2022校长就职演讲稿范文.docx

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1、2022校长就职演讲稿校长就职演讲稿(15篇)演讲稿可以提高演讲人的自信念，有助发言人更好地呈现自己。在日新月异的现代社会中，在许多状况下我们须要用到演讲稿，为了让您在写演讲稿时更加简洁便利，以下是我帮大家整理的校长就职演讲稿，希望对大家有所帮助。校长就职演讲稿1敬重的领导、评委、老师们：大家好！当我站在这神圣的演讲台上，看到同志们激励的目光，我的心情无比激烈。我要感谢领导、老师们给我竞聘副校长职务的机会！我叫绿叶，年近不惑，大专学历，中学高级老师，教育处副主任。在我二十多年的教学生涯中，我先后担当中学英语老师、中学语文老师、小学数学老师、小学语文老师。我待人以诚，爱生以情，敬业以精，育人以真

2、。现在在试验小学这块沃土里，我和同事们一起摸爬滚打，辛勤耕耘，一步一个脚印地演绎着我平凡而富实的人生。在教化教学的旅途中，我付出了许多，收获也许多：市优秀班主任、市师德先进、市小语学科带头人、省优秀少先队辅导员、省级骨干老师、全国试验先进个人、全国课堂教学比武一等奖，全国论文评比一等奖等等，我深知这些荣誉的背后，蕴含着多少领导的激励和鞭策，饱含着多少老师的支持和帮助。在这里，我要真诚地道一声：感谢你们！我是一位中年妇女，更是一位情感与理性交融的女人。今日，我要以一个一般老师的身份向在座的各位倾吐我的心里话，谈谈对学校教学工作管理的一孔之见，尤其是怎样做一个称职的副手。在学问经济步入快车道的今日

3、，在新一轮课改如火如荼实施的今日，一个学校要与时俱进，关键在于有一个团结奋进、锐意进取、乐于奉献的领导集体。山高人为峰，学校能充溢活力，关键在于形成以校长为主心骨的众心捧月般的圆弧效应。作为副职干部，在思想上要找准位置，在工作中要扮好角色，在管理中要崇尚科学，在评价中要追求创新。一、在思想上找准位置，在工作中扮好角色我认为副校长是校长政令的执行者，是老师学生的服务者，是教化教学的带头人。工作中既要对校长负责，又要对师生负责。既要独挡一面，为校长分忧解难，又要合作沟通，为校长出谋划策。既要身体力行深化教学一线，又要用新的教学理念指导老师开展教化科研。二、在管理中崇尚科学，评价中追求创新科学的教学

4、管理要求我们不断更新观念，变换思维方式，创建性开展活动。在工作中要做到留心、用心、创新。作为主管教学的领导，必需有居高临下的实力和有备无患的预见性。概括地说，决策前，领悟三个意图；管理中，树立三种观念；评价时，实现三个强化。1、决策前，领悟三个意图首先要领悟上级意图，把握机遇，找准学校工作与上级指示精神的锲合点；其次领悟校长意图，把握全局，形成工作上的合力；其三是领悟老师意图，把握民情，强化老师主子翁意识，促进管理目标的实现。2、管理中，树立三种意识这三种意识即人本意识、科研意识、创新意识。一是人本意识。人本管理是学校管理之本，现代管理学告知我们，一个学校应当做到没有“管”只有“理”。所谓“管

5、理”即是帮助老师理清工作思路，理顺思维通道，理出教学规律，理出自我价值。人本管理应注意在目标管理的同时，提倡情感渗透，把调动人的主动性，挖掘人的潜能作为管理者的主要职责；要运用“鲇鱼效应”，以形成学校工作的活力。引进激励机制，以获得老师工作效率的最大值。在管理中，要发挥激励机制作用。一是榜样激励，二是情感谢励，实行“无情制度，有情管理”，注意老师情感的改变，擅长疏导，排忧解难，擅长以心换心。三是信任激励，对工作中偶有失误的人不抓辫子，不打棍子，激励老师在哪里摔倒就在哪里爬起来，这样，老师们才有平安感和亲切感，工作更主动，责任心更强。二是科研意识。副职干部科研素养的凹凸确定着学校教化教学质量的好

6、坏。因此，在学校竞争日益激烈的今日，我们要专心去工作，用科研带动工作。作为校长助手，一方面要勤于学习理论，广泛收集信息，学习肯定的科研方法，用来指导教学工作和教研工作，不断给自己充电，这样才能高屋建瓴，居高临下，使教科研工作具有前卫性。其次在常规教学管理中，如备教改辅考研等方面要进行创建性管理，要在扬弃传统管理阅历的同时，注意有特性化突破。如备课模式的改革重在教学设计，重在引导老师从教参的桎梏中走出来，备学生、备教法、备活动、备资源，实施有创意的教学活动。在课堂中注意运用多元智能理论指导教学实践，让才智的火花在师生的沟通中闪耀，让每一个鲜活的生命得到全面发展。三是创新意识。作为校长助手，其管理

