2022演讲竞聘演讲稿汇总80.docx

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1、2022演讲竞聘演讲稿演讲竞聘演讲稿范文汇编6篇 演讲稿要求内容充溢，条理清晰，重点突出。在日常生活和工作中，我们可以运用演讲稿的机会越来越多，那么问题来了，究竟应如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是我收集整理的演讲竞聘演讲稿6篇，欢迎阅读与保藏。 演讲竞聘演讲稿 篇1各位领导、各位评委、同事们：大家好！很荣幸能够参与今日的电信竞聘演讲稿范文的竞聘演讲，首先感谢各位领导为省公司选拔人才所付出的辛勤劳动。下面简要介绍一下我的自然状况和工作、学习经验。在做好工作的同时，我参与了省邮政高等专科学校组织的邮电经营专业的大专自考，一次性通过了全部的科目，4月毕业。在4年来的工作中，通过不断的学习和实践，在领

2、导和同志们的支持和帮助下，慢慢成长为数据分局的技术骨干之一，也走上了维护组班长的工作岗位。在这次竞聘中我报考的是技术管理专业。我觉得这次竞争对我个人来说不仅是走上管理岗位的机遇，更主要的是一次难得的学习和熬炼的机会。我今日的演讲内容主要分为两个部分：一是我此次竞聘的优势；我来参与竞选，是因为我已经具备了以下几个条件：一：正直的人品，良好的修养，完善的工作作风想做一个好领导，肯定先要做好人。我在为人方面，胸怀坦荡，公道正派，注意学习，时刻保持先进的思想，努力使自己成为一个有高尚情超的人；工作中吃苦耐劳，仔细负责，只要是叮嘱下来的任务肯定专心去做，从不推委。时刻对自己高标准，严格要求，始终都在做一

3、个有正直人品，高尚情操，良好修养，作风正派的人。在这一方面，电信客户经理竞聘稿也希望同仁们监督。二：具有较全面的组织，协调实力全面的组织，协调实力是在长期的工作当中日积月累的，要识大体，顾大局，处理问题要周全；要有团结的精神和处理好同事之间关系的实力，特殊在处理问题时肯定要头脑醒悟，思路明确。当然它须要一个过程，在这个过程当中，离不开各位同志们的帮助和支持。只有你们的确定，我才会发展的更好；只有你们的帮助，我才会有飞跃般的进步。你们就是我的唯一！大家说是不是啊？三：要熟识肯定的专业技能，了解肯定的通信业务学问参与工作这么多年来，已积累了丰富的专业技能和基本的业务学问。接受党的教化和领导的培育，

4、在同志们的帮助和自己的努力下，我的工作实力和基本的素养在不断的提高。与此，我明确了自己的奋斗目标和政治方向，具备了比较扎实的业务学问，涵养了脚踏实地的敬业的精神，生活在人际关系和谐的团队中，这些我深感荣信。俗话说的好，有福同享，有难同当，我们都能聚集在一起真的很不简单，这是一种特别值得荣信和骄傲的事情。因为，前世的五百次回眸才能赢得今生的擦肩而过，我们能奋斗在一条战线上的机缘，又须要前生的多少次修炼呢？二是谈谈做好管理的工作思路。我主要做了以下工作。1.做好全省实业的经营分析工作。为了做好全省实业公司的经营分析工作，我深化基层进行调研考证，收集了大量相关资料、数据，具体驾驭了省实业公司及其下属

5、子公司的经营业务种类、企业经营状况，特殊是市场经营部管辖范围内的企业经营现状及业务种类。主动收集和了解通信市场信息和有关情报，进行系统的归纳和分析，并依据实业公司的经营范围加以探讨，积累了大量的经营阅历和数据资料；经过不断努力，初步建立了省实业公司市场经营分电信政企客户经理竞聘稿析体系。拟订并下发了*电信实业有限公司经营分析制度，针对各市实业公司及直属单位的实际经营状况，对其经营分析工作提出了详细、科学的要求，指导各基层单位做好经营分析工作，使省实业公司的市场经营分析工作更详尽、更详细，制作了多期*通信实业经营工作分析，通过详尽的文字说明和直观的图表数据，对全省通信实业的经营状况进行总体分析，

