2022年上学期学期工作计划范文锦集6篇.docx
《2022年上学期学期工作计划范文锦集6篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年上学期学期工作计划范文锦集6篇.docx(35页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年上学期学期工作计划范文锦集6篇上学期学期工作安排范文锦集6篇时间消逝得如此之快,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,是时候抽出时间写写工作安排了。工作安排怎么写才不会流于形式呢?下面是我细心整理的上学期学期工作安排6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。上学期学期工作安排 篇1一、现状分析:本年级组有21位老师,有3位新老师,其中有2位是班主任。学生现有303人。开学初,在学校各级领导的科学指导下,在各位班主任以及生活老师的爱心、耐性、细心、专心的努力工作下,一年级的孩子们比较顺当的度过了,离家、想家的“心理断乳期”。一周的辛勤教化最终换来了孩子们华蜜的笑脸,孩子
2、们的心情基本稳定了。本学期我们还将接着发扬以往“团结、开心、务实、创新”的工作作风,努力调动本年级组全体老师的工作主动性,依据一年级孩子的年龄特点,开展一些有利于孩子健康成长的活动,让孩子们在竞争中学会合作,在竞争中学会生活,在竞争中学会创新。使年级组各项工作再上一个新台阶。二、指导思想:1、以学校教化模式的工作思想为指导,以德育课题探讨为主线,坚持以“培育走进21世纪的现代人”为宗旨。2、加强年级组的团队意识,培育优良的团队精神,充分发挥年级组的管理作用。3、在素养教化的前提下,以“为学生的终生发展负责”为己任,以“教研促教改”,明确日常的课堂教学是素养教化的主渠道,重点放在课堂教学改革上,
3、提高孩子主动获得学问解决问题的实力。三、工作重点:1、充分体现年级组的管理作用,以嘉奖机制的管理方法,调动全体老师的工作主动性,以热忱饱满的工作看法投入到工作当中去。2、本学期加强以学生为本的教化教学理念,以试点班“学生自我发展模式”课题探讨为龙头,全面绽开自我教化的育人氛围;以“轻负荷、高质量”为教学指导思想成立了以年级组为单位的备课小组。语文备课组长:;数学备课组长:。3、依据本年级孩子们的年龄特点,细心策划组织两次活动,力争做到德育效果明显。4、协作德育处,结合值周检查,要求班主任狠抓学生的行为习惯、学习习惯、生活习惯等养成教化。5、加强对新老师“学生平安教化”的培训,注意学生平安意识教
4、化,防止担心全事故的发生。6、依据孩子们的年龄特点,组建“小精灵乐园”。主要目的是通过寓教化乐的这种形式对学生进行情感体验、与人交往、审美实力、创新实力的培育。7、为帮助新老师尽快适应外校教学理念和教化机制,实行老老师与新老师结对子“一帮一”形式。刘文娟张继金;王立平吴宏喻素玲昝瑾霞。四、工作目标:1、努力使全组老师形成一个相互支持、相互理解、相互信任、团结开心、同心同德的集体。2、组织带领班主任仔细学习学生自我发展模式的理论,共同探讨“自我管理、自我评价”的详细措施。提高班主任的工作方法,通过引导、教化、内化,使孩子们从小养良好的学习、生活习惯,逐步具备自我教化、自我管理的实力。3、仔细刚好
5、的完成上级领导支配的工作,努力做到精益求精。激励老师冒尖,使各项工作在期末考评中成果优异,为争取优秀科组努力。五、工作措施:1、利用科组基金,根据老师突出的工作表现以及取得的成果按等级划分进行嘉奖;充分体现多劳多得,多创多得;少劳少得,有误必损的管理方法,来提高老师的工作热忱。2、驾驭试点班的工作脉搏,为其他班开展“自我教化自我发展”教化模式工作打好基础。3、仔细检查督促年级组全体老师常规工作,平常留意积累对老师工作状况的视察,如从听课、学生手册、学生作业、家长反馈看法、接受工作的看法以及协作精神来公允、公正的评价老师一学期的工作。4、真落实学校各职能部门布置的各项工作,刚好协调学校与老师,老