7、套路要有创意。在新课程环境下的教学管理，应依照“以学定教”、“以学促教”、“以研促改”的教改思路，应探究基于网络环境下的探究性的学习模式，还应建立“点线面”网状教研体系，提倡跨学校、跨区域的集约化教改试验和家校合作育人的办学思路，使学校整体教化教学水平有一个大的提升。3、评价时，实现三个强化第一是进行横向评价，强化可比性在教学工作中，可以按量计酬，优劳优酬，使评价结果具有公正性、公开性，以此增加老师的主动性。其次是进行形成性评价，强化教化性。实行“目标导向情感调控过程管理”的策略，进行全方位多层次的管理，既重结果，更重过程，在评价上自我完善，自我提高。特殊是在课堂教学管理上，要形成一套行之有效

8、的评价机制，校长就职演讲稿2各位老师,老干部,老头,老奶奶:大家好!今日是我就职地第一天,在这里我要感谢大家对我得支持.我肯定会带领15中走向一个别人想不到的低谷!(鼓掌)正所谓新官上任3把火,第一把火我就是要烧掉食堂,妈的,那地方可真不是人去的地方,今日早上刚打算体验一下15中的生活,于是便打算叫一碗面.可是,可是,可是还没叫出来我就淅沥哗啦,波涛汹涌的吐了起来看着地上那熟识的东西才想起来那是我前天吃的夜宵,靠!那食堂的员工长的没一个像个人,服务看法还那么差,当时我对这些15中的学生产生了剧烈的敬意,竟然能在能在那中环境下生活那么久.我随意问了一些学生对食堂的看法,其中一名学生说;没方法吐死

9、总比饿死好,习惯就好了,这就叫反抗力,好身体!饿不死,就可以!看着这些祖国的花朵被摧残,真令人心酸啊,所以为了祖国的位来,为了社会的和谐,为了经济的发展,更为了祖国的宏大复兴,当然也为了我自己我决心用我第一把火烧掉食堂.(鼓掌)其次把火我要烧掉微机室，这里的电脑太好了，真是“百看不厌”啊。还记得我曾经给我嗲嗲发了封e-mail，硬是等了1年还毛收到，你说网络几差啊。所以我要改革，彻底的改革。烧了它，彻底的烧了。（再次鼓掌）.校长就职演讲稿3各位领导、各位同仁：上午好！在这春暖花开，万木复苏的日子里，特别感谢大家赐予我这次供职的机会。依据县教化局的统一部署，并结合我校的实际状况，就我们学校的工作

10、目标，为实现目标实行的措施、工作奖惩、效果等向各位领导、各位同仁做如下汇报：一、工作目标。教化成果，它不同于其他部门，它是一个逐步积累、按部就班的过程。俗话说“三年一个小循环，五年一个大循环”，是对教化教学成果提升的一个真实的写照，我们深有感受。据此，我们依据县教化局的统一要求，并结合我校的实际，制定了切实可行的工作目标，力争稳扎稳打，一步一个台阶，保质保量达到我们的工作目标。我们的目标一是教化教学质量达到全县一流农村中学标准。众所周知，过去我们的学校因为管理不善，老师不思进取、没有干劲，导致教化质量大幅度滑坡，生源大量流失，学校几乎走到面临倒闭的边缘。近几年来，在教化局的正确领导下，我们从自

11、身做起，从小事做起，找缺点、查不足，一心一意抓管理，一心一意促教学。目前，我们的目标是力争在三年之内，教化教学质量进入全县农村中学一流行列。我们的目标二是做好学校硬件、软件建设。我们知道，一个学校要想持续健康发展，一是硬件建设必需紧跟时代步伐，二是软件建设高屋建瓴。为此，我们做好了学校硬件建设的申请、落实和善后工作，力争在三年之内实现学生上课、老师办公、师生住宿、学生用餐、各功能房全部楼房化，校内植被花园化。在软件建设上，我们看重老师队伍更新、看重老师全员培训、看重各功能房利用，让全体教职工以新的面貌、新的理念教书育人，铺就学生成才的阳关大道。二、工作奖惩。“国有国法，家有家规，校有校纪，不以

12、规则不成方圆”，我们以制度管理人，以制度约束人，以制度塑造人，制定了一系列工作奖惩措施。我们在领导班子内部推行“能者上、庸者下、平者让”的用人机制，让那些思想意识超前、教化理念先进、精力充足、敢作敢为的中青年老师勇挑重担，给他们更多的成长机会。让那些思想意识僵化，不思进取的领导班子成员受到督促，甚至诫勉。我们在教职工群体中，努力营造一种“比、学、赶、超”的氛围，让他们人人有压力，人人有动力，人人有盼头，人人有作为。为此，我们量力而行，让他们的“德、能、勤、绩”与“评优、评模、晋级、晋职”挂钩，让那些出力的老师，经济上得到好处，政治上得到实惠。提高教化教学质量，始终是我们学校一切工作的立足点和动

