2022职业经理人竞聘演讲稿.docx

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1、2022职业经理人竞聘演讲稿职业经理人竞聘演讲稿（通用6篇）演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定，要求情感真实，敬重观众。在学习、工作生活中，我们运用上演讲稿的状况与日俱增，那么，怎么去写演讲稿呢？以下是我整理的职业经理人竞聘演讲稿（通用6篇），希望对大家有所帮助。职业经理人竞聘演讲稿1敬重的领导和评委：大家好！我特别感谢公司供应这次公允、公正、公开的竞争机会，让我有机会展示自己的个人风格，实现自己的人生价值，为公司的发展奉献自己的实力和热忱。我会以最大的热忱和百倍的信念珍惜这个珍贵的机会，希望向你展示一个更真诚、理性、执着、更坚决、稳重、成熟的我。我坚信，这次竞赛将是我人生旅程的新起点

2、。一、竞争优势(一)是要有很强的学习实力。我毕业于高校信息管理专业。我有扎实的理论文化基础和实际操作实力。本人精通计算机学问，思维开阔，潜力巨大，适应实力强。工作之余，我始终坚持边做边学，边做边学，立足本职，不断丰富、提高、完善自己，进一步提高了自己的理论水平和实际工作实力。我处理的业务从未出错，顺当完成了领导布置的各项任务。假如能从事审计工作，信任优秀的计算机操作实力肯定会对我有所帮助。(二)有丰富的工作阅历。俗话说老马识路。做过客户经理，对员工的性格和营销方式有很深的了解和驾驭。同时，我在日常工作中也很踏实，很诚恳。古人云：“诚则正道，道则常。”。经过多年的学习和熬炼，我的组织协调实力、分

3、析推断实力、处理突发事务实力、组织文字实力、与人沟通实力都有了很大的提高，工作实力得到了领导和同事的确定。有一次公司在青山区检察院基站续租过程中发生纠纷，对方单位要求大幅提高租金，导致续租谈判无法接着。此时，我充分利用自己的阅历和优势，利用多年来形成的良好客户关系，多次沟通，最终根据原合同金额签订了续租协议，为公司节约了建设成本，赢得了领导的高度赞扬。(三)企业意识和企业意识强。我充分相识到，只有改革和创新才是移动公司发展的生命力，移动公司才能在激烈的竞争中不断成长和发展，促进管理水平和运营效率的进一步提高。因为这样的相识，在过去的十年里，无论在哪个岗位，我都深深的觉得自己责任重大，坚信做好工

4、作，每一项工作都兢兢业业，一丝不苟，兢兢业业。二、工作思路(一)仔细审核资金审计人员的一项重要职责是审计、总结和监督销售部门的内部资金和各种收入。在日常工作中，我会以一种兢兢业业的工作看法，对营业厅各类销售、促销商品的进口、销售(礼品)及仓储状况进行审核抽查，并定期组织现场盘点，确保精确性，确保MIS系统刚好、精确、完整地反映库存商品的实际状况。要定期编制业务稽核检查工作安排并按期实施，制定日、周、月工作安排，依据实际工作中出现的新问题、新状况刚好调整、修改、补充安排，编制稽核检查工作报告和改进看法，刚好进行稽核通报，督促营业厅整改错误。(二)完善内部审计制度依据公司的实际状况，我们应当不断建

5、立和完善各种内部审计制度，特殊是将审计结果与人员考核相结合，并建立相应的惩罚和激励制度。在工作中，仔细执行各项制度，指导、检查和监督业务表单、现金票据和业务流程，对营业厅业务进行现场审核加强班组间的亲密协作，注意班组协作，加强营业厅审核工作的指导和培训，监督检查各营业厅的业务运行，严格执行分公司市场部制定的营销管理考核方法，监控代理销售行为，促进营销渠道的规范化建设。加强对内部限制制度的检查。定期或不定期开展再审计监督，刚好订正审计工作中的偏差和问题，防止审计工作走过场、流于形式。真心希望得到大家的支持，给我一个施展才华的舞台。赢是可喜的，输也是可喜的。假如这次竞赛胜利，我的新职位不仅是一种荣

6、誉，也是一种责任，我将面临很多挑战。但我坚信“青春的字典，没有困难的单词，青春的口语，没有障碍的语言。”我会不断提高自己的专业素养，在领导的支持和同事的帮助下，扎实做好审计工作，为公司的发展做出更大的贡献。假如这次竞赛我没有赢，我不会悲观悲观，反而会更加意识到自己的差距，以便在以后的工作中，立足于自己的岗位，接着努力，通过努力和奉献，实现自己的人生价值。感谢大家！职业经理人竞聘演讲稿2各位领导和同志们：大家好!我是来自南山外勤的区助xxx，今日我要竞聘的职位是行政区经，20xx年的五月和七月本有两次机会可以竞聘区经的，但我放弃了，放弃并不代表我不进取，而是那时的我自认为还不能担当区经这份荣誉下

