2022现场质检员竞聘演讲稿.docx

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1、2022现场质检员竞聘演讲稿现场质检员竞聘演讲稿范文4篇篇一：质检员竞聘演讲稿大亚湾经济技术开发区建设工程质量检测中心副主任竞职演讲稿 敬重的各位评委、各位领导： 你们好！面对了一个崭新挑战自我的时机。感谢公司领导为我们创建了这次公允竞争的机会。使我能有机会站在演讲席上。更感谢在场的各位给了我参加这次竞职演说的志气和力气。 个人基本状况（这几个字不要念）我叫林泽明，毕业于（）20xx年参与工作，任职于规划建设局法规监察股，由于是高校毕业后的第一份工作，所以有的极大的挑战性，但是有挑战就有充分发挥个人实力的空间，因此我抱着努力学习、全力以赴的工作心态，在工作期间主要办理了夏深铁路的征地拆迁工作，

2、并劝服新寮村钉子户林少军在夏深铁路最终动工的期限内签字同意搬迁。参加了惠深沿海高速霞冲老圩的搬迁工作与南边灶违章建设防控工作。 20xx年x月份作为一名驻村干部驻队妈庙村委会，我又是一抱着与村小组领导努力学心的心态，主动协作村小组的工作，敬重他们，向他们学习，因此我积累了丰富的基层工作阅历。在驻村工作期间，我立足实际，主动落实扶贫双到工作，目前马庙村全部困难户都已落实低保并参加农村合作医疗，生活质量得到提高。帮助妈庙村委会处理好外嫁女问题和落实农村股份合作制。帮助解决妈庙历史遗留问题，主要包括村道建设、姚田村村民房屋办证问题、污水管网建设问题和淡澳和整治与区汽车站建设妈庙段的违章建筑清拆。几年

3、的工作使我深深感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。参与这次竞聘我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自我价值。今日，特别感谢各位领导又给了我一次面临更大挑战的机会，和更大空间发挥自我才能的机会，假如能有幸竟聘胜利工程质量检测中心副主任一职，我将会抱着更大的热忱去面对这份工作。下面我阐述一下我对新工作的展望：一、 质量管理质检中心在严格执行各项标准的基础上，突出质量管理体系建设和质量管理手册的完善：1.1质量保证体系1.2完善各项质量管理质量管理手册是说明质检中心或检测试验室工作实力、工作范围和检验公正性的文件，是指导检测工作的纲领性文件，也是一套完整的工作规范和工作制

4、度。在今后的工作中，我会尽最大的努力去执行和完善质量管理手册。二、面对市场，开拓进取1.主动宣扬贯彻有关工程质量检测的法律、法规、规章、规定和技术标准、规范、规程；2.在建材试验中存在工程材料送检品种多，批量少的特点，在提高检测工作的质量和效率上下功夫。努力做到让领导放心，让送检单位满足。3.主动承办上级部门交办的其它任务。 各位评委，各位领导、同志们，“沧海横流，方显英雄本色”。我深知：前路漫漫，与我相伴而行的可能有坎坷与挫折，但你们的激励和信任将在我心中永恒，并且终将成为我战胜困难超越自我的力气源泉！这次若能有幸竟聘胜利，我将以此为新的起点，在新的岗位上努力拼搏，再创佳绩。同时，我也坚信：

5、检测中心在各级领导的关切支持下，各项工作必将取得全新的进展，我区的工程质量检测工作也必将迈上新的台阶！感谢大家！篇二：品控部质检员竞聘演讲稿敬重的各位领导、同仁们：大家好！我首先感谢领导、同仁的信任和支持，给我这个机会参与竞聘演讲。 今日我虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导，各位同仁展示一个真实的我。之前对于xx有过一些了解，今日能站在这里感到很骄傲，因为我也成为了一名xx人!虽然入司只有一个月的时间，经过一个月的熬炼学习，让我深刻的体会到xx的精神“求实，创新，团结，高效”，就是在这种精神的激励下，让我重新找到了奋斗的目标。在任何一家公司都是一样，公司只能给你供应

