2022税务年终总结.docx

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1、2022税务年终总结税务年终总结范文汇总十篇税务年终总结 篇1在新的税收征管模式下，稽查工作居于重中之重的咽喉地位，是打击偷、逃、骗、抗税的有力手段，是强化税收监控、推动依法治税的有力保证，而审理工作是稽查工作程序中的重要环节，税务稽查案件定性是否精确，处理是否得当，审理环节的工作质量起着站岗把关的作用。因此，为了把稽查案件办成“铁案”，我们对每一份案卷严把“四关”，确保稽查工作质量，即：文书关、证据关、政策关和数据关。1、文书要全。完整齐备的文书不仅能反映每一份税务案件的违法事实、处理（罚）依据及处理（罚）确定，对我们的工作质量进行考核，更能指导纳税人强化税法意识，规范税收秩序。因此，对每一

2、份案卷，从下达税务检查通知书起最终执行完毕制作审理报告止，其间的文书要齐备、语句要简练、表述要清晰、时间依次要合理。2、证据要真。证据是推断事实的依据，也是定案的依据。取证对每一份稽查案卷的质量起着确定性的作用。在实际工作中，不少税务行政诉讼、复议案件最终税务机关败诉，都是因为证据。今年，我们加强了对证据的审查，每一个违法事实必需要有充分的证据予以说明。多用干脆证据，在干脆证据不足说明状况时，同时加强对协助证据的制作，如询问笔录等。3、政策要准。适用税收法律、法规、规章是否得当是税收执法行为合法性的核心，我们对每一个违法事实的定性都要有法可依。对适用法律依据错误的、定性不精确的坚决予以驳回订正

3、。4、数据要对。数据是从量的方面来相识客观事物，每一起税务案件的违法事实都是通过大量原始数据反映的，对计算错误、数字笔误的，我们通过多次核算无误后责令其改正。在详细工作中，我们对工作岗责明确、任务清楚。今年，我们的审理工作实行“四级审理制”，即对每一份案件，审理人员初审，组长复审，科长监审，局长终审。一份案卷至少四人经手审理，变更了去年一人审理、一人签字的状况，有效削减了工作中的失误，提高了审理质量。通过定岗定责、相互协作，有效堵塞了稽查案件中出现的漏洞，规范了执法程序。xx年，我们共审理税务案件102起，查补税款279，元，罚款元，案件惩罚户次率达到100%，涉税罚款率达到%；重大案件移送审

4、案委员会6件，重大案件送审率达%，均达到市局规范管理的要求。税务年终总结 篇2xx年度我局依据自治区地方税务局统一支配与部署，牢牢把握全年税收宣扬重点和方向，税收宣扬工作坚持“四结合”，把税宣工作与日常工作相结合，把税宣工作与党的群众路途教化实践活动相结合，把税宣工作与“便民办税春风行动”相结合，把税法宣扬工作与优化纳税服务相结合，同时利用网络通讯、新闻媒体、少年税校等平台，以当前重点、热点政策问题为突破口，产生了良好的社会效果，进一步发挥了新形势下税收宣扬工作的职能作用。现将我局今年税收宣扬的工作总结一、坚持四结合目标 税收宣扬活动丰富多彩(一)税法宣扬工作与日常工作相结合一是借助企业所得税

5、汇算清缴工作与年12万元个人所得税申报工作、发票专项检查等，深化开展“进企业、送政策、强服务、促发展”的宣扬活动，同时通过举办各类培训班近二十场次与近二千多名纳税人进行近距离的沟通，目的是让纳税人对政策有所理解，相识到所推行的税收政策与他们自己切身利益之间的紧密关系，能够认同并自觉自愿地接受政策，从而为政策的有效执行奠定坚实的基础;二是结合税收调研活动，开展送政策上门活动。先后开展了xx年度全国税收调查、建筑业劳务派遣差额征税调研、重点税源企业跟踪服务评价机制调研以及纳税人满足度调查等活动， 相关科室领导和税务干部在深化开展纳税人现实性需求调研的同时，上门宣扬新企业所得税法、个人所得税法、资源

6、综合利用、激励科技创新的税收实惠政策，分类征集地方政府及相关职能部门、纳税人、社区居民对地税机关的看法和建议，确保税收执法行为满意纳税人涉税合理需求、爱护纳税人合法权益、解决纳税人税收怀疑。(二)税法宣扬工作与党的群众路途教化实践活动相结合一是市地税局访民情惠民生 聚民心工作组三名税务干部联合社区工作人员将纳税人关切和事关人民群众切身利益的税收问题制作成税收宣扬手册，送到辖区内居民、企业和个体工商户手中;二是在xx市电视台播放一期“税收助力城市建设”税收专题片，着重地方税收在服务区域经济发展，助推调结构、转方式，强基建、惠民生等领域做出的努力和贡献;三是通过克市地税门户网站制作几期好用性强、广

