2022试用期转正申请工作总结汇总.docx

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1、2022试用期转正申请工作总结试用期转正申请工作总结15篇总结就是对一个时期的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它能够给人努力工作的动力，不妨让我们仔细地完成总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是我为大家收集的试用期转正申请工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。试用期转正申请工作总结1本人通过近三个月的工作，目前已对公司组织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的了解，熟识驾驭了储运业务流程、工作现场管理、工作任务支配、周边业务接口关系等，并且已能够很好地融入团队，与销售、财务、仓库服务商、运输服务商、印刷厂等通力合作，正确、刚好地完成公司

2、的交付目标及任务，因此在此提出转正申请，请各位领导予以批示，特别感谢！附件一：试用期工作总结1、 在前任主管的帮助及指导下，从3月17日至3月24日完成了xxx之友3期第2批及1&2期第4批共计96240本的安排、资源组织、分拣、包装、发货等工作，据此基本了解了物流业务流程及接口关系；2、 从3月24日至4月2日主导完成了学语文4期第1批共计约45万册的包转发货任务，并完成了库房资产的交接清点（含设备、辅料、工具等），以及学语文20xx年1&2、3期的盘点；3、 从4月3日至6月5期组织完成了学语文4期第2批、5期、6期、7&8期共计约171。4万册的接收、入库、分拣、包装、发货、配送等，每期

3、库存误差比例限制在目标范围内（目标值1）；4、 在历史业务流程基础上，同时在不影响交付质量的前提下，对到货、分拣、包装、发货等部分操作进行了改良性的调整，提高了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率，并降低了错误返工率；5、 在信息流方面对前期零散的订单信息进行了模板化整合，削减了信息传递的错误及散失对业务的不良影响，降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量；同时对单据核对方式进行优化，将原先3天完成的工作量缩短为2天。附件二：后续工作策略1、 流程方面：建立并逐步优化储运环节的安排、订单处理、货物接收、在库管理、分拣包装、运输配送、客户服务管理等业务流程，实现相关业务操作的标

4、准化、规范化、制度化，做到有据可依；2、 人员方面：通过各种渠道建立临时点数人员、临时包转人员的资源池及相关人员的状况说明，并定期维护更新；对内合理实行岗位轮换制度，削减人员改变对业务的影响；3、 物料方面：通过更加合理地支配发货安排，平衡到货、包装、发货等之间的步调，削减资源、时间等方面的冲突，提高包转合理性、库存周转率及整体工作效率；4、 设备方面：建立设备定期保养及维护制度并严格落实，提高打包机、叉车等设备工具的可用率，避开影响正常业务开展；5、 成本方面：通过历史数据分析对比，合理地对包装方式、运输方式等进行调整削减打包带、包装纸、编织袋等包材及耗材的运用，降低包转成本；同时通过订单的

5、整合及合理的安排，提高临时人员及设备的利用率，削减发货时间，从而降低人工成本。p。s。相关措施的目标值将在分析历史数据后制定具体工作安排时进行体现。试用期转正申请工作总结2敬重的公司各级领导：在这个硕果累累的金秋季节，我怀着特别期盼的心情，特别荣幸的加入了*&*&*这个云南地产行业的明星团队，*&*&*在云南地产行业虽然不是地产开发体量最大的房地产公司，并不影响公司拥有特别优秀的管理团队，在业界更是名声鹊起口碑传遍。我特别珍惜这个学习历练的平台，信任这肯定是我发挥和提升个人实力的机遇，更是我人生的一个转折点。现就加入公司以来的学习、工作等状况做以下总结和剖析，向公司的各位领导和同志们做以下汇报

6、：加入公司后经过简短的入职培训和环境熟识，部门领导安排给我的工作内容是：*&*&*项目和*&*&*园项目所涉及的云南*&*&*有限公司、云南*&*&*投资有限公司、昆明*&*&*开发有限公司、云南*&*&*置业有限公司（两个项目、四家公司）的财务管理、成本核算、预算分析、安排限制、绩效考评和帮助上级领导做好集团公司财务制度建设、税务筹划、税收管理的工作。一、 财务核算基础工作通过快速熟识公司的财务制度、核算方法和工作流程，在入职一周的时间内完成工作交接，并对原积压的工作进行赶补，使财务核算基础工作与时间同步；结合公司财务核算要求梳理完善账务核算，并向上级主管领导提出合理建议。二、 深刻学习公司

