2022生产安全演讲稿例文9.docx
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1、2022生产安全演讲稿生产平安演讲稿合集7篇演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。在当今社会生活中,能够利用到演讲稿的场合越来越多,怎么写演讲稿才能避开踩雷呢?以下是我收集整理的生产平安演讲稿7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。生产平安演讲稿 篇1人的担心全行为和物的担心全状态是导致事故的两个主要缘由。一提到人的担心全行为,大多数平安管理者往往平安管理范围内出现的缺陷不能客观全面找到问题的根源,总爱停留在问题的表面现象上找缘由。这些平安管理者发觉不到问题的真正缘由所在,也就不行能从本质上消退缺陷,积少成多,最终干脆威逼到平安生产工作。还
2、有的不称职平安管理者好表现自己的个人英雄主义,对系统平安不喜爱做科学的评价,往往凭个人主观意识,拍胸脯作保证,万无一失。对于平安系统真正是否平安,这些人自己也没有多大底。这类平安管理者在工作中表现大胆,肯冒险,有股冲劲,却缺乏科学的推断方法。如古代擅长冲锋陷阵的猛将,勇于作战,却不讲用兵之法。还有一类不称职的平安管理者简单给别人造成一种假象,这些人表现在工作中谈起大道理井井有条,好在工作中夸夸其谈,表现出一副很专业的姿态。真正面对生产实际,他们不能理论联系实际,对平安科学理论生搬硬套。看到这些人就会使人想起战国时期纸上谈兵的赵括,诸子兵法无所不通,由于缺乏实战,最终只能用死书。只凭阅历,不能提
3、升自身的理论学问和实际工作实力,缺乏科学的平安管理学问,也是企业中不称职的平安管理者的另一种表现。这群人爱死报老阅历、老方法不放,不能快速适应企业快速发展的平安管理须要。体现在平安管理上就会出现管理滞后,老是不到位。假如说职工个体的担心全行为只会导致个人出错的话,那么平安管理者的不称职影响的却是其管理范围内整个集体的平安问题,干脆关系到这一集体的利害关系。对于这一现象,很多企业还未能引起足够的重视。平安管理者的失误必定导致企业平安事故的发朝气率的增加生产平安演讲稿 篇2各位领导,各位工友,大家好,今日我演讲的题目是注意平安,珍爱生命。 挚友,试想一下,当你离开家前去工作的时候,心中是否会想到要
4、留意平安?当你在车间操作机器的时候,你是否惦记着平安?当你违章指挥,违章操作的时候,是否会想到你的担心全行为会带来多么严峻的后果?当你因为不留意平安而有所闪失的时候,你能否想到你的家人要承受多大的苦痛!平安多么简洁的一个词语,可是它却显得那么的沉重。平安也是一个古老的话题,从我们诞生时候起,它便时刻与我们相伴,有了它,我们才能强壮欢乐的成长,有了它,我们才能做我们喜爱的事,实现我们的志向与价值。可是说了这么多,平安究竟是什么呢?平安是一种看法。它着重与你在心里对它的重视程度。钢铁生产行业被中国列为十大高危行业之一,在钢铁行业工作的我们更应当时刻将平安放在首位,“平安第一,预防为主,综合治理”这
5、就是我们的看法。平安对于我们来说至关重要,我们不能只把“平安第一”停在口头上,挂在墙壁上,而是实实在在要把“要我平安,我要平安”转化成“我会平安”的行动。只有从心理上重视它,行动上执行它,我们才能避开危急,平安生产与生活。平安是一种责任。责任是一种要求、一种义务、一种保持企业持续稳步发展的庄重使命。因为有责任,我们才可以从不断变换的平安问题上积累进步的阅历。细细体会各项惩罚措施,这些看似繁琐、苛刻、不近人情的制度条款,这不正是企业对员工负责任的一种体现吗?不正是对员工生命健康爱护的重要举措吗?平安也是一种财宝。假如大家回过头去,把以前在咱们钢厂发生事故粗略的算一下的话,就不难发觉,每一次事故都
6、伴随着或多或少的财产损失,有些甚至是巨额损失。可能你会说,钢厂又不是我家的,损失不损失我不在乎,就算你不在乎,可是你在乎不在乎每一次事故给自己带来的损失,轻则花费巨额医药费,重则可能导致家庭失去唯一的经济来源,因此,从这个角度考虑,我们平安就是一笔巨大的财宝。平安又是一种文化。文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同并追求的价值观和行为准则,是生活方式的理性表达。重视平安、珍爱生命,是先进文化的体现;忽视平安,轻视生命,是落后文化的表现。一种文化的形成,要靠全社会的努力。生产区内大量的平安警示语、标示牌就是一种文化,全体员工应仔细学习平安文化,提高平安意识。平安更是一种爱。每个人背
