2022社会调查报告例文0.docx

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1、2022社会调查报告社会调查报告范文在某一状况或事务须要弄清晰时，我们经常要开展全面的分析探讨，并且最终的结果会记录在调查报告中。你想知道调查报告怎么写吗？下面是我细心整理的社会调查报告范文，欢迎大家共享。社会调查报告1据德国科学画报杂志报道，来自波恩天体物理学探讨所的约尔格。法尔教授介绍说，地球在6千万年前曾陷入一次剧烈的宇宙粒子流“风暴”中。在遭受这样的风暴时，高速进入地球大气的各种粒子会达到平常的上百倍之多，将大气中的分子“撕裂”成为形成雨水所必要的凝聚核，最终导致地球大气中云层增厚，降雨频繁，气温急剧下降。科学家认为，正是宇宙粒子流的爆发导致了地球气候条件的猛烈改变，而不能适应此种气候

2、改变的恐龙也因此在较短时间内灭亡地球历史上的中生代曾经虫息过种类繁多的爬行动物一一恐龙。世界上已经发觉的恐龙化石多达几百种，这样一个主宰地球1.6亿年之久的浩大动物类群在白垩纪末期却突然覆灭。写下了生物史上令人费解的一章。迄今为止，各种有关恐龙灭亡缘由的说明均不能自圆其说。近年来美国物理学家路易阿尔瓦雷兹提出的小行星撞击地球的假说备受各方关注。他在探讨意大利古比奥地区白垩纪末期地层中的黏上层时发觉微量元素枣铱的含量比其他时期地层陡然增加了30160多倍，之后人们从全球多处地点取样检测都得出同样结论，白垩纪末期地层中铱元素合量异样增高的确是普遍性的。于是阿尔瓦雷兹认为在白垩纪末期有一颗直径约10

3、公里的小行星撞击了地球，产生的尘埃遮天蔽日。造成地表气候环境巨变，导致了恐龙的消亡。但是，用小行星撞击地球来说明岩层中铱含量增加和恐龙灭亡存在很多疑点。1小行星一般都是由硅、铁类元素构成，这样巨大的小行星落在地球表面即使经验漫长岁月也不行能踪迹全无，而在地球上从未发觉有这样大型的陨石；2白垩纪末期的岩层大部分是熔岩冷却形成的火成岩，由尘埃积累而成的沉积岩只占地表很小一部分。仅一颗小行星撞击扬起的尘埃能够把当时地球上绝大多数动植物埋入深达几千米的岩层中吗？3一颗小行星所含的铱元素就能匀称的散布以至覆盖整个地球表面吗？铱元素在地球深处也同样存在，为什么只推想铱元素来自地球以外而不是来国地球内部呢？

4、我们知道，地球内部的热核反应会不断积聚起巨大能量，一旦地壳承受不住时，内部压力便冲破地壳突然释放形成大爆发。铱枣这种主要存在于地核内的元素在大爆发时通过熔岩喷发从地球深处被带到地壳表层，而公认的标记白垩纪结束的黏土层正是由大量火山灰尘积累形成。所以，白垩纪末期地层中铱含量普遍增多证明当时地壳曾发生了普遍性猛烈喷发。化石档案告知我们，绝大多数恐龙的死亡时间和绝大部分恐龙蛋化石的产出年头是在白垩纪末期，已发觉的恐龙和恐龙蛋化石全部保存在富含铱的薄黏土层下的地层中，这与地质学界认定的白垩纪末期大规模造山运动等一系列全球性地壳构造猛烈变动的时间相吻合。近年来在内蒙古巴音满都呼白垩纪末期的地层里出土的数