7、阔纳税人比较感爱好的税收学问小讲座视频2个，纳税人只要点开网页即可按自己的需求查询税收学问，做到便利、快捷于纳税人;四是4月与9月分别支配我局一名局领导与相关科室人员做客克市地税网“在线访谈”栏目，围绕“石油、石化大企业税收专业化管理和便民办税春风行动”为主题，与纳税人进行在线沟通，得到了广阔网友的广泛关注和热情响应;五是开通新浪克市地税官方普法微博，通过微博这一平台向广阔群众宣扬最新法律、法规政策，同时也利用这一平台宣扬克市地税工作最新动态与地税人的风采。(三)税法宣扬工作与“便民办税春风行动”相结合一是大力宣扬网上办税服务厅。针对纳税人，举办了10期网上办税操作培训，就网上涉税申请业务进行

8、了说明，介绍了操作流程，还为部分纳税人供应“一对一”的操作培训，力争使办税人员能够熟识并应用网上办税功能。针对网上办税运用过程中出现的问题实行预约上门服务，现场帮助解决;二是宣扬同城通办业务。实行通知公告、短信及qq群提示等方式，刚好告知纳税人可以就近、自主选择任何一个地税机关办理涉税业务，为跨区经营的企业和个体工商户申报缴纳供应极大地便利;三是推行免填单服务和征管资料电子化。通过办税服务大厅电子屏幕与纳税辅导区进行宣扬，纳税人办理涉税事项时，只需供应申请证明资料或其口述内容打印出制式文书由纳税人核对后签字盖章，作为办理涉税事项的依据;纳税人提交的各类纸质资料通过扫描的方式转化为电子资料保存到

9、征管软件中，实行一户式存储，实现了征管资料电子化管理，提高了征管资料的共享程度;四是实行小微企业按季申报缴纳地方税费。在克拉玛依日报连续二期以公告形式告知广阔纳税人从今年7月1日起对年缴纳地方税费总额在10万元以下且为查账征收的企业、行政事业单位、社会团体及其他单位纳税人，改为按季申报，更加便利于纳税人。(四)税法宣扬工作与优化纳税服务相结合一是推行首问责任制。明确提出首位接洽纳税人办理涉税事项的税务人员，必需对纳税人所办事项负责究竟，确保纳税人话有人听，惑有人解，事有人办;二是规范纳税服务和宣扬工作。各区地税局办税服务厅统一设置了纳税辅导区，配备了特地人员负责引导和辅导相关税收政策;各区办税

10、服务厅都配备了电子显示屏、电子触摸屏，滚动显示最新税收政策、办税流程、办税服务承诺、税务公告等各项内容，便利纳税人了解办税程度和驾驭税收学问;三是在克拉玛依地税网站开设了税收宣扬、政策法规、政民互动等栏目，为广阔纳税人供应最新的政策内容和纳税指引，同时开通12366便利纳税人进行询问。二、创新宣扬方式 提高宣扬效率 以宣扬月带动全年的税收宣扬工作今年我局的税收宣扬工作内容丰富、形式多样，成果显著。一是宣扬工作依据对象不同、分项目宣扬，贴近纳税人实际须要，有效地保证了宣扬质量，取得了显著效果;二是推陈出新。充分利用官方微博、门户网站、qq群等，从纳税人最关切、最干脆、最现实的问题入手，扎实推动税

11、收宣扬各项活动，唱响了便民办税春风行动主旋律;三是宣扬范围广。在宣扬期间，克市地税局以不同形式开展税收宣扬活动，形成全员参加的局面，受宣扬教化影响的对象既包括企业纳税人、个体纳税人，也包括党政机关、事业单位以及社区居民、学生等社会各界人士，宣扬的范围进一步扩大，受教化的人群渐渐增多。三、仔细总结 主动改进 为今后宣扬奠定基础今年的税收宣扬工作中虽然取得了肯定的成果，但今后还须要在以下几个方面努力：一是进一步加强税收宣扬队伍建设。通过集中培训、实践教化等方式，努力培育一支业务实力强、政策水平高、热衷于税收宣扬的兼专结合的宣扬队伍，为今后的税收宣扬工作供应良好的人才保障;二是进一步挖掘税收宣扬的深

