2022演讲竞聘演讲稿范本08.docx

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1、2022演讲竞聘演讲稿演讲竞聘演讲稿范文合集十篇演讲稿以发表看法，表达观点为主，是为演讲而事先打算好的文稿。在社会一步步向前发展的今日，越来越多人会去运用演讲稿，那么问题来了，究竟应如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是我为大家收集的演讲竞聘演讲稿10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。演讲竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导，各位同事们：你们好!我叫*，今年25岁，XX年7月毕业于广西邮电学校的邮政通信管理专业。毕业后安排在*邮政支局工作，XX年因工作须要调往*支局，XX年7月至今在县局报刊发行台担当班长，主管报刊零售业务。古人讲：天生我材必有用。适逢这次难得的竞岗机会，我本着熬炼、提高的目的走上讲台，展示

2、自我，接受评判，希望靠自己的实力更好地为我局的邮政事业服务。今日，我竞聘的岗位是储汇班班长，我竞这个岗位主要基于以下两个方面的考虑：一方面我认为自己具备担当该岗位的素养。我虚心好学：有这样一句俗话：活到老，学到老，一个人不管在哪一个岗位工作，都不要放弃学习的机会，在学习中不断提高自己的各方面实力，使自己与工作一起发展，做到与时俱进。我中专毕业后，其次年就参与了石家庄邮政学院的大专函授学习，并于XX年7月取得了毕业证书。毕业后又参与该年的全国*高考，并考取了重庆邮电学院，打算就读本科的工商管理专业。在不断提高自己的文化学问的同时，也在工作中不断学习业务学问，工作至今业务处理上没有出过大的错误，做

3、到文化、业务学问两不误。另一方面，相对别的业务，我觉得自己更熟识更酷爱储汇工作。我认为在哪一岗位工作并非最重要，重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。我参与工作有5个年头，其中有将近4年的时间我都是在储汇一线工作，在工作中与之结下不解之缘，积累了肯定的工作阅历，并在工作中取得了相关的上岗资格证书，在支局所工作的时候，因为比较精通业务学问并有肯定的专业会计学问，平常同事们在工作中所出现的错账和调账工作主要都是我负责理清。假如我有幸竞聘胜利，以我刻苦学习的决心和较快的接受实力，信任我可以在新的工作岗位上如鱼得水、不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。储汇事后监督工作做为邮政储汇

4、管理中不行缺少的一环，在整个储蓄业务中起着重要的作用。它对于保证各储汇网点帐务的精确、杜绝差错和漏洞，同危害国家资金和储户利益的现象作斗争，都起着不行忽视的作用。下面我就三个方面谈谈我的工作设想:刻苦钻研业务，尽心做好我局储汇工作合格的人工“防火墙”。(一)对所负责的储蓄点前一天发生的结算、清算业务的真实性、合规性、完整性、精确性、平安性和刚好性进行审核。如账户的开立是否符合有关规定，有无违规开户现象。资金收付业务是否符合有关规定，大额取款有否逐笔登记，存取款凭单上的储户的签名是否与账户一样及业务员所应盖的各种章戳是否集全，每天各点的备用金的数额有否超限，严把备用金这一关，使我局的资金尽可能多

5、刚好产生效益。(二)对调拨资金拨付及上缴的核查。检查拨付、上缴资金依据及手续是否齐全，审批单内容与汇款凭证内容是否一样。资金拨付、上缴是否刚好，是否有遗漏现象。要核查人工开立的收付款凭证与日报单上所反映资金拨付账目及会计记录是否一样。(三)内部往来的核查。内部往来的记账依据是否完备，记账凭证的运用和凭证要素的填写是否正确，入账是否刚好精确，凭证传递是否刚好，有无遗漏，以监督前台业务员是否有空缴现象，即单到款未见，而造成挪用公款的现象发生。演讲竞聘演讲稿 篇2领导者、老师:下午好!时间飞逝，一年过去了。在这一年里，我取得了人生中最重要的成长和进步。去年的这个时候，我担当了班主任。那时，我郁郁不乐

6、，不知所措。班主任的工作对我来说是一个新领域。它既新奇又充溢挑战。学校领导对我的信任和支持，身边的老师对我的工作和生活赐予了帮助和指导，使我能够顺当完成学校布置的各项教化教学任务和日常事务。你的支持和激励对我工作的顺当开展是不行或缺的。感谢你。在这一年里，我也展示了年轻老师应当具备的青春、活力、激情和自信。在过去的一年里，我细致视察了我四周优秀的班主任是如何开展班级工作的。我从他们身上学到了许多。卢广信与情感人和优秀班干部的合作管理，郑绪峰丰富多彩的主题活动和对学生的综合探讨，郭德勇对学生的酷爱和良好的适应性，李玟对学生的耐性和细心的关切，张春华的豪放作风。叶永泉的学生自律和自我探究等方法，都

