2022年关于大学生职业规划六篇.docx

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1、2022年关于大学生职业规划六篇关于高校生职业规划六篇光阴的快速，一挤眼就过去了，成果已属于过去，将来的工作还很艰难，先来制定一份职业规划吧。信任许多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧！下面是我为大家整理的高校生职业规划6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。高校生职业规划 篇1上了高校生职业生涯规划的课程，让我理清思路，明晰将来我要走的道路。明确目标这对我来说意义非凡，进入高校以来，始终处于漫无目的得过且过的状态，按部就班的完成布置下来的任务。没有特殊的追求也不知道毕业后我能干什么，想做的事情许多，但缺乏目的的我做什么都是个半吊子。不想虚度最宝贵的四年，却也没有更好的方法留住这转瞬不在的时间，进入高

2、校以来就始终处在这样的焦虑中。做了一份职业规划的表格，事无巨细的把要做的事情排列出来，表格明晰的那一刻也是我思路清楚的时刻。缺乏目的的劳碌是盲目的奢侈时间，找准目标，给自己合理定位，这就是我接受这一教程的最大收获。经验了迷惘的大一，困惑的大二，现在的我要拨开迷雾看将来。前路漫漫，困难在所难免，但除了青春与健康一无全部的我们有什么值得畏惧。是失败吗？不是已经经验过许多次了吗。是沿途的荆棘吗？被划破的伤疤还少吗。是肩负的责任吗？过了十八岁不就该为自己的确定负责吗。我就是抱着这样的信念选择了cosplay这条道路，即使这是一条晦暗不明充溢艰辛的道路一、自我分析在工作中我是个负有责任心并讲求效率的人。

3、不管是否情愿，安排到我手中的任务我都会全力以赴把它做好，要是无法办好，一起先就不会接下。无论是学习小组分到的找资料做ppT，还是漫画社里的各种琐事，做好自己分内的事，成为一个可以让人放心交付任务的人是我的标准。学经济的人无论是考虑什么事也许都会以机会成本和效用理论为前提吧，追求理性推断，追求效率与速度是我们的共性，从某种程度来说，我们都是急性子。但过于理性在感性的人看来是无趣并且急躁的，我一个挚友曾经用一个比方来形容我们：“你们就像是上好发条的闹钟，热衷于安排，无论什么样的心情，无论发生什么事情，都会按点动身。这样的人最没趣了！”这句话里包含了这些天生敏感纤细、富有创意的人对我们这类人的无奈。

4、这样的我们不会因为心情不好或者临时起意而变更原有安排，注定了我们不会成为随性潇洒的行为艺术者，朝九晚五或许才是我们的归宿。在为人处事上，大多数时候我可以说是一个圆滑而富有心计的人，但当某人或某事触及我的原则时，我会变得异样坚持甚至偏执。折中的，中庸的处事原则并不是我刻意为之，圆滑是我性格的一部分。这样的我虽然有广泛的交际圈，擅长与人交往与合作，但要许久的维系一种稳固的关系就要耗费较多的精力。可以说我擅长与一群人交往，却无法放松的进行一对一的交谈。当然，我也有执拗的一面，在对某些人与事的处理上，我的行事可以说与我始终追求的中庸相去甚远，算是仅有的任性吧。但这样也未尝不行，缺乏原则也是让人无法忍受

5、的。一个摇滚歌手说“一个人始终在做着自己喜爱的事，并藉此养活自己不愁生计，他就是华蜜的。假如这样来说，我真是个华蜜的人呢。”我信任这是每个人的职业志向，从事一份自己喜爱的工作，不会给别人添麻烦，不会影响他人的择业自由，能做到这样就可以心安理得了。但现实生活中，大多数人都不能得偿所愿的从事自己喜爱的工作，维持生计自食其力是这个社会生存下去的法则，脱离现实的任性是不被允许的，这一点我看得很清晰。直面我们将肩负的责任，直面现实的残酷，一个人不能活的太自私。追逐志向的路上我们要放弃的太多了，很多人终其一生都在追求最初幻想的路上停滞乃至走向另一条岔路。我只希望我可以坚持的走下去，即使时间在脸上留下痕迹，

6、即使时间消退了激情二、专业就业前景分析我目前的专业是国际经济与贸易，但我的职业志向是成为职业coser。国际经济与贸易是一个就业范围很广的专业，我可以从事金融、财政、对外贸易等方面的工作。当前中国正处在向第三产业转型的时期，虽然从目前经济类毕业生的就业状况看，这一市场已经过热，但就将来发展看，这一市场还没有达到饱和，对高端的经济类人才的需求还是相当旺盛的。而国贸这一宽口径的专业，为我供应了更多的择业方向。我天生不是个喜爱朝九晚五按部就班生活的人，追求激情与改变，拒绝特性的抹杀，因此我并不适合成为一名公务员在政府工作，即使这是我家人的期望。在这个须要踩踏过千军万马尸体才能获得一个“公务员”头衔的

