2022物业工作总结例文9.docx
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1、2022物业工作总结物业工作总结15篇总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达实力,是时候写一份总结了。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是我为大家收集的物业工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。物业工作总结1如今一年的工作已经在年底的时候划上了句号,也就意味着是时候对自己的工作有一个简洁的总结了。这一年在物业中的工作进展也是比较的顺当,并且工作的这段时间我也是学习到了许多的东西,明白了不少的道理。一、工作方面的成果对于领导交代下来的工作我都是有特别仔细的完成,各项任务都是有以书面的形式进行上报,也较为明确的将自己的所完成的工
2、作状况表示清晰。另外对于各位业主向物业反映的各项问题也都是在努力地实施,这一年已经将大部分的问题都解决了,并且得到了业主们的确定。对于一些比较困难的事情都还是有在进行持续的跟进,就希望能够尽快地得到解决,为业主解除忧虑,生活更加的华蜜。这一年的时间整个小区在平安方面都是比较良好的,尽管如此还是在平安方面下了不少的功夫,也依据业主的想法与意愿,增加了不少的平安防护措施。二、个人的成长在这一年的工作中,我慢慢地与各位业主之间有了更多的沟通,也更多的明白了业主们对于物业的期望,当然在了解这些之后也是有逐步在去实施,也就是希望能够在这样的方式下去让自己的工作做得更好。对于我个人来说,我更加清晰的明白个
3、人的实力对于这份工作有更大的影响,所以更是须要在工作上特别的专心,争取能够较好的完成好自己的工作,也能够在工作中得到更大的成长与变更。在领导与同事的帮助下,我已经是更加的熟识物业中的工作,更是在处理事务上得到了更多的熬炼,也总结了不少个人的阅历,同时在每天的工作更加的娴熟,可以较快的解决好问题。三、存在的问题在平常的处理业主的问题上还是会有些的拖拉,像是业主反映的问题,没有方法刚好的去跟进。在自己的工作支配方面还是有些问题,更是有时候的工作会比较的混乱,没有一个既定的秩序,没有较好的工作支配。虽然个人在面对工作的时候也是有付出较多的努力,但还是会因为阅历的不足,而没有方法得到更好的解决。所以在
4、自己的工作方面还有较多的事项是须要摆正姿态的,而在将来的时间上也是须要付出更多的心血去有更多的努力。面对接下来的工作,我会更加努力地去面对,就想要自己能够在生活招找寻到自己真正的奋斗目标,有重点地去进行变更自我,在工作中去成就更棒的自己!物业工作总结2品质运营部为更好地开展工作,运营部每天坚持进行班前非常钟培训,总结昨天工作;布置安排当天工作并提出要求。提高了管理水平和团队凝合力,保质保量完成任务。为增加园区服务形象,品质运营部对园区楼宇内公告栏通知张贴规范做专项检查。为保证装修户按安排施工,品质运营部对装修户物业中心各部门巡查状况专项检查。为保证地库路面干净,外包单位在雪后组织人员进行地库拖
5、地、擦拭工作。为保证园区环境美观,乔木来年生长茂密。绿化公司员工进行乔木杂枝、缠枝修剪。为保证地库环境干净、无平安隐患,清运公司公司员工对地库泡沫纸片等易燃垃圾进行清理。工程技术部为给业主营造美丽的居住环境,物业对小区外围树木进行灯带亮化施工。为全力保障供暖工作正常、稳定进行, 对业主(户内地暖不热)报修进行逐户排查解决用户家中不热问题。秩序维护部为了保证业主的人身财产平安,秩序维护员进行消防检查并进行签到。为了保证业主的人身财产平安,秩序维护部每天进行园区及地库的巡查并进行签到。年关将至,为了保证业主的财产平安,秩序维护员每天仔细负责的站岗。物业服务中心为更好地为业主供应服务,每天坚持进行班
6、前非常钟演练,对前台和助理上门服务相关礼仪礼节进行培训。为刚好发觉状况并刚好处理,消退事故隐患,客服助理每天进行楼栋巡查,1月上半月共报修公区问题 107 项,完成 99 项, 8 项跟进中,主要缘由为楼宇照明设备故障,已选购材料配置处理。客服助理对室内返修问题刚好跟进,1月上半月共完成户内工程问题 75 项。为加强与业户的联系,刚好了解业户的需求和验证管理服务工作的质量和效果,并与业户建立良好的沟通渠道,客服助理1月上半月完成业户回访共计120户。不文明行为曝光台为了爱惜我们共同的家园,维护小区品质,请将垃圾扔进后门的垃圾桶内。年底将至,为保证您的人身财产平安,避开可疑人员进入,出入请顺手关