6、师与学生,家长与老师之间的关系。5、关切组内老师的身心健康,主动营造团结协作的集体氛围。至少每月召开一次年级组老师会,刚好将组内老师看法和建议上报有关部门和领导。6、接着将平安责随意识当作工作的重心,调动老师们爱校爱生的热忱,通过平安学问培训丰富老师们事故防范阅历,削减事故的发生。六、本学期两次活动简介:1、“捏出手中的童话”。活动目的:实践是获得学问的源泉,是熬炼和残生创新意识,形成创建实力的基础。本次活动通过孩子们想象力,用手中的泥彩描绘出对生活中美的理解,用双手捕获美、体验美、创建美。使孩子们从小不但懂得酷爱生活,而且体验到动手劳动带来得愉悦。2、“在外校,我能行”活动目的:通过此次活动
7、初步对学生进行简洁的军事化教化,让学生从小养成良好的学习、生活的习惯;不仅让孩子们懂得在竞争中学会合作,在竞争中学会生活,从而培育他们剧烈的集体荣誉感和团结向上的凝合力。而且向学校各级领导以及向家长们汇报展示孩子们两个月在学校学习生活状况,来扩高校校的知名度。20xx年9月8日另附表一张。上学期学期工作安排 篇2本学期我校教学教研工作将在仔细实行中共中心国务院关于深化教化改革全面实施素养教化的确定、教化部基础教化课程改革纲要、z省一般中小学管理基本规范(试行)和z省教化厅关于深化基础教化课程改革全面提高教化质量的看法等文件有关精神的基础上,在学校新一届领导的新的思想指导下,根据县教化局教研室的
8、工作部署,紧紧围绕我县“全面提升教化教学质量”活动,以全面推动素养教化为中心,以优化课堂教学策略为抓手,以提高老师队伍素养、推动课堂教学改革、优化教学与管理过程为重点,不断强化全局意识、质量意识、改革意识、精细化管理意识和服务意识,踏实做好教学探讨、教学指导、教学管理和教学服务工作。由于本学期时间紧,任务重,为切实搞好我校教学教研工作,提高我校教化教学质量,特制定本安排:一、全面落实国家课程方案,扎实推动素养教化严格执行国家课程方案,仔细落实山东省一般中小学管理基本规范(试行),确保开足开齐开好课程,根据国家规定的教化教学内容和课程设置开展教学活动,不随意增减课程和课时。开展好技术、艺术、体育
9、与健康、综合实践活动四个领域的教化教学工作。因地制宜开发学校课程,形成学校特色。二、仔细落实教学常规管理,切实提高教化教学质量1、教学常规工作是高效课堂的有力保障。要重点加强课堂教学监控,逐步建立完善的课堂教学优化机制,落实好各种听评课制度。建立健全常规工作领导小组,着力搞好教学常规工作的指导、监督、检查,确保集体备课、课时备课、教案撰写、课堂教学、作业布批、学情反馈、课外辅导、学生评价、听课评课、试验教学等各个方面工作的实效、高效。2、备课,本学期接着实行手写活页备课与书头备课相结合的备课方式,仔细探讨市“三五X”策略和县“互动探究”教学模式,增加备课好用性,做到自备与集备相结合,进行二次备
10、课,切实提高课堂效率。备课时要特殊留意并设计好同步探究的运用,使其真正发挥好探究的作用,备课时可依据状况对探究进行修改补充。上完一节后要刚好进行课后总结,并针对存在的问题进行再次备课。由于各老师的教学方法、手段及所带班级的学情不同,学校不强调运用相同的备课及相同的教学过程。但集备时要注意相互借鉴,取长补短,特殊是重难点的突破上。在教学目标、重难点确定上要大致相同。本学期接着加强检评力度,让老师们务必做到提前备课并进行集备,不集备不准上课,集备材料及个体教案实行一周一交的方式,即每周五下午其次节课下课前上交上周五下午至本周五上午的教案材料,届时进行刚好统计、公布上交状况并对教案进行评估。3、作业
11、,依据山东省一般中小学管理基本规范(试行)和临沭县初中教学常规的相关规定,限制各学科作业时间,确保学生作业量不能超过1。5小时。作业分为常规书面作业和实践性作业。书面作业要求“三布置”和“三不布置”。不布置死记硬背机械训练的作业,要布置启发性、思维性作业;不布置重复性作业,布置选择性、层次性作业;不布置繁难偏旧的作业,布置课外探讨性作业。不布置统一性作业,实行划范围选题并限量的方法;评定实行无分评定,注意作业的巩固、诊断、补偿作用,要求全批全改(最好面批);要留意做题的规范性,培育做题的规范意识;七、八年级要重点关注学困生。学校将加大检评力度,特殊是学困生作业。各学科要依据本学科特点及教学内容
