2022年乡镇劳动就业和社会保障工作总结.docx

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1、2022年乡镇劳动就业和社会保障工作总结乡镇劳动就业和社会保障工作总结总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析探讨的书面材料，它可以使我们更有效率，为此要我们写一份总结。那么总结应当包括什么内容呢？以下是我整理的乡镇劳动就业和社会保障工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。乡镇劳动就业和社会保障工作总结1民生情系党心、民心，关乎社会和谐稳定。20xx年镇党委、政府高度重视，细心部署，根据省、市、县民生工作详细要求，以党的十八届四中、五中全会精神为指导，结合党的群众路途教化实践活动，为民办实事，细心组织，科学调度，统筹支配，狠抓落实，在镇级各相关部门村(社区)的主动支持协作下，各项

2、民生工程顺当开展，取得了较好的成果，现将今年民生工程工作总结汇报如下：一、党委重视，强化领导。依据省、市、县民生工程工作的相关精神，我镇刚好成立了民生工程协调领导小组，并确立了以镇长任组长，分管领导任副组长，详细一名党委成员负责，亲密协作的民生工程协调领导小组，同时各村、社区也建立了相应的领导机构，并由专人负责民生工程信息的收集、整理和报送。把民生工程工作纳入了党委、政府工作的主要议事日程，形成了党委领导，政府落实，部门实施，全党动员，全民动手，社会齐抓共管的工作格局。二、强化宣扬，提高相识。今年在民生工程落实过程中结合我镇实际制定实施方案明确建设内容。开设了民生工程专栏三期，悬挂标语五幅，同

3、时利用各种会议向广阔群众宣扬“十大民生工程”的目的、意义，宣扬政府对民生工作的重视以及工作开展状况，提升了群众的知晓率、满足率和支持率，营造了良好的舆论范围，为我镇民生工作的顺当开展奠定了坚实的群众基础和舆论基础，扩大了我镇民生工程的影响力。三、突出重点，统筹支配，狠抓落实。依据县委、县政府民生工作的工作要求，在镇民生工程协调领导小组的统一领导下，各牵头部门、村、社区根据分级负责，条块结合的工作机制及早制定实施方案，大力争取项目和资金，根据部门齐抓共管的要求，突出工作重点，着力解决就业促进、扶贫解困、教化助学、医疗卫生、社会保障、百姓安居、民生基础设施、生态环境、文化体育、品质生活“十大民生工

4、程”等十大突出问题，确保了各项惠民政策落地实处，同时利用村（居）民自治，开展“一事一议”，充分调动群众参加民生工程的主动性，确保民生工程项目按期完成。（一）强力推动就业促进工程扩大就业规模，实现了城镇新就业人数300人，城镇失业人员再就业40人，困难人员再就业18人，残疾人居家敏捷就业16人，城镇登记失业率低于了4.1%；强力推动职业技术培训，实现了青年劳动者技能培训90人，超任务目标200%。（二）强力推动扶贫解困工程今年以来，依据我镇扶贫状况，实现了法律救济50人次，占任务的100%。扶持农村残疾人发展生产22人，为贫困残疾人适配亟需的基本协助器具15人，扶持困难职工救助10人，超任务目标

5、20%，安排生育嘉奖扶持、城乡困难群众生活，实现了应助尽助，畜禽免疫及畜禽养殖良种化率明显提高。（三）强力推动教化助学工程农村义务教化阶段学生的作业本费和家庭经济困难寄宿生生活费实行应免尽免，100%的学校实现了厕所水冲式。（四）强力推动社会保障工程城乡困难群众最低生活保障严格按时按标准补助，实现城乡社会养老保险1.28万人，参与缴费人数0.75万人，失地农夫保险实现了应保尽保，新农村参合率达到99.5%，救助居家托养智力、精神和重度残疾人8人，资助解决重度残疾人护理费用补贴发放294人，为困难家庭、失能家庭和80岁以上老人供应家居养老服务，殡葬火化任务按进度全面完成，困难居民基本丧葬费应免尽

