2022职高工作计划范本.docx

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1、2022职高工作计划职高工作安排合集五篇 光阴快速，一挤眼就过去了，成果已属于过去，新一轮的工作即将来临，写好安排才不会让我们努力的时候迷失方向哦。什么样的安排才是有效的呢？以下是我为大家整理的职高工作安排5篇，希望能够帮助到大家。 职高工作安排 篇1本学期，学校支配我担当V35班的班主任，经过军训和开学一个星期的视察和了解，目前我对V35班的状况已经有了肯定的相识，现将学生的状况和本学期班级的工作目标汇报如下：一、学生状况分析：我班是本校微机三个班对口升学班之一，现共有68名学生，其中男生33人，女生35人，来自于我市周边的各个镇、村，现住孝义市区的共的24人。在全部68人中，中考成果在35

2、0分以上的共31人，剩下的都在350分以下，还有一人是去年在运城铁路运输学校上了半个月，然后今年转入我校的。从现在已驾驭的状况看，我班学生的家庭经济状况普遍一般，没有生活特殊困难的学生，但有两名学生家庭条件较好，而且由于家庭状况（一名父母离异，他随其母，但是长期不在一块，缺乏沟通，性格比较孤癖；另一名学生，从小不与父母在一块生活，而且有少儿多动症，从小看病吃药，但始终不见好转）学习上不刻苦，而且总爱说话，小动作太多。有许多学生是在原校表现极差的突出人物，是原班级特别希望甩掉的包袱，这部分学生各方面习惯均差。时间观点差，纪律观点差，行为规范差，缺乏劳动卫生的习惯，更不具备自觉学习的习惯，成天坐立

3、担心，连睡觉的时候也无法宁静。在摸清晰状况以后。结合学校开学工作的要求，组织学生仔细学习“学生一日常规”，“规范学生寝室管理”。根据半军事化要求，规范学生内务，加强学生遵守纪律、敬重老师、团结同学、照看弱小等行为规范的教化。这些应是本学期班级纪律工作的重点。我班学生在家庭中不缺乏娇生惯养，各种劳动几乎是父母包办，父母对他们是关爱有加，甚是溺爱。大部分学生没有劳动观点，既不情愿参与劳动，即使参与了劳动也是干不成事，或是敷衍了事、缺乏责任心。因此在管理工作中，我们要加强指导，手把手教。并帮助学生加强责任感。要求把卫生做到满足为止，培育学生对集体负责的精神。在学习方面，大部分学生比较自觉，据任课老师

4、反映，课堂气氛较活跃，学生的胆子较大，敢于发言、质疑。但作为班主任，我更多地留意到了我班学生在活跃的背后也存在着学习不够踏实，而且较懒散，做事不主动，这种处事的看法会让他们在以后的学习当中吃大亏的。因此，我班本学期学习工作的重点应当是让学生养成仔细严谨的学习习惯，使他们不致因为一时的挫折而丢失斗志。此外，我班还有部分学生入学成果很低，导致对学习没有爱好和信念，有些学生已经有严峻的偏科现象，都要在本学期设法解决或弥补。二、班级管理的初步设想：中学三年，学生最终的结果如何，很大程度上取决于高一的习惯养成。因此，本学期我为班级提出的一个口号是：心态确定命运，看法确定高度。培育习惯，首先要从点滴小事做

5、起。例如每天三次放学时，班级都要求学生把桌子整理整齐，椅子放到桌面下面，要保持横平竖直；不随地乱扔垃圾纸屑，不在教室吃零食；清洁区要打扫得干干净净，不留任何死角；随时抽查校卡的佩带；作业要不折不扣地完成且不得潦草，一有发觉全部重做；见了老师要有礼貌等等，总之，在一切方面都严格要求学生根据学校的规定去做，每天检查。在三个月之内我要跟死这个班，发觉不对的地方随时指责整改。目的只有一个，力争在高一的一年中使我班学生都能养成良好的学习习惯和生活习惯，这是成果的根本保证。作为学生，最重要的任务是学习。对于高一新生来说，关键是要形成适合于自己的、行之有效的学习方法。因此，本学期我给全班学生提出的另外一个口