7、体现了班主任的博爱精神和优秀的协调、管理和组织实力。这对我来说是一笔珍贵的财宝。通过用眼睛视察和专心思索，我对班主任的工作有了初步的了解。因为有了太阳，地球上的一切都自由生长。因为有了月亮，夜晚不再昏暗。因为有了星星，天空不再遥远和空旷。因为我，学生的生活变得丰富多彩。这高度概括了班主任对学生的重要性。班主任工作是学校工作的第一线，是联系社会、学校、家长和学生的纽带。因此，作为班主任，首先要做好协调工作，协调好学校与家庭、学生与老师的关系，为学校工作的顺当开展服务。同时，要协调好师生关系，不仅要关切学生的健康发展，还要维护老师的声誉。因此，从这个角度来看，班主任也是服务供应者，应当有为学生、为

8、学生做一切的服务精神。1、重视养成教化培育良好的学习习惯和生活习惯对学生的成长和进步特别必要，良好的行为习惯对一个人的终身发展大有裨益。因此，在课堂上进行良好的道德教化是特别必要的。依据学生思想的实际状况，并与学校的德育工作亲密协作，本学期将从不同的方面和角度对学生进行定期培训。重点实施小学生日常行为规范，使学生逐步形成良好的品德、行为习惯、学习习惯和主动的学习看法，不把学生落下。2.建设老师团队，营造合作共赢的和谐环境。我将在课堂工作中仔细听取全体老师的看法，充当他们与学生之间沟通的桥梁，为学生与老师之间的同等沟通搭建一个良好的平台，让每位老师在课堂上感受到轻松和谐的氛围，让每位学生在课堂教

9、学中感受到民主自由，让他们在同等和谐的环境中健康自由地发展。3.加强家校关系，让每位家长都能时刻关注孩子的成长，实现合作、沟通和沟通，实现双赢。父母恒久是孩子最好的老师。他们会尽最大努力关注孩子的成长，所以我会充分利用这一优势加强与学生家长的沟通。4、建立一支优秀的班干部队伍，让每个学生都能得到不同程度的发展。班干部是班级管理中不行缺少的助手。建立一支有声望、有进取心的班级管理团队是班主任工作的重要组成部分。班主任在班级工作中具有指导和帮助作用，但班主任的工作不能代替班级工作，因此班主任可以建立一个适合班级管理工作的班委，帮助班主任分担班级管理工作，顺当完成班级工作指标。此外，班干部不能实行聘

10、任制和终身制。相反，应建立班干部竞争制度和流淌制度，让有实力但不擅长学习的学生也能担当班委，以激励和督促他们更好地管理自己和班级，从而激发他们的自信念和热忱，让班里的中游争抢上游，上游优秀，后进生更有希望。5、营造班级文化，形成良好的学习氛围，促进班级健康发展班级文化建设是班级工作的重点。只有建立良好的班级文化，学生才能形成正确的相识，促进学生向正确的方向发展。我将从四个方面进行班级建设:勤奋、新奇、读和说。在新的学期里，假如我能接着当班主任，我会尽力做到。用真诚和宽容对待每个灵魂，用敬重和激励爱护每个学生的天性。苏霍姆林斯基曾经说过，教化技能的全部隐私在于如何去爱和爱护学生。我仍旧会用同等、

11、敬重和真诚的爱打开每个学生的心扉。在平台下，我面对的不仅仅是几十双渴望学问的眼睛，还有一片须要倾注爱心的广袤海洋。用才智挖掘学生的潜能，用思想激发学生的欲望每个孩子都是一座宝库，每个学生都是一个完整的生命体，其中有闪光的地方。我将尽最大努力创建条件，供应机会，激励学生克服自我，大胆实践，让孩子的潜能转化为学生的真实实力，并逐步加强和拓展。没有幻想的生活是苍白的，没有志向的生活就像一场噩梦。我把源于志向的热忱、源于无知的志气和源于理智的才智投入到我酷爱的教化工作中。在暖和而充溢希望的教化圣地惠民小学，我将以100倍的勤奋和热忱投身于我酷爱的教化事业。当然，我也有自己的缺点。处理这些问题的方法和手

12、段不够敏捷。我年轻又没有阅历。我的想法和看法不够全面。我会尽最大努力向同事学习，甚至请教老班主任，用别人的特长弥补自己的不足。作为一名班主任，我会尽我所能做好工作，这样我的班级才能成为一个健康、文明、充溢活力的群体。演讲竞聘演讲稿 篇3敬重的公司领导、各位同事们：大家好！我叫XX。我竞聘的岗位是市场部副经理。首先，借此机会感谢公司赐予这次熬炼的机会，感谢公司领导对我的培育，感谢各位同事在工作、生活中赐予的关切和帮助。我非常珍惜这次竞聘机会，希望能通过竞聘熬炼自己，提高自己。无论结果如何，我认为能够参加竞聘的过程本身就意义重大。我深知担当此岗位责任的重大，实力要求的更高。但是，我坚信自己的实力，