6、免，村、社区劳动就业和社会保障平台建设规范化、信息化、网格化率达96%.（五）强力推动医疗卫生工程实现城乡居民健康档案规范化建档率达100%，孕前优生健康检查、农村孕产妇孕前住院分娩率达99%，孕产妇死亡率低于了十万分之一，婴儿死亡率低于了千分之九。（六）强力推动退耕还林后续工程项目今年以来全面完成了上级支配的骑龙村、冲天村退耕还林后续建设项目，新打蓄水池40口，精整修理渠道7000米，新建作业道1700米，占任务100%。（七）强力推动生态环境工程全面实施自然林爱护及退更耕还林，巩固退耕还林3247.4亩，补偿集体公益林1220.25，占任务的100%（八）强力推动文化体育工程着力解决为群众

7、健身供应经费保障，是党的群众路途教化实践活动为民办实事的详细要求。今年以来在全镇各村、街道免费开放了14个群众活动中心和免费开放文化站1个。丰富了群众文化活动内容。增加了群众健身主动性。四、加强督查，规范管理。在民生工程实施过程中，坚持实行了项目公示制、实名档案制，切实做到了政策公开、程序规范、运行透亮，同时在运行的过程中由镇主要领导牵头，组织镇纪委、财政、人大、人大代表及民生工程办对各大项目不定时督查，对不刚好按安排完成目标任务或执行不到位的部门和单位严格惩处。对各部门和单位的项目实施进展状况刚好收集整理，按时将实施进度上报县政府督查室。五、20xx年民生工程工作中存在的问题。一是整合的社会

8、资源还不够，还有待进一步挖掘资源为困难群众供应帮助。二是帮扶资金不足，还须要进一步向上争取民生工程项目和资金，进一步联系社会各界有识之士筹集更多帮扶资金。六、20xx年民生工程工作准备。保障和改善民生工程是一项长期的工作，没有终点站，只有连绵不断的新起点，实现经济发展和民生工程改善的良性循环，民生工程转型升级，在下一步的工作中必需重点抓好以下几个方面：一是明确责任，对民生工程每个小项的落实状况进行逐一清理，看是否落到实处，落实到人头。二是镇民生工程督查组加强跟踪督查，确保进度和质量，加大回访力度。三是加强财政资金管理，多渠道筹集资金，在向上争取项目和资金方面制定奖惩方法。四是大力引导企事业单位

9、和个人参加民生工程，进一步激励社会各界参与各类公益活动，捐赠兴办公益事业。五是细化考核标准。六是刚好督促各责任部门做好民生工程项目的台帐，完善民生工程资料的收集整理工作，坚持业务检查与政府督查相结合，日常检查和重点抽查相结合，实行一月一督查，一月一通报，一月一整改，一季度一小结，才能确保全面完成各项目标任务，实现我镇经济转型升级，谱写龙正新篇章。乡镇劳动就业和社会保障工作总结2今年以来，x镇以新市民培育为抓手，以保障和改善民生为主线，拓宽为民服务渠道，完善服务体系，提升工作效能，劳动保障工作在夯实基础的同时不断开拓创新，在人力资源市场服务效应提升、社保维稳等详细工作中抓住重点创出亮点，不断推动

10、各项工作取得实效，现将相关工作汇报如下。一、强化服务实效，全面提升基础工作。（一）“以标为纲”全面高标准落实任务目标年初根据上级下达目标任务，梳理项目工作，明确工作重点和职责分工，各项目标均按时间节点全面完成，部分目标已超额完成。开展x期新市民职业技能公共培训课，技能培训人数xxx名，完成比例xxx%；离退休人员社会化管理率达xx%，社保待遇领取资格核查验证率达xx%，死亡申报率达xx%，无重复领取和死亡后接着领取现象发生；基层劳动就业社会保障公共服务下移项目经办率达xxx%；企业新建劳动争议调解委员会备案x户，完成x户，完成比例xxx%；劳动保障监察举报投诉结案率达xx%，劳动监察突发事务处