12、度。我局将全面总结近年来的税收宣扬工作，对于好的做法不断进行总结、提炼、充溢，再此基础上接着创新宣扬形式，坚持摄入、细致入手，不断提高纳税人税法遵从度;三是要进一步加强税收宣扬的针对性。在切实做好税收宣扬月活动的基础上，进一步加强日常税收宣扬，实现税收宣扬的常态化，深化企业调研、检查以及纳税人上门办理涉税事项等机会，对纳税人的税法需求进行调查，有针对性的为纳税人宣讲政策，有的放矢的进行税法宣扬，真正使税收宣扬取得实效。税收宣扬是一项长期性的工作，除了在税收宣扬月集中开展税收宣扬活动外，今后我局还要依据全年各个阶段的工作目标和主要任务，有针对性地在全年各个时期确定不同的宣扬主题和内容，形成季度宣

13、扬有安排，月月宣扬有重点，全年内容不重复宣扬的局面，全面提高税收宣扬的水平。同时，要不断创新宣扬方式，提高宣扬效率，带动全年的税收宣扬工作。税务年终总结 篇3一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松，发扬四铁精神，加强征管，堵塞漏洞，惩治*，清缴欠税，实行了一切措施，确保了应收尽收。我局截止12月18日共组织收入2350万元，其中省级收入完成150万元，占年安排的100%;县级收入预料完成2200万元，占年安排的91.67%，以上任务的完成，我们主要实行了以下措施：1、全员抓收入，实行目标管理xx年，我局省级收入任务为150万元，县、乡两级税收安排为2400万元。内黄县是个农业县，一些人纳税

14、意识淡薄，税收环境差;全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务，任务非常艰难。面对困难，我局干部职工没有退缩，再次对全县税源进行了调查摸底，强化组织收入工作的中心地位，确保思想相识到位，征管力度到位，措施落实到位。年初，县局与各基层单位签订了目标管理责任书。为强化目标管理，我们实行局长包片，股室包所，连带责任追究制;定任务，定目标，实行奖优罚劣;形成了人人头上有指标，千斤重担众人挑的局面。2、加强税源监控，严格税源管理在组织征收工作中，全局干部职工坚固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度地限制

15、跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在10万元以上的企业，我局领导进行了分户定责，跟踪管理，做到对重点税源心中有数。同时，我局乘今年整顿和规范税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调整了个体税负，调整面不低于90%，税负调整率不低于10%;加大了对加油站、砖瓦尝建筑市尝房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款11万元，罚款5.7万元。3、加大稽查力度，打击涉税犯罪今年，我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进行了营业税、所得税等税种的检查和发票运用检查，坚持向征收管理要收入，向稽查要收入。4、全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作从二月

16、初到四月中旬，我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了xx年的企业所得税清缴，共检查企业125户，查补税款67万元，罚款38万元。5、加强教化，依法行政在征收工作中，教化和要求干部职工遵照应征不漏，应免不征的原则，做到依法征收，应收尽收，坚决不收过头税，坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。税务年终总结 篇4xx年我们管理科综合组在分局总支、管理科支部的正确领导下，在兄弟科室的大力帮助下，紧紧围绕分局和管理科的中心工作和基本思路，不断推动改革创新，强化税务企业户籍管理，坚持依法治税不断优化税收服务，搞好日常考核和管理等工作中都取得了肯定的成果。详细体现在以下几个方面：一、狠抓基础信息

17、建设，强化企业户籍管理。xx年我们在过去工作的基础上，结合新税收征管法及其实施细则以及国家税务总局颁布的的实行，依据市局对我们税收征管“六率”日常考核的总要求，我们结合自己所从事的税务企业户籍管理工作进行仔细比照反思从而对企业户籍基础信息建设有了新的相识。我们依据国家税务总局颁布的的要求对税务登记证办理的核查工作进行了较大的改革。过去办理税务登记证之前必需进行实地核查，然后才能发证；今年改革之后，我们税务部门实行的是先发证后核查。这样虽然极大的便利了广阔纳税人，但同时也给我们的工作带来了一些麻烦。有些企业从开办就不正规，他们给我们供应的联系的通讯方式是虚假的，供应的经营地址也是虚假的。对于这些

18、极个别的“皮包公司”，我们在经过核实之后。刚好给分局办税大厅进行反馈以便刚好进行防范。同时针对我们以前实地核查工作中出现的一些不足和问题，刚好对我们的实地核查工作进行了调整。从而增加了对其办理税务登记证所应供应的全部合法手续进行了全面核实。为下一个环节的工作和国家税收的平安打下了基础。由于种种我们税务部门自身的缘由，很多企业的税务登记证都已经过期并且我们也没有进行税务登记证的年检工作。因此有不少企业的税务登记内容发生了改变而没有进行税务变更。由于此种现象比较普遍，因而对我们的企业户籍管理工作和市局的“六率”考核工作都有肯定的影响。我们为了加强企业税收征管质量，不断提高我们的税收管理水平，我们印

