2022年关于教师职业规划范文汇编8篇.docx

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1、2022年关于教师职业规划范文汇编8篇关于老师职业规划范文汇编8篇东消逝水，叶落纷纷，荏苒的时间就这样静静地，渐渐地消逝了，如何才能提升自己，职业发展顺当呢？让我们对今后的职业发展方向做个安排吧。究竟应如何做职业规划呢？下面是我为大家收集的老师职业规划8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。老师职业规划 篇1老师，一个平凡的岗位却承载着不平凡的一代育人事业。一个好老师不仅可以传授学问给学生，而且还可以在一个学生的成长中起到了指引方向的作用。作为新老师有要能够给学生指引道路，首先就要给自己规划好老师事业之大道。三年，一段短暂也是漫长的光阴。在三年里可以发生突飞猛进的进步，三年，一个新老师质

2、变的成长过程。只有踏踏实实的干好每一件事，上好每一堂课，才是新老师职业规划的一个前提要素。目前自身的状况总结：首先，作为新老师在老师师德上的培育须要加强。其次，在教学方法上，一切都还在实践中摸索，显得比较茫然。还有在专业技能的传授上，如何更友好地更简单地让学生汲取习得化为自身实力。我的三年职业规划如下：第一年：明确自我发展目标，实现角色转变 ，由被动转为主动。明确作为老师的基本要求和发展方向，树立正确的价值观和责随意识。同时尽快适应工作环境，实现从学生到老师的角色转变。思想上，提高自己的政治思想素养，主动参与各级各类的师德教化实践活动，主动向老老师学习，向同行老师学习，在实践中提高自己的师德表

3、现，树立扎实的工作作风。 教学方法，在学校拜老老师为师，主动听课、说课，在师傅的指导下，扎扎实实地进行学科教学，驾驭教学规律，从实践中获得专业技能的成长。技能的不断提高，只有在不断的学习中，我们才能获得进步。在第一年，我须要不断学习，扩大自己的学问面，从而使理论服务于实践，提高自己的教学基本功。其次年：加强教化技能培育，提高班级管理实力，强化自我修炼。开展小学生书法教化的探讨课题，找寻于探讨合适书法教化的教材。提高书法艺术对学生的正面影响，发觉学生潜在的艺术天赋。在教化技能基本娴熟的基础上，主动参加班级管理工作，提高班级管理实力。 在进行艺术学科教学中时刻，保持一个富有激情的心态去引导并传授学

4、生艺术的观赏实力。生活中并不缺乏美，我们只是要去引导学生打开那双发觉美的眼睛。第三年：教学相长，教研并进，形成初步自我教学特色。在美术书法教学中不断实践总结，摸索一个属于学生学习的好方法。能基本娴熟地教化教学技能，有肯定的教学阅历和反思实力，并能在反思的过程中不断调整自己的教学行为，在教化教学过程中初步形成自己的特色。在书法教学中多向有阅历的书家请教。学习他人优秀教学方法，结合自己风格探讨如何上好小学生的书法教化。在教学之余，开展小学生书法教化的探讨，寻求一种可以让学生练好字，写好字的方法。在实践中反思，在反思中创新，在创新中获得最佳教学手段。 作为一名新老师，我的阅历感受远远不足。须要在今后

5、的学习教学中不断总结反思提升自己。做一个锲而不舍的追梦人，以良好师德、奉献意识、责随意识、崇高的人格，为教化贡献自己的力气！老师职业规划 篇2挥手间，匆忙的抹去曾经的懵懂年少，离开高校校内，告辞了从前朝夕相处的同窗，踏入了更富朝气的旭东中学起先了我的老师生涯。成为老师已经一月有余，这一个月的教学工作，使我对老师，教化，以及教学工作有了一个全新的相识。如何尽快地走向成熟，这是摆在我面前的一个巨大的挑战。如何在老师这条道路上走的更远，发展的更好是我现在思索和摸索的。只有明确了目标，才会知道应当朝着哪个方向去努力，有的放矢。制定合理的目标还能够激发一个人的潜力，并且养成良好的习惯。因此，我为接下来的