6、说明状况、发觉问题，并刚好提出解决方案，为公司制定总体经营策略供应了牢靠的依据。2.对公司的发展提出建设性看法。我结合省实业公司实际经营状况，先后负责起草了关于成立省通信工程集团公司的可行性报告、有关*电信实业有限公司将来发展的合理化建议及实业公司现有业务种类及核心业务分析等建议。在负责起草相关文件及建议的过程中，为驾驭真实的数据和符合基层的实际，主动深化相关单位了解状况，并召开座谈会征求看法，这样做既亲密了上下级关系，又使文件切合实际，保证了文件质量。3.主动开发新业务，拓展增值电信领域。为了实业公司的长远发展，在巩固实业公司传统业务的同时，依据市场需求开发具有市场潜力的新型业务。为了拓展增

7、值电信领域，在公司的领导下，部里支配我先后对上海呼叫中心、杭州迪佛通信信息有限公司呼叫中心的建设、经营状况进行了考察，并同大连华信计算机有限公司就外包呼叫中心业务进行了全面探讨。通过实际参观考察和理论研讨，我们对呼叫中心投资建设规模、业务功能、经营现状、市场需求有了进一步的了解，开阔了视野，积累了阅历，并起草了关于对呼叫中心业务的电信支局长竞聘稿考察报告及关于呼叫中心投资建设的建议，用详实的数据资料阐明白呼叫中心业务的发展前景及利弊关系，为公司领导的决策供应了依据。通过几年从事经营分析工作的实践，我想谈一谈对电信市场经营分析工作的一些想法。目前，通信运营市场竞争异样激烈，固话运营商面临着空前的

8、压力，要应对日益激烈的电信市场竞争，做好市场经营分析尤为重要：首先，要切实以市场为中心，不断健全专业的市场营销队伍，设立专业的市场营销分析人员，运用各种先进的经营分析方法和便利的通信手段，不断开拓视野，学习先进的思想和方法，对市场进行分析探讨、预料、营销策划等，实现市场营销分析的专业化。其次，市场经营分析系统必需能与各业务系统管理、生产维护系统相连，各系统必需供应经营分析系统所须的各类业务数据，且大部分数据应能通过相应接口自动获得。要抓好详细分析，从分析中找出问题和解决问题的方法，找出市场，从“电信客户经理竞聘报告”入手，客观、精确、真实地反映公司的实际经营状况，确保实现企业效益最大化。第三，

9、要搞好市场调查工作，以获得市场经营分析的第一手资料。俗话说：“知己知彼，百战不殆。”通过详尽的市场调查，了解我们已有用户的状况，了解他们的忠诚度如何，分析他们在多大程度上可以成为我们恒久的支持者，这样即了解了自己，又发觉了潜在市场，并针对移动、电信等的实际经营状况，提前做好竞争的打算和应对的措施。最终，要做到不仅有的放矢，而且要打快枪。一方面，随着中国电信的转型，省公司明年对商务领航信息业务的营销力度加大，收入指标要翻一倍多，另一方面，作为公司新业务重要支撑的全球眼、企业信息化、系统集成等业务，又面临着网通宽带商务的围追堵截和移动、联通等其他运营商的激烈竞争，我们不论在网络覆盖还是客户关系网上

10、都不占有优势，假如新业务想要生存下去的话，必需发挥自己的创建力，必需走到别人前面。总之，要内外结合，既分析内部的经营状况，又要搞好市场调查分析和了解竞争对手的状况。同时，要留意市场经营分析应采纳敏捷多样的形式，为企业的最终决策打下基础。经营分析最终是要服务于经营决策的，因此要提高分析的精确性和实效性，还要搞好相关部门的协作协作，以便使分析的结果最终能在企业经营活动中发挥作用。作为这次竞聘上岗的主动参加者，我渴望在竞争中获得胜利。但我绝不回避失败，我已经完全能够承受打击，不管最终结果如何，我都将“横眉冷对千夫指，俯首甘为电信牛”。在这次竞聘中我报的是综合*管理，我觉得这次竞聘对我个人来说不仅是走

