2022移动竞聘演讲稿例文0.docx

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1、2022移动竞聘演讲稿关于移动竞聘演讲稿八篇演讲稿可以提高演讲人的自信念，有助发言人更好地呈现自己。在当今社会生活中，我们可以运用演讲稿的机会越来越多，演讲稿的留意事项有很多，你确定会写吗？下面是我收集整理的移动竞聘演讲稿8篇，欢迎大家共享。移动竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导：毕业那年，在亲朋好友的激励下，我来到电信，担当电信客服，刚起先以为，客服仅是接接电话，其实不然移动值班长竞聘演讲稿，这之间担当好大的责任，其中包括了解电信繁琐的业务，懂得与客户沟通，明白如何帮客户解决运用电信产品时遇到的困难。当然假如是纯粹的业务询问就谢天谢地了，最主要的是投诉电话，这其中包括有理投诉与无理投诉，对于有理

2、投诉，我学会了冷静仔细倾听客户反映的问题，运用和客户融为一体，站在客户的角度思索问题，为之说明，为之处理，听到客户点头时，我知道胜利地解决了客户的问题，对于那些无理投诉，我更是镇静应战，换位思索，细致想想客户确定是运用电信产品时遇到困难了，这更要发扬我的同理心，或许有时候还是会换来客户的大喊大叫，我也不会惊慌，因为我可以运用工单再次为用户反映处理，直到用户满足为止。当然，作为客服，我的确做到了不遗余力，那些成果，那些收获也都属于过去，更重要的是展望将来，人往高处走！最终，单位赐予我这次竞聘的机会，让我能往更高方面发展，也可以更加提升自己！经过两年多的工作阅历，我觉得我能胜任值班长这个工作，主要

3、表现在以下几个方面：第一，在学校，我担当过班长此职务，有肯定的协调管理实力，直到如何和被管理者进行沟通指导，以便提高业绩其次，在工作中，我除了自己能勤奋刻苦以外，也擅长与在任班进步行沟通了解班长该有的职责，每天记录并反馈客户代表反映的问题，并刚好订正告知！遇到话务员不能解决的疑难投诉，先奇妙地指导话务员如何与客户沟通处理，假如实在无法解决，主动拦截，为之处理，而不影响话务员正常接续，从而保证接通率！第三，注意班组物业保安班长竞聘演讲稿业绩，创建和谐的团队精神，随时关注本班的相关数据，有剧烈的上进心与自信念，会随时了解其他班组的信息，从而取长补短！因为以上几点，我有信念能胜任值班长这个职务，当然

4、行动胜于雄辩，我会用我的行动来证明，假如胜任值班长后，对于近期相关目标，我会付出比现在更多的精力，肯定要突出自己的相关优势，所谓新官上任三把火！第一方面，我先加强和谐的团队精神，与被管理者正面沟通对于存在的问题，以及如何处理，并主动改进，争取在一两个月内在原来的基础上提高一个层次，我信任我有这个实力！其次方面，我会努力再向其他班长学习更多关于管理方面的阅历，以便更好地提高班组水平，还要有剧烈的竞争意识，定一个班组为自己的竞争对手，争取在某一个月内超越，我信任以我这种主动上进的思想，肯定可以达成目标，同时在目标之内完成使命，一切只因为信任自己！人生道路还很长，我想我面对的挑战还许多，对于这一次的

5、挑战，我应当牢牢抓住机会，因为展示自己优势的时候到了，所以，请领导赐予我这次机会，感谢竞聘演讲稿！移动竞聘演讲稿 篇2各位评委、各位观众：晚上好!我演讲的题目是我当班组平安员怎样当好一个班组平安员呢，我认为，简洁的说，就是要树立一个思想，抓住三个关键。一个思想，就是要树立我是老大我怕谁的思想，用毛主席的话来说：“我是老大我怕谁!”怎么这么说呢，因为，班组平安员没有行政权力，往往说话没有权威，我认为，这是班组平安员作好工作的最大障碍。我们说，平安工作是电力工作的首要工作，换句话说，平安工作就是老大，作为平安员，在平安工作上，你就是老大，要义正词严的管平安，敢讲，敢管，不怕得罪人，要是你不敢讲，不

