2022涨工资申请书范文1.docx

《2022涨工资申请书范文1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022涨工资申请书范文1.docx（29页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022涨工资申请书涨工资申请书15篇在经济飞速发展、人们往来越来越亲密的今日，申请书运用的状况越来越多，申请书是我们平常提出恳求的一种书信。写申请书真像想象中那么难吗？下面是我细心整理的涨工资申请书，欢迎阅读与保藏。涨工资申请书1敬重的公司领导：您好!本人于*年3月进入公司项目就职机电平安员，此前从*年10月至*年1月在公司项目部从事一年多的机械平安员工作。在*年机电管理工作中主要有以下成果：1、在塔式起重机的管理中，在4#楼塔机大臂覆盖2#、3#楼，进度快的2#、3#楼受进度慢的4#楼影响一问题中，与劳务方协商实行增加临时附着并与施工部协调进度，从而得到解决;在6#楼塔机大臂仅覆盖7#楼一

2、角，进度快的7#楼受进度慢的6#楼的影响一问题中，与劳务方协商缩短6#楼大臂从而解决影响问题;在出现的“卡壳效应”的9#楼与7#楼塔式起重机，与劳务方协商增加7#楼塔式起重机附着并与施工部协调两栋楼进度从而得到解决;在1#楼塔机大臂仅覆盖9#楼南面，随着1#楼的封顶，9#楼也渐渐高于1#楼，大臂不能通过9#楼施工电梯及外架，在项目管理人员的努力下，刚好汇报当地平安站，最终得以解决;而上述所出现的这些问题是在我来之前就存在的;2、在市平安生产年终检查中获得好评，设备等资料、管理痕迹资料等被列为管理亮点。得到了监理、业主的认可，也得到了项目领导班子的认可。此前在*年春节前，与机关管理人员电话商定基

3、本工资为2200元整，年后在车票订好的状况下接到机关电话，给我定的工资为1600元，试用期三个月后与项目经理商定，然而三个月后并未提及工资，随后项目经理也更迭多次。在这种状况下，我并未气馁，且始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司项目的发展做出了自己应尽的责任。虽然12月份公司全员调整薪酬，我的工资也由1600元调至2400元，公司的待遇是刚毕业新生实习的工资大专为1600，而一般本科生为2400元，在通过这次调薪之后*年7月份毕业的一般本科生的工资为2800元，我虽然是大专毕业，但从*年10月至*年7月已有将近两年的工作阅历。另外项目新到的劳务管

4、理员也是毫无此份工作的任何阅历，且非建筑专业，而基本工资却为2800，据说与他新近的这一批人均为这个工资标准，因此定的薪酬标准不应按实习生标准。我信任，只要付出，就会有收获，基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水至2800。致敬!申请人：*年5月1日涨工资申请书2敬重的公司领导：您好!我自20xx年11月进入公司以来，至今已近三年，期间始终担当资料员职务，本着以司为家的心情，始终努力工作，不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大，我个人实力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜爱公司的企业文化、喜爱公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与帮助。现本人已近而立之年

5、，结婚、供房等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅2500元，而广州市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中不免哀伤，但想到公司一向爱惜员工的传统，心中便有了始终走下去的希望。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责和工作强度，我希望公司能将我的工资提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，希望公司能将我个人工资提高到3500元整。也请公司领导放心，无论申请胜利与否，本人仍会一如既往的、用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到

6、的。期盼您的答复!此致敬礼!申请人：年月日涨工资申请书3敬重的领导:您好!本人于xx年11月15日进入贵公司,做测试员(电脑主板)、xx年5月30日在工程做IE(主要负责工位排配、WI的制作及标准工时的建立)、xx年9月10日至今在测试部做文员(主要负责做测试与修理报表及一些琐事),在此期间,我学到和懂得很多学问与做人的道理,在此我感谢公司领导对我的栽培和帮助.随着我公司的不断发展，我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的工作氛围，酷爱自己的工作，喜爱公司的每一个伙伴们。人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创建更大的价