19、制了并依据我们综合组的实际状况将路、段、户落实到详细的人从而保证了对各户税务登记信息内容的质量。分局的车辆惊慌，我们就骑着自行车或者摩托车下户进行清理。我们在清理的过程中要求大家针对表上的内容逐项进行核对，表格采集回来之后我们又与ctais上的内容进行核对。对于税务登记内容已发生改变依据新税收征管法及其实施细则的要求确需进行税务登记变更的刚好与企业进行联系要求企业刚好进行税务变更。由于工作的须要我们组的两个同志先后调整到了其他工作岗位上，又有两位同志充溢到了我们组来。刘和平作为组里的老同志充分发挥了自己业务工作熟、企业状况通的优势，主动对新来的同志搞好传帮带。由于全组上下的共同努力，我们目前已

20、完成了对191户企业的实地核查工作。圆满完成了迎接并接受市局征管“六率”考核检查。二、深查细找，仔细做好催报催缴工作。我们今年在发扬过去搞好分局增值税、所得税未申报企业的催报催缴工作的阅历的基础上，依据分局和科领导的新要求不断提高自身的工作目标和工作要求。过去我们在接到服务大厅转来的有关文书并通知到企业之后就认为自己已经完成了工作任务，对于那些虽然拿走了文书但仍未进行改正的企业就不再过问了。今年我们组进行了跟踪服务，刚好与这些企业进行联系直到他们完成了全部申报工作为止。对于那些迟迟将来、各种通讯方式都无法取得联系的企业我们开动脑筋、想方法利用一切线索进行查找。一次我们收到XX市定昌柳制品有限公

21、司的后我们经多方联系都无法找到该企业，我们依据企业原登记经营地址即XX市春园路138号，由于目前我们这一区域的门牌号特别混乱，已非常不好找。我们先后到XX市高新区工商局等单位询问都没有什么结果。我们又通过在春园路从事经营的企业进行了解，最终找到了现已被XX市德启房地产开发有限公司开发为商品房的XX市春园路138号。我们经与该公司的有关业务人员具体了解，知道XX市定昌柳制品有限公司在他们进行拆迁前就已经搬走。我们刚好将这一状况向科领导进行了汇报。我们在接到分局办税大厅转来的XX市晟兴商贸有限公司的后，就马上利用一切通讯联系方式与该企业进行联系。在一切通讯联系方式均未奏效的状况下，我们先后五次到该

22、企业所在的经营场所航天款待所四楼四四一号房进行查找，并且与该款待所的服务人员交谈了解。在确认该企业的确已失踪的状况下，我们刚好向科领导进行了汇报。科领导非常重视并刚好向分局领导进行了汇报。从而为刚好消退隐患争取了时间。过去我们对未申报企业特殊是所得税未申报企业只是进行文书送达，后来我们通过了解感到所得税未申报企业多数并不是有意而为之。其主要缘由在于有不少新办企业对企业所得税的申报时间不清晰造成的，我们针对这种状况主动向这些企业进行宣扬，从而保证了企业所得税的申报质量。由于我们的基础工作做的细、做的扎实，在纳税信用等级评定等项工作中我们积累的资料都发挥了很重要的作用。三、仔细搞好“一学三论”，全

23、面提高干部的思想觉悟。共2页,当前第1页12年初我们综合组依据分局总支和管理科党支部的统一支配，仔细地开展了“一学三论”学习活动。在学习中我们管理科依据自身工作的特点将全科人员划分为了五个学习小组，为了使大家能够学习好，我们综合组多方为各学习小组收集学习资料。在学习中间我们主动推广同志们好的学习方法，归纳同志们的学习阅历向分局汇报。我们一方面学习理论，另一方面结合我们身边的最典型的反面教材“我局干部任绍斌的犯罪事实”。真正使大家学的生动、透彻。我们主动参与了分局、科里组织的到六新生砖瓦厂现场接受教化的活动。通过学习我们组的干部的思想觉悟有了很大的提高。同志们变“让我干成为了我要干”。我们组的余

24、福道同志虽然已年过五十但工作的热忱和干劲一点不减当年。通过学习他的干劲更足了，无论是深化企业开展工作，还是在科里打扫卫生，到处都可以看到他的身影。我组的陈建萍同志是一位工作阅历非常丰富的女同志，她努力克服自己身体的多处疾病和不少的家庭负担在干好我们本组的业务工作的同时还主动帮助其他组的同志搞好发票管理等项工作。我们组的刘和平同志在搞好自身的工作的同时充分利用自己对企业熟、业务强的优势主动协助其他组的同志搞好其他各项工作。李柯同志虽然是一位刚调入我们开发区国税分局的新同志对于组里所安排的对我们开发区辖区内的加油站的管理工作确非常仔细，对于加油站的违归行为他能够进行大胆管理。夏日他和其他同志一道顶