13、身点。为此，我们集思广益，给课堂要质量，给时间要成果，给考试要分数，对症下药、因材施教，不让一个学生掉队，确保每一个孩子健康成长。每学期，我们都拿出三万多元嘉奖那些教学成果突出的老师，进一步刺激了大家的干劲。实践证明，我们这个路子走对了，从我担当中学校长到现在，无论在领导班子中，还是在老师队伍中，出现了人心思进、干事创业的高潮。为此，我们深感欣慰。三、我们取得的成果。在教化局领导的正确领导下，在社会各界同仁的共同关切下，在全体教职工的共同努力下，我们连续三年完成了教化局下达的职高任务，中考、联赛各科成果也稳中有升，已经从过去的教学成果三流学校迈进到现在的二流学校。我们有实力、有信念、有决心，力

14、争在三年的时间内，教化教学质量，迈进全县农村中学一流行列。我的讲话完了，有不当之处，希望各位领导、各位同仁多多指责指正，感谢大家！校长就职演讲稿4各位领导、老师们：大家好!我叫xxx，即日起由我担当xxx技术学校校长，这对我来讲是一种挑战更是一种责任，我为自己能有机会为xx的职业教化尽一点绵薄之力而深感荣幸。在此，首先我要诚心感谢组织对我的关切和厚爱，对各级领导赐予我的信任和支持致以真诚的谢意。其次我深知责任重大，任务艰难，因为这不仅是大家对我的认同与接受，更是对我寄予希望和重托。因此在新的工作岗位上，我将坚持求真务实的工作看法，仔细学习、扎实工作，尽快熟识和驾驭学校的状况，在继承和发扬学校长

15、期以来的优良传统的同时，努力使学校的教化教学质量迈向新的台阶，力争在任期内，不辜负组织的重托，不辜负各级领导的期望和重托。在今后的工作中，我将力求自己做到以下几点：一、依法治校，自觉接受大家监督，努力学习党和国家的教化方针政策，全面贯彻教化法律法规，坚持依法治校、规范办学、民主决策、科学管理。二、努力做好榜样，以身作则，廉洁自律，时刻根据党员标准严格要求自己。三、加强老师业务管理，着力打造一支素养优良的老师团队，为广阔老师供应一个实现自己人生价值的平台。四、努力提高学生的整体素养，塑造紫云县职业技术学校新形象。今日，我来到职中，这是我的机会，也是在座各位教职员工的机会，我信任自己能够胜任校长工

16、作，但是个人的实力终归是有限的，我真心的希望能够得到广阔教职员工的全力的支持与高度的协作，我信任大家的实力!职中今后的兴衰荣辱跟大家休戚相关!感谢大家!校长就职演讲稿5各位领导、各位老师：大家好!首先感谢组织和领导对我的关怀、信任。此时此刻，我感到更多的是责任与压力。我的前任们在这块土地上辛勤的耕耘，创建下了辉煌成果。今日，接力棒交到我手中，如何把这篇文章做得更好，把这一棒跑得更快;使职中在保持现有优势的基础上，实现持续更大的发展。这是对我的一种考验、一种挑战。我已深深感到了这种责任的重大，这一任务的艰难，这副担子的份量。现在，上级领导和全校师生员工把这一付重担交给了我，我深深感受到了大家对我

17、的期盼。面对如此重托，惟有恪尽职守，廉洁自律，勤奋务实，开拓进取，与时惧进，才能不辱使命。我将在上级部门领导下，当好这个班长，带领学校一班人，充分调动一切主动因素，增加全校师生员工的凝合力，去迎接各种竞争和挑战!我深知自己实力有限，水平不高，尽管如此,我还是情愿倾我全部，尽我所能，为职中的发展贡献自己的全部力气。我信任，天道酬勤，勤能补拙，信任有付出就会有收获。只要勇于进取，敢于突破，工作就肯定会有成效。老师们，今年是教化综合改革的其次年，学校面临改、扩建，招生，就业等方面的压力，我们已进入了一个“慢进则退，不进则亡”的时代，必需比其它学校办得更好才有活路。我们只有鼓起志气、转变观念、团结一样

18、去迎接挑战，才能赢得竞争，取得生存和发展的空间。让我们心同想，力同向，为职中蓬勃发展，把职中办出特色，办成省重点职中而努力。希望上级部门、领导一如既往的关切和支持职教发展;希望一中及全县各中、小学一如既往支持、关切职中的工作;希望全校教职工用行动支持我和班子的工作。感谢大家!校长就职演讲稿6创办人、陈董事、校长、两位前任的教化部部长以及各位同仁：大家好！首先感谢董事会的信任与支持，感谢历任校长带领着淡江团队努力的经营校务，同时，也感谢每一位主管与同仁，多年来在工作岗位上仔细付出，迈向我们大家共同期盼的营造世界一流优质精致的综合高校而努力，使得本校的声誉日渐提升。刚才，从陈董事的手中接过印信，个