11、置率达xxx%，劳动监察信访办结率达xxx%。（二）“以人为本”全面提升公共服务实力建设1.加强培训管理，全面提升平台服务效能。全面梳理下移公共服务项目书目，完善我镇、村两级公共服务项目书目。定期组织公共服务平台工作人员就劳动监察、仲裁、就业、医保、社保进行业务培训，提高工作人员的业务理论水平和经办实力。2.开发整合资源，全力推动平台规范化建设。围绕公共服务“高起点建设、高标准规范、高效能管理”的思路，规范平台运行制度，着力抓好平台的“三化”建设：即台账管理规范化、服务流程便捷化、服务职能标准化，实现信息共建共享。二、创新发展理念，持续推动重点工作。（一）以“四化”建设，推动“新市民”培育显实

12、效。1.以市民组织化实现管理规范化。建立劳动力就业数据的新市民信息库。建立新市民培育“八本台账”，以社区、企业和大型居住小区为单位，将新市民纳入网格实行规范化管理，建立xx家大中型企业、x个集中居住区、xxxxx名劳动力人员录入管理台账，建立失地农夫服务卡xxxx余份，农村剩余劳动力服务卡xxxx余份。2.以服务项目化实现培育效能化。实施“一核两极多项目”工作模式，以新市民培育融城安排为核心，打造蓉西新城与红塔塑胶作为“两极”的新市民培育阵地，实现政企社对新市民培育的共建共享。3.以培训需求化实现培训专题化。依据对居民培训需求的调查状况，目前我镇已针对性的开展了SYB创业培训、汽车生产线操作工

13、、中式面点师、茶艺师、居家护理保健按摩五期专题培训，xxx人参与培训。（二）以“精细化”服务，提升社会保障强品质。1.以“三微”服务为切入点，全面推动民生保障工作。由于我镇征地时间较早，从xxxx年至今涉及项目多，时间跨度长，社保参保状况困难，所以今年我镇社保冲突突出，维稳压力特别大，针对这一状况，我镇围绕抓项目，保稳定，促发展的总体工作思路，提出了以“微距、微细、微笑”为主题的“三微”工作服务理念，通过为群众供应零距离、细致入微的服务，逐步化解社保冲突，全面推动民生保障工作。2.以政策为依据，正面回应群众诉求。一是全面梳理社保参保状况，建立台账。二是成立以书记为组长，镇长为副组长的工作领导小

14、组，特地应对因失地农夫社保问题可能引发的各种突发状况，三是加大政策宣扬。召开社保政策培训会，对社保政策进行政策口径的统一。xxxx年办理新征地三类人员养老医疗保险待遇调整：光明社区x人，温泉社区xxx人，金泉社区xx人。3.全面推动全域人员应保尽保。全力做好城乡居民医疗保险，城乡居民养老保险筹资工作，每月定期对各村社区返乡农夫工进行摸排，做好医疗保险银行代扣协议补签工作。（三）以多元化平台，构建全域劳动关系促和谐。三、迎难而上谋发展，凝心聚力创新工作（一）多元互动，推动新市民职业技能培训（二）以“城”助人，推动“就业”融城。一是强化创业扶持。主动激励全民创业，在全镇大力开展“解放思想强动力，科

15、学发展建新镇”创业x宣扬扶助活动，在世和公司和阳光家庭农场建立“微项目”创业基地，将骑士风情小镇和蓉西新城步行街设定为创业扶持街，在预算中支配创业专项资金，对被征地群众、高校毕业生、残疾人创业赐予定额创业商铺补贴和创业项目补贴。二是强化就业救济。建立以镇劳保所和社区就业服务站以及镇人力资源市场三位一体的就业服务体系，主动整理收集群众的就业需求和辖区企业用工需求，形成成熟牢靠的x+x+x就业服务体系（为群众供应x次职业规划，两次免费的技能培训、x次就业岗位举荐）。今年以来，先后组织“春风行动”等大型就业救济活动xx场次，达成意向性用工协议xxx份，胜利就业xxx人。（三）以“三有”做好就业创业服