25、着烈日为二汽的加油站进行测试服务。四、加强日常考核管理，全面服务中心工作。日常的考核和管理是我们综合组的一项重要工作，如何使我们的日常考核不流于形势，真正起到全面服务我们管理科中心工作的目的。我们依据分局考核组的统一要求，将日常考核落实到每个组、每个站。我们为了进一步加强劳动纪律，定期不定期的对我们在分局上班的各组的同志们的劳动纪律进行了抽查。为了解决科里打扫卫生这一老大难问题，我们对各组实行了严格的每周卫生责任包保制度。在制度面前我们不徇私情、不掩盖问题。本年第三季度中的一周，虽然我们组也按时进行了卫生清扫，但由于进行的不彻底，因而被分局检查了出来。我们不护短，我们组的每个同志在季度考核中都

26、进行了扣分。在每季度的考核工作中我们首先征求各组、各站的看法，主动向科领导反映，使考核工作真正起到了激励先进、警示后进的作用。对于工作取得成果、考试成果优秀为分局和管理科争得荣誉和成果的同志我们主动向分局和科领导提出加分的建议。五、主动努力进取，全面服务业务工作。我们在搞好自身的业务和科领导支配的其他工作的同时，依据分局和管理科支配的每项中心工作进行突击。年初我们依据分局统一支配抽调得力人员参与了一年一度的xx年所得税汇算清缴工作。依据工作的须要我们组的大部分人员参与了分局和科里组织的对商贸企业一般纳税人的检查。在检查过程中，我们有的同志带病坚持工作、有的努力克服自己的家庭困难主动开展工作。特

27、殊值得一提的是我组的刘和平同志，他与我科的流转税组的同志分为一组在长虹食品城进行此项检查。由于工作任务重、企业户数多，他们不顾燥热加班加点的进行工作。由于工作仔细细致他们在各组中发觉的问题最多，检查的户数也最多，从而受到了同志们的好评。自行申报本是每个纳税人应担当的义务，我们为了进一步提高服务质量，更好的服务纳税人。我们和分局服务大厅的同志们一道在申报期内刚好与企业进行联系，督促企业刚好进行申报。为了搞好ctais数据清理工作，依据分局和科里的统一部署我们组全部同志都投入到此项工作中去。我们组的三名男同志分别负责近二百户企业的信息采集工作，陈建萍同志则和其他组的女同志们一道进行ctais数据的

28、核对工作。我们在外面负责ctais信息采集工作的同志在分局车辆惊慌的状况下，自己用自己的机动车辆，有些近的地方我们就步行。通过我们的共同努力我们全组同志在规定的时间内完成了分局和科里交给我们的工作任务。由于市局、分局的工作须要原来我们管理科在二汽开发区进行ctais数据采集工作的阎洪谦和徐能元两位同志因工作须要须前往XX市进行检查。为了使ctais数据采集工作得以接着进行，科领导支配何廷强、刘和平两位同志到二汽开发区接着他们的工作。他们到二汽开发区后仔细工作在三天内顺当完成了任务。六、强化干部的业务学习，不断提高干部素养。由于我们管理科综合组担当了开发区分局企业户籍的管理工作对外代表着我们开发

29、区分局的形象。我们自身素养的凹凸不仅影响了我们自身的业务工作的开展同时也干脆影响到了我们为广阔纳税人的服务质量。我们以学习新及其实施细则和国家税务总局颁布的和为契机针对我们自身的业务工作有侧重点地比照学习并且依据面前我们在管理企业的过程中存在的问题绽开探讨。真正做到了组织学习与自学的有机结合，实际操作与理论学习的有机结合。由于我们常常与企业打交道因而搞好企业廉政学习、增加廉政意识犹其显得非常重要。我们常常组织大家学习市国税局下发的，和市局编印的有关廉政案例并结合我局任绍斌案件进一步要求大家比照税务干部“五要”、“十五不准”查找自己工作中的问题。通过学习使大家增加了抗腐防变的实力。在工作中真正做

30、到了自重、自省、自警、自励，不在纳税人中吃、拿、卡、要、报；从而树立了清正廉洁、一心一意为纳税人服务的廉政意识。xx年的工作，虽然也取得了肯定的成果，但与兄弟组相比仍有较大的差距。我们在新的一年里决心立足本职努力开拓创新，使我们的工作再上一个新的台阶。税务年终总结 篇5一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松，发扬四铁精神，加强征管，堵塞漏洞，惩治*，清缴欠税，实行了一切措施，确保了应收尽收。我局截止12月18日共组织收入 2350万元，其中省级收入完成150万元，占年安排的100%;县级收入预料完成2200万元，占年安排的%，以上任务的完成，我们主要实行了以下措施：1、全员抓收入，实行目标