11、上省通信公司管理岗位的机遇，更重要的是一次难得的学习和熬炼的机会，不管结果怎么样，我都会一如既往的酷爱我们的企业，接着在本职工作岗位上尽职尽责，为*通信事业的发展做出新的、更大的贡献竞争上岗演讲稿。演讲竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位老师，上午好！我竞聘的职务是教科室主任，之所以竞聘这个岗位，是因为我之前担当过近十年的教科室主任，有着较为丰富的教科研管理阅历，和较强的教科研实力。我担当过四项省级教科研课题，三项已胜利结题，其中一项“十一五”规划课题在省课题阶段性成果评比中获三等奖，虽说只是小小的三等奖，可用当时区教科所赵所长的话说，那是那批获奖课题中唯一的一个农村中心小学立项课题。由于我热

12、衷于教化科研，所做出的成果也被领导和老师们确定和认可，所以20xx年我被评为区教科研先进个人，原工作单位也因教科研工作成果突出被评为区教科研先进集体。另外，我始终工作在教学一线，在市、区级优质课评比中多次获奖，多篇论文分别在省、市级刊物发表或获奖，由于专业学问较为扎实，被聘为区学科教研员。假如我能当选，我将在教化局的领导下，使教科室成为教化教学理论中心、科研指导中心和教改信息中心，成为学校进行科学领导的参谋部。下面我谈谈以后的教科研工作思路：1、组建教科室成员，形成高素养的教科研队伍。合作更能胜利，这是我始终坚持的信念。2、引领老师学习理论，提升自身理论素养。教科室要亲密关注、紧密跟踪教化动态

13、、教研信息，刚好把这些前沿信息向全体老师发布，并借助学校读书活动的开展，组织老师仔细学习先进的教化教学理念，以使我校在教化理念、教化思维方面时刻处于时代教化的最前沿。3、以活动促进老师成长为科研人才。协作学校搞好老师职业生涯规划、“青蓝工程”等工作，并依托思齐论坛活动，让教科研阅历丰富的优秀老师与热忱洋溢、主动进取的青年老师相互沟通，取长补短，见贤思齐，从而推动全体老师尤其是青年老师的成长，使青年老师在浓郁的科研氛围中熟识科研，走进科研，激励他们努力做到“勤学习，多思索，勤实践，多探讨，勤总结，多出成果”，尽快成为高素养的科研人才，为学校的科研发展不断地积蓄力气。4、教科室要以课题为载体，强化

14、老师的教科研意识，引导老师走科研之路。我要充分利用自己做课题的阅历，帮助、引导老师从教化教学实际动身，挖掘教化教学中各个层面的热点课题，创建条件组织老师进行省市区级教化科研课题的申报立项，帮助老师树立在教学中探讨、在探讨中教学的思想，并激励他们埋头苦干，在按部就班的探讨过程中扎扎实实地提高教科研实力，以取得扎扎实实的探讨成果，不断提高我校的教化教学质量和教科研水平，从而使教科研工作更加具有针对性和现实意义。5、利用我校的网络资源打响网络教科研品牌。先通过骨干老师优秀老师建立老师成长博客，宣扬自己的科研成果。然后通过辐射作用，让每一个老师都加入进来。最终借助教化服务平台的同步课堂，运用激励性制度

15、收集、整理学科教学资源，建立习题库、课件库、复习资料库等，从而达到以科研提高教学成果的目的。6、注意管理，使教科研工作规范化、制度化。成果属于过去，但习惯却面对将来，多年来的严格自律，让我养成待人坦诚、做事踏实，办事公道的习惯。这一习惯将促使我用科学、仔细、负责的看法来对待每一项工作，我将尽快健全教科研管理体制，使教科研工作制度化、科学化，使我校的教科研工作尽快步入更为有序的健康向上的发展轨道。例如，要把每位老师的教科研成果纳入学校考核，奖惩结合，使有科研成果的老师名利双收。敬重的各位领导，各位老师，我要感谢大家细致倾听我做的竞聘演讲！今日的开发区须要有思想、业务硬的老师做支柱，在座的各位就是