13、挑战自我，战胜自我。 我竞聘这一岗位的优势有如下几点：一、具有过硬的思想素养。5年的工作锤炼，培育了我吃苦耐劳、踏实苦干的好品质、好作风，从思想上都得到了很好的熬炼和提高，能够从思想上和行动上与上级保持高度一样，具有较强的“听从意识”、“服务意识”和“大局意识”。工作中我爱岗敬业，遵纪遵守法律、遵守公司的各项规章制度，严守职业道德，保守商业机密，敬重领导，团结同事。工作看法主动，能主动放弃正常休假和节假日等休息时间，全身心地投入到工作中去，为了集体利益，牺牲个人利益。二、具有较强业务实力。几年来，我非常注意业务实力的提高，从各方面加强业务学问的学习。使自己在与客户交谈中始终处于主导地位。同时，

14、我还仔细学习销售的基本学问和销售技巧，用专业理论来指导自己的工作，使自己具备较强的业务工作实力。三、我对人热忱，办事耐性，有较强的协调实力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果。这一点，对于市场经理来说是不容忽视的素养，销售本领就是服务。对自己身边的姐妹兄弟我会对他们作仔细细致的思想工作，我会关切他们的工作和生活。对自己的顾客我会耐性倾听他们的要求，细心处理他们的每一件事，专心解决他们的问题。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。机遇恒久属于那些有打算的人。下面介绍一下我的工作方法:一完成上级下达的任务目标。我采纳以下方式，帮助经理将任务目标数字化，并将其进行分解，制定

15、任务安排方案，将全年任务额分成上半年，下半年，在细化，按人头、月份进行安排。二完善团队，使之成为完整的团体，活跃的组织，有战斗力的团队。 销售团队的激励措施：有效的销售=良好的沟通+有效的规划。营造文化氛围来提高员工的文化素养、创建团队的文化精神。推行培训安排，学习产品学问、销售技巧，使大家更加了解公司的理念，更有效的去推销自己；通过学习，员工们相互沟通销售阅历、沟通销售技巧，传递新信息、新方法。我的幻想：我希望我们可以成为这样的团队-鹰雁团队。鹰一样的个人，雁一样的团队。当每只雁展翅高飞时，也为后面的队伍供应了“向上之风”；“V”字型的队伍为雁群增加了队伍的飞行范围。告知我们在共享团队默契的

16、人能相互帮助，更轻松的到达目的地。因为他的旅程建立在彼此的信任上！当前导的雁疲乏时，它会退到队伍的后方，而其次只雁则飞到他的位置填补。告知了我们再艰难的任务须要轮番的付出，我们须要敬重，爱护每个人的独绝技术、才能天分及资源。当某只雁偏离队伍的时候，它会立即发觉单独飞行的辛苦与阻力，就会马上飞回队伍中，启发我们若我们遇到问题时，就应回到队伍中，跟随着领队者到达目的地；我们会乐意接受他人的帮助并帮助他人。 当某只雁生病时会有两只雁飞出队伍，跟在后面帮助并爱护它；告知我们会在逆境中彼此爱护，在顺境中强壮成长。最终形成一支在压力巨大，时间紧迫，信息不充分的状况下仍能快速决策并坚决执行的鹰雁团队。三、市

17、场调研分析（1）制定竞争对手、行业信息、公司产品信息等市场调研安排，全面绽开市场调研工作；（2）分析总结调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定供应相关依据；（3）策划、组织市场活动，支配公司产品宣扬，并反馈总结全部信息、收集和应用产品市场信息；（4）策划新品的上市和已有产品的更新换代，包括：安排的制定、实施，广告创意，宣扬文章的撰写及活动的策划、实施；（5）帮助销售部门的销售工作，维护供方关系。四、 市场督察 听从领导支配，按要求完成下达任务 对销售政策的的确施行，销售人员的经济行为进行监督和考评，作为市场部经理考评业务员业绩的依据之一。 对客户的资信实力进行考评，定期访问客户。 对反馈

18、信息的处理和解决负有监督和执行职责。 对销售人员的市场开发及其实力培育负有传、帮、带的义务。 定期深化市场进行调研，并向公司提交调查报告。五、勇于探究和创新，向上级供应珍贵建议。定期与各部门经理进行一次市场状况的分析报告，将市场状况刚好归纳和总结，与上级沟通，解决问题。六、自我学习自我完善的提高。对我自己更要要求严谨，要不断去充溢自我，学习公司的理念，学习专业学问，不做欢乐的污染者，与自己的团队一起努力，一起奋斗，同甘共苦。要从我做起，加强学习，努力营造一种深厚的学习气氛，自觉从更高、更深的角度领悟行业特点，不断提高思想素养。通过对国家和公司下发的各项法令法规及政策文件的学习和对行业销售基础学