19、人的心中才真正地感到压力沉重，面对淡江高校54年的历史，三万名教职员工生，以及近二十万的校友，深深觉得从今以后任重道远。个人从民国75年起担当行政副校长至今，帮助历任陈校长、赵校长、林校长与现任张校长推动校务。回顾这将近二十年的教化行政工作以来，虽然未能参加淡江高校早期创业的艰辛，但是，在诸位长辈前贤俊秀的提携下，经验了学校从其次波到第三波成长发展的过程，而且与大家共同付出心力为淡江打拚。古人说：创业维艰，守成亦不易。今后，个人仍将秉承董事会及历任校长的志向，效法淡江克难坡的精神开创林美山的愿景，接着朝着教化目标迈进，因此，恳切的希望每位同仁能够秉持初衷，与我共同努力，让淡江能够永续经营、追求

20、卓越。目前的高等教化组织已经从传统的官僚、僵化与稳定，转为适应困难、多元与不确定性的学问之城，教化行政的运作也从松散结合，强调个人、自由与创意，转为紧密结合，强调团队、纪律与绩效。高校组织的成员都须要养成持续学习的精神，不断创新，以达成组织的共同愿景与使命。行政流程应分权与授权给教职员，注意团队合作与讲求速度，满意并超越顾客需求。领导者须扮演多面对思索的狐狸，以因应市场导向，增加组织竞争力并创建将来。Clark Kerr认为在二十一世纪初，成人教化的扩张，信息科技的运用，系所调整与活化，以及产学合作的亲密等问题都将冲击着现今高校的角色与功能。面对日趋竞争的教化生态，各高校更应找寻自己的定位，发

21、展特色。本校仍将在国际化、信息化、将来化政策的厚实基础上，推动三化政策，重视教化的三个功能，持续致力教学环境、学术探讨、行政和服务的扩展与深耕，协作国家社会需求和驾驭世界学术动脉，以提升竞争力，创建学术声望，造就具备专业才能、德智兼修、中西融贯、及朴实刚毅的人才，迈向第四波，营造四个校内。淡江是一个有人情味的大家庭，也是一个有机体的结合，将来希望我们能持续强化组织的文化、凝合团队的共识，洞悉老师、学生、职员、家长、校友、政府及社会人士等利害关系人的需求，每一个环节都要紧密的接合，各单位之间仍以官僚、同僚及政治模式进行协调与沟通，同时，落实全面品质管理品管圈的功能。学校整体的发展须要*着每一个成

22、员共同携手参加。在此，竭诚的希望大家共同努力，发挥团队的精神，共创淡江更美妙的明日。校长就职演讲稿7各位老师：首先，我要感谢多年来学校对我的培育，以及在座各位老师对我以往工作的支持和认可。今日，我从校长手里接到这份聘书时，感到它比以往任何一年接到的聘书都要沉，一下子感到肩上的担子重了很多。醇厚说心里始终有一种诚惶诚恐的感觉，因为我特别担忧自己做不好工作辜负大家对我的信任和期望。我也深知自己在人文修养、决策实力、服务精神等方面还要进一步提高，要胜任这一岗位，必需付出艰难的努力。这对我来说既是一种挑战更是一种责任。我想用两句话作为我以后工作的准则。第一句话，责任在心 乐于奉献美国前总统肯尼迪曾经说

23、过这样一句话：“不要问祖国能为我们做些什么，而要问我们能为祖国做些什么。”拾人牙慧，我也对自己说：“不要问学校能带给我什么，而要问我能为学校做些什么。”我想这是我努力做好工作的基础。其次句话，追求细微环节，做好小事。细微环节确定成败。细微环节就是品尝，细微环节就是水平，细微环节就是管理，细微环节就是形象。追求细微环节，就是追求一种精致化的管理。至于说到小事，我认为小事就是大事。我特殊观赏杨瑞清的一句话：立大志，做小事。做好学校工作，须要这样一种大处着眼，小处着手的精神;须要宏阔高远的视界，更须要精耕细作的勤恳。这将是我努力做好工作的手段希望在以后的工作中得到大家一如既往地支持，感谢!校长就职演

24、讲稿8大家好!首先我要对各位同仁的支持和信任表示真诚的谢意!向关切和信任我的各位领导表示忠心的感谢!做为一名副校长，这对我来讲既是一种挑战更是一种责任，我为我能有机会为学校的工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。然而，教职员工的信任和希望，对我是一种很大的压力，甚至有一种沉重感。我觉得，我个人实力有限，我特别担忧自己做不好工作，辜负大家的信任。醇厚说，心中始终有一种诚惶诚恐的感觉。有这种感觉的一个缘由，是自己缺乏学校管理的阅历。我希望通过调查探讨，边学边干，边干边学，实实在在地为实中的明天做些本职工作。我初步的想法是：(一)加强学习。向书本学习，向同事们学习，向实践学习。懂得教化行政管理规律，力争做到