7、年头，我并不看好这个所谓的“铁饭碗”。“铁饭碗”这样的恶习早该废止了，在这个讲求效率、竞争密布的社会，原来就不应当有“铁饭碗”存在，能者上位劣者下位这是再正常不过的残酷。因此进入私企是我的首选。我不追求自己所在的企业是不是世界五百强，是不是连锁大公司，也不要求一进入公司就是高职位高薪水。实力有限，缺乏实战阅历，思想单纯是毕业高校生的致命硬伤，从头做起，从小做起，稳步上升才是初生牛犊的我们该持的看法。管理学十大经典效应“蘑菇效应”说的就是这个道理，我们不须要刻意贬低自己，但高估自己的实力只会让我们在找工作上频频碰壁。我认为高校生在选择职业时不应只看到当前工作的职位与薪水，过于追求风光的大公司与头

8、衔。在我看来，这个公司将来的发展前途与该职位的提升空间才是我们最该关注的问题。名企的CEO不是天生的也不是一蹴而就的，认清自己的实力，给自己合理定位，这就是我的就业看法。可以用股票来形容就业的双向选择：我选择企业是因为它是绩优股，企业选择我是把我当成潜力股。就目前中国cosplay的发展状况，想要一毕业就成为职业coser来自给自足是不行能的。中国本土动漫的发展程度较低，国民对cosplay的相识程度也还不高，coser市场的无秩序都是该职业的局限性。但cosplay对80、90后的影响是有目共睹的，特殊是追求特性的90后更是让我看到cosplay在中国日渐壮大的希望。作为一个完全新兴的产业，

9、它将伴随着中国动漫的腾飞而发展。我喜爱动漫并热衷于cosplay，并不是以三分热度的半吊子心态来做cos。假如能为中国动漫事业及cosplay贡献绵薄之力将是我的荣幸。这是值得我付出全部精力，对我意义重大的职业。虽然阻力重重，但我会坚持着走下去。面对这样的现实，我只能选择在从事与国贸相关的工作同时，利用一切富有时间与金钱做cosplay。这也是当前许多职业coser的选择。但我诚心的希望cosplay能成为一种职业并得到大众的承认。三、职业分析对我来说，进入企业从事国际贸易与cosplay都是我的第一职业。毕业后干脆就业是我的首选，读研所能学到的东西在工作中都可以学到，在高校这个象牙塔里待的时

10、间越久，对社会的脱节就会越严峻，对经济类的工作而言，除了学术探讨外，实战阅历才是最重要的，而这正是我们在学校里啃书本无法学到的。虽然本科生与探讨生在起点上可能不同，但就机会成原来考虑，相同的三年时间我就业能做的事情或许比读研更多，获得的东西也更多，这不过是个选择问题。谁也不知道结果如何，胜利失败的例子都有，能做到什么程度终究是成事在人，只要心安理得，能为自己的选择负责就够了。而要成为一名职业coser，我的道路还很长，我的cos道路才刚刚起步，从我目前的作品看都是很无趣的。要想将cos作为自己的职业，现在的自己真是差太多了，无论是cos本身还是后期制作。因此在道具、造型创意，表演艺术，化妆技术

11、及后期效果处理上都要倍加努力。四、三年安排对于自己的本职专业，努力学好专业学问是必需的，这是个长期而连续的过程。而对于cosplay，明年春季我将带领我们的团队“潘多拉之心”参与中国顶级的cosplay赛事“China Joy Cosplay”，筹备已经在接着，把我们的社团推向大众，这是我们的野心。而cos，我从未间断过五、结语不埋怨生活，不埋怨社会，不埋怨自己。我的父母不会为了没给我奢侈的生活而致歉，这个社会也不会为了过高的就业压力而对我们心怀愧疚，生于这个家庭，生于这个时代，我们要肩负的背景实在太多，肯定的同等是不存在的，埋怨除了懊丧什么也不能给我们留下。我可以对许多事情做出妥协对这样的现

12、实，这样的社会但成为一个coser对我身边的人来说原来就是一种任性，保留这最终的任性是我唯一的执着。道路艰辛但我会坚持下去。高校生职业规划 篇2现今是学问的社会，高校生今日所学的技能是以后就业的基础和保障。进入高校伊始，我正考虑的一个重要问题，就是今后的出路。当时在高考后选报学校和专业的时候，我已经充分考虑了就业前景，职业发展和就业前景越来越成为当今高校生一个重要问题。诚然只是关切还是不够的，要相应的一个好的就业机会，获得一个好的职业发展空间，我们须要做的事情还许多。做好个人职业生涯发展规划无疑是重中之重!做好职业生涯发展规划，首先我们必需了解和懂得什么是职业!一种工作假如能被称为职业，须要同