6、必要的条件，自己想要得到的票房还须要自己去努力，去打拼！因为我始终信任：一份耕耘才能有一份收获！ 富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你。”今日本着参加，熬炼，提高进而推动事业发展的目的，我站在这里参加竞聘。虽然我入司的时间不长，但是在这期间，我有幸得到了领导和同仁们的关怀和帮助，借此机会我要向始终以来关切，支持和帮助我的各位领导和同仁表示诚心的感谢，感谢大家的信任与支持！假如说以前是因为满怀青春和主动的参加精神参与竞聘，那么我想这次的竞聘则多了些成熟的思索。这次竞聘我凭借的是三颗红心，那就是：热心，责任心和进取心。详细地说是：高涨得工作热忱，高度得责任感和不断进取的精神。关

7、于质检工作我个人认为要留意一下几点：第一， 要加强自己的专业学问，不断学习。以前我的工作不是从事质检，缺乏这方面的学问和阅历，但是我信任，只要努力学习，虚心请教，仔细对待，这些都不是困难。因为毛主席他老人家说过：凡事都怕仔细二字！其次， 时刻保持“三心”即信念，细心，专心。质检是个细腻的工作，所以在每一个工作的细微环节中都要时刻保持冷静，时刻提示自己工作的重要性！ 各位领导，各位同仁，参与竞聘重在过程，不在结果。参加竞争本身就是一种自我熬炼，自我提高和自我展示的过程。古人云“：不行以一时之得意，而自夸其能；也不行以一时之失意而自坠其身。”不管结果怎样我都将以这句话自勉，一如既往地踏实做人，勤奋

8、做事。篇三：质量总监竞聘演讲稿今日我能够参与这次竞聘活动，感到非常荣幸，我特别感谢公司和项目部各级领导赐予我这样的一个机会，我肯定把握这个机会，争取竞聘胜利！首先做一下自我介绍。我叫xxx，现年33岁，已婚。籍贯是xxxx省xxxx县，现居住地是xxxx省xxxx市。xxxx年6月中专毕业后安排在xxxx省工建公司机械化分公司工作，但是只有半年时间就因单位没有项目而出来在社会上自谋生路，最初在建筑工地做过民工，后来从事过施工员、监理、超市经营管理等工作。xxxx年x月应聘到xxxx局总承包公司，先后在烟台阳光100项目部和财宝中心项目部工作，现是财宝中心项目部质检员。我此次竞聘的工作岗位是质量

9、总监，对竞聘这个岗位我认为自己有以下优势：一、主动的工作看法前国足外籍教练米卢曾说过：看法确定一切。我认为这句话同样适用于我们现在从事的行业和工作，不论是在以前建筑工地当工人，还是后来从事各种技术和管理工作，我都能够保持主动主动的工作看法，对公司忠诚，对工作敬业，这是我所坚持的准则。以前工作过的单位领导和同事对我的工作看法、品德和职业操守都特别认可。今年在财宝中心项目部工作中，我首先是尽职尽责的做好本职质检员的工作，同时对项目部支配兼管砌体施工的工作也仔细执行，工作中从来不分什么是我该干的而什么不该是我干的。虽然在工作中有时也有心情和消极的思想，但是我都能很快的调整过来。项目部的领导之所以同意

10、我参与这次>竞聘，我想主要一点就是对我工作看法的认可。二、全面的专业技能我参与工作到现在已有十多年的时间，这期间从事过多种工作，积累了一些工作阅历，具备了较全面的专业技能。我读书时所学的就是工业与民用建筑专业，参与工作后，大部分时间也是从事的本专业工作，我曾经在建筑工地做过木工；在施工单位做过技术员和施工员；在监理单位做过施工监理；在建设单位做过项目现场管理。多个岗位的工作经验使我对现场施工的各个工种和各个环节都有肯定程度的了解和熟识，能够胜任现场施工管理多个岗位的工作。在今年年初项目领导支配我由施工工长转职做质检员后，我能够很快的适应并绽开有效的工作。在公司和分公司组织的一系列项目工作

11、检查中，对我们项目的施工质量都赐予了较高的评价。三、坚持持续的学习学历代表过去，实力代表现在，学习力才代表将来。在这个竞争激烈的时代，企业和个人的发展，都如逆水行舟，不进则退。从参与工作以来，我始终坚持持续的学习，我认为这也是我最突出的优势，也是我从一名建筑工人成长为一名管理人员的基础。xxxx年毕业工作，我于xxxx年上半年参与了高自考学习，并在xxxx年通过了全部课程的考试顺当大专毕业。xxxx年参与了注册一级建立师资格考试并通过，去年底已在公司办理注册。xxxx年和xxxx年我又参与了注册造价师的资格考试，xxxx年10月底的考试我信任自己能够顺当通过。在参与理论学问学习的同时我也努力学

