2022演讲竞聘演讲稿精选68.docx
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1、2022演讲竞聘演讲稿演讲竞聘演讲稿范文集合8篇演讲稿的写法比较敏捷,可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。在发展不断提速的社会中,我们可以运用演讲稿的机会越来越多,你所见过的演讲稿是什么样的呢?下面是我为大家整理的演讲竞聘演讲稿8篇,希望能够帮助到大家。演讲竞聘演讲稿 篇1各位领导、同事们:大家好!一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使多数人才脱颖而出。今日,我本着参加、熬炼、提升进而推动事业发展的目的,参与这次竞聘。站在这里,我的心情特别激烈,感恩领导和同志们对我的信任,给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会。我演讲的题目是:勇挑重担、竭诚奉献。下面我
2、对自己的基本状况向各位做一简洁的介绍:我叫XX,今年XX岁,专科文化程度,*年*月到宝鸡烟草物流中心参与工作,现从事资金结算工作。回顾往昔,岁月如梭,不知不觉中我已工作10年。亲眼见证了公司从当时的码垛式仓储变为自动化的立体式仓储模式。从当时的手工分拣货物到现在的半自动化分拣,配送实力也由固定的市区扩大到涵盖十个县区的规模。可以说,公司天翻地覆的变换,我看在眼里,乐在心里。因为,我是其中的建设者,也是公司发展历史的见证者。如今,我不仅仅把这里当做是我工作的地方,更是一个暖和的大家庭。我情愿为公司的发展壮大贡献自己的力气。面对这次出纳员竞聘,我想自身具有如下优势:一、坚持学习,不断提升工作水平参
3、与工作以来,我始终不忘充溢自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提升自我,无论哪个岗位的工作都是靠着扎实的学问做好,圆满的完成上级领导下达的任务。经常利用空余时间学习物流方面的专业学问,并获得了高级物流师、中级经济师的职称,还取得了西南交大物流专科毕业证书。二、具备丰富的工作阅历我在仓储部工作多年,主要负责账务与实物方面的管理工作,现在的资金结算工作主要负责物流中心卷烟货款接算、以及票据管理、银行对账等财务方面的工作。因此,我熟识财务工作流程和相关的规章制度,娴熟操作电脑,总结出了一套自己的工作方式,以确保工作快速、精确。并且,我已经在出纳岗位上工作,日常的出纳工作也比较熟识,竞聘上岗后能够快速
4、开展工作。三、具有严谨的工作作风和高度的责任感物流工作是与资金和货物打交道的。因此,我严格要求自己要当心、谨慎、精确。不允许工作出半点差错。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。对任何工作都一丝不苟、任劳任怨,别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己先做到,从不揽工诿过。假如这次竞聘胜利,我将从以下几个方面着手,仔细履行岗位职责:一、抓好自身建设,全面提升素养出纳工作,责任重大,任务繁重,我将努力根据政治强、业务精、善管理的复合型高素养的要求对待自己,加强业务学问学习,做到业务素养和服务水平齐头并进,努力
5、争当一名合格的出纳员,做到爱岗敬业、履行职责,吃苦在前,享乐在后,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。二、提升工作质量,做好出纳各项工作我会坚持干一行,爱一行,专一行,脚踏实地地干好本职工作。要依据公司业务的须要,把握工作重点,利用空余时间多学习会计学问和相关软件的运用学问,努力提升工作质量。同时,牢记树立风险意识,做到勤对账和日清月结,在工作繁忙的时候,更要当心谨慎,避开出现差错。三、强化服务,做好协调沟通工作我会以服务公司经营发展为己任,进一步强化服务意识,在做好本职工作的同时,加强与其他各部门及工作人员的协调、沟通,帮助会计人员,做好公司的财务工作。各位评委、各位领导、同