6、敢管，那我要不客气的说，这样的平安员，有你没你一个样。三个关键，第一是要抓坚持。班组平安员抓平安工作，就要象六十年头抓阶级斗争一样，时时讲、每天讲，月月讲，早提示、晚总结，雷打不动，时刻绷紧平安这根弦。其次就是要抓细微环节，在实际工作中，平安生产中一些小的细微环节简单被人忽视，而事故的起源却往往是因为细微环节的疏忽，因此，班组平安员要突出抓细微环节，抓细要抓到鞋上鞋带的松紧，头上头发的长短，手上工具是否有小裂缝等。三是要抓团结，这是我总结出来的观点，我们知道，心情是平安的大敌，请问，一群精神饱满的人，一群相互关切，相互支持，相互爱惜的人在一起工作，发生事故的概率，不是要比带着心情在一起干活的少

7、许多吗?所以，班组平安员不单是监察员，也要是一个政治思想工作者。20xx年，全国工人干部因公伤亡23万多人，其中，煤矿工人排第一，建筑工人排其次，电力工人排第三，因此，我们说，电力从业人员的风险，甚至比军人、警察还要高，我们对平安工作，不能有哪怕是一点点的松懈。我当班组平安员，我就是班组平安的一道恒久也不会被攻克的雄关!我的演讲完了，祝福我们*电力公司的每一位员工一生平安，美满华蜜!感谢!移动竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导：我述职的题目是爱岗敬业，我的无悔追求我是今年六月份正式到营业岗位工作的，在穿上这身蓝色标记服的一刹那，我深感骄傲的同时，也感到了肩上责任的重大：因为，我虽是一名一般的营业员

8、，但我深知，我的一举一动、一言一行，代表着企业的形象。营业是公司对外服务的窗口，是企业形象的代表。从走上岗位的那一刻起，我就下定决心：肯定要做一名合格的、优秀的营业员。说起来，做一名营业员简单，但要做一名优秀的营业员就难了。虽然我有做营业的基础，但终归原来的工作量孝所办的业务种类单一，跟营业岗位繁重的工作量比起来，真是相差太多了。我知道，娴熟的业务学问、业务技能是衡量一个营业员是否合格的基矗为了尽快的熟识业务，我虚心的向老营业员请教，也从不放过任何可以利用的休息时间去学习。功夫不负有心人，在很短的时间内，我熟知了业务，看着客户满足的目光，我也欣慰的笑了。有人说，营业员的工作是枯燥的，但我说，营

9、业员的工作是神圣的，我酷爱它。创建无限通信世界，供应崭新的生活方式，让全部人享受到欢乐，是中国移动恒久的追求，而营业窗口服务是联系客户的桥梁和纽带。一声亲切的问候，一个甜甜的微笑，拉近了客户与我们之间的距离。在工作中，我本着企业“沟通从心起先”的服务理念，热忱的、真诚的接待每一位客户，让客户兴奋而来，满足而归，让他们真正的、实实在在的享受我们优质、高效的服务。随着通信业突飞猛进的发展，市场竟争也越来越激烈，一些客户着眼于眼前的利益，频繁地销号、换卡。我看在眼里，急在心里，要知道我们的每一张卡都是有成本的呀，而且，失去一个客户就失去一笔收入，失去一份信任。为了尽可能的保住用户，我耐性的讲解我们x

10、x的品牌优势、网络优势、信誉优势，主动的推销新业务。有一些客户在我耐性、细致的说明下，保留了原号码，满足的走了。但有一些客户根本不听你的说明，对你大喊大叫，满口脏话，我委屈的泪水在眼睛里打转，但我忍住了，不让眼泪掉下来。我想，我委屈一点儿不算什么，只要我们公司的利益不受损害，用户发泄一下又何妨呢。每天周而复始的工作，这样的事情常常会发生，但我始终牢记我们企业的服务宗旨：“追求客户满足服务”，我用真心、真诚与客户筑起了心与心之间的桥梁。在中国向信息化社会迈进的今日，移动电话已经成为人们越来越重要的通信工具，它不仅能够满意人们语言沟通的真正需求，还能满意人们消遣、休闲、商务、学习等更多层次的需求。