7、财务制度、财务管理规范和会计核算制度加强企业的财务管理工作，其目的是要为企业的效益服务。神州天宇所开发的项目都有各自的背景和特点，我重点从审批程序、资金管理、会计核算、预算限制几个方面入手，深刻理解并驾驭，以便在今后的工作中运用。三、项目公司财务工作目前的重点工作：（1）*&*&*发展投资有限公司要求支付前期为*&*&*项目垫付费用，依据公司领导支配已经完成双方财务的对账工作，并对支付方式和处理方法提出了建议。（2）*&*&*土地补偿款应交企业所得税的税收实惠延期缴纳工作的开展，在公司上级领导*&*&*的指导下做了申报前的政策理解、询问、分析和税局人脉资源调动的打算工作。四、发挥专长，做好参谋

8、。通过对月度、年度的财务分析，结合项目合同签订执行状况，比照项目经营安排，刚好并动态地驾驭公司营运和财务状况，发觉工作中的问题，并提出财务建议，为领导决策供应牢靠的财务依据。对公司的投资项目，能运用较为科学的方法做财务可行性测算，充分考虑货币的时间价值和风险限制，变更已往静态的，更加注意现金流量的决策方法，较好地限制了投资风险，为领导决策供应了财务依据。五、加强业务培训，提高工作实力。培育良好的专业学问学习提升储备的习惯，坚持执行会计人员接着再教化的规定，仔细学习财务专业最新学问、信息，重点关注国家宏观政策，特殊是房地产政策，分析新政策对地产税收、金融的影响，收集、整理、分析政策对项目的实际操

9、作运用。六、切实履行职责。作为项目公司的财务经理，依照*&*&*有限公司财务管理制度的要求，努力规范企业财务管理，维护财经纪律，当好公司领导的参谋，为公司领导决策供应真实的财务数据、合理的分析和建议；对不合理的支出，能顶住压力，坚持原则；对于发觉的重大问题，能不隐瞒自己的观点，书面对公司领导和集团公司汇报，切实履行了岗位职责，确保公司资产的高效营运和保值增值。在工作中得到了公司领导的支持和同事们的帮助，使我融洽快速地融入了工作团队，极大增加了对*&*&*企业的管理团队精神、企业文化价值的认同感和骄傲感。在今后的工作中我将更加留意学习，努力克服工作中遇到的困难，进一步提高职业道德修养，提高业务学

10、识和组织管理水平，工作上新台阶，为企业作出自己应有的贡献。预祝*&*&*能取得良好的社会效益和经济效益。在此我申请正式成为公司的一员，殷切盼望公司领导赐予批准为谢！特此申请转正申请人：年 月 日试用期转正申请工作总结3敬重的领导：我于XXXX年X月X日进入公司，依据公司的须要，目前担当XX一职，负责XXXX工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而睦，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意

11、自身发展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正在电大就读科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离;四、业务学问方面特殊是相关法律法规驾驭的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自

12、己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力。因此，我特向公司申请：希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创建，信任在全体员工的

13、共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。申请人：日期：试用期转正申请工作总结4三个月的实习转瞬就要过去了。于xx年6月5日进入xx国际招标有限公司，在xx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关切与帮助下，业务学问和技术实力得到不断充溢并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报：一、仔细学习业务学问，履行岗位职责，听从领导支配。做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中恪守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物

14、招标流程学习，并完成了公司的测试。二、主动热忱，以端正的工作的看法对待每一份工作。到xx货物招标部以后，部内的全体人员对我特别照看，关切无微不至，使我在这里感觉到了家庭的暖和，从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下：参加技术沟通的项目：xx电气集团技术谈判；xx锅炉厂、xx公司技术谈判；xx项目原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术沟通。参加标书审查的项目：xx探讨院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查；不锈钢事业部icp放射光谱仪项目标书审查；xx检测公司x荧光光谱仪项目标书审查。参加标前会的项目：x国x际行车集中选购。参加开评标的项目：xx国际行车集中选购；xx夹钳起重机；x

