2022年关于加薪申请书集锦八篇.docx

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1、2022年关于加薪申请书集锦八篇关于加薪申请书集锦八篇在人们物质精神需求不断增长的今日，须要运用申请的场合越来越多，写申请书的时候要留意内容的完整。信任大家又在为写申请书犯愁了吧！下面是我为大家收集的加薪申请书8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。加薪申请书 篇1敬重的领导：您好！我自20xx年11月初加入公司，不知不觉已经两年多了，期间始终本着以司为家的心境，以工作为努力目标，不敢有丝毫懈怠之心；在此期间个人的实力也在不断的提升和进步，不断的成长和收获，始终仔细的完成每天每一项工作,始终以欢乐饱满的心情投入到工作中去，始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，努力对公司的发展做出了自己应尽的责任。

2、经过两年的努力，深信自己的技术及实力已经能胜任绝大部分的工作，甚至能应付更难更有挑战性的任务，所以我也信任将来自己能为公司作出更大的贡献。近年公司不断发展壮大加之公司业绩不断攀升，业务也不断增加更新，公司业绩及收入也慢慢步步高升，工作量不断增大，不定时不规则的加班，工作任务与技能要求显得更高更专业。再加上物价不断的上涨，CPI值每月不断刷新变高，通货膨胀明显，而受物价上涨影响最明显的是中低收入人群，终归我们对物价的承受实力最为脆弱。北京生活及消费水平在全国名列前茅，而我目前收入低薄，每月收入仅能自给，实如泰山压顶，心中不免哀伤，但想到公司一向爱惜员工，心中便有了始终走下去的希望。基于对公司的酷

3、爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责和工作强度,特此向公司领导提出加薪申请，希望领导对我的申请能够加以重视。至于公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。以公司员工薪水水平做平行参考，比较的结果是：“相同的工作内容，而本人获得的却是偏低的薪水”。依据劳动法工资安排应当遵循按劳安排原则，实行同工同酬。薪酬是衡量工作价值的最佳标准，薪资的凹凸干脆确定了员工工作绩效和质量的凹凸，以及工作心情的好坏。我信任对于有肯定实力和执行力的员工，领导是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。基于以上实际状况，特此向您提出加薪申请，申请从目前工资提升到X0000元每月以同工者同酬，恳请同等待遇，恳请领

4、导考察并同意给本人提高薪水。假如您认为我现在的工作内容及质量还未达到这个薪金标准，我恳切地希望您能提出珍贵的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进，我信任实力及技能大家共同见证，用事实说话。期盼您的答复！此致敬礼X X加薪申请书 篇2敬重的公司领导：您好！我自20xx年11月进入公司以来，至今已近俩年，期间一向担当主管职务，本着以司为家的心情，一向努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司近年不断发展壮大，我个人潜力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜爱公司的企业文化、喜爱公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与帮忙。现本

5、人已近而立之年，结婚、小孩等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅4000元，而深圳市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中不免哀伤，但想到公司一向爱惜员工的传统，心中便有了一向走下去的期望。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责和工作强度，我期望公司能将我的工资提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，期望公司能将我个人工资提高到5000元整。也请公司领导放心，无论申请胜利与否，本人仍会一如既往的、用专心的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养

6、要求我就应做到的。期盼您的答复！申请人：刘xx年月日加薪申请书 篇3敬重的领导：您好！冒昧打搅您的珍贵时间，请恕原凉！但恳请您看完我的这份申请书。我于20xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。随着公司两年多的发展，我个人的潜力也在那里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺公司当成了自我的家，我对同事们产生了深厚的感情，同事们赐予了我即大的帮忙和支持，我感谢公司对我的栽培和帮忙。两年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，在激光雕切也积累了必需的珍贵的阅历。同时也培训了一些新来同事，提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作，并且能娴熟的运用，如推台锯，锣

7、铣机、脚踏锣机、平刨机，吸塑机等。熟识开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余，我还自学了计算机软件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件，并且能娴熟运用在工作中，并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大，工作忙的时候有时顶两个人的工作，压抑上有了明显的增大。近几年，广东的经济有了进一步的发展，物质上涨太大，消费高，且我的工作潜力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元，这些问题的确影响了我的日常工作。在这种形势下，我此刻的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。为了能为公司效力，也为了能得到