12、,适当支配学生进行实践性活动,并完成实践性作业。4、教学质量监测,接着做好教学质量监测,充分发挥监测的诊断、补偿作用,特殊是加强质量监测的分析与探讨,突出九年级的监测探讨,努力做到刚好了解学生完成课程标准要求的程度,并刚好进行补偿。实行无分数评价。三、主动优化教学策略,努力构建高效课堂1、本学期以县优质课评比和课堂达标为契机,以优化课堂教学策略为抓手,加强高效课堂教学探讨,切实减负增效,推动我校课堂教学质量的提高。2、本学期要在开学初下大力气基本建立课堂教学模式,要加大课堂教学探讨力度,特殊是加强县“互动探究课堂教学模式应用课例”和市“三五X”教学策略的实践与探讨,以备课组为单位努力探讨教学策
13、略,加强集体研讨,组织教学策略专题研讨会、观摩示范课、探讨探讨课等,主动探究高效课堂,定模式、定路子。3、在课堂教学样式基本定位的前提下,为督促抓好策略探讨、运用,推动高效课堂的深化,学校将开展“课堂开放月”活动,开展课堂教学达标活动和学科教学大比武活动,并将达标成果纳入老师和备课组(教研组)量化考核。4、加强课堂教学的课题探讨,强化问题即课题的意识,围绕高效课堂、有效备课等问题,坚持好用和有效的原则,确立实效性强的探讨课题,进一步提高教研工作的实效。5、加强自主学习的探讨。随着素养教化的推动和课程方案规范实施,学生能否自主学习已成为能否建立高效课堂和提高教化教学质量的关键,所以我校确定抓课堂
14、教学与抓学生自学习同步进行。要探讨学生的心理特征和学习规律,指导学生用好课前、课中、课后的时间,逐步驾驭正确的预习技巧、课堂参加、阅读写作、笔记作业、整理归纳等方面的学习方法,主动进行前置学习、沟通展示、自主学习,养成学生良好的学习习惯。要变更教学活动中过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状,提倡主动参加、乐于探究、勤于动手,形成主动主动的学习看法,驾驭终身学习必备的基础学问与基本技能。培训学生搜集和处理信息的实力、获得学问的实力、分析问题和解决问题的实力以及沟通与合作的实力。6、主动组织老师培训学习,加强教学研讨,形成研教研学氛围,搞好教研活动,开好阅历沟通会和研讨会,促进老师的思想和理
15、念的转变,把学生的发展作为课堂教学改革的归宿。本学期要加强教研活动,特殊是加强专题探讨活动,把高效课堂的建立放在探讨活动的首位。7、课堂教学要处理好传授学问与培育实力的关系,引导学生质疑、调查,探讨,在实践中学习,突出学生的学习主体地位。老师要努力创设能引导学生主动参加的教化环境,激发学生的学习主动性,培育学生驾驭和适用学问的看法和实力,使每个学生都能得到充分的发展。老师必需将学生视为详细的、活生生、有丰富特性的、不断发展的个体和群体,须要赐予他们充分的信任、敬重和关怀;给每个学生供应思索、创建、表现及胜利的机会;信任全部的学生都会学习,敬重学生的人格,关注个体差异,满意不同学生的学习须要。老
16、师在教学时,应实行多种教学方法,让学生在课堂上有发言探讨和亲自操作的机会。在教学的目标上,要突出学生创新精神的培育;在教学过程中,让学生充溢新奇和爱好;在教学的组织形式上,破旧立新,师生互动,建立同等、和谐、民主的关系。8、加强音体美信劳等课的教学,并于学期末进行技能抽测。主动组织多种形式的实践活动,开拓学生视野,拓展学生思维,全面提高学生综合素养。四、切实抓好校本教研工作,提高课堂教学质量1、本学期要针对我校老师理念落后,个别学科教学薄弱的实际状况,特殊加强老师的教学教研培训工作,本学期要主动邀请教化局教研室及其他科室专家到我校进行专题培训,尤其邀请教化局教研室相关学科教研员到我校帮扶弱科教
