2022网络培训心得体会范文0.docx
《2022网络培训心得体会范文0.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022网络培训心得体会范文0.docx(22页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022网络培训心得体会关于网络培训心得体会范文汇总5篇当我们对人生或者事物有了新的思索时,往往会写一篇心得体会,通过写心得体会,可使我们今后少走弯路。那么你知道心得体会如何写吗?以下是我收集整理的网络培训心得体会5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。网络培训心得体会 篇15月21日到现在,我参与了继教网组织的培训学习。在培训学习中,倾听了来自多个专家的报告课程,以鲜活的案例和丰富的识识内涵及精湛的理论阐述,给了我剧烈的感染和深深的理论引领,使我对教化与新课程又有了一个新的相识。下面将我的学习心得小结如下:这次培训学习,老师以切身的感受、实际的案例直观呈现,教学与实践相结合的教学,体现新课改指导下
2、角色的转变,教会了我们设计、探讨的方法。老师向我们展示了一种栩栩如生的教学氛围,更是让我感受到新课改清爽的气息。正如古人说的“授人以鱼不如授人以渔,授人以渔不如授人以渔场”。作为一名老师,我认为这种观念的形成是很重要的。有了这个观念的引导,在今后课程改革中尽管可能会遇到各种各样的问题、挫折,坚信我会去探究、解决,而不是躲避,因为希望就在前面!通过这次学习,让我醒悟地相识到:专家与名师之所以能成为专家与名师,关键在于他们的那种主动精神、广博的学问积累和深厚的文化底蕴。专家和名师能够恰当把握教学生成,是与他们辛勤的付出、不断地积累总结分不开的。“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香”是他们的最好写照。作
3、为一名参与培训的老师,要想以名贵的姿态行走,就要在教学中学会反思。在反思中总结,真正提高教学实力,争做一个专家型、学者型的老师。21世纪是一个学问大爆炸的世纪,社会在发展,科技在进步,也就要求教化的不断创新,须要可持续性的发展。对学生实施高素养的教化,首先是要提高老师的素养。老师应由阅历型向专业型转化,传统型的老师已不适合新形势的须要。人的一生就是学习的一生,所以,我们没有理由不具备特别技能学问,没有理由不学习,不提高自身素养。我们在职的每位老师都应当不断地用知一位哲人说过:“没有一颗和善的灵魂,就没有美德可言。”师德是老师的良心。当一个老师不断充溢、完善自身,使思想达到肯定境界时,一切都变成
4、了自然的行为,学生也会自然地感受到老师。从老师爱岗敬业的情感到乐业、勤业、精业的实践,老师的身传言教到老师的自我修炼,从老师学而不厌的钻研进取到老师诲人不倦的忘忧情怀,等等,形成了老师职业道德的规范体系,无不包含着何以为善的道德策略。培育良好的师德,我认为应当做到以下几点:一、酷爱教化事业,献身教化事业是师德的思想基础老师是太阳底下最崇高的事业。人们常把老师比方为红烛、人梯、春蚕、铺路石,意在表达教化这一职业的无私和宏大。所以,老师从自己执教之日起,就该对老师这一职业有充分的相识,才能彻底清除拜金主义仕爵主义观念,把自己的全部心血奉献给自己所人事的教化事业,象陶行知所说的那样:捧着一颗心来,不
5、带半根草去,无论何时,都能够义正词严地说,投身教化事业,我终生无悔。二酷爱敬重学生是师德的基本要求教化是爱的共鸣,是心和心的呼应。老师只有酷爱学生,才能教化好学生,才能使教化发挥最大限度的作用。可以说,酷爱学生是老师职业道德的根本。对学生冷漠,缺乏热忱,决不是一个有良好师德的好老师。老师爱学生体现在严和慈上。常言道:严师出高徒。又说:严是爱,宽是害。对学生不严格要求,严格训练,是难以培育出跨世纪的牢靠接班人和合格的建设者。自古雄才多磨难,从来纨绔少伟男。所以,对学生不严不行。当然,严要得法,严要有度,不能按法西斯式的训练来要求。慈,就是对学生要关切、爱惜、宽容、敬重。充分激励学生的自尊和自信,