6、三年工作，制订如下安排，以此来仔细鞭策自己。三年里努力在最短的时间内扎实老师专业素养，提高教学实力，突出教学科研实力，成长为一名合格的中学物理老师第一年，站住讲台，驾驭教学常规。实现由学生到老师的角色转变。对于新老师来说，当务之急是要把每一节课上好，树立老师的信念和扎实的工作作风。在教学方面，学校给我们新老师供应了很大的帮助，给我们供应了师徒结队的机会，我也会好好把握，不断向师父学习。对于自身而言，要仔细的备好课，写好教案，多去听课，做好听课笔记，要先学会仿照优秀老师的教学模式，吸取好的教学管理实力。虚心听取师父和前辈老师的看法，主动请教有阅历的老师，以人之长补己之短。综合其他老师的教学特点和

7、自身的状况，找到适合自己的教学方式，努力把课上好。同时，强化练习教学基本功，练好三字一画。实习班主任工作，多接触学生，主动参加到班级的日常管理中去，并多向班主任老师学习管理阅历。其次年，站稳讲台，成为教学中的合格老师。主动开展班主任工作。通过一年的积累，驾驭了教学的基本方法。其次年，在教学方面，应当做到较好地把握教学规律，有较强地组织驾驭教学的实力和教学基本素养。因此我必需要为迈向更高的阶梯做好打算了。我会主动去听取骨干老师的课，不断地进行教学反思，仔细学习教材，分析教材，在备好每一课的.同时，也要学会备学生。因为每天的课都是不一样的，不是一尘不变的，老师必需驾驭应变处理的实力。此外，在自身的

8、专业学问上，还要加强学习。自己有一桶水方能给学生一杯水，因此，必需保持一颗学习的心，用丰富的学问来武装自己的头脑。同时，要想成为一名优秀的老师，不做班主任是远远不够的，所以我会主动要求开展班主任工作，进一步摸索，努力提升自身素养和修养，做到因材施教，依据每个学生的不同特点，摸索出主动有效的教化管理方法。第三年，站好讲台，教学相长，形成自己的教学风格。两年的教学阅历信任会让自己更加醒悟地相识自身，也会时常思索，课堂教学方面是否已经能够做到很好的备课;课堂管理方面是否能够做到很好的管理;师德方面是否能够做到很好的体现。我觉得到了这一时期，我们已经不能仅仅满意于简洁的完成教学工作，而是要在实践中不断

9、提升，积累才智，注意教学反思，要学会做探讨型的老师。每一个人的成长、胜利都是由于不断实践，不断反思的结果，因而，要时刻注意课堂实践阅历的积累。要敢于面对自己在处理问题时发生的失误，一旦发觉就要尽快加以订正。做到每节课后反思，并能在反思的过程中不断调整自己的教学，在教化教学过程中初步形成自己的特色，能够独当一面，精通业务，在教学上，给学生平安感。以上就是我对于近三年老师生涯的规划，工作的前三年是确定以后发展的关键期，希望经过这三年的努力，能够使自己真正做到站住，站稳，站好讲台，做一名合格的老师。老师职业规划 篇3一、 状况分析从1995年踏上工作岗位至今，本人任教已将近十五年，虽说只是一个普一般

10、通的老师，头顶没有什么光环，但是扪心自问，教化教学工作始终勤勤恳恳。1998年和1999年有幸在杭州师范高校脱产培训，得到了很多专家和名师的指导、帮助，从而使我的课堂教学有了很大提高，科研意识也有所增加，科研实力也得到肯定的提高。但最近一年来，对比新老师的快速发展，我感到了很大的压力，感到自己的发展进入了高原期,就象处于长跑中的极限,前进的步伐受到各种各样的束缚。二、发展目标成为一个会学习的老师：树立终身学习的观念，使学习成为自己的一种内需成，提升多种实力，如选取教化资源运用教化资源的实力，设计实力，科研实力等等。成为一个自信的老师：成为一个工作看法主动专业，充溢自信的老师；让我的自信感染我的