16、那一颗颗绚烂的明珠，但也须要我这一根虽然一般但很坚韧的丝线来联接，只有这样才能撑起一片广袤而光明的新天地！希望大家信任我、支持我！感谢大家！演讲竞聘演讲稿 篇31、介绍自己应聘的基本条件基本条件：指自身政治素养，业务实力和工作看法等。主要体现出自己为什么应聘，凭什么应聘，竞聘者在介绍自己的状况时，肯定要有针对性，针对竞聘的岗位来介绍自己的学历，经验，政治素养，业务实力，已有政绩等。并非四平八稳，而是要依据自己竞聘职务的职能状况有所取舍。例：今日，我参与副科级领导职位的竞争，在这里“展示自己，推销自己”，一是组织上给了我们这样一个机会，我们应当勇于珍惜自己，擅长抓住机会，二是我觉得通过几年的工作

17、熬炼，已经具备了胜任副科级领导职位的个人素养和工作实力：一是具有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。我是从农村走出来的，深深懂得“宝剑锋从磨砺出”，“梅花香自苦寒来”的道理。经过近十年的独立生活，我已经养成了吃苦耐劳的习惯。这些年来，我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天尤人，干一行，爱一行，专一行，高标准、严要求，努力把工作做到最好。2、表明自己任职后的准备最主要的还是你在任职后的准备，因此，肯定要用简明扼要的语言亮明自己的观点，也就是说，要紧紧围围着听众关切的热点、难点问题、提出明确的工作目标和切实可行的措施。如：假如组织信任，同志们支持，让我当选副局长，我

18、将摆正位置，协调好关系，根据区委、攻政府、市局、和分局党委的工作部署，围绕“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路，以 “发案少、秩序好、群众满足”为目标，结合我局的实际状况，做好以下*个方面的工作。3、结尾方法(1)表明对竞聘成败的看法。例如：作为这次竞聘上岗的主动参加者，我希望在兑争中获得胜利。但是，我绝不会回避失败。不管最终结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事”。(2)表达自己对竞聘上岗的信念。我今日的演讲虽然是毛遂自荐，但绝不是王婆卖瓜、自卖自夸。我只想向各位领导展示一个真实的我。我信任，靠着我的政治素养，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热忱，我的管理阅历，我肯定能把

19、副处长的工作做好。假如各位有疑虑,那就请给我一个机会，我决不会让大家悲观。(3)希望得到评比者的支持。如：各位领导、各位评委、请信任我，投我一票!我将是一位合格的大队长。演讲竞聘演讲稿 篇4首先，我要感谢领导给我这次公允竞争的机会。希望我的这次竞聘能为医院的发展，增加一份亮丽的色调，同时也能够实现自己人生的志向和理想。下面我介绍一下本人的一些基本状况：1997年6月，20岁的我怀着现代南丁格尔的幻想，跨出学校的大门安排到医院传染科工作，XX年转入妇产科产房工作，参与工作12年，在这12年里我不断加强自己的业余学习，先后取得了护理大专及自考本科文凭。XX年由医院选送至湖南省妇幼保健院进修助产护理

20、6个月。学习回来后，我把自己进修期间所学的先进技术、新操作：用吸鼻球为新生儿吸痰；在其次产程为产妇进行阴部神经阻滞麻醉及局部麻醉；及开展产妇阴道美容缝合在医院进行了推广，深受欢迎，并赢得了广泛的赞誉。在工作中我仔细负责，兢兢业业，服务看法优良，同时注意团结协作。一份耕耘，一份收获，我的工作得到了病友、陪人、领导、同事以及实习同学的认可和赞许， XX年我被评为医院优秀工作者。业务上我精益求精，能坚持学习，撰写论文，我的“不同干预措施对新生儿脐部护理的效果分析”论文发表在当代护士，在平常的工作中，我以“三基”为契入点，苦练基本功，多次在医院实行的等次考试中成果优异，并取得了XX年度医院护理操作比武