15、x国际行车集中选购；梅山145扎制油；xx运输公司框架车配套框架；xx股份直属厂部3冷轧5桥式起重机等。在以上的工作中我根据各位师傅的的叮嘱，对招标中的每一个环节进行严格的操作；使我受益匪浅，不仅从过硬的专业素养、良好的组织协调实力，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。三、虚心求教，不断改进、不断积累自身业务技能。作为一名年轻的招标工作者，可能由于阅历不足而带来较多麻烦，但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教，主动总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父xx的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目，包括前期技术沟通，标书审查，编写招标文件，发布公告，跟踪购标，开标

16、等一系列的工作。而期间遇到许多困难，只有家购买标书，向上海市机电办申请家开标，抽取评委时，在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委，2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时确定不参加投标，造成流标。同时由于我的阅历不足，在国际招标网上的误操作，在投标截止时间到之前就修改公告，造成无法提交两家开标备案，在询问了国际招标网工作人员后，刚好与上海市机电办沟通，弥补了之前的错误。总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和爱护关切员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的确定，按期转正，我会用我的实际行动为xx国际招标有限公司的发展做出自己的一份

17、贡献。试用期转正申请工作总结5时间如白驹过隙，感觉4个月的试用期转瞬即逝。虽然时间的脚步如此匆忙，但是我也已做好了足够的打算，翘首以待，正式成为北京发那科大家庭的一员。一、试用期工作任务完成状况及感想。1、7月x日至7月x日，参与公司入职培训。(1)工作任务了解公司的发展历程及企业文化;初步了解公司各业务部门的业务范围。(2)完成状况仔细听取了，人力资源的同事，关于公司从19xx年成立至今的发展历程及企业文化，尤其是核心价值观“严密、透亮;敬业，持续。”的讲解。各部门领导针对本部门的业务，给大家做了细致的讲解，业务讲解完毕后，还传授了大家一些好用阅历，了解业务的同时又学到了方法，感觉受益匪浅。

18、(3)感想关键词：冲突入职第一周，是充溢着各种冲突的一周。不喜爱工服的颜色，觉得土黄或者浅黄更好，却喜爱公司大楼的颜色，醒目、亮丽，与四周的建筑相比显得鹤立鸡群;以前总是提示自己不要过于自信，又因为半年没有工作有些底气不足;把敢想、敢说视为自己的优点，又觉得新环境要谨言慎行;诸如此类。新的起先，在自我冲突中，选择、前行。2、7月x日至8月x日，各相关部门轮岗实习。(1)工作任务了解与物料规格、数量、交货期相关的订发货流程及SAP上的操作过程;明确选购业务流程;驾驭系统制造的业务流程及产能;了解物流课与到货、发货相关的业务流程;驾驭系统的各项构成和链接方法。(2)完成状况以上工作任务在实习期内基

19、本完成，但是现在一项项的看下来，有些好像已经不太清楚了，可能是因为实习期过后就始终没有再接触吧。等到主安排项目正式上线之前，有些相关内容或许还要做一下补习。在销售部、选购课实习过程中，我分别对两个部门的业务提出了一点我认为还算有价值的建议，销售部是关于配置单，选购课是关于订单，但其好用性还有待验证。(3)感想关键词：习惯英国有句谚语：行为养成习惯，习惯形成性格，性格确定命运。这句话深刻地揭示了良好的行为习惯对人一生的重大影响。企业是由人构成的，所以这也适用于一个企业。企业的性格就是企业文化，企业的习惯就是各项规章、制度、流程。目前，公司正在进行变革，修改、补充、完善各种规章、制度、流程，建立良

20、好的“企业习惯”，这就要求我们每一个员工为了适应这种变革，变更旧习惯，养成新习惯。而作为一个新员工，在各部门轮岗实习除了了解相关业务以外，更重要的是了解我们的“企业习惯”，进而理解我们的“企业性格”，把个人性格融入到“企业性格”当中去，与“企业性格”保持一样的方向，为企业的发展贡献出自己的一份助力。相反的，假如你的个人性格不能与“企业性格”方向一样，只能产生不利于企业前进的阻力。那么怎样才是个人性格与“企业性格”方向一样呢?答案就是要让个人习惯听从“企业习惯”，我想这样的逻辑不难理解。3、8月x日至今，主安排相关业务学习及应用。(1)工作任务统计分析主安排相关数据;协调生产安排和选购安排。(2