31、管理xx年，我局省级收入任务为150万元，县、乡两级税收安排为2400万元。内黄县是个农业县，一些人纳税意识淡薄，税收环境差;全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务，任务非常艰难。面对困难，我局干部职工没有退缩，再次对全县税源进行了调查摸底，强化组织收入工作的中心地位，确保思想相识到位，征管力度到位，措施落实到位。年初，县局与各基层单位签订了目标管理责任书。为强化目标管理，我们实行局长包片，股室包所，连带责任追究制;定任务，定目标，实行奖优罚劣;形成了人人头上有指标，千斤重担众人挑的局面。2、加强税源监控，严格税源管理在组织征收工作中，全局干

32、部职工坚固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在10万元以上的企业，我局领导进行了分户定责，跟踪管理，做到对重点税源心中有数。同时，我局乘今年整顿和规范税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调整了个体税负，调整面不低于90%，税负调整率不低于10%;加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款11万元，罚款万元。3、加大稽查力度，打击涉税犯罪今年，我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进行了营业税、所得税等税种的

33、检查和发票运用检查，坚持向征收管理要收入，向稽查要收入。4、全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作从二月初到四月中旬，我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了xx年的企业所得税清缴，共检查企业125户，查补税款67万元，罚款38万元。5、加强教化，依法行政在征收工作中，教化和要求干部职工遵照应征不漏，应免不征的原则，做到依法征收，应收尽收，坚决不收过头税，坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。税务年终总结 篇6二00五年我们管理科综合组在分局总支、管理科支部的正确领导下，在兄弟科室的大力帮助下，紧紧围绕分局和管理科的中心工作和基本思路，不断推动改革创新，强化税务企业户籍管理，坚持依法治

34、税不断优化税收服务，搞好日常考核和管理等工作中都取得了肯定的成果。详细体现在以下几个方面：(一)、很抓基础信息建设，强化企业户籍管理。二00五年我们在过去工作的基础上，结合新税收征管法及其实施细则以及国家税务总局颁布的税务登记管理方法的实行，依据市局对我们税收征管“六率”日常考核的总要求，我们结合自己所从事的税务企业户籍管理工作进行仔细比照反思从而对企业户籍基础信息建设有了新的相识。我们依据国家税务总局颁布的税务登记管理方法的要求对税务登记证办理的核查工作进行了较大的改革。过去办理税务登记证之前必需进行实地核查，然后才能发证;今年改革之后，我们税务部门实行的是先发证后核查。这样虽然极大的便利了

35、广阔纳税人，但同时也给我们的工作带来了一些麻烦。有些企业从开办就不正规，他们给我们供应的联系的通讯方式是虚假的，供应的经营地址也是虚假的。对于这些极个别的“皮包公司”，我们在经过核实之后。刚好给分局办税大厅进行反馈以便刚好进行防范。同时针对我们以前实地核查工作中出现的一些不足和问题，刚好对我们的实地核查工作进行了调整。从而增加了对其办理税务登记证所应供应的全部合法手续进行了全面核实。为下一个环节的工作和国家税收的平安打下了基矗由于种种我们税务部门自身的缘由，很多企业的税务登记证都已经过期并且我们也没有进行税务登记证的年检工作。因此有不少企业的税务登记内容发生了改变而没有进行税务变更。由于此种现

36、象比较普遍，因而对我们的企业户籍管理工作和市局的“六率”考核工作都有肯定的影响。我们为了加强企业税收征管质量，不断提高我们的税收管理水平，我们印制了税务登记信息核对表并依据我们综合组的实际状况将路、段、户落实到详细的人从而保证了对各户税务登记信息内容的质量。分局的车辆惊慌，我们就骑着自行车或者摩托车下户进行清理。我们在清理的过程中要求大家针对表上的内容逐项进行核对，表格采集回来之后我们又与CTAIS上的内容进行核对。对于税务登记内容已发生改变依据新税收征管法及其实施细则的要求确需进行税务登记变更的刚好与企业进行联系要求企业刚好进行税务变更。由于工作的须要我们组的两个同志先后调整到了其他工作岗位

37、上，又有两位同志充溢到了我们组来。刘和平作为组里的老同志充分发挥了自己业务工作熟、企业状况通的优势，主动对新来的同志搞好传帮带。由于全组上下的共同努力，我们目前已完成了对191户企业的实地核查工作。圆满完成了迎接并接受市局征管“六率”考核检查。(二)、深查细找，仔细做好催报催缴工作。我们今年在发扬过去搞好分局增值税、所得税未申报企业的催报催缴工作的阅历的基础上，依据分局和科领导的新要求不断提高自身的工作目标和工作要求。过去我们在接到服务大厅转来的有关文书并通知到企业之后就认为自己已经完成了工作任务，对于那些虽然拿走了限期改正通知书文书但仍未进行改正的企业就不再过问了。今年我们组进行了跟踪服务，