7、门。为了爱惜我们共同的家园,请将垃圾仍入垃圾桶内。为保证您的人身财产平安,请勿从地库口通行。为了您和他人的便利,请勿将您的爱车停在单元门口。物业工作总结3自今年6月份调入*物业管理处以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下面将任职来的工作状况汇报如下:一、自觉加强学习,努力适应工作我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断驾驭方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高
8、,通过视察、摸索、查阅资料和实践熬炼,较快地进入了工作状况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问驾驭技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟识到熟识,我渐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。二、心系本职工作,仔细履行职责(一)耐性细致地做好财务工作。自接手*管理处财务工作的半年来,我仔细核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账,我都依据财务的分类规则,分门别类记录在案,登记造册。同时仔细核对发票、账单,搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。根据,我细化当月收支
9、状况,定期编制财务报表,按公司的要求刚好进行对账,没有出现漏报、错报的状况。三是刚好收缴服务费。结合*的实际,在进一步了解驾驭服务费协议收缴方法的基础上,我仔细搞好区分,根据鸿亚公司、业主和我方协定的服务费,定期予以收缴、催收,20xx年全年的服务费已全额到账。四是合理限制开支。合理限制开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益动身,主动帮助管理处主任当家理财。特殊在常常性开支方面,严格把好选购关、消耗关和监督关,防止铺张奢侈,同时提出了一些合理化建议。(二)主动主动地搞好文案管理。半年来,我主要从事办公室的工作,*的文案管理上手比较快,主要做好了以下2个方面的工作:一是资料录入和文档编排工
10、作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录,我仔细搞好录入和编排打印,依据工作须要,制作表格文档,草拟报表等。二是管理工作。到管理处后,对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项常常性工作,我实行平常维护和定期集中整理相结合的方法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记管理。(三)仔细负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是10月份起先交与我负责的,对我来讲,这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业学问和管理阅历,当前又缺少绿化工人,正值冬季,小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作:一是搞好小区绿化的日常维护。二是仔细验收交接。三、主要阅历和收获在*工作半年来,完成了一些工作,取得了肯定成
11、果,总结起来有以下几个方面的阅历和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟识基本业务,才能尽快适应新的工作岗位(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态(三)只有坚持原则落实制度,仔细理财管账,才能履行好财务职责(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。四、存在的不足由于工作实践比较少,缺乏相关工作阅历,20xx年的工作存在以下不足:(一)对物业管理服务费的协议内容了解不够,特殊是对以往的一些收费状况了解还不够刚好;(二)食堂伙食开销较大,宏观上把握简单,微观上限制困难;(三)绿化工作形势严峻,自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫五、下步的准
