2022物业工作总结范本9.docx

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1、2022物业工作总结物业工作总结(15篇) 总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进行评价与描述的一种书面材料，它可以提升我们发觉问题的实力，让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是我收集整理的物业工作总结，希望能够帮助到大家。 物业工作总结1自物业公司成立以来，我们始终秉承“服务第一，业主至上”的管理原则，为业主供应刚好周到的服务，急业主之所急，向业主之所想。并设立24小时修理服务热线，让业主不出家门即可享受周到的服务。春每天气干燥，风比较大，最简单发生火灾，在公司领导的带领下，在德仁新苑小区进行消防演练，并定期组织消防学问讲座，全体工作人员参与，让

2、每位员工都相识到消防平安的重要性，以便更好的维护业主的人身和财产平安，各小区在每个楼道放置消防栓、消防限制柜，定期派专人对消防设施进行修理养护，对已老化的或坏掉的刚好处理更换，并向业主主动宣扬消防学问，让消防更具有普遍性。六月的天就像娃娃的脸，说变就变，夏天是个多雨的季节，房屋渗水严峻，各小区经理组织水暖工集中修理，对于新苑、新儒苑这样的旧小区，把老化的管件刚好更换掉，刚好修缮漏水阀门，大雨天，提前做好管道疏通工作，如遇特殊事故，可按应急预案执行。永祥苑二期在夏季交房，有些工程遗留问题也渐渐显现，出现墙体渗水、管道裂开、窗户和防盗门变形等状况，刚好与工程部联系，进行专业修理，只要有业主报修，每

3、项问题一次性修好，返修率小于5。供水设备定期检查修理、刷新漆。对水箱间内的各种设备设施应定期进行检修维护。每日定时巡察并仔细填写操作记录。定期清洗水箱，做好消毒工作，保证业主的饮用水平安。检查电机、水泵运转是否正常，有无不正常发热、异样声响现象。压力表、平安阀是否完好并定期进行冬季供暖期间，我们坚持“小修不过夜，中修不过周”的宗旨，遇到业主家中地暖不热，派专人进行放水或放气，保证居民家里的温度维持在标准以上。定期清洗过滤网及供暖设备，保证供暖的正常进行。供暖结束后，对地热井管道及深井泵进行维护保养。为切实把本项工作做实做细，物业公司和各小区一律取消轮休，全部上岗。小修零修当即处理，对短暂解决不

4、了的分项登记，汇总上报。业主报修，我们会第一时间上门服务，更好的保障业主的切身利益。物业工作总结2四月份我部在公司领导的正确领导与大力支持下，根据公司及我部工作要求，开展了一系列的优质服务工作，确保了我部服务工作的稳步提升，保证了业主单位的肯定平安，在此对本月工作做以简要总结，总结阅历和教训，找出不足，为下月工作打好基础。一、当月任务完成状况1、进入四月以来支行停车场实行新的机动车车辆停放管理方法，我部刚好对院内车辆进行再次摸底落实，进行了具体的登记，与业主单位协作完成停车协议签订共52份，我部复印存档，原件交后勤站。2、保卫人员协作保洁班共完成各类会议的保障11场次，共服务保障参会人数约90

5、0人次。3、我部应公司保卫部关于消防平安的整改措施、消防演练应急预案等活动，利用闲暇时间主动开展消防平安学习及消防应急预案演练，同时资质保洁班刚好清理各楼层管道井杂物，消退平安隐患。4、做好了办公室交办的各类宣扬资料及其他物品的清点、登记、领用等出入库工作。5、刚好与公司市场部联系更换各楼层落地烟缸石子。6、进入雨季为防止意外事故发生，我部刚好组织保洁班清理17楼、4楼东西平台杂物，并为下水道口加盖防护网，防止堵塞。7、我部人员短缺的状况下保洁班加班加点完成了各项工作任务及各类会议的保障工作。二、搞了二次职业培训4月15日下午，物业系统(物管中心、能源中心、工程公司)员工80余人，在北教学楼3

6、06教室接受了节能培训-XX副总经理主讲，和防火、防盗培训-客户服务部经理XX主讲。另外物业系统各个部门搞了一次培训。1、作发放大众物业平安优质服务卡。2、搞了二次内部质检和改进工作。3、完成电梯修理和续签修理合同。4、了创建生态文明、绿色小区活动的启动工作。5、物管三部保持了农贸市场的正常秩序和清洁卫生，完成了农贸市场收费;对业主装修进行有效管理。物业工作总结3一、三季度工作总结：1、根据物业合同及业主需求开展日常工作，协作项目部逐步完善小区建设，并对地下车库消防、电梯等部分项目进行交接。2、各工作岗位做好服务管理工作。(1)客服定期对工程遗留问题进行统计，并主动联系施工单位进行修理，施工单

