2022营销副总竞聘演讲稿.docx

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1、2022营销副总竞聘演讲稿营销副总竞聘演讲稿演讲稿在写作上具有肯定的格式要求。在现在社会，越来越多地方须要用到演讲稿，你写演讲稿时总是没有新意？下面是我为大家收集的营销副总竞聘演讲稿，欢迎阅读与保藏。营销副总竞聘演讲稿1各位领导、各位同事：大家好!今日我怀着无比激烈的心情，参与这次岗位竞聘，不管是否胜利，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分表明白公司及各位领导对我的期望、支持和关切，这种机会对我来说是第一次或许是最终一次，我会通过我的努力为公司创建更高的价值!一、我的基本状况本人叫xxx，xxxx年xx月诞生，今年xx岁，大专文化程度， 20xx年xx月通过应聘就来到xxx公司xx部，我想我是

2、幸运的，通过我的努力和公司的大力支持，我先由业务员、区域主管，一步一个脚印走到了今日。二、我的竞聘优势1、自身综合素养的优势。我有一颗忠于销售事业激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持奋勉有为的精神状态，多年来，我始终从事着团队管理工作，无论是在任何地方，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，本分做人，踏实做事，听从于工作、听从于全局，在不同的工作岗位上都做出了自己应有的贡献。任职以来，公司无论从管理还是到业务发展，年年都有新高，结构调整特别合理，几年来综合竞争实力都在全省前列。2、学习实力的优势。我在工作后仍旧坚持学习，主动参与各类学习和培训，不断提高自己的管理水平和专业水平。长期的学习养成了

3、我较强的自学实力，并能把学到的东西敏捷运用于日常管理工作之中，真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时，我以实际行动及带领全体员工参与各类学习、培训，即使工作再忙，只要是公司组织的培训，我都要求员工参与。3、有丰富的工作经验。长期工作在销售一线，对销售工作有较深的了解和管理阅历，并能处理好各种实际问题，同时本着“以制度约束人，以思想激励人”的宗旨，公司制定了一系列规章制度。任职几年来，未发生任何违规和责任事故。4、有较强的协调实力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调实力较强，与其他部门和卖场之间的关系亲密。几年来，我个人负责区域销售业绩都排在公司前列，每年

4、都能不折不扣的完成公司下达的业绩和利润目标。三、竞聘后的设想假如这次我未能竞聘胜利，说明我在某些方面还没有达到公司和领导的要求，但我将接着为公司发展做出自己应有的贡献。假如我能竞聘胜利，不仅是我人身追求、自我提高的体现，也是我有机会进一步奉献公司销售事业，为员工供应各方面需求。我的详细工作设想是：1、仔细学习，努力工作，快速适应新的岗位。走上新的工作岗位，首先开展部门各项业务，结合目前部门现状，快速开展工作，要想当好一位领导，首先是要学会先做人后做事，虚心向公司有工作阅历的同事学习，打开工作局面，提高工作的精确性，削减盲目性。2、摆正位置，当好大家的助手，主动推动观念创新和机制创新，从方方面面

5、想细做细，关切下属员工的疾苦，帮助他们解决工作问题和生活问题，做到常常交心、谈心，促进他们全身心的投入工作。3、当前在公司内部，要主动推动观念创新和机制创新，树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念。作为来自销售一线的负责人，更要充分相识到人才的重要性，要提请总经理室关注员工的合理要求，为员工设计职业生涯，能让员工依据自身特点选择发展道路，要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念，有市场才有旺盛，有竞争才有进步，但市场不信任眼泪，竞争不怜悯弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来，充分满意客户需求。要主动建立高效有序的运作机制、规范严格的监督约

6、束机制和符合公司发展的激励机制，提高公司运行效率，降低公司运营成本。4、关注员工，严格要求自己。在新的工作岗位上，我要不断加强学习，坚固树立正确的人生观、价值观和权利观，依靠团队，尽职尽力，视权利为责任，视职位为服务，将公司的各项工作不断推向前进。以上是我的竞聘演讲，不当之处，请指责指正。感谢!营销副总竞聘演讲稿2敬重的公司领导、各位同事们：大家好！首先，借此机会感谢公司赐予我这次熬炼的机会，感谢公司各位领导对我的培育，感谢各位同事在工作和生活中赐予的关切和帮助。我认为等够参加竞聘的过程本身就意义重大，我非常珍惜这次竞聘机会，希望能通过竞聘熬炼自己，使自己的工作实力和综合素养得到提高。下面我就

7、自己的基本状况、对岗位的相识及今后工作也许设想向大家作以汇报：我20xx年3月到公司参与工作，当营业员。初到公司，看到了完善的市场服务，至诚的服务理念，深邃的企业文化，和谐的人文气氛，广袤的个人发展空间，都给我留下了特别深刻的印象，它深深的震撼了我的心灵。它让我感受到了移动美妙的将来，绚丽的前景。它使我坚信，选择移动就是选择了人生发展的机遇。从进公司的那天起，我就确定，自己要仔细努力工作，立志肯定把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一位员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员，更加责无旁贷。为了把自己的工作做好，我虚心向每一位老员工学习业务学问，尽快熟识业务，

8、我每天任劳任怨，热忱服务，养成了视移动公司为自己家的工作作风。和身边的同事团结一样，和谐工作。在这一年的工作中，我积累了不少的工作阅历，在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅营销经理的岗位，我具备了以下优势：1、我有一颗酷爱公司、酷爱本职工作的剧烈的事业心和责任感。今日的工作决不留到明天，即使加班我也没半句埋怨。对公司就像对自己的家一样负责。2、之前的工作熬炼了我较好的心理素养。我不因心情而影响工作，具有肯定的果敢决策和组织协调实力。同时具有工作主动进取的信念和志气。3、我比较年轻，精力充足，处于人生黄金阶段，并具有较高的办事实力。4、我对人热忱，办事耐性。营销本身就是服务，而公司更

9、是以服务为宗旨 。在这个大前提下，对自己的顾客，我会用微笑展示移动服务的热忱，耐性倾听他们的要求，细心处理他们的每一件事，专心解决他们的投诉。以上这些要求正是营销经理这个岗位人员应当具备的政治上、业务上、思想上、特性上、管理上的素养与要求。我想，只要有剧烈的工作责任心和事业心，我会很快适应这个工作岗位的。竞聘上这个工作岗位后，我会更进一步加强自身业务学习，不断提高自身素养。我的工作宗旨是：“以人为本，注意效益，热忱服务。”我会在公司领导下，在店面经理的指导下，协作店面经理，营销经理，团结身边的兄弟姐妹，共同做好以下工作：第一，加强本听全部员工的思想政治工作，统一思想，统一相识，形成合力。展示活

10、力。只有团队合作，才能有更好的业绩。其次，带领大家熟识营销员职责和素养要求，规范行业形象，增加服务意识和敬业意识。对待顾客肯定要有耐性、有热心、有爱心。擅长倾听，耐性说明。心中时时想到"顾客都是对的，都是我的错，我应当为你服务，我尽量想方法解决” 这样一个理念。第三，加强制度化建设和常规检查。对台席营销物品上岗前的检查制度化，这是工作前的必备打算。对员工的上班状况进行合理排版，严格考勤，做到工作与休息，工作于关切两个方面，本着工作第一的原则进行处理。建立员工交接班签字落实制度。时时巡检，确保问题刚好处理。每天结束，巡察营业厅，检查设备运行状况及全部的财产状况，确保平安，才能离开。敬重的各位领导，请你们信任，我是完全可以胜任营销经理这个岗位的，请大家审查！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页