25、干一行、爱一行、钻一行。(二)加强团结。留意和四周的人、同事之间建立和谐的人际关系，努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的主动氛围，调动各方面的主动性，以形成合力。(三)加强调研。“没有调查探讨，就没有发言权。”(四)当好参谋和助手。作为一名副校长,必需做好一把手的助手。当好配角,重视学校领导班子的团结,做到相互敬重,相互协作,听从组织纪律;当好学校教化工作的服务员，为教化教学中心工作服务、为教学第一线的老师们服务，为广阔学生服务。(五)开拓创新。必需在学习和继承前任工作的基础上，不断地开拓前进。总之，在今后的工作中，我将踏踏实实办事，兢兢业业工作，以三个听从严格要求自己。一是特性听从党性，

26、二是热忱听从原则，三是主观听从客观。努力做到主动不越位，服务不偏位，融洽不空位，详细说就是要摆正位置，当好公仆;胸怀全局，当好参谋;听从领导，当好助手;服务师生，当好桥梁。同时，要以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动帮助人，在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面，请大家一如既往的支持我帮助我。不当之处，敬请指教!感谢大家!有幸成为试验中学的副校长，我感受到空前的压力，我将在以下三个方面与老师们一道着力，为实中的发展增光添彩。一、走进经典，建构我们的教化哲学办特性化省级名校，是我们实中人才智的办学选择，是我们实中共同的教化哲学。我们是教化工作者，我们应当清晰地知道，教化是什么?教

27、化追求的终极目标是什么?建构我们的教化哲学吧!让教化哲学指引我们的专业生活。教化哲学素养，将确定我们专业生活的长度和厚度。走进经典，读一读苏霍姆林斯基怎样培育真正的人，读一读巴班斯基的教学教化过程最优化，读一读孔子、孟子、朱子的著作，读一读肖川的教化的志向和信念，读一读吴刚平的校本课程开发，或许，我们对教化的解读会让自己也大吃一惊。只有走进教化经典，只有深化教化的过去、现在和将来，我们才可能为我们的专业生活供应一个宏大的反思背景，才可能卓有成效地改进我们的育人实践，才可能真正建构起我们对教化的信仰和追求，让我们才智而欢乐地生活!二、经营课堂，营造我们的精神家园老师的专业生命在课堂，老师的专业华

28、蜜在课堂。经营课堂，就是在滋润我们的生命;经营课堂，就是在经营我们的华蜜!我县开展了新课程课堂教学常规课达标活动。我想，作为省级示范学校的实中每名老师，不仅要全身心地投入这项活动，而且应当自觉把建构“有效课堂”、“精致课堂”作为我们的专业追求。只有“敬业精业”的老师，才能建成“有效课堂”;只有“常教常新”的老师，才能打磨出“精致课堂”。将自己融入课堂!使自己享受课堂!教化的华蜜就会相伴我们每一天!三、走向课程管理，厘清我们的努力方向从教学管理走向课程管理，这应成为我们教学管理工作者的努力方向。在落实常规管理、创新常规管理的基础上，构建完善具有实中特性的课程管理指南，规范提升课程思想管理、课程安

29、排管理、课程开发管理、课程实施管理、课程评价管理、课程资源管理，课程管理保障，从管理层面更好地促进新课程得到全面的落实，促进学生的成进步步，满意老师的精神需求，为创建特性化省级名校做出我们每个人的贡献!与实中老师共呼吸!与实中发展共命运!我将严格要求自己，擅长学习，实事求是，与时俱进，努力成为一个合格的带头兵。校长就职演讲稿9敬重的各位领导，各位老师：大家好！刚才，xxx副局长宣布了我的任职确定，对白河教化的将来发展提出了殷切的希望和要求，同时，对我个人寄予了厚望。我首先对局党组的信任表示深深地谢意！我深知作为白河农中兼白河学区校长的重量，因为在他的背后是局党组的信任、是全体师生的期望、是几千

30、名学生家长的重托。虽然，教化人事制度改革起先后，我也参加了校长的竞争，参加了白河学校校长这个岗位的竞争，在这个竞争过程中，毕竞不在其位，也未谋其政，当今日真正走上其位的时候，我的确感到了担负校长这个责任的重大。但是，一是好在在李校长带领下，经过10多年的艰苦奋斗，办学条件有了根本性变更，学校规模有了很大的发展，学校管理走上规范化和正规化轨道，教化质量也有了较提高，为今后的学校发展奠定了良好的基础；二是好在学校有一支责任心强，敢于负责，擅长管理，团结奋进的管理队伍；三是好在学校有一支年轻有为，敬业奉献、主动向上，忠厚笃实的老师群体。这“三好”，是学校的珍贵财宝，是我们行动的标杆和精神的动力，因此

