2022年关于安全的演讲稿集锦15篇.docx
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1、2022年关于安全的演讲稿集锦15篇关于平安的演讲稿集锦15篇演讲稿是一种好用性比较强的文稿,是为演讲打算的书面材料。在学习、工作生活中,演讲稿与我们的生活休戚相关,写起演讲稿来就毫无头绪?以下是我细心整理的关于平安的演讲稿,希望对大家有所帮助。关于平安的演讲稿1平安是一种仁爱之心,仁爱即爱人。平安以人为本,就是要爱惜和爱护人的生命财产,把人看作世间最珍贵的。这里的“人”不是抽象的而是详细的,不是一个概念,而是活生生的生命。凡是漠视甚至鄙视人本身的行为,都是一种罪恶,一种对天理、国法、人情的践踏。严是爱,松是害,事故出现害几代。平安是一种尊严。尊严是生命的价值所在,失去尊严,人活着便无意义。遵
2、纪遵守法律,遵章守纪,既是对他人的敬重,也是自尊,“三不损害”就是尊严的体现。一个不按科学规程作为的人,就是不自尊,没有尊严。无知的冒险,无谋的英勇,无常识的松懈、倦怠、大大咧咧,都是对生命的不珍惜,将导致人间悲剧。平安是一种文明。平安技术要靠科学技术,靠文化教化,靠经济基础,一句话,靠社会的进步和人的素养的提高。文明相对于野蛮,不文明的行为也可视为野蛮的行为。“三违”行为就是野蛮的行为。野蛮是和愚昧联系在一起的。人类已进入二十一世纪,野蛮和愚昧早已成为历史的陈迹。呼喊平安,呼喊文明,是人类社会发展的根本利益。 平安是一种文化。文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同并追求的价值观
3、和行为准则,是生活方式的理性表达。重视平安、敬重生命,是先进文化的体现;忽视平安,轻视生命,是落后文化的表现。一种文化的形成,要靠全社会的努力。生产区内大量的平安警示语、标示牌就是一种文化,全体员工应仔细学习平安文化,提高平安意识。平安是一种华蜜,华蜜是一种美妙状态。当人谈到华蜜时,有谁会联想到瓦斯爆炸、轮船沉没、大厦倾覆、断肢残臂、血肉模糊?有谁会把没有平安感的生活当作华蜜生活?有谁敢说平安不是许久地享受华蜜生活的保证?平安是一种挑战。每一次重大事故都会促使人反省自身行为,总结教训,探讨对策,独创新技术,预防同类事故重复发生。或许事故恒久不会杜绝,于是挑战恒久存在,人的奋斗恒久不会停止。事故
4、是对人类实力的考验,人类应当经受得住这种考验。平安是一笔财宝。可以请大家算一笔帐,事实上,这笔帐已被算过多少次;20xx年的污水池事故,企业担当额外费用达上百万元损失,假如平安投入多了,生命财产损失少了,最终劳动成本降低了,企业经济效益提高了。反之,企业如一时得利,但终究要亏本。我们讲平安,就是要提高人的生存价值,就是在积累财宝。平安是权利也是义务。在生活和工作中,享受平安与健康的保障,是劳动者的基本权利,是生命的基本需求,就像吃饭穿衣一样,甚至有时比吃饭穿衣更重要。每个劳动者不仅拥有这个权利,而且要敬重并行使这个权利,不能因利益诱导或短暂困难而玷污了权利的神圣。“我要平安”是权利的表达,也是