11、这就要求我们营业员不仅要有扎实的业务功底，还要了解客户的需求，刚好的向公司反馈信息，依据客户的需求，满意他们更高层次的须要。为此，我常常看有关xx方面的信息，了解新形势，驾驭新动向，在业务不忙的时候，也和客户沟通，征求他们的看法和建议，刚好反馈给公司。我知道，我到营业工作的时间短，虽然我努力了，但还有许多不足。假如这次我竞聘胜利了，在今后的.工作中，我会更加努力，因为我酷爱这项工作，爱岗敬业，是我一生无悔的追求；假如我竞聘失败了，只能说我离一个优秀的营业员还有差距。即使我离开公司，我依旧会关切xx事业的发展，因为这片蓝色的天空带给我无限的幻想。我的述职报告结束了，希望领导们能给我一个机会。感谢

12、。移动竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位评委，同事们，大家好！首先我为我能够工作在移动通信公司这个快节奏、高效率的大家庭里感到非常荣幸，同时我要感谢公司领导给了我这次熬炼和提高自己的机会。我叫无忧演讲稿，年诞生，中共党员，从事卡管员工作已经近十个年头了，感谢领导对我的信任，今日又给了我这样一个总结阅历和展示自我的机会。下面介绍本人的工作经验，我于年参与工作，（简洁介绍下工作经验）。今日，我竞聘的岗位是我酷爱的原岗，移动卡管员工作，并认为具备有以下优越条件：一、有着多年的卡管实践工作阅历，能够从实际动身为领导出谋划策。在这个岗位上我边工作、边摸索、边创建，年来，给领导参谋提出合理化建议，为公司

13、节约万元人民币。（举例）二、爱岗敬业，确保本职各项工作精彩完成。做为一名卡管员，即是公司经营发展的后勤兵，多年来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家工作作风，不论休息还是节假日，只要接到电话，立刻到单位，年来任劳任怨。卡是公司竞争中的“子弹”，没有卡，便没有了竞争的武器，更何谈发展。记得在年，（举例）。为公司分忧，完成好领导交办的任何工作。年月，起先惊慌而艰难的模转数工作。手机出入库管理是一项繁重而必需细致的工作，由于公司领导对我平常工作的认可和信任，把这项大家都不想接的工作交给了我，我当时就暗下决心肯定要管好，不能出任何癖漏，从月份到月末，共出入库手机多部，给区局定送货及收货，业务人员少

14、，工作量大，有时晚间到货，验完货都工作到晚上十一、二点钟，从没有怨言，直到结束，由于我工作仔细负责，从没出现过差错，圆满完成模转数的手机管理工作，受到省公司的好评。另外，公司年起又开展了积分增电池活动，到现在出入库电池上万块也从未出现过差错，不管干再多的活，从不叫苦叫累，因为我是一名共产党员，移动员工不能辜负领导的信任，必需把工作做好做细，克苦专研技术，勤学苦练驾驭好新技术，圆满完成升号和SIM卡安排工作。在营销方面，极积挖联通用户，利用亲朋好友同学等关系，动员运用移动卡。几年来共发展用户近千户。年已经过去，充溢挑战的年又向我们走来。我感谢各位领导、各位同事过去的一年对我的关切与帮助，感谢你们

15、给我的激励与鞭策，感谢你们对我的中肯指责与评价，我肯定会更加努力工作，一如既往、刻苦专研业务学问，做到帐务相等不出差错，发扬优点，克服不足，为自己所挚爱的移动事业奋力拼搏。感谢大家移动竞聘演讲稿 篇5敬重的各位领导：我叫XXX，今年XX岁，XX学历。今日我是带着一份感谢走上演讲台的。真诚感谢领导们给我这次竞聘机会，让我有一个展示自我的平台；同时今日我也是带着一份幻想走到这里的，期盼着小小的讲台将是我放飞志向的新起点。敬重的各位领导：成为移动公司的一名营业员是我的幻想，因为对这个岗位我有着深厚的感情。我曾无趣的认为营业员的工作非常简洁，每天不过站站柜台；我又认为营业员的工作非常枯燥，不能催发年轻

16、人的青春活力。但移动老员工们工作中的一个个甜甜的微笑，对顾客一声声亲切的问候，以及客户们离开时一份份满足与欢乐，才让我真正理解了这份工作。原来，供应崭新的生活方式，让全部人享受欢乐，是黄梅移动人真挚的追求。于是，移动公司至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广袤的个人发展空间，深深的吸引了；于是，移动人标记服的蓝色成为我最喜爱的颜色；于是中国移动这四个字在我心中成为圣洁的符号；于是，我坚信，选择中国移动就是选择人生发展的机遇。敬重的各位领导：成为移动公司的一名营业员是我的幻想，我为幻想插上了四种力气的翅膀。1.坚决的执行力。我觉得作为一名营业员应不折不扣的贯彻执行公司的各项制度与确定