8、更好自身的发展，期望公司能够基于对内的公司员工手册公允性，对外具有竞争力的待遇制定政策，为我加薪。人追求的目标越高，他的潜能发展越快，有句话叫做“下重赏必有勇夫”，这样，员工才能为企业创建更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确激励手段，和考核标准。员工的素养凹凸，做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说，为工作付出的满腔热忱。牺牲休息时间和身体健康来说是不公允和不值得的。以上是我的这两年来的工作成果和对公司的举荐。假如公司认为我还未能到达加薪要求。我恳切的请您能提出珍贵看法或举荐。让我今后有一个努力的方向目标。在提升自我潜力的同时将工作做得的更好。加薪申请书 篇4敬重的领导：您

9、好！自去年5月我有幸进入公司以来，近1年了。始终抱着“公司是我家，旺盛靠大家”的信念以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术阅历的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。全部这些都是与领导的关切和重视人才培育是密不行分的，我为能成为叉叉公司的一员而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。更感谢领导对我的栽培和帮助

10、，我特别的信任你们。随着公司的业务不断发展扩大，我个人的实力也在不断的提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。如xx电视台数据库优化工作；公司数据库建设及应用服务完善与维护；CIBN环球资讯广播及教化数据库环境搭建部署、系统测试、故障排解等。您知道这次公司搬家，新机房的数据库搭建、解除故障、测试备份与复原、检查数据库运行状态从最初的需求规划、设计、沟通、实施、验收、测试等缘由经常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作都应当在保证不影响身体建康的前提下进行。在全力以赴完

11、成工作的同时我还不断探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。此外在做好本职工作的同时，参与各种培训考试学习，比如思科认证网络工程师培训、CUUG专业Oracle DBA培训、数据库开发员认证培训等，使自己对数据库的学问更上了一个台阶。比如在Oracle DBA培训期间，我还借此机会进行了一些在公司没有机会思索的问题及练习的项目：对Oracle学问理论更加深刻驾驭、依据不同的业务需求制定与完善数据库的备份、复原、和RECOVER等策略项目。以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是

12、名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从20xx年6月起先工资提升到8000元/月。人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创建更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养、实力凹凸、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康是不公允和不值得的。我信任对于有肯定实力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。假如您认为我现

13、在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我恳切地希望您能提出珍贵的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。加薪不是目的，只是希望让我们做得更好！ 此致敬礼申请人：XXXxx年x月x日加薪申请书 篇5敬重的集团领导：我是集团总裁办的一名一般员工，20xx年8月入职以来，至今已近4年始终在集团综合科从事计算机和计算机网络的管理和维护，本着以司为家的心情，始终努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司近年不断发展壮大，我个人实力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜爱公司的企业文化、喜爱公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与帮

14、助。我于20xx年11月正式成为集团的一员，当时定的工资是900元。20xx年起先除本职工作外，帮助宣扬部从事报纸邮寄派发以及集团来文收发的相关事宜，并帮助主任做好来人接待以及各种会议的前期布置音响调试等。同时作为总裁办的机动人员协调处理各种后勤事务，电力保障、电灯选购更换、卫生检查、商务中心物资选购以及其他领导临时交办的各种事宜，年终工资调整为1300元。20xx年除接着做好本职工作外，起先负责集团车辆数据的采集，每辆车的用油量，行驶里程，每公里油耗等，每半年进行一次数据统计并上报集团领导供以参考。负责车辆加油登记，油卡的办理等等。同时起先帮助董明辉维护集团的学问产权爱护事宜，组织申报专利、

15、商标、域名等学问产权事项，完成对集团和各子公司相关证照的申报、变更、年检等工作，帮助选购公司完成对电脑等电子设备的选购。同年起先负责宿舍的管理。负责支配新员工住宿手续，员工离职调职，办理退宿手续等工作。年终工资调整为1400元。20xx年除了接着做好集团总部和各子公司网络系统的防黑、防毒等维护工作，协作领导完成各种接待任务外，起先独立完成集团和各子公司相关证照的申报、变更、年检等工作。今年36月份刚好完成了集团母公司、房地产公司等其他集团所属子公司的营业执照和机构代码证的年检。612月份对到期的机构代码证进行了更换，像房地产公司、集团母公司等。完成了有贤龟鳖公司营业执照和机构代码证的变更。注册

16、成立了南陵大浦现代农业专业合作社以及相关各类许可证的办理。并于年底帮助董明辉完成鲁班园林绿化新资质标准就位工作。同年参加了集团网站改版，负责集团8个网站前期资料收集整理工作，协作合肥万户公司完成网站制作的各项事宜，后期起先负责网站的改版工作，目前网站已经制作完毕，等待集团领导的最终审核通过。以上就是我近4年来的主要工作经验。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责和工作强度，我希望公司能将我的工资加薪。加薪申请书 篇6敬重的领导：自20xx年5月公司成立重型事业部以来，部门的每一位员工都以饱满的心情投入到工作中，专注于重型压力机的装配调试工作，重型压力机市场需求量大，客户交货期急，同