11、学生，让他们也在学习中满自信。成为一个有耐性老师：在工作中，从学生生命发展的高度主动探究新的课堂教学；在实践中，不断探求、感悟、反思，时刻提示自己用脑子工作，()使自己逐步成为探讨型、开拓型的老师。三、主要措施在实施五年规划的操作过程中，考虑到我自己特点，依据学校对老师提出的要求，英语老师的专业水平发展的方向，能够在原有基础上得到不同程度的提高，特制定以下学习安排：（一）在学中厚实文化底蕴我们只有自身有着丰富的学问底蕴，才能在教学时游刃有余、挥洒自如。因此，在今后的时间里，我要学习一些教化专著，要常看一些教化杂志。更重要的是，我作为一名英语老师，要不断提高自己的语言素养，努力提高自己的专业水平

12、。日常教学中，要学习教材，以教材为例子，扩高校习范围，搜集资料，厚积薄发，在课堂上焕发朝气和活力。我更要向其他老师学习，向新老师学习，努力使自己的课堂语言更精彩，教学更有效。有了学习的目标和决心，贵在能持之以恒。在学习的过程中，我要做到不断的培育自己的学习爱好，养成良好的学习习惯，努力集中精神，将学习进行究竟！（二）在思中探究感悟进取叶澜教授说：一个老师写一辈子教案不肯定成为名师，假如一个老师写三年的反思有可能成为名师。有学者指出：对老师而言，能否以反思教学的方式化解教学中发生的教学事务，这是判别老师专业化程度的一个标记。由此不难看出反思的重要性。因此，在学习时，要依据所学，反思自己的教化实践

13、。优点，发扬；不足，改进；问题出在哪？找准突破点；方式不正确？换一种来尝试；教学语言不精练？勤练基本功；教态不恰当？对镜常演练；难点有偏差？教材不行轻；提问不科学？策略很重要反思，这是一种对教化的执著和专注，是一种永不满意的进取精神。信任，经过不断的反思，我的教化才智也会随之不断增长。这样，才会有效的促进我的专业成长。老师职业规划 篇4作为一名幼儿园新老师，我相识到职业规划的重要性，同时，也感到应以创新精神为动身点，努力完善自身的综合文化素养，尽快形成自己的教学特色，以适应时代的需求、幼儿的需求，成为一名合格的好老师。为了自己更好的工作，并在学习工作中得到成长，特制定老师自我成长安排，并在安排

14、实施中不断修正自己、完善自己，不断提高作为一名老师应具有的素养。一、个人基本状况介绍：本人今年20岁，毕业后踏上工作岗位已整整两年了，这两年来在园领导的带领下，在各位老师的指导、帮助下，不断努力，逐步创新，在思想上和工作中得到了肯定的进步。工作两年中先后带教大班和小班，积累了肯定的工作阅历。二、现状分析：1、优势：1）两年的教学工作阅历，让我对教化孩子有了肯定的阅历和心得，让我在面对孩子的时候少了一份刚踏上工作岗位时的担忧和无措。2）随着两年家长工作的开展，在家长工作方面积累了肯定的阅历，并且我和班中家长的关系比较融洽，家长也很体谅、协作老师的工作。3）有好学精神，敢于接受新事物的挑战，乐于接

15、受教学新理念的冲击。2、不足：1）因为我是一名新老师，工作只有两年时间，只教过小班和大班的幼儿，缺少对中班年龄幼儿的管理和教学阅历。2）在本科四年的学习中，我虽然学过一些乐器、舞蹈，我的艺术活动实力较弱。随着教学工作的不断深化和开展，以及从赐予孩子美的享受和情趣的培育这个角度来看，我必需加强基本功的训练，尤其是绘画、手工制作、弹奏等教学技能技巧的提高。三、个人一年发展总目标：第一学期发展目标：1）尽快提高自己对中班幼儿的管理和教学实力。2）努力提高自己的专业素养，仔细学习、钻研业务，尽快了解、驾驭中班幼儿的年龄特征和发展特点。3）接着加强家长工作的开展，做到与家长适时、有效的沟通。措施：1）多