6、号是：温故而知新。详细说来，就是要求学生依据自己的学科强弱，学习特点，切实制定好自己的学习安排，学习上有什么问题，要求在第一时间解决，每天都不留下不懂的问题，努力跟上老师的教学节奏和思路，行有余力的话，自己再支配时间去主动拓展课外的学问，学会自主学习。在学法上，我特殊强调两点：一是每天无论多么惊慌，都要支配时间预习其次天的课；二是课堂上仔细听讲，切切实实把课本上基础的东西驾驭好。另外我还要求学生肯定要在高一把语数英三科的基础打好，这是对口升学成败的关键。为了全面驾驭学生的学习和生活动态，我还在班中特意推选了一名学生，特地有一个本用来登记每个学生不同时期的生活、学习、纪律等各方面的状况，而且主动

7、响应学校的“班级月考核”制度，班级建立一个“学生每月综合状况表”，让学生了解自己、从而激励自己做得更好。建立一个团结高效的班干集体是班级管理的重要环节。经过一段时间的了解和考察，采纳先民主后集中的方法，我已经顺当地组建了班委会和团支部并起先运作，总的状况看来还可以，以后的主要任务是逐步培育班干的独立管理实力，特殊是不徇私情、肃穆仔细的工作作风，作为班主任，我既要对班干部严格要求，又要努力树立主要班干部的威信，教他们做而不代替他们做，争取尽快地把他们培育成班主任的左膀右臂，让他们真正起到班级灵魂的作用。本学期班级工作还有一个相当艰难的任务：就是怎样使中考民绩在三百分以下的学生尽快适应我校的教学要

8、求，尽快融入班集体并使他们的成果有所进步。这一工作准备分两步进行。首先要从心理上消退他们的自卑感，我在班里明确地告诫每一个学生，入学的成果并不能说明什么，来到职中，全部的人都是从零起先，学校和老师对任何人都是一视同仁，这样说的目的是使他们放下思想包袱，以便轻装上阵；其次，针对这一批人中有好几个是“双差生”的现状，分别找他们谈话，从思想上关切他们，从学习上激励他们，从行动上指引他们，特殊是要从纪律上严格要求他们，“逼迫”他们养成良好习惯，才有希望使他们的学习成果赶上来。对于这些学生，要特殊留意常常与他们的家长沟通，探讨恰当的教化方式，追求“家校合一”的教化效果。职高工作安排 篇2一、指导思想依据

9、学校德育工作的详细要求，努力探究在新的形势下学校德育工作新思路、新方法，以基础道德教化为基点，以学生平安教化为重点，以德育队伍建设为保证，在“严格，扎实，创新”上下功夫，坚持“以学生为本”，培育提升学生的综合素养实力，做好我校的德育工作。二、工作目标通过学校各种主题教化活动和思想政治教化，使学生的思想政治素养和行为规范素养进一步提高，使全体学生具有坚决的意志，远大的志向、高尚的情操、健全的人格、良好的学风。加强班主任队伍建设，完善各项班主任工作制度，努力培育一支素养优良的班主任队伍。三、主要工作及措施1、修订完善各项管理制度，加强对学生日常行为规范教化，肃穆校纪校规，1)各班加强对学生的校纪校

10、规教化，特殊要加强对后进学生的常规教化，各班要组织学生仔细学习各项学生管理制度，并结合班情制定班级公约。2)强化对学生的日常行为习惯的养成教化，在风纪仪表上要求学生做到“四不一要”。要求在校学生不佩戴饰物(男生不佩戴耳环)，不染发和剃光头，不留怪发型，不吸烟，在校期间要规范佩戴胸卡(团员还要规范佩戴团徽)，严格胸卡佩戴制度。3)各班利用主题班会、黑板报等阵地加强对学生遵纪遵守法律的教化，发觉问题刚好进行教化整改。2、加强班主任队伍建设，完善班主任工作制度，培育和建设一支素养优良的班主任队伍。1)进一步完善实施班主任工作考核细则，期末考评班主任。2)坚持班主任每月一次的例会制度，做到班级工作有安

11、排、有落实、有检查、有总结。3)加强班主任工作的理论学习和沟通，主动开展班主任工作的课题探讨工作。4)组织班主任外出参观学习一次(时间待定)。3、开展优秀班级(每学期一次)，文明寝室评比(每周一次)。4、狠抓环境卫生，根据“一周一大扫，一天一小扫”的要求，分区到班，分块到人，建立检查、监督机制，削减乱丢乱仍现象。5、加强平安教化、法制教化。利用班会课、黑板报对学生进行防火、防盗、防骗(抢)、防交通事故、防食物中毒、防流行疾病等平安教化和自护自救教化、推广平安学问;6、充分发挥家长在学生教化中的主动作用，要求班主任定期做好家长沟通工作，向家长介绍学校的教学与学生管理状况，寻求家长的协作与支持。7