7、位不能刚好处理的，刚好上报项目部;(2)工程对公共设备间加强巡查力度，并对巡查状况进行记录，发觉异样刚好处理或上报;(3)秩序维护部每2小时在小区巡逻一次，强化小区秩序维护。西门岗强化外来车辆管理，除装修运料及已办理蓝牙卡的车辆外，其他车辆禁止进入小区;(4)保洁部按安排开展日常工作的同时，对重点区域进行多频次保洁。3、加强员工职业技能培训，努力提高员工的服务意识，并对保安、工程进行电梯应急处理的培训，以便应对电梯突发事务。4、主动处理业主提出的问题，改进物业服务工作中的不足，对施工遗留问题主动联系协调，并上报项目部。5、便民服务。每月对4#楼1、2单元，5#楼3、4单元吊篮进行挪移，便利业主

8、运用。针对业主家太阳能遮阳布不好拆除的状况，物业公司购置便民镰刀无偿供应业主运用。在各单元张贴通知提示业主自检并在安装空调时妥当处理百叶窗，对由于施工或业主安装空调处理不当造成百叶窗放开的，电话通知业主进行入户进行处理，避开不必要的危急。6、每月定期召开联席会，邀请临时业委会、工会领导和业主代表参与，汇报每月工作状况及下月工作安排，听取业主心声，主动调整工作重点。7、详细工作：(1)迄今为止，小区已办理装修323家，发放蓝牙卡362家，发放门禁卡213户。三季度共计接待报修1012次，其中的工程遗留问题刚好报各施工方，未处理完成或处理遗留问题时存在纠纷的刚好报项目部，由项目部督促施工单位进行处

9、理;(2)对门禁卡分单元匹配并发放，已发放门禁卡213家;(3)协作项目部对地下车库进行消防验收并进行交接，督促施工单位对交接验收中提出的问题进行主动修理整改;(4)在地下车库入口张贴温馨提示牌提示业主按车位停车，对不按规定停放车辆，电话或上门通知业主刚好挪走，并告知其行为是侵占其他业主的权益;(5)协同项目部对电梯进行验收检查，督促电梯施工单位对检查出的问题刚好处理，保障业主乘梯平安，组织保安、工程人员到电梯施工单位学习电梯简洁突发事故的处理;(6)对小区外围附属设施、车库出入口及附属物、贮存室门、地面及附属物进行清理。针对小区装修期间卫生问题，对装修楼及旁边楼层进行多频次保洁。主动协作开展

10、创卫工作，强化小区消杀及卫生清理;(7)每2小时对小区进行一次全面巡逻，实时对楼层电梯内及小区各重点区域进行监控。消防监控室24小时设专人值班，针对突发事务主动进行调度处理;(8)加强装修车辆及人员的管理，执行车辆蓝牙卡进出制度，车辆严格执行西门进东门出制度，装修车辆装卸完货物后刚好请出小区，对未按制度落实的赐予惩罚;(9)砌筑垃圾桶集中放置平台，垃圾桶在合理位置放置;(10)对业主反映或检查中发觉的百叶窗问题主动进行处理，难以处理的报施工单位;(11)对小区公共区域的照明灯进行整改，根据单位要求更换LED节能灯，对公共区域其他损坏状况进行修理。二、四季度工作安排：1、各岗位按规定正常开展日常

11、工作。2、每月召开联席会，邀请临时业委会、工会领导和业主代表列席，听取业主心声，刚好改进工作不足、调整工作重点。3、装修高峰期已过，入住业主增加，对垃圾处理问题进行调整，对生活垃圾分别进行单独处理，做到日产日清。4、协作项目部对绿化进行交接验收。5、协同临时业委会开展一次消防、电梯平安学问培训，增加业主的平安防范意识。6、对消防栓箱及灭火器箱进行封条爱护，避开对消防器材的损坏。7、主动协作做好热力供应和自然气供应相关工作。8、协作做好小区超市运行的打算工作。9、物业常见问题及处理政策、制度宣扬。三、物业心声1、主动协调、协作施工单位及项目部处理工程遗留问题，专心搭建业主与施工方的沟通桥梁，力争

12、圆满解决工程遗留问题，是前期物业工作的重点。2、物业公司根据临时业主规约，秉承一贯理念，拒绝各种广告宣扬，公示栏、花丛温馨提示、电梯爱护板等的广告赞助，自行出资对小区进行人文环境及设施爱护的完善，杜绝商业气息对小区人文环境的侵染，努力把任兴家园建设成简约温馨的宜居家园。3、我们专心服务，也提倡业主和我们一起共塑小区简约温馨宜居氛围，文明自己，礼貌他人。物业工作总结4为了总结阅历，找寻差距，规划前景，促进20xx年工作再上一个新台阶，现将20xx年工作总结一、主动开展各项经营活动，提高经济效益xxx管理处在20xx年工作中，在成本限制上下了很大的功夫，使管理处工作首次突破零的利润，创建出一份来之