16、向富有教学阅历的搭班老师学习，注意榜样借鉴、内化，争取尽快提高自己对中班年龄幼儿的管理和教学能2，做到每周向家长反馈幼儿在园的状况，常常了解家长的需求，努力使自己做的更好，成为家长心目中的好老师。3）通过多种途径：幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等，吸取教化学科的新学问、新技能。其次学期发展目标：1）在本学期里提高自身综合文化素养，力争使自己在业务上更上一个台阶！以上是我的职业规划和详细实施安排，希望在幼儿园领导的培育下、在自己的努力下，有所收获有所成长。老师职业规划 篇5自我分析优势：本人性格上的优势：性格温柔，有上进心，有耐性、有爱心、有责任心。学科上的优势：我是汉语言专业毕业的学生，参

17、与工作几年，对新课改推行有肯定的了解。另外，我很喜爱自己目前从事的这个职业，并将它当作自己的事业专心经营。弱势：性格上的弱势：不太情愿表达自己的看法。工作上的弱势：实力、阅历不足，眼界不开阔，所以工作起来有点被动，弄不清晰什么是可以主动争取的，同时，也有一些职业倦怠现象出现。愿景规划一、我的人生愿景老师职业作为一种以人育人的职业，对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的，所以，作为一名老师，我时刻告诫自己要追求卓越，崇尚一流，拒绝平凡，注意自身创新精神与实践实力、情感、看法与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀老师，把自己的全部学问、才华和爱心奉献给学生、奉献给教化事业。

18、我信任这也是每一个老师所追求的思想境界。因此必需努力学习比较系统的专业学问、教化科学学问，不断提高自己的师德修养，丰富自身的人文底蕴；主动投入教化科研，探究规律，提高自身的教化教学水平。二、我的三年发展目标（ XX年20xx年）在语文教学方面：仔细学习，形成自己的教化教学特色。自我成长方面：有自己风格的名师。三、我的详细的措施1、 多读书，用先进的教化理论知道自己的工作。要使自己的教化教学水平尽快提高，读书是一种省时高效的途径，所以我要坚持读有关教化的书籍.同时留意多钻研，勤思索，将自己的教化教学实践与理论结合起来，并在总结和反思中形成自己的教学风格；2、虚心请教，取人之长，补己之短。作为一名

19、年轻老师，我要主动向同伴学习，多走进同组老师和优秀老师的课堂，多向大家学习。主动参与每周的教研，就当天发生的教学突发事务，教学感悟反思，学生的思想问题及解决方法等与同组老师沟通学习。3、加强教化教学探讨，做创新型的老师。老师教学生学，学生的学习爱好不高，而且不能充分培育学生的探究实力。所以在今后的教学中我将尝试运用多种敏捷的教学方法，来激发学生的学习爱好。在教学中对教材要仔细分析，仔细设计每一节课，并刚好对每节课进行反思，仔细分析课堂和班级管理中出现的问题，并刚好做好反思记录，争取一学期下来能有一篇质量较高的反思和教学设计。4、教学基本功。学习基本功对于一名从事教化的老师特别重要，假如没有过硬

20、的基本功，很难较好学生。本学期结合学校要求，努力在一般话、钢笔字、粉笔字等方面提高。四、我须要的帮助教学方面：请老师进行指导，多给一些观摩和参与培训的机会。自我发面方面：多读各类书籍，在教学实践中不断反思、总结。老师职业规划 篇61,适应阶段参与工作1年.这阶段拜师学习,并渐渐认同老师的职业责任,实现由师范生向老师角色转变.老师在此过程中,渐渐熟识备课,上课,辅导,批改作业,考试测验等教学常规性工作;通过课堂教学,不断地把教学学问转化为教学实力.一年的试用期结束后,学校认可了新老师的这些转变,就录用为正式老师.这个阶段是老师生涯的第一站,可以说是在三尺讲台上立住脚.2,练就教学基本功阶段到第3