5、义务的表达。无论贫富,无论职业,无论城乡,每一位公民都要敬重他人和自己的生命,都必需维护和保障生产和生活的平安状态,否则就要受到法律的制裁与惩处。平安靠什么?平安靠责任心。在日常的生活工作中,在上班的每时、每分里,平安的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口,盯着我们脆弱的肉体,麻痹的神经。只有按分守已、按部就班、踏踏实实做人做事,强化平安意识,增加责任心,生产的平安才不受威逼。只有增加责任心,平安才有保障,生命才会漂亮。平安靠人,人必需有肯定的平安素养,即道德修养,责任心,业务技能,健康的身体等; 平安靠企业领导,领导高度重视,舍得投入,供应良好的工作环境; 平安靠制度,用科学的制度规范员工的行
6、为;平安靠机制,建立健全奖惩机制,逐级落实平安责任,实行重奖中罚; 平安靠管理,建立平安管理体系,重视过程限制,实现规范化管理。 平安是一个系统工程,必需长抓不懈。感谢大家!关于平安的演讲稿2各位领导,各位同事,大家好:今日我的演讲题目是:提高平安意识,优化现场环境。这个题目说明平安生产对于我们的重要性,分析目前全部的平安事故,绝大多数是由违章造成的,也就是一切事故的根源出现在我们的思想上、平安意识不足、现场管理不严、凡事掉以轻心。所以,我也想借着这个机会,向大家呼吁珍爱生命,提高平安意识。“高兴奋兴上班来,平平安安回家去”,是我们每天上班时恪守的信念,所以我们必需时刻牢记平安信条,时刻牢记家
7、人的牵挂:高兴奋兴,平平安安。现实生活中,大大小小的平安事故屡见不鲜,8。23就是很好的例子,一线作业现场更是事故的高发点,那些惨烈的文字、图片和那些恒久倒下的年轻生命,都为我们敲响了平安的警钟。所以,提高平安意识,不仅仅是珍爱生命的表现,更是一种责任的体现。为了家人,为了自己,为了企业,我们究竟应当靠什么来爱护我们自身的平安?我想从三个方面来说:第一,平安要靠责任心。各分厂,班组把每周二定为平安活动日,并坚持每月通过会议形式总结和分析本单位平安形势,查找漏洞,总结教训。严格要求每位员工做到四不损害,让每一个人时刻把平安二字挂在心中,提高平安意识,相识到这是对家人,对自己,对企业的一种责任。所
8、以,你的尽职尽责就是对他人生命的负责。其次,平安要靠优化现场环境。乍一看,好像现场环境与事故并无多大关系,实则关系重大。我们是否严格根据章程操作?物料摆放是否合乎规定?平安设施是否完善?平安通道是否畅通?我们的防范意识是否够强?全部的不经意都有可能引发重大的平安事故。今年6月3日吉林火灾一百多人丧生火海,其现场惨不忍睹,到处狼藉一片。可以想象的到,火灾发生时必定是哭喊声,求救声,哀嚎声,声声震碎人心。然而这一切都沉没在熊熊的烈火中。亲人们因痛哭而晕倒在火灾现场,多少华蜜的家庭瞬间倒塌?嗷嗷待哺的娇儿,老泪纵横的双亲,嘶声裂肺的爱人,谁人能承受这场灾难所带来的后果?然而,我们却可以发觉这场火灾,
9、很大程度上就是因为现场环境存在很大问题,比如平安设备不完善,平安通道不通畅等等。所以,希望每一个人在工作中都要仔细做好每一点每一滴,务求尽善尽美。该有的平安意识,该有的平安设施,该有的平安教化,该有的平安规范等等,都是我们生命平安的爱护伞,因为对工作的负责就是对自己生命平安的负责!维护我们的工作环境就是在爱护我们自己的生命平安。第三,平安要靠不断的平安投入。平安第一,预防为主!关于平安生产方面的投入要不断贴近实际要求。在如今企业不断加强限制生产降低成本的同时,关于劳动爱护和平安防护设备的投入肯定不能因此降低。作为生产的第一线,更是须要不断加大和完善作业现场的平安投入。终归,在平安生产方面投入的
