2022职员试用期转正工作总结.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022职员试用期转正工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022职员试用期转正工作总结.docx(40页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022职员试用期转正工作总结职员试用期转正工作总结 总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨让我们仔细地完成总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是我为大家收集的职员试用期转正工作总结,欢迎大家共享。 职员试用期转正工作总结1作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高
2、充溢自己,希望可以为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。这是我的第一份工作,这三个月来我学到了许多,感悟了许多。自入公司,至此已三个月有余。初,常惶惶担心;盖因初入社会,压力较大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和谐,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了肯定程度的了解。今基于以下几条缘由,申请转正,望领导批准:1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助,现
3、对工作有较强的处理实力。希望能早日得到大家的认同。2、目前本人各方面实力尚需提升之处还许多,为发展自身实力,也为了更好提高工作实力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在工作位置担心定的前提下,此事无从着手。3、因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,希望早日达到收支平衡,解决后顾之忧,全力投入工作。恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来!职员试用期转正工作总结2从x月初到现在,我已经在公司工作近1个月了。这段时间我收获了许多,对于我从学生到一个职业人的转变具有重要
4、意义。作为一个应届毕业生初来公司,刚起先很担忧不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的,而且和我的专业学问相差也比较大。但是这一个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过项目经理和同事的悉心关怀和耐性指导,我很快的完成了从学生到职员的转变,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟识了项目的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务学问,很好地完成了项目交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作实力和为人处世方面都取得了不小的进步。在这里对一个月的工作和生活做一下总结,可从中发觉自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平。在这一个
5、月的工作和生活中,我始终严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。不遗余力,履行自己的工作职责,仔细刚好做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在肯定的问题和不足,比如:对业务不太熟识,处理问题不能得心应手,工作阅历方面有待提高;对相关学问状况了解的还不够具体和充溢,驾驭的技术手段还不够多;须要接着学习以提高自己的学问水平和业务实力,加强分析和解决实际问题的实力;同时团队协作实力也须要进一步增加等。对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向四周的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充溢自己,找寻自身差距,拓展学问面,不断培育和提高充溢自己的工作动手实力,把自己业务素养和工作实