21、年左右,是练就教学基本功阶段.主要是老师的二字一话一机(粉笔字,钢笔字,一般话,计算机)等一般基本功;备课,上课,批改,辅导,测验等常规基本功;处理重点,难点等课堂教学基本功;分析和了解学生,管理学生的基本实力.即在此过程中形成了过硬的基本功,具备了独立的教化实践实力,成为胜任学科教学的老师.在拜师形式上就算出师了,可以说是在三尺讲台上站稳脚.3.形成阅历和技能阶段到了第5年左右,是形成阅历和技能阶段.这一阶段的老师起先认同老师的职业价值,逐步树立现代教化观念,形成了自己的一套教学设计,教法和学法指导等教学方式,从而构建了自身阅历体系.其中部分教学成果显著的皎皎者被评上教坛新秀或优质课获奖者,

22、成了当地小出名气的阅历型或技能型老师.可以说在三尺讲台上站好脚.4,老师成长的徘徊阶段.在第5至8年间,是老师成长的徘徊阶段.这时老师在教学业绩上提高不明显,出现心理学上的平台状态或高原现象,很多老师满意于自己的那点阅历和技能,也就此裹足不前.那些有远大理想的老师则明知山有虎,偏向虎山行,一头扎入对教化理论的学习,不断进行教学反思,蓄势待发.可以说在三尺讲台上上下求索.5,老师成名阶段第8至12年左右,是老师成名阶段.少数越过高原期的老师,用现代教化理论指导自己的教学实践,并对学科教学有独特见解,形成了自己的教学特色和风格,成为学科教化专家.此阶段的老师深谙学生学习的兴奋点,分歧点何在 熟知如

23、何激活兴奋点,顺当通过分歧点,维护和推动学生的学习活动.这些老师因具有较强的教科研实力,学科指导实力,而业绩突出,被评为省,市的学科带头人,特级老师,成为名师.可以说,在三尺讲台上游刃有余.6,老师成家阶段第12年以后的一段时间,是老师成家阶段.在成名老师当中,有些老师不满意于在学科教学方面已有的建树,始终咬定青山不放松,接着走教科研之路,并把探讨的触角伸到教书育人的各个方面.在理论上,对教化有深刻的理解和感悟;在实践上,在做好经师的同时,更注意做好人师,形成自成一体的教学流派.同时,在对教化有深厚的积淀基础上形成自己的教化理念,在教学探讨和实践上不断创新,能高屋建领地谛视教化教学问题,最终成

24、为教化名家.可以说在三尺讲台上大放异彩.老师职业规划 篇7在此次培训活动中，我仔细倾听刘天才教授的老师专业精神与职业发展规划专题讲座，我觉得这些讲座和实践活动，特别贴近我们老师的教学，无论是从理论上还是实践操作的过程当中都起到了一个很好的指导作用，让我感到受益匪浅。现重点对老师专业发展谈谈几点体会：在促进老师专业发展的过程中，老师自身的努力起着不行忽视的作用。一老师自身要有专业发展的观念和意识当今“以人为本”的教化理念呼喊老师的自我发展意识，要求老师首先是全面发展和人格完善的人，应努力成为自觉创建自身职业生命的主体。老师的自我发展须要和意识是自我专业发展的内在主观动力，使老师本人在专业发展中的

25、能动作用得到极大地发挥，也使得实践终身教化思想成为可能，并可促使自我专业发展实力的形成，成为促进专业发展的新因素。二老师寻求自我专业发展的途径1、学习老师专业发展的一般理论，建立专业责任感。老师应尽可能多地学习、了解老师专业发展的理论，对自己的专业发展保持一种自觉状态，刚好调整自己的专业发展行为方式和活动支配，努力达到志向的专业发展。2、制定自我生涯发展规划。老师应制定自我职业生涯规划，对影响专业发展的错综困难的因素有效地加以统合，使职业发展的道路更为顺畅，胜利的机会更大。制定自我发呈现划的步骤：相识自我及所处时间与空间环境。谛视发展机会，确定发展目标。制定行动策略并按目标逐步执行。评价发展安