7、值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公允和不值得的。本人从进厂至今,始终是一般员工待遇,原来我是不想提工资问题的(因为可以学到东西,学问就是财宝),可是由于种种缘由,我不得不提,我知道我们厂现在不是很忙, 可我希望从xx年起,我的工资月薪是4000元,(包吃住), 在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样, 您甚至可以问我的干脆领导或从员工们那里得到对我的评价.假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到6000元月薪的要求，我恳切的希望您能提出

8、诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进；当然更有深度的工作岗位,我也情愿尝试,我这是对我个人的挑战和不断深造, 我信任，只要付出，就会有收获！也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作。期盼您的答复。申请人：阳晓东申请日期：20xx年1月6日涨工资申请书4敬重的领导：您好！当时我们进入公司时，了解到我公司的薪水是工作满三个月是可以有些增加的，这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导依据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献，能够同意我们的这份难言之请。我希望我的上

9、述表述，能够得到各位领导的认可，对我的申请予以考虑并批准为盼。感谢我们肯定会努力工作的。此致敬礼！审请人：xxx日期：20xx年xx月xx日涨工资申请书5敬重的领导：你们好！我自入职公司以来已经有接近7个月的时间了，始终以来我都以仔细饱满的热忱投入于工作学习中，当然有许多不懂的问题全靠了同事的帮助和领导的耐性教育，我很感谢，所以我始终尽我最大的努力去做好，以便不辜负同事和领导对我的一片厚爱，虽然比起以前来我进步了许多，但是还是还有许多东西值得我去学习，都说：三人行必有我师“，我决得很对，在这里的每一个同事包括领导可以说都算是我的老师，我敬重他们，并且和他们相处融洽，虽然出门在外，但是在这里让我

10、又找到了一种家的感觉，虽然我不是一个很活泼的人，但是我是一个很踏实的人，我也不是一个很能干的人，但是我是一个很真诚的人！不管是代人接物我是真诚的，我有信念去做好公司交给我的事情，去处理好和客户的关系！所以我特别的感谢老板给我的全部机会，所以我始终都珍惜着着这里的一切。这些都是我的内心真实的想法，还有许多，没能都写出来，但是在心里我始终都怀着一颗感谢的心，感谢你们！我信任，只要付出，就会有收获。我也信任领导不会亏待公司的每一位员工，作为公司的一般一员，我始终兢兢业业的付出着，在做好我本职工作的状况下，我也很热心的帮助同事，因为我知道无论我还是同事，我们都是为公司服务的，只要尽我的一份力气能把公司

11、交代的事情完成做好，我是义不容辞，心甘情愿的！这些我想都是大家有目共睹的。来公司已经7个月，我的工资由试用期的1260元/月到现在的1400元/月。虽然没有享受五险一金福利中的任何一条福利，但是我理解，理解公司的状况和难处！作为公司大家庭中的一员，我深感荣幸。想想公司领导的厚爱，我觉得自己应当更加努力的的工作，可是我又觉得公私是分明的。所以我提出这份加薪的申请，申请现工资为：1750元/月，希望公司领导能批准我的恳求！假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我恳切的希望您能提出珍贵看法或建议，让我能更好的为公司效力，也让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工

12、作做的更好，向更高的目标迈进。预祝公司的业绩能更上一层楼！此致敬礼涨工资申请书6敬重的张总：您好！本人从20xx年11月进入公司至今，经过了一年多的磨练。随着公司的不断发展与壮大，我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，特别感谢公司领导、同事们的支持和帮助。经过慎重的考虑，特向您提出加薪恳求。虽然比起以前来我进步了许多，但是还是还有许多东西值得我去学习，都说三人行必有我师，我觉得在这里的每一个人都有自己的优点特长，并且和他们相处融洽，喜爱公司的工作氛围，虽然出门在外，但是在这里让我又找到了一种家的感觉，虽然我不是一个很活泼的人，但是我是一个很踏实的人；我也不是一个很能干的人，但