12、、狠抓通学生管理。新的一学期又静静来临，为了确保班务工作在新的学期有个新的改变，大的飞跃，特拟定以下安排：职高工作安排 篇3一、指导思想全面贯彻党的教化方针，大力实施素养教化，结合职业教化的教学特点，深化开展教学探讨，培育学生具有肯定的英语基础学问和基本技能。着重探讨教学模式和教学方法，以培育学生的创建精神和创新精神为主要目标。让学生更好地了解英语国家文化，开阔国际视野，更好地完善与发展自我，并具有今后在生活和工作中运用英语的实力。二、教材分析本教材为中等职业学校英语教材编写组主持编写，高等教化出版社出版的英语2（基础模块）。本册教材有10个教学单元和2个复习单元。三、学情分析学生存在以下问题

13、1、英语基础总体较差，英语水平参差不齐。部分学生英语基础很差且学习目的不明确，认为英语学习没必要或畏难而有厌学心情。2、有些学生的学习方法欠佳，也没有养成良好的英语学习习惯。四、教学目标1、学习300个左右行业通用的专业词汇及缩略语。2、要求学生能在某种特定情景下能用英语沟通：如打电话、求职等。3、培育学生正确的阅读、写作习惯，驾驭基本的语法结构。4、在英语实力提高的同进，培育学生高尚的道德情操。五、教学重点与难点重点：教材中所涉及的语言交际项目和所列出的用于该项目的交际用语，词汇和句型的意义及用法，语法的学习及详细应用，听力及阅读方面的系统训练。难点：英语口语训练、词汇的识记、听力理解、阅读

14、理解及语法。六、详细措施及教学方法1、端正学生学习英语的看法，使其相识到该阶段学英语的重要性及好用性。2、尽力依据学生的英语水平创设良好的英语课堂气氛，可采纳英语嬉戏、竞赛和播放影音等形式使学生轻松开心地学好英语。3、教学中以学生为主体，兼顾个体，使不同层次的学生各有所得。4、适时进行德育教化。在教书的同时做到育人，提高学生的职业素养。七、考核方式课程考核成果=平常形成性考核（30%）+期末终结性考（70%）职高工作安排 篇4一、指导思想接着加强班级建设，培育学生自主学习意识。以中学生日常行为规范为基本资料，对学生进行行为习惯养成教化、诚恳守信教化、心理健康教化。把平安教化放在班主任工作的首位

15、，建立平安、卫生、礼貌、和谐的班级。提高大课间活动和课外活动的质量，提升学生的身心健康和体育户外技能水平。二、班级基本状况全班共有学生x人，其中有男生x人，女生x人。班上女学生比较多，要应对不少思想心情问题，男生较少，但学习自觉性差的却有不少，须要更多的检查督促。三、奋斗目标：将本班建设具有“团结、严谨、奋勉、拼搏”的班风;让学生养成良好的习惯，为今后学习工作打下坚实的基础，抒写人生中闪亮绚丽的青春风采。四、本学期班主任工作基本要点：1、增加凝合力，构成团结、互助互爱的班群众透过班会、团活动、校活动等活动不断将这个群众建设成为一个团结和谐、奋勉进取的团队，构成“同舟共济”、“共同进步”、“班荣

16、我荣、班耻我耻”的思想，让每一位同学都发奋为班争光，使班级最终是战无不摧、脱颖而出，让每一位同学对班群众都有一种归属感与荣耀感。2、民主竞选，建立一支让人信服的、强而有力的班干部队伍透过了解思索确定了几个当班干部的人才，并找其单独谈话，激励他们勇于挑起重任、为班作贡献，打算好竞选演讲。利用班会课实行了气氛热情的班干部竞选活动，再透过全班同学的不记名投票，最终选出每个岗位的人选。详细而合理分工，让每位班干部都感觉到自己的重要性，并非出名无实。3、制定班规，落实每月操行评分细则的执行国有国法，班有班规;制定班规，使班级有规可依，让学生们明白遵守规则就能够享受到最大的自由权利。每个班干部负责不一样的

17、操行评分的登记，比如副班长负责考勤，科代表负责作业的完成状况，团支书记录班团活动专心参与者，劳动委员负责清洁方面每一天都有值日班干部，并对当天的一切状况做好记录;每个班干部要对自己的工作进行每周总结交给班长汇总，然后向班主任汇报。每个月依据操行分评比出三名礼貌之星。4、狠抓常规，力求每位同学都构成优秀的行为习惯课堂纪律、公区和课室清洁、早操出勤、宿舍内务清洁等的纪律，这些都是常规管理的重点，激励每一个同学都以“胜利从这一刻起先”的要求，约束自己改掉坏习惯、做好每一天，构成优秀的学习生活习惯，铸造优异的班风。5、持之以恒促进学风建设，争取学习成果的最大进步每一位学生内心里最为关切始终还是学习成果

