2022年关于对学校的建议书.docx
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1、2022年关于对学校的建议书关于对学校的建议书在学习、工作生活中,建议书应用范围愈来愈广泛,建议书有利于推动工作或任务的顺当开展。如何写一份恰当的建议书呢?下面是我为大家收集的关于对学校的建议书,欢迎大家共享。关于对学校的建议书1敬重的校长:冒昧地给您写建议书,主要是因为我想阻挡一些不良状况的发生。最近我发觉许多低年级的小挚友在玩水,他们把水龙头开得很大,向对方身上泼水,以此来取乐。当我问他们为什么这么做的时候,他们回答得井井有条:什么反正水费那么便宜,我奢侈了的水大不了来赔给学校呗;什么太无聊了,只能玩水了,别的没什么好玩的等理由朝我的耳朵扑来。另外我还发觉很多人接了满满一杯茶,喝了一半就倒
2、掉了。阳光喔作文网我上去一问,几个奢侈水的人丢下一句“喝不下了就倒了,放着你喝啊”的话就头也不回地走了。其次有几个人开了水龙头不关,见边上没有人,就兔子似的逃走了。一次我抓到一个,问他为什么这么干,他竟然说:“学校收了这么多钱,奢侈一点能用去几个钱啊!”因此,我为学校,也为那占水资源总量的1%的淡水向您提几点建议:1、每天中午播放一则关于水资源短缺的消息,换起人们爱惜水资源的责任心。2、在厕所边上装一个摄相头,把和奢侈水有关的人点名指责并公布照片。3、事先放不一样多的水在杯子里,让喝水的人自己确定喝哪杯适合自己的水,若发觉有人有意把水都倒掉,那就要加倍惩处。关于对学校的建议书2一、一校之长的重
3、要性作为一校之长,学校的治校方针特别重要,校长要有学校发展的整体发展规划,要有正确可行的治校策略,要有行之有效的治校指导思想原则,我校的办学理念是“平安第一,质量第一”,那么这个理念的实现,就要求校长要把这个理念细化到学校工作的每一个细微环节上,就要将办学理念植入每个师生的头脑中去,深化到血液中去,使它产生向心力,我们知道光有想法,没有切实的行动,学校是不行能取得长足发展的,一个校长的工作实力是学校向心力形成的重要因素,为此,笔者认为校长至少要具备一下几项实力:1、 要有一心一意为学校发展服务的思想意识,不计个人的荣辱与得失;2、 要相识学校是生产人的工厂,要相识到自己是在做人的事业,自己要先
4、学会如何做人,要搞好学校与各个方面的关系;3、 治校方式上要有张有弛,不要一味地埋头苦干,要巧干,要专心去做事;4、 要在治校过程中,培育自己的个人魅力,自己要成为全校师生的核心,让人仰慕爱戴;5、 知人善用,各尽其才,体恤部下,与师生同乐,关爱师生;二、行政班子的团队建设行政班子的团队建设,是整个学校发展的一个特别重要的载体,是学校发展的奠基石,是学校发展的跳板,行政班子是贯彻治校方针和策略的枢纽,是否能仔细贯彻上级的指示精神,能否起到承上启下的作用,是学校发展的关键所在,为此,笔者认为,行政班子的团队建设应做到一下几点:1、 行政班子的人选应当是:想干事,能做事,做成事,有实力者居之;2、
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- 2022 年关 学校 建议书
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