13、不易的经济利润。20xx年工作全面绽开之后，管理处为了寻求更大的利润增长点，召集全体员工在公司目标和经营思路的框架下进行分析，集思广义，依据xx小区实际状况，制订出适合自身发展的经营项目。xx管理处全体成员在上半年工作中主动绽开了各项有偿经营服务活动。如“家政清洁服务；小孩接送；房屋中介等各项有偿服务。全体员工利用休息时间加班、加点来绽开各项有偿服务项目，家园全体员工共x人，在保证小区正常生活秩序的前提下开展各项经营活动，管理处全体员工不计得失，利用休息时间来绽开各项有偿服务。做家政清洁，保洁做不过来，保安人员去帮助。甚至上夜班人员也要抽出半天时间主动帮助，在20xx年元月份是家政清洁的高峰期

14、，为了使管理处充分利用这珍贵的时间创建出利润，在保证小区正常工作的前提下，一天接x家家政清洁服务，就这样管理处全体成员在分分秒秒创建着利润。一份耕耘一份收获，截止xx月未，xx管理处就有偿服务这一项已产生xx元的利润，给公司创建出肯定的经济价值。二、以高效、优质的服务赢得新的利润增长点xx是集团公司开展较早的一个项目。小区面积不大，入住率虽高，但住户资源不是很丰富，物业公司通过几年和业主的磨合，已经形成较为成熟的管理运作模式。业主对物业公司也赐予了认可，但由于小区面积不大，收费低下，造成物业管理经费不足，无法保证物业管理的正常运作。依据这一状况，管理处在20xx年度工作中调整工作思路，在保证小

15、区各项工作稳定的状态下，利用现有资源，赢得新的利润增长点，通过新增点来弥补由于管理面积小而产生的亏损；另一方面xx始终以一种较为平稳的管理方式在运行。在相对的物业管理活动中突出业主至上的服务模式，只要求品牌不看中利润。20xx年公司整体思路做了调整，作为xx管理处，即要保持物业管理各项工作平稳，又要创建相应的利润。针对这种状况管理处立足现有的管理服务模式进行创新，以服务带动管理费用的上调，使业主感受到物业供应的超值服务，便于管理处对费用适时进行调整。管理处在20xx年上半年工作即将结束时，对xx物业管理服务费用进行了上调，在原来的基础上涨浮达到每平方米xx元。在这种状况下，就要求我们以更加优质

16、的服务来赢得业主对涨费的认可，管理处在进行了艰难说明和沟通工作后，最终在x月份将物业管理服务费涨到国家标准范围内的最高标准，使管理处产生一项新的经济增长点。三、开源节流，降低成本，提高效益1、加强各项费用的收缴工作。鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业。要确保管理处工作持续正常进行，必需做好物业管理各项费用限制，并保证按时足额收缴。截止xx月未管理处收费率达到xx%以上。2、厉行节约、降低成本。今年管理处全体员工，继承发扬20xx年的优良传统，时刻树立成本意识和节约意识。严格限制各项管理费用的支出，使各项费用支出降低到最低限度。截止xx月未费用支出比同期支出节约xx元。物业工作总

17、结5时间在不经意间从指间划过，转瞬间又是一年，回顾20xxXX年的工作，在物业公司领导的正确指导下和全体安保队员的大力协作下，瑞和园安保队的各项工作都能按部就班的正确开展，特殊是人员管理，治安管理，消防管理，都有明显变更，以及安保队员的岗位纪律，礼节礼貌等都有肯定程度的提高。现就20xxXX年的工作状况总结如下：一、严格要求自己遵守公司的各项规则制度，处之身先士卒，事事要以身做责，做为安保队长始终坚持“打儿先得自身硬，的要求，在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，同时不断自我学习，提高自己的业务学问和写作水平。二、加强班长队伍建设，班长作为“兵头将尾，在工作中有着至关重要的作用

18、，起到了领班的模范带头作用，为了提高班长和队员的管理水平和处理各类突发事务的实力，每月对全体队员(特殊是新入职的队员)进行不定期的培训，由于培训到位，不仅削减了业主对安保队的投诉率，还取得了良好的效果，树立了公司的良好形象。三、重视小区平安防范：加强对外来人员的管理，特殊是租住在本小区内的无业人员，协作派出所做好登记工作。当然，我们工作中还存在很多的不足和困难，如业主电瓶车的丢失，给公司造成了肯定的负面影响，因此我们在成果面前不能傲慢，只有不断提高业务素养，加强业务训练和学习，不断改进工作中的不足，以更加热忱，优质的工作服务公司，服务好业主。20xxXX年已经过去，我们将满怀信念的迎来20xx