12、习现场施工管理的阅历和技巧，并将所学的理论学问与实践阅历结合在一起，通过映证、比较、总结，从而驾驭并在工作中运用。在以后的工作中，我仍旧会不断的学习，只有这样，就是遇到短暂的困难也能够很快克服；我信任只有这样，才能跟上公司不断发展的步伐。这些可能还不是一位质量总监所需具备的全部要求，但是有这些做基础，我信任我肯定是质量总监的最佳人选。假如我竞聘胜利，我将以质量总监的身份全面负责项目质量工作，贯彻公司的质量方针,实现公司的质量目标。详细的将从以下三个方面绽开工作：第一， 项目质量工作的管理和限制。即以主动限制为主，以被动限制为辅，重点做好事前限制，加强过程限制，完善事后限制，落实全面质量管理和质

13、量责任制制度。其次， 沟通协调工作。对外和建设单位、监理单位、设计单位、政府质量监督单位等部门和人员的沟通协调，建立良好的工作关系；对内同公司、分公司和项目部内各部门进行沟通协调，争取对项目质量工作的全面支持和协作，为项目质量工作创建一个良好的内外环境。 第三， 团队建设工作。对我所属部门人员的工作进行管理和指导，激发大家的工作热忱和斗志，凝合全体人员的力气，做好项目质量工作，并打造和谐向上的团队。今日的竞聘立刻就要结束，想到我自去年加入公司以来，一年多的时间也很快就过去了，在这一年的工作中，我学到了许多的学问，也增长了见识，更体会到了公司对我的照看和关怀。我虽然是一位外聘人员，但是在工作上和

14、待遇上公司和各级领导的支配并没有因我加入公司的时间短、资格浅而有所不同，今日我能够参与竞聘，就充分说明白不管你是谁，只要努力仔细的工作，只要你有工作实力，你就会得到公司的认同，就会有更大的发展空间！ 阿基米德说：给我一个支点，我可以撬起地球。我想说，给我这个机会，我可以做到是公司最优秀的质量总监。信任自己，信任公司！我肯定能够竞聘胜利！感谢！篇四：竞聘质检员演讲稿敬重的领导、同事们：大家好!特别感谢公司给我供应这个展示自我价值的平台,希望能通过本次竞聘演讲使大家对我有进一步的了解的同时，对我来说也是一个自身的挑战，恳请大家对我的竞选赐予支持。今日，在公司开拓创新、锐意进取的时刻及员工团结并进的

15、精神感召下，使我有信念和志气参加这次竞聘。我要竞选的岗位是质检部主任的职位，作为一名员工首先要响应公司的号召，尽管自身离本岗位的实际要求还有很大的距离，竞聘结果对我并不重要。但我要以主动的看法参加、珍惜机会，给大家做个榜样，下面简洁地讲一下具备的基本条件。第一、具有较好的政治素养和较强的事业心。加入公司工作以来，我始终严格要求自己，平常留意加强学习，不断提高自身的素养和道德修养，无论遇到什么困难与挫折，都坚持把工作放在第一位，不辞劳苦，从不计较个人得失，始终保持主动向上、扎实工作的精神状态。以勤奋求实的工作看法，任劳任怨的工作作风和锲而不舍的工作精神，仔细履行工作职责，较好的完成了领导交办的各

16、项工作任务，赢得了领导和同事们的信任与支持，从起先的反感到接受、最终到支持，这于我辛勤的努力、细致的工作分不开的。其次、具备长期从事管理的阅历、能够独立思索、解决问题，敢于坚持原则，。近一年的工作经验，使我对公司的生产状况、技术设备运行有系统的了解;同时我具备肯定的文字理论基础和现代化办公实力;我还熟识绩效考核和人力资源、6s管理方面的学问，具备分析问题及解决问题的实力。自从加入公司以来，在公司领导、部门主任的支持与帮助下，本人较快的进入工作角色，针对公司存在的一些实际性亟待解决的问题，能领先示范，在自己的岗位上提出有效地解决方法，针对某些可能出现的问题进行预料，提出有预见性地工作对策，从实际