6、志们,今日我的演讲,很一般、很平常,没有豪言壮语,但我向大家展示了自己一颗赤诚的心,表明白自己的看法和意志,愿把自己的聪慧和才智、辛勤和汗水融进出纳的实际工作中,争取干出一流业绩,决不辜负大家对我的厚望。最终,我向大家表个态:无论我这次竞聘胜利与否,我都将一如既往地接着做好我应做的工作,为我们宝鸡烟草物流中心发展作出自己应有努力与贡献。我的演讲完了,感谢大家!演讲竞聘演讲稿 篇2竞聘演讲稿(也称竞岗演说辞),是伴随着我国人事制度改革应运而生的一个新文体。现在,很多机关、企事业单位及群团组织通过改革人事制度,公开向社会或本系统聘请须要的人才。为了真正选到优秀人才,他们在人事组织和纪律监察等有关部
7、门的监督和指导下,坚持公开、公正、公允的竞争原则,实行考试、考核和发表演说等方法,综合评分,择优录用。因此,参与应聘的对象,除了经过考试、考核外,还要在肯定的范围内发表竞聘演讲。通过竞聘演讲,竞聘者表达着自己对岗位的理解,对工作的思索。竞聘演讲稿写得如何,干脆关系到竞聘者演讲成败、竞聘成败。竞职演讲作为一种直抒胸臆、发表政见的重要形式,越来越被党政群机关中层干部竞争上岗和企事业单位工作人员竞聘上岗所广泛应用,成为人们考察一个人综合素养的有效途径。综上,竞聘(岗)演讲稿往往是在竞聘(岗)者考试成果合格后,在肯定范围内(考评组主体成员或加之适量有选择的公众)进行演讲所用的文稿,主要是介绍自己的工作
8、经验、德才状况和竞争职位设想(或预案)。“就职”一词,古已有之,是指正式到任或任职,从事工作,如汉书朱博传:“故事,二千石新到,辄遣吏存问致意,乃敢起就职”;晋李密陈情表:“臣具以表闻,辞不就职”等。国家公职人员或社会公民在被任命或当选为国家、党派、社会团体、企事业单位的各个部门和组织的某种职务之后,要发表就职演讲。就职演讲在西方尤其盛行。美国历任总统,从乔治华盛顿到比尔克林顿,再到贝拉克,历任总统都为此竭尽心血,费尽心机。随着改革开放的深化,我国演讲事业不断发展,新“官”上任也要发表就职演讲,通过演讲发布施政纲领,树立形象,鼓舞士气。因此,就职演讲稿是新当选或连任的政府首脑、地方长官、部门领
9、导以及企事业单位的领导干部就职时,就处理国内外、地方和部门单位的政务而发表施政演讲时所用的文稿。竞聘演讲稿与就职演讲稿都是演讲稿大家族中的成员,都带有一般演讲稿的特点,都要遵循演讲稿写作的原则要求,两者有许多相同之处,但由于它们的写作目的等不同,也有明显的区分,在实际运用中要留意区分,不行混用错用。一、相同点比较1性质特点相同竞聘演讲稿与就职演讲稿都是演讲稿的一种,都具有演讲稿的一般特点,即针对性、显明性、条理性、艺术性等。针对性是指撰写竞聘演讲与就职演讲时要考虑工作岗位的目标要求和详细听众的须要,竞聘者或就职者面对现实生活中最须要解决的问题发表见解,其矛头所指必需是该单位的热点、焦点问题,这
10、样才会引起听者的共鸣。竞聘演讲针对的是特定工作岗位或职务的要求,就职演讲针对的是即将就任的岗位职务和一起共事的干部职工。它们都要求有的放矢地确立主题、选择材料、撰写文稿。显明性是指演讲的内容不能只是客观地叙述事情,还必需表明自己的主见,阐明自己的见解,均应做到立场显明、看法明确,不能模糊。好的演讲总是以其深刻的思想启发听众,以显明的观点影响听众,给听众以鼓舞和教育。竞聘演讲对所要竞聘岗位的提出要明确,对竞聘职务的相识要清晰,对施政目标与设想思路要清楚,表达愿望看法要恳切。就职演讲中对即将就任的岗位职责要明确,对“新官上任”要“烧”的“三把火”(施政措施)的阐述要清楚,表明的信念看法要清晰。条理
11、性是指要使演讲易被听众听清、听懂,就要条理清晰、层次分明,否则,所讲内容虽丰富、深刻,但散乱如麻,缺乏逻辑性,亦会影响讲话效果。竞聘演讲中涉及的个人竞聘的优势条件和施政设想的陈述要分条列项,就职演讲中的施政措施也应条分缕析。艺术性是指演讲应讲究艺术性,语言通俗易懂,明白畅晓。句子不要太长,修饰不要太多,不宜咬文嚼字,要合乎口语,具有说话的特点。同时,也应当讲究文采,以便雅俗共赏。演讲既要冷静地分析即晓之以理,又要有真诚热情的感情即动之以情,这样才能使演讲既有劝服力,又有鼓动性。2工作目标相同竞聘演讲稿与就职演讲稿中都要提出展示施政目标措施,而且都要求实事求是,切实可行。当然,竞聘演讲提出的施政