7、所要肩负的责任，今日的我带着满满的自信站在这儿感谢的人许多，因为我是宝安和南山孕育出来的混血儿，很感谢我现任的区经唐艳霞区经，她大度的接纳和信任我这个空降兵。之所以今日把两个新名词“空降兵”“混血儿”用在这里，因为我们在座的各位区经，大部分都是从“空降兵”“混血儿”一路走来的，空降兵要在新团队里胜利的发展，就肯定对专业技能和团队人员的熟识，以及良好处事(世)和应变实力,融入到团队，在经过宝安到南山跨度中从不同的团队，不同的领导那里学到许多许多!因此今日站在这里的我不再畏惧，我已做好了肩负区经责任的打算：以下将是我假如上任后的措施打造高绩效团队，重点限制出错率，出错率大多都是来自于新人，对于新人

8、的培训就肯定要到位，我是外勤的讲师，培训是我很擅长的，我将会系统的对新人进行财务核单培训、财务流程培训、收款收据运用培训、以上争对新人出错率的培训是在南山已经和唐区试验胜利的有效方法，中心店的正常动作以及结伴去总部相互核查都是降低出错率的有效方法，要高绩效除了限制出错率，还必需提高员工的任职实力和专业实力，争对任职实力开发的课程是分行日常管理及职场人际关系的处理，争对专业实力除了刚说过的财务方面的培训还有各部门的对接培训。培训对于新人来说是很效的，但新人也会变成老员工，老员工的绩效怎样提高呢。首先我自己要做为表率，对待工作主动热忱、负责任敢担当，作为区经工作的压力不仅仅是下级和上级的关系，更多

9、的压力来自于营业部的总监、区经，我必需有效的对工作压力进行调整，建立自己的人格魅力,能让团队员工信服，从而带动团队成员，并营造和引导团队成员有团队意识和凝合力(例蛇口开会)。管理素能方面对待下属公允公正,一个不公允不公正的领导下面会有小团体出现,而且也无法让下属从心里信任和听从。对待工作要有奖有罚,工作就是工作,工作就是要严谨,在团队里建立标兵，像我们南山外勤的马江萍全年都没有出过错，她就是一个标兵，既然是团队就要扬长避短，尽量让她们每个人的优点都要体现出来，让其实际自我价值，快乐欢乐充溢的工作，并在团队把人员阶梯化培育，人才都是培育，历练出来的。在分行管理上每家分行形象肯定要量化:分行的电脑

10、电话电脑桌名片盒四物各一线，统一文件标识统一分行张贴物等等。针对营业部的对接假如对接南头，南头的高管离开对基层业务员影响很大，现任的杨总是个空降司令，杨总现在对外勤赐予很大的希望，我要做的就是带领团队尽最大力气去帮助杨总,也借此提高南头外勤的地位，地位是自己建立和维护的，不是别人给的，假如在杨总对我们赐予厚望，我们没能帮到他，后面营业部成熟了，我们争取地位很难了。假如对接的是南山营业部，因唐区的大力举荐和对我的信任，每次营业部的区经会议都让我去参与,以及一些营业部的事情让我去跟进,也参加了南山营业部20xx整年的安排,争对这些安排外勤工作的支配已有一个清楚的轮廓，南山的王总说：留我们南山吧，虽

11、然不是很正式的讲，但也是对我的一种信任!不管是南山还是南头我都有信念带好自己的团队，做好营业部坚毅后盾!营业部的高管信任着我，敬爱的外勤的高管们请不要再迟疑我就是你们这次又要找的人，信任我，我肯定不会让你们悲观!职业经理人竞聘演讲稿3敬重的各位领导、各位评委：俗话说，物业服务有限公司没有金刚钻不揽瓷器活，既然竞聘就要有优势。经综合权衡我认为自己具有以下几点竞聘优势：第一、我具有丰富的机械销售工作阅历。在阅历方面，或许是我最大的优势，从xx年起先我始终从事工程机械的销售工作，屈指算来已有7年的时间，这让我熟识了国内机械市场行情，对其他的竞争对手状况了如指掌，并在详细的销售方面积累了丰富的阅历。工