19、问的学习，努力在“驾驭必备学问，提高业务素养，增加专业技能”等方面下大功夫，从而提高服务水平和工作技能。假如我能竞聘上这个岗位，这是大家的厚爱和激励，我肯定以踏实的工作作风、求实的工作看法、进取的工作精神，履行职责，以实际行动证明自己。以百倍的努力感谢领导的信任与支持。把提高销售业绩作为我工作的重中之重和不懈的追求，最大限度的追求“高销量、高业绩、高利润”。为此，我要进一步端正工作看法，接着以踏实的.工作作风，创新的销售措施，紧紧围绕“抓大不放小”的销售思路，努力开发大客户，重视小客户。工作中迎难而上，不断进取，竭诚尽智，用精彩的业绩报答领导的关怀和同事们的帮助。假如我未能竞聘胜利，我也会祝愿

20、其他同事，说明自己与领导的要求还有肯定的差距，我将一如既往的干好本职工作，接着保持良好的工作状态和进取精神，找准工作中的不足，刚好修正，提高自身的综合素养和工作技能，努力成为一名“让领导放心，让客户满足”的销售人员，为公司做出自己应有的贡献。最终，以一副对联来结束我的演讲。上联是“胜可喜，宠辱不惊看花开”下联是“败无悔，去留无意随云卷”，横批“接着工作”。演讲竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、评委、老师、同志们：你们好！感谢学校为我供应了这次演讲机会，向大家介绍自己，接受检验和挑战，希望大家信任我、支持我。 竞争上岗是我国人事制度改革的重大举措，这一制度的推行，可以促进实行人才资源与工作职位的合

21、理配置，有效推动各项工作的发展。基于这一相识，我报名竞争基础教研室主任岗位。不少同志对我不参加正科岗位竞争感到难以理解，我主要是考虑两个缘由：其一我认为岗位是正科或副科并非最重要，重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。任教24年，我与教学工作结下不解之缘，积累了肯定的教学和管理阅历，在最接近教学第一线的教研室岗位中，自己的专长和优势可以得到充分的发挥；其二我很在乎工作环境氛围是否融洽开心。我在教研室的工作得到全体老师尤其是教研组长们的大力支持和主动协作，工作虽然较忙较累，但心情安逸。对教研室的一切我有着太多的眷恋和深厚的感情，因此，竞争基础教研室主任岗位，是我的最佳选择。 我的经验比

22、较简洁，1971年参与工作，1975年到广东医学院医疗专业读书，1978年安排到湛江卫校工作至今，现任基础教研室主任，生理生化教研组组长，生物化学高级讲师。光阴似箭，蓦然回首，我参与工作已经31年，从事教学也已有24个年头了，可以说我最美妙的年华是在湛江卫校度过的，是在教学岗位上度过的，我爱我的教学工作，我愿为学校教化事业兴盛发达尽自己的一切努力。下面谈谈竞争基础教研室主任岗位的优势和工作设想。1竞岗优势：有良好的思想品德修养 我为人处事的原则是：老醇厚实做人，认仔细真工作，开快乐心生活。自己一贯注意个人品德素养的培育，努力做到敬重领导，团结同志，工作负责，办事公道，不重名利，不计较个人得失，

23、对工作对同志有公心，爱心，平常心和宽容心，因而在教研室、教研组有较好的群众基础和威信，曾获1994年、1995年、1998年年度考核优秀和1997-20xx年聘任期满考核优秀。 有较高的专业水平 我从广东医学院毕业后曾到安徽省卫生干部进修学院和广州医学院进修生物化学，系统而又坚固地驾驭了生物化学的专业学问。多年来我坚持收集生化学术资料，主动参与各级生化学术会议和学术讲座，不断了解生化领域的新进展和新成果，使自己的专业学问得到进一步充溢、更新和扩展。我于1988年任生物化学讲师，1994年任生物化学高级讲师，在国家级、省、市级学术刊物或汇编发表学术和教研论文近20篇，参编国家卫生部规划教材生物化

24、学教材1本、供全国中等卫(护)校护士专业用生物化学教材1本、生化教学参考书2本。 我从1988年起经选举进入全国中级医学生物化学教化探讨会理事会，先后担当理事、常务理事、副秘书长、副理事长职务，多次参加组织召开理事会会议和全国中等卫校生化学术大会，进行学术论文的审定和课件评比工作。1988年和1990年受命于广东省卫生厅科教处，负责筹备组织我省中等卫校生化校际教研活动，发起成立生化校际教研组，获得圆满胜利。 有较强的教学实力 从选择老师这门职业的第一天起，我最大的心愿就是做一名受学生欢迎的好老师，为了这个心愿，我始终在不懈努力着。要求自己做到坚固驾驭本学科的基本理论学问，熟识相关学科的文化学问