21、第三名的好成果。荣誉属于过去，将来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存，参与这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在改革竞争中完善自己，在拼搏奉献中实现自己的人生价值。今日，我竞聘产房护士长，假如胜利，我信任，在院党总支、院务会的领导下，在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下，我定能精彩地担当此任。假如我竞聘胜利，我设想从以下方面开展工作：一、加强平安防范 削减护理缺陷首先要提高全体人员的平安意识，利用晨会及护理缺陷分析探讨会对护理人员进行平安教化，使平安的警钟长鸣；其次是严格落实各项规章制度和操作规程，以确爱护理质量及护理平安；再次就是要抓好产科的质量环节的限制，要抓好产科的质量环节。我认为

22、主要有以下三点：一是抓好产妇的全面评估，刚好发觉平安隐患；二是要抓好对产程的视察，指导和要求护理人员严密视察产程进展及改变，刚好处理产妇各产程中的异样状况；三是做好同产妇的有效沟通，取得产妇及陪护的信任，有效地预防意外事故，保证产妇平安。二、加强“三基”培训 提高队伍素养护理人员的素养确定护理质量凹凸。为此我将坚持不懈地抓好产房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等方式进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养，同时推行护理工作程序化、技术操作标准化,削减护理工作中的随机性和盲目性。三、推行助产新模式 实施分娩新项目在今后的工作中

23、，我将在脚踏实地，主动开拓进取，不断创新，逐步开展“一对一”导乐陪伴分娩、新生儿抚触、新生儿水泳、无痛分娩等项目。下面我重点介绍一下导乐分娩。所谓“导乐”是指对产妇进行“一对一”的全程分娩陪伴，在产前、产中、产后为产妇供应全面、周到、细致的服务，为产妇刚好进行心理疏导，让她对分娩树立信念，消退顾虑及恐惊，降低对难受的感觉。有资料显示，导乐陪伴分娩能使剖宫产率下降 50%，产程缩短25%，催产素运用削减40%，镇痛药运用削减30%。能更大程度地保障母婴平安。演讲竞聘演讲稿 篇5公开选拔、竞争上岗已成为任用领导干部的重要方式。在这个过程中竞职演讲是其中重要的一环，演讲胜利与否对竞职有着干脆的影响，

24、所以说竞聘演讲稿是很重要的。那么，怎样撰写竞职演讲稿呢?我觉得要撰写好竞职演讲稿，应把握以下几点：首先，要有的放矢，具有针对性。也就是要搞清所竞选的职位的条件及要求，看自己是否符合，是否具有实力、有信念竞争。如符合，就要把握机会，主动勇于参加竞争，树立我能行的坚决信念。其次，要尽可能地多了解一些同一职位的竞争对手状况。只有知己知彼、了解他人，才能扬长避短，充分发挥和展示自身的特长。特点和优势，赢得主动。第三，要具体了解自己的听众对象。听众的文化层次、职务，他们对演讲者的要求与期盼，他们的偏爱与听讲的习惯以及他们的观赏品尝等，做到心中有数。在此基础上，再有针对性地进行构思和草拟演讲稿。各位领导，

25、各位同事：大家好!首先真诚地感谢公司给了我这次难得的机会展示自己!这次演讲给我们供应了一个展示的舞台、一次熬炼的机会。坐在这里，我有点惊慌，因为我觉得今日几个竞选的同事都那么优秀年轻，有活力，朝气蓬勃。他们给了我一些压力。而同时我又感到非常泰然，那是因为我自己有满腔的工作热忱和勤恳踏实的工作作风，能胜任公司团委干部之职。下面我做自我介绍：我叫xxx，中共党员，高校本科，毕业于吉林化工学院，所学专业是机电工程系工业设计专业，现在公司技术开发部工作。今日我竞聘的岗位是：公司团委书记。我的竞聘报告分为三部分。第一部分：个人竞聘优势我今日参与这次公司团委干部竞选的优势在于：在高校期间，我连续四年担当班

26、级班长及团委书记，另外还担当学校系分团委学生会副主席，多次领导和组织同学进行学习以及课外的活动;在学校与社区共建活动中，领导同学和街道社区人员共同举办了迎七一文艺晚会。这些经验都让我在实际的工作中得到了充分的熬炼，增长了自己的工作实力和组织实力。我知道，作为一名班干部和一名党员，就要起到先锋模范作用，所以我学习比较刻苦，多次获得学校的学习奖学金和社会工作奖学金，以及优秀学生干部称号，我想这些都是学校以及同学们对我工作的认可以及确定。其次部分：公司共青团工作状况分析前几年由于公司员工整体年龄偏大，青年员工的人数比较少，始终没有成立共青团组织;近两年，公司大量招工，这使得公司青年人数大量增加，正由