16、务工作一是就业服务有依托。依托我镇特有的x人力资源市场，定期召开专场聘请会，为辖区居民供应就业岗位，就业渠道。对经培训结业合格驾驭一技之长的学员，开展职业介绍、职业指导、职业规划，跟踪做好就业服务工作，定期进行回访，力促居民胜利就业。截止目前，我镇人力资源市场，x-x月，人力资源市场各项工作取得了大幅度的提升，详细体现在搜集用工信息xxxx条，求职登记建档xxxx多人次，职业指导xxxx人次，开具就业举荐函xxxx多封，职业介绍胜利xxx人，召开“人才、劳动力聘请洽谈会xx期”。二是创业扶持有政策。在省、市、区一系列实惠政策的基础上，我镇出台了x镇创业扶持实施看法，对于创业胜利的人员赐予xxx

17、x元的创业补贴。通过以上措施，我镇两年来共举办培训班x期，培训学员xxx人，与镇劳动保障所签订创业扶持意向x人，其中胜利创业x人。三是敏捷就业有保障。打造蓉西新城新市民居家就业救济中心，开展包装盒加工、手工制作等居家敏捷就业服务，帮助辖区就业困难人员实现就近就业，在家就业。目前中心已有xx人固定操作人员，xx余流淌作业人员。四、下一步工作准备（一）新市民培育。主动拓展新市民培育范围，围绕“一体两翼”开展新市民职业技能在岗培训、新入职员工岗前培训，结合新市民职业技能培训做好技能培训成果展。（二）和谐劳动关系。接着推动“三级管理、四级调解”体系建设，完善软硬件设施，构建全域和谐劳动关系。（三）社会

18、保障。全力做好城乡居民医疗保险筹资及城乡居民养老保险筹资政策工作。（四）队伍建设。全面提升劳动保障工作人员自身素能，做好专业学问业务培训。乡镇劳动就业和社会保障工作总结3根据县人社局20xx年度劳动就业和社会保障民生工程工作目标任务及考核方法的通知（宝人社20xx76号）文件精神，乡党委政府高度重视，成立特地的劳动就业工作窗口，配备硬件和软件设施，派两名专职人员开展日常工作，扎实推动乡劳动就业和社会保障民生工程建设，现将乡20xx年劳动就业和社会保障民生工程工作总结如下：一、加强领导，建立健全组织机构为仔细落实贯彻好20xx年劳动就业和社会保障民生工程，乡党委政府高度重视，成立了由乡长郑继涛为

19、组长、分管领导冯伟为副组长、办公室工作人员苟琼、王杨及四个村劳动保障协理员为成员的劳动就业和社会保障民生工程领导小组。领导小组统一管理和组织各项劳动就业和社会保障民生工程的实施工作，指导各村开展工作，解决实施过程中出现的冲突和问题。各项劳动就业和社会保障民生工程的组织协调由分管领导负责，详细实施由办公室工作人员和各村劳动保障协理员负责。乡劳动就业和社会保障民生工程领导小组办公室设在临时办公场所乡畜牧站，负责民生工程状况材料汇合、上报，信息采集，编制信息简报、报表报送等工作。二、各项工作完成状况（一）城镇新增就业、城镇失业人员再就业和就业困难人员再就业工作乡因失地农夫导致城镇人口大幅度增加，城镇

20、就业面临巨大压力，结合本乡实际，实行4项措施促进城镇人员就业。一是引导就业观念的.转变，“以观念促就业”。通过宣扬与教化，促使城乡失业无业人员树立正确的就业观。二是完善就业救济政策，“以政策促就业”。对安置城乡失业无业人员就业的企业赐予税收减免和社会保险补贴政策，对职业介绍机构介绍城乡失业无业人员胜利就业的，按人数赐予肯定的嘉奖等。三是主动引进项目，与落户的项目单位做好协调工作，优先考虑本地本村人员就业，“以项目促就业”。四是加强劳动力技能培训，提高劳动者的劳动技能，帮助其就业。胜利实现城镇新增就业35名，城镇失业人员再就业5 名和就业困难人员再就业4名，超额完XX县局下达的目标任务。（二）促