25、，不断更新学问结构，精通业务，细心施教，把握好教学的难点重点，仔细探究教学规律，钻研教学艺术，努力形成自己的教学特色。从教二十多年，我的教评结果始终保持稳定在90分以上，我的教学风格和教学效果普遍受到学生的认可和欢迎。1992年被评为湛江市教坛新秀，受到湛江教委的表彰。 有较好的工作业绩 我从1999年底教研室成立后即起先担当主任职务。任职期间，主动向校领导反映状况，争取解决各教研组试验仪器更新，改善解剖病理教研组办公室、试验环境、提高卫生津贴等问题；主持制定教研室新老师培训安排和正常人体学基础师资培训安排，组织落实培训措施及考核制度，建立年轻老师培训档案；定期听课，全面了解教学状况，仔细组织

26、教研室开展多种形式的教研活动；规范教学管理和教学检查，建立定期检查制度，做好资料存档工作。主动参加组织相关教研组进行试验室搬迁及整改、仪器设备购置及培训、检验高职论证、分设教研组等工作。2工作设想：假如这次竞岗得到领导和同志们的支持，接着担当基础教研室主任职务的话，我的工作设想主要有以下六点： 一是仔细贯彻执行党的教化路途、方针、政策和校党委的各项确定，加强学习，主动进取，求真务实，开拓创新，不断提高自己的综合素养、创新实力和驾驭教研室工作的实力，用真诚的感情团结教研室全体同仁，充分调动大家的工作主动性，同心同德，搞好各项工作。 二是合理地、科学地、规范地进行教学管理，加强教学质量监控，做好教

27、学检查和教学质量分析，开展教学专题探讨，刚好反馈、总结和沟通教学阅历，改进教学薄弱环节，保证并不断提高教学质量。 三是组织开展目标明确、有针对性的教研活动，强化老师的教研科研意识，创建条件组织进行科研项目申报立项，带动教研室科研和教研工作的开展。 四是主动协作学校搞好人才工程建设，不断提高基础学科老师队伍的整体素养，注意培育学科带头人，规范新老师培训制度，落实教研室正常人体学基础师资培训安排，仔细搞好年轻老师传、帮、带工作。 五是组织各教研组学习国重学校评估指标体系，根据有关条目进行自查自评，不断完善。留意做好有关资料的收集和积累，为20xx年的国重学校复评做好前期打算工作。 竞争出人才、出效

28、益、出成果，我将以这次竞争上岗作为工作的新起点，与教研室全体同志一起主动努力，同干事业，共创新业绩。演讲竞聘演讲稿 篇5敬重的各位领导、各位评委：大家好！特别兴奋，也特别荣幸能够参与公司见习平安主管竞聘活动，同时也特别感谢公司给我这次展示自我的机会。首先，自我介绍一下，我叫江周伟，来自湖北赤壁，目前大专在读。20xx年6月份加入武汉市万科物业管理有限公司从事平安员工；20xx年3月份加入广州市增城香江物业管理有限公司从事平安管理工作；20xx年4月份加入利海物业君林天下项目从事礼宾员工作；同年8月份晋升为礼宾领班；于20xx年9月份报读广州市广播电视高校物业管理专业，现已通过了管理学基础、物业

29、管理实务、物业管理法规等课程的考试。今日在这次面对机遇与挑战并存的竞聘中，我自信可以在此次竞聘中成为公司一名合格的平安主管。我之所以有自信，是因为我有以下几点优势：1、 我酷爱物业管理这行工作，有吃苦耐劳、静默奉献的敬业精神，虚心好学；2、 在5年的物业公司平安管理工作，积累了不少阅历，驾驭了物业公司在不同阶段平安管理工作的重点，具备肯定的物业管理专业学问；3、 能够领悟公司的服务理念，严格执行公司的各项规章制度；4、 娴熟驾驭计算机操作学问，利用网络搜集了大量平安管理及平安培训方面的资料和文章；5、 能够与公司同事如兄弟、姐妹般相处。假如这次我有幸在竞聘中得到各位领导和各位评委的认可，那么我

30、将切实履行好自己的职责，从以下几个方面推动礼宾部工作的开展：首先，编写一部完整的部门规章制度，包括职位职责、岗位职责、突发事务处理程序等，使礼宾员知道自己在工作中应当做什么，怎样去做。2、人员培训方面对礼宾员实行岗前、岗中、周例会相结合的方式进行培训，培训分学问培训和实力培训两大块，学问培训包括物业管理基础学问、职业道德、仪容仪表、着装要求、消防常识等，实力培训包括突发事务处理程序等，定期实行各类事务的演练；对领班的领导实力、应急实力、推断实力、管理实力进行重点培训。3、现场管理与服务方面对各岗位进行量化管理，让每个岗位处理事情都有一个时间标准，体现出工作效率，要求收费岗和车场岗有序指挥车辆进