27、于这个缘由，公司才确定重新成立共青团组织。共青团是年轻人的组织，是年轻人的队伍，成立共青团，能够把年轻人统一起来。俗话说诞生牛犊不怕虎，只要公司青年团员经过培训和发展，也能够成为技术上的骨干，为公司的建设做出应有的贡献。另外，共青团为中国共产党的先锋队，发觉优秀的共青团员，可以为党输送优异的后备军，为党注入簇新的血液，为党的工作增加活力。第三部分：工作思路与措施假如我能当选公司团委书记，我将会从以下几个方面来开展共青团工作：一、在公司各部门，各班组成立团支部，把公司青年员工团结起来;二要将团组织工作定位在有作为有才能有地位上，紧密围绕公司经济建设，通过开展学经济、学业务、学技术、比才能、比贡献

28、的三学两比活动，开展岗位创效、青年平安监督岗活动，发挥青年文明示范岗的窗口作用;三要建立青年之家，用暖和和关爱吸引青年，满意青年员工在社交、消遣和求知等方面的须要;四要在公司党委的领导下，与公司工会紧密结合，开展丰富的文化活动，丰富青年人的精神须要;五要加强共青团组织的片区联合，与公司兄弟单位的共青团组织联合，发展片区活动、片区文化，以开阔视野、增长才能，让更多的青年参加团组织活动，壮大共青团队伍。各位领导、各位同事，古人言：不行以一时之得意，而自夸其能;亦不行以一时之失意，而自坠其志。坦诚地说，我关注 竞聘结果，渴望参加胜利。但我更重视参加的过程，因为对于年轻的我来说，面对激烈的竞争，参加的

29、过程有时可能比结果更为重要。总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生!给我一次机会，我将还您非常精彩!演讲竞聘演讲稿 篇6敬重的各位领导、各位评委：大家上午好！特别感谢在座的各位领导给我这次参与公开竞聘的机会，我本着检验、学习、提高的目的走上今日的演讲台。在此请允许用我真诚的、感恩的心来对大家说一声“感谢”！感谢长期以来关切、支持和帮助过我的领导和同事们！是你们给了我信念，使我能够有资格站在这里，站在这个挑战和机遇并存,胜利与失败同在的讲台上来接受各位领导的选拔。希望靠自己的实力更好地为我局的邮政事业服务。一、我的工作简历：二、我对支局长岗位的相识：我认为一个合格的支局长应当

30、具备以下几个条件：1、要对工作高度负责：对工作负责是干好本职工作的前提，一个人假如没有责任心就是再有实力，也干不好工作。责任心是最基本、最首好的条件。一个人的责任心如何，确定着他在工作中的看法，确定着其工作的好坏和成败。有了责任心，才会仔细地思索，勤奋地工作；才会按时、按质、按量完成任务，圆满解决问题；才能主动处理好分内与格外的相关工作，从事业动身，以工作为重，有人监督与无人监督都能主动担当责任而不推卸责任；在我25五年的邮政工作中，我兢兢业业，放弃休息时间，每天都能在第一时间出现在单位，根据前一天的准备，看看今日都须要怎么做，网点的工作都须要怎么支配，对外如何发展我们的业务，常常在跑村邮站和

31、销售各种任务的时候，努力发展我们的忠实客户，从而拉动我们各项业务的发展。2、要有不折不扣的执行力执行力，就是保质保量的完成上级交办的事情，在接受任务后应尽一切努力，想尽一切方法把工作做好。执行力是企业胜利的一个必要条件，网点要见效益就更离不开好的执行力。当战略方向和目标安排已经确定，这时候执行力就变得最为关键。做好执行力就应当做到：首先，要设立清楚的目标和实现目标的进度表，目标一旦确定，肯定要层层分解落实。其次，找到合适的人，并发挥其潜能。其三，修改和完善规章制度，搭建好组织结构。其四，提倡“真诚、沟通”的工作方式，发挥合力，使效率得到最大限度的提高。就一名支局长而言，要仔细执行各项制度要从自