17、，要通过员工们的行动力将公司的目标、理念变为现实。而这种执行力应当从严从细从实，在规范执行的同时争取创新执行。2.敏锐的感受力。工作中要全力感受客户们的需求，从服务看法到通讯技术层面的诉求，努力捕获最基层的市场信息、服务信息，通过不断向公司反馈，以促进公司各项工作的跟进与发展。3.良好的沟通力。沟通从心起先，我觉得要践行这一服务理念，至少要有三点素养：一是良好的口头表达实力；二是真诚平和的心态，常常换位思索，为顾客利益着想，注意心情调整；三是过硬的业务水平，熟识通讯领域的相关学问，能刚好为客户做解答。如此沟通才有可能，沟通才有实效。4.较强的团结力。移动公司是一个大团队，每一个营业员只是其中的

18、一份子。我行我素、相互拆台是搞不好工作的。我觉得，在通讯领域竞争日趋激烈的今日，讲团结、讲团队观念尤为重要。因为这不仅关系到工作的业绩，更关系到移动公司的整体形象，乃至生存与发展大计。 另外，我还觉得要有吃亏吃苦精神。因为在工作中有时因为须要不行能按时上下班，有时因为人事改变，工作会繁重些；甚至涉及荣誉利益时，有时也须要顾全大局，个人吃点亏、吃点苦。我认为只要有这种吃亏吃苦精神，就能快速融入移动大家庭，也必将给公司带来旺盛。敬重的各位领导：成为移动公司的一名营业员是我的幻想，为了这份幻想，我将用青春与志向去追求；为了这份追求，我愿付出艰辛的劳动和汗水。假如这次我这次竞聘胜利了，我将会更加努力，

19、让公司因为有我而多一份绚丽。假如竞聘失败了，我会努力为下一次机会作打算，我会依旧关切我们黄梅移动公司事业的发展。假如黄梅移动时天空，我期盼自己是一只燕子，让黄梅移动的蓝天多一抹美艳；假如黄梅移动是舞台，我期盼自己是其中的一名演员，让黄梅移动的舞台永驻青春与魅力！感谢大家！移动竞聘演讲稿 篇6敬重的各位领导、评委：大家好！感谢各位领导给我我这参与竞聘的机会，我竞聘的岗位是分公司校内客户部副经理。一、本人开展工作状况及详细业绩。发展是抓手、收入是目的，本人在从事政企客户部经理期间较好的完成了分公司下达政企部的各项指标，截止月份，政企客户部完成年收入万，完成年安排%，完成移动业务部，完成年安排%，完

20、成端口宽带部，完成年安排%，完成数字电视部，完成年安排%，完成3g手机部，其中智能机部，智能机占3g手机占比%。政企部紧紧围绕上级公司及分公司分解各项任务指标及各波次开展的营销活动，早谋划、快启动、勤通报、抓考核，详细举措如下：1、依据公司下达部门各项任务指标第一时间分解到渠道每个包区、客户经理，明确个人发展指标。2、依据部门区域市场不同客户群、不同政策、不同产品、不同营销方式特性，每月组织部门客户经理开展针对性产品、营销政策培训，提升客户经理营销实力，增加客户经理营销手段。3、坚持每周、月部门营销发展总结会议，通报当周、月个人各项业务发展状况，分析现状，找差距、找缘由、找方法，明确下周、月部

21、门、个人营销安排、途径、方法。4、每日坚持实时开展当日营销通报，刚好驾驭实时发展动态，针对发展落后个人刚好了解缘由，督促、鞭策个人，精确驾驭每日营销动态。5、在抓自有渠道建设同时同步帮扶已有代理队伍及发展资源型代理队伍建设，在各类已发展业务客户单位建立个人代理，维系现有发展业务，供应他网竞争信息。对未发展业务客户单位通过代理人员促进业务发展。建立驻地网、物业小区代理，政企部代理队伍共发展移动业务357部，宽带业务192部，代理队伍业务发展成效明显。6、狠抓欠费回收及非正常收入流失。部门每周进行各包区欠费回收通报，督促到人开展欠费回收工作。专人每月针对政企交叉补贴用户进行审核，规避非正常收入流失