6、关切学生的学习和成进步步,使学生全面发展。三为人师表是师德的核心老师是人类灵魂的工程师,为人师表是老师最崇高的荣誉,也是老师的神圣天职。二十一世纪的中国,不仅在经济发展上将上一个新台阶,而且在社会主义精神文明建设上更将跃上一个新高度。作为一个人民老师,负担着全面提高国民素养、提高全体人民,特殊是青少年一代文明程度的干脆责任。教化者先受教化。只有最大限度地提高老师为人师表的水平,才能胜任人民老师的历史使命,无愧于人民老师的光荣称号。这就要求老师要时时到处以身作则,为人师表,凡要求学生做的自己必需先做到做好。比如要求学生不迟到早退,老师自己就不能迟到早退;要求学生文明礼貌,老师自己言谈举止切切不行
7、粗鲁;要求学生遵守行为规则,老师应自觉遵守老师守则。否则,光要求学生,而自己又不身体力行,反而胡作非为,学生就认为这样的老师言行不一,出尔反尔而不行信任。正如孔子所说:其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。正说明这个道理。四教好书是师德的关键老师要把自己的学生培育成为全面发展的有用人才,就必需把书教好。这就要求老师要具渊博学问。在学问的海洋里,宇宙间的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而老师犹如一叶扁舟,常年累月航行于其中,将一批又一批渴望成才的求知者送达志向的彼岸,风雨无阻,无怨无悔。浪头上行舟,难免惊心动魄,但也有欣慰与欢畅,谁说不是呢?选择了老师职业就选择了艰辛和挑战。目不识丁,混
8、迹社会,腰缠万贯者大有人在,但我们无法想象,更不能容忍一个滥竽充数的老师堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣讲坛。所以,老师要有进行教化所需的扎实而宽厚的基础学问和专业学问,要透彻地懂得所教学科。仅仅熟识教学大纲和本学科内容是不够的,老师的学问应比这宽广得多。通常说:老师要给学生一杯水,自己必需有一桶水。老师还应具备多方面的爱好和才能。因为正在成长中的少年儿童具有剧烈的新奇心和求知欲,他们对任何事物都感爱好,上至宇宙太空,下至海洋生物,从远古时代到将来世界他们什么都知道,并认为老师什么都知道。这种新奇心加求知欲是发展智力的动力,老师应珍惜它,而不能扼杀。这就要求老师要多才多艺,和学生打成一
9、片,指导学生开展丰富多彩的活动。所以,老师要终身不断学习,不断开拓,更新自己的学问。正如加里宁所概括出的辩证过程:老师一方面要奉献出自己的东西,另一方面又要像海洋一样,从人民中生活中汲取一切优良的东西,然后把这些优良的东西贡献给学生。识来充溢自己,并逐步向专业化老师转化。网络培训心得体会 篇2突如其来的疫情和无奈的隔离,绊住了多数人的脚步,也拖住了开学的脚步。然而,开学可以延迟,考试可以暂缓,但孩子的成长容不得一点儿延期。因此面对这场突如其来的病毒和不得不延迟的开学,网络便成为了我们老师讲课的和学生学习的主阵地。聚龙的学生们把自主学习的热忱发挥得淋漓尽致。为了使老师们能更高效的开展线上课堂工作
10、,领导高度重视,周密支配,依据我市各级各类学校的实际状况开展了一场好用有效的网络直播培训。本次网络培训像为老师们注入一剂强心针,指引了我们线上教学的方向,同时解决了我们的一些困惑,老师们都受益匪浅。通过此次培训让我们切实地感受到各类的软件应当成为我们进行网络教学的有效工具,借助这些工具打造真正高效的线上课堂。当然在网络线上课堂中,我们缺少与学生的干脆互动,看不到表情,又得不到刚好的反馈,好像这样的环境阻隔了我们师生的对话,但在培训中心也让我们再次看到了郭老师讲课时散发出的独特魅力,怎样借助这样的环境吸引孩子们的目光呢?郭老师借助玩偶,用玩偶代替学生进行对话,把问题带入到对话当中,让学生直观感受