18、，成果的进退简单令学生的心情产生波动。每个同学填写自我激励卡贴在课桌上，督促自己勿忘目标，勿忘奋斗。从开学始，便强调“班风好学风好成果好”的关联，课堂上抓好40分钟，晚自习保证专注、高效的学习，早读和晚自习要提早到教室绽开自主学习。多与每位任科老师、学习委员、科代表沟通沟通，刚好发觉问题、解决问题。6、塑造学生自主管理和自主学习，明确班干部的合理分工、加强对各班干部培育，让学生进入自主管理的系统，实行班干部轮番值日负责制，严格考勤，严格限制自习课纪律。协作开展学校的各项活动，持之以恒地抓好学生的日常行为规范教化。7、加强家校联系，同心同德培育学生成才学生的教化不仅仅仅是学校的职责，学校与家长务

19、必架起沟通的桥梁，刚好、切实和高效地解决每一位学生面临的问题。透过电话、邀请家长到校等方式，加强沟通，刚好了解学生的各方面动态，有效地做好学生的思想工作。8、调动学生的专心性，专心参与学校组织的各项活动。9、仔细上好班会课。利用各种形式的班会课对同学们进行思想教化，调动学生学习的专心性，培育学生良好的品行、修养等。有安排地支配一些主题班会，提高每一次的班会课的质量。10、本学期涉及到学生的分流走向，做好学生思想教化工作，教化学生给自己一个正确而的定位，为自己确定一个明确的目标。职高工作安排 篇5为了使名师工作室工作能顺当推动、发展，“引领、合作、共享、进取、共赢”是本工作室的工作理念，结合我市

20、中职计算机学科教学现状，特制定本工作室的年度工作安排如下。一、目标（一）总体目标努力将本工作室打造成新密市特色品牌工作室，使其成为新密市计算机教学与探讨的重要基地。经过两年的拼搏，使本室成员实现师德修养出样板，课堂教学出精品，课题探讨出成果，管理岗位出阅历。发挥他们在本学科中的示范、辐射和带头作用。（二）详细目标1、打造一个具有较强的探讨和合作实力、在市内有肯定知名度的名师团队，形成一个引领计算机学科整体发展的探讨中心。2、构建一个集教学、科研为一体的培训体系，形成一个规范、系统的培训中心，促进计算机老师的专业化发展。3、建立一个集专家、老师、课件、课例、论文等成果为一体的课程资源库，形成一个

21、功能齐全、良性循环的资源网络。4、以课题探讨为载体，培育工作室成员独立开展教学探讨，工作室成员结合各自实际、立足课堂教学参加，形成各自探讨成果，为课题结题供应过程性资料，有教研活动记载与反思，并享受课题成果。有教研活动记载与反思。5、工作室每个成员主动担当教化教学任务。每位成员上校级公开课每月2节以上，仔细参与评课议课活动，两年内要上一次市级示范课或公开课。6、成果展示：每个成员都应有教化教学手记，教化教学案例，论文。每年内至少要获得一次市级以上的教化、教学、科研成果嘉奖。三、任务（一）名师工作室工作任务名师工作室在主持人的领导下，带领工作室成员完成以下工作任务：1、建立制度和档案。（1）制定

22、名师工作室总体发展规划、年度工作安排。（2）主持人及相关人员工作职责、年度安排、届终总结。（3）集工作室发展和个人成长各种过程性资料，建立日常管理档案。2、营造学习氛围。（1）工作室有相应数量的学科前沿书籍。（2）每人阅读2教化教学专著，并有1.2万字以上的读书笔记或反思体会。（3）定期在工作室网络平台发表工作动态、取得的成果，沟通心得体会，以同伴互助的方式实现成员的共同成长。3、完成培育任务。（1）主持人与学员签订培育责任书，并能常常进行沟通沟通，做到有主题、有时间、有记录。（2）力求在一个工作周期内使工作室成员及帮带对象梯级攀升。（3）使他们能够独立上有价值的教学示范课，能够独立参加校本课