13、是我是一个很真诚的人！不管是为人处事我是真诚的，我有信念去做好公司交给我的事情！所以我特别的感谢老板给我的全部机会，所以我始终都珍惜着着这里的一切。之所以给领导写这份申请，也是因为我在生活上遇到了肯定的困难，向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘经常会使我分担许多的精力。每月的房租已经让我感到很大的压力，再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额，加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节约负担这些支出真的很困难，况且作为未婚无房北漂一族，以后的生活都要靠自己去打拼。随着房价和物价的不断上涨，入不敷出的我们也不行能向父母伸手，因为这个时候该是我们来报答他们的哺育之恩！可是我们能做的太少

14、，做的不够，现实真的很无奈人追求的目标越高，他才有动力发展的越快，才能为企业创建更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公允和不值得的。经过近期对同学挚友的综合比较了解到，目前本人的薪水偏低，心里有些不平衡。在这里我不用说自己工作做的怎么样，工作看法怎么样，因为在日常的工作中，通过您对我的了解，提出这样的薪金要求，我觉得挺合理的。我信任，只要付出，就会有收获！这些都是我的内心真实的想法，还有许多，没能都写出来，但是在心里我始终都怀着一颗感谢的心！因此也恳请领导依据我的

15、实际生活困难和以后可以为公司做的贡献，能够同意这份难言之请。以后肯定会努力工作。假如公司领导认为我现在的工作内容以及质量还未达到涨薪的要求,我仍旧会像以前一样,用主动的仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进!基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水，望领导批准！此致敬礼申请人：xxxx年x月X日涨工资申请书7敬重的总经理：您好，怀着非常困难的心情提交此次申请报告，我是XX年6月进入公司的，即将为公司工作满五年整，首先感谢您对我的关切和帮助，为我供应这么好的工作环境和氛围，使我快速的融入到工作中去，自从加入公司以来，始终以欢

16、乐和饱满的心情投入到工作中去，始终认仔细真，力求把工作做的尽善尽美，并没有因为一点点工作上的挫折而影响工作主动性。近两年以来，受大环境的影响，公司出现了一些困难，业务量下降了不少，在此期间特别感谢您对我的关照，在共同成长的岁月里我对公司，同事以及这份工作都产生了深厚的感情，所以并没有对公司提出任何要求，但是现在随着物价的飚升，结合目前的薪金来看，就我个人而言实在无法承受来自生活和家庭的压力，年前发的实在不堪重负，对于此次提交申请还希望您能多多谅解。现在工厂业务主管，车间主管薪金2500-2800元，外加保险。车间生产班长，品管员薪金XX元左右，外加保险。车间生产职工薪金1700元左右外加工龄补

17、贴200元左右。参照工厂的薪金水平结合现在的工作，希望您能将我的薪金上调至元以上。假如您认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我恳切的希望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。这是我的学识和修养要求我必需做到的。此致敬礼申请员工：涨工资申请书8敬重的公司领导：你们好！首先，我们有幸进入某某与大家共事，特别感谢公司对我们的支持与栽培。算算一晃来公司也有几个月啦，公司的领导、同事及文化更坚决

18、了我们选择正确确定，也让我们找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。始终以来我们都认为某某这样一个成立时间不长，却能稳步前进的公司肯定是我们能够信任，能在这里闯出自己一片天的公司，几个月来我们在公司各同事和领导的指导下也学习了不少东西，也在一步一步朝着公司“五年名公司，十年名企业”的步伐努力的走下去。几个月来我们摸着石头过河，终于步步接近装饰业的大门，感受也许多。通过几个月的努力也做出自己一点点成果，不敢说是有多少可观的成果，但在工作过程上我们提出两点，希望公司能够适当提升一点待遇以资激励：第一、装修行业务与其他业务方式好像没有太大区分，但在签单主动权上区分较大，因为除了公司背景和业务员本身素

19、养外，60以上都把握在设计师身上，所以业务员前期在外面风吹雨淋，洽谈合作伙伴，甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中，一但未签成，我们们一样也没有业绩可言。这一点说明白我们们没有不努力，也从不敢松懈。其次、河源这个特别的市场环境确定了我们们前期竟争的不肯定是名声、不肯定是质量，但肯定是熟人圈有多大。这样在关系网络的组建和维护上必定要有肯定的投资。有舍有得，有投资才有回报，我们现在通过摸索通常两条腿走路：1、走挚友老乡圈2、走售楼部这条路。但凡是人情世故都或多或少要投资，尤其是后者与生疏人打交道，前期的付出是必不行少的，后期也须要适当维护的。目前，我们自己全部的工资包括家人的部分工资都成

