关于2022年度乡镇基层党建工作计划范文.docx
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1、关于2022年度乡镇基层党建工作计划范文一、强化队伍建设,激发干事创业新活力(一)抓实党员教育管理一是发展党员方面。严格落实发展党员把关责任,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,严把政治标准,落实政治审查制度,确保有党性、能力强的先进分子和优秀人才加入到组织中。二是教育培训方面。认真落实三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度,不断完善制度体系,强化制度落实,切实把党内政治生活严起来、实起来。三是党员管理方面。积极推进党员分类量化星级管理机制,按时完成党员考评和党组织考评工作,对上年度不合格党员进行回炉重修,进一步锤炼党性,让不合格党员在思想上、行动上再一次入党。(二)抓好人才
2、队伍建设一是进一步优化课程设置、丰富课程内容、扩大培训覆盖面积,通过采取理论讲解、交流发言、现身说法、知识测试、外出考察等多种培训方式,切实提高农牧民党员的政策理论水平、组织纪律观念、党员意识和党性修养。二是加强村级后备力量队伍培养和管理,坚持从致富带头人、大学毕业生等人员中选拔后备力量,认真落实一对一培养帮带机制,根据日常调研和民主评议等情况,适时对XX村级后备人选进行调整补充,实现动态管理、滚动更新。三是将发展壮大村集体经济、党支部领办合作社等重点中心工作纳入村两委干部培训中,全面提升村两委干部的理论水平、业务知识和综合素质,真正做到学以致用、用有所成。二、强化党建引领,谱写乡村振兴新篇章
3、(一)提升网格治理效能一是严格按照网格化管理要求,定期下发工作任务,了解网格会议、村情收集等工作开展情况,随机抽查通报落实情况,有效实现小事不出组,大事不出村,让矛盾不上交、问题不上行。二是坚持一切工作到网格的思路,以各级网格为发力点,分类施策,加快基层各类事件的高效、分类处置,进一步提升基层党组织攻坚克难的能力。三是经常性开展政策法规、业务知识等方面的专题培训,不断提高网格员的素质和业务能力,进一步提升基层党组织攻坚克难的能力。(二)发展壮大集体经济一是对原有的集体经济固定资产、集体土地,采取承包、租赁等方式搞好资产经营,也可以采取合作、联营、入股等方式参与经营,为集体培育稳定、可持续的收入
4、来源。二是切实以乡村振兴为契机,以党建引领、产业发展、绿色崛起、人富村美、乡村振兴为统领,坚持因地制宜和科学布局,以生态优先绿色发展为导向,打好乡村品牌,打造现代化高标准万亩田园综合体、特色农家餐饮、民宿、小型养殖等特色产业。三是紧抓产业项目牛鼻子,全力以赴稳生产、保项目、勤招商、强服务,扎实推进项目建设,全力以赴谋划发展。(三)党支部领办合作社一是大力发展主导产业,实现产业标准化、规模化。在党支部领办合作社试点村巴仁宝勒格村,大力发展樱桃产业,计划收回集体租出的12栋温室大棚,同时争取上级扶持资金建设40栋大棚种植樱桃,不断扩大种植规模,实现主导产业标准化、规模化经营。二是强化示范引领,实现
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