17、时由于重型压力机装配难度较大，调试周期长等客观因素的存在，为确保交货期，第一时间将精品送到客户现场，一年来，部门员工始终认仔细真、兢兢业业地对待每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的重型压力机发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任，在此，重型事业部全部员工向公司领导致以最真诚的谢意。在这一年里，部门涌现出了许多骨干 ，他们不怕苦不怕累，为确保交货期与产品质量，加班加点，夜以继日，为了尽快将产品交付客户运用，他们放弃与亲人团聚的时间，长期出差在外，随着公司的不断发展，重型事业部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是

18、不断加大，为了更好的提升广阔员工的主动性，号召更多的人向他们学习，更好的为公司服务，加快公司朝着大吨位、自动化方向发展的进程，特申请给相关人员加薪。详细实施方法：1、 依据公司20xx年6月下发的员工薪酬晋升方法中的三（2）（B），达到同工种较高水平，部门公认的生产技术骨干，连续从事本职业5年的，未出现严峻违反厂规厂纪的，及第四大条的规定：员工在生产、经营、研发、管理扬州锻压机床股份有限公司重型事业部等方面成果优异，对公司的经济效益做出显著成果，岗位工资每年进行30%升档的规定；2、同时结合本部门对员工从技能水平、工作质量、工作主动性及执行力、工作纪律四个方面的业绩评议，对业绩较好，沟通协调实

19、力强，适应长期出差的人员进行加薪；详细人员名单如下：孙伟 姚园杰 祁伟忠 陈立新 俞海军 俞乐 马飞 刘航 管文玉 王在涛 张静 季俊 马亮 陈文杰 李顺芳 何佳 苗爽 徐彤 王方毅 刘志鹏 唐明良 周峰特此申请 恳请领导批准！此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日加薪申请书 篇7加薪申请怎么写核心提示：写加薪申请报告之类，首先第一步就是想好加薪理由；其次步，了解加薪申请书格式，写一份好的加薪申请书。详细有关加薪申请的内容由法律快车编辑为您介绍。加薪申请怎么写？第一步，想好加薪理由理由一：个人重要性假如你是一个供职于IT企业的软件设计部门，那么你就比同公司人力资源部门的同事更有可能义正

20、词严的提出加薪。因为你处在公司的核心部门。这一点是很重要的，市场确定价值，你值多少钱不是你自己说着算得。对于公司来说，你创建的财宝越多，你就越值钱，为了能留住你这样一棵摇钱树，甚至老板会主动的给你加薪。假如你只是一个边缘人，多你不多，少你不少的话，那还是乖乖的，不要贸然触及这个敏感的话题，免得羊肉没吃到，到惹的一身的羊骚。自己的职位是否处于公司核心部门或与公司核心项目紧密相联，是加薪胜利的确定性因素之一。理由二：工作合适性假如工作不在自己正确的职业生涯发展路途上，加薪难不说，自己没有了发展前景唯恐现在的身价都难保了。这是一个长远的问题，为了一时还是为了一世。每个人都有自己独特的职业气质和属性，

21、都有不同的职业爱好和倾向，都有自己的实力潜力模式。这些因素确定了每个人都有一个适合的工作，适合的职位就是你实现自我价值的舞台。只有找到了合适自己发展的舞台，你才有不断发展的机会。有了个人和职业的高度匹配，才能让自己的薪情好起来。其次步，了解加薪申请书格式1、加薪申请的依据和缘由。2、加薪申请的详细内容。包括如何加薪、加薪的幅度、加薪的时间等。3、加薪申请的落款部分。包括对自己的希望、勉励等。加薪申请是否胜利还得看您对自己老板或领导的了解程度、您所在的工作岗位的重要性程度、您的工作环境、加薪的幅度、递交申请的时机、老板或领导的个人意志等等。最好是“动之以情，晓之以理”。加薪申请书 篇8敬重的经理

22、：你好随着xx的不断发展，我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们赐予了我许多。我感谢xx领导对我的栽培和帮助。我是20xx年8月进入公司的，自加入xx以来，始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是我的干脆领导，这些您应当是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，希望领导对我的申请能够加以重视。假如xx领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我恳切的希望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如xx不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。此致敬礼申请人：xx申请日期：20xx年11月5日第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页