20、了我们个人的业务经费，虽说业务员的工资看业绩，但是我们个人认为我们们仔细做事，我们们在努力，而且生意也有淡旺季之分。因此我们向公司申请以增加底薪的形式当作对我们工作的激励和认可。鉴于以上，希望公司领导仔细考虑，如提升待遇我们将更加全力以赴，不奢侈公司的认可和激励，如若不做考虑请领导做出指示，我们将不会放弃努力，因为坚持，为了更超越！此致敬礼!姓名：日期： 年 月 日涨工资申请书9周总：随着公司的不断发展，我个人的实力也在不断的提升和进步。这段日子里，我对公司及公司的同事们产生了深厚的感情，同事们赐予了我许多帮助。对领导给我的关切照料始终充溢感谢，我也始终很努力的做好自己的本职工作，希望在以后的

21、日子里我能和xx公司共同发展。然而，现实的社会生活是实实在在的，个人的发展要以满意基本生活须要为依托，而且我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，以求获得基本的生活保障，无后顾之忧的不遗余力工作，希望领导对我的申请能够加以重视。假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我恳切的希望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司暂不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，争取早日成为云xx公司一名合格的员工。此致敬礼！涨工资申请书10敬重的领导：您好！本

22、人于XX年11月15日进入贵公司，做测试员（电脑主板）、XX年5月30日在工程做ie（主要负责工位排配、wi的制作及标准工时的建立）、XX年9月10日至今在测试部做文员（主要负责做测试与修理报表及一些琐事），在此期间，我学到和懂得很多学问与做人的道理，在此我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。随着我公司的不断发展，我个人的本领也在不断的提升和提高。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的工作氛围，酷爱自我的工作，喜爱公司的每一个伙伴们。人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创建更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做

23、少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公允和不值得的。本人从进厂至今，一向是一般员工待遇，原来我是不想提工资问题的（因为能够学到东西，学问就是财宝），可是由于种种缘由，我不得不提，我明白我们厂此刻不是很忙，可我期望从XX年起，我的工资月薪是4000元，（包吃住），在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作看法怎样样，您甚至能够问我的干脆领导或从员工们那里得到对我的评价。假如公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达6000元月薪的要求，我恳切的期望您能提出诚肯的看法或提议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我本领的同时将工作做的更

24、好，向更高的目标迈进；当然更有深度的工作岗位，我也情愿尝试，我这是对我个人的挑战和不断深造，我信任，只要付出，就会有收获！也请您放心，假如公司不予探讨，我仍旧会像以前一样，用进取的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会所以怠慢工作。期盼您的答复。申请人：xxx20xx年xx月xx日涨工资申请书11敬重的总经理：您好，怀着非常困难的心境提交此次申请报告，我是XX年6月进入公司的，即将为公司工作满五年整，首先感谢您对我的关切和帮忙，为我供应这么好的工作环境和氛围，使我快速的融入到工作中去，自从加入公司以来，始终以快乐和饱满的心情投入到工作中去，一向认仔细真，力求把工作做的尽善尽美，并没有因为一点点工

25、作上的挫折而影响工作进取性。近两年以来，受大环境的影响，公司出现了一些困难，业务量下降了不少，在此期间非常感谢您对我的关照，在共同成长的岁月里我对公司，同事以及这份工作都产生了深厚的感情，所以并没有对公司提出任何要求，可是此刻随着物价的飚升，结合目前的薪金来看，就我个人而言实在无法承受来自生活和家庭的压力，年前发的实在不堪重负，对于此次提交申请还期望您能多多谅解。此刻工厂业务主管，车间主管薪金25002800元，外加保险。车间生产班长，品管员薪金XX元左右，外加保险。车间生产职工薪金1700元左右外加工龄补贴200元左右。参照工厂的薪金水平结合此刻的工作，期望您能将我的薪金上调至元以上。假如您