12、备针对20xx年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:(一)主动搞好与鸿亚公司、业主之间的协调,进一步理顺关系;(二)加强业务学问的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;(三)管好财、理好账,限制好常常项目开支;(四)想方设法管理好食堂,处理好成本与伙食的关系;(五)抓好小区绿化维护工作。物业工作总结4岁月如梭,转瞬又快迎来了新的一年。在即将过去的20xx年里,我在公司领导是同事的关切和热忱帮助下,顺当完成了前台接待相应的工作。现在对20xx年的工作作出总结。一、物业前台工作的基本内容前台的工作是一个须要有耐性和责任心的岗位,热诚、主动的工作看法很重要。20xx年xx月
13、,我起先从事物业前台接待工作,深知接待人员是展示公司形象的第一人。在工作中,严格根据公司的要求,工装上岗,五官清秀。热忱对待每一个来访客户,并热心的指引到相关的办公室。为公司供应了便利,也为客户供应了便利。接电话时,做到耐性听客户的询问,并力所能及的作出相应的解答。二、物业前台工作的阅历和教训在到XXX企业工作前,虽然也有过前台接待的工作阅历,但是,还是须要不断学习和努力的。比如综合素养方面,责任心和事业心有待进一步提高,服务观念有待进一步深化。在工作期间,让我学会的如何更好的沟通,如何踏实的主动进取。三、物业前台工作的下一步安排基于对物业前台接待工作的酷爱,我会严格要求自己不但要遵守公司的相
14、关工作制度,还要更主动踏实的对待工作。努力提高工作素养,加强对工作的责任心和事业心。我将进一步更好的展示自己的优点,克服不足,扬长避短。与公司及同事团结一样,为公司创建更好的工作业绩!物业工作总结520xx年上半年已经过去,回首半年,在全体员工共同努力下,基本完成公司08年底制定的上半年工作安排和经营目标,现将上半年工作总结如下:一、经营状况方面20xx年以来,受金融危机的影响,国内原材料价格仍旧在向上增长,公司属于劳动密集型企业,在全部的经营收入中,有绝大部分要支付员工的劳动酬劳,还有相当部分用于支付管理费用、纳税以及日常的修理养护费用,为了保住公司原有成功果实,实现公司顺当运行,在保证按时
15、发放员工工资、缴纳社保福利、各职能部门正常运行,各设施设备正常运转的状况下,公司经营班子与全体员工共同克服资金惊慌、能源涨价的现实问题,开源节流,努力在上半年的工作中完成了董事会交付的任务。二、人力资源管理方面由于XX管理处原经理离职,办公室人事调整,原管理处副经理提升为经理,工作人员晋升为经理助理;总经理办公室原设主任人,今年新增品质管理人员1人。目的是培育公司现有的人力资源力气,为内部职工供应晋升机会和良好的职业发展前景,加强内部管理与外部联系,公司对各管理处能在原有管理体系下实行统一标准,在工作上予以引导、检查、监督,力争使整个管理工作更为有序,才能争取保持公司的良好品质;三、财务管理1
16、、严格合同审核程序,实行运用合同的部门逐级审核合同,确保合同的公允、公正、合法、平安。2、严格报账审核程序,完善财务手续3、开展月资金安排会,做到开源节流、合理运用资源配置。4、严格出入库管理,预防维保公司偷工减料行为四、抓好制度建设。在经营管理中,刚好总结阅历教训,进一步完善公司原有制度。1、XX公司在前几年通过ISO9000质量标准体系认证,为了接着保持公司良好的组织架构和继承并发扬先进的管理理念,与时代同步,上半年公司现有管理模式重新改版了20xx版员工手册,实际成果已运用在工作中2、公司实行月工作安排,总办周工作巡查48次、夜间查岗6次,监督落实管理处月工作安排的实施,对上月未执行完毕
17、的安排,滚动进入下一个月,以保证安排工作的持续性和连贯性五、公司人员流淌状况上半年人员流淌相对较大,冶金管理处在较短时间内得到了限制,较为突出的是XX管理处新进人员22人;辞职22人,特殊是护卫部人员流淌率达94.7(新进人员18人、辞职18人)。公司对此加强了管理,一是派总经办刚好对标兵岗、车场班进行现场培训,使员工尽快驾驭上岗的基本技能;二是与员工谈心,了解他们在生活中的实际困难,依据状况赐予解决,刚好为XX护卫部购买电磁炉,为保卫药厂的公司员工购买微波炉。目前,员工的流淌状况已经有效缓解六、培训工作方面1)为了加强公司的综合竞争力,提高公司的整体管理水平,适应社会经济的发展趋势,提高公司