13、时具备以下五个特征：1、目的性2、社会性3、稳定性4、规范性5、群体性依据职业生产和发展的历史及其对人类社会发展的影响，还可以清晰地看到职业具备以下五个明显特点：1、产业性2、行业性3、职位性4、群组性5、时空性。就目前而言，我们在校期间应努力学习。驾驭扎实的技能，切实相识到从学校人,单位人,社会人,职业人的角色的转变,把社会的职业需求和个人的职业志向,职业素养很好的结合起来。大一，学好英语和计算机;现在已经是二十一世纪，不懂计算机，不懂英语，就是当今的文盲。世界在飞速发展，中国已进入高科技年头，而计算机，囊括了整个科技的基础。英语作为迈向世界的钥匙，更要学好它，唯有如此，才可在社会上立足。其

14、次，多读一些名著、练习口才的书籍。广交挚友你的交际圈是你职业生涯的重要保障。大二，学好专业课建工工程技术;老子曰：“有无相生，难易相成，长短相较，音声相和，前后相随。”重要的另一方面意味着困难的艰难。最困难的往往是专业课。通常一门专业课所涉及及广泛也较深。大三，积累工作阅历;现在企业，尤其是中小企业都奉行“招来既能用”的原则，所以对求职者来说共作阅历非常重要。大三时积累工作阅历的最佳时机，为你就业求职中保驾护航!一，自我评估;优点乐观向上、爱好广泛、适应力强、动手实力强，仔细负责、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。爱好乒乓球，看小说，看电影，看书，篮球。不足活动不主动、爱睡觉。二，自我分析;主观性极强

15、，对任何事极有信念，性格冲突。新奇全部新颖事物。三，环境评估;中国政治稳定，经济持续发展。同时，社会高级人才过剩，每年毕业的高校生高达900多万，就业形势严峻，因此要学好过硬的专业技术和自身实力才是日后的保证。随着中国经济发展速度增快，建筑行业始终是一个热门，而我们的专业是建筑设计技术，因此，就目前来看该专业是一个不错的专业，而且随着人们生活品尝的提高，对自身的环境要求越来越高，而建筑行业正好满意了这一需求，因此，据我分析，该专业有着良好的前景。四、职业生涯目标;“欲穷千里目，更上一层楼”，无论身处何方，保持一颗主动的心，对生活充溢酷爱。短期目标：找一个能够养家户口的工作。将来：拥有自己的事业

16、，开创属于自己的时代!五，评估与回馈：“安排赶不上改变”要是职业生涯发，。展规划行之有效，就必需不断的对职业生涯发展进行调整。“事预则立，不预则废”，青春易逝，人生短暂，人不能停留在等待与迷茫中，特殊是我们这些有志向的21世纪的青年们，肯定要趁我们年轻，来规划我们的人生。我们每个人的心中都有一个梦，我们要为梦而战，特殊是在就业压力巨大的今日，好好规划我们的将来，有目标有安排地实现心中的梦!高校生职业规划，就是对我们心中那个蓝图的描绘，当下进行职业规划，就是给我们的幻想插上牢固的翅膀。将来是美妙的，可是现实又是残酷的!特殊是近年来，高校生的就业压力何其之大!物竞天择，适者生存。作为当代的高校生，

17、处在这个关口，肯定要做好自己的职业规划，使自己在将来的就业中，能有一席之地。高校生职业规划 篇3编导专业毕业生短期职业规划(1年内)1、前三个月，初入职场难免须要肯定时间的过度。这段时期内，你要尽快的接手工作，多开点小灶，利用业余时间去阅读书籍或是实践操作，样自己尽快的跟上同事的步伐，从而融入到团队工作中。2、46个月，可能会因为工作的熟识而产生肯定的怠倦感。出现这种状况，你要第一时间调整自己的心情，重新找到学习的方向，能焕发你的斗志。3、大半年的学习适应，让你对职场都有了肯定的了解。这时候无论你从事什么样的工作，都不能放弃自己的思索，就算作品被上司驳回，就算已经被规定好内容，你也要尽可能的将

18、自己的想法融入到工作中，不能被别人牵着鼻子走。而且通过那么长时间的了解，后几个月是职场新人最简单出成果的时候，你可能因为一个好的创意或是一个不错的剪辑，就被上司所确定，所以这时候千万不要懈怠。编导专业毕业生长期职业规划(10年内)1、13年，短期来说，编导专业毕业生一般都从事一线工作，大多须要承受高强度的脑力劳动。这时候，你须要通过职场阅历的磨练和老同事的指导，尽快的驾驭工作中所须要的技能，争取早日摆脱机器的状态，能独立思索创作。2、46年，通过初入职场的磨练，你已经能特别娴熟的进行独立操作，这时候你所要做的便是通过独立的工作，尽快的确立自己的风格，摆脱别人的影响。这样有特色的发展，对你以后的

