2022校本培训总结汇编.docx
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1、2022校本培训总结校本培训总结(集合15篇) 总结就是把一个时间段取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它有助于我们找寻工作和事物发展的规律,从而驾驭并运用这些规律,因此非常有必需要写一份总结哦。你想知道总结怎么写吗?下面是我帮大家整理的校本培训总结,欢迎阅读与保藏。 校本培训总结1本培训的特点是学习与工作有机统一,以工作中的问题解决来激发学习动机,通过工作实力的改变和工作效益的提高体现学习的价值,20xx年12月2日4日,我校在六枝特区教化局的组织下在六枝影剧院进行校本教研专题培训。特殊是对杨咏梅老师的“以学生为中心”的课堂教学探讨感受颇深,现谈谈我的体
2、会。贵阳市南明区老师学习与资源中心校长杨咏梅老师的“以学生为中心”的课堂教学探讨的讲座很精彩,他让我们相识到日常教学中以学生为中心的重要性。只有让学生喜爱老师了,他才喜爱学习你教的科目,才能在课堂上限度的调动学生学习的爱好,充分挖掘学生的潜能。传统教学只注意老师的“讲”,而轻视学生的“说”和“做”,尽管你自己认为已经讲得很清晰,但是学生挺费劲的做还是出错(她列举了一个画图的事例),并且课堂气氛沉闷,学生昏昏欲睡,而现在的教学讲究互动,讲究以学生为中心,互动的成分比较多,学生不再是听众,而是整节课的重要参加者,老师和学生是在相互探讨和沟通的基础上完成整节课的,整个课堂气氛活跃,在这种乐学的过程中
3、,学生更简单接受课堂上的内容。杨咏梅老师的教学方法真正体现了寓教于乐的教学理念。在我们的教学中要推行、实践。首先,学生是课堂的主体,课堂教学环节的设计,应着力激发学生的学习爱好,注意培育学生自主学习的意识和习惯,为学生创设良好的自主学习情境,敬重学生的个体差异,激励学生选择适合自己的学习方式。为学生留出必要的自主学习的时空,确保学生的思维始终处在主动、活跃、主动的状态,使课堂教学成为一系列学生主体活动的开展与整合过程。要体现学生的主体地位,老师就要“蹲下来”跟学生沟通,缩短师生间距离,使老师成了学生可亲、可信、可依的学习伙伴。整个教学的过程是老师与学生真心沟通,彼此沟通,共享欢乐,共同成长,共
4、同发展的富有特性化的创建过程,如:在教学中采纳与学生闲聊、嬉戏、讲故事、猜谜等活动来创设一个自由、宽松的教学氛围,以放松学生绷紧的神经,激发学生的学习爱好。其次,关爱学生,做学生的益友,有利于教学的开展。课堂上关爱学生是师生互动的基础。苏霍姆林斯基说过;“要像对待荷叶上的露珠一样,当心翼翼的爱护学生的心灵。”爱是沟通师生情感的纽带和桥梁,老师只有把情感中的精华部分给了学生,学生才会对老师有亲切感、信任感。以真诚的微笑和满腔的热忱打动学生,用自己的言行感化吸引学生,才能使学生开心地、主动地、全身心地投入到学习活动中。在课后要能和学生一块玩耍,与学生近距离的接触,让学生感觉你此刻就是他的一位好挚友
5、,好伙伴。在平常班级管理中要多说学生的优点和特长,少说他们的缺点和短处。每个学生都有自己好的一方面,老师要利用他们好的一面去激发他们进步,这样才能够让学生感觉到老师是在关注他们,关切他们,而不是拿他们的缺点在训斥他们,让更多的孩子有一个健康主动向上的心态去完成自己的学习任务。再次,教学策略的运用要关注个体差异,提倡主动参加。在教学活动中,老师应引导学生主动主动地参加各种学习活动,在活动中寻求自我发展,让全班每个学生都成为学习的主子,从情感上、行动上主动参加课堂教学,人人活动,人人发展。在课堂教学中,老师还要擅长发觉学生思维的独特和创新之处,消退教学惊慌、畏难的心理,用亲切的语气,和悦面容,激励
6、的话语,激励性的评价号召学生主动参加课堂。通过本次校本培训学习,我相识到关注学生个体,要以学生为中心,满意不同学生的学习须要,创设能引导学生主动参加课堂的环境,激发学生的学习爱好,培育学生驾驭和运用学问的看法和实力,使每一个学生都能得到充分的发展,这是我在今后教学中着重解决的问题。校本培训总结2校本培训是使老师更专业化的手段之一。我校结合本校的老师队伍现状、教化教学工作的须要以及老师发展与培育规划,以师德和业务学习为重点,将观念的转变,理念的提升贯彻于培训的全过程,坚持在学习中实践,在实践中探讨在探讨中反思,将理念和专业的引领与行为的跟进有机结合的校本培训模式,推动学校办学特色的可持续发展,不