26、排。3、主动参与在职学习与培训。在职学习与培训是更新、补充学问、技巧和实力的有效途径，可以为老师的专业发展供应机会。尤其是近年来兴起的“校本培训模式”是一种效率高、操作性强的在职培训方式。它基于老师个体成长和学校整体发展的须要，由专家协作指导，老师主动参加，以问题为导向，以反思为中介，把培训与教化教学实践和老师探讨活动紧密结合起来，以学校实际问题的解决来干脆推动老师专业的自主发展。在职学习与培训应让老师养成一种持续学习的习惯，成为自己专业发展的主子。4、进行教化探讨。老师参加探讨是提高老师自身素养、促进老师专业发展的一条有效途径。在探讨中，老师可以将理论与实践有机结合，更好理解课堂和改善教化实

27、践，不断扩展自己的专业学问和实力。老师的探讨，首先表现为对教化实践和教化现象的反思，发觉问题和新现象的意义，不断改进工作并形成理性相识，使探讨成为专业生活方式；其次则表现为对新的教化问题、思想、方法等多方面的探究和创建实力，运用多方面的阅历和学问，综合地创建性地形成解决新问题方案的实力。5、进行常常化、系统化的教学反思。反思是老师专业发展的重要方式。胜利的和有效率的老师倾向于主动地和创建性地反思其专业发展的实践和实力。教化改革要求老师养成常常进行自我反思的习惯和实力，促使老师较快地成长为富有创新精神和创建实力的反思型老师。反思实力的养成是确保老师不断再学习的最基本条件。老师在个人反思或集体反思

28、的过程中，可拓宽专业视野，激发不断追求超越的动机。6、在参加课程改革和课程开发中获得专业发展。老师专业发展是课程改革的重要支撑，而课程改革也为老师专业发展供应机会并促进老师的专业发展。首先，课程改革为老师专业发展供应了“动力源泉”。它激发了老师实现自身专业发展的剧烈动机，并通过课程“范式转换”对老师提出了新的要求，推动老师在课程改革的过程中主动参加各种专业发展，而提升自身专业形象和专业素养。其次，课程改革为老师专业发展供应了新途径。尤其是校本课程的开发，能增进老师对学校课程的归属感，提高老师的工作满意感和责任感，使老师对教学工作有更多的投入，并促进老师各方面的专业发展。老师职业规划 篇8基本职

29、业思想1、职业志向：从事对外汉语教学及组织对外汉语教学，为社会发展做贡献2、职业目标：（1）短期目标（20xx年20xx年，20岁至32岁）：取得对外汉语专业硕士学位，之后积累肯定的教学阅历（2）长期目标（20xx年20xx年，31岁至50岁）：开办对外汉语学校3、指导思想：追求胜利，追求卓越，酷爱生活，关注内心成长。S社会环境规划和行业分析1、社会一般环境：改革开放20年来，我国经济持续发展，文化沟通丰富。据统计,目前,有接近10万名外国人在中国大陆工作。他们主要来自日本、韩国、新加坡、美国和欧洲各国,大都分布在上海、北京、广东、江苏、浙江等地,从事技术、管理等工作。此外，我国已经成为很多外

30、国青年学子求学之地。事实证明,中国正在成为对外国人最有吸引力的地方之一。2、行业分析：世界渴望了解中国，学习汉语的热忱也在不断增长。据不完全统计，全世界已有60多个国家、1000多所各类学校开设汉语课，仅美国就有200多所学校开设中文专业，汉语已成为高校入学的外语测试语种在全球经济一体化环境中的重要角色。个人自身现状分析1高校英语六级水平，能够和外国人用英语进行基本的沟通；2具汉语言专业学问功底，一般话水平测试一级乙等，有很强的学习愿望和实力；3具有肯定的人际沟通实力和组织协调实力，思维灵敏，表达流畅；4耐性、细心、有责任感和奉献的爱心，性格开朗、乐于助人。5T职业目标分解与组合120xx20

31、xx年：6成果目标：通过学校+校外实践学习，总结出汉语教学理论。7学历目标：本科毕业，取得学士学位；取得老师资格证书、对外汉语老师资 格证书，在雅思索试中取得6分以上成果。8实力目标：具备从事汉语教学工作的理论基础，通过实习积累肯定的实践阅历；接触或了解涉外汉语教学；英语应用实力具备权威资格认证；发表2篇以上论文。为考研（对外汉语专业）做打算。220xx年20xx年：1成果目标：通过进一步深造，完善对外汉语教学的学问结构。2学历目标：探讨生毕业，取得硕士学位。在雅思索试中取得6.5分以上成果。3实力目标：驾驭对外汉语教学理论，了解外国文化，能与留学生进行无阻碍地沟通。320xx年20xx年：1