17、学,以此使我校老师快速成长起来。2、落实包组教干包靠制度,分工定责,避开出名无实,要走实勿虚。要充分发挥业务教干的领导及协调作用,引导所包学科走向正常化、独立化、特色化。3、加强教研组建设,发挥群体作用,开展好教学探讨活动。使教研活动制度化、正常化、问题化、专题化、系列化,讲究实效,教研活动要针对各组实际状况,以听课、评课、说课以及教学理论探讨为主,创建性地开展工作,使教研活动真正成为学习业务、探究教学、传递信息、提高实力的重要管道。4、抓好备课组建设,强化集体备课,整合老师及教化教学资源,充分发挥集体备课的优势,变更原有的单兵作战的方式,组内老师要共同商议,确定重、难点,确定教学手段、协助材
18、料等,统一进度,统一监测,分工协作,优势互补。5、加强校际联研工作,本学期要加强与兄弟学校的教学探讨活动,取他之长,补已之短。借此使老师开阔眼界,避开闭门造车,僵固不化。6、加强听评课活动,努力提高课堂效益。落实好听评课制度,特殊是加强对研讨课(探讨课)的开展。本学期要求每位任课老师面对新形势,针对平常上课中遇到的一些影响效率且难于解决的问题进行专题探讨,并形成课题,每位老师可围绕课堂效益的提高探讨多个课题。学科组依据课题进展状况举荐支配老师进行讲课,让听课的有针对性和借鉴性。本学期将对成果显著的课题进行示范推广。7、加强老师教学反思,激励老师撰写教学反思,刚好总结反思教化教学过程中出现的教化
19、事务,逐步培训老师的反思提升实力,培育学者型、专家型老师。学校打算创刊,定期发表老师撰写的教化教学心得、教化教学反思、教化教学叙事、教化教学札记、教化教学随笔等,以此来激励老师,促进老师的专业成长。五、加强现代教化资源管理,切实提高老师队伍素养1、以“现代教化资源管理提高年”为契机,加强老师研训,培训。实行外出学习、专家培训、网络培训、录像观摩、材料辅导、心得沟通与自学等相结合的方式进行,每周五下午第四节为老师集中培训时间,培训内容为观看录像、材料辅导、心得沟通交替进行。2、加强校内网络建设,发挥“农远工程”等现有资源的作用。学校将建立健全校内网络建设,为老师供应网络支持,扩充教化资源渠道,举
20、办网上学习园地,实施网络培训,进行网络沟通,让老师平常就能通过网络进行培训和学习。3、加强老师信息技术培训,让老师快速驾驭现代化教化教学手段,并能够应用于教学实践。在本学期课堂教学达标评比中要加大这方面的运用力度,做好信息技术与学科教学的整合,提高综合效率。4、实施名师工程,加大老师培育力度,形成我校骨干老师梯队。出台兴大中学业务骨干老师评比方案,开展校级骨干老师评定,评审出我校的“教学能手”、“教学新秀”、“学科带头人”等骨干老师,确定校级名师,以此来促进骨干老师队伍的壮大,促进骨干老师梯队的形成,充分发挥他们在师资队伍建设中的带动、导向和辐射作用。5、主动开展好校本教研工作,以校本教研促老
21、师专业成长。加大对教研组、备课组队伍的建设,抓好教研组长、备课组长的指导与培训,重点解决好备课和教学策略探讨,基本建立课堂教学样式。6、对青年老师,做到“运用与培育兼顾、教学与科研同行”,利用我校现有骨干老师对青年老师进行业务指导与培训,特殊对新参与工作的青年老师、教学成果靠后、教学管理阅历不足的老师实行“结对帮扶安排”,并制定相应的嘉奖制度。7、提高老师培训的针对性。本学期要针对我校老师理念落后,个别学科教学薄弱的实际状况,特殊加强老师的教学教研培训工作,本学期要主动邀请教化局教研室及其他科室专家到我校进行专题培训,尤其邀请教化局教研室相关学科教研员到我校帮扶弱科教学,以此使我校老师快速成长
22、起来。8、本学期将加大老师沟通学习的力度,实行现场沟通、网络沟通、报告沟通、集备观摩、教案学案沟通、教法学法沟通等丰富多彩、形式内容各异的沟通活动,相互学习、相互启发,增进学习、沟通与合作。通过“请进来、走出去”的方式,更多的为老师创建学习的机会。9、强化老师教化教学理论、业务学习管理。建立健全老师的各种业务档案,重点抓好老师成长档案的建设,刚好把握老师的业务状况,加强管理。本学期在老师培训学习的基础上,将组织两次老师教化教学理论、教材教法和专业学问的闭卷考试,并将考试成果纳入老师量化考核中,以此督促老师专业成长。10、面对我校教学理念及方式方法还比较陈旧,本学期学校将重点发觉并培育教学理念先
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 上学 学期 工作计划 范文
限制150内