7、断提高老师的创新素养,提升教化教学理念、教化教学实力、科研意识与水平。一、德高为师,我校很重视师德建设,加强师德学习。本学年,结合老师师德教化,学校组织老师仔细学习教化热点问题之师德视察、优秀班主任必需具备的条件等,老师们通过集体学习,思想相识得到了提高。为了确保学习的质量,我们进行了座谈沟通、沟通反思等活动,同时评出了学习较为突出的老师。通过学习,老师进一步相识到提高自身思想修养的重要性。作为老师,我们对下一代的思想道德素养的培育有着干脆的影响和不行推卸的责任。通过学习,老师们体会到,老师是学生增长学问和思想进步的导师,老师的一言一行无不给学生留下深刻的印象,教书育人是老师的天职,要照亮别人
8、,首先自己要有光明,要点燃别人,首先自己要有火种。学生希望他们的老师不仅是老师、学者,还是长辈、挚友;不仅要由广博的学问,还要有高尚的人格;不仅精于教书,而且勤于育人。在以德育教化为核心的素养教化中,老师要发挥自身人格力气的引导作用,以自己高尚的道德情操和人格魅力引导学生、培育学生。二、狠抓业务学习,注意老师的课后反思、在反思中前进。将校本培训与实施课改有机结合。为进一步确立“以校为本”的教研运行机制,增加校本教研的生命力,促进老师专业化的发展,加速学校学习性组织的构建。切实提高老师们实施课改的实力,培育其具有反思意识和实践实力。本学年我们将校本培训与实施课改有机结合,定好每星期五的业务学习内
9、容,然后按安排实施,每个主讲老师事先打算好学习内容,然后和大家一起学习,自主沟通,探究当前最值得深思的教学问题,找出更好的教学方法。在业务学习期间我们不仅学习各种会议精神,还学习各种当前新的教学形势的文件如:、博白县进行义务教化学校常规达标评估验收工作的反馈看法、博白县义务教化常规管理建设看法的文件、庞继广开拓创新,科学管理,努力打造博白县小学教化龙头学校、陈林青副主任的实施有效课堂,开展常态校本教研等,使偏僻的、落后的山村老师认清当前教学形势,做到与时俱进,更有利于老师的发展与专业水平的提高。教育处还引导老师从教学实践动身,选好课题,如:如何进行教学反思,怎样的教学才是有效教学反思些什么等进
10、行学习,绽开探讨,大家共同进步!还成立分数学科和语文科,全体科组组成员先是集体备课,然后进行听课、评课研讨沟通。数学科我们听了苏康老师旅游费用、李科梅参观苗圃、庞乡妃口算乘法、黎美谷8的乘法等。语文科组阙彩珍静夜思、官海军作文示范课玩儿得快乐。同时依据学科、学段教学的须要,引导老师能够借鉴教化教学理论去思索问题,不断相识反思自己的教化教学行为,不断改进教学方法,在反思中不断提高教化教学水平。三、终生学习,才能终生为师。我们学校激励老师多自学,进行自学笔记评比活动,另外督促老师看配套的教学光碟,利用多媒体进行观看优质课,遇到教学上的难题留意充分利用计算机或上网收索找寻答案等渠道进行学习。为便利老
11、师学习,学校多方创设条件,我们克服学校经费惊慌的困难,为老师们购置了大批反映新课程改革、新教化理念、特级老师教学思想等方面的书籍,激励老师们主动阅读;同时我们还订购了很多反映教研教改前沿水平的教化期刊杂志,广西教化玉林儿女风采,定期分发到各个科组中,便利老师们阅读。通过这些措施不断丰富老师的学习资源,有效地帮助老师形成宽泛的阅读视野。另外,学校还充分发挥网络的功能优势,激励老师在本校的网站开个人网上办公室,在里面办公,共享里面的资源,相互沟通,吸取所长,来改进我们的教学。同时严格培训管理制度,严格教化教学工作的管理制度,多次组织老师相互听课,组织教案和作业检查评比,让老师们自己给自己找差距,为