12、作上，我特殊喜爱销售工作，具有很强的沟通实力，所以，这几年让我在工作中得心应手，取得了一个又一个的成果。其次、我具有较强的市场开发和业务实力。进入公司7年来，因我从事销售时间长和多年的工作历练，我具备了较强的业务实力，在销售方面我也总结了一套科学的工作方法。尤其是驻外主任工作的担当，使我的业务素养和实际工作实力都有了全方面提高，我曾参加公司工。人们常说：经验也是一笔财宝。我想把我这些经验整合成一种优势，并在以后的工作中加以运用。第三、我具有做好这份工作所必备的创新意识。在竞争愈演愈烈的现代经济大潮中，员工的素养成为企业核心竞争力的重要组成部分。作为一名业务人员，专业素养和创新实力更应当过硬。进

13、入本公司后，我购买来大量书籍阅读，不懂的地方虚心向四周的同事请教，晚上回家加班加点地钻研学习，最终使自己在较短的时间内驾驭了扎实的专业学问。此外，在工作沙河服务区的过程中，我擅长逆向思索问题，擅长作出常人不能的工作，并稀奇制胜，这点在我以往工作中有很大体现。我想，这些都是我做好下一步工作的坚实基础。职业经理人竞聘演讲稿4敬重的各位领导、各位评委：你们好！今日很荣幸能站在这里，接受大家的评判。首先要诚心感谢公司领导给我供应了这样一个展示自己的机会。我叫XXX，今年X岁，现就职于XXXX公司，担当XXXX一职。我竞聘的岗位是业务经理。在X年的从业经验中，我先后担当过等职务，渐渐从一个被领导的一般业

14、务员走上业务部门负责人，积累了丰富的实践阅历。下面，我想就我自己X年来的亲身经验谈谈我对业务经理这个职位的理解和感受。我认为要做好业务经理最重要的是必需具备以下素养：1、必需既有实干精神又擅长谋略，对市场具有敏锐的洞察实力、擅长发觉商机。2、必需具有开拓创新的意识和实力，擅长借助外力，在确保自身利益的基础上，最大限度的满意客户需求，从而实现双赢共利。3、必需既熟识本部门的业务，又有广博的学问，能带领自己的队伍去做正确的事情和正确的做事。4、必需既有超群的组织管理水平又有良好的人际沟通实力。假如本人能够有幸得到领导和同志们的信任，担当该公司的业务经理，我将从下几个方面开展工作：1、确立工作目标导

15、向，主动拓展业务：发展才是硬道理。我将以公司下达的工作任务为方向，尽快的做好目标市场的调研、分析工作，做好目标市场营销策划工作，有安排的拓展业务渠道，有的放矢的实施销售手段。2、组建高效率的业务团队：人才已经成为企业成败的最重要资源之一。我将高度重视人才队伍建设，组建一支情愿干事，能干事，能干成事的团队，营造和谐、“人性化”、创新的工作环境，培育和激发员工蓬勃向上的“精、气、神”。同时用自己的人格魅力，做好表率作用，加强自身素养建设，与员工共同进步。3、做好外部营销的同时，做好内部经营。坚持贯彻公司的各项指示精神，接受公司的领导和管理；规范部门管理制度，发挥制度和机制刚性约束作用，依靠科学的工

16、作机制和制度体现公正公道。强化制度的针对性、完善制度的科学性、细化工作的操作性。4、打造学习型组织：学问就是力气。随着市场的日新月异，我们的学问必需与时俱进，不断更新和充溢。我将主动激励员工加强自我学习和参与各类技能培训，提升素养；营造员工间学习沟通的宽松氛围，开展团结合作基础上的比学赶帮超，充分搭建员工展示技能和才智的平台，共同提高业务水平；遇到重、大、难的问题，进行合议分析，发挥集体才智优势，快速做出正确决策。5、制定行之有效的业绩考核方法：以明确责任、落实责任、考评责任为主线，制定科学有效地考评体系，让合适的人在合适的位置做合适的事情。让情愿干事的人有机会，让能干事的人有舞台，让干成事的

17、人有前途。有人说得好人生最重要的不是所处的位置，而是所朝的方向。我没有辉煌的过去，只有一颗主动向上的心灵，我会努力把握现在和将来，不辜负领导的信任，同事的支持，专心超越期盼，努力就是我不变的方向！“给我一次机会，我将还您非常精彩！”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。我的演讲结束了，感谢大家！职业经理人竞聘演讲稿5敬重的各位领导：大家好！非常感谢公司赐予我们这样一个呈现自我，提升自我的机会。这既是对我们以往工作的认可，更是对我们今后工作的鞭策。期望能够在那里向各位讨教学习。我叫xx，在今年2月由一名前台营业员转成客户经理。自20xx年进入移动公司，我在移动公司走过了近七年的发展路程。这七年