31、，有了这“三好”，我将有信念带领大家把白河教化事业推向一个新的发展水平。各位领导，在座的熟识的或即将熟识的老师们，以后，我们就要一起共事了，大家将急迫地相识我、想了解我，我也同样尽快地想了解大家，熟识大家。在此向大家说五句话，与大家共勉，作为与大家沟通的基础，也作为今日的见面礼。第一句话，勤奋敬业，不辱使命。美国前总统肯尼迪在就职演说中说过一句荡气回肠的话：“不要问祖国能为我们做些什么，而要问我们能为祖国做些什么。”拾人牙慧，我也对自己说：“不要问白河农中和白河学区能带给我什么，而要问我能为白河农中和白河学区做些什么。”我在想，老师们也可以对自己发此一问。“激情成就幻想，热忱铸就事业，真情造就

32、发展。”没有激情做不成大事；永葆热忱才能真正办好教化；老师、学生和学校的发展须要我们付出一腔真诚和一片真情。我想许多时候人是靠着责任心和使命感在做事的，这是我们成就大业和应对艰难的法宝。其次句话，凝心聚力，同心同德。古语说：“兄弟同心，其利断金”。1+1是大于2的。所以，任何时候我们都要团结一样，同心同德。在我们这个浩大的团队里，即使只要是为了发展有不同的看法，那也是美丽的和声，而不应当出现刺耳的杂音。第三句话，制度第一，校长其次。 在学校，任何人不能凌驾于制度之上。制度是我们学校文化的根本和前提，孔子说，君子务本，本立而道生。制度的执行和坚守也是人治与法制的一道分水岭。制度关键在执行，所以，

33、在学校的管理中，我们要特殊强调执行力。第四句话，追求细微环节，做好小事。细微环节确定成败。细微环节就是品尝，细微环节就是水平，细微环节就是管理，细微环节就是形象。追求细微环节，就是追求一种精致化的管理。我们的学校，规模大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理是害已害人的。至于说到小事，我认为小事就是大事。立大志，做小事。做教化，须要这样一种大处着眼，小处着手；须要宏阔高远的视野，更须要精耕细作的勤恳。第五句话，成就老师，发展学生，这是我们教化的动身点和归宿。对于老师来说，发展老师是校长的第一要务，但老师的发展须要内因与外因的共同作用，所以，更多的时候，我们将搭建舞台，供应环境，创建条件，适时

34、鞭策，重在激励。对于学生来说，我们要造就适合学生的教化，而非造就适合教化的学生，所以，我们要改造和不断更新我们的教化观念和教化行为，我们将不懈学习，建构和丰富我们的学问体系，为培育独特人格和卓越才能的学生，我们任重而道远。各位老师，我坚信，有局党组的正确领导，有白河镇镇党委和政府支持，有全体老师的共同努力，白河教化的明天肯定会更加美妙！最终，新年尹始，祝福大家身体健康，阖家华蜜，万事如意！校长就职演讲稿10敬重的各位领导，同志们，大家好！我接受县教化局的委任，到冯村镇中心小学担当校长职务，深感责任重大，它饱含着县局领导和镇政府领导的重托，也饱含着冯村镇广阔人民群众的殷切希望。既然担当起了这幅担

35、子，就要很好地担当起相应的责任和义务，切实履行好职责，殚精竭虑干好工作，勤奋学习，不断努力，不负众望，不辱使命。在冯村初中工作了十余年，但对冯村镇小学的基本状况知之甚少。到任以来，通过座谈、走访，初步了解了冯村镇各小学的基本状况。冯村镇中心小学辖完全小学11所，服务于全镇13个行政村，在校学生1344人，67个教学班，教职工104人，其中党员15人，女教工61人。专任老师101人，教化行政人员3人。专任老师中大专以上文化程度52 人，取得中级职称27人，初级职称79 人。县级以上教学能手有7人，其中省级1人。 11名校长全部经过岗位培训，上岗持证率100%。校舍问题不容乐观，平王、党川的教学楼

36、已显陈旧，船舍、仁庄、新庄、张家洼、杨家庄五校的危房漏房仍在运用，贺家洼的新楼有望10月份投入运用。要彻底变更全镇的校舍面貌，还需付出相当大的努力。通过“两基”验收，各校的教化教学设施状况有了较大提高，校校有微机室，远程教化设备运用、维护良好，其他教学仪器设施基本能满意日常教学需求，学校室部的各种管理、运用制度健全，各种档案资料整理规范，装订整齐，可以长期保存。冯村镇小学教化质量比较好，连续两年受县局表彰，但目前学校的布局并不合理，学校规模相对较小，有的学校五、六十学生设六个教学班，这对于进一步提高教学质量、合理利用教化资源相当不利，急需调整。面对以上状况，在今后的工作中，我将做到：、加强学习