21、进高校毕业生实现创业就业工作搭建大专毕业生自主创业平台。加大政策扶持，帮助大专毕业生自主创业。为高校生供应创业培训机会，建立创业服务平台，供应1万元的创业扶持资金等方法，为大专毕业生创业供应更多的服务。同时扩大高校生自主创业小额担保贷款的范围。使有创业需求的大专毕业生都能享受到这一政策，促进自主创业，并以创业带动就业。20xx年乡胜利为2名高校生申请创业扶持资金1万元/人，还为20xx年发展两名有前景的高校生申请创业资金。乡高校生创业工作受到县局一样好评。（三）主动开展农村劳动力技能培训工作一是加大宣扬力度，提高农村劳动力参与培训的主动性，择优筛选人员报名，提高培训质量。二是开展针对性强的技能

22、培训，依据乡的实际状况选择适合乡人民的项目进行培训。三是加强技能培训考核，在技能培训中加入职业道德培训，提高培训人员的综合素养。注意对参与培训后获得资格证书、技能等级证书和就业状况的考核。提高培训后的就业率，达到形式和内容统一，数量和效果并举，形成“培训促就业，就业促培训”的良性互动。20xx年乡中式烹调师得合格率达到了99%，取得合格证书的人员有55名，超额完成了县局下达的目标任务。（四）农村劳动力输出转移工作乡协作县就业局做好企业聘请宣扬工作，为劳动者供应更多的免费就业服务信息。各村劳动保障协理员做好各村劳动力监测统计上报工作，加强对劳动力输出转移的管理。乡劳动保障所每月20号前按时上报劳

23、动力转移输出各类报表，并刚好更新完善台账，做到纸质资料与系统数据保持一样。乡农村劳动力输出转移839人，务工收入700余万元。（五）全力推动城镇居民医疗保险参保工作乡因失地农夫导致城镇人口大幅度增加，城镇居民医疗保险参保工作难度也相应增大，乡劳动保障所与各村协理员，走村入户，加大宣扬力度，对相关政策、法律法规进行宣扬，使群众的知晓率达100%。随着报账制度的日趋完善，城镇居民体会到了切实的好处，参保的主动性大幅度提高，参保率达到了99。9%。乡参20xx年城镇医疗保险参保人数有269 人，完成下达目标任务的135% 。从20xx年起，城镇居民参城镇医疗保险可以通过代扣代缴的方式缴纳20xx年医

24、疗费用。（六）扎实推动城乡居民养老保险工作乡城乡居民养老保险参保人员分年龄层次，参保率成“金字塔”分布，各年龄段在逐年提升。目前，全乡40周岁至59周岁人员参保率达到了98%，30周岁至40周岁参保率到达75%，20周岁至30周岁人员参保率不到20%，16周岁至20周岁人员参保率不到5%。我们的工作任务是提升16周岁 至30周岁这部分人员的参保率，让城乡居民养老保险这项惠民政策更好的落到年轻人身上。目前乡城乡居民养老保险有905人通过银行代扣代缴得方式参保，有485人按月领取75元的养老金。每月按时上报各类报表、信息、文字资料。刚好更改电脑台账资料，装订好档案。（七）劳动监察和人事劳动争议调解

25、工作乡根据县人社局的统一工作支配，制定了劳动监察工作实施方案，建立健全组织机构，由乡长郑继涛为组长，分管领导冯伟为副组长，劳动保障专职人员、司法助理员为工作人员的领导机构，设立劳动监察和人事劳动争议调解办公室。建立健全网格化工作制度、规章制度、建立举报投诉台账和领导接访制度、工作制度上墙、用人单位工作人员信息上墙，并刚好更新信息。每月按时上报用人单位劳动用工冲突纠纷排查表，装订好各类档案资料，规范管理。（八）基层平台规范化建设工作为更好地完成劳动就业与社会保障工作，乡党委政府在往年建设的基础上，进一步加强基层平台建设。一是在人才引进方面，乡党委政府为劳动就业和社会保障工作配备两名专职人员负责劳