21、)完成状况因为原安排10月份起先上线试运行的主安排项目，由于各种缘由延期到年底进行，所以目前原定的工作任务只进行到统计分析目前有的主安排相关数据阶段。入职以来，尤其是轮岗实习工作结束之后，始终都在跟着SDI项目组的进度走，也根据领导的支配担当了一些项目组内自己实力所及的工作，如主安排业务蓝图的制定、主安排信息平台需求的提报等。(3)感想关键词：成长这其实是进入公司以来贯穿始终的感受，来到一个新的环境，面对与以往工作阅历不甚相同的工作，通过不断的学习、提高，以求尽快的适应新环境，做好新工作，成长是必定的，也是必需的。这一成长过程包括了学问的丰富、业务水平的提高、甚至是人格的提升。这4个月以来，在

22、领导和同事的帮助、指导以及自己的努力下，我的学问和业务水平有了比较大的提升。与此同时，同事们对工作仔细负责的看法和敬业精神又在潜移默化的影响着我。景总举荐公司员工阅读干法一书，我在读完干法之后，又阅读了稻盛和夫先生的另一本著作活法，两本书表达了统一的中心思想：“用心致志、一心扑在日常工作上是最重要的，这才是磨炼精神、提高心性的尊贵的修行。”，“当有人问人为什么来到这个世上时，我坚决果断地、毫不夸耀地回答是为了比诞生时有一点点的进步，或者说是为了带着更美一点、更崇高一点的灵魂死去。”。同事们的影响和稻盛和夫先生在书中振聋发聩的训诲，让我重新谛视了工作的意义。最华蜜的那一刻不在是拿到工资条，而是努

23、力完成了一项工作并得到领导的认可。努力的工作向上不只是为了得到更多的酬劳让生活变的更好，更是为了让自己的人格得到升华。二、对企业文化的理解前面已经谈到，企业文化即是“企业性格”，那么我们北京发那科的性格就是“严密、透亮;敬业、持续。”。严密：工作细致，条理清楚;遵守规则，敬重事实。作为一名合格的主安排员，工作细致、条理清楚是必需具备的素养，因为工作中一点小的错误或者误会就有可能带来很大的损失。遵守规则就是工作过程中要遵守公司的规章制度，按流程办事，不仅自己要遵守，工作中假如遇到不按流程做事的同事也要提示他一起遵守。敬重事实，勇于担当责任，错了就是错了，不能为了掩盖错误扭曲事实，犯更大的错误。透

24、亮：遇到自己无法解决或职权范围外的问题时，刚好、照实汇报到应当知道的人，以便竭尽公司所能齐力解决问题;推行流程化管理，确保内部工作清楚、沟通流畅、利于协作。主安排是产销之间的窗口，窗口的职能就是要不断的和各个相关部门打交道，沟通沟通，遇到的大多数问题也都是要各个部门协作解决的问题，工作中保持透亮，大家才能同心同德的解决问题。敬业：忠诚、尽责;主动主动、团结协作。北京发那科不是我职业生涯的起点，但是我真心的希望能成为我职业生涯的终点。我情愿和全部北京发那科同事一起，为北京发那科的发展贡献出自己全部的能量。持续：连续的工作热忱，不断的工作改进。我觉得这是我做的最好的一点，入职以来无论遇到什么样的困

25、难障碍，始终保持的饱满的工作热忱，在工作中，也在不断的试图发觉能改进的地方，一旦有所发觉，就刚好的提报给领导。三、对公司的工作建议之前的一些工作建议，我已经写在周工作总结当中了，这里就不重复叙述了。这里我想提的是一点关于“建议”的建议，就是希望公司能设立提案机制，要求每一位员工按月或者按季度提交对公司有建设性的合理提案，公司对有价值的、优秀的提案赐予适当的嘉奖，调动每一个员工的主动性，为公司的改革、发展出谋划策。试用期转正申请工作总结6初来公司之时，虽然我是土木工程专业毕业，但是没有实际性的接触工程这个行业，所以对于施工我也不是非常了解，因为理论上的学问与实际工作中有着很大的差异，所以实习过程

26、中如何实际理解工程的含义，懂得施工的详细步骤，以及留意各种事项，如何与搞工程的各种人员打交道便成为我的当务之急。还有就是我要尽快熟识公司各个岗位，了解公司组织架构、通过一周的工作，我已对上述问题有了大致的了解，起先独立工作。刚到工地，我感到非常的茫然，不知如何下手，从哪里做起。在项目经理和施工主管的指导下，我渐渐的知道了我应当做什么，我能做什么。在此我向各位帮助我的领导和同事表示真心的感谢。现将我的个人工作总结如下：1、到了这里我相识了全部的的领导和各个施工队的人员，我和他们主动的接触，通过他们我了解了这个工程的大体概况以及各个项目的的状况，我知道了这些项目的详细施工步骤。2、经过我每天下工地