5、百个原角龙和甲龙化石中，大量完整的恐龙骨架成群积累在一起，从遗骸的安葬姿态看，它们是在极度苦痛中死去，其中还有整群的恐龙幼仔骨架。这一情景显示它们是灾难性的集体死亡，而且死后尸体快速在原地被安葬（在世界其它地方的恐龙化石很多都有相像的死亡特征）。同时发觉当地含化石的岩层是一种砖红色的粉沙岩层，这种由大量火山灰积累而成的层积岩正是形成化石的最佳环境。可以推想那次环境剧变的过程相当突然和短暂。因为，假如地球的环境是在较长时间渐渐改变，恐龙种群是缓慢消亡的话，它们是不会留下这么大量埋没时间相对集中的恐龙蛋化石和整群恐农幼仔化石的。所以，大多数恐龙应是在生存环境始终基本正常的状况下因突然驾临的毁灭性灾

6、难而大批死亡。大量体现当时地球环境特征的动植物化右均显示，白垩纪末期以前，地球大气层的密度和厚度远远超过现在，地表较为平坦，全球都是特别暖和潮湿的气候环境。那时极地和赤道温差很小，20世纪80年头，加拿大地质学家曾在北极圈内的埃尔斯米尔岛发觉了一片以水衫为主的化石树林，林中还有鳄等动物化石，说明极地曾具有热带的气候环境。自然环境是确定生命存在形态的主要因素，地球大爆发后，当那些身躯硕大的恐龙赖以生存的湿热环境不复存在时，即使有一些幸存下来，也无法适应相对寒冷干燥、有冷暖季节区分的气候环境而接着生在。所以，大多数恐龙的绝迹便自然而然了。还有一部分幸免于难的恐龙（大多体形较小）以及一些早在保罗纪就

7、已经进化为原始鸟类、哺乳类的动物、遵循自然界物竞天择、适者生存的法则，在相对恶劣的环境中，经过7000万年不断演化，大多数物种变更了原来的形态，由冷血动物进化为耐寒的能调整体温的热血动物（鸟类、哺乳类及人类）。当然，每次大规模物种进化后，总会有一些物种保留原状，像鱼类进化为两栖类后，鱼类还持续生存，爬行类中也有极少数（鳄、蜴蝎等）至今仍旧保持了7000万年前恐龙的原始形态。地球岩层中的生物遗迹揭示，在生物进化史上，每隔肯定时期就会发生一次物种大灭亡，白垩纪末期的恐龙灭亡不是生物进化史上惟一的灾难，在更早的年头曾发生过绝大部分无脊椎动物在很短时间突然出现的“寒武纪生命大爆炸”现象。就像生物从单细

8、胞向多细胞进化与爬行动物向哺乳动物进化一样，它们须要一个进化的过程。迄今没有明显的.证据可以证明恐龙灭亡这种大规模生物灭亡是由小行星撞击引起的。但是，地球内部至今仍在接着的地质构造频繁变动的事实表明，周期性地壳构造变动引起的环境“灾变”在生物进化过程中始终起主导作用，当然，小规模的物种渐渐进化也是贯穿于整个生命演化过程。周期性天体爆发（如新星爆发）是包括地球在内的全部行星在演化过程中不行缺少的重要环节。那些山脉中的海洋生物化石和海底矿藏就是说明恐龙时代因地壳猛烈变动而终结的最好说明。社会调查报告2调查人：吴xx调查时间：20xx年11月20日调查地点：株洲市商品街旁边调查目的：调查社会上的错别

9、字，并向有关单位报告，提出改进建议。经过对商品街的调查统计，我们发觉社会上的错别字可以分为三类，第一类是有意将词语中的某个字用谐音字替代。例如一些医药广告将“刻不待时”改为“咳不容缓”;空调广告将“终身无憾”改成“终身无汗”;摩托车广告将“乐在其中”改成“乐在骑中”等。其次类是为了省事而有意简写的错字，例如把“停车”写成“仃车”;把“起”字右边的“己”写成“乙”等。第三类则是不当心写错的字，例如家具店门口的“家俱”;饭店菜单上的“抄饭”与“合饭”;水果店里的“波萝”等。因此，我建议人们无论是干什么都要仔细对待。汉字不会写，或不知道是不是这样写，应当拿字典查一查，也不能因为麻烦，就把汉字简写。写