37、，不断提高综合素养，仔细学习政治理论和教化教学管理学问，提高科学决策水平、依法行政水平、分析问题和解决问题的实力，增加做好教化工作的主动性和主动性。2、仔细贯彻执行民主集中制，敬重团结每一位同志，做到学校成员之间团结协作，相互信任、相互敬重、相互支持，取长补短，真心实意地合作共事，同舟共济，增加全局意识和全局观念，最大限度地调动每一位老师的主动性，让大家在和谐的环境中最大限度地发挥出团队的最佳效能。3、转变作风，重视建设求真务实、廉洁、高效的班子新形象。深化教化工作第一线，找准工作着力点和突破口，狠抓教学质量和日常管理，向管理要质量，向教研要成果，努力提升育人水平，执著追求成才效果。力争通过几

38、年的努力，培育一支素养高、教学过硬、责任心强的老师队伍，让质量成为广阔老师和冯村人民为之傲慢的资本，让校内成为老师创业的乐园，让冯村镇的小学教化质量立足全县前列。4、遵守“能干事、会干事、干成事、不出事”的基本工作原则，不断提高指导工作的科学性和驾驭困难局面的实力。并把学习与改造人生观、世界观、价值观结合起来，把学习与调查探讨结合起来，把学习与实际工作结合起来，使各项工作扎实有序地的顺当开展，力争做到精益求精。加强工作的主动性，增加超前性和预见性，创建性地开展工作，圆满完成县局的各项工作任务。抓好平安教化工作不放松，要求全部的老师依法执教，增加法治观念，把平安教化工作贯穿于教化教学工作的整个过

39、程，确保一方平平稳定。同时，提三点希望，与全镇教化工作者共勉：一是立足现实，总结阅历，转变作风抓管理。面对我镇教化工作中存在的薄弱环节，在坐的每一位同志要仔细分析梳理工作中的不利因素和有利条件，进一步总结阅历，探讨解决的方法和措施，切实转变工作作风，充分调动我们的工作热忱和主动性，踏踏实实干工作，一心一意谋发展。二是抓住机遇，乘势而上，巩固成果促发展。在县局、镇政府的坚毅领导和高度重视下，在全镇“两基”取得成果的基础上，抓住国家西部大开发的黄金时机，打牢基础，巩固成果，努力改善办学条件，提高教化教学质量，促进我镇教化教学工作的持续、稳步、健康发展。三是加强团结，同心同德，围绕教学抓质量。今年是

40、加快发展、承上启下的关键之年，我们必需醒悟地相识到教化教学工作面临着新的机遇，同时也将遇到新的困难和问题，但我们信任在县局、镇政府的正确领导下，团结一样，同心协力，切实加强对教化教学工作的管理，依法治教，仔细履行职责，同心同德，克服困难，勤奋工作，围绕教学抓管理，围绕教学抓质量，努力使全镇的教化教学水平有一个新的突破。感谢大家！校长就职演讲稿11敬重的各位领导、老师、同学们：大家晚上好！我是来自教化年段班的李林，现担当教化年段学生会主席，和学生团队校长助理一职，已有丰富的工作阅历。信任我能再次胜任这项工作。我认为在座的每位同学都是有责任心的人。只要我们肯担当、肯负责任、肯学习。能以虚心的看法充

41、足的精力做好本职的工作，不半途而废，有主见，有创建力。每个人都是可以登上这个呈现自己的舞台。我很荣幸能再次能证明自己的舞台。心有多大，舞台就有多大，信任自己胜利恒久属于你。我信任无论在工作或学习中我们都会遇到这样那样的麻烦问题，其实当我们面对问题时因用主动的心态面对，问题和困难，问题困难是帮助我们进步的有力助手。自从进入学校以来，我所看到所了解的学生大部分都认为读书没有用，其实行行出状元，我们既然选择了读书就应当好好的学习，好好的工作，学到真正的本事，不要奢侈自己珍贵的时间和父母的血汗钱，就像今年我们学校读到一半不读的学生许多，这就说明他们的心态是有问题的，这方面我们也因加强，我们可以常常开展

42、一些心理服务导社团，刚好发觉这样的不想读的学生；为他们心理做工作。只有短短的两年时间，确定的是我们一生的命运，莫非我们不值得珍惜吗？现在我们首先要树立学习目标，带动更多的伙伴加入我们，让我们的职校生活更加丰富多彩，在管理方面我们可以向尤校长学习以人为本管理基础，以身作则，阳光心态，主动处事，在我们四周首先树立典范，带动大家共创晋兴美妙将来！感谢大家！校长就职演讲稿12老师们：德高望重的老校长_支书从一线退到二线，把我们青年同志扶上马，并表示还要送一程，这种长者风范和崇高品行，让我感动，催我奋进。但缺憾得很，我这个人不是当校长的料，倒像个军人或走江湖专打抱不平的人。可今日，我面对众多的支持者，我