27、的努力，我了解了在工程施工中应当留意的事项（比如配筋、浇筑混凝土等留意事项），知道了如何保证施工顺当的进行，如何的能够节约材料等等。3、由于平常帮忙做些资料，我熟识了资料员的大体工作程序，工作内容以及培育了细致仔细的工作看法。同时我也接触了预算和结算等方面的学问，我会努力争取能够独立处理这些问题。4、在工地上我不仅学到了土建的学问我还通过现场视察、操作对于室内装饰、水电安装等方面的学问也有了肯定的了解。5、由于原来做过测量，来到这里我能顺当的操作水准仪和全站仪等仪器，能够独立的为施工队伍算工程量等等。6、其他方面，来到九寨工地我相识了许多挚友和同事，闲暇之余我就会向他们请教一些和工作相关的学问

28、，虽然有的时候不能得到满足的答案，但是我觉得和他们相处很开心，假如他们有须要我会尽力帮助他们。7、在工作中我也存在着很多不足之处，比如有时候后不够主动，由于刚接触这个工程对于一些细微环节方面处理的也不是很完善，我信任以后我肯定会努力做到更好。虽然只有短短的三个月，但学到了许多，感悟了许多，以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升，我信任理论加实践肯定会让我走向胜利，同时增进了对公司文化的更深了解，看到公司的发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份为公司做贡献。试用期转正申请工作总结7我于20xx年7月10日成为公司的试用员工，到今日已经三个月了。加入公司的这三个月来，

29、感受颇多，受益匪浅。在这里做一个小结，把我的真实感受记录下来，让我时时温习它，激励自己前进。 刚刚加入公司的我们，最主要的任务就是学习，学习基本的业务学问，学习培育良好的团队合作精神，学习如何更加开心的工作，学习如何从一个无忧无虑的学生尽快转变为一名仔细尽责的好员工我们要学的太多太多，而这些，公司为了我们早有打算。感谢的话说过太多，但到了这里还是难免落俗，真的很感谢公司花这么大的心血和精力为我们供应这样好的学习机会。首先，我们到培训中心与新代理人们一同上课，在初步了解公司主打产品的同时去体验公司营销大军的工作模式，对保险行业慢慢有了比以往在书中所学习到的更深刻的相识。然后便是惊慌充溢的南澳封闭

30、培训。十天的时间里，八天的授课让我们系统的学习和了解了分公司各渠道及各职能部门的工作内容与职责，加强了对公司基本状况和战略目标的了解以及对公司文化内涵的认同；两天的拓展训练让我们看到了团队的力气，从而培育了我们良好的团队合作精神，还让我们在不同的项目中找到了挑战自我，超越极限的志气。时间虽然不长，但留在心中的感受将会始终深深的影响着我们。轮岗实习工作的起先又是新一轮的学习。我们被分成不同的小组，奔赴公司各个的岗位，在实践中去更好的驾驭自己学过的学问和完善自己拥有的各项技能。我先后在银保部、个险部、95519中心、团险部、理赔岗、契约岗实习了一段时间。这些部门的业务是以前我基本不曾接触过的，只是

31、在公司的培训中刚刚有了一个也许的印象。但是各部门领导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了公司的环境和工作氛围，也熟识了公司的整个操作流程。银保部是公司业务发展的重要渠道，在为公司抢占市场份额方面立下了丰功伟绩。在银保部的轮岗，主要学习了银保业务的运作和客户经理队伍的日常管理，并跟随客户经理到银行实际驻点，了解他们的工作方式。个险部是我司业务发展的核心渠道，公司7000多人的营销大军都统属个险部麾下。在个险部的轮岗，主要学习了个险基本法和收展基本法，并了解业务人员的签约解约流程以及相关的日常管理规定，支配在轮岗最终四周的支公司实习，就是对这里所学习理论的实践检验。95519中心是客户了解公