19、XX年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战，我坚信在物业公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好，做为公司的一份子，在20xxXX年的工作中，我会一如既往，一心一意为公司服务，竭力做好自己的本职工作，队长的工作假如的确能做到位，那么这支队伍自然就有了凝合力和战斗力;才能让队伍朝气蓬勃，充溢朝气，才能博得广阔业主的信任，赢取更大的物业市场，为祥生集团物业公司的壮大发展而贡献自己的一点点力气!在20xxXX年度，我们将团结全体安保队员，坚决落实公司领导的工作指引，不辜负公司领导对我们的期望。物业工作总结6敬重领导和同志们：20xx年上半年已接近尾声。物管理在 领导下，在各部门的大力支持下，大

20、家同心协力下，本着“平安生产”、“限制成本”、“规范管理”等工作总基调，围绕确保平安这个中心环节，着重从规范管理，落实责任抓起，从平安教化培训、重点防范和隐患整改入手，抓落实、抓效果，以此强化平安防范工作，有效地保障了平安工作的顺当完成。物业工作初步有起色，现将半年的工作状况汇报如下：一、 平安管理方面，加大节前重点检查，主动协作公司 季度检查，严格落实整改，持续做好平安修理，仔细开展平安培训，组织“平安宣扬月”活动，办公楼、长安居、土门平安工作得到进一步加强。重点完成平安工作如下：（1）冬季三个区域的消防通道、干粉灭火器、平安指示标识、消防应急照明、消防带、消防栓等进行了具体的检查，解除平安

21、隐患。（2）2月份顺当完成了春节平安工作，春节放假前，协调物业安防人员在春节期间坚持24小时巡查办公楼，保证了春节期间的平安。（3）2月份在春节来临之际，为了职工能够渡过一个温馨、祥和的春节，后勤服务中心物业做了大量的工作。其中包括：在年前完成了整个办公楼、土门、小区供电设备、暖气设备、外围路灯、草坪灯的线路检查修理，确保了过节期间整个办公楼、土门、小区院内的光明，不仅给职工的出行供应了平安和便利，还点亮了过节的气氛。（4） 春节前组织平安检查，确保职工过好每一个平安祥和的节日。公司放假以后，在胡主任、安保部李雪军的带领下，在大年二十九的早上，对办公楼、小区以及土门进行平安检查。我们查看了报警

22、系统是否工作正常，灭火器材是否完备、消防通道是否畅通，检查有无易燃易爆等危急品，有无巡逻人员，询问了职工对物业管理的看法。（5）办公楼蒸汽管道由于运用年限较长造成管道漏气，3月份停蒸汽后，后勤部联系相关施工单位对办公楼后蒸汽管道漏气进行了修理，杜绝蒸汽流失的奢侈。（6） 四月底起先打算劳动节前的办公楼、土门、小区平安检查、节日布署工作及平安防护工作。平安是重中之重，必需加强平安才能营造良好的工作及生活环境。我们坚持以平安为首位，坚持长期的安保教化，强化保安的平安意识教化和平安防护措施，规范平安管理。坚持常常性的对平安工作进行检查和排查，刚好整改平安隐患。为迎接劳动节的来临，在大门口悬挂彩灯，办

23、公楼、土门、小区内摆放造型气球。（7）4月份进入汛期，为保证汛期平安对排污井管道进行了修理，保证汛期排污顺畅。（8）4月对办公楼冷却塔线路进行了修理改造，保证制冷顺当进行。（9）5月对办公楼配电室进行了耐高压试验，保证高压供电平安。（10）5月份对办公楼生活水箱进行了清洗，保证引用水质平安。（11）5月对长安居完成春季防火、防盗宣扬工作。5月25日前完成小区外围凉亭、凉椅刷漆养护工作。（12） 清明节。五一节前组织对办公楼、土门、长安居平安检查并做好值班支配，确保职工过好每一个平安祥和的节日。（13）不怕苦，不怕累，加班加点，5月对办公楼设备间进行了阀门除锈刷漆，对配电室进行了刷漆养护，美化设

24、备间环境，迎接公司检查(14)5月协作公司完成内审，协调物业中心供应和整理内审资料，保证内审工作的顺当完成。并对内审存在问题协调物业进行了整改。(15)为保证夏季用电平安，5月对办公楼用电线路进行了检查、防火卷帘门检修等。（16）仔细开展平安宣扬月活动，在6月份，启动公司“平安法治、平安生产”的平安宣扬月，以展板、宣扬册、大屏传播、培训平安学问等手段，对全公司员工开展了一次平安教化，同时就加强公司机关平安管理相关措施要求发给相关部门，要求执行。通过一系列活动，加强了公司机关平安，提高了全员平安意识。二 工程修理管理方面：1.紧急选购：针对夏季制冷季来临，楼顶冷却塔填料长期损坏，小区消防水池长期

