2022生产实习报告范文8.docx
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1、2022生产实习报告生产实习报告集锦七篇随着社会不断地进步,报告运用的频率越来越高,报告中提到的全部信息应当是精确无误的。那么报告应当怎么写才合适呢?下面是我帮大家整理的生产实习报告7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。生产实习报告 篇1毕业已经有一年了,不过工作还是没有稳定下来,许多的现实状况摆在我的面前,工作不合适,各种方面的不合适,导致我换了几个工作,就是没有稳定下来。不过最近我找到现在这份工作,我觉得我应当在这里稳定下来了,我应当起先我的正经的工作了,我觉得我应当可以了,因为现在我找到的是一份钢铁厂的工作。时间荏苒,转瞬来到中厚板已经有半年多的时间了,通过实习,让我了解钢铁厂生产工艺流程,适应
2、由高校到工厂身份和环境的变更,熟识工作环境和工作性质,使自己对生产的各个方面都有了解,对所学专业学问的应用有个全面的相识,为以后的工作打下了良好的基础。去年的七月刚刚毕业的我来到了自己工作的地方唐山中厚板材有限公司。带着对学校的恋恋不舍,对自己将来的幻想和满腔的热血来到了公司。在劳资科人员的帮助下,我签完了合同,并领了自己的行李,住进了我们的职工宿舍,工作人员特别热心的帮助我们,使我感觉自己不是在异地他乡,似乎是在自己的家,同宿舍的人都是我们学校的,有的还相识,我们都心情特别的激烈,立刻就能自己挣钱了,也可以让父母放心了。今日是我成为正式职工的第一天,早上起来自己转了转厂区,厂区还真大,各种设
3、备都在运行着,我也不知道都是什么车间。我心想新厂子就是不一样,看看干净的厂房和厂区街道,感觉不像是在钢铁企业,在我的印象中钢铁厂都是粉尘多、噪音大、漫天的红烟,在这你根本看不见那些状况。下午劳资的工作人员给我打电话说要给我们分派工作,就是实习岗位,我们还很纳闷,昨天还说不知道什么时间才能给我们支配,怎么今日就支配了,而且听语气很焦急,我们就去开会了。首先,对我们实行了平安培训,我们公司实行的是三级平安教化,就是公司先进行平安培训,陪训结束了进行平安考试,通过了才派到各个部门,进行二级平安教化。各部门在进行平安培训,考试通过了派到车间,车间进行三级教化,通过了才可以上岗。我们就是走的这样的程序,
4、公司的平安教化机制很好,这样使职工平安得到了保障,什么危急什么不危急自己心中都有了底,工作时也不会犯平安的错误。无论是公司的平安陪训还是车间的陪训,给我们讲解的都特别的具体。还用各种例子增加我们对平安的相识,平安陪训结束了,为我们发了劳动爱护用品、手套、衣服、鞋等。并给我们安排了实习岗位,我被分到了炼钢部的精整工段,我起先还不知道精整是干什么的,以前也去过钢铁厂,可也没听说有这个工段呀。反正明天上班就知道是做什么的了,先好好的休息,为明天的工作养足精神,也给同事一个好的印象,也给自己一个好的起先。早上由工作人员把我们领到工作的地方,平安陪训结束之后,带我们熟识了一下场地和工作。上了两天白班,我
5、们就被分到了各个班组和他们一起工作,我先学习喷号,就是往铸坯上喷上炉号、型号、定尺等;等娴熟了之后,班长交我外售、上账、发坯子等,在这我实习了三个月,学到了许多东西,这里属于连铸和轧钢之间,是连接两部特别重要的地方,这主要是对连铸出来的坯子记上炉号、定尺、型号等,对须要修理的铸坯进行修理,须要缓冷的进行缓冷,连铸出的坯头、坯尾进行切割。轧钢须要什么坯子我们就给他找什么样的,其实我们就是为轧钢服务的。这段时间我们发觉了许多问题,我们外售的坯子,有一段时间返回来了好几块,我看了看,这些坯子不是纵裂就是横裂,有的甚至干脆断了,铸坯怎么会这样。想了很久也没想明白,假如缘由不找出来,生产的成本就会增加,
6、就会影响经济效益,假如发到各户手里,对以后也会早成影响。还好公司很快解决了这个问题,详细怎么解决的我就不知道了,后来出的坯子很少出现那种状况了。其实在精整喷号的工人挺辛苦的,刚出来的坯子有六七百度,特别的热,喷号的时候特别的烤,戴面照都热,公司给我们发冰棍,冰箱里每天都有,公司为工人想的可真周到。我在这里了解了各个型号的船板钢,lrah36、ab/a、ldh36、q235、q345等等,我知道我们公司主要生产船板钢,由于轧钢二期还没有建成,卖一部分铸坯,主要是卖到上海,有些卖到国外。我发觉这里有一点小问题,接的坯子是一个数目,往轧钢发的又是一个数目,有的坯子找不到,有的坯子还多。一些不够尺寸的