12、自己找缘由的同时,也为自己谋进步。四、取得的成效。这一学期以来,通过我校全体教职工的共同努力,我校的教化教学取得了长足的进步。第一:我们的课堂教学水平不断提高。其次:老师的个人实力快速提高。学生学有专长。在博白教化科研网和教化信息网许多老师发表文章,其中李科梅老师撰写的论文数学教学中的环保教化获全国第四界“创新杯”教化论文竞赛一等奖,并发表在国家核心刊物教化试验与探讨上上。第三,我校全校老师都参与接着教化,有许多老师努力考职称计算机,还有进行学历提高,不断进取,使自己更专业化。五、面临的困难和问题。校本培训是一项新型的教学教研活动,在实行过程中也遇到了不少困惑,出现了不少问题。1部分老师相识不
13、足。尽管学校领导一再强调校本培训的重要性,但有些老师仍对此相识不足,思想上未能引起足够的重视,有些活动未能参与,个别老师因循守旧,停滞不前。2少数老师活动流于形式。这些老师认为校本培训只不过是走走过场而已,热忱不高,主动性不强。对校本培训持抵触心情。六、结束语。随着“学到老,用高老”终身学习的理念的深化和面临“老师资格五年注册一次”“打破老师铁饭碗”、“给老师系统换血”等新的形势下,老师们参加校本培训学习看法确定变更的,确定会热忱高涨的!总之,本学期的校本培训活动如火如荼的进行着,现已接近尾声,效果不是很好,但是期盼在来年校本培训活动中我们的老师会主动踊跃,以一个孜孜以求的学生看法来不断提高自
14、我,使自己恒久立于不败之地!校本培训总结3要做一个与时俱进的新型老师,提高专业水平,提高工作“才智含量”,乃当务之急。在这非常关键时刻,教指站、我校实行了一系列的措施,异样是全员研教及学校的校本培训,对我们老师的建设和培育起着独特的作用。异样是学校的校本培训经过专家的引领,教学理论的培训和学习,说课、上课、评课一条龙活动的开展,发挥了老师个人、老师团体等各方面的作用,给老师构成一种对话机制,营造了求真、务实、自由、融洽的教研氛围,为老师沟通信息、共享阅历、发展专业、展示成果供应平台。经过这种形式的活动,将老师凝合在一齐进行实实在在的学习和探讨,不断拓展了老师发展的空间,激励老师进取主动地追求发
15、展。经过培训和学习,我受益非浅。首先新的理念深化我心“课程的改革,从某种意义上说,不仅仅是变革教学资料和方法,并且也是变革人.”要变革人,首先要重视老师的发展。老师的成长和发展,观念更新是前提,专业化成长是基础。新的教学观念中产生的。教学改革就是新旧观念的斗争,教学改革的阻力来自于旧的教化观念的束缚。所以,确立新的观念是教化改革的首要任务。以前,我的头脑中存在着教材意识、教参意识,以纲为纲,以本为本,眼睛盯着学问点,强求的是标准答案,应对的是统一考试。经过专家讲座,了解到新课程教学要求老师必需具有课程意识、学生意识、开放意识、问题意识。新课程强调“一切为了学生的发展”,从学生的阅历动身,教学要
16、向学生的生活世界回来。教学方式由被动的理解式转向探究性学习、自主合作学习。其次,调整和拓宽了我的学问结构一位教化专家曾深刻指出,今日老师在教学过程中的分工是科学化的产物,他们的任务是培育学科的专家。而将来教化将结束单科老师的历史使命,要求老师成为多面手,会运用多学科学问解决所任学科教学中的问题。初中科学课程的学科整合是课程改期的特点之一。依据科学课程的特点和教学要求,科学老师必需具有系统的完整的科学专业学问;科学老师要具备与科学教学相关的学科学问,诸如社会科学的基本学问等;还须要了解科学与其他有关学科的横向联系及其发展,使社会科学学问、教化科学学问、系统科学专业学问有机地结合,构成较完整的基本
17、学问。科学老师还应具有思维科学学问,这有助于老师经过教学发展学生的思维,培育学生的思维本领。科学老师还要具有参加社会生产、生活的学问,能以敏锐的眼光和头脑,留意视察、了解、搜集信息的本领。新教材的一个显著改变是,难度降低了,但学问面加宽了,这对老师提出了很高的要求。自身学问储备能否适应这一改变,能否满意学生的需求,这是新一轮课程改革对老师提出的第一道难题。而现实是,我们科学老师都是由单科的物理、化学、生物或地理老师组成,与专业老师任职资格的要求有较大的差距。老师专业性学问的缺陷交极大地限制科学课程的实施。一些老师反映,对新教材的把握有困难。很明显,老师的学问结构是制约老师驾驭新课程的瓶颈。所以