18、中，我在公司上下同仁们的帮忙下，透过公司不断的培训学习和自己的辛勤努力从一名没有工作阅历的员工渐渐成长为合格的员工，此刻又起先挑战新的岗位。在参与工作的这几年里，我非常注意业务潜力的提高，从各方面加强业务学问的学习。专心学习最新文件和响应公司领导下达的各项决策。平常也是坚持从我做起，加强学习，不断提高思想素养，业务水平。同时还不断改善工作方法。创新工作思路。我谈一下对客户经理岗位的相识。1、客户经理须要良好的沟通协调潜力。客户服务是一件细致而繁琐的工作，学会倾听并快速理解客户的意图，非常重要。客户经理是联系移动公司和集团单位的一个桥梁和纽带。目前，集团单位的整体稳定和发展主要是靠客户经理对集团

19、领导和关键联系人的日常服务和情感维系。在这项工作中，客户经理须要有丰富的社会阅历和良好的沟通潜力，只有透过有效的沟通和单位领导及关键联系人处理好关系，才能到达稳定发展集团的根本目的。在和集团领导及关键联系人的沟透过程中，我体会到：良好的个人素养和虚心恳切的工作看法是获得客户信任的基础;找准自己的定位，不卑不亢、进退有度的看法是建立良好客户关系的关键;把客户当挚友，想客户之所想，急客户之所急是建立客户关系的根本。正所谓做事先做人。2、客户经理须要娴熟驾驭公司各项营销政策。公司的营销产品许多、时效性强。在向用户实际推广过程中，不仅仅要对每一位客户的消费习惯进行深化了解，还要对各种业务、资费标准、实

20、惠活动等娴熟驾驭，以便找到客户最可能理解的营销方案。只有驾驭全面扎实的业务学问，用移动人的专业与投入才能够赢得客户的信任与敬重。勤于思索、特性化、针对性地解决问题是客户经理工作取得成果的关键。3、客户经理是一个团队，离开团队的个人是寸步难行的。在高竞争、压力大的工作环境中团队非常重要，有效的团队工作能够提高工作效率，最大限度的发挥个人价值。在工作中相互学习，生活中相互帮忙，合作中相互敬重，做到无间的沟通。时刻围绕中国移动的服务宗旨，想尽方法让客户满足，优秀的团队是赢得业务，克敌制胜的法宝。4、客户经理要有踏实勤奋的工作看法。不断的自我完善，自我提高，严格的要求自己，仔细扎实的做好每一件小事。“

21、魔鬼藏在细微环节里”，只有思想缜密、脚踏实地的工作看法才能避开让任何一个小的错误毁掉到手的胜利。以上是我个人对客户经理岗位的一点浅薄相识，有不对之处敬请大家指责指正。成果已经过去，不断进步才有将来。不论这次竞聘的结果如何，我都会坦然应对，并在以后的工作中以更严格的标准要求自己，要时驾驭行业动态，加强专业学问学习，扩大学问面，完善学问结构。擅长总结，找出自己的差距和不足，在总结中提高自己。对工更是要高标准要求，每一项任务都要尽自己的最大努力去完成，为移动公司的发展做出自己最大贡献。感谢大家！职业经理人竞聘演讲稿6敬重的各位领导、各位同事：大家好！在这样一个收获的季节，我特别荣幸能够有机会参与空中

22、乘务部乘务四队五班班长竞聘演讲，这对我来说这是一次促使自己成长的难得机遇，更是我人生中一次关键性的挑战，我将用我恳切的演讲，明朗的工作思路，坚如磐石的工作信念让大家相识我、支持我。我将会用一颗感恩的心感谢上级领导为我们搭建一个熬炼参加的平台，赐予了我们晋升提拔的机会，在此我情愿接受领导和大家对我的考验和选择。我叫梁长捷，现年32岁，大专学历，现任空中乘务部乘务四队理论教员，双照航空平安员，飞行以来靠着做事要拼，看事要淡的信念，我走过了人生中最重要的十年，十年来我秉承着做一行，爱一行，专一行的信念，圆满完成了岗位给予的各项工作，较好的履行了自身职责，在20xx年在乘务员初始培训获“优秀学员”称号