19、晋升甚至跳槽都有这显著的优势。3、710年，事业上升期。这时候，你已经积累了足够的实践阅历，也明确了自己的风格，所要做的，便是趁着年轻有为的黄金期，为自己以后的发展拼上一把。争取摆脱操作者的工作，将自己提升到管理的范畴。高校生职业规划 篇4高校生就业难已成为一个非常麻烦的社会问题,这其中当然有方方面面的缘由,但从高校生本身来讲,还要直面困难,努力提高自身的学问和实力水平,提高竞争力,在激烈的竞争中为自己撑起一片蓝天.及早地做好职业生涯规划显得尤为重要,因为“凡是预则立,不预则废”,清晰的相识自己的内部条件,做出合理的规划,并坚决的实施,信任工夫肯定不负有心人的.不过,就目前而言,在高校生当中没

20、有制定清楚的职业规划的仍大有人在,这不仅给今后的职业发展带来很大的盲目性,也使当前的生活学习缺乏目标和动力.职业规划是一个长期的工作,从大一起就使学生渐渐形成对自己进行职业生涯规划的意识,依据自我相识拟定初步职业的方向.大二阶段可以围绕职业选择提高基本素养,打好学问基础；大三阶段提高全面素养和实力,考考相关的资格证书；大四时加强自身职业技能训练,使其成为就业的“t”型人才.再者,职业生涯规划可以帮助发掘自我潜能,增加个人实力和竞争力,提升胜利的机率.为了清晰高校生职业规划的现状,特进行了此次调查活动,从高校生对自己专业的相识程度,对自身的相识程度,对就业前景的相识程度以及职业期望四个不同的角度

21、对高校生做了调查,发觉了一些普遍存在的问题,并针对问题提出了一些建议.一、前言当今国内外就业的严峻形势,社会对高校毕业生的要求越来越高.在军训的时候,学校就让我们07级的学生写了高校生涯规划,但许多同学都不知道怎么写,对就业依旧很模糊,大多数人都没想过毕业后的事所以,在这次的政治实践调查报告中,我们选择了这个非常普遍并且和我们休戚相关的的问题进行调查那么,原委什么是职业生涯？职业生涯规划对我们高校生原委又何重要意义呢？我们通过资料的查找与收集,作出了以下的说明:职业生涯是指一个人一生工作经验中所包括的一系列活动和行为.职业生涯规划分为个人的职业生涯规划和组织的职业生涯规划,个人的职业生涯规划是

22、指在对个人和内部环境因素进行分析的基础上,通过对个人爱好、实力和个人发展目标的有效规划,以实现个人发展的成就最大化为目的的而做出的行之有效的支配.由此可见,高校生的职业选择不是个人面临就业时的某个单独事务,而是贯穿于整个教化的全过程.职业生涯规划探讨在国外己有多年的历史,但在国内尚属起步.在当今学问经济时代,各类组织对人力资源的争夺越来越激烈,对个人素养的要求越来越高,高校生正处于学习生涯结束期和职业生涯起先期,高校生如何在学习过程中正确定位自己,发展自我,并在此基础上进行胜利地职业生涯规划,在这一交替时期合理规划职业生涯之路,不仅有助于缩短职业适应期,削减职业试错过程,而且对今后的职业胜利及

23、对社会的贡献都有很大帮助;良好的职业生涯规划不仅有利于人尽快成才,而且可以促进人的全面发展和提高.高校生进行切实可行的职业生涯规划,对毕业时进行职业选择和今后的职业生涯胜利都具有重要意义.职业生涯规划活动将伴随我们的大半生,拥有胜利的职业生涯规划才能实现完备人生.高校生工作越来越难找,1997年安排招生101万,首次突破百万大关,达到这个数字用了20年.从100万到现在的500万,只用了10年,平均每两年半就净增100万.到20xx年,随着1999年扩招50万入学的那届高校生毕业,人才时常持有各种文凭的学生越来越多,干脆触发人力资源供需失衡,导致高校生就业困难.与此同时高校生员工的流淌率也在不

24、断上升,给社会提出一个沉重的话题,也给在校的高校生们提出了一个又一个问题.职业发展理论认为:选择一份符合自己天赋与爱好的职业,不仅能带来人生的欢乐,而且能让个人在工作中更有竞争力.有句话说:人放对了地方是天才,人放错了地方就是垃圾.事实上在几百万的高校毕业生里,选择到自己称心如意的职业的还是少数,这样的状况促使我们去思索,为什么会总成这种现象？怎么样使高校生及早做好职业规划,适应市场的需求.二、调查内容和方式1、方式:通过问卷调查,在网上收集问题进行筛选,采纳不记名的方式,对不同年级班级的学生进行调查,包括四川农业高校和其它一些高校的学生,最终统计算出其百分比.2、内容:依据此次调查的目的,问