25、漏水严峻，小区商铺楼顶防水破坏漏渗水等紧急顽固现象，经前期加强调研，在严密制定工程方案，精确费用预算的状况下，加强与综合安排部、审计部等部门沟通，以紧急选购流程程序启动三个项目的谈判选购，快速、合理的确定了相关施工方。2.在5月前修理好了土门淋浴设施，满意了广阔单身宿舍职工洗澡需求。二、存在的问题：管理不正规的现象时时存在，后期应加强这方面的管理力度。三、整改措施：1、加大管理力度，科学管理，严格要求。2、提高服务质量，树立服务意识。3、加强责随意识，促进服务质量。服务中心20xx年6月25日物业工作总结7如今一年的工作已经在年底的时候划上了句号，也就意味着是时候对自己的工作有一个简洁的总结了

26、。这一年在物业中的工作进展也是比较的顺当，并且工作的这段时间我也是学习到了许多的东西，明白了不少的道理。一、工作方面的成果对于领导交代下来的工作我都是有特别仔细的完成，各项任务都是有以书面的形式进行上报，也较为明确的将自己的所完成的工作状况表示清晰。另外对于各位业主向物业反映的各项问题也都是在努力地实施，这一年已经将大部分的问题都解决了，并且得到了业主们的确定。对于一些比较困难的事情都还是有在进行持续的跟进，就希望能够尽快地得到解决，为业主解除忧虑，生活更加的华蜜。这一年的时间整个小区在平安方面都是比较良好的，尽管如此还是在平安方面下了不少的功夫，也依据业主的想法与意愿，增加了不少的平安防护措

27、施。二、个人的成长在这一年的工作中，我慢慢地与各位业主之间有了更多的沟通，也更多的明白了业主们对于物业的期望，当然在了解这些之后也是有逐步在去实施，也就是希望能够在这样的方式下去让自己的工作做得更好。对于我个人来说，我更加清晰的明白个人的实力对于这份工作有更大的影响，所以更是须要在工作上特别的专心，争取能够较好的完成好自己的工作，也能够在工作中得到更大的成长与变更。在领导与同事的帮助下，我已经是更加的熟识物业中的工作，更是在处理事务上得到了更多的熬炼，也总结了不少个人的阅历，同时在每天的工作更加的娴熟，可以较快的解决好问题。三、存在的问题在平常的处理业主的问题上还是会有些的拖拉，像是业主反映的

28、问题，没有方法刚好的去跟进。在自己的工作支配方面还是有些问题，更是有时候的工作会比较的混乱，没有一个既定的秩序，没有较好的工作支配。虽然个人在面对工作的时候也是有付出较多的努力，但还是会因为阅历的不足，而没有方法得到更好的解决。所以在自己的工作方面还有较多的事项是须要摆正姿态的，而在将来的时间上也是须要付出更多的心血去有更多的努力。面对接下来的工作，我会更加努力地去面对，就想要自己能够在生活招找寻到自己真正的奋斗目标，有重点地去进行变更自我，在工作中去成就更棒的自己!物业工作总结820_年在公司各级领导的关怀与支持下，在公司项目推行项目经理责任制的改革浪潮下，都市阳光项目经理部始终贯彻为业主“

29、构筑优质生活”的服务理念，遵循“品质服务、精细管理”的原则精神，开展各项服务与管理工作，取得了肯定的成果也暴露出一些不足，现将一年的工作总结。一、顺当完成队伍组建，合理整合人力资源，有效开展培训工作，努力提高凝合力和战斗力，团队建设从初创期到磨合期到规范期平稳过渡。20_年3月1日，我受公司领导委派来到都市阳光项目经理部工作，起初项目立足当地，多渠道开展人员聘请工作，在4月下旬交房前基本完成人员组建工作。经过一年的培训、磨合、历练，员工队伍已从动荡走向稳定。项目经理部现有员工65人，骨干人员20人，骨干人员保有率85%，组织各类员工培训90次，培训覆盖率达100%。今年7月16日，由于施工单位

30、的疏漏，傍晚一场大雨造成小区地下室大量漏水，项目经理部马上启动防汛应急预案，在场全体员工精诚合作，用沙袋围堰引水，抢险工作至深夜，未造成任何经济和财产损失；11月22日，小区15栋1单元下水管道堵塞，脏水已漫至201室户内，由于施工方人手有限，为不影响售楼部售房，项目经理部马上实行措施，从工程班、保洁班、维护队抽调人员打扫，经过几小时的疏通、冲洗，户内复原原样。这些事例充分反映了员工们的工作主动性和“主子翁”思想。9月份，随着小区、商业、售楼部人员整合完成，一支团结一心、通力合作，有向心力的团队逐步形成。二、减员增效、节能降耗、增收节支，不断提高收费率，完成了年度经济指标。1、收费方面：我项目