10、预防成本相比一旦发生平安事故后所造成的损失要少许多许多。我们可以看到多数平安事故给企业和受害人所造成的损失是巨大的,可以说是难以弥补的。所以说不断加大平安的投入恒久是最重要,也是最划算的一笔投资。一线工作人员是平安生产的主力军,我们要不断的结合我们身边的工作实际将平安生产做得更好。“前车可鉴。后事之师”,平安工作只有起点,没有终点。我们要不断主动营造“以人为本、关注平安、关爱生命”的平安生产氛围,珍惜生命,远离事故,让“平安”这个永恒的主题深深烙在我们每个人心中!平安与我们同行,让我们的每一天,每一时,每一刻,每一秒都平平安安!关于平安的演讲稿3敬重的各位领导、各位评委、挚友们:平安是不行亵渎
11、的。让我们把目光投向那一例例血淋淋的平安事故,凄惨的结果致使原来华蜜美满的家庭失去欢乐而支离破裂;让多数个年迈的母亲白发人送黑发人而肝肠寸断;让多数个贤慧的妻子失去心爱的丈夫而哀思欲绝;让多数个可爱的孩子变成孤儿而苦不堪言。一次损害,一片血泪,平安事故夺走职工的生命,留下孤儿寡母,含泪度日,终生凄惨。那一双双惨淡无望的眼神,那一声声撕心裂肺的痛哭,怎不让人痛心疾首,心如刀绞呢?回首来看,这哪一桩,哪一件不是因为对平安的亵渎,对制度的淡漠,对违章 的麻痹,对隐患的妥协才造成的。平安意识的淡薄,思维意识的钝化带给了我们太多的损害!关于平安的演讲稿4敬重的家长挚友:大家下午好!特别感谢家长们在百忙之
12、中抽出时间,不怕寒冷,来我校与我们全体老师共同关切孩子的人身平安问题;近几日,在我们周边的河南省12月14日的校内学伤事务、12月24日9时江西一所民办幼儿园校车侧翻池塘造成15人死亡及同日12时河北一所中学门前学生被车连撞的事故;学生的生命牵连的许多家庭的欢乐与难过。为此,我们学校特召开本次家长会,望家长挚友们仔细倾听并重新谛视:我们的孩子上学、放学选择的交通方式是否平安。自己接送的车辆是否平安合格。托付接送孩子的亲属挚友是否能够担当重任。各位家长必需保证平安的接送子女上学、放学回家。二、坚决不能让孩子乘坐“黑车”(即报废车、无驾照驾驶的车辆,未经公安交通管理部门和教化局认可的用于接送中、小
13、学生或幼儿上学、放学的车辆)。学生坚决不允许搭乘农用车辆、超载车辆和无证报废车辆及人力三轮车。三、家长应留意学生的饮食卫生平安,教化学生不带零食入园,更不能在游动摊点给学生买零食吃,假如学生在吃零食时发生的平安事故,责任自负。四、在校的学生玩耍的过程中,难免有这样那样的争吵和冲突,产生些小的摩擦,家长之间要相互包涵。如有特别状况要刚好找老师反映状况,不能擅自找孩子解决,因此造成恶果,责任自负,并由学校出面交办派出所追究其责任。五、坚持每天对孩子进行交通平安的提示教化。刚好杜绝存在的交通平安隐患。六、加强子女的平安意识,教化子女不到高崖、水渠、堤坝、塘库等危急的地方去;不到施工工地去;不翻越高速
14、马路护栏网;学生若骑自行车:应教化子女骑自行出不带人;路过十字路口应下车;遇到紧急状况要刚好通知家长或老师;不骑快车、不在路上飙车、不撒把骑车;学生若没有骑自行车:应教化子女行走时,靠右行;不乘坐任何车辆;不再路上玩耍、嬉戏、打闹、追逐;遇到车辆要靠路边停,待车过后再行走;在家肯定要做好冬季取暖平安和卫生防疫,防止煤气中毒。为了充分发挥家校携手的作用,进一步搞好学校后期的复习迎考工作,结合当前形势(在确保平安的前提下,搞好教学),我校再次与家长挚友们沟通,详细内容如下:1、上学时间早7:3011:50,午13:5016:20,请家长挚友督促学生按时上学、监督学生来返家校途中的时间及回家后的作业