32、司的一个平台，全天候24小时的贴心服务要求95519的伙伴们全天24小时都有人在值班，辛苦不言而喻。在95519中心，主要学习了国寿鹤卡的制作，客服保全等基本操作，还上线体验了基本的离司回访技能。在这里，我真实的体会到语言是一门艺术，如何用更专业贴心的话语，将我们的意思传达给客户，功夫不是一朝一夕就可以练成的。团险部也是公司业务发展的重要渠道，在这里，我主要学习了团险销售管理制度、实务和短期险业务管理流程、实务。还曾致电代理人沟通新上线旅游险系统的结算问题，充分运用了刚刚在95519中心学习到的学问。随后我来到了业务管理中心的理赔岗，理赔是公司特别重要的一个部门。理赔岗的孟姐曾经说过，对客户来

33、说，在他们心中保险公司只须要有一个理赔岗就够了，无论之前我们的服务多么好，多么完善，假如理赔出现一点问题，那之前的一切就都是白费。在理赔岗我们主要进行的工作是理赔案卷的归档和理赔资料的初审。接下来的是契约岗，由于正好赶上八九联动，公司推出了金箔纪念保单，我也有幸亲自定制了一些极具纪念意义的金箔保单。同时我还在工作的过程中学习了解了个险新单处理流程以及投保资料影像的质检，为后来在柜面的支援打下了基础。在八九联动的最终一周，是公司业绩冲刺的高峰。由于新保险法的实施，公司原本的主打产品康宁险种会在十一之后停卖，所以在九月末就引起了客户的抢购。为了在新系统上线前能刚好的将新单生效，我们从各个部门被集合

34、起来，分派到不同的柜面和岗位，进行最干脆的支援。在这里，我体会到了一个集体最暖和的地方。我们是一家人，大家为了同一个目标共同努力着，我们不分彼此，我们相互扶持，每个人都拿出自己百分之百的力气去完成每一项工作。或许工作很辛苦，但是没有人埋怨，或许单量很大，但是大家只会加倍的努力。而我们也在一项一项，一点一滴的工作中不断的学习着。从起先只会简洁的质检，到个险新单录入、意外险新单录入、团险保全等等，此时，我与公司一起飞速的成长着！在工作中，我严格要求自己，仔细刚好的完成领导布置的每一项任务，不懂的.问题虚心向前辈同事们请教，不断充溢自己，完善自己，希望早日独当一面，为公司做出更大的贡献。由于初入职场

35、的我们还不够成熟，会在工作中遇到了这样那样的困难，出现一些差错须要领导指正，但这些经验也让我不断成熟，化压力为动力，从内心变更自己的看法，随时以最好的状态迎接新的工作。二零零九年，恰逢祖国和公司的六十年大庆。六十年，在时间的长河中不过是短短的一瞬，但对于我们人类来说，却意味着太多太多。六十年，足够让一个人从牙牙学语、蹒跚学步的稚童变为一名垂垂老矣、白发苍苍的老翁；六十年，足够让祖国发生天翻地覆的改变，从贫困落后，吃不饱穿不暖的弱国变为今日在世界上占有一席之地的大国、强国；六十年，公司经验了草创期的摸索和成长期的飞速发展，事业蒸蒸日上，在发展的路上稳步向前很幸运能够在这样一个有纪念意义的年份加入

36、公司，而更光荣的是能够正式成为这个大家庭中的的一员，为公司的发展贡献自己一份微薄的力气。在此入司试用期已满三个月之际，我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己，实现志向的机会。我会在以后的工作中努力学习，取长补短，虚心求教。信任自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加精彩！不管在哪个岗位工作，都会尽自己最大的努力！试用期转正申请工作总结8*x领导：您好！从XX年8月21日来公司报到上班，转瞬间，三个月就过去了，在这段期间内，承蒙公司领导以及其他同事的帮助、关切以及工作的支持，我的工作开展得非常顺当，在此表示感谢！货代方面的业务学问是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大，初来公司，曾经

37、很担忧不知能否做好工作，但是领导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程：从接单到订舱，与货主及船公司的提单确认，货物通关，装船，及收款等方面，已经能够娴熟操作，同时坚持打电话，主动开拓积累客户在此，我要特殊感谢公司领导和同事们对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。工作中，我自觉遵守公司的规章制度，对待工作仔细负责、高标准严要求，不懂的问题刚好虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面。看到公司蒸蒸日上的发展，我深深地感到傲慢和骄傲，公司给我们供应了这样良好的发展平台，自己迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工