6、力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作须要。这里我要特殊感谢部门经理对我的入职指引和帮助,感谢他对我工作中出现的失误进行提示和指正。作为应届毕业生初入职场,在工作中难免出现一些差错须要同事的指责和监督。但这些经验也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比,在工作阅历和实力上都有很大差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充溢自己。同时感谢业务经理对我们的业务指导以及项目经理的每一次技术培训。由于我们是个it公司,我清晰地了解良好的业务素养和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。在公司的这段时
7、间里,个人简历我学到了许多,感悟了许多。看到公司良好的发展势头,我深深地感到傲慢和骄傲,因此我更加迫切的实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。我肯定会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来!职员试用期转正工作总结3我于xxxx年x月x日成为公司的试用员工,目前从事我司燃煤采制化工作。在这期间,公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作,中间包括对公司企业文化的学习和安规培训,之后,便是惊慌的岗位培训。在此过程中,使我对发电厂生产流程以及我司燃煤采制化工作有了比较深刻的相识。现将目前工作状况简要总结:1、仔细完成了入厂实习培训工作;
8、2、在短时间内驾驭了电厂燃煤采制化、油务以及简洁的水化验工作;3、入厂至今参加完成了1800多个煤样化验以及500多个煤样的制备工作;4、主动协作化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作;5、在化学专工的督促下,较好的协作环保助工完成了环保验收、检查、日常环保数据报送等工作;6、帮助化验室主管定期做好各试验仪器的标定、检查及日常维护工作。并帮助整理各类资料的登记、存档等工作;7、机组启动和调试过程中,按主管要求,加班加点完成了燃煤各化验项目,并刚好报送了化验结果;8、遵照部门下发的新学员集控学习安排,对发电厂生产流程以及锅炉、汽机、电气等专业理论学问及设备进行了初步相识和学习; 在化验岗位工作
9、的这段时间里,我也发觉了一些自身的不足和化验过程中出现的若干问题,现总结:1、煤化验方面仪器简单发生故障,无备用设备,煤样多时,仪器持续不间断工作简单导致化验结果出现偏差,严峻影响了化验结果的精确性。并且常常会延误化验结果的出示,导致报告不能刚好发出;2、由于化验、制样、烟气在线数据监控方面部分工作量的加大,参与水化、油务、煤化以及制样等岗位人员短缺,严峻影响了正常工作的协调与开展;3、煤化验部分设备老化,由于常常更换配件,工作性能无法达到原技术指标,由此干脆影响到化验结果的精确性;(部分损坏配件厂家已停产,无法更换)4、就个人而言,对理论学问的了解还不够扎实,动手操作实力尚有不足,工作阅历有
10、待提高,个人交际实力欠佳,与同事以及领导沟通较少; 在化验工作中,我勤奋学习、踏实肯干,仔细细心地对待工作,有较强的责任心及自我约束力!从不带任何心情上班,化验过程中我注意视察和驾驭仪器的工作特性,发觉故障能刚好得以解除,有效的保证了试验进度和试验的精确性。获得了各专工及主管和同事的认同。当然,在工作中我也出现过一些小的差错和不足,各专工及主管也刚好给我指出,由此也进一步促进了我工作的成熟性。在今后的工作学习中我会时刻留意自身的不足,努力克服不足,改正缺点,虚心请教,加强自身综合素养的修养,不断提高自身工作实力,仔细的做好自己的本职工作以及领导交办的其他工作。 从懵懂的入厂实习到能够独立自主的
11、完成现在的日常本职工作,在这期间,化学专工及化验室主管不辞辛苦,加大培训力度,想尽方法力争在最短的时间内培育了我很快投入工作的实力,借此特殊感谢!与此同时,惊慌的培训使我在短短三个月的时间里对我司燃煤采制化工作有了比较扎实的了解和驾驭,采制化工作看似简洁,但干脆联系牵扯到我司的经济动脉,同时还是我司机组平安经济运行的有力保障。因此,我深知自己岗位工作的重要性,岗位要求我必需具备过硬的专业理论学问和娴熟的动手操作实力,那么仔细学习贯穿国标,把国标要求落实到日常工作中,细心维护设备,了解设备工作特性就是我必需要做的工作之一。之实习培训后,在平常的日常工作中,我严格结合国标要求,定时标定化验仪器,细
12、化试验环节,从而为我司的经济发展和机组平安经济运行做出了自己应尽的职责。总之,经过一年的试用期,我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作,并能主动全面的协作公司下达的要求去绽开工作,与同事之间能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往,以公司的利益为最大利益,做到诚恳守信、言行一样,踏实、勤恳、不弄虚作假,为公司节约成本。与大家相互支持,主动协作他人工作。不断提升自己的工作实力及综合素养,以期为公司的发展尽自己的一份力气。职员试用期转正工作总结420年,本人在党总支、分管行长、会计主管的关切指导下,协作营业室各位主任,仔细执行营业室“以会计基础工作规范化管理为中心,以提高会计核算质量