38、刚好与这些企业进行联系直到他们完成了全部申报工作为止。对于那些迟迟将来、各种通讯方式都无法取得联系的企业我们开动脑筋、想方法利用一切线索进行查找。一次我们收到襄樊市定昌柳制品有限公司的责令限期改正通知书后我们经多方联系都无法找到该企业，我们依据企业原登记经营地址即襄樊市春园路138号，由于目前我们这一区域的门牌号特别混乱，已非常不好找。我们先后到襄樊市高新区工商局等单位询问都没有什么结果。我们又通过在春园路从事经营的企业进行了解，最终找到了现已被襄樊市德启房地产开发有限公司开发为商品房的襄樊市春园路138号。我们经与该公司的有关业务人员具体了解，知道襄樊市定昌柳制品有限公司在他们进行拆迁前就已

39、经搬走。我们刚好将这一状况向科领导进行了汇报。我们在接到分局办税大厅转来的襄樊市晟兴商贸有限公司的责令限期改正通知书后，就马上利用一切通讯联系方式与该企业进行联系。在一切通讯联系方式均未奏效的状况下，我们先后五次到该企业所在的经营场所航天款待所四楼四四一号房进行查找，并且与该款待所的服务人员交谈了解。在确认该企业的确已失踪的状况下，我们刚好向科领导进行了汇报。科领导非常重视并刚好向分局领导进行了汇报。从而为刚好消退隐患争取了时间。过去我们对未申报企业特殊是所得税未申报企业只是进行文书送达，后来我们通过了解感到所得税未申报企业多数并不是有意而为之。其主要缘由在于有不少新办企业对企业所得税的申报时

40、间不清晰造成的，我们针对这种状况主动向这些企业进行宣扬，从而保证了企业所得税的申报质量。由于我们的基础工作做的细、做的扎实，在纳税信用等级评定等项工作中我们积累的资料都发挥了很重要的作用。(三)、仔细搞好“一学三论”，全面提高干部的思想觉悟。年初我们综合组依据分局总支和管理科党支部的统一支配，仔细地开展了“一学三论”学习活动。在学习中我们管理科依据自身工作的特点将全科人员划分为了五个学习小组，为了使大家能够学习好，我们综合组多方为各学习小组收集学习资料。在学习中间我们主动推广同志们好的学习方法，归纳同志们的学习阅历向分局汇报。我们一方面学习理论，另一方面结合我们身边的最典型的反面教材“我局干部

41、任绍斌的犯罪事实”。真正使大家学的生动、透彻。我们主动参与了分局、科里组织的到六新生砖瓦厂现场接受教化的活动。通过学习我们组的干部的思想觉悟有了很大的提高。同志们变“让我干成为了我要干”。我们组的余福道同志虽然已年过五十但工作的热忱和干劲一点不减当年。通过学习他的干劲更足了，无论是深化企业开展工作，还是在科里打扫卫生，到处都可以看到他的身影。我组的陈建萍同志是一位工作阅历非常丰富的女同志，她努力克服自己身体的多处疾病和不少的家庭负担在干好我们本组的业务工作的同时还主动帮助其他组的同志搞好发票管理等项工作。我们组的刘和平同志在搞好自身的工作的同时充分利用自己对企业熟、业务强的优势主动帮助其他组的

42、同志搞好其他各项工作。李柯同志虽然是一位刚调入我们开发区国税分局的新同志对于组里所安排的对我们开发区辖区内的加油站的管理工作确非常仔细，对于加油站的违归行为他能够进行大胆管理。夏日他和其他同志一道顶着烈日为二汽的加油站进行测试服务。(四)、加强日常考核管理，全面服务中心工作。日常的考核和管理是我们综合组的一项重要工作，如何使我们的日常考核不流于形势，真正起到全面服务我们管理科中心工作的目的。我们依据分局考核组的统一要求，将日常考核落实到每个组、每个站。我们为了进一步加强劳动纪律，定期不定期的对我们在分局上班的各组的同志们的劳动纪律进行了抽查。为了解决科里打扫卫生这一老大难问题，我们对各组实行了

43、严格的每周卫生责任包保制度。在制度面前我们不徇私情、不掩盖问题。本年第三季度中的一周，虽然我们组也按时进行了卫生清扫，但由于进行的不彻底，因而被分局检查了出来。我们不护短，我们组的每个同志在季度考核中都进行了扣分。在每季度的考核工作中我们首先征求各组、各站的看法，主动向科领导反映，使考核工作真正起到了激励先进、警示后进的作用。对于工作取得成果、考试成果优秀为分局和管理科争得荣誉和成果的同志我们主动向分局和科领导提出加分的建议。(五)、主动努力进取，全面服务业务工作。我们在搞好自身的业务和科领导支配的其他工作的同时，依据分局和管理科支配的每项中心工作进行突击。年初我们依据分局统一支配抽调得力人员