26、动就业与社会保障工作。为各村配备劳动就业和社会保障协理员，进一步完善村级服务体系。二是基础设施方面，为劳动就业和社会保障服务设立特地的窗口，支配特地的办公室以及面积大约20平米的培训室，同时为劳动就业和社会保障工作人员配打印机、复印机、电脑等。三是在网络建设方面，牵通劳动就业与社会保障专网，为劳动就业和社会保障工作人员安装必需的办公软件和防病毒等平安软件。四是在制度方面，结合实际，制定相关政策和措施，并在本乡的各村制度上墙。五是在人员的管理上，严格考核，加强人员培训，强调工作人员把工作落到实处，落到细处真正为群众办实事、办好事。六是档案管理规范。建立经办业务台账，装订好14个卷宗档案，帮助各村

27、装订10个台账档案。七是培训工作。一年开展不低于2次的专业培训工作会，娴熟业务学问，便于开展工作，全面提高服务，使服务率达到90%以上。劳动保障工作事关广阔人民群众的切身利益、事关改革发展稳定的大局、事关和谐的构建，我们决心在乡党委、政府正确领导下，在各村支持协作下，重视民生、关切民生，全力推动和落实民生工程，不断增加责随意识和大局意识，为促进全乡劳动保障事业发展和构建和谐作出新的更大贡献。一、民族工作1、开展了“民族工作进企业、进学校、进村（社区）”工作。接着夯实我区在华乔包装厂开展的“民族工作进企业”活动，利用好企业“民族之家”的联谊平台，实现企业和少数民族员工的双赢。接着支持东方民族歌舞

28、团创新特色节目，打造自身特色的同时多走出去，扩大文化品牌，宣扬民族和谐文化。今年，该歌舞团已在迪拜演出多场，受到当地民众宠爱。在民族工作进学校活动中，我们邀请了区法院领导为灵峰学校开设立体法制讲座，举办模拟法庭活动，使各民族学生能够遵法遵守法律，和谐欢乐成长。2、探究民族“四微”工作。我区开通统战（民宗）微博，不定期发布最新民宗领域有关的活动状况。在统战部网站上开通对话信箱，听取问题建议，并宣扬党的民族政策。对于来信来访的民族群众，都热忱相待，解答他们的疑问，帮助协调解决相关困难。上半年以来，我局与司法局联合成立的少数民族权益保障服务站也主动发挥作用，共为少数民族群众供应司法救济询问20多起。

29、3、主动营造民族团结和谐氛围，搭建联络联谊平台。努力关注民族发展和民族文化，筹建xx区少数民族联谊会，搭建少数民族干部沟通平台，发挥少数民族特点和优势，开展各类有益活动，促进民族和谐。结合民族团结进步宣扬月活动，开展“民族文化、民族和谐”的宣扬活动。充分运用好市下拨和我区的民族发展资金为我区少数民族发展种养殖业供应支持，对特困民族群众开展对口慰问。二、宗教工作1、确保平安稳定。4月份，我们借召开宗教场所负责人会议之机，邀请了区政法委610办讲解反邪教学问，协同开展了政策法规学习月、发放政策读本等活动，增加了教职人员遵法遵守法律意识，提高了他们抵挡境外势力渗透和邪教侵害的实力。同时，通过调研、座

30、谈沟通等途径，刚好了解宗教界人士思想动态，提前发觉和驾驭涉宗隐患冲突，争取工作先机。截止上半年，我区已胜利处置了各类冲突隐患两起。2、抓好宗教场所消防平安。上半年，我们接着实行签订责任状方法，刚好与各宗教场所的负责人签订了平安责任状，明确平安责任，不断提高他们消防平安意识。同时，对场所进行了平安等级分类，明确了区、街道（镇）两级平安检查责任。加大对宗教场所每月上报平安隐患的督查工作，确保隐患整改真正落到实处。开展了“平安生产月”活动。通过下发文件，悬挂平安标语，黑板报栏、发放场所消防平安工作手册等形式宣扬平安重要性，进一步提高宗教场所全民平安意识。3、加大宗教活动全程监管。要求场所根据设计最大

