2022设计实习报告范本5.docx
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1、2022设计实习报告设计实习报告3篇 在日常生活和工作中,我们都不行避开地要接触到报告,不同的报告内容同样也是不同的。其实写报告并没有想象中那么难,以下是我为大家整理的设计实习报告3篇,希望能够帮助到大家。 设计实习报告 篇11. 实习目地根据专业教学安排的要求,我在xx省xx市xx县xx有限公司为期2周的实习。通过这次短期的实习,我对服装企业的一些基本学问有了肯定的了解,同时,我通过实习的各个环节加深了职业道德观的理解,培育了敬业精神和团队精神。2实习时间我于20xx年8月13至8月25日为期2周的实习。3.实习单位1实习单位地点及规模xx有限公司在xx省xx市xx县xx镇xx村。它是中外合
2、资企业,是生产加工的经营模式。它拥有7625平方米的服装大楼,娴熟员工200名,设备齐全,有完整的生产治理体系,年生产实力可达30万件单棉服装。该公司坚持“质量第一,客户至上”的服务方针,精品意识贯串于生产全过程,产品质量稳定,在同行业中有着良好的信誉。2实习单位主要业务主营行业服装衣饰女上装,主要生产面里料, 辅料, 羽绒, 晴棉,床上用品 ,棉装 ,职业防护衣帽 ,单衣 ,羽绒服装等。主要市场,华东地区,华南地区,华北地区,西南地区,海外市场(欧美、中亚、日本、韩国)。3.实习单位的历史与发展xx有限公司是在XX年12月注册成立的,至今已快六年。在期间该公司遇到了不少的困难,经过经营者与员
3、工的不懈努力克服了困难,让公司制度越来越完善,经营越来越好。我是在8月12号xx有限公司实习的,首先潘师傅让我大致先容了一下公司的状况,也让我跟后整理车间同事做自我介绍,这是我要工作的车间,同事看起来都比较和善,这让我比较宽心。潘师傅跟我讲了要做的工作并且让旁边的同事教我这么做,我时常出错误同事们并没有表现出不耐烦还很热心的宽慰我,让我很感动。慢慢的我渐渐熟识清剪线头,把脏污,画粉清洗干净、挂吊牌、备用扣等工作。经过2周的实习我了解了服装厂的工厂治理制度是责任限制制度,该公司要分为以下部分:(1)厂长办公室(2)业务部(3)质管部(4)裁剪车间(5)缝制车间(6)后整理(辅工车间、整烫、检查、
4、包装)(7)厂部办公室(8)设备部(9)餐厅部(10)后勤部(11)仓库。各个部分都有其自身的职责,比如,厂长工作职责是:一抓职员,深进员工队伍,了解员工心声,在沟通中加强老员工的稳定。多渠道加强职员招收,设专人负责新工人的培训,保证车间生产所需职员。加强员工教化,进步整体素养。加强技术骨干的选择与培育,储备企业长期发展所需人才。二是抓货源,承接工厂正常及外放所需货源,并掌控业务实际操纵流程。跟踪落实原辅材料,保证车间的正常生产,削减误工奢侈。深进车间生产,刚好调整生产安排,压缩工时,进步有效产出。将内销和外销定单公道连接,尽最大量的处理库存面辅料。三是抓治理,依据个人特长,对治理职员进行公道
5、分工,营造每个人的工作主动性。分解各项指标安排,带领全体员工努力完成。明确工作职责按iso9000标准限制产品质量。加强执行力度,做到奖罚分明。加强各项用度的核算,限制不必要的用度支出。加强伙房、宿舍、保卫等后勤部分治理,为员工创建舒适的工作、生活环境。利用晨会检查上日工作状况,布置当日工作安排。我在后整理车间,明白后整理工作职责是:一是辅工车间,核对工票与实物是否相符。检查首件与样品、工艺是否相符,保证质量。周密均衡支配每天生产,做到刚好外放,保证交期。 刚好分清内外销产品的区分及线头、脏污的处理。 按流转单,转交烫熨班。 二是整烫, 烫首件产品,按生产安排、交期进行生产支配。 如发觉工票与