43、又有了信念当好这个校长！17年前，我就是_校长麾下的一名小兵，对_镇中心校的状况知道一些，后来虽调离了_，但不断听到_胜利的喜讯，本学期开校后我又拜会了一些学校领导、老师，也实地视察到了一些状况，我认为_镇中心校有人才，99.99%(相当于24K黄金纯度)的领导、老师是好的或相当好的同志，他们进取心强，自尊心强，集体荣誉感强。_今后的成败，在很大程度上取决于我这个当班长的怎么个带法。_镇中心校现在是环境第一，管理第一，质量第一，我坚信，今后_镇中心校的各项工作也能第一！我是100%的农夫的儿子，诞生环境造就了我这样的品行不吹、不拍、不捧、还不怕得罪人，具有中国学问分子的传统美德和骨气。今后，我

44、保证做到：刚正不阿，不屈从任何权贵！中国有句古话“官大犹如父母”，这是泛指。详细地说，就是我们当学校领导的，要像父母爱惜自己的子女一样去爱惜我们的每一个教职工。今后，无论是谁工作上、学习上、生活上有什么困难，可以找我反映，在我职权范围内我能解决的肯定设法解决，不能解决的，我将做好说明工作。总之，在我们学校，只要我还是校长，就不会让那些兢兢业业干工作、勤勤恳恳教书的人吃亏。相反，那种不学无术，游手好闲，无事生非之辈休想得到任何好处。我们肯定要树正气，压歪风！83年_校长就任_校长时，我清晰地记得他说过这样一句话：“什么叫干工作？干工作就是干一帮人。”其实，这句话是当代西方最为盛行的以人为中心的“

45、人本主义”哲学思潮最朴实、最恰当的表述，我将用它作为我今后工作的座佑铭，团结一切可以团结的力气，和衷共济，使学校各项工作让上级领导满足，让全体教职工更满足！感谢大家！校长就职演讲稿13老师们：大家好!今日是我到xx来第一次在这样的场合和大家见面，很兴奋能和在座的熟识的和将要熟识的老师们成为同事。第一次和大家沟通、交心，我想说四个词：有幸、有缘、有感、有言。第一个词，“有幸”。荣幸、幸运的意思。为什么说有幸呢，我想是出于以下三个方面的缘由。第一，xx是有着悠久历史、深厚积淀、独到文化和卓著声誉的百年名校。说她历史悠久，是因为这所学校栉风沐雨、薪火相传，至今已走过近80年的历程;说她积淀深厚，是因

46、为xx的品牌是几代人，包括在座的各位呕心沥血、承前启后，用才智和汗水、激情与奉献铸就的;说她有独到文化，是因为xx有着令人肃然起敬的学校精神，有着主动向上的价值取向和约定俗成的行为规范。“蓬生麻中，不扶自直”，“橘生淮南为橘，生淮北为枳”，这就是学校文化的作用。而xx明显有着这样一种学校文化的影响力：众志成城的凝合力，价值和行为的导向力，追寻幻想的激励力，和谐共享、携手共进的纽带力。至于说到声誉卓著，我想每年xx招生时门庭若市的火爆场面就足以说明问题了。其次，xx有着一个结构合理、敬业爱生、主动进取、业务精湛的老师群体。在我们xx，有着特别可敬、可爱的一批老老师，他们对待工作兢兢业业，只谈奉献

47、，不谈索取。有几位明年即将退休的老老师，有的今年仍旧带毕业班，有的还任教语文兼班主任，分工时我们提出适当赐予照看，都被婉言谢绝了。所以我说，老老师是我们xx的珍贵财宝，是我们行动的标杆和精神的动力!我们的中年老师，年轻有为，阅历丰富，是学校的中流砥柱。我们占50%之强的青年老师，更是我们的生力军，也是xx的将来和希望。在一所学校里，有老老师如山的沉稳，青年老师如水的灵动，这样的动静适宜、和谐互补的局面是学校之幸、学生之幸，也是校长之幸!第三，xx是一个规模浩大，人数众多，影响广泛的教化航母。在这里工作是富有挑战性的，是须要全身心投入的。古语说：“水击石鸣，人激志弘”，人的一生中能有一件值得调动自己全部的激情、才能和才智，并努力做到最好的事情，毫无疑问也是幸运的。其次个词，“有缘”。11年前，我是有机会来xx工作的，但因为某种缘由，我与xx失之交臂。现在，我又能成为xx的一员，与大家成为同事，今后，我们将朝夕相伴、荣辱与共、休戚相关。大千世界，茫茫人海，能和大家有这样的相遇和相处，不能不说是一种缘份。第三个词，“有感”。来xx一个月，有些感想、感受。