10、完后细致检查，仔细对待每一个汉字，假如人人都这样做，世界上就不会有错别字了。社会调查报告3技术服务合力难成。一项技术可以致富一方百姓，农业科技应当是农业结构调整的“发生器”。接受农业技术，农夫喜爱现场指导和发放技术资料的方式。在技术推广上，不是农夫不愿接受，而是工作合力存在问题。农业大县往往是财政穷县，乡镇一级的农技、农机、畜牧水产等工作服务部门经费堪虞，在工资无法保障的状况下，技术服务日显窘境，服务方式创新举步维艰，社会化普及性服务无法开展，服务缺位与农夫群众的要求形成剧烈反差，难以适应发呈现代农业和建设新农村的客观须要。科技含量低的农业生产必定导致农夫从事种养业收入水平在肯定时期内处在一个

11、低水平状态。人均年收入在10001500元之间的农户，靠近温饱线，都很渴望有优良种子、种苗和技术指导，帮助其尽快致富。信息服务张力有限。农夫对农业信息主要反映有不知道向谁打听、信息不刚好、信息不精确、信息量太少等问题，客观地反映了农村社会信息的不通畅。农业信息应当是覆盖在农村社会之中的一张大网，有自上而下的传递，也有自下而上的反馈，良性互动才能形成社会层面的张力，为农业生产精确定位。泉湖镇农夫胡有乐认为，农业信息对农夫来讲，要靠农夫主动去找，没有专业的服务机构，有时打听到的信息难以推断，对自己的农业生产支配无法进行信息对接，农业生产品类与市场需求难以融合。农资服务动力不足。农夫从事农业生产须要

12、种子、种苗、农药、化肥等农用生产资料，由于市场放开，经营自由度扩大，购买自主权分散，形成了多元化经营和不同层面需求的农资服务格局。在农资服务中，农夫特殊看重的是种子、种苗。一粒种子可以变更世界。经营新的种子、种苗时，农夫很希望看到示范样板才有信念进行变换品种。在选购农资时，农夫只能靠阅历办事，不敢冒然一试，因为农资坑农、害农事务总是存在于农村社会的某个角落。经销商由于利益驱动、同行业带动、竞争性互动，经营农资只求卖出去，售后服务无从谈起，没有服务动力和主动性。特殊是个体户，一旦农资出现小问题，回避冲突，转嫁责任。例如泉湖镇农夫胡龙，2022年养鸡近3000只，在购买小鸡饲料时，由于饲料中蛋白质

13、含量只有13%（正常标准1821%），200多只小鸡引发球虫病而死。农夫对农资的价格偏高和质量信用度有争议，粮价涨，农资也涨，农夫种养的纯收益被农资流通环节剥离一部分。社会调查报告4调查课题：媒体对新闻毕业生的人才需求引言：近年来，新闻媒体在聘请采编人员时，存在着并不非常看好新闻系毕业生的状况。同时，业界人士也普遍反映，新闻院校培育出来的高校毕业生不能满意媒体发展的须要。身为一个在校的新闻系学生，本着对专业的喜好和对将来就业前景的关注，笔者选择这一课题进行了历时14天的调查探讨。调查对象：纸质、非专业性媒体调查方法：1、采访：分别通过干脆采访和电子邮件采访的方式，采访了汕头日报副总编辑苏伟钿和

14、广州日报政文部记者陈翔。2、查阅：通过查阅国内新闻专业核心期刊上的相关论文，获得材料。来源有新闻记者、当代传播、新闻学问等。3、网上数据搜寻：由于精力和时间有限，一部分数据来自中华英才网、中国新闻探讨中心等网站所进行的相关调查。毕业生能够找到专业对口的工作，是一个专业的设置价值所在。那么新闻专业所培育出来的毕业生，是否能够受到媒体的青睐，从而找到与专业对口的工作呢？让我们先看看从新闻院校、新闻学子、媒体三方面调查了解到的一些状况：I、新闻类专业：暴增至661个据教化部高教司据统计，94年以前，全国新闻学类专业66个；95-99年间，共增58个，平均每年增长10个左右；00-04年间，共增335