7、后都有家庭,都有父母,现在有或者总要有妻儿,从我们走出家门去工作起先,咱们的身上都背负着他们深深的爱。咱们是父母的心肝,是孩子的靠山,是家庭的脊梁,是妻子的天。因此,当侥幸心理出现、麻痹思想抬头时,请想一想,夫妇双鬓的白发、妻子牵挂的眼神、孩子在你怀里撒娇时可爱的笑脸。 人的生命只有一次,注意平安,珍爱生命是我们应享的权利,也是我们应当履行的义务。人生在世,每一个都希望欢乐的生活,每一个家庭都渴望华蜜美满,每一个企业都愿兴盛发达,而这一切都离不开平安,平安是企业发展的永恒主题,是关乎我们生命平安的头号大事。离开了平安就谈不上企业稳定旺盛的发展,更谈不上企业职工华蜜美满的生活。然而,由于我们的平
8、安理念没有深化人心,部分员工不重视平安、不讲平安、不懂平安,在工作中存在侥幸心理,平安操作规范得不到有效执行,以及违章指挥违章操作等缘由,平安事故依旧在我们身边发生着,吞噬着我们的生命,毁灭着我们的华蜜。前车可鉴,后车之师。面对一幕幕在我们身边发生的悲剧,除了惋惜,我们更应当从中吸取教训,反省工作中存在的问题。化哀思位力气,化哀思为我们心中时刻牢记的平安意识。注意平安,珍爱生命并不是一句口号,它须要我们切切实实的行动。在企业生产中,事故产生的缘由总的来说为人的担心全行为和物的担心全状态。因此,要保证员工人身平安和企业稳定的发展,就要着重从这两方面来抓。在人员方面,首先要加强平安思想教化,提高企
9、业全员平安意识。思想是行动的先导,因此在日常工作中要坚持平安理论学问学习,夯实平安理论基础,不断提高员工队伍的平安专业素养,强化员工预防平安事故的相关学问。树立科学的平安观,切实打牢员工队伍的思想根基,坚决杜绝影响企业平安生产的六种不健康心理。其次要强化平安生产管理,要求严格执行“确认制”。俗话说,无规则不成方圆。除了提高员工的平安意识,企业严格的管理制度也是必不行少的。在生产中要加强对违章违纪的考核力度,坚决杜绝“三违”。要求员工严格执行确认制,定期开展指责与自我指责活动,从思想和行为上贯彻平安。针对物的担心全状态,要加强现场平安隐患的检查和整改力度,对危急性较大的特种设备和重要平安附件根据
10、国家标准要求定期检查和检验,定期对区域危急源进行辨识,对较难整改的隐患进行平安技术改造。总之,平安是个人的华蜜、家庭的稳定、企业的发展和效益的重要保障。皮之不存,毛将焉附。没有了平安,其他的一切都无从谈起。古人曾说,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。这句话在我们这里同样适用。一个不起眼的规范行为可能保证许久的平安,而一个不起眼的不规范行为也可能导致重大事故的发生。我们只有从思想上重视平安,从行为上确保平安,我们才能享受精彩的人生,企业也才能稳定许久的发展!生产平安演讲稿 篇3大家好我是生产部的XX,今日我演讲的题目是“xxxxxx” 。我想先和大家提一个我们从小到大都会谈论的话题。“幻想”。我想
11、问大家幻想对我们而言意味着什么?是一辆跑车?一座豪宅?还是花不完的钱,还是至高的荣誉?呵呵!年轻就是无限,有幻想就有动力。年轻的我们都不曾遗忘那份豪情壮志。我们努力奋斗,为的就是实现心中的志向。可是,你们有没有想过,在我们怀抱着幻想努力工作的时候,或许在某一天,我们会因为自己的一次麻痹失误,一次不起眼的违章作业而让自己的幻想变成幻想呢?在我们的工作生活中,我们最基本的需求就是平安,不管作什么我们都要在确保平安的前题下起先,同时为了确保平安,最重要的就是遵守规章制度,特殊是我们这样的机械行业。为了确保平安,在工厂里全部的设备都编制了操作规程,针对特别工种还特配了相关岗位说明书。除此之外,公司还在
12、明显的位置张贴、悬挂各种类型的平安标语和平安端庄,为的就是要提高我们对平安的意识。生产部还定期组织对公司进行平安隐患排查,刚好发觉并消退隐患,这些都是为了保证我们能够在一个确保平安的状况下生产。纵然如此,还是有许多人没有好好的遵守相关的规章制度,违章作业,从而造成了不行挽救的后果。在我们身边,那些曾经让人哀思与惋惜的事情,原来我不想多说,可是就在(XXX)事务带走的是一位年仅19岁的年轻生命,19岁啊,正是人生当中最美妙的年华,也正是实现幻想回报于社会的时候,可是现在这一切,都是由于我们的平安意识不强而引起的,假如我们能对平安时刻警惕,驾驭更多的应急措施和技能,遵守相关操作规程、制度,这些事务
13、或许就不会发生!在公司,老员工的平安意识一直都比较强列,因为他们都见证了平安意识淡薄、不遵守规章制度所造成的后果。发生事故的往往都是些年轻的新进人员,每一位员工进厂的时候都要经过公司的三级平安教化。可是有部份同志对于这样的.教化全当成耳边风,对相关操作规程不学不问,对公司的平安制度和进出车间的留意事项冷眼旁观。总以为事故恒久不会发生在自己身上,但就是这一刻的疏忽就有可能造成许久的哀思。人的生命只有一次,失去了生命,全部的幻想都成为幻影,剩下的只有亲人的苦痛和灵魂的悲叹。年轻的挚友们,当我们怀抱幻想的时候,当我们满怀豪情要实现自己的志向时候,必需要时刻牢记,平安就是第一,幻想与平安并进!生产平安
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