7、坯子轧钢不要,很大一部分就切废品了,这不是奢侈吗?可以卖给一些小企业,我想怎么也比作废强。还有一些有裂纹的坯子,他们就化点钢水添上,打平了就发给轧钢,能压出合格的板子吗?我都不知道他们在糊弄谁。三个月的时期到了,我被调到铁区了,离开了我工作三个月的地方,又来到了一个新的地方。实习快结束的时候,公司为我们新来的100多名高校生开了个迎新晚会,公司的各位领导对我们特别的重视,特意抽出时间为我们举办晚会,我们感到很温馨,领导为我们搭建了平台,该是我们展示自己的时候了,用好我们学的专业学问 ,给中厚板注入新的活力,使公司上一个新的台阶,这是领导对我们的期盼,也是我们的奋斗的目标。公司还为单身青年实行了
8、联谊会,以解决职工的个人问题,这样的公司谁不情愿付出,到处想的工人,是企业的将来。我能签到这样的公司感到很兴奋。生产实习报告 篇2指导老师:实习单位: 四川长虹电子集团学生姓名: 学 班 时一、 实习目的本次实习是在学院细心支配下、老师全程细心指导下进行的专业实践活动。大四年级的本科生即将毕业,踏上社会和工作岗位,这次实习就是为了帮助学生提前深化了解企业的详细经营状况和运作模式,把握企业运行各个方面须要留意的关键问题,把所学的理论学问与实际的生产活动联系起来,夯实基础,拓宽眼界,并且亲自参加车间的生产,深化到劳动群众中间,倾听劳动者的心声,了解他们的工作环境和心理状况,相识和体验生产线劳动的优
9、点以及存在的缺陷,培育动手实力和实际工作实力,为今后的就业打下基础。二、 实习支配20xx年9月3日上午20xx年9月3日下午20xx年9月4日上午20xx年9月4日下午20xx年9月5日上午 讲座:长虹企业文化发展 讲座:平安消防学问学习 讲座:长虹财务管理 参观:长虹TV1厂,仓储中心 讲座:长虹战略发展规划20xx年9月5日下午 讲座:长虹生产运作系统20xx年9月6、7日轮岗实习:长虹彩电三厂三、 实习单位简介长虹始创于1958年,公司前身国营长虹机器厂是我国“一五”期间的156项重点工程之一,是当时国内唯一的机载火控雷达生产基地。历经多年的发展,长虹完成由单一的军品生产到军民结合的战
10、略转变,成为集电视、空调、冰箱、IT、通讯、网络、数码、芯片、能源、商用电子、电子部品、生活家电及新型平板显示器件等产业研发、生产、销售、服务为一体的多元化、综合型跨国企业集团,逐步成为全球具有竞争力和影响力的3C信息家电综合产品与服务供应商。20xx年,长虹跨入世界品牌500强。目前,长虹品牌价值655.89亿元。长虹现有员工七万余人,其中拥有包括博士后、博士在内的专业人才一万五千余人,拥有现代化的培训中心、国家级技术中心和博士后科研流淌工作站,被列为全国重点扶持企业、技术创新试点企业和创新型企业。20xx年入选首批“国家技术创新示范企业”。长虹推出“欢乐创建C生活”的品牌主见,打造科技、时
11、尚、欢乐的国际化品牌形象。长虹致力于供应3C信息家电,为消费者创建聪慧(Clever)、舒适(Comfort)、酷(Cool)的生活,矢志成为C生活的创领者。秉承“员工满足、顾客满足、股东满足”的企业宗旨,恪守“韧性、信念、开放”的创新观念,凭借品牌、技术、人才、市场、服务等强大实力,长虹努力成为全球值得敬重与信任的企业。四、 实习内容及体会(一)长虹企业文化及个人职业生涯规划讲座讲座中老师向我们介绍了长虹的发展历程,从建国初研制生产军用、民用雷达的重要基地,逐步成为中国最大彩电生产基地,这期间长虹经验了太多艰难,由弱变强,而又不断遇到更多的强者带来的挑战,长虹正在咬牙坚持、奋力拼搏、从不屈服