38、作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我将一如继往地保持高度的工作责任心，用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来。以上申请，恳请批准。时间一晃而过，转瞬间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业*。成为了*一般的一员。成为了客户服务工作传递欢乐的一名使者。感谢*给了我工作的机会，是您延长了我接着展翅的幻想。在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受

39、到了*人“海纳百川”的胸襟，感受到了*人“不经验风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了*人的执着和坚决。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为*的一份子而惊喜万分。带着对将来美妙的向往和希望，踏上了新的征程，平凡而不平凡的岗位。回想在过去的三个月里，让我高兴让我忧，有胜利喜悦，也有难过往事；有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经验，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得惊慌，但又有秩序。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境，对工作也渐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。一

40、、萌芽阶段（11月7日11月31日）。在这期间，我主要是熟识日常工作流程。比如熟识产权、国土的权证办理程序，业主的询问说明工作，房屋的修理整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的状况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的推断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需立刻传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏阅历与对公司整体内部运作了解的状况下都是很难把握的。当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特殊是在有

41、些事情的处理上，缺乏肯定的敏捷性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有阅历的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充溢了生疏和新奇。所以我常常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了很多自己以前所未学到的东西。常常也和业主进行沟通，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。二、成长阶段（12月1日12月31日）。通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了肯定的调整，起先分类进行工作制定每日安排，客户部的权证办理工作、业主询问说明工作、整改流程工作、业主的谈判工作

42、等四大类。在这期间，帮助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关留意事项。业主的询问说明工作是多样性的，让我清晰的看到了自己对专业学问的不足和服务质量须要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业学问，提升自己的服务质量，使业主满足，也让自己更好的服务于业主。在这里，我清晰的相识到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递欢乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。同时，这种精神也深化到工程的整改中，通过修理小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改

43、业主反映的问题。肯定要刚好整改。因为这个问题简单影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严峻的是会影响上帝的心态，破坏了新居给他带来的开心心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率，也增加了*的美誉度；其次对整改施工单位的监督，提升整改质量水平。在这期间我多次与修理工程师一同深化到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比如：铝窗渗水，主要缘由是窗密封胶和玻璃胶日久老化；门窗拼接不规范；窗墙结合处与土建部分连接不够紧密。再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不同材料交接处

44、理不合理，装修开槽操作不规范等造成；空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作，这样可以更好的监督施工单位施工的质量，也增加了我的信念。试用期转正申请工作总结9从进入公司到现在已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面赐予我许多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时主动与领导和同事进行沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。在试用期阶段自己主要负责完成以下工作：1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作阅历自己首先提出客户服务平台功能需求，在2xx年

45、12月14日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果刚好反馈给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善，并于2xx年1月15日完胜利能完善建议提交金正工作人员；2、负责公司客户服务中心质检管理方法编辑，并且帮助完成公司客户服务中心管理方法制定及公司客户服务中心规范用语编辑，完善公司客户服务中心制度体系建设；3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平；4、

46、从2xx年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，起先接听客户，通过在接听客户电话过程中来促进业务学问的学习，同时提高自身客户服务意识；5、每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务学问和新业务学问，同时学习公司近期工作任务与重点；6、针对客户服务中心工作流程和标准运用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知；7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且刚好解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题；8、依据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相

47、通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。通过以上工作任务的完成自己发觉在许多方面仍旧须要改进：1、加强业务学问的学习，通过不断的接听客户过程中发觉对于公司许多业务学问方面自己仍旧须要加强学习，从而才能提高对客户的服务水平；2、加强团队沟通协作，加入新的集体之后，并且在公司客户服务中心建设阶段必需很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其依据公司客户服务中心发展目标，主动加强与各营业部客服主管的沟通；3、对于公司客户服务中心建设阶段，应当利用自己之前的工作阅历与客户服务中心运营管理的认知加强创新实力，找寻合适公司客户服务中心建设的方式方法。在正式成为东兴证券的一员之后，依据试用期发觉的不足仔细改进，同时主动完成公司领导安排的任务工作，对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作，仔细帮助公司各营业部客户服务中心的上线工作，同时仔细帮助完成对公司客户服务中心制度建设，而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理，主动主动协作领导和同事开展各项工作。试用期转正申请工作总结10