31、出、停放，熟识车主及相对应的车牌号、车辆状况，保证车辆平安，规避风险。对消防器材、设施进行定期检查，加强岗位巡查，发觉问题刚好整改，为业主供应力所能及的服务。4、考核与奖惩方面制定科学的考核标准，实行常规检查、现场考评、业主考评等多方式进行考核，将仪容仪表、工作责任心、应知应会、消防常识、军事技能等纳入考核内容。考核成果与月浮动工资及季度奖挂钩，以提高队员的工作主动性。5、建立档案管理公司、部门的典型事务、被投诉事务、表扬的事务、突发事务等做好记录。6、以服务促进管理，以管理提升服务常常性的和业主沟通，通过沟通了解业主对我们工作的需求和满足程度，有针对性的进行改进。7、员工业余生活方面学习变更

32、人生做胜利物业管理人！想员工之所想、急员工之所急，建立特地的员工消遣室，给他们供应一个沟通的平台，同时也不影响其它员工休息，部门内部、与公司其它部门、与业主之间多组织一些联谊活动。假如我能够得到各位领导和各位评委的信任，走上平安主管这个岗位，我将尽自己最大努力仔细地把工作做好，作为这次竞聘的主动参加者，我希望能在竞聘中获得胜利，我有决心、有信念做好这份工作。但假如竞聘不上，我也会一如既往的工作，不断提升自己的综合素养，今日我是胜利的参加者，我信任明天我是参加的胜利者。感谢大家！演讲人：江周伟20xx年1月18日演讲竞聘演讲稿 篇6敬重的各位领导，同事们大家好：我叫，今日竞聘职位是客服中心班长，

33、首先我简洁介绍下自己。我叫XXX。我从年来公司至今，我从客服代表做起，在中心领导为员工供应晋升平台上，我把握机会通过自己努力从组长始终走到现在班长岗位。是和领导和同事们帮助和支持是分不开。所以我更加努力工作，最终在文化节上带领我团队获得团体二等奖好成果。得到这个团体奖比我自己得到个人奖项还要兴奋，这是我们集体共同努力结果。首先我来说一下在我担当班长这一年里对班长工作相识，要想成为一名合格班长，我用5个词组来概括，第一就是领悟，我们要正确领悟领导意图和公司下达指令和目标。其次就是沟通，把我们所领悟东西下传给我客服代表，然后再把工作中遇到问题反馈给我领导，做好上传下达，做好纽带，第三就是执行，严格

34、执行中心制度，确保完成各项运营指标，第四就是创新，在工作中只有不断思索创新才能进步，才能提升业务服务水平，最终就是班长要以自己魅力使这个集体凝合在一起，来发挥他最大潜力，这样在才能达到人员培育、业务发展和客服服务多丰收目标。其次我要谈一下对于管理者认知，在一个班组内，一名班长她担当角色有许多，同时伴随她转变就有多样，在话务突增时，她须要刚好调配坐席人数来保证指标正常完成这时她是一名决策者，在客服代表有想法有看法时，她要刚好把这些建议反馈给领导，使领导更好驾驭员工思想动态，这时她是一名联络官领导好助手，在用户和客服人员须要帮助时，刚好为他们解决问题这时她又是一名服务者。总之作为一名决策者、管理者

35、和执行者我们要塑造自己性格魅力。假如我还能接着担当班长，我准备主抓一下四点，首先我把团队建设放在第一位，由于我们客服中心部做了调整，预定人员会分到班组内进行前台接续工作，所以怎样能使这部分客服代表在能尽快适应前台工作是特别重要。我目标是内促氛围，外树形象。其次就是运营指标，我目标是不断创新，严守指标，第三就是服务，我会在通过听音培训和班组开展服务值周生活动来提升大家服务水平。服务值周生职责就是用来监管本班级服务质量，这样大家优者当选，对提升班级服务质量也会起到正面竞争作用。当然假如本周服务水平在服务值周生监管下有所提高，值周生会有相应嘉奖。最终就是学习成长部分，我们只有过硬业务基础才能更好为用

36、户服务，所以我们在主动进取同时也要稳扎基础学问。演讲竞聘演讲稿 篇7敬重的各位领导、老师：下午好！首先感谢领导、老师们信任和支持，再次给我这次参与竞聘演讲机会。本人今年34岁，中共党员。近2年，我先后担当八年级班主任、级部助理和西教学部副主任，在学校领导和广阔老师支持和帮助下，我圆满完成学校支配各项工作，取得肯定成果。今日再次参与竞聘演讲，我准备接着担当学校中层副职，进一步为大家做好服务工作。一、近2年工作状况2年来，我始终扎根于教化教学第一线，担当四个班思想品德课教学工作，同时兼任学校中层副职。在学校领导、中层正职指导下，我勤勤恳恳，任劳任怨，圆满完成学校交给各项任务。特殊是今年在西教学部担