22、。7、关注有效益发展、提升发展效率。每月开展分期代收欠费用户、当月预警离网、上月新发展缄默用户开展清单级派单维系、激活工作，督促到人、考核到人，将发展与成本运用做到效益最大化。8、强化考核。依据包区增量收入承包考核方式，强化各包区客户经理考核，以考核为抓手，引导、督促客户经理良性发展。二、竞聘岗位相识及工作思路。（一）工作意识层面：1、首先，作为副职，必需了解正职的主要工作思路和部门整体目标。并留意摆正位置，做好配角、当好参谋。副职的主要职责，对部门的全面工作，要尽其所能，收集各种信息供领导参考，刚好供应各种建议和主见，帮助领导顺当作出决策。其次，要有统筹兼顾的思想，当好协调人，使做出的决策能

23、符合部门实际和大多数员工的意愿。在工作中我将敬重正职的核心地位，多请示汇报，多交心通气。辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，做到：尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。2、进入角色要“快”。校内客户部是一个精诚团结、协作默契的团队，进入这个部门我肯定要尽快地转换角色，更新观念，调整好自己的心态和工作方式，以一种崭新的视觉看待问题，解决问题，使自己的所作所为能够从体现部门的工作性质动身，从适应部门的人文环境动身，从彰显部门的办事风格动身。3、基础工作要“实”。校内客户部的部门性质确定了一切工作的动身点始于市场，最终的归宿也是落脚于市场，为此我肯定会报着不怕遭白眼、不怕吃闭门羹的看法，多

24、深化市场，贴近用户，采集和整理第一手有用资料，尽可能多地驾驭分类别、分层次的状况，便于科学地分析、探讨和预料。4、坚持“发展是硬道理”，创新工作思路和方法。企业要壮大，必需靠发展，市场在改变，我们的工作思路和方法也要发展。如随着竞争的加剧，我们就要有方法来不断提升我们的竞争实力，首先要号召部门全员，正确引导竞争，要求每位部门员工都要关切部门经营活动，既懂得自身的权利和义务，又要懂得自身在企业中的责任和要求同时，注意细分用户市场，利用我们多业务的特点，的确打好捆绑营销牌。（二）营销思路层面。校内市场作为一个独特的细分市场，是各通信运营商重要战略阵地：一方面，校内用户具有巨大的现实消费潜力，也是现

25、在和将来社会生活的中坚力气和看法领袖，更是将来市场的主力消费群。现依据六个维度，针对校内市场提出以下营销思路：（三）渠道层面。1、自有渠道建设。建立市、县公司自有渠道专项营销团队、制定常态化营销安排。建立社会渠道帮扶、管理团队，帮助社会代理队伍实力提升，管理社会代理队伍日常营销、解决代理渠道存在困难、问题。2、校内个人代理。针对大、中、小学校区域，拓展对电信产品及各类新业务感爱好3g达人、老师、勤工俭学学生为个人代理，填充校内内部发展途径，以学生、老师经营学生。3、校内专营店建设。高校校内内100%建立卖场化专营店，中小学学校周边内100%建立可话费充值、主流智能机购买、即买即通卡的便利店及以

26、上销售网点，全面覆盖校内及周边客户市场，满意客户需求供应，提升电信网点宣扬。（四）客户维度。1、学校及老师市场。以数字校内建设为切入点，以总机服务+老师团购为抓手，通过学校网络无忧提质提价实施老师交叉补贴，实现学校固话、网络价值提升及抗竞争稳定性，规模拉动老师个人及家庭移动、宽带业务发展。2、学生市场。以阳光教化切入点，紧扣学校与学生教学因素。以智能机为卖点，吸引对新事物有较兴奋趣青少年的感知。3、学生家长、家庭。以一体化套餐中高额话费及光速宽带超高网速及数字电视为卖点，结合学生家庭团购，开展全业务拓展。（五）营销时间维度：1、开学前。中小学市场做好与学校详细负责人员及班级主任接洽，了解生源动