12、。作为一个中国本土企业,尤其是内陆西南地区的企业,长虹的胜利无疑给了这个地区的多数小企业更多的信念,更为这里的人们创建了巨大的物质和精神财宝。然后老师向我们展示了长虹的企业文化,首先长虹的企业愿景是成为全球受人敬重的企业;企业使命是创建社会价值;企业精神是责任、创新、坚韧;核心价值观是员工满足、顾客满足、股东满足。而其中的“三个满足”原则更是和企业的社会责任构成了长虹文化的精髓。令我想不到的是,在这“三个满足”中竟然是把员工满足放在了首要位置。在如今大多数企业把企业的经营利润作为最重要的目标时,我理所应当的认为,顾客满足也应当是最重要的。然而长虹认为员工是企业最可珍贵的财宝,员工是企业价值链的
13、起点。只有员工满足,企业才能供应使顾客满足的产品和服务。只有顾客满足,企业才有市场、才能获利;只有企业有效益了,才能给股东供应回报,股东才会满足。这样看似完备的原则让我一度敬服,但是在接下来的车间实习中我又一次感到了无奈。 可无论怎样,长虹的发展史本身就是一个励志的故事,激励高校生努力创新发展。而老师提出的空杯的心态更是难得。一个人无论出于一个什么样的位置,都应当努力放空自己,只有这样,才能够看得到更多的东西,装得下更多的东西,保持谦逊和低调,脚踏实地,勤劳诚朴,这样的企业何愁不胜利,这样的人何愁不成才呢!(二)消防平安培训长虹是一个大型的生产型企业,所以平安的重要性不言而喻。但是,由于这中间
14、存在着一个概率的问题,或者说事情往往发生于一些琐碎得不能再琐碎的小细微环节中,所以这方面又经常被忽视和遗忘,结果可能酿成巨大的损失和缺憾。老师强调了这样几句话:“平安重在意识,平安重在防控,平安重在执行,平安重在小事。”的确如此,事后的补救往往显得那么苍白无力,尤其是生命的流失更是无法弥补,假如我们事先多想了那么一点,多看了那么一点,多做了那么一点,或许就差一点,或许一切都不会发生了。老师现场教我们如何运用灭火器。说实话,灭火器并不是第一次见到,或者说常常见到,它经常是摆在楼道里毫不起眼,但从来也没用过,没摸过。我想假如哪一天须要我来操作这个设备,情急之下我还真的不肯定能用。(三)长虹财务管理
15、体系讲座在本节课上我们了解到长虹企业的财务基本构架、其运用的先进技术、运营模式和投资方向。并向我们介绍了高校毕业生进入长虹后可选择的职业发展途径,为我们将来选择长虹建立了肯定的信息基础。长虹财务共享服务中心(CSSC)是由四川长虹电器股份有限公司发起创建的从事财务共享服务和流程外包的专业服务商,为客户供应高质量的财务核算、管理询问和信息化服务。通过数年来的财务共享实践,积累了丰富的流程管理和信息化提升阅历,为客户降本增效、提高决策支持水平做出了卓越的贡献。中心运用先进的网络技术和分布广泛的分中心网点,实现跨区域共享服务。长虹财务共享服务中心是长虹集团提倡财务向服务转型的践行者,中心不断更新管理
16、理念,保持与国际同步,也情愿将这些理念和长期积累下来的学问财宝与客户共享。中心拥有一支专业、高效的询问团队,为客户供应管理询问、流程再造和信息化解决方案。(四)长虹战略发展规划讲座据我所知,从自1998年起四川长虹的业绩直线下滑,直到20xx年,长虹将高悬账上的近40亿元应收账款一次性计提坏账,不仅导致了上市十年的首次巨亏,同时也将四川长虹神话彻底击碎。接着,长虹公司明确提出“三坐标”战略。沿着产业价值链方向,向核心技术和关键部品战略延长,着力打造集成电路设计、嵌入式软件设计、工业设计三大核心技术实力;沿着产业形态方向,朝3C融合发展,相继进入IT、通讯、信息家电、互联网等领域,同时进入冰箱领
17、域,完善白电产业链;沿着商业模式方向,打通产品、内容、服务的界限,与微软、AMD、中国电信、华为、盛大、中兴、阿尔卡特等知名企业结为战略合作伙伴,整合内容与服务,从传统离散型交易模式向连续型交易模式转变。基于对将来3C融合的战略把握,长虹将新品牌形象定位在了更具有人性化的“欢乐创建C生活”上,通过供应3C融合的信息家电,为消费者创建更加聪慧(Clever)、更加舒适(Comfort)、更酷(Cool)的生活,以此打造科技、时尚、欢乐的国际化品牌形象。几年来,公司在产业价值链、产业形态、内容与服务等几个方面都实现了重大突破和转变。基于3C融合的产业布局全面完成,“三坐标”战略已经全面开花结果。2