12、目标措施是一种设想,比较宏观和粗线条,而就职演讲提出的施政目标措施即将实施,应当微观和详细明确。其中,竞聘演讲的施政目标与设想是在对竞聘职务有明确相识的基础上,竞聘者依据所竞聘的岗位职责,从自己的实际实力动身,将任职后的准备、设想、措施、方法、目标、效果等集中进行展示。就职演讲的施政目标措施这部分内容是领导和群众比较关注的方面,既要有对就职上任后单位工作超前的宏观安排,以展示就职者具备长远规划、总揽全局的实际的领导实力;又要有微观解决现实实际问题的详细做法、预期目标以及使听众真正受益的鼓舞人心的指标效果等,以显示其脚踏实地的工作作风。3结构模式相同竞聘演讲稿与就职演讲稿的结构模式基本相同,都由
13、标题、称谓、正文等组成。其中,正文包括开场白、主体、结束语等部分。主体部分一般都由三要素构成,如竞聘演讲稿的主体包括自我介绍、竞聘条件和施政设想,就职演讲稿的主体包括工作目标、工作看法和施政措施。4写作要求相同竞聘演讲稿与就职演讲稿的写作要求相同,即都要求:(1)气概要先声夺人。给人有信念、有魄力之感,争取听众的响应和支持。(2)看法要恳切虚心。平和礼貌,实事求是,明确详细,尽量让他人了解自己。但要留意的是,在“展示自我”时,看法要真诚醇厚,有一分能耐说一分能耐,不能夸夸其谈,说大话、谎话。(3)语言要简练有力。不管是竞聘演讲还是就职演讲,虽是宣扬自己的好时机,但也决不行“长篇累牍”,应当用简
14、练有力的语言把自己的思想意图表达出来,给听众精明干练、干脆利落之感。(4)内心要充溢自信。当你充溢自信时,你站在演讲台上,面对众人,就会镇定自若,就会以最好的心态来展示你自己。当然,自信必需建立在丰富的学问和阅历的基础上。这样的自信,才会成为你竞聘胜利或履职称职的力气,变成你工作的动力。5表达手法相同为了达到语言精确精炼、生动形象、通俗易懂的目的,二者多用比方、排比、对比等修辞手法,深化浅出,简洁精确,生动幽默,把抽象的道理详细化,把概念的东西形象化,让听众听得入耳,听得明白。它们非常讲究语言的分寸,表述既要生动,有风采,打动人心,同时又要谦诚可信,情感真挚,文风朴实。要运用大众化的朴实语言,
15、不说大话空话,不漏说错说,不能说外行话。二、不同点比较1写作目的不同竞聘演讲稿的写作目的既单一又突出,其以竞聘某一职务为目标,以竞聘胜利为目的,即竞聘者通过演讲向听众充分展示自我、表现自我、推销自我,通过竞争找到适合自己展示才华的工作岗位。为了达到竞聘胜利的目的,竞聘者在报告中不仅要陈述自己能胜任某一职务的基本素养与条件,而且要重点陈述自己与其他竞聘者相比“人无我有,人有我强,人强我新”的突出优势。而就职演讲是就职者新任某一职务时面对干部和群众所做的一种自我表明,也是对听众的一次正式亮相和表态,表达任职者的心情和对听众的谢意,提出就职者的工作目标和施政措施,其目的在于充分展示自己任职的责任感和
16、事业心,以获得听众的信任和支持,展望前景,发出号召,给听众以激励和鼓舞。通过演讲,就职者以己之诚,博人之心,取信于民,努力塑造一个有实力有决心完成任职目标的良好形象。2详细作用不同演讲是一种面对面的宣扬、教化、鼓动和沟通的好形式,作用很大。“鼓天下之动者存乎辞”。在特定的时间和场合,面对听众发表讲话,往往产生极强的劝服力和感染力,干脆产生社会效应。竞聘演讲和就职演讲的详细作用有所不同。竞聘演讲的主要作用有:自我介绍增进了解的作用,展示竞争优势的作用,创新施政呈现实力的作用,虚心恳切树立形象的作用等;而就职演讲目前运用的范围还不广泛,但它有着重要作用,主要有:督促干部实现诺言的作用,提高干部素养
17、的作用,树立工作威信的作用,自我约束作用,桥梁纽带作用。3形成时间不同竞聘演讲稿的写作形成于“竞”职之时,能否胜利被“聘”,尚属未知(即前途未卜);而就职演讲稿的写作形成于“竞”职胜利、顺当受“聘”之后,即将“就职”,走立刻任之际,已经明确岗位职务(即前途已定)。4内容重点不同竞聘演讲稿的内容侧重在对竞聘职务的相识,个人诸多方面的竞聘优势以及超前的施政设想等。竞聘演讲稿的竞争性,确定了演讲稿中要将自身具备的竞聘优势突出出来。竞聘优势指的是竞聘者在德、能、勤、绩几个方面的突出业绩及特长。如:政治思想品德、工作作风、详细业务工作表现等,以及年龄、学历、专业等方面的有利因素。工作的业绩最能够反映竞聘