27、态，调动校方详细人员发展爱好，在第一时间做好营销前置打算。高校市场在与校方相关部门、人员接洽后，调动一切自有渠道、社会代理人力资源，制定具体营销安排、产品政策、激励标准，全力备战开学营销工作。2、学期中。中小学市场常态化做好对校方走访工作，对校方负责人、班主任长期开展营销攻势，借力发展综合业务。高校市场以校内专营店、3g达人、老师、学生代理为主，常态化开呈现场、个人营销活动。3、假期中。对在读已办理业务学生开展与家庭融合迁转营销，在读未办理业务学生逐一开展目标客户上门营销方式。（六）终端维度。价格适中、功能齐全：智能手机价格太贵也是高校生不情愿运用的缘由之一。虽然大多数学生对3g智能手机高速阅

28、读网页和各类应用等功能非常有爱好，但谈价格时却又望而却步。可以对学生的手机需求进行调研，推行适合学生运用的定制机，以团购、家庭融合的形式带动销售。（七）产品维度。套餐全、价格实惠：制定适合各类消费群体的系列套餐，满意不同层级学生消费实力（八）客户关系维系。1、校内市场竞争巨大、改变多样，良好的客户关系是必不行少的。常态化的客户单位走访是增进客户关系的前提，校内客户部必需制定常态化客户走访制度，维持、增进客户关系的同时刚好驾驭各类竞争信息。2、个人客户层面的费用动态跟踪、欠费预警机制、缄默预警机制、重要节日、生日祝愿等精细化管控工作在确保了发展效率的同时也增进了客户的感知。再次感谢市公司给我这个

29、机会介绍自己，推销自己。“不想当将军的士兵不是好士兵”，不论此次是否能够竞聘上岗，都是我职业生涯过程中的一个历练，一个突破自己的过程，无论胜利与否我将接着一如既往地在现在工作岗位上做好本职工作，为电信的发展作出自己的贡献。我的演讲结束了，感谢大家！移动竞聘演讲稿 篇7敬重的各位领导：大家好！特别感谢公司组织此次竞聘，让我有了挑战自我、呈现自我的机会。在公开、公允、公正、择优的竞聘氛围中与大家绽开同台竞争，是我的荣幸，我坚信机会只属于有打算之人，对于机会我倍感珍惜，等待已久！我要竞聘的是网格经理一职。我的竞聘演讲的题目是于安思危，琴心剑胆。我叫于琴，已经在移动公司工作了八年，长期从事营业员一职。

30、八年的积淀，八年的历练，让我收获了很多，然而平稳安静的八年过去了，人生中的下一个八年，我希望在挑战中度过。下面，我想先谈谈我竞聘本职位的优势。第一，一线工作阅历丰富。20xx年至今，每一天，我直面各类客户办理名目繁多的业务，娴熟操作的同时还要对客户的询问对答如流，针对不同人群揣测客户的心理进行针对性的营销推介，长期以来我的日常工作业绩突出，积累了较为丰富的工作阅历。擅长推介，精于销售这恰巧符合网格经理拓展市场、维系市场的职责要求；其次，乐于奉献，忠于职守。多年的熬炼不仅使我的工作实力有所提升，而且使我的心智得以历练成熟，我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲条件，更不怨

31、天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。其次，我对日后的工作有如下设想。1、切实履行职责确保业务量稳步提升，针对现有市场落实营销方案，挖掘收入增长潜能；2、专心服务提升信任与认同。在确保业务量增长的前提下着力于以诚恳服务，进一步巩固代销商、客户对中国移动的品牌信任度。最终，向各位说明我的演讲题目，于安思危，担心于现状，身处当下着眼将来，时刻记挂危难局面方能应对从容；琴心剑胆，心思缜密，干练果敢，内外兼顾方能文武兼修。我是于琴，我挑战，我欢乐。 感谢大家。移动竞聘演讲稿 篇8敬重的各位领导、各位评委：大家好！我今日演讲的内容分为三个部分：一、是我的个人状况；二、是我的竞聘优势；三、是对所竞聘

32、岗位的相识和我的工作设想。一、我的个人状况：我叫xxx，在移动公司这五年多的时间里，我怀着对事业的满腔热忱，对企业的无比酷爱，努力向业务精通、阅历丰富的领导和同志们学习，政治思想觉悟和业务技能水平都有了很大的提高。二、我的竞聘优势：1。我具有高尚正直的人品、良好的个人修养以及完善的工作作风。要想做好管理工作，必需先做人，再做事。一个不称职的管理者，只是件次品，而一个品质不好的管理者，则是危急品。我的为人正派，胸怀坦荡，勤奋务实，我的为人处事的原则是“做人要诚恳、做事要扎实”。2。我有吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神。八月份由于公司上市要求*土地证、房产证的更名手续，接到通知后只剩下两天的时间了，就