44、参与了一年一度的二00三年所得税汇算清缴工作。依据工作的须要我们组的大部分人员参与了分局和科里组织的对商贸企业一般纳税人的检查。在检查过程中，我们有的同志带病坚持工作、有的努力克服自己的家庭困难主动开展工作。特殊值得一提的是我组的刘和平同志，他与我科的流转税组的同志分为一组在长虹食品城进行此项检查。由于工作任务重、企业户数多，他们不顾燥热加班加点的进行工作。由于工作仔细细致他们在各组中发觉的问题最多，检查的户数也最多，从而受到了同志们的好评。自行申报本是每个纳税人应担当的义务，我们为了进一步提高服务质量，更好的服务纳税人。我们和分局服务大厅的同志们一道在申报期内刚好与企业进行联系，督促企业刚好

45、进行申报。为了搞好CTAIS数据清理工作，依据分局和科里的统一部署我们组全部同志都投入到此项工作中去。我们组的三名男同志分别负责近二百户企业的信息采集工作，陈建萍同志则和其他组的女同志们一道进行CTAIS数据的核对工作。我们在外面负责CTAIS信息采集工作的同志在分局车辆惊慌的状况下，自己用自己的机动车辆，有些近的地方我们就步行。通过我们的共同努力我们全组同志在规定的时间内完成了分局和科里交给我们的工作任务。由于市局、分局的工作须要原来我们管理科在二汽开发区进行CTAIS数据采集工作的阎洪谦和徐能元两位同志因工作须要须前往宜城市进行检查。为了使CTAIS数据采集工作得以接着进行，科领导支配何廷

46、强、刘和平两位同志到二汽开发区接着他们的工作。他们到二汽开发区后仔细工作在三天内顺当完成了任务。(六)、强化干部的业务学习，不断提高干部素养。由于我们管理科综合组担当了开发区分局企业户籍的管理工作对外代表着我们开发区分局的形象。我们自身素养的凹凸不仅影响了我们自身的业务工作的开展同时也干脆影响到了我们为广阔纳税人的服务质量。我们以学习新税收征管法及其实施细则和国家税务总局颁布的税务登记管理方法和中华人民共和国行政许可法为契机针对我们自身的业务工作有侧重点地比照学习并且依据面前我们在管理企业的过程中存在的问题绽开探讨。真正做到了组织学习与自学的有机结合，实际操作与理论学习的有机结合。由于我们常常

47、与企业打交道因而搞好企业廉政学习、增加廉政意识犹其显得非常重要。我们常常组织大家学习市国税局下发的国税工作人员廉政手册，和市局编印的有关廉政案例并结合我局任绍斌案件进一步要求大家比照税务干部“五要”、“十五不准”查找自己工作中的问题。通过学习使大家增加了抗腐防变的实力。在工作中真正做到了自重、自盛自警、自励，不在纳税人中吃、拿、卡、要、报;从而树立了清正廉洁、一心一意为纳税人服务的廉政意识。二00五年的工作，虽然也取得了肯定的成果，但与兄弟组相比仍有较大的差距。我们在新的一年里决心立足本职努力开拓创新，使我们的工作再上一个新的台阶。税务年终总结 篇7一、20xx年工作总结(一)、在大厅内实行“

48、一窗通办” 涉税事项在办税服务厅内推行涉税业务“一窗通办”，即实现纳税人在办税大厅内办理涉税事项时，在任何办税窗口通办申报纳税(含车辆购置税征收、落籍、转籍、变更等业务)，认证报税、发票发售、税务登记、文书受理等业务。(二)、在大厅内实行“按分计酬” 考核方法在办税服务厅内推行工作人员办理涉税业务“按分计酬”考核方法。即将大厅人均500元岗位津贴，按分值比例安排。全部涉税事项，根据查询便利、分值工作量配比合理的原则分类近30种，业务数量分类通过系统查询，计算窗口人员当月实际完成工作量的分值，使工作量大小干脆与岗位津贴挂钩。通过打造办税服务厅“一窗通办、按分计酬”服务平台，提升了纳税服务质量。但也存在重服务，轻管理，服务手段单一、业务办结质量不高等方面不足。二、20xx年工作规划(一)、升级“一窗通办” 涉税事项服务将“一窗通办”涉税服务升级为“一窗通办，同城通办”。从满意纳税人需求入手，将办税服务大厅“一窗通办”涉税事项服务升级为“一窗通办、同城通办”服务。即全县区域的纳税人，办理任何涉税事项时，可选择在办税服务厅的任何办税窗口通办全部涉税事项。办税大厅将严格执行“同城通办、一窗通办