15、。2、接近期末考试只剩20余天的时间,希望家长挚友多抽出时间与子女沟通,帮助孩子分析、制定后期复习安排,争取期末考取更优异的成果。3、学校将会对本学期成果优异和进步较大的学生,敲锣打鼓送奖状,愿我们本次活动能够激发学生酷爱学习的爱好,希望家长挚友们主动协作,多激励学生。4、监管学生的爷爷奶奶们,请您们晚饭后监督学生学习,检查学生作业是否完成;接送孩子的路上请留意平安。5、学生离家(上学)时,请家长挚友们做好两查:一查子女身上或书包里是否携带管制刀具(小刀)、手机、暖手袋、MP3、MP4、打火机等违反学校规定的物品;二查学生衣着、发型是否符合学校标准。学生回家后,请家长挚友们做好三查:一查学生是
16、否背书包、书包里是否装有与学习无关的书籍;二查学生精神状态是否异样;三查学生晚上是否写作业(学科老师每天放学前都留有家庭作业)和看书。依据国务院办公厅关于2022年部分节假日支配的通知,现将我校2022年元旦放假支配通知如下:元月1日至3日放假公休,共3天,元月4日正常上学。放假期间,望家长挚友们切实要做好学生的平安教化工作,确保学生假期平安。感谢家长挚友们始终以来对我校工作的支持和协作,您们的赞扬和认可是赐予我们最大的鼓舞;您们提出的珍贵看法和建议是我们不断剖析、总结自己的动力;愿我们共同的孩子,以后能更好的为社会服务。关于平安的演讲稿5敬重的老师,敬爱的同学们:大家下午好!今日我有幸以一名
17、寝室长的身份站在这里发表演讲。常言道:家庭是社会的细胞,寝室是高校生在高校期间的“家庭”。“家庭”环境影响人,塑造人。寝室不只是大家睡觉的“安乐窝”,也可以说是大家学习、生活、休闲的活动场所,如课余时间可以在宿舍下下象棋、看看课外书籍、玩玩魔方等等。很兴奋,有这样一个机会和大家聚在这里一起探讨下寝室长的工作。首先,我想谈一下在我眼中,寝室长如何定位,也就是“寝室长是什么”。第一,寝室长是一名干部。有的寝室长是寝室同学选举的,有的寝室长是班主任任命的,无论前者还是后者,你们都是一名干部,因为你们代表着、协调着、管理着一个群体。其次,寝室长是一个桥梁。寝室同学平常有什么问题、看法,不行能逐个去找班
18、主任或学校领导,而要通过你们;学校有什么要求,一般也是通过你们转达。所以说你们是连接同学与学校的桥梁和纽带。无论从那一个角度讲,寝室长都是一个发挥着重要作用的角色。你们要明确职责,在坚持原则的前提下敏捷处理。既不伤感情,又能做好工作。其次,我想谈一下寝室长所肩负的使命,也就是“寝室长在寝室要管什么”。从哪几个方面管理。概括地说,就是“三管、一促”。第一、管平安平安相当重要,我们班主任平常在讲评的时候也常常提到平安问题,我们寝室长在寝室要随时视察寝室的公共设施比如门、窗、床架子、灯管、有没有出现平安隐患,同时也要关切寝室同学学习、生活、思想等各方面的状况,发觉本寝室同学擅自离校或外出逾期未归,熄