31、人员容纳率进行总体限制，不允许超员，并要求有关场所事前提交人员疏散和饮食等平安预案。对重点节日期间、人员密集的场所实行人流限行、安装监控、增加安保人员等措施，确保活动和人员平安。4、提升宗教场所规范化管理水平。以“平安宗教场所”、“和谐寺观教堂”创建活动及“生态寺院”创建工作为契机，在我区宗教场所中开展环境优化和规范化管理提升工程，从制度建设、场所建设、设施规范等方面落手，全面推动各宗教场所的规范化管理工作，培植规范化管理示范点。今年已申报市平安宗教场所2家，省和谐寺观教堂1家，举荐生态寺院2家。通过创评活动，建章立制、树立模范，使全区宗教场所规范化管理提升到一个新的台阶。5、实施宗教界人士素

32、养“引领工程”。在佛教界开展“讲经说法”活动，请各寺院住持主讲佛教经典、学经心得等，在全区佛教界形成研讨经典、持戒遵守法律的良好氛围。邀请中国佛协纯一、正慈两位副会长先后莅临我区举办大型讲经活动，弘扬佛教正信。适时举办沟通探讨、讲学授课、外出考察等多种形式的专题培训，提升他们的“硬素养”。定期开展谈心活动，围绕工作方法、人际关系、办事实力、教务水同等，帮助他们解决思想和工作上遇到的问题。乡镇劳动就业和社会保障工作总结420xx年以来，社保所在镇党委、政府的支持帮助和上级业务部门的指导下，仔细开展劳动就业和社会保障工作，全镇劳动保障系统（十个村信息员）仔细学习实行劳动就业和社会保障方面的有关文件

33、精神，各项工作都取得了又好又快发展，为构建“和谐鸡场”作出贡献。一、劳动就业工作完成状况20xx年度，我所始终把劳动就业工作摆在社会经济稳定发展的重要位置，进一步加强学习，紧紧围绕劳动就业是社会稳定、经济发展的这一主线，仔细实行上级部门和镇党委、政府下达的各项劳动就业任务；全镇城镇新增就业目标任务3人、完成5人；下岗失业人员再就业4人，完成5人；困难群体再就业1人，完成1人；有组织转移劳动力就业350人；通过介绍，无组织劳动力转移就业3100人；技能开发培训和技能培训10人；“需就业家庭”实现动态清零；对外出农夫工和返乡农夫工进村入户登记调查4000以上；针对去年8月份至今年5月份“抗大旱、助

34、增收、保民生”开展春暖行动登记就业22人。二、社会保障工作20xx年即将过去，我所的社会保障工作也取得了显著成果，全镇基本养老保险45人，完成45人；工伤保险1550人，完成1600人；城镇居民医疗保险700人，完成70人；完不成任务目标有其客观存在缘由。首先，是我镇城镇居民底数不准，只有109人；其次，是参保对象缴费高，报销比例低且程序困难，在乡镇医院又报销不了，而且门诊不能报销，只有住院方能报销；再次，是很多参保对象愿参与新农合，因为缴费低，门诊可以报销，而且程序简洁，到处都可以报销。三、20xx年工作支配仔细完成上级业务部门和镇党委、政府交给的一切任务。把握形势，正视冲突，深刻相识劳动就业和社会保障工作面临的新挑战和机遇，它涉及人民群众生活的方方面面。就当前的形势，我镇劳动就业和社会保障工作远远不能满意人民群众的需求，为此，我们应加强学习理论学问，克服困难，开拓创新，力争把20xx年的劳动就业和社会保障工作取得更好成果。为实现我镇社会经济稳定又好又快发展的历史性跨越和构建“和谐鸡场”作出更大贡献。第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页