公司员工培训协议.docx

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1、公司员工培训协议 第一篇：公司员工培训协议 公司员工培训协议 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份证号： 为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议： 一、培训内容及时间 1、甲方同意乙方赴_学习_专业，学习期自_年_月_日起至_年_月_日，实习为期_。 2、乙方应在甲方指定或甲方约定的学校及专业就学。如需要更变，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。 二、工资及福利待遇 1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的_支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。 2、社会保险原则上

2、按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费_元/月。培训期间的工资和生活费也计入 培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。 3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 三、服务期 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起； 2、服务期的结束时间为下列第_种： （1）至_年_月_日止； （2）至劳动合同期满时止。 四、 违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金_元； 2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金： （1）乙方严重违反甲方的规章制度的； （2）乙方严重失职，

3、营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； （4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （5）乙方被依法追究刑事责任的。 五、其他 此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 甲方（签章）: 法定代表人： _年_月_日 乙方（签字）： _年_月_日 第二篇：公司员工培训协议 编号：中山市得成灯饰有限公司 培训服务期限协议 甲方（用人单位）名称：地址： 乙方（劳动者）姓名：出生年月身份证号码：家庭住址：联系号码： 中山市得成灯饰有限公司

4、人力资源部 根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法及适用劳动合同若干问题等有关规定，甲乙双方在公平、公正、平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。 第一条培训服务事项 甲方根据企业发展的需要，将不定期对乙方进行培训，便于乙方更好的适应公司岗位要求和公司发展需求，培训主要包含：入职教育、专业知识培训、专业技能培训、质量体系培训、素养培训、团队管理培训等相关培训。 第二条培训时间与方式 （一）培训时间：甲方自行规定培训时间或依据甲方培训计划进行培训； （二）培训方式：口授、实操、外训 第三条培训效果与要求 乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求： （一）对培训的知识需要了

5、解，主要考核模式是实操； （二）甲方提出的学习目标与要求： 1能够熟练掌握应用专业或相关理论知识； 2具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。 （1）乙方必须按照甲方要求的时间和地点参加培训，乙方不得无故不参与培训。 （3）乙方在培训期间，不得做违背甲方的管理规定的事项。 第四条培训服务费用 （1）、公司组织内部高层培训人员对乙方进行内部培训，虽不直接涉及现金 及材料费用，但涉及人工及成本费用。 （2）、公司提供一些外训与实操的平台，会直接涉及到公司现金付出费用（以实际费用为准） 第五条权利与义务 （一）甲方权利和义务 1乙方在培训期间，甲方每月按乙方岗位工作和实际出勤正常支付其工资。

6、2乙方在培训期间，甲方每月按时支付乙方工资，包括基本工资、岗位工资、津（补）贴（工龄工资、保密津贴、劳动保护补贴、伙食补贴、全勤奖金等）。 3若乙方在培训期间违反甲方的规章制度或劳动合同的约定，甲方有权终止乙方的培训，不需要支付乙方任何工资。 （二）乙方权利与义务 1乙方在培训期间仍须履行其岗位职责，不能因参加培训而影响甲方工作。 2乙方在培训期间，应努力学习有关专业技术知识，达到培训目标。 3培训结束后，乙方应为甲方服务24 个月，自年月日起，至年月日止。服务期未满，乙方辞职或因为乙方原因被甲方依法解除劳动合同的，应按已服务期限逐月递减（不足一月的部分不递减）的原则偿还甲方支付的培训费，具体

7、为：甲方扣除乙方每月总工资的10%，作为补偿： 4乙方在培训后，研发中心岗位、业务中心岗位员工因工作需要参加展会的，一年内不能离职。否则赔偿相关培训费用，费用计算标准参考乙方权利与义务第3条。 第六条本协议作为劳动合同的补充协议，与劳动合同具有同等法律效力，若本协议约定的服务期限长于劳动合同期限的，劳动合同期限应按本协议的 服务期限相应延长，其他未尽事宜，双方协商解决。 第七条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章生效，具有相同的法律效力。 甲方签章： 法定代表人签字： 年月 乙方签字：年月日日 第三篇：公司员工培训协议 公司员工培训协议 甲方： 乙方： 乙方参加培训内容（课程） 。甲乙双

8、方根据培训管理制度，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律效力，任何一方违反本协议，对方均有追求赔偿损失及法律责任的权利。 一、甲方的权利与义务： 1、本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计 元人民币（大 ）。 2、在乙方培训结束后，甲方有权对相关培训效果进行综合评价和证书审查工作。 二、乙方的责任与义务 1、培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求。 2、培训期间，乙方必须服从培训组织领导的工作，学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益。如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。 3、乙方完成