13、,防范金融风险为重点,扎扎实实地开展工作”的这一工作主线,经过营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力,营业室各方面的工作都有了不同程度的提高,我自身也得到了更好的熬炼,截止20年12月20日营业室储蓄存款达13417万元,比年初新增4702万元,新增代替发工资户4653户。尤其是今年1月份储蓄专柜存款突破了亿元大关,新创储蓄专柜历史最高。现将我本人在20年一季度的工作状况总结汇报如下:1、加快思想观念的转变。经过20年的岗位调整,我本人被聘任为“8级执行会计师”,在新的岗位面前,我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色,因为营业室不允许有无所事事的人。卸掉了部分管理方面的担子,我把精力集中到抓
14、前台业务和产品营销上,尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销,更是紧抓不敢松懈。进入20年,通过仔细学习领悟我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营分析会议”的会议精神,新一届领导班子超常规、跳动式发展的崭新思路,既激发了营业室全体人员的工作热忱,同时也拓宽了我本人的工作思路。“求生存”压力变成了动力。在劳动竞赛中以求生存、促发展为主题,不断加大工作力度,在充分挖掘各方面潜力的基础上,针对实际状况,站在快速发展的高度上,我和营业室主任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差距,在会计主管的指导下具体制定了工作安排和方案,切实遵循行党总支确立的“大发展、大市场、大营销”的工作思路,在土地
15、补偿资金归集、职工买断资金代替发、收复失去的代替发工资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资商找突破点,巩固扩大了营业室的客户群体。营业室作为核算主体行,是全行各项工作的枢纽,是全行会计核算的中心。要提高我行的会计管理水平和会计核算质量,必需从营业室的会计基础工作抓起。根据内部限制制度的要求,通过对营业室不同岗位、不同业务种类进行仔细分析,重新制定和细化了岗位职责,调整了轮岗制度,严格了操作流程,制定了钱箱现金管理方法、钱箱单证管理方法、证券业务管理方法、凭证整理装订方法、会计差错考核方法等一系列管理规定。明确专人对钱箱现金、单证、重点会计科目及帐户进行实时监控,确保出现问题,刚好发觉,刚好解决。
16、同时通过制定二次安排方法,将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、服务质量、劳动纪律等内容相结合,打破了安排上的“小锅饭”“小平均”,促进了各项任务目标的完成和服务质量、核算质量的提高。此外我本人主动投入到吸存增储的热潮中去,班上谈存款、班下跑存款,以自身的行动启发引导前台柜员提高存款意识、指标意识。并和同志们总结了“新客户以服务吸引,老客户用感情稳固”这一阅历,3月份一个20年存入营业室1000美圆的老年客户密码遗忘,我先后4次上门为其办理挂失解挂手续,该客户特别感动,将其他银行的各种存款都转存到营业室来。为了提高自身和营业室人员的业务素养,保证我行会计核算质量,我们制定了具
17、体的培训安排和文件传阅学习制度,利用业余时间组织营业室人员进行会计业务、会计法规学习和职业道德教化,此外,我还主动参与行里举办的统一业务培训,学习中,注意实效,不走过场,使自己的业务学问趋向全面,业务操作更加娴熟规范。2、以身作则,努力学习内限制度,提高工作效率。20年本人和营业室主任在分管行长、会计主管的要求及指导下严格根据内限制度的要求,探讨不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式,重新制定细化了会计岗位职责,严格了操作流程,并依据不同的营业人员经办的业务权限,确定相应的职责。同时,依据上级行的要求和我行各网点的实际状况,今年先后参加制定了钱箱现金管理方法、钱箱单证管理方法、证券业
18、务管理方法及凭证装订管理方法、会计差错考核方法等一系列规章制度,进一步规范各网点帐务,使我行的核算手续更加严密,业务办理程序更加平安科学,做到了相互制约、职责分明。强化了内部限制,提高了工作效率。在日常工作中,通过主动视察和总结,发觉问题和业务操作中不合理的地方,都能刚好给主任和主管汇报。3、努力提高自身服务和业务素养。优质文明服务是金融行业永恒的话题,但如何落实行动上,彻底变更我行社会形象,营业室全体人员的确动了一番脑筋。一是摆正位置,靠服务赢得客户,靠客户汲取存款,靠存款保住饭碗。消退了思想上的松懈和不足,彻底更新了观念,以客户满足为标准,自觉规范自己的行为,仔细落实我行各项服务措施。二是