31、人员在日常工作中，包括下班时间和节假日，通过电话、短信告知到上门派发“缴费通知单”收取再到下一步邮寄挂号信催收各项费用，主动主动的想方法保证收费率的提高，11月收费率已达95.6%。2、在物资选购方面：项目坚持就近、价低、质高的原则发展当地的供货商家，限制成本支出。3、在减员增效方面：通过外包保洁班组和小区、商业、售楼部的人员整合及聘请50.60人员补充秩序维护队等方法手段，节约人力成本开支约27万元。4、在节能降耗方面：通过限制庭院灯、景观灯、单元灯和楼道灯开启时间，调整地下室日光灯的开启数量，开启一台变压器削减无功损耗等方法手段，节约能耗开支约17万元。5、在节约意识方面：通过培训，在全体

32、员工思想上树立了“节约光荣”的意识。今年6月通过与施工方的多次协商，顺当接手其电梯轿厢爱护措施，节约开支近万元；今年7月，工程班在地下车库入口处的雨篦子被装修重车压坏后，开动脑筋、利用废旧钢筋自己动手制作临时雨篦子，既避开了不让业主车辆有损伤，又节约了成本开支近千元。20_年，项目经理部调动全体员工的主动性，同心同德，努力开展各项增收节支工作。截止11月底，经过预估，预料全年能超额完成了收入391.38万元，利润率4.61%的年度经济指标。三、坚持“品质服务、精细管理”的宗旨，明晰责任分工，梳理规范工作流程，逐步提升服务质量和管理水平，从而提高业主满足度。交房手续、装修办理、整改协作等工作流程

33、标准化。1、从四月下旬起先的集中交房到为业主办理装修手续，再到协调处理业主户内整改问题，项目经理部的客服人员都在疲乏和委屈中成长。目前客服班组对业主的各项手续办理流程逐步规范，既体现了优质的服务质量又规避了各类风险。截止12月初完成交房1600余户，办理装修1018户，处理、传递、记录各类整改单3000余张，供应诉求服务1550余次，发放各类温馨提示27份，发放各类工作联系单24份。2、业主户内装修巡检和公共区域、公共设施设备的巡查、保养常态化。项目经理部工程班坚持日常装修巡检，处理装修违规违纪、损坏公区设施30余次，罚款和赔偿收到6250余元。同时借鉴公司其他项目移交的阅历，主动协作开发商逐

34、步与各施工单位办理公共设施设备的移交工作，建立了设施设备台帐，对待千余台各类设施设备坚持各项巡检制度和保养安排，做到了专人负责，有检查、有记录，形成常态。全年属我物业服务中心修理的工作刚好率100%，合格率100%。3、突出抓好安防工作的重点化。由于小区所处的地理位置，周边的社会环境较困难，加之小区的自身特点注定安防工作是重中之重。一年来，秩序维护队人员流淌较大，但随着各项培训和人员整合的落实，目前队伍较稳定。在这期间小区经验了各类突发事务7起，处置刚好妥当，较好的规避了风险，同时秩序维护队仔细总结吸取教训，调整工作岗位设置，尽最大努力做好人防工作。年末随着电子围栏、西侧大门及行人门禁的逐步到

35、位，消防系统的逐步到位，项目经理部的平安防范及消防平安工作有较大的提高。物业工作总结9去年是飞跃发展的一年，上台阶，上档次的一年，丰收的一年。在这一年里，xx物业管理处在公司的领导下，在开发商各级领导的支持下，始终贯彻业主至上的原则精神，依据xx的实际状况，在搞好服务的同时理顺完善管理工作，初步达到“工程程序化、操作规范化、运用运用化、管理科学化”的管理要求。使园区前期物业管理工作逐步走上规范化的轨道，物业管理工作取得了肯定成果，受到园区业主的好评，现将去年工作总结如下：一、日常工作目标管理的完成状况1、房屋管理房屋管理是物业管理的重要内容之一。为了搞好此项工作，我们建立了完善的房屋管理档案，

36、制定了房屋管理制度，编制了具体的管理安排，并责任到人定期检查。住户房屋装修无破坏，外观统一，无危害房屋结构的行为，空房完好率为95%。2、公共设施、设备的管理为了保证园区广阔住户的正常生活，在公共设施、设备的管理方面，我们制定了完备的维护、保养安排和应急方案，做到日常检查有登记、小型维护有记录。修理电话24小时有人接听，全年完成小型检修工作17次，应急修理工作3次，达到养护设施、设备到位，修理刚好，正常运行的管理要求。3、绿化管理为了给业主创建一个美丽的生活环境，我们严格落实了绿化管理措施，主动协作监督绿化公司，施工及养护工作，针对绿化公司在施工养护过程中出现的问题，刚好发出了整改通知与合理化