9、全部培训内容或取得相关认证资格之日起，乙方为甲方服务年限为 月，且服从甲方的工作安排。 4、乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三方，培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。 5、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的服务期限执行。 三、甲乙双方其它约定 1、乙方未能在规定时间内结业或取得资格认证，甲方有权扣除培训总费用的50%，待乙方二次培训合格或取得资格认证后予以退还。 2、乙方未能达到培训规定的服务年限、培训两次均未合格、非正常、合理原因，未经公司批准而辞职，或因正常原因被公司辞退除名，甲方有权扣除全部培训费

10、用，不足部分由乙方一次性补齐。 3、乙方在培训中获得的培训证书在服务年限内所有权归公司所有。 4、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。 甲方(盖章) ： 乙 方： 签字日期： 签字日期： 第四篇：公司员工培训双方协议书 培训服务协议书 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议。该协议 作为甲方与乙方所签订劳动合同的补充文件，与劳动合同（或聘 用协议）具有同等法律效力，如遇本协议约定与劳动合同（或聘 用协议）约定不一致的情况，培训事项以本协议约定为准。 一、 甲方的权利与义务： 1.根据乙方自愿申请和甲方批准，甲方安排乙方参加培训 （

11、学习），具体学习内容另见所附员工培训内容表。 2.培训由甲方预先为乙方支付培训费用预计人民币元（大写）。具体甲方所提供 的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等 以完成培训后，以培训方所出具的文件及实际票据为准。 3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。 4.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训 相关的关系，做好乙方工作安排，以便很好的完成培训任务。 5.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进 行综合评价。 6.凡属于进行培训认证的，甲方有权在乙方的服务期限内保 管其资格证书。 二、乙方的权利与义务 1.乙方自愿参加甲方组织的培训学习，愿意

12、接受甲方所提供 的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的培训相关管理制度。 2.培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的 目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。 3.培训期间，乙方需遵守国家的法律法规，服从培训组织要 求的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益。如果因乙方责任导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。 4.乙方培训结束之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的 岗位上工作，乙方保证为甲方服务年限为年，即从年月日至年月日。乙方申请提前结束服务期限的，必须经甲方书面批准，否则一律由乙方承担违约责任

13、。 5.乙方严格执行公司保密制度，培训期间所有重要技术资 料均交还甲方公司保存, 未经公司许可的情况下，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者，培训后需对培训内容进行总结并上交培训主管部门，必要时还需以讲座、PPT等方式对甲方公司其他相关员工进行讲授。 6签订培训协议后又再次参加公司安排的其他培训，需重新签订协议。 7.乙方参加培训期间，参照甲方的薪酬管理制度支付乙方工资。 三、其它约定 1乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正常、合理原因，未经公司书面批准而离职，或因违纪被公司解除劳动合同的，乙方应按以下规定赔偿甲方公司： 赔偿金额=培训金额服务期限（月）不足期限（月）。 2.乙方

14、在培训期间，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求，由乙方承担所有培训、认证等相关费用。 3.培训结束后需进行考试认证的，如考试合格并取得证书，由甲方承担一次考试认证的费用；如考试不合格未取得证书，所有考试认证费用由乙方承担，甲方保留追偿培训费用的权力。 4培训过程中，如因甲方原因而中断培训的，所发生培训费用由甲方承担。 5.本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。 甲方（签章）：乙方（签字）： 法定代表人签字： 委托代理人签字： 签字日期：签字日期： 第五篇：公司员工外派培训协议 员 工 培 训 补 充 协 议 甲方： 乙方： 根据甲方工作需要，甲方派乙方参加自

15、年月日至年月日在举办的培训。培训内容为，此次培训费用共计元（大写），甲方承担 100%的培训费用,共计RMB元，乙方在甲方的特殊工作期限为年，自培训期满的次日开始计算。如果本协议中约定的服务期限超出了劳动合同约定的期限，甲方有权将其劳动合同期限无条件延续至服务期满。协议期间双方遵守以下条款： 1、甲方根据劳动法的规定，为乙方提供劳动场所和相关待遇。 2、乙方必须勤勉尽责，遵守甲方各项规章制度，不得泄露企业秘密，否则甲方有权提前终止协议，并要求乙方返还全部培训费用，并按照反不正当竞争法的有关规定要求其承担法律责任。 3、乙方在甲方的特殊劳动期限起始日期以培训结束后次日开始计算。 4、在培训期或特殊劳动期限内乙方提出辞职，应向甲方补偿培训费用，并在调离或辞职前一次付清。补偿费计算方法为：实际补偿额=公司出资额X（1-实际履行期/应履行期限），履行期限按月计算（未满一个月按一个月计算）。因乙方的原因辞职，造成该岗位损失的，按直接损失赔偿甲方；若乙方故意跳槽并借此机会泄露企业秘密的，甲方将按反不正当竞争法的有关规定要求其承担法律责任。 5、甲乙双方需明确的其它事项： 本协议为劳动合同的组成部分，与劳动合同具有同等法律效力。 6、本协议一式两份，甲乙双方各一份，协议自双方签字之日起生效。 甲方代表签字：乙方签字：