18、0xx年长虹电子集团全年销售额突破600亿元,连续两年实现跨百亿销售额的增长。长虹已经进入到一个健康、良性和快速的发展通道。(五)长虹生产运作系统讲座首先老师向我们讲解并描述了当前企业面临的压力:人工成本持续增加、汇率大幅升值、价格竞争越演越烈、品质要求不断提高、订单多样少量、人员流淌愈趋频繁。面临这种压力,服务业应运而生。然后老师主要是介绍关于现在比较好用和先进的一些理论:企业的理论工具应用于服务业,产品与服务VS生产运作,新经济环境下生产与运作管理的策略,重视生产运作策略(虚拟),业务流程重构(直线职能向矩阵转变,扁平化,IPOD/IPAD),供应链管理,灵敏制造与精益生产(AM&LP),
19、大规模定制生产(定制的困惑),架构工程师,数据挖掘,PDT项目经理 ,PQCDSM,3M的18种状态。最终,他这样说:“太阳底下没有簇新事儿,排列组合就是创新。”(六)轮岗实习实习的第四天我们起先了传闻中的流水线实习。我的工作是贴标签。详细来说,就是在装配完整的电视机背面正中的凹处贴上一张大小与之相等的、标明电视机型号的、黑底白字的标签纸。在我左右的是四个女工,她们的工作都是安装螺丝钉。在我们的工作起先之前,我和同学曾经开过玩笑:流水线这么紧密,万一想上厕所怎么办呢?实习中,我即将知道答案。那一成天,我看到的有三种状况,第一,偷偷去上,请旁边的同事帮忙做自己的工作;其次,跟主管请假,主管来帮忙
20、做自己的工作;第三,偷偷去上,流水线瘫着。生产实习报告 篇3近一个月的大三暑期生产实习结束了,回想这短短一个月的实习生活,我有了不少的收获和体会,积累了很多对日后工作有用的阅历。实习其实是一个理论与实践相结合的好机会,也是熬炼个人实力的一个机会。总的来说,通过实习,使我学到了许多实践学问,不仅将理论运用到实际中去,而且从实际施工中丰富自己的理论学问。学习当中许多想不到的东西、死记硬背的东西,通过亲自看、动手都有了很深刻的了解。其次,还学到书本上难以学到的东西,怎么和自己的领导,同事相处。同时我也深刻地体会到“吃苦耐劳”这四个字的意义。下面是我对实习收获的详细总结。本次实习,从实习的内容上看,我
21、们全面接触到了一个房屋建筑工程施工的方方面面。在实习参观的三个工地,我们依次看到了建筑桩基础的开挖和施工,框架-剪力墙主体结构楼层梁、柱、楼板的施工和主要承重结构完成后的填充墙、管道的施工。在实习过程中,我们在项目部学习了施工图的阅读方法,施工图制图规范和建筑施工的相关规范,参加了部分施工资料的整理和记录,接触和学习了部分施工图概预算的学问,这些对于我们日后的工作实践和设计学习都很有实际意义,熟识建筑施工的全过程,了解一个项目的运营管理方式,也是我们在学校难以接触而必不行少的重要阅历。实习中,我们还实际操作了全站仪、水准仪等测量仪器,复习了autocad软件吩咐并参加绘制了项目部部分cad图形
22、,这些也正是一个合格土木工程师所必备的基本技能,在实习工地上的这些训练也是一次难得的实践,是我们以后须要常用技能。在施工现场,我还特殊留意到文明施工问题。对文明施工的印象,此次实习中的确给了我耳目一新的感觉,也变更了对工地的一些看法。在市场经济的制约下文明施工较以前几年有了很大的改善,从到处可见的文明施工标识、平安生产标记及宣扬栏,到材料堆放有序,可以感觉我国施工技术的进步。但是在工地也还是可以看到一些与书本理论相比还存在不足与瑕疵,也觉得我国的施工水平和文明程度也还有改善和提高的空间。生产实习报告 篇4一,实习时间:20xx年6月12日二,实习地点:神华宁煤集团教化培训中心三,实习目的:本次
23、矿山生产实习,正是我们在理论学问的学习中结合生产实践,更加深刻地理解和驾驭自己所学的理论学问,同时把自己所学之处真正地运用到生产生活中。加深我们对实际生产操作过程的孰知程度和相关操作实力。时间是一项综合性,社工性活动。是一个由学校向社会接轨的环节,是学校学习向社会工作转型的一大模块。通过实习,我们要努力提高自己的动手实力。在实践中发觉自己的不足,然后反馈到学习中,会使自己的实力有所提高。四,实习内容:本次实习共包括五项内容;1,采煤机的初步相识;2,综掘机的基本构件及工作原理;3,胶带输送机的优缺点;4,刮板输送机、转载机及破裂机的联合作业5,液压支架的工作状况和用途。、采煤机:在采煤工作面我
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