11、小玩偶遇到的问题正是自己的问题,从而与木偶之间产生共鸣。同时面对一些基础不太好的学生而言,这样的互动也能有效地吸引他们的留意力,使得我们的线上课堂真正地面对全部学生。学以致用,才是根本。这次网络培训结束后,我们要把培训中获得的学问运用于当下的实践工作中。在之后的线上教学中将不断更新教化理念,创新教学方法,提高个人信息素养。通过我们的努力,让孩子们真正的享受这种新奇特殊的学习方式,也能因而收获满满。在特别的环境下,选择有效的学习途径,以学习的方式,以成长的姿态,赢战这场没有硝烟的斗争。网络培训心得体会 篇3作为一名新进的辅导员,通过听专题报告、参加案例分析、开展分组探讨等形式,围绕当前高校学生工
12、作中的难点、热点问题进行了学习与探讨。让我对高校辅导员工作有了初步相识,深感辅导员工作的艰辛与责任,下面就我参与此次培训的几点体会。一、对辅导员角色定位的相识在没有培训之前,我简洁的认为辅导员只是一个学生管理中的协助角色,从事的工作仅仅是管理班级的日常事务、督促学生学习、帮助解决他们生活上遇到的困难等一些琐事。通过培训学习和与其他辅导员的沟通我才真正意识到,辅导员不仅是学生日常行为上的管理者、更是成长路上的指导者和领路人,尤其是当代高校生,大都是90后左右的青年,独身子女的优越感尤为突出,这让如何正确引导学生成为辅导员工作的重中之重。我认为,辅导员的工作就是在培育他们成才的同时教化他们成人,应
13、把“博学、仁爱、善思、笃行”的精神,融入到学生日常工作中,从思想、生活和成长中去关切他们,当好学生思想教化的“指挥员”、生活的“管理员”、健康成长的 “引路人”。辅导员是学校与学生之间的媒介、纽带、桥梁。工作的内容比较杂,比较琐碎。是开展学生思想政治教化的骨干力气,是学生健康成长的指导者和引路人。辅导员工作是教化人、培育人的工作,而培育人、教化人的工作是有客观规律的,这个规律是可认知的,应当遵循的。心理健康教化以及法制观念的教化,更有利于端正学生的学习看法,使他们的学习生活过得更加充溢,更加有意义,有利于避开一些本不应当发生的恶性的事务。据此,我觉得作为一名合格的辅导员,除了具备工作实力和技巧
14、之外,还应具备对这项工作的热忱,我把这种品质归结为“三心”,即对学生要有责任心,要有热心,要有爱心。现在的高校生多是独生子女,自尊心比较强,但自律性差,辅导员要转变角色,一心一意为学生服务,用激励,鞭策的话语主动的引导学生,除一些不能姑息迁就的恶性的事务外,要给学生改过的机会,这样既不会损害学生的自尊心,也会收到教书育人的良好效果二、对辅导员专业素养的相识辅导员教化、管理、服务的对象是新时代的高校生,他们一方面朝气蓬勃、思想活跃、爱好广泛,有较强的独立意识和自我意识;另一方面又团体意识薄弱、心理承受实力差,这些都给辅导员工作带来了挑战,要想做好辅导员工作,成为学生可亲、可信、可敬的教职员工,必
15、需具备良好的综合素养。1.具有过硬的思想政治素养。过硬的政治素养是成为一名优秀辅导员的首要条件,高尚品德的示范者才能成为学生学习、仿照的典范,只有辅导员自身具备了过硬的思想政治素养,才能感染学生,起到影响和教化学生的目的。2.具有丰富的学科专业学问。随着学问、信息传播快速的加快,学生的学问面和获得学问的途径不断扩大,这对辅导员的学问储备提出了新挑战。只有不断吐故纳新,优化学问结构,丰富学生工作的内容,才能在实际工作中进行有针对性的教化,避开空洞说教,增加劝服力。3.具有肯定的教化科研实力。优秀的辅导员应当是擅长总结和思索的。不能仅仅依靠阅历的积累和自己的见解来开展工作,要边学习、边探讨、边实践
16、,丰富内涵创新方法,将自己的阅历上升到理论的高度,增加对教化活动规律的相识,获得较高层次的教化科研成果,形成自己独特的工作风格。4.具有健康主动的工作心态。辅导员工作琐碎,面对性格各异的学生,工作中难免会有不开心、不顺心的事情发生。因此,要成为一名优秀的辅导员,就要胸怀宽广,擅长自我调整缓解压力,面对学生发生的各种状况能以安静的心态去对待,用豁达的心胸包涵学生的错误。只有这样,才能始终保持微笑做好学生工作。三、对自己即将从事辅导员工作的一些想法辅导员作为高校思想政治工作的骨干力气,始终工作在高校学生管理的第一线,很多详细工作对于高校人才培育和校内和谐发展等方面具有非常重要的意义。如何树立良好的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 网络 培训 心得体会 范文
限制150内