25、卷共分四部分第一部分为“对所学专业的相识程度”（4小问）,用于了解高校生对所学专业的相识、了解程度和学习的热忱程度；其次部分为“对自我的相识程度”,用于分析高校生们对自身的特性、实力、职业倾向和相识程度；第三部分为“对就业前景的关注程度”,通过对社会实践看法、就业前景把握、意愿就业方向等调查分析高校生对毕业后工作前景的相识程度；第四部分为“职业期望状况”（4小问）,用来了解高校生的就业标准、职业规划状况等.三、调查现状（一）对所学专业的相识程度经过“黑色六月”的严酷考验,升入高校的学子们,对于自己高校四年的学习有个什么样的相识？专业,这个在中学时代还很生疏的字眼,突然之间摆到自己的面前,我们将

26、通过高校四年的学习,来打开自己的职业生涯之门,虽然社会上诸多胜利人士的事业领域并不是自己原来所学的那个专业,但总是有着千丝万缕的联系.高校里开设的专业,是为适应社会需求而设,并无凹凸好坏之分,正确相识自己的专业,找到合理的契合点,对高校生今后的胜利至关重要.1、对所学专业的喜爱程度:高校生对所学专业基本上还是满足的,一般的学生对专业没有太大的要求.对自己所学专业的喜爱程度关系到高校生在校期间是否仔细学习专业学问,主动探寻专业发展方向与专业相关的就业方向.据统计,48%的学生的第一专业是自己选择的,30%的学生是通过调剂而到所学专业的,而通过家长或老师选择专业以及随意选择专业的各占11%.2、在

27、高校期间学习和生活的目标确定:大部分高校生都有清楚的目标,但是许多的都是短期目标.明确的目标和爱好一样,是努力和追求胜利的动力.有明确的目标才能够不浑浑噩噩的度日,才能合理的支配自己的时间,才能清晰自己每个阶段的任务.3、不喜爱自己的专业的准备:近半的人选择“日久生情”的方法来接着学习自己的专业,仅有1/3的人会转专业,但学习其次专业向综合性人才发展的人数增加.高校的门槛越来越低,专业越来越多,加之目前社会上多数人没有从事本专业的工作,致使高校生们对专业的喜好降低.读本专业转专业4、考研的目的:绝大多数的人考研都是为了提升学历,为了以后便于职场发展.随着探讨生的扩招,考研有愈演愈烈的趋势.不过

28、严峻的就业形势,也使部分学生产生了上两年学不如早工作两年积累阅历的想法.另一方面,现在有相当一部分人为混文凭而考研.原北京邮电高校招生办负责人李社江说:原来每年北邮都有至少3/4的学生考探讨生,至少1/2的学生能考上,但现在只有1/2的学生打算考探讨生.由此可见,高校生对考研表现得比较理智了.在本次调查中问到考研的目的时,62%考研学生是希望通过读探讨生来提升学历,以便于职场发展,另有12%的人希望通过考研改行.（二）对自我相识程度:大部分高校生对自己的实力、爱好、职业倾向都缺乏深度了解.包括个人的爱好与特长、个人的性格与价值观、个人所选定的目标与需求、个人的工作阅历、个人的学历与实力、个人的

29、生理状况等七个方面,是职业生涯规划的重要内容之一.职业生涯目标是指可预想到的、有肯定实现可能的目标.而职业目标的选择并无定式而言,关键是要依据自我实际,这就要求我们要对自己有所了解.通过个人分析相识自己,估计自己实力,确认自己性格,发觉自己爱好,明确自己优势,衡量自己的差距,并以此来开发自己塑造自己,使自己的才能得到充分发挥.6.7%52.3%41.0%（三）对职业前景的关注程度:不同专业的学生对就业前景的关注程度就有显著性差异,冷门专业的学生比热门专业的学生更加关注就业前景.依据国家有关部门对我过高校生就业状况的统计,20xx年我国高校生人数达340万人,但实际就业率不超过70%,也就是说2

30、0xx年就有102万高校毕业生无法找到就业岗位,将形成高学历待业的状况.同时高校生就业的起薪水平也随之在大幅度的下降,一般本科高校生的起薪已由往年的20xx元/月下降至1000元/月；探讨生已降为20xx元/月.更有甚者一些高校生为了尽快就业,实行“零其薪就业”的方法.面对如此严峻的市场,我们应当早早地做好打算.对就业前景的关注程度,干脆影响了对为所选职业所做的打算程度和将来职业所带来的成就凹凸.在调查中发觉,只有14.5%的学生对当前的就业状况有比较清晰的了解.（四）职业期望状况1、对“先就业,后择业”的看法:绝大多数高校生看重“先就业,后择业”的主流,没考虑自己是否适合.在当前,高校生就业

