2022现代远程教育培训计划例文.docx
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1、2022现代远程教育培训计划现代远程教化培训安排现代远程教化培训安排1培训师资队伍是开呈现代远程教化技术的前提。要让老师运用先进的教学手段,让现代化的教学媒体更好地为教学服务,变更一支粉笔教一代的局面,关键的因素是人。目前,大量的教学媒体被闲置,表面上由于软件不够,而事实上,主要是由于现代远程教化技术的运用对老师提出了更高的要求。很多老师之所以不支持教化技术的运用,实质上是胆怯和躲避新的挑战。因此,发呈现代远程教化技术,必需首先重视老师的培训。必需把建设一支具有剧烈的运用现代远程教化技术意识、先进的教化理论和娴熟的操作技能的老师队伍作为发呈现代远程教化技术的首要任务。为了培育一支驾驭现代远程教
2、化技术,具有较高业务实力的老师和干部队伍,从而实现变革传统的课堂教学模式,探讨新的更有效的教化、教学模式,促进基础教化的改革和发展的目的,我们可以做以下几方面工作:1、学习现代教化理论,更新教化观念,为全面运用现代远程教化技术创建良好的条件。在小学教化教学中,是否须要运用现代远程教化技术以及如何运用现代远程教化技术,首先有一个相识问题。只有真正相识到:现代远程教化技术的进步与利用在促进传统教化向现代教化转变中,在全面贯彻国家的教化方针和实施素养教化中发挥着极其重要的作用,才可能在小学教化、教学中主动创建条件,全面运用现代远程教化技术。在我校培训老师运用现代远程教化技术的实践中,我们主要通过观点
3、探讨、每月文摘、课题探讨、论文沟通等形式的学习使老师真正能体会到在运用现代远程教化技术中,人是关键因素,高素养的老师能主动推广和发呈现代远程教化技术,而低素养的老师是现代远程教化技术推广和发展的最大障碍因素。促使老师树立终身学习观念,具有教化科研和不断创新的意识,努力调整和改进自身的学问和实力结构,为现代远程教化技术的应用创建良好的条件。2、以计算机应用实力的培育和计算机操作水平的提高为主开展一系列培训活动,形成一支驾驭现代远程教化技术,具有较高业务实力的老师和干部队伍。我校的老师计算机培训经过部分老师带头学、全体老师参加学和不同老师分层学习三个阶段,经过前两年的努力,我校全部老师都能娴熟地操
4、作计算机,老师们具有较强的计算机应用实力,据统计,我校有90%的老师在备课、作业时能主动想到用计算机;57的老师用计算机来处理日常书写工作已成习惯;全部年青老师都能利用平台制作课件并用于教学中。计算机协助学生成果管理系统一出台马上被老师所接受,应用后得到了家长和社会的赞许。在此基础上学校要接着做好老师的培训工作,以成功小学师资培训五年规划为指导,以小学老师教化探讨素养的培育课题探讨为主线,开展有效的活动,实现师资队伍现代化。一方面抓好常规电教设备运用和常规电教教材制作的培训。定期组织全校老师学习幻灯、投影、录音、录像、视频实物展示器等常规电教设备的运用和简洁维护,使老师能驾驭和利用常规电教设备
5、的一般功能和深层的功能,进一步提高常规电教设备的有效运用率。不断提高老师制作常规电教教材的实力,制作出更高档次的常规电教软件。另一方面接着对全部老师按不同要求进行计算机学问的培训,使每位老师在原有的基础上都得到提高,培育一批有肯定综合开发实力的软件设计人员和学科软件开发的带头人。九八上半年我校对老师计算机应用实力采纳的是分层次培训,目的是使老师进一步熟识计算机的功能,具有运用计算机为我们的教学工作服务的意识,提高老师应用现代远程教化技术的实力。详细支配如下:甲组:每月活动一次,内容以进一步驾驭汉字输入、进一步学习word7.0的操作技巧,学会不规则表格的制作、图片的插入和艺术字的处理为主。由吴
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