19、灯时未回寝室,同学之间闹冲突,吵架等状况假如有问题,要刚好向管理员或者班主任反映,要视察细微环节。每天晚上要协作学校值班领导、班主任和寝室管理员进行检查,不允许任何人私自离校不在寝室住宿,外出上网等等,杜绝一切危急。用电平安、重要物品钱财等平安。不允许带任何危急品进入校内,管制刀具、棍棒、手机等等。其次、管纪律我们说寝室纪律是最难管的,我们寝室住这么多人,有时会因为管理寝室会出力而不讨好,得罪人。这就要求寝室长牢牢树立集体意识,心甘情愿地为同学服务,平常该说就要说,不要想着装老好人。平常工作要不厌其烦,耐性细致,有时还要吃一点“亏”,受点委屈,牺牲一点个人利益。晚上熄灯后就要保持宁静,自己要先
20、起到带头作用,不能自己带头讲个不停,熄灯后嘱咐,宁静下来,不要讲话,每天要坚持这样,我想多数同学是可以听的,假如有极个别同学,我们可以私下沟通,一次不行,两次三次,时间长总会有效的,但只要自己严格要求自己,脚踏实地工作,最终会得到全寝同学理解和支持的。我也是常常晚上去我们寝室看,就目前这种状况不行,或许记不清你叫什么名字,但是我可是可以记清你是哪个寝室的吧,特殊有的同学熄灯后到处乱跑,我的确不知道说你什么好。我认为今日开了这个会,晚上回寝室,都要在全寝开个会,传达今日开会的内容,寝室长要制定条例,假如在上去查寝看到哪个寝室的女生熄灯后还管不住自己的嘴,那我确定要请你出来,不要说我不给你留情面!
21、我信任我们女生都能自觉。第三、管卫生我看我们许多寝室墙上都贴着值日表,这很好么,寝室长安排到位,制度一旦定下来了,首先自己带头维护,并对全部成员一视同仁,相互监督,共同遵守。要留意每周五下午彻底打扫,把自己的物品整理干净,早上不是你值日,就快整理走人,周五下午,没你的事就不要回寝室,这个集体要靠大家自觉,我看有的寝室,晚上十点多回寝吃的到处是垃圾,那这样其次天早上值日生怎么好整理,所以靠大家共同维护,假如对个别不履行义务,屡教不改的同学,不要指责,还是私下里谈,我想我们女生多数都是听的,假如有什么问题,可以刚好向我或者班主任、管理员反映都可以,求得支持。女生寝室垃圾桶要刚好倒掉,特殊是走廊过道
22、卫生。电动车自行车不要放楼梯过道里。第四、促和谐我们平常在寝室要关切同学,爱惜同学,正确处理“小集体”与“大集体”关系。一个宿舍是一个“小集体”,寝室长要象对待姐妹一样对待全部成员。同学之间有冲突、隔阂,要主动调解,消退误会,增加团结。室长要带头讲友情、讲团结、讲谅解。在工作中,要正确处理“小集体”与“大集体”的关系,“小集体”要听从“大集体”,不能以损害、牺牲“大集体”的利益来照看“小集体”,要防止为了“小集体”利益对同学包庇、护短,甚至形成小集团。妥当协调各种关系,严格管理。要从维护全体室员的利益动身,对每个成员从严要求,从严管理。另外,要敬重老师、敬重管理员,我曾经遇到过这样的状况,我信
23、任班主任也在教室讲过,有个同学中午走的迟老师望见垃圾箱没有倒,就说那个同学把垃圾箱倒掉,那同学说,我又不是值日生,同学们想,这对不对?我希望我们以后不做这样的事,寝室长吃点亏不要埋怨,平常心里对寝室的管理上有什么想不开的,可以找我和管理员,班主任,我们会对你的工作赐予指导和支持。遇到困难和问题时,刚好向我们汇报,我们都希望你把工作做好。最终我们要培育成员的集体主义观念,主动争先创优。一个宿舍既然是一个小集体,室长就要主动培育全部成员的集体主义观念,增加集体荣誉感,争创先进文明寝室。要求成员用文明寝室的标准来约束和规范自已, 逐步养成良好的学习、生活、卫生习惯。寝室工作很细很困难,会遇到许多困难
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