申报市级语言文字规范化示范校评定的自查自评报告.doc
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1、附: 温州市第二十二中学对照浙江省语言文字规范化示范校评定标准自查自评表评估指标评估要素实施要求A 组织管理A1 领导重视,机构健全A1.1 把语言文字工作列入学校议事日程自查自评:学校十分重视语言文字工作。一所新学校,教师来自全国各地,规范语言文字工作,直接关系到思想交流,人际关系,牵连到学校和谐发展。因此,一直将语言文字工作列入学校议事日程。2003年9月,学校建立了语言文字工作领导小组,由校长主管、副校长分管,教务处主抓,由校办、教务处、教科处、政教处的办事员具体负责联系工作,及时向各处主任汇报,形成齐抓共管局面。2005年6月,学校人事变动,9月份及时调整充实领导班子成员,并聘请省级普
2、通话测试员兼职负责指导。2003年9月制订学校工作计划时,分别对教师和学生提出用语用字工作要求,并在学期工作总结时,在“规范教学常规管理里”专项10条中,在第9条里对语言文字工作有一个比较具体的总结内容。学校在近三年,实际工作中,始终将语言文字工作列入工作计划和总结之中。量分合计A1.1.1A1.1.2A1.1.3A1.1.4自评得分8分2分2分2分2分温州市第二十二中学对照浙江省语言文字规范化示范校评定标准自查自评表评估指标评估要素实施要求A 组织管理A1 领导重视,机构健全A1.2 制度健全,认真检查落实自查自评:学校语言文字工作有健全的规章制度来保证。先后制订了宣传制度、校园用语用字管理
3、制度、语言文字工作教师管理制度、语言文字教育培训制度。我们以规章制度来推动、管理、监督语言文字专项工作,逐步将本专项工作列入常规管理范畴之内。学校每学期各处室安排经费将主题教育、实践活动、节日活动、绿色活动、语言文字工作、体艺活动,各类培训,作为经费预算的范畴。同时,文印室可以满足专项活动资料试卷等需求。语言文字工作,作为正常公用支出。学校定期进行教案检查和学生作业批改检查,而将语言文字工作列入教案、听课、作业批改量分之中。学校对公用文字,进行每学期1-2次的常规检查,并且在小结会议上,提出整改意见,推动语言文字工作制度化、规范化、正常化。量分合计A1.1.1A1.1.2A1.1.3自评得分7
4、分2分2分3分温州市第二十二中学对照浙江省语言文字规范化示范校评定标准自查自评表评估指标评估要素实施要求A 组织管理A2 与学校常规工作相结合A2.1 语言文字工作与教育教学工作结合自查自评:语言文字工作纳入学校教育工作要求。几年来,政教处、团委、学生会工作计划中,就极为正常地开辟语言文字规范化活动栏目。每年有朗诵赛、演讲赛、辩论赛,每周有学生旗下讲话。每次黑板报、手抄报、展板、网页比赛中将规范文字作为评比条件之一。每学年进行一次校园广播员选拔,同时与市电视台联系,开展朗诵赛区海选活动。团委创办青春风采报,文字社创办江晖校刊,语言文字规范。语言文字工作纳入学校教学工作要求。学校教科处开展教师基
5、本功比赛,其中普通话和粉笔字是首当其冲的一项,量分要求强调文字规范。学校师资队伍建设十年发展规划的基本目标,把语言文字规范工作提到一定高度来要求。学校办学四个年头,已经进行了两次督导评估,现在正在准备台账,申报省三级重点高中,三次台账自查自评达标,前两次均以达标通过验收。就连文明学校等检查验收工作,也将语言文字规范化工作列入人文建设之中。学校经过了多项目的检查和评估,大大推动着语言文字工作的规范化进程。量分合计A1.1.1A1.1.2自评得分4分2分2分温州市第二十二中学对照浙江省语言文字规范化示范校评定标准自查自评表评估指标评估要素实施要求A 组织管理A2 与学校常规工作相结合A2.2 语言
6、文字工作与教职工业务考核工作结合自查自评:语言文字工作列入教师考核。首次教师教学绩效考评细则、职工绩效考评细则中,语言文字工作与环境教育工作同时列入考评细则,作为附加分量化;现行的教师教学工作考评细则、教师教科研工作考评细则,将语言文字量化列入加减分。都是直接进入教师学期考核。语言文字工作列入评先评优。每年度评比先进,初评时必将年度考核为优者列入评先对象。年度评优,所谓优职者必须是年度考核为优者。在考核中的语言文字工作量分,也就等于评先评优的条件之一。学校属市教育局直属中学,评优晋级必须按市局文件办理,不得自行另作制定。可业务考核,均属首要条件。因此,本专项列入业务考核,也就等于列入了评优和职
7、称晋级条件之一。学校刚创办,人员逐年增加,在招聘教师时,自然将语言文字列入招聘的条件之一。语言文字是师生直接交流的工具,是教师的必备条件。因此,在招聘教职工时,将语言文字列入重要条件之一。量分合计A1.1.1A1.1.2A1.1.3自评得分6分2分2分2分温州市第二十二中学对照浙江省语言文字规范化示范校评定标准自查自评表评估指标评估要素实施要求B 用语规范B1 教师用语规范B1.1 参与培训,普通话水平逐步提高B1.2 把普通话作为教学和校园语言自查自评:由于招聘教师严把语言文字关,师资语言文字水平高,师资专项培训的用力也就相对地减轻了。目前,教师不再是追求用语合格,而是在追求优秀。三年来,有
8、一位教师成为省级普通话测试员,二位教师从二乙上升为二甲。二位教辅人员培训合格,又有了一位省级普通话测试员,对于学校的语言文字培训工作起到了推动的作用,学校的基本功培训、竞赛,将普通话粉笔字,语言艺术划出量分权重,激励教师用语规范化,以求普通话水平提高。学校专任教师127人,普通话水平二乙以上的121人,占95.3%,二级甲等以上的58人,占45.66%。其中省级普通话测试员1人,一级乙等13人,二级甲等44人,二级乙等63人。学校教辅人员16人,由专任教师教师兼任的11人,专职的仅只有5人。而专职的教辅人员普通话水平均达三甲以上,而兼职的11名专任教师均达二乙以上水平。学校语文教师22人,这2
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