32、己做起，监督授权业务的合法合规，严格执行检查，落实检查要求，要根据要求和频次加强现场和非现场的监控，定期和不定期地进行自查。特殊要严格检查双人临柜、双人管库、双人复核；钱账分管、章证分管的制度、三级密码权限制度、大额核保制度、日终互盘制度、缴协款制度、异样状况报告制度、网点“人离机退、章证入柜上锁” 等制度的执行状况。做到相互制约，相互监督，把隐患歼灭在萌芽状态。3、要注意培育全所的团队精神支局所是一个整体，整体的氛围良好，其乐融融，大家朝着一个目标努力，支局发展也蒸蒸日上。反之，内部人员勾心斗角，冲突激化，消耗这个小整体有限的资源，阻碍着支局的发展，是企业管理上最不想见到的“内耗”。作为一名

33、支局长肯定要搞好内部管理，搞好内部员工的团结和谐。我觉得主要在于沟通，沟通是解决问题、化解冲突、融洽关系的有效途径之一，其关键是要学会主动沟通。沟通就是要关切和爱惜职工，了解职工的思想状况和工作动态，为职工解决实际问题。在沟通的过程中，应确定职工的工作成果，同时指出应当避开犯的错误。还要接受职工的有建设性的看法或建议，并赐予激励，赐予熬炼的机会，使职工更好更快地成长。另一方面是加强从业人员全方位教化：不但让员工懂得国家的方针政策、银行业的有关法律法规，更要让员工自觉多多学习业务理论学问、业务操作学问、新业务学问，为娴熟的工作打下坚实的基础。最终要把以“客户为中心”的理念贯穿于我们工作的始终。“

34、客户创建市场，客户创建价值，客户是我们的效益之源，是我们的衣食父母，有了客户，我们的业务才有发展，员工的价值才能够体现。假如每个岗位的员工都能严格要求、严格规范、严格标准、严格执行规章制度，业务操作中的风险就会得到有效的遏制。要在全体员工中大力提倡、深入宣扬价值最大化、引导和带领全所员工形成规范操作，防范风险的良好氛围，真正把为前台、为基层、为客户服务当作提升风险与回报管理水平的动身点和归宿，就能有效提高我行风险管理和内控政策、法规、制度的执行和落实，全面加强风险管理和内控建设具有不行替代的重要作用。要更新服务意识，以更优质的服务回报客户。三、我竞聘的优势：1、长期工作在邮政一线，使我有了很深

35、厚的邮政基本功。始终以来，我始终坚守在营业一线，从一名一般的职工到支局所长，在一线我积累了大量的业务学问和工作阅历，这是我赖以工作的基础，也是我做好支局所工作的基石。更是我竞聘支局长的优势。2、长期奋战在支局所长的岗位上，使我特别熟知岗位的要求，同时也学会了各种业务技能。长期的业务办理，使我积累了相当多的技能，对我从事的所主任岗位也特别熟识，我酷爱这份工作，也酷爱这个岗位。3、长期与农夫打交道，使我真正了解农夫的需求，进而能够更加胜任农村支局长的位置。农村支局所更多的是与农夫打交道，在长期的支局所工作中，我熟识了农夫办事的方法和规律，熟识他们的需求，熟识他们的行为方式，所以沟通起来就很融洽，这

36、也为我们的业务推介供应了平台，比如我们的储蓄短信业务，我就是通过与农夫用户面对面的沟通，具体介绍此项服务功能的好处，让他们从内心深处接受这项服务，从而取得了胜利。最终要说的是，作为这次竞聘上岗的主动参加者，不管最终结果如何，我都会正确对待，我都将一如既往地勤奋学习，努力工作，接受局领导对我的考验。我信任，有领导关爱和同志们的支持，今后肯定能把工作做得更好。我愿与大家共创美妙的将来，迎接民权邮政辉煌绚丽的明天。感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页