6、实物不符,刚好查找上道。 按工艺要求整烫每一个部位,保证质量。三是检查,检查比照样品、工艺是否相符。每捆抽查尺寸并做记录。 做好新款首捆成品优先检验的信息反馈。 交接必需按流转单交付,并保存根。不良品、粘污必需开出返修记录单,刚好转到车间并记录时间,刚好跟踪回收,保证数字的正确。四是包装, 包装时比照工艺、洗涤、工票三者相符。 根据装箱单进行包装,设专人盘点包装。 发货后,每天写动身货分析,报厂长,并保证进库数字正确。 还有领导对治理层的限制: 一是每天晨会限制二厂上天的工作进度。 二是月工作考核与工资挂钩。 三是详细细微环节限制:1、 考核指标中,有两项没有完成的,扣主要负责人工资的30%,
7、有三项没有完成的,降职或降薪运用,或干脆调理岗位。2、 工厂定员生产,降低员工流失率,不高于30%,对全部治理职员下达招工任务,完成嘉奖,完不成进行扣罚,每少招一人扣50元。3、 做好投产前的跟踪落实,凡是有落实不到位,造成停工待料的,扣责任人考核分5分。4、 质量:加强质量的跟踪凡是造成50件以上批量返修扣班长工资50元,凡是造成100件以上返修扣车间负责人、考核5分,扣质量负责人考核5分,造成大批量返修扣车间、质量负责人20分。5、 技术指导和班长以工时分钟、职员定员、质量、三个指标考核,每项指标完不成扣考核分5分。6、 因个人缘由给工厂造成损失在1000元以内的职员,扣当月工资的305,
8、1000元以上XX元以内的,扣当月工资的60%。XX元以上的,调离岗位。7、 各车间和部分工作流程执行iso9000标准,连续三次罚同一错误者,予以调离岗位等。同时,我也知道了该公司的产治理制度主要指各部分之间的生产流程:业务技术仓库裁剪缝制后整理出库详细限制如下:(1、 业务与客户承接定单,通过业务与客户协商确定工厂与客户之间的合作关系,确定投产及发货日期。(2、 技术科按客户要求,确保样板、样品与资料相符,并发船样待客户确认。(3、 仓库刚好盘点面辅料,齐全后方可投产(4、 裁剪与技术属上下道关系,裁剪车间待样板、面料确认后才能投进生产,并刚好发觉题目,进步生产效率保证能供应缝制车间生产。
9、(5、 缝制车间要刚好保质保量的完成生产任务,给后整车间留出足够的时间。(6、 后整车间要做好与缝制车间的连接工作,辅工车间要保证缝制车间的半成品,服务好班组,成品衣服要有序的在车间及各道工序间流转,确保产品质量保证按时发货正由于公司治理制度的完善、各个部分的员工各司其责才让工厂生产效率大大进步,产品质量也有很高的保证。我明白了一个经营良好的公司必定有一套不断完善的治理制度。我还了解到一些关于服装方面的学问。真货是国外大品牌供应全套面料、部件、版型设计,到国内找寻厂家生产。质量合格的,正规渠道出厂的,就是专卖店里的“真货”。“原单货” (也叫余单、尾单)就是生产厂家从不到3%的“安排报废物资”
10、中抠出一点,偷偷加工的成衣。它和“真货”的惟一区分,不过是“庶出”而已,数目较少。还有一种“原单货”,是由于种种题目,被品牌商拒收的“外转内销”,有时数目颇多。最常见的是颜色差异,即与外商要求的不一样,但是质量仍旧能够保证。松软型面料一般较为轻薄、悬垂感好,造型线条光滑,服装轮廓自然伸展。松软型面料主要包括织物结构疏散的针织面料和丝绸面料以及软薄的麻纱面料等。挺爽型面料 挺爽型面料线条清晰有体量感,能形成饱满的服装轮廓。常见有棉布、涤棉布、灯芯绒、亚夏布和各种中厚型的毛料和化纤织物等,该类面料可用于突出服装造型精确性的设计中,例如西服、套装的设计。4.实习小结 这次实习当然时间不是很长,但让我