31、比较困难的状况下,“先就业,再择业”的看法成了多数高校生的首选2、对就业单位的选择:高校生普遍都表现出过分追求外企,看重就业单位的名气.通过调查发觉,外企仍是高校生心目中最志向的就业单位.选择前三个的学生就将近占了总人数的70%.3、对就业地区的选择:高校生对就业地区的选择过于集中,都比较看重就业城市的经济发展状况.大多数学生选择就业的地点仍旧是经济比较发达的城市,如北京、上海、广东、及其其它沿海较发达的城市；而选择中部地区的比例则特别小,选择西部地区的更是少之又少,人才地区供需冲突非常严峻.4、对工资的期望:高校生普遍对薪酬的预期过高.四、缘由分析总结其缘由,主要是两个方面:（一）社会缘由其

32、一,随着我国教化由精英教化向大众教化转变,就业由安排式向自主择业转变,学生人数激增,学校对学生的指导却难以深化细致；同时,高校和社会本身对职业生涯规划的相识和实行还不是很到位,所以导致高校生职业生涯规划方面的学问欠缺、得不到有效指导.其二,片面强调职业的经济收入.随着市场经济的发展,经济因素起先在高校生职业生涯规划中占据着最重要位置.人们评价高校生就业状况时,往往以高校生从事职业经济收入的多少、就业单位的知名度和地位的凹凸论,导致高校生简单急功近利.其三,“出人头地”,“光宗耀祖”,“非公不选”等观念严峻影响青年高校生的职业生涯规划.（二）自身缘由其一,高考填报志愿时对专业的了解与自身了解的缺

33、乏,可能是导致只有21.0%的学生对所学专业持满足看法的缘由之一.因为对高校生活的向往,对五花八门的专业的不了解,抱有神奇感,从而选了一个自己以后不喜爱的专业.另外,个人爱好与社会需求之间的冲突也可能是缘由之一.或许选了一个自己并不感爱好的但赚钱的专业,幻想与现实出现落差,从而对所学专业不满足.而专业在肯定的程度上确定了职业取向,假如对本专业不满足或看法模糊,势必会影响自身潜能的开发,以及今后的择业.其二.自身重视不够,许多的高校生进入高校之后精力没有专注在自身的发展和职业生涯规划中,或者把时间奢侈在上网、玩嬉戏或者谈情说爱上,或者把时间放在打算考探讨生或者各种社会活动中,再草草搞一下职业生涯

34、规划,之后却不再修正；其三,青年高校生绝大部分时间都是学习,整体而言缺少社会阅历,因而缺乏规划的宽广眼界；其四,自我相识不够,不少高校生不清晰自己的爱好、爱好,优势、劣势,要么自认为学识渊博,从政、经商、做学问轻而易举；要么自认为自身条件好,素养较全面,工作实力强；要么缺乏自信念和竞争意识,对进入社会感到害怕,所以不能依据自身的特点进行趋利避害的进行职业生涯规划.五、措施与建议我们应当明白胜利的一般规律.美国的胜利学大师安东尼.罗宾斯曾提出过一个胜利的万能公式:胜利=明确目标+具体安排+立刻行动+检查修正+坚持究竟.（一）明确自己的目标和找到适合自己的职业胜利是要付出代价的.你必需先辛勤工作好

35、几年,才能达到你赚钱实力的极限,并让你享受渴望的生活方式.肯定要先付出代价,持续不断努力好几年后,才能达成真正有价值的目标.不管想在哪一行出人头地,你至少要投入五年的时间来做打算.不管做的是哪一行,你若想出类拔萃,就肯定要有全身心投入至少三五年的心理打算.你要花很长的时间才能培育出足够的专业实力,在竞争激烈的市场中走向胜利.否则,假如我们常常的更换城市,更换我们从事的行业和从事的详细工作,那么随着我们变换工作,我们平常积累的相关的学问、技能、工作阅历和圈内的人际关系,到时可能都将用不上,最终可能会是毕业很多年了,还没有真正的找到合适自己的职业,也没有真正建立起自己独特竞争优势,而陷入一种在现有

36、工作上接着下去出路不大,重新定位又要费很大力气的尴尬.我们选择职业时也要慎重的对待.中国的古话“男怕入错行,女怕嫁错郎”,在肯定程度上反映了职业对于我们每个人的重要性.（二）要做好正确的自我评估与个人有关的全部因素,包括爱好、气质、性格、实力、特长、学识水平、思维方式、价值观、情商以及潜能等.简言之,要弄清晰我是谁？我想做什么？我能做什么？当然,一个人对自己的相识往往是片面的,所以在自我评估中还应擅长听取他人看法.虽说“先就业,再择业”已成为一种主流,但要考虑真的适合我吗？（三）职业环境的分析职业环境对个人职业生涯发展的影响是巨大的.作为社会生活中的个体,我们只有应职业环境的须要趋利避害,最大