23、；20xx年在平安员初始培训获“优秀学员”称号；20xx年被评为福州旅客服务部先进生产（工作）者；20xx年被评为厦航福州分公司先进生产（工作）者；20xx年被评为厦航福州分公司先进生产（工作）者；20xx年被评为厦航福州分公司先进生产（工作）者。这些丰富的经验都为我将来的工作奠定了坚实的基础。回首过去，我无怨无悔，展望将来，我满怀信念，今日在这里参与竞聘，我认为自己除了具备上述基本的岗位素养以外，还具有以下几点优势：一、我勤于学习、擅长总结，能快速胜任不同的岗位参与工作十年来，因岗位要求，我不断地学习新学问，新业务从飞行员到乘务部理论教员，我很快适应了岗位的要求，在班长的信任和培育下，我获得

24、了双照航空平安员称号，在工作中努力做好四队人员的证照管理，主动参与航空平安员定期复训前的考核与平安，做好新进男乘的航空平安业务的培训。在工作中坚持不懂就学，不会就问，勤于学习，擅长学习，在学习中充溢、成长、进步，竭力适应将来工作的须要，才能在激烈的竞争中取得优异的成果。二、我酷爱自己的工作，具有剧烈的事业心和勇于奉献的精神爱好是最好的老师，苹果电脑公司创始人乔布斯曾经这样说：“成就一番伟业的唯一途径就是酷爱自己的事业。”酷爱，让我们把工作当成了乐趣，酷爱让我们在乐趣中找到工作的价值，入行十年来，我团结同事，每当同事遇到的困难时总是热心帮助，以求共同进步，与所在集体心往一处想，劲往一处使，争取做

25、到九牛爬坡个个用力，从而带动了工作效率的整体提高，十年来让我养成了吃苦耐劳、仔细负责的工作看法，培育了我成熟干练的工作作风及静默无闻的敬业精神，我能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练，遇事不模糊、办事不拖沓，这为我将来的工作增加了必胜的信念。三、我具有较强的组织和协调实力，能完成领导支配的各项工作已过而立之年的我，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，十年工作的磨砺培育了我与人沟通、注意协调、分析及处理问题的实力，这使我具有了较为丰富的管理阅历，在平常的工作中我理清思路，团结同事，分清主次，事事从大局着想，注意实干，在点滴工作中培育自己爱岗、敬业、奉献的品质，十年来这使我更加成熟，这份成熟不仅仅是思想心

26、态的转变，更是包含了我对领导赐予我的关切、支持、信任和帮助的理解，十年工作的磨砺，开阔了我的视野，丰富了我的阅历，练就了我坚毅、协调、组织、变通的实力，这为我往后的工作起到了主动的促进作用。一份辛苦，一份收获，我的工作得到领导和同志们的认可，如今而立之年的我，回顾过去，我始终不遗余力、尽职尽责，面对我的工作我感到无怨无悔！我想班长就是队里的一面旗帜，更是同志们心中的一盏灯，这一岗位是荣誉更是责任，若我竞聘胜利我将不辱使命，不负重望，搞好团结，以人为本，营造良好的工作气氛，坚固树立原则意识，牢记职责和使命，把工作做实做细。时刻警钟长鸣，以“如履薄冰”的谨慎看法，以“铁面无私”的负责看法，以“一丝

27、不苟”的严细看法，慎对从事的职业。在将来工作中做到以下几点：一、摆正位置，营造一个和谐的工作氛围。假如我能当选，工作中肯定多请示、勤汇报，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位；既充分敬重上级领导的看法，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议；对领导交办的工作要做到事事有回音、件件有着落。二、制定目标、明确职责；团结同事，放平心态；学会沟通，擅长协调，明确工作思路，落实岗位责任，力争在工作中有新的突破，全面发挥班长作用，尽力提高团队精神和班组凝合力，想方设法提高班组成员的执行力，在班长的岗位上当好服务员，做好协调员，当好管理员，完成好领导和工作岗位给予我的任务，当好上级领导的参谋和助手，以饱满的

28、热忱，主动发挥我的专长，和同志们一起在新的岗位上做出贡献。三、我将敢于逗硬，坚持原则，做到原则性和敏捷性的统一，鞠躬尽瘁，死而后已，勤奋务实、深化本职工作，挖掘自己潜力，当好“管理员”；立足本职，当好“服务员”；献计献策，当好“参谋员”；搞好关系，当好“协调员”。各位领导，各位评委，几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完整的我。但请信任，无论今日的竞聘是否胜利，在今后的漫漫征途中，我都将以坚决的信念、沉稳的步伐、坚毅的意志、饱满的热忱不断前进，不断追求！我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平常表现考核我，信任我，我会鞠躬尽瘁，尽职尽责！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页