17、动身，进行创建性的开展工作的尝试，使得自身的业务技能和管理实力及监督实效得到了进一步提升。比如：全面推动6s管理已见成效、员工的平安意识、行为规范也有较大的提升、建立了员工的激励机制，使正能量开花结出累累硕果，好人好事不断的涌现等。第三、具有较强的协调实力。公司的产品专业性强，如何进一步提升公司的效益，提高大家的质量意识，这就要求质检人员必需持续地学习提高自己的工作业务技能，才能充分发挥职能作用，既要规范各部门的工作行为和岗位规范，又要对出现的问题和事故进行稽查落实，还要对各部门之间存在的冲突进行协调。这项工作通常是让人感觉比较"很费心、简单得罪人"的活。对此，我首先遵循按

18、章办事、有错必纠的原则，站在大局的立场，用公允、公正的看法去处理问题和事故，用换位思索的方式，以人为本，做到先了解、沟通再处理，以确保制度的落实、树立稽查工作新形象。其次是留意加强协调，从大局考虑，既要运用规章制度订正不合格行为，提高服务意识。还要通过敏捷的方式避开打击各部门的工作主动性，削减同事及员工对监督落实的抵触心情，使得稽查、质量、平安工作有序进行。在公司领导的关注、支持，以及各部门的协作，经全体人员的主动努力，公司的管理水平、产品质量以及劳动纪律都取得了可喜的成效，为公司实现提升质量、增加效益的目标打下坚实的基础。 第四、具备肯定的执行实力。"快速反应、立刻行动、落实到位&

19、quot;没有任何借口，用坚决不移的信念和意志去高标准的完成每一项任务，在待人接物方面，我以诚待人、敬重领导、团结同事，主动搞好团结协调，工作中任劳任怨、 领先垂范、敬业奉献。在组织观念方面，仔细执行领导确定，严格要求自己、正确行使手中的权利，从不打击报复。接下来,我想通过自己的工作经验以及质检工作实践，谈谈我对这项工作的相识和体会。1、通过近一年的工作实践，使我对质检工作有了深刻、明确的相识。我认为：一个企业要在激列的市场竞争中披荆斩棘，立于不败之地，最核心的是什么?那就是优良的工作质量和产品质量。假如说水是生命之源，那么质量又何尝不是企业的生命呢? 质量是产品的基础，没有质量，谈什么品牌、

20、发展、竞争。对于我们来说，产品的质量就是我们企业赖以生存和发展的基石。要知道，一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工细心打造出来的。只有打造一流的质量，才能打造一流的产品，只有拥有一流的产品，才能立于行业之林。从公司来说，质检工作是完善和加强公司内部经营管理，增加自我约束机制的必要环节。质检部门就像是保健医生，要不断地对公司这个肌体的各个部位进行体检、诊治并解除各种病变。所以加强质检工作，就要对完善考核约束机制，起到"暴露，爱护，建设"作用，能够刚好发觉，订正和预防工作中存在的各类问题和隐患，以达到清除隐患，堵塞漏洞，健全制度

21、，强化管理，提高公司整体的质量管理水平。2、近一年的工作实践，也使我体会到：质检工作是公司工作中一项政策性强、业务技能要求较高，涉及面广，原则性强的工作。因此，这就要求质检人员应当具有较高的业务水平、较强的大局意识，随时保持良好的心态，严格要求自己，用制度规范自己的行为，要懂得怎样"做人、为人、帮人"，正确相识质检工作的重要性，真正理解质检出效益、质检促发展的道理并落实在行动上。而作为质检部门的领导，既要熟识公司的方方面面的业务工作，又要驾驭公司内部的各项规章制度，为大家做好服务工作;坚持三检制，严格过程中的质量限制，坚持预防重于纠错，使质量限制前移正，把公司的损失与成本降

22、低到最小化。常常开展员工培训，提升质量意识，用自律来约束员工。另外把好每一道产品质量关，通过检查落实对员工产生压力，由被动接受监督与检查，变成自觉接受到养成一种工作习惯，使公司的要求与员工达成共识，将"质量第一、客户满足"做为标准，说到做到，不讲借口，坚决反对马虎做事，反对拖延、摒弃差不多思想，成为公司内部管理的参谋和助手，确保玖耐机械产品质量再上一个新台阶，为打造玖耐品牌做出新贡献。我的演讲完毕，感谢大家。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页