37、可能地发挥个人的优势,才能实现个人目标.职业环境分析包括对社会政治环境、经济环境和组织（企业）环境的分析.要评估和分析职业环境条件的特点:发展与需求改变的趋势；自己与职业环境的关系以及职业环境对自己的有利条件和不利因素等.要弄清晰自己在这种职业环境条件之下,原委能干成什么？这样的你的职业生涯规划才会切实可行,而不致流于空乏.（四）调整自己就业心态企业相识更多的认为解决高校生就业难的问题首先在于调整高校生的心态,而从针对高校生的调查结果看,高校生在就业地区选择、就业单位性质选择上都有一个相近的现象,“经济发达地区、高薪酬、外企”仍是多数高校生的首选.但是现实的状况是能够实现这种愿望的高校生的比例

38、其实是很小的,那么多的高校生都在争夺很少的职位而忽视了其他职位,这可能是高校生就业难的一个很重要的缘由,而受教化成本的增长,是造成这一现象的真正缘由之一.所以,正犹如企业的建议一样,既然不能变更现实,只能先调整自己的心态,在选择就业地区、就业单位性质、薪酬等方面不要过于要求高,最好适当的扩大自己的就业选择面.（五）实施策略与措施即为实现职业目标而制订的行动安排.在我们确定职业生涯目标后,就要制订相应的行动方案来实现它们.实施策略要详细可行,简单评估.应包括职业生涯发展路途、教化培训支配、时间安排等方面的措施.（六）反馈调整现实社会中种种不确定因素的存在,会使我们与原来制订的目标有所偏差,这就要

39、求我们不断地反省并规划的目标和行动方案作出修正或调整,从而保证最终实现人生志向.从这个意义上说,反馈调整就是一个再相识、再发觉的过程.（七）建立和用人单位之间更流畅、更有效的沟通沟通渠道,为将来择业打好基础（八）最终,长久性变更是人生力气的积累,这须要一种“长期的时间观念”.优秀的人对于他们自己以及生活.一般都有长远规划.对职业的长期眼光,是我们将来的事业能够登峰造极的重要条件.六、总结俗话说:万事开头难！所以我们开头就要把握好.我们首先要选择一个最适合我们发展的行业和工作,然后确定我们的目标,同时对我们的整个职业生涯进行初步规划,最终付诸行动,并且常常的对自己的目标和安排进行检查修正,最终坚

40、持究竟,定能获得职业生涯的胜利.高校生职业规划 篇5亚里士多德曾经说过：“人是一种找寻目标的动物，他生活的意义仅仅在于是否正在找寻和追寻自己的人生”。即将大三了，我已经来到了学校和社会的临界边缘，回首高校两年自己走过的路，我不禁有些惭愧。虽然自己在学业和学生工作中的表现还算可以。但是我依旧过着没有规划、没有明确目标的生活，我不知道我的将来何去何从?在机遇与挑战并存的当今时代，在金融危机严峻影响的今日，我原委该扮演怎样的一个角色呢?我的将来在哪里呢?我原委应当何去何从呢?对现实的困惑，对将来的茫然，对自己无所事事的郁闷，对毫无目标的生活的担忧全部的一切，都急需一个明确的目标和可行的安排来让我重塑

41、信念，而职业生涯规划设计大赛正如刚好的春雨，让关注自己成长的种子得到滋润和阳光，起先萌芽，伸展一份心理学调查显示：“假如一个人对某份工作满足，他能发挥其全部才能的80%-90%，并且能长时间保持高效率而不疲乏;相反，假如他对工作不满足，则只能发挥全部才能的20%-30%，还简单产生厌倦。”可见，对第一份工作的主观评价，确定了你是否能将它做好，更关系到今后的职业发展。经过一番深思熟虑之后，我确定把自己的将来设计一下。有了目标才会有动力。当一个人感觉到有高飞的冲动时，他将再也不会满意于在地上爬最终，用一句话概括我的想法：今日，假如你不生活在将来。那么明天，你将生活在过去!世界上有一个人，离你最近也

42、离你最远;世界上有一个人，与你最近也与你最疏;世界上有一个人你经常想起，也最简单遗忘-这个人就是你自己。很多人一辈子也没有相识自己。无论做事还是做人，唯独一个“我”字，最难把握，最难出新。从某种意义上讲，相识了自我，也就找到了通往世界的路。相识自我是职业规划的第一个重要依据。高校生职业规划 篇6一、个人基本资料姓名性别年龄籍贯二、自我分析部分自我相识基本内容分析总结个人优缺点分析 (建议运用：附件1和附件2进行分析;附件1：360度评估法和附件2：橱窗分析法)见附件1橱窗分析法： 橱窗1：“公开我” 1993年毕业于南京林业高校汽车运用工程专业，工程师、高级汽车服务技师。在汽车“4s”店从事汽