11、受益非浅,是一次真正的理论与实践的相结合。通过这次实习我了解到了服装企业生产的全过程,进步了动手实力和实际解决题目的实力。向工人师傅们学到不少的阅历。这是个学问化的社会,学问是必备的。机会总是为有预备的人留着。这次实习是一次理论与实践的一次尝试,在这个过程中,我获得了团队协作的熬炼,独立思索实力的提升,实践丰富理论的体验,同时也积累了工作阅历,为以后的工作打下坚实的基础。这是我第一次与社会接轨,从学校到社会,让我感到了理论与实践的重要性,没有好的实践是学不到什么东西的。还让我明白了人际关系的重要性,要学会于人好好相处,关爱他人。总之,这次实习让我进步了许多,也给我指明白今后该努力的方向。最终要
12、感谢xx有限公司给了我这个实习的机会以及同事们给我的帮助和关爱,还要感谢潘师傅对我的指导及训诲。设计实习报告 篇2一、实习目的、任务通过设计院的实习,了解规划师的基本工作程序、工作方法、职业素养要求,毕业后能更好适应市场的发展和社会的要求,同时,也是检验学生在校的学习下的成果,弥补课堂学习之不足,提高综合设计的技能,以达到专业培育的目标。1. 了解设计院的工作程序,规划师的基本工作内容和工作方法。2. 了解设计院不同专业相互合作方式,学习规划师的职业素养、及协调实力。3. 结合实际工作,学习运用计算机绘图,进行规划设计方案和规划施工图的绘制。二、实习内容1. 了解设计院的工作和程序,规划师的基
13、本工作内容和工作方法,了解设计院的不同工种的基本工作内容和合作方式。2. 了解有关规划设计的法规、规范、标准。结合实习工作,在实习单位的指导老师的详细支配下,学习运用计算机绘图,进行规划设计方案或规划施工图的绘制。3指导老师检查指导实习工作。三、实习时间20xx年8月31日20xx年2月25日四、实习地点、单位单位:营口市城市规划设计院五、参加项目营口市中小企业园限制性具体规划营口市东部城区(太和庄)限制性具体规划营口得胜路住宅项目规划六、实习心得、体会五年的高校生活接近尾声,在即将踏入社会,面对竞争激烈的社会环境前,社会实践对我么来说是必不行少的重要环节,这是正式工作前的一次大阅兵,同时也是
14、理论与时间相结合,并熬炼我们动手实力的大好机会,为将来的工作打下坚实的基础。大四暑假,我有幸在营口市城市规划设计院实习,在为期五个月的实习期里,我进一步了解了规划的深刻内涵,从书面的理论水平攀升至与实际结合的新的高度,同时,对详细设计流程,地块图,交通图,图则以及效果图的要求规范都有了更深层的体会,空间概念也渐渐明晰,对将来有了新的定位,这段实习经验在我将来的规划设计生涯中将发挥不行替代的作用。总结这几个月下来的收获,真的很大很大。从报到的那天起,我所感觉到的是设计院人性化的管理和每位员工的敬业精神。有一次周末接到所长电话,要我去调整方案,快到所里才想起没有钥匙,当时刚7:30,我还在忧虑进不
15、了门,但是,出乎我的意料,当我来到办公室时,还有许多同事在加班工作。填表,画图,计算,大家都忙得不亦乐乎。我间或晚上到办公室,所看到的依旧是劳碌工作的景象。原来,加班工作已经是设计院的常事了。记得一位企业家说过,当一个企业的企业文化能够在每位员工身上解读到时,这个企业就是一个优秀的企业。不错,在营口市城市规划设计院我更深刻的理解了这句话的含义。因为有了这些感想,在设计院实习的每一天我都有一种紧迫感,从一名未出社会的高校生最终成长为一名胜利的规划设计师,我不仅要学习专研技术,更重要的是学习一种敬业精神,努力做到高效、自律、求实、创新,把自己融入到一个大团队中去,学习与同事沟通沟通,组织协调,仔细
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