33、是用这不足两天时间我行程近千公里，跑边了农六师所管辖的17个团场，*完了六十八个土地、房产证的更名手续，圆满地完成了组织交给我的任务。3。我有较为强的管理理论基础。自从工作以来，我始终不忘读书，勤学习，善思索，多探讨，不断给自己充电，先后取得了兵团党校的经济管理专业，西安邮电学院的邮电经济管理专业两个大专*，目前我又在石河子高校商学院计算机应用专业函授本科，演讲稿能够将理论联系实际，将学到的学问运用到工作中去。4。我有开拓创新，锐意进取精神。清欠工作始终是移动公司的老大难问题，在我做清欠班长时，将过去的“客户欠费催交单”创新设计成“客户欠费缓交单”既突出了我们的服务又追回了欠费。为了加大移动业

34、务的宣扬力度，我利用业余时间建立昌吉移动网站，利用互联网进行移动业务宣扬。5。我有较好的语言组织实力和较强的工作实力。目前在做好渠道管理工作的同时，我担负着党支部的宣扬委员、营业部信息员、义务消防队队长等多项职责。在200X年中由于工作业绩突出被州公司评为“先进生产者”。我所写的中国移动为国贸商城再添新翼、惊险猴年春节 尽显移动风采等多篇文章被州公司刊登。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”机遇恒久属于那些有所打算的人。在竞聘前我了解到了木垒县南倚天山，北临准噶尔盆地，总面积22171平方公里。全县辖9乡、3镇、2场、59个行政村，总人口8。8万人，由哈萨克、汉、维吾尔、回、等14个民族组成，

35、其中少数民族占29%的民族区域自治县，境内的大南沟乡是全国唯一的民族乡。我认为越偏远的地区发展空间越大，越困难的人文状况越是具有挑战性。正是因为这几年如一日辛勤的工作，才使我获得一些喜人的成果。但这些成果的取得与公司的领导和在座的诸位培育、支持和激励是分不开的，我再次向你们表示诚心的感谢！金无足赤，人无完人。在确定优势的同时，我也醒悟地相识到自己存在一些不足之处：木垒县终归是我没有工作生活过的地方，当地的社会关系、风土人情、民风民俗还了解的甚微。不过我有信念，并信任勤能补拙，靠着我的年轻，靠着我对新事物的接受实力和灵敏的思维，在今后工作中在同志们的帮助和关怀下我会克服不足，把工作做得更好。三、

36、是对所竞聘岗位的相识和我的工作设想。作为县营业部经理，必需了解分公司的主要工作思路和目标，我概括为24个字“内强素养，提高觉悟，外树形象，专心服务，开拓发展，增加收入”。详细为以下几点：以制度为准绳，全面领悟分公司领导的意图，建立健全营业部的各项规章制度，并对制度的落实进行监督。同时抓好党、政、工、团建设为两个文明建设和树创工作打好基础。以市场为导向，仔细 真进行市场调研工作，驾驭市场竞争态势，适应市场改变，实行有效措施，制定市场经营安排和营销策略同时要仔细实施分公司的市场经营战略和规划只有这样才能不断提高经营成果。以服务促发展，服务是中国移动的生命线，提高服务质量必需从员工素养抓起，组织员工

37、进行新业务培训，提高员工素养是必不行少的工作，同时加强代办代销商的管理力度，也是提高服务重要环节。以管理增效益，仔细接受市场部的业务管理，组织贯彻市场部有关业务管理、资费政策及新业务的推广同时加强营业部大客户的管理、欠费的管理、代办代销商的管理、号码资源、档案资料的管理。最终达到增加企业效益的目的。我始终认为当领导就意味着要吃苦、奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想员工之所想，急员工之所急，公正廉明，常常和员工换位思索，想想员工的感受，事关员工个人切身利益问题上，多为员工争取，尽量让员工满足。同时用自己的人格魅力，做好表率作用。孔子在论语中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”这句话就是告诫领导者必需培育正气，以身示范。我的座右铭就是：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。最终，这次竞聘无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁！我的演讲结束，感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页