23、程开发。（4）工作室每位成员与帮带老师，相互听评课，有听评课记录、研讨记录。4、担当老师接着教化相关任务。担当全市老师接着教化相关工作，担当校本培训课程的开发、授课与指导等相关工作任务。5、开展教化教学探讨。（1）确定2个教化教学科研课题。（2）任期内至少完成一项郑州市级以上科研课题，并形成较高质量的探讨报告、科研论文或学术著作。（3）有教研活动记载与反思，有成员自我发展记录。（4）主动探究各具特色的名师工作室运行模式和中青年骨干老师培育模式，形成多种形式的有形成果。6、发挥示范引领作用。（1）每学期定期组织工作室成员两次到定点学校开展听评课、教（科）研和沟通活动。（2）每学期至少围绕一个教化

24、话题或问题，结合工作实际，完成一次主题发言或专题报告。（3）工作室在新密教化信息网开设博客或论坛，每月发表日志，网页栏目清楚，内容丰富，且有肯定的访问量。（二）名师工作室相关人员工作职责1、主持人职责：制定规划、年度安排和制度；为每位成员的发展进行特性化定位；根据工作历，定时支配研讨、下校或报告活动；负责成员的工作考核和经费的支配运用；自觉履行工作室成员职责，发挥表率作用。2、助理职责：当好参谋，为主持人供应合理化建议；协作主持人抓落实，并做好有价值材料的整理工作；监督工作室经费支出的合理性。3、导师职责：定期对工作室主持人及成员的工作进行评估和现场指导，常常和主持人进行网络沟通，帮助工作室的

25、每位成员解决学术困惑。4、研修人员职责：在主持人的领导下，结合学科特点，仔细落实好名师工作室主持人和导师布置的各项任务。四、措施1、依据上级精神，制定出具体的学年（学期）安排，定期实行工作室成员例会，检查落实工作进度和要求，做好年度的工作总结并推广探讨成果。2、发挥工作室示范引领作用，与青年老师结对帮扶，使他们教化教学水平快速提高。3、开展教化、教学探讨。为全校乃至全市老师供应高质量的观摩课、探讨课，组织教学策略研讨，提高老师的教学水平。4、带领工作室成员系统学习教化教学理论与课程改革理论，要求做好读书笔记并定期在工作室网络平台发表读后感言，沟通心得体会，以同伴互助的方式实现成员的共同成长。5

26、、定期组织开展敏捷有效的研讨活动，开展学术探讨要求成员主动参与工作室确定的科研课题，并定期跟踪课题实施进度，检查阶段性成果，汇编成员的课题探讨成果。、不定期选派成果突出的成员外出学习、观摩，吸取先进阅历。、建立规范的工作室成员个人成长档案，全面记录学习和培育过程。严格执行定期考核评估制度，使工作室成员相互督促，共同提高。五、特色文化建设、请教化心理学专家为成员进行心理辅导，摒弃常年累积下来的负面心理，以健康、向上、轻松的状态投入教学，获得较强的职业华蜜感。、实行集中学习和分散自学相结合的形式，为成员供应最新教化书籍，提高理论水平，从学问的源泉中获得力气。、组织师生沟通会，增高校生的参加度，深化

27、师生的感情，为教学华蜜指数的提高打下基础。、树立良好的教风，进行职业道德规范的学习，提高师德素养，加上较高的文化学问水平、教化理论、技能等素养，使我区化学老师形成良好的教风。6、完善工作室的博客，上传日志，实现优质教学资源共享。为适应新课程改革须要，开设通知公告、教化科研、教学随笔、课件荟萃、论文精选、试题精选、活动剪影等专栏，以便老师们能随时进行互动、沟通。六、工作室进度工作支配1期初召开工作室会议，工作室学期工作安排制订。2完善工作室档案，工作室成员个人年度安排。3.每月第一周周三上午9:00召开工作室会议，总结上月工作，支配本月工作。4.依据工作须要，不定期召开工作室会议。5研读教化教学

28、专著，撰写读书笔记。（每学期）6完善工作室博客，定期上传日志。（每月）7组织工作室成员校级公开课听评。（每月）8工作室成员及帮带对象研讨课的听评（每周）。9.工作室主持人及工作室成员送课活动。（每学期）10组织教化教学工作研讨活动（每学期）。11.针对申报课题开展教科研活动。12.针对课题探讨活动进行总结提升，撰写教化教学论文、成果。13工作室成员撰写教化教学案例、教化叙事、教化随笔、教学反思。14马花琴老师进企业实践沟通汇报。15协作老师进修学校做市级以上老师培训讲座。16工作室发展和个人成长各种过程性材料整理，进行日常档案管理。17.听教化专家专题报告讲座。18.组织参观其它名师工作室，学习先进阅历。19工作室学期工作沟通、总结。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页