32、) 积累教学阅历，通过个人努力出国进行对外汉语教学或申请报名汉办派遣汉语教学青年志愿者。2) 前者时间自由，可选择性较强，但须要个人担当相关出国费用；后者经过国家汉办考试、培训和通过筛选，无须支付费用，享有国际志愿者补贴，可行性较大，但派去国家、学校无法个人选择，不知道对探讨生毕业有无影响。3) 实力目标：总结出自己的教学理念，有高教学技能水平，具备组织团队的实力；了解当地风俗，与外国人有干脆流畅的沟通；具备应付突发事务的心理素养和实力；有广泛的社交范围。4、20xx年20xx年：结束在传统职业领域的发展，起先新兴职业领域内的打拼。创办对外汉语学校：做充分的市场调研，选择合适的区位；吸纳资金（

33、实行股份制形式）；实行具有激励机制和培训机制的人才战略；引入国内外先进的公司发展战略和组织管理方式，将积累的对外汉语教学阅历和理念进行传播；不仅教授汉语，且人性化考虑外籍人员从踏入中国第一天起所涉及的一系列问题，建立自主品牌,以速度赢得竞争力和经济效益，获得外籍人员良好口碑，树立公司形象。经过若干年如公司发展顺当，可考虑在国内乃至国外设立子公司，横向或纵向扩展业务。实力目标：（1）分析实力(在信息不完全以及不确定的状况下发觉问题、分析问题和解决问题的实力)；(2)人际沟通实力(在各种层次上影响、监督、领导、操纵以及限制他人的实力)；(3)情感实力(在情感和人际危机面前只会受到激励而不会受其困扰

34、和减弱的实力以及在较高的责任压力下不会变得无所作为的实力，具备正确对待挫折的心理素养)。胜利标准个人事务、职业生涯、家庭生活协调发展，有华蜜感、充溢感和满意感。A实施方案1、差距：1) 对外汉语教学先进的教学理念和丰富的教学阅历2) 作为老师的师资技能、创新实力3) 作为管理者的组织实力4) 身体适应实力，尽快适应派往国的工作与生活环境实力5) 要求吃苦耐劳，生活俭朴6) 要求能够很好地协调事业和生活的冲突冲突2、缩小差距的方法：全面提高自身素养，提升特性魅力，从职业女性的事业和生活的双重压力中解放出来，更好地经营自己的人生。（1）教化培训法充分利用本科毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的学

35、问和技能。包括参加社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考对外汉语老师资格证书等；充分利用一切对外汉语培训机会；攻读对外汉语硕士学位。（2）探讨沟通方法培育高效的沟通实力。在校期间多和老师、同学探讨沟通，毕业后选择和其中某些人常常进行沟通；利用校内资源，如多和外教、留学生接触，参与周末英语角，以及图书馆资源；在工作中主动与干脆上司沟通、加深了解。（3）实践熬炼方法在校期间主动参与暑期社会实践及海外实习；扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，对长期在不同文化的生疏环境下工作和生活要有心理打算；敢于开动脑筋追求真知和真理，不被权威吓倒。大力弘扬科学创新精神，勇于接受实践的

36、检验，在实践中得到修正发展和完善；学会包装自己的职业形象。根据职业领域的道德行为规范，设计自己的发型、衣着、服饰、妆扮、语言方式、行为习惯等；养成良好的熬炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠68小时，每周熬炼三次以上。个人总结前途任重而道远，须要自我培育良好的道德修养和健康的心理素养，构建合理的学问结构，注意在学习中积累，实行适合自己的科学方法，持续不断地付出艰辛的劳动，辛勤耕耘。还要敢于竞争、擅长竞争。只要有梦，放心去飞，英勇去追！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页