37、当副主任以来，我主要负责九年级教学和管理工作。九年级是毕业班，面临升学，无论是老师还是学生都有很大压力，学生存在严峻思想波动，个别学生由于厌学而无事生非，给班级管理和课堂教学带来很大困难。我一方面抓好自己教学和日常管理工作，另一方面着重做好学生思想工作，通过课堂教学渗透，召开各种各类学生会，以及个别谈话等方式，刚好解决学生中存在问题，使学生能够把精力用到学习上。同时，供应各种条件为学生学习和老师教学做好优质服务。尽管这届毕业生生源并不好，但是这届学生基本稳定，学习成果不断提高，在今年升学考试中取得很大进步，考入重点中学人数比去年有较大突破，特殊是西教学部超额完成学校既定目标，给家长、学校和社会

38、交上一份满足答卷。同时我还帮助西教学部王主任做好整个西教学部纪律和卫生工作，坚持纪律和卫生日常检查，督促学生遵守学校各项规章制度；整顿西教学部就寝、两操、三餐和升旗秩序，使西教学部教化教学管理有了明显改观，取得较大成果。当然，由于个人实力有限，缺乏工作阅历，想干事心情比较迫切，在工作难免出现急燥心情，对待同事关切、爱护不够，或者出现一些言差语错。在此，请允许我给大家道个歉，说声对不起。二、我对中层副职相识和准备学校中层是学校与老师沟通桥梁和纽带，要做好上情下传，下情上达，做好工作落实。要以学校发展为根本，对上甘当信息源，当好建议者、执行者和补救者。根据既定方针办，根据现行制度办，坚决执行校长会

39、决议，不推诿不扯皮；以绝大多数群众正值利益为立场，敢于坚持正确观点，适时提出合理化建议。对下做好代表者和代言人，刚好反映老师心声和合理化建议，既讲原则，又求方法，力争能够协调好关系，避开和削减冲突。假如我有幸得到领导确定和同事们支持，接着担当学校中层副职，我将依据学校现状，结合学生特点，围绕“以学生管理促进课堂教学”宗旨为推动新课程改革、提高教化教学质量做出自己贡献。1坚持在第一线工作。第一线班级管理和学科教学始终是一个老师根本，也是一个领导干部扎根实践，了解、团结群众，遵从教化教学规律和真正代表群众利益有效途径。同时我将做到坚持理论学习不放松，不断学习先进教化教学和管理阅历，做到德才兼备，与

40、时俱进。2在管理工作中，宏观掌控，详细分解，合理分工，目标明确，做到人人有事做，事事有人管。以制度化管理结全人性化管理，克服制度化僵化和人性化泛温情主义，做到以科学制度规范人，以宽广胸怀敬重人，以无私看法感化人，以真诚情感暖和人。3确立服务意识，管理工作以服务教化、老师为中心。由于本人近几年在教化教学方面取得肯定成果，先后获得山东省教学能手、滕州市学科带头人、滕州名师等荣誉，对教化教学也有了自己理解和相识。在工作中，我会一如既往地为大家做好服务，带动和帮助大家在教化教学中取得更大成果。4提倡民主作风。共同研讨，少做表面文章，多做实事，力求工作实效性。各位领导、老师，假如大家接着信任我，我将有信

41、念、有决心做好学校中层副职工作，与大家共创美妙将来，迎接墨子中学辉煌绚丽明天。当然，假如我工作不能得到大家认可，我也将接着做好自己教学工作，终归抓好教学才是一个老师本分。或许我不是最有实力，但我愿尽职尽责并真诚地与人合作；或许我不是最精彩，但我确定最勤奋、最适合为大家服务我将尽最大努力为各位领导、老师服务，最终我真心地希望各位投我一票！感谢！演讲竞聘演讲稿 篇8大家好！很荣幸能够参与这次计生站长公开竞聘活动，我是一名老站长，曾经在XX乡计生站任职。任职期间，我乡计生工作曾先后多次被县委县政府评为先进单位，我个人也曾于20xx年、20xx年被县安排生育领导小组评为先进个人。假如这次我能胜利连任的

42、话，我将倍加珍惜组织对我的信任，锐意创新，开拓进取，努力把我乡计生工作推向一个崭新的高度。详细来讲，就是要走好“三步棋”。1、统一思想，形成共识是前提。在抓每项工作时，都 要从抓宣扬、抓培训、抓动员做起，统一干部思想，形成集体共识。2、主动协调，争取支持是基础。要留意协调好三个方 面的关系：一是要协调好与主管部门和党委政府的关系；二是要协调好与村干部和乡级单位负责人的关系；三是要协调好与乡村计生干部的关系，要做到主动汇报，主动联系，常常谈心，争取各方对计生工作的重视、理解和支持。3、科学决策，狠抓落实是关键。在决策上要留意发挥集体才智，形成团队精神。不盲目决策、不主观臆断。在落实上重考核评比，