18、,实施新课程,老师不仅仅要“有脑子”,还要“充电”校本培训利用教学资源,以教学专家,学科带头人、骨干老师为核心,对全县科学老师开展学科的专业培训。开展了学科沟通,大家各抒己见,经过观点的交锋,强调学问的消化和汲取。再次经过活动的开展树立老师要有终身学习的意识,不断了解新事物、学习新学问,不断更新和拓宽自我的学问结构,使自我具备与教学适应的多元化的学问结构。其次促进了我对教学行为的反思反思是指老师对自我的教学思想和教学行为进行谛视与思索。反思是一个人成长与发展的核心本领之一,新课改要求老师不断培育和发展自我的反思本领,成为反思型老师。孔夫子曾说:“学而不思则罔”。假如一个人只是一味地学习而不思索
19、,那他就会陷入迷惘困惑。孟子亦云:“思则得也”。新课改要求老师常常思索和反思。应对各种新的教化思想、资源、手段和方法,老师不能简洁地拿来复制粘贴一下就OK了,而要做出科学分析,结合自我学校和班级的实际情景及自身优势,为我所用,以改善自我的教化教学。老师须要在反思中成长。在新课程改革实施的过程中,还有不少的困惑和困难,这是不争的事实。但平常很多老师仅有期末或年终学校进行教学评价时,才会系统反思自我的教学行为。而校本活动的开展在很大程度上能够扭转这种现象。说课、上课、评课活动的开展能促进老师把反思当成常规工作。与同行应对面的沟通,在沟通活动中细心体会,进取思索,专心揣摩,让思想的火花在碰撞中闪耀。
20、经过追踪说课、上课的过程,谛视教学环节,总结教学得失,从中会产生很多感悟。如在活动中,一位老师在说焦耳定律的教学设计时,他为了让学生自主构建学问,采纳试验探究法。详细教学过程如下:1、老师经过演示试验来创设情景来引入新课。演示试验:用相同的导线分别给电灯和大功率电炉供电,让学生触摸导线,建立同一电路电灯和导线发热忱景不一样和不一样电路中导线发热忱景。2、突出学生的主体地位。启发引导学生进行探讨,猜想电流产生的热量Q与哪些因素有关?3、增加自主探究的开放性和培育学生试验的设计本领。依据学生的猜想结果,分组设计试验并进行试验。4、培育学生自我获得学问的本领。汇报试验结果并探讨评析试验结果。阅读教材
21、构成焦耳定律。如原先为了落实双基,我常采纳的教学模式是先给出结论或经过简洁的例子得出结论,然后化许多的时间说明结论并加以巩固。经过校本活动的开展,我才了解到从前所采纳的教学模式是认知主义理论指导下的一种教学模式。它不利于学生创新本领的培育和学生的健康发展。幻想教学模式应当是:经过情景的创设,激发学生探究的欲望,然后让学生经过自主探究、同学间的合作沟通得出结论。同时我也体会到新课程教学的核心理念是全面培育每一个学生的科学素养。如何让每一个学生在每一堂课中都有所收获?这是每一个老师都应当关注的问题。教学设计中必需要留意这一点。尤其表此刻问题的设置中,必需探讨到各个层次的学生。设置的问题首先要有梯度
22、,有易有难,且要从简到难。让全部的学生的思维都有所启发,尽可能调动全部学生的进取性。切不行设置的问题高深莫测,仅有使一小部分的学生打开思维。假如这样,时间长了势必影响大部分学生学习的进取性。总之校本培训为老师搭建了沟通和沟通的平台,在增加凝合力的同时,努力营造老师进取参加学科建设、投身教学、课程改革的良好氛围;为优秀老师的脱颖也创建了条件,搭建舞台。可是,老师的自身条件不一样,特点不一样,老师的发展是不平衡的,老师后续发展的目标也应当不一样。所以,在推动老师培训工程建设过程中,提倡更切合实际的发展规划和特性发展目标,努力激发老师追求发展的内驱力;培训形式多样性和开校本培训总结4依据xx市教化局
23、有关文件精神,这个暑期,我校有组织、有安排的开展了为期20天的老师接着教化校本培训工作,促进了我校老师队伍整体素养的提高。现在作如下总结一、健全培训机制。1、建立特地的领导机构。为加强对校本培训工作的领导,成立以校长为组长,副校长为副组长,由教务处、政教处主要负责同志组成的校本培训领导小组,对整个校本培训工作统一领导,整体设计,形成校长亲自抓,副校长、教务处、政教处分头实施的校本培训管理机构。2、制订比较具体的可执行的校本培训安排。校长室和教育处制订了暑期校本培训实施方案并检查执行状况。严格执行老师校本培训点名制度。参与校本培训是每个老师的权利,更是每个老师的义务,全体老师按规定完成了相应的培
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