2022物流主管个人简历.docx
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1、2022物流主管个人简历物流主管个人简历时间是箭,去来迅疾,信任许多挚友又忙着找工作呢吧,是时候静下心来写一份简历了哦。你知道写简历须要留意哪些问题吗?下面是我细心整理的物流主管个人简历,欢迎大家共享。物流主管个人简历1个人信息姓名:孙XX 性别:男 年龄:27岁E-mail:XXXXXXXXXX 联系电话:XXXXXXX地址: 邮编:XXXXXX工作阅历20xx年5月现在 XXXX商贸有限公司职责:商品库存的管理,库存数据,销售数据的分析;对原料的交期和质量严格限制,有效的支持了业务组的订单出货准时,无短装;全面负责选购及 定单 管理工作,内容涉及:原料选购,供应商管理,订单确认后的工作,购
2、料、生产,配额,租船定舱等工作;为客户设计仓储、运输方案;对公司内部生产物料的安排及限制;1998年9月20xx年5月 XXXX科技有限公司 物流部职员职责:帮助物流经理完成对原材料、部件订单跟踪,供应商交货期保证及再库限制调整工作;负责仓库布局设计调整,仓库设备导入及计算机EDP系统的导入;帮助经理制定完善物流制度;产成品在库管理及对外出口配箱,对内销售运输配货;库存限制,工作期间将库存由10个月的销售成本递减到3个月,为公司节约了大量库存费用;库存档案的管理,保存;自我评价3年的物流管理阅历,清楚的思维,有很强的组织才能,坚决处理突发事务的实力;为人踏实、细心,我会是一位值得您信任的工作助
3、手。教化背景1994年9月1998年7月 西安交通高校 中国工业 外贸 本科职业特长和技能丰富的仓库管理学问和阅历;熟识立体仓库的调整运用,对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的阅历;有效率和精确的限制材料改进存货周转,降低仓储成本;接受过库存管理、领导技巧等方面的特地培训;亲和力强,能充分调动下属工作的主动性;熟识运用各种常用办公软件;有简洁的 英语 沟通实力;期望工资:3000元4000元/月物流主管个人简历2姓 名:性 别: 男婚姻状况: 已婚民 族: 汉族户 籍: 河南-周口年 龄: 35现所在地: 广东-广州身 高: 168cm希望地区: 广东希望岗位:物流/选购类-仓库经理/主
4、管物流/选购类-物流经理寻求职位:物流经理/主管、 仓库经理待遇要求: 可面议 要求供应住宿最快到岗: 1个月之内教化经验19xx-09 19xx-07 信阳师范学院 物理教化大专1993-09 19xx-07 淮阳县第五中学 理科 中学培训经验20xx-06 至今 天园物流物 流师工作阅历至今10年8月工作阅历,曾在4家公司工作*公司名称 (20xx-03 至今)公司性质: 私营企业行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品)担当职位:物流主管岗位类别:物流主管工作描述:1、全面负责仓储部的整体运作(两个运动品牌和一个电子商务品牌).2、依据实际运作状况,对公司仓库管理体系、物流管理体系进行
5、相应规划、建立和完善,实现公司库存管理、内部物流及外部物流系统的优化;3、负责制定仓储物流发展规划和相关运作管理体系设计,推行及改善物流仓储管理及作业流程,协调与其他部门的合作关系,制定物流解决方案,提高物流效率,限制物流成本;4、负责对部门内部员工进行培训、指导、工作支配及绩效考核,提高部门工作效率及工作质量等;5、负责组织和推动仓库相关管理优化项目、信息化管理项目的实施,有效协作公司整体业务运作的需求,完成领导交代的其他工作任务。离职缘由: 在职*公司名称 (20xx-01 20xx-04)公司性质: 股份制企业行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品)担当职位: 仓库经理岗位类别: 仓
6、库经理/主管工作描述: 工工作职责:一:全面规划、管理物流配送及仓储管理工作。1.依据公司的实际运作,不断完善仓库工作管理制度,持续改进物流工作流程,进一步降低成本及提高效率 ;2.对直属部门人员工作进行合理统筹支配,并每月度开展公正、客观、合理的绩效评估工作,提升部门及员工的工作主动性;3.负责公司的货品接收、配送、退货处理等业务,保证刚好精确;4.产品数据分析及相关信息的传递;5.对畅销、滞销货品提出促销建议及处理方法;6.监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;7.制订公司的物流方案及合作伙伴的规划选择,并对其运作和发展进行系统评估和管理等。二:仓库设备及包材的选购等工作;三:负责公
7、司各季新品发布会相关工作及资源供应,以及完成上级交办或相关部门提出须要帮助的工作.*公司名称 (20xx-04 20xx-11)公司性质: 民营企业行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品)担当职位: 中心仓主管岗位类别: 仓库经理/主管工作描述: .工作职责1.负责中心仓(布料、包材、辅料、半成品仓)的布局规划及其收发、库存等日常管理工作。2.对下属工作人员的工作安排调动、培训、考核及绩效评估等。3.仓库的平安工作及现场“6S”管理工作。4.负责盘点期间统筹及盘点数据确认工作。5.20xx.06-12完成仓库ERP的实施工作。6.20xx-02对公司新厂仓库的进行合理的布局规划及人员编制等
8、。离职缘由: 寻求更好的发展*公司名称 (20xx-03 20xx-12)公司性质: 外资企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品)担当职位: 仓管员 岗位类别: 仓库管理员工作描述: 工作其间主要负责布仓的整体工作:1.布料的收发及库存管理.2.账务的处理及周月报表制作.3.每月盘点工作的实际操作.4.布仓的平安及5S管理等.技能专长专业职称:计算机水平: 高级计算机具体技能: 娴熟操作办公软件,利用数据库进行数据分析及统计报表等;电脑系统作业ERP(如用友U8、服装专业营销软件丽晶等).技能专长:1.十年多的(服装纺织品)仓储物流管理工作阅历,其中八年以上主管管理工作阅历。2.负责
9、部门人员的培训指导,绩效考核及团队建设等.3.执行和完善仓库的规章制度,规范作业标准及流程,提高效率,降低成本 .4.科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的运用率 .5.组织实行货品分类管理,加强货品收发的过程限制,削减在库损失。6.电脑操作娴熟:利用Excel进行数据分析及统计报表等;同时进行系统作业管理(如用友U8、服装专业营销软件丽晶等).7.在工作中能以实际现场操作为原则结合现代化物流管理,逐步加强对工作流程的系统与完善。8.为公司供应合适的物流方案及合作伙伴的战略规划选择,并对其运作和发展进行系统评估和管理,能整合公司相关资源,优化工作及业务流程等。本人管理理念:日清日高,
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