37、的建议，督促其整改，并在绿化警示牌没有到位的状况下，制作简易警示牌、围栏，加强绿化防护管理工作，使绿地基本无破坏，践踏及公用现象，绿化完好率为98%。4、环境卫生的管理环境卫生方面，我们针对园区环境逐步完善的状况，大家齐动手定期、不定期组织进行大扫除，制定了严格的保洁程序与考核方法，并对装修垃圾实行袋装化定点堆放，集中清运管理，并加强园区卫生检查工作，保证了园区的卫生清洁美观。二、今年完成的重点工作1、业主入住前期物业管理工作(1)熟识园区各项设施、设备的施工状况进驻xx后，我们为尽快熟识园区施工状况，设备安装状况，我处工作人员不怕苦、不怕累，顶着烈日跑工地，爬高楼，驾驭了大量的一手资料，为后

38、期工作打下了坚实的基础，并受到了开发商的赞扬与好评。(2)依据园区实际状况，完成工作预案，提出合理的建议在熟识园区各项状况后，我们针对园区的实际状况，完成了园区各项管理工作预案，如：车辆管理方案，治安管理方案，装修管理方案等，共计9项，并提出合理化建议11项，开发商接受3项，即报奶箱设置在门厅内，安设绿化喷淋系统，部分雨水管接入地下管网等合理的建议。(3)搞好保安员前期的培训工作保安工作是物业管理中的窗口，为了保证园区保安前期服务质量，我处支配保安员提前培训一个月，制定了具体的培训方案与安排及考核方法，加强保安员的自身素养与业务技能，保证业主入住后有一个良好精神面貌和业务素养的保安队为业主服务

39、，保安队的工作受到一样好评。2、加强管理服务工作，提高服务质量(1)加强园区装修管理工作园区装修管理工作是前期物业管理的一个重要环节，它涉及到物业的运用寿命与平安及园区房屋外观的完好美观，这方面我们做了大量的工作，并依据园区实际状况，与管理要求，我们制定了具体的管理制度，如装修须知、屋顶花园管理规定等，并坚持每天对装修户的巡查工作，做好记录，遇到问题刚好解决，刚好处理，坚持原则。去年共处理违章施工32起，均已整改。保证房屋主体结构完好，在房屋外观方面，我们坚持制度，保证园区外观整齐划一，完好美观。(2)仔细听以业办法见，刚好为住户排忧解难。业主良好的工作建议，管理建议是我们的工作指针。因此我们

40、做到住户反映的问题仔细记录，刚好处理，增进与业主间的沟通，耐性为业主作说明工作，并刚好为住户排忧解难，如入住业主车辆停放问题，业主装修用沙堆放点等问题。我们这种“为业主着想，以业主为中心”的服务思想取得了良好的效果，受到业主好评。3、努力提高管理水平，促进物业管理上档次;(1)组织员工进行职工道德与管理技能培训，提高工员工业务素养。管理处员工的综合素养与物业管理的服务的质量，水平是亲密相关的。依据这种状况，并结合园区大部分都是新进员工，接触物业管理时间短的实际状况，我制定了具体的培训安排和考核方法，定期对员工进行思想和业主管理水平的培训，并定期进行保安业务技能考试，使员工在思想上得到充溢，管理

41、技能上得到了提高，去年共组织人员培训6次，技能考核4次。(2)利用先进的管理手段，建立健全科学的管理方式;我们紧跟社会发展步伐，运用电脑，对园区各档案收费帐目、管理安排等工作进行电脑管理，大大提高了工作效率，使管理处的基础，工作达到一个新起点，为今后的创优工作打下了坚实基础。4、搞好对外协调管理工作搞好对外协调工作是物业管理工作顺当开展的关键，为此，我们紧密与开发商协作，主动主动与洪山房地局，城管局，电信局联系，并圆满完成环卫开办;申请门牌、托付合同、服务协议备案，电信局协议的签定等工作。三、存在的问题和教训虽然，我们在去年的工作中取得了肯定成果，但还有许多须要完善与加强的地方。第一、管理人员

42、整体素养不高，服务意识不强各方面考虑不全面，实际处理事务的实力还有待提高;其次，与业主的沟通不够，了解不足。第三，设备、设施管理力度还需加强，针对以上几个问题，在20xx年工作中，我们将吸取阅历与教训，努力提高员工的业主技能与管理水平，把工作做得更好。在新的一年里我们将加快步伐，不断提高自身物业管理水平，不断完善园区各项管理工作，为使xx早日跨入优秀物业管理园区做贡献，为xx物业公司的发展添砖加瓦。物业工作总结1020xx年xx物业部项目团队在公司领导的关切和支持下、在领悟公司提升物业服务品质的服务方针指引下，充分调动广阔员工的主动性，以提升物业管理服务为基础，以“业主无埋怨、服务无缺憾、管理