19、把业务技术和娴熟程度作为衡量服务水平尺度,苦练基本功,加快业务办理的速度,避开失误,把握质量。虽然我们营业室不遗余力的搞服务,但是,因各种因素,营业室的服务质量仍是不尽人意。三是努力学习新业务学问大力拓展业务营业室的业务领域,创建良好的发展环境。对于我本人来讲,尽力做到了“三个服务”。一是给客户服好务,由于我主要任务是分管前台,柜员几乎每天都有不好处理的业务和客户介绍给我,本着“客户就是上帝”的意识,每次我都能圆满的让客户满足而归,有一些较难处理的事情,我都是带着礼物主动上门,最终看到的都是客户满足的笑脸。就这样,有的客户甚至已经和我交上了挚友,也成为了建行的忠实客户。二是给本营业室的柜员服好
20、务,不论柜员业务、设备出现了问题,我都能主动解决,柜员身体不适、家庭不顺心,我都能主动关切和帮助。三是给各网点服好务,因营业室是全行业务的中心枢纽,我和各网点的业务联系也较为频繁,工作中不论网点因设备问题或业务问题找到我,我都能主动为他们联系或者亲自上门想方设法的帮助他们解决。4、做好新业务学习和营销工作。今年,可以说是我行产品的营销年,今年以来我行新的金融产品层出不穷,我本人也抓紧时间在最短的时间内领悟新业务,驾驭新技能,把我行的产品营销作为今年的重点,大力宣扬和营销我行产品,同时指导、帮助其他网点开展新业务的推销活动,努力发展中间业务。截止到年底,由我主持办理的基金业务有十余种,金额近20
21、0余万元,代理记帐式和电子国债200余万元,在市行排名中名列前茅。我还在行里的支配下对全行柜员就网上银行、CALL CENTER系统、贷记卡业务、VIP客户等新业务进行了多次授课。5、身先士卒,起到党员的带头作用。20年是建设银行重大改革的一年,在20年中,我本人除仔细学习与改革相关的文件精神,作好心理打算外,还主动主动的和营业室的同志们谈改革,探讨改革的必要性和必定性,加强同志们对我行改革的信念,端正同志们对改革的看法。日常工作中,自己身先士卒,加班加点工作多干,主动关切帮助他人,发觉问题刚好汇报,主动解决。尽最大的努力体现出一个党员、一个中层干部应起到的带头作用。20年是繁忙而惊慌的,我本
22、人在会计主管的指导下和同志们的帮助下,各方面有了肯定的进步,但仍被很多缺点和不足所束缚,如对一些问题上强调客观困难多,没有充分发挥主观能动性;对一些新问题的解决,不能系统地考虑问题,对问题的理解和看法站的高度不够等。这都是我本人急需解决的弱点。20年是我行重大变革、快速发展的一年,也是金融系统竞争更加激烈的一年,机遇和挑战的共存将会进一步激发我和我们营业室全体人员的斗志和工作热忱,我将一如既往的工作、团结、奉献。职员试用期转正工作总结5白驹过隙,转瞬从入职至今已快三个月了,通过这三个月试用期的熬炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了肯定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素养有了
23、新的提高,回顾这三个月来的工作历程,总结如下:一、工作中的体会以及成长1、努力学习工作学问。刚入职时,对这份工作充溢了茫然与期盼,对整个工作内容都是不了解的,又期盼尽快加入到工作团队中,领导从最基本的内容起先教我们,教我们整个工作的流程,然后就起先投入到实践中去,学习产品学问及业内学问,接着给xx客户进行产品培训,然后是一系列巡展,巡展结束后紧接着与行里进行对账。通过这一段时间的工作,我对贵金属行业有了肯定的了解与相识。2、能够较好地完成上级支配的任务,例如给xx客户进行产品培训、巡展等。仔细遵守公司的各项规章制度,严格根据员工手册约束自己。专心做事,能够较好地完成本职工作。把xx客户遇到的问
24、题当做自己的问题来解决,尽力为xx客户解决所遇到的问题,热忱,耐性地帮助他们。3、看法与责任,身处什么样的岗位,就应当担当什么样的责任,有了正确的看法,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。详细而言,我对工作的看法就是既然担起来了,就要尽自己最大的努力去完成。在各位领导指导下、同事的帮助下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是一种看法,诚然,这也是一种责任。在日常工作中,必需踏踏实实、认仔细真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。二、工作中的不足1、不断加强学习,学习更多的贵金属专业学问,向身边的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 职员 试用期 转正 工作总结
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内