26、认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我恳切的期望您能提出珍贵看法或提议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我本领的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予探讨，我仍旧会像以前一样，用进取的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会所以怠慢工作，这不是我惟一的追求。这是我的学识和修养要求我必需做到的。此致敬礼申请人：xxx20xx年xx月xx日涨工资申请书12敬重的领导：您们好!我自20xx年5月份有幸进入公司以来，近半年了随着公司的业务不断发展扩大，我个人的实力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。同时我们所处的城市是

27、一个正以惊人的速度向前发展的.城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请。人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创建更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养、实力凹凸、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康是不公允和不值得的。薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的凹凸干脆确定了员工工作绩效和质量的凹凸，以及工作心情

28、的好坏。在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作看法怎么样，因为您是我的干脆领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是居功自傲，我所付出的谈不上功，同时也是让领导们对我工作的一种确定,所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任：只要付出，就会有收获!假如您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我恳切地希望您能提出珍贵的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。当然加薪不是目的，只是希望让我们做得更好!。恳请领导对我个人的工资水平和工作进行评估，准予在现有的薪资酬劳基础上加1K。

29、我肯定会更加努力工作的!此致敬礼!申请人*年月日涨工资申请书13经理您好：时间过得好快，一挤眼我来到公司已经一年半了。在您的正确领导下，公司的业绩取得了飞速发展，我们的市场正在扩展，我们的技术正在提高。能取得这样的成果和大家的努力是分不开的。去年是不同寻常的一年，“系统”全面升级B/S结构，项目开发的初期是艰苦的，不少同事都在加班加点的往前赶进度，公司的项目比较特别要用到比较高级的脚本技术，在这个项目中我多次修改界面，来达到用户的要求。说实在的大家都很辛苦。任劳任怨大家都没有怨言，也没有提出加班费，为的就是提前完成项目，争取早点验收，让公司早点拿到钱。在这样困难的状况下，我们的队伍经受严峻的考

30、验。项目最终在规定的期限内完成。随后的几个项目，在吸取上一个项目的阅历后，在工程质量方面有了进一步的提高。从项目完成的效果来看还是让人满足的。今年无论从个人的技术水平，还是从学习实力来看都有了很大的提高。FLASH、框架设计、页面设计都得到了全面提高，公司网站就是在我技术提高后建立的，虽然还是有点瑕疵，但是做的还算新奇得到了大家的认可。公司在代码管理方面比以前更加规范化了。运用了VSS管理源代码，解决了以往版本管理混乱的问题。我的打包(InstallShield)技术进一步的提高，为了用户便利升级，做了好多升级包，帮助公司节约费用。为公司积累技术做出贡献。员工的工作成果和进步须要老板的认可，我

31、现在的技术比起刚进公司的时候进步了许多。仅有的一次调薪是在我进入公司后的一个月，到现在已经一年半了。可是工资还是和以前一样。其实我现在做的工作是，设计+美工+ASP编码。除了这些我还利用业余时间学习了.NET、DELPHI和大型数据库，现在基本上具备用这些语言开发的实力。我有相识的挚友他们和我做同样的事情月薪都比我高。他们每年都会调薪一次，鉴于我技术和学习实力的提高公司可否考虑授受我的加薪要求。期盼和您进一步的沟通。涨工资申请书14敬重的领导：我发觉自己工作不爽好长时间了，我经常想人是不是都该有所追求，我的追求是什么呢，我每天加班、奔波为的是什么我干麻要这样。现在我发觉对工作不满足在同事中是普

32、遍状况，程度不同除了新员工外，分不满和很不满两种。直白地说我认为缘由是公司造成的。在我眼里公司是个磨房，老板的经营思路是：怎样用最少的成本让磨转起来。由此给拉磨的驴最少的料，让驴刚好饿不死，磨成天在转。但是驴吃不饱，没有劲效率低，结果磨出来的面只有一点点。假如因此老板更舍不得下料的话，总有一天磨出来来的面不够下料了，这样的将来会怎样?老板未必敢杀驴，但确定要卸磨了。我觉得老板应当算算下多少料给驴能磨出最高效率，面是省不出来的，要靠驴的努力磨出来。我眼里公司就是如此，公司对如何节约成本重视得很，重节流不重开源。这些年社会上工资水平提高了很多，而公司越来越喜爱用便宜的员工了，大家的收入该不该提一提