43、车修理工作XX年,先后担当技术员、技术总监、车间生产主任，多次参与一汽、博世公司、奇瑞公司技术培训和技术比武，并成为奇瑞公司第一批高级服务技师。XX年5月来到山东科技职业学院参与工作，现为汽车工程系专业老师，担当09汽修三班指导老师，既有丰富的汽车理论学问，也有丰富的实践阅历。橱窗2：“隐藏我” 对自己要求不严，做事情不能持之以恒、精益求精，甚至比较懒散，还缺乏耐性，甚至感情用事，考虑问题不全面，做事有时优柔寡断，拖拖拉拉。对于制定好的安排，不能每次都能完整执行，甚至半途而废。不善言谈，与人交往过于呆板。橱窗3：“潜在我” 我是一特性格两重性的人，大部分时间性格特殊好，极少与人出现冲突，但遇到

44、麻烦的事情时候又很冲动，不去考虑他人的感受;对待自己的工作，我是特殊仔细、特殊负责的人，但有时又敷衍了事，不会深化探讨，甚至半途而废。橱窗4：“背脊我” 做人诚恳、正直、低调，乐于帮助别人，把他人的事当成自己的事去做，同时又特殊简单相处，但做事有时心情化，过于感情用事，考虑问题比较简洁，但自己认准的事不管对错，都坚持究竟，认死理，不会变通，对个人的发展特别不利。人格测试分析 (建议运用：附件3进行分析; 附件3：菲尔人格测试网址)菲尔人格测试答案：cdebbbcfde,共42分 别人认为你是一个簇新的、有活力的、有魅力的、好玩的、讲究实际的、而恒久好玩的人;一个常常是群众留意力的焦点，但是你是

45、一个足够平衡的人，不至于因此而昏了头。他们也认为你亲切、亲善、爱护、能谅解人;一个恒久会使人兴奋起来并会帮助别人的人。职业爱好分析 (建议运用：附件4进行分析; 附件4：霍兰德职业爱好测试网址)霍兰德职业爱好测试：现实型9分、传动型9分、探讨型7分、社会型4分、艺术型4分、企业型2分 属于技术与运动取向。往往身体技能及机械协调实力较强，对机械与物体的关切比较剧烈。稳健、务实，喜爱从事规则明确的活动及技术性工作，甚至热衷于亲自动手创建新事物。不善言谈，对于人际交往及人员管理、监督等活动不太感爱好。这一领域的职业有:需娴熟技能方面的职业、动植物管理方面的职业、机械管理方面的职业、生产技术方面的职业

46、、手工艺技能方面的职业、机械装置与运转方面的职业等。职业性格分析 (建议运用：附件5进行分析; 附件5：mbti职业性格测试网址性格类型是“istp”(内向+实感+思维+知觉) 容忍，有弹性;是冷静的视察者，但当有问题出现，便快速行动，找出可行的解决方法。能够分析哪些东西可以使事情进行顺当，又能够从大量资料中，找出实际问题的重心。很重视事务的前因后果，能够以理性的原则把事实组织起来，重视效率。istp 型的人坦率、诚恳、讲求实效，他们喜爱行动而非漫谈。他们很谦逊，对于完成工作的方法有很好的理解力。istp型的人擅长分析，所以他们对客观含蓄的原则很有爱好。他们对于技巧性的事物有天生的理解力，通常

47、精于运用工具和进行手工劳动。他们往往做出有条理而保密的确定。他们仅仅是根据自己所看到的、有条理而干脆地陈述事实。istp型的人新奇心强，而且擅长视察，只有理性、牢靠的事实才能使他们信服。他们重视事实，简直就是有关他们知之甚深的学问的宝库。他们是现实主义者，所以能够很好地利用可获得的资源，同时他们擅于把握时机，这使他们变得很讲求实效。istp型的人平和而寡言，往往显得冷酷而清高，而且简单羞涩，除了是与好挚友在一起时。他们同等、公正。他们往往受冲动的驱使，对于即刻的挑战和问题具有相当的适应性和反应实力。因为他们喜爱行动和兴奋的事情，所以他们乐于户外活动和运动。职业实力分析 (建议运用：附件6进行分析; 附件6：一般职业实力倾向测验网址)实际型(r) 实际型劳动者情愿从事“看得见、摸得着”的工作。喜爱运用工具，特殊喜爱操作大型机器。他们做起事来手脚敏捷、动作协调。但不善言辞，不善交际，在社交场合往往觉得很不自由，最不喜爱教化工作与接待他人的工作。给人的印象是：不合群的、实利主义的、谦卑的(避开