18、者的实际实力,可以用定性、定量的方式加以展示,使其更具劝服力。竞聘者与竞聘职务相应的特别经验、特长和超出他人的优势,是这部分内容中的重点,也是最具竞争力的因素,要特殊加以强调,具体地陈述出来。竞聘演讲等于“竞选演说”,还要发表自己的“施政纲领”,着重谈工作目标、准备和措施,以获得听众的信任和支持。施政目标与设想是在对竞聘职务有明确相识的基础上,竞聘者依据所竞聘的岗位职责,从自己的实际实力动身,将任职后的准备、设想、措施、方法、目标、效果等集中进行展示,使评委和听众感到你是个人才,可以胜任此项工作。这部分内容是领导和群众比较关注的方面,因此也是竞聘演讲稿的一个重要组成方面。而就职演讲稿的内容侧重
19、于发表施政纲领,公布任职目标,显露领导者才能。这部分是重点和关键,要明确提出任务,阐述施政方针,向干部职工承诺要办的实事,展望美妙前景,给听众以激励和鼓舞,增加凝合力和感召力,最大限度地获得听众的支持。总之,竞聘演讲稿重点写凭什么参加竞聘、如何实现岗位目标、对竞聘胜利与否的看法如何;而就职演讲稿则重点写任期目标是什么、保障措施有哪些。5听众对象不同二者面对的听众对象不同。竞聘演讲者面对的听众主要是聘请单位的领导、人事部门的负责人或有关专家组成的评委会,属于极具特别性的一类听众群体。取悦、打动的对象是他们,能对自己的前途生杀予夺的也是他们。而就职演讲面对的听众为上级组织部门的领导、本单位的干部职
20、工。一般说来,既然职位已定,即使出现一些瑕疵,听众也会包涵。因此,由于面对的听众不同,演讲者的心理惊慌度是不同的。6参加对象不同参加对象指的是演讲活动的参加者。竞聘演讲的参加者具有多元性,至少有两个以上人员,竞争的激烈程度可想而知。这就要求演讲者要知己知彼,确保竞争胜利。演讲稿写作过程中就必定要挖空心事、字斟句酌,以实现“人无我有”、“人有我优”,来获得评委们的青睐,赢得胜利。而就职演讲的参加者具有单一性,职位已“非我莫属”,无论是演讲稿的写作,还是演讲效果都缺乏可比性,为此演讲者可以从容而为。参加者的差异性使得写作心理不同。演讲竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导们以及在座的各位同事们:大家好!今
21、日,站在这个演讲台之上,我竞聘的是采油技术员岗位。我希望通过此次的竞聘,学习同行人员的优势,弥补自身的不足之处,熬炼自身的各方面实力。在此,我要首先感谢各位领导们对我的信任,感谢各位同事赐予我的激励。我之所以竞聘该岗位,是因为我认为该岗位能够极强的熬炼我的综合实力,提高我的工作水平。要胜任该岗位就必需要具备有较强的工作实力,丰富的工作阅历和扎实的学问基础,而我认为我恰恰具备有这些条件,能够胜任采油技术员这一职位。我叫xx,诞生于XXXX年,于20xx年7月份毕业。于20xx年5月进入准东采油厂井下技术作业公司从事修井工作,成为修井20队中的一员,自此,起先了我的采油职业生涯。我先后在技术作业新
22、技术开发公司,沙南作业区北联站,沙南作业区生产技术办学习工作。现在,我在准东采油厂沙南作业区平安环保监督办从事平安监督工作。通过在准东采油厂的近6年工作实践中,我学习到了技术员职位所应驾驭的基本技术,具备了采油技术员职位的基本条件。6年来,我在工作中主动向前辈指教,努力学习,利用实践接触驾驭技术学问和操作技能,并熟悉了井修,集输,采油等作业方面的实际技能。在工作之初,我从事的是修井工作,虽然修井工作是采油工作之中最苦最累的活,但是我依旧投身于修井工作,尽可能的在工作之中熬炼自己的技术实力。为能够尽快驾驭现场最基本的阅历,我报考了西安石油高校的油气开采专业,努力学习各项学问,将理论技术与实际采油
23、工作相结合。随后,我进入了准东采油厂井下技术作业公司新技术开发公司从事井下工艺工作,在工作中我仔细跟随带队师傅进行实际的现场学习,学习到了井下工具的运用及现场井下问题的现场处理方法。在我进入准东采油厂沙南作业区北联站从事集输工作,在工作的过程中,我努力驾驭联合站的各项工艺流程。之后,我又被调至沙采三队从事采油工作,成为采油三队集体中的一员,并于同年,我于西安石油高校正式毕业,相继报考了中国石油高校的石油工程专业就读。在20xx年6月份,我在沙南作业区生产技术办从事修井监督工作,在从事井修监督工作时,我切实结合自己在井修队工作期间所学习到的学问和技能,亲身投入到井修工作区的每一处,了解每一个设备
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