43、重奖惩兑现，事事有人抓，件件有落实。4、宽严相济，加强干部管理是保证。这是工作的重点和难点所在。一是要完善制度，用政策管理人；二是要树立榜样，用典型带动人；三是要关切干部，用真诚打动人。作为站长，要始终做到严以律己，宽以待人。完成工作身先士卒，执行纪律领先垂范。要擅长用刚性的制度与敏捷的管理教化人、管理人。5、以人为本，优质服务是核心。全部计生工作的落脚点都在服务上，要把常规管理融入到爱护入微的服务上来，要在宣扬培训、技术服务中体现人性化，用真诚的看法打动群众，用热忱的服务帮助群众，在服务中履行工作职责，完成工作任务。以上就是我的竞聘演讲内容，不妥之处，敬请各位评委指责指正。感谢大家！演讲竞聘

44、演讲稿 篇9敬重的各位领导，各位评委：下午好，特别感谢集团公司给我这次竞聘上岗的机会。我由衷地感谢在日常工作中给我指导，给我支持与激励的各位领导和同事。我非常珍惜这次竞聘上岗的机会，希望能通过这次的竞聘中得到熬炼，能够在竞聘过程中结合他人的特长填补自身的不足，使我的工作实力和综合素养得到提升。我的竞聘岗位是集团公司财务处成本管理员，下面我分四个方面对领导进行汇报：一、基本状况我叫，43岁，本科学历，初级职称。1985年参与工作至今已有28个年头，首先被安排于济南卷烟厂三车间工作，1993年至20xx年期间，先后在烟草贸易公司、商贸开发公司、将军烟草集团济南实业公司从事出纳、往来核算、资产管理员

45、、成本核算、档案管理等工作；20xx年10月至今，在集团公司财务处从事集团本部的成本核算、档案管理、固定资产管理及核算，同时还负责经贸公司和九州置业公司固定资产管理和核算等工作。二、对竞聘岗位的相识从财务处成本管理员的职能和工作内容来看：我认为成本管理是一个综合性较强，职责较多的工作。它须要管理员具备以下条件和工作技能：1.负责公司成本管理、会计核算、财务分析和日常财务管理等工作。熟识和了解公司各项业务2.编制成本费用安排，做好预算限制和资金安排的落实工作，要求管理员必需严格审核进入成本的各项开支，计算单位成本和总成本，仔细管理成本明细帐。3.管理员要刚好编制成本费用财务报表，分析成本费用升降

46、因素，预料成本发展趋势，提出降低成本和增收节支的措施和方法，主动协作各项业务，发挥监督职能。4.驾驭国家财税等相关法律法规并要求具有良好的组织管理、沟通协调和财务分析实力。三、竞聘的优势正因为多年来的理论学习和工作实践，使我具备了良好的政治理论素养和丰富的实践阅历。一注意学习，提高素养：自工作以来我始终注意政治学习，不断提高政治素养和道德标准，主动要求进步。努力提升自身的综合素养。二具有较强的工作实力和阅历：在从事工作期间，我曾负责了公司6家单位的资产清查与核实和并账工作，完善交接和资产过户手续。经过这次整合调整，使公司资产管理水平上了一个新的台阶。三发挥学习精神，加强实践技能：在集团公司管理

47、软件试点工作中，我勤奋努力，业务实力有显著的提高，实践阅历得到进一步积累。为我应聘综成本管理员岗位打下了坚实的实践基础。四、我严于律己，坚持以诚信为本，追求上进，具有事业心有事业心。四、工作思路假如这次竞聘胜利，我要发扬过去刻苦勤奋、兢兢业业工作的优良作风，根据公司成本管理要求，重点做好三方面工作：（一）加强学习，提高自身业务素养成本管理工作系统化，涉及的学问方方面面，因此我必需要仔细学习成本管理学问，娴熟驾驭成本管理必备的理论学问，拥有做好成本管理工作的岗位业务技能并根据公司成本管理要求，将各项技能学问落实于实际工作之中，全面的做好成本管理工作，努力争取优异成果，提高业务效率。(二)加强成本核算，提高成本管理工作效率和工作质量我要加强成本管理意识，细化量化成本目标，积累和分析成本数据资料，通过各种成本定额的考核，为做好一名成本管理员而打下坚固扎实的基础。（三）树立听从服务意识在做好成本管理工作的同时，听从公司工作支配，服务公司业务发展，对公司布置、支配我的其他工作任务也将，仔细努力，地完成，以实际行动为公司健康持续发展做出最大贡献。以上所述，是我竞聘成本管理员所具备的条件与对成本管理工作的设想。假如我有幸竞聘胜利，以