18、从业人员的专业学问技能,公司选派了部分员工参与建设厅实行的行业外派培训。使受训人员在物业管理专业上有了肯定的提高,并将培训成果运用到了工作中。(个别员工在外派培训上思想不重视,如没有顺当拿到上岗证书,公司不担当培训费用)2)日常的培训鉴于XX管理处在xx年上半年的实际工作中,商场客户大量入住,二次装修巡检工作任务繁重,公司进行了两次相关部门人员的集中统一培训,目的是新老员工共同学习相关的法律法规以及管理处对二次装修的管理规定,了解管理处对客户的服务承诺,更好的为客户服务,维护公司正值的利益,业主的合法权益;共同温习员工手册,对XX管理处进行全员关于行为规范的培训;学习是须要不断积累的过程,公司
19、将尽力引导全体职工酷爱学习、将学习形成生活、工作中的一种习惯,将我们的企业建设成学习型的企业。公司对内部提拔的人才及新引进的人才赐予良好的支持平台,赐予充分的信任度及学习时间适应新岗位七、对管理处的支持帮助1、落实部门的培训工作,督促并现场参与管理处部门主管对员工的礼仪礼貌、操作规范的培训2、新晋升工作人员管理阅历不足的状况下,公司赐予强大的支持,如二次供水检测,对外连接,对公司的重点客户及事务都主要是公司协调解决3、原由管理处与通信公司签订的场地运用合同均为免费合同,xx年以来,公司着手清理,目前,移动公司、联通公司、电信公司因运用大厦弱电井及公共场地部分,公司已经签订合同并收取场地管理费;
20、网通公司的合同还在协调之中。这样,既便于管理处有序的进行管理,为客户供应了工作的便捷,同时为公司也增加了收入。4、帮助管理处对大厦、商场、酒楼进行防火排查工作5、帮助XX制定药厂新的秩序维护管理方法及停车管理方法八、企业文化建设方面1、工会组织职工春游活动,增加员工的凝合力、陶冶员工的情操、促进发扬员工之间团结互助的友爱精神。2、提倡人文关怀,公司在三八妇女节、端午节、六一等节日给员工赐予了亲切的问候和关怀,并发放了过节费;为康复中的员工支配适合员工康复的工作岗位等等。3、民主评比季度服务明星,选拔、树立榜样4、提倡勤俭节约的良好风尚;推动员工团结友爱、凝心聚力的精神风貌,共创XX的美妙将来5
21、、创办公示栏,对外公布公司动向、向员工灌输行业学问及法制法规信息,公示公司先进个人,达到内外沟通、激励先进、督促后进的目的6、在酷暑来临之际,给员工发放防暑降温药品。7、帮助员工办实事,如小孩入学需公司出具的手续、办理房贷须要公司开具的证明等等,为职工做好后勤保障服务九、劳动关系方面社会保险依照新的国家标准调整,在公司领导的亲自关怀与过问下,最大程度地保障了员工的利益,极大地鼓舞了员工士气。十、对外事务方面1)完成劳动保障手册的年检;2)完成了营业执照的年检,保证公司合法经营;3)顾全公司大局,为新来的大客户排忧解难刚好解决客户后顾之忧,引导其顺当签订物管协议,并赐予最大实惠力度,便利了客户的
22、同时相互建立了良好的合作关系,保证公司利益实现的可能性;4)对上级行政单位,虚心接受指导建议,与时俱进,刚好了解国家方针政策,坚决贯彻执行,让公司沿着正确健康的方向发展经营5)克服困难,想方设法,最终动用媒体,解决了困扰XX多年、影响大厦形象、影响招商问题的垃圾桶6)协作国家统计局编制相关报表、参与房管局、物管协会的会议及培训工作。保证了公司的运行不脱离行业的轨道。7)公司根据税法规定照实缴纳税费,为社会的发展尽到了纳税人的义务和责任。十一、不足之处1、各部门之间沟通协作不够。个别部门管理人员协作意识不够,与其他部门之间的协调协作较为滞后,同时不支持其他部门对本部门的协作。在半年的总结中,只总
23、结成果不阐述存在的问题,这样确定不利于自身和部门的进步2、个别岗位工作人员行为不规范,经整顿有所变更,公司与管理处还应加强培训和检查监督。3、为加强新员工入职培训效果,在实行一对一传帮带、强制入职引导、加强员工关怀、人员储备等措施的基础上供应多种方式的培训,如外请相关专业老师就一些热点问题和员工关切的问题进行针对性培训。物业工作总结6(一)提高了小区绿化水平。绿化人员坚持常常对小区的草坪进行杂草清除、打药、施工等工作。由于小区环艺公园草质不是很好,绿化人员将主要精力投入到拔草上,每月2次对草坪进行修剪,确保草坪整齐美观无明显杂草,重点对中心广场的8颗景观树进行松土浇水养护,依据季节、气候的改变
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