33、，不知公司怎么想。其实我们停顿的工资相对社会、行业来讲是在降低，我们付出的和收获的已经完全背离。员工不管学历如何，随着阅历的丰富，工作实力的提高，原先的收入不行能满意，越是人才越简单走掉。仿佛公司从上到下都是来打工，都是临时在这给自己挣点小钱，都随时会走掉。会有人为公司考虑?这样的公司会有前途?我看不到。公司对将来发展是有目标有方向的，但是靠谁实现，怎么实现?靠一群越干越没劲有机会就会走掉的员工能实现?有时候公司也想给个人些好处，比如搞项目经理承包。可是公司对一个项目会花多少钱很了解的，公司承包给各人的价格不会高于这个数，承包人没有利润空间。该花的肯定会花掉，承包人挣的是公司管理成本中节约的一

34、小部分，能有多少?反之假如公司留出合适利润空间那人人都会情愿包公司究竟包给谁?公司技术实力不足，个人承包又化整为零，个人的实力就更小了。比如工程，施工阶段只是其中的一个原本应当相对简洁部分，却吸引我们90%以上留意力，合同的制定、工程界面划分、前期的打算这些重要工作做得太少了。公司应当变更一下经营思路和管理方法，首先是给我们加工资，因为没几个有士气的员工了!或许领导们认为公司现在条件不是特别好，改善之后会给我们加，并且厌烦主动伸手要钱的员工。但是，我就是想说：当我加班到很晚，当我坐在汽车上火车上，当我挎着小包或着大包一个人走在不在家的任何地方的时候我问我自己我图了什么?这里是发展的环境还是这里

35、待遇优厚，或者是我为某种熬炼而偏执地要过一种苦行僧的生活。还有很多想说的，累了，最终总结陈词：我们都干得没劲，请给涨涨工资。申请人：xxxx年x月x日涨工资申请书15敬重的领导，您好！时间过得真的很快，自从毕业加入xx公司，至今已经一年半的时间。xx作为我的第一份工作，我始终充溢热忱，满怀理想，并且在这一年半里的工作中，我主动进取，比较踏好用心地工作，并且也在领导和同事们的帮助下更快地得到了熬炼和成长，积累了肯定的产品开发的阅历以及汽车体系的流程。自xx年以来，由车间实习到设计产品，目前我们也分别在做xxxx等产品，以及一些公司正在涉足的新领域的产品，如xxxx等。而且在公司领导的支配下，我们

36、也分别在对xxxxx进行学习、探讨，作为xx行业不行替代的xx，我们现在所学所想，这也将会成为公司将来发展、竞争的坚实后背力气。技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我，领导的督促和教育也时刻勉励着我们，能够在xx工作，我们感到的是幸运和满意，再多的工作我们也都会毫无怨言地尽自己的实力去做，去做的更好，因为我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培育。之所以给领导写这份申请，也是因为我们在生活上遇到了肯定的困难，向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘经常会使我分担许多的精力。每月五、六百元的房租已经让我感到很大的压力，再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额，加之日常的饮食及一

37、些必要的生活用品又是很难节约?现在每个月我们拿到手的工资是1400元，负担这些支出真的很困难，况且作为未婚无房一族，以后的生活都要靠自己去打拼。随着房价和物价的不断上涨，入不敷出的我们也很难向父母伸手，因为这个时候该是我们来报答他们的哺育之恩！可是我们能做的太少，做的不够，现实真的很无奈?当时我们进入公司时，了解到我司的薪水是工作满一年是可以有些浮动的，这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导依据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献，能够同意我们的这份难言之请。我们肯定会努力工作的。此致敬礼申请员工：20xx年x月x日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页