43、无盲点、工程无缺陷”为工作标准，通过主动的探究和不懈的努力，以踏实的工作作风，在标准化管理平安文明生产、提高服务质量、队伍建设等方面取得了肯定成果。详细工作如下：一、加强管理，持续改进完善配套设施自业主入住之后，xx园区逐步暴露出施工质量问题及计不尽人意之处，20xx年项目领导工程及人员协调进行各方处理，弥补不足，使配套设备设施趋于完善，赢得业主信任，如增设自行车场、x栋安装空调定时器、检测消防设施线路、检修供电系统，调整配电开关负荷等。突发事务处理针对园区的实际状况，xx物业部制定并完善各项应急预案，对突发事务做到事前有预案，事中有程序，事后有总结的预案流程，以便在突发事务时能够从容应对，消

44、退平安隐患。节能管理，针对园区能源公摊量大，业主交费难，项目部探讨制定楼内公共区域及地下停车场，实行多项改进节能措施，不断挖掘节能潜力。如制定大厅灯开启时间由保安值班人员按规定时间开启等。档案管理，档案管理是在物业管理当中的一项重要工作，项目部中工作专人对档案管理，在形式上，留下了管理者的笔迹和签名；在内容上，记录着物业、业主和管理过程的真实面貌。各部门档案已按期，细致的整理完成，并建立了物业业主的数据库，相关信息输入，查询便捷、快速、具体，并不断更新，保持数据的完整及牢靠性。培训管理，依据xx实际状况，物业部年初制定了具体的培训方案，力争做到业务水平专业化、全面化。如制定物业保安的应知应会、

45、客服人员应知应会，通过工程、客服、保安学问的交叉培训，使员工物业学问全面化。消防管理：火灾是物业平安管理的“敌人”，一旦发生火灾，业主子身和财物都会受到严峻威逼。为此，我们以xx部为中心以项目经理为组长，组建园区义务消防组织，实施严格的消防监督管理并将消防责任分解到各户，向其讲解消防学问。在20xx年xx月xx日实行了xx园区消防演习，提高物业部员工及业主的消防平安仪式及消防防火学问。治安管理：为了保障园区业主的平安，xxx部对保安队伍实行严格培训，贯彻“六防”措施，实行群防、群检、群治，以确保万无一失。针对特殊区域实施重点布控，如在自行车场盗窃高发区实行严密布防，胜利抓获盗窃者x人，为业主挽

46、回干脆经济损失数千元，受到业主赞誉。由于xx园区平安管理的精彩，因此被海淀区评为xxx优秀园区。监督、管理园区绿化、绿植公司，对园区绿化、绿植实行合理搭配，突出特点，达到自然、和谐、放松的效果。同时，祛除疾病，胜利抑制了xxx在园区的扩散。对园区垃圾实行分类，利国利民。节约、回收资源，受到了市、区两级领导及园区业主的赞誉。为了使园区大厦整体清洁，提升园区环境品质，物业部在上半年对大厦外墙面进行了两次清洁，在清洁过程中派专人跟进、监督，严把质量关，通过干净、整齐的大厦外观，优化园区环境。针对收费难项目部成立了“贴心管家小组”专人负责、更好的为业主供应贴心服务，每周针对收费状况开会分析总结工作阅历

47、，不但使服务品质有所提升，而且胜利化解了收费危机。从“贴心管家小组”成立前的每月收费xx万元到小组成立后每月xx万元的收费飞跃，基本完成了公司的收费指标，减轻了公司的支出压力。大厦内制作了不锈钢企业，大厦外制作楼牌号，便利了园区来访客户，同时也大大提升了园区大厦品质。成立项目部宣扬小组，制作宣扬栏，向园区业主xxx公司及xx物业部的工作状况，并刚好向业主供应相关信息。如天气预报、租房信息、生活小常识等。对毗邻业主间的冲突进行协调，以消退彼此埋怨心情，建立邻里和谐。如：x栋三层xxx机房电磁干扰xx电脑闪屏问题。经过物业部领导与电信多次协调，最终得到了圆满解决。栋三层公司人员多，影响同层其他公司人员用卫生间，物业部通过改造卫生间，增加蹲位和大量细致的沟通工作，最终将冲突化解。在接待业主投诉中，针对投诉内容进行分类，由相应部门处理，争取在最短时间内解决并对处理结果对业主进行回访。主动、主动地与业主进行沟通，宣扬物业部的工作及公司的服务理念，创建机会及条件营造良好的氛围