15、个，平均每年增长70个左右；到了05年，我国新闻类专业已达661个，即在一年的时间内新增新闻类专业点202个。去年最新的统计数据显示，全国新闻类专业在校生有12万余人。661个新闻类专业中，新闻学占209个，广告学232个，广播电视新闻学146个，编辑出版学50个，传播学专业点为24个。II、就业比例：新闻毕业生“不做新闻”综合各大新闻院系的资料来看，毕业时最终进入到媒体从事新闻工作的本科新闻系学生，只占总人数的30%-40%。以复旦高校为例，201x届新闻学院学生的毕业走向资料显示，35.1%的人去了各类报社、通讯社和杂志社，5.4%的人进了广播电视电台，有4%的同学进了站，从事记者和编辑工

16、作。19.9%的人在各类企业从事市场、询问、行政等工作，有9.4%的人在专业广告公司就职。2.1%的人在国家机关从事其他机关工作。从媒体聘请的比例来看，新闻毕业生所占的比例也远达不到大多数的标准。广州日报近年来定期聘请的人员中，新闻毕业生也只是占到4-5成，没有超过半数。III、媒体：您要新闻毕业生吗？宁波某报编辑不久前在该报评报会上称：“除人大、复旦等几所高校，其他高校应当取消新闻专业。”其缘由是该报近年来招收的新闻专业毕业生功底差，写作实力明显不如中文、历史，甚至是其他专业的毕业生。虽然其观点比较偏激，但却反映出媒体聘请时并非别看好新闻系毕业生，反而时常青睐其他专业毕业生的状况。甚至有人发

17、表这样的怪谈：想做新闻别学新闻，害了自己；学新闻的别做新闻，害了社会。从三则材料和数据中可以看到，新闻毕业生的数量在不断攀升；“窝里斗”的同时，与其他专业毕业生之间的竞争也在日益加剧；媒体聘请时普遍存在不看好新闻系学生，而更青睐其他专业的学生的状况。这些都导致了新闻系的学生在毕业时并不肯定能够找到与专业对口的工作。为什么会出现这种状况呢？明显，是因为新闻院校培育的毕业生与媒体所须要的人才之间存在着肯定差距。那么媒体须要什么样的人才呢？复合型人才VS特地型人才在采编上，媒体究竟须要的是“万金油”人才还是特地型人才？这个问题是业界常常加以探讨的课题。通常的观点有两种：一是须要新闻专业“万金油”式的

18、人才，有肯定的写作功底，什么题目须要都可以写作；另一种观点则认为，特地的路途须要特地的记者去跑，不同路途的记者是来自不同专业的特地型人才。在回答这个问题时，汕头日报的苏伟钿副总编辑却给出了一个新奇的答案。她的回答是：这与报社的财政实力有关。财政实力较强的媒体，能够供应更多的版面，版面的专业性也更强。此时它就有可能须要对这一专业领域比较了解的，非新闻系学生来担当记者，并且经济上也有这种支撑实力。而对于市县一级的媒体，广告收入较少，部分支出仍需财政补贴，经济实力较弱。每天的4-8个版面并不能根据不同领域来划分，有其他专业背景的学生无法发挥其专长。所以这些媒体选择在各个领域都能采写到新闻的“万金油”

19、式人才，在经济上比较实惠的做法。有专家认为，新闻系的毕业生上手快，但发展空间较小；而其他专业的学生虽然在写作实力上已起先不及新闻学生，但是一旦驾驭了采编技巧，就具有复合性优势。苏副总编表示赞同这种观点，并做出了自己的说明：“新闻系的毕业生对新闻报道的写作方式、格式等比较熟识，上手快，较擅长把握新闻角度。但在做某专业领域的采访时，就显示出缺乏专业学问的缺陷。”广州日报的陈翔记者也谈了自己的看法。他认为，新闻系学生的确存在上手很快，新闻敏感比较简单培育的优势；劣势是不够专，比较浮，驾驭大题材、大稿子实力不是很足。比其他专业学生上手快是必定的，但发展得看各人。假如能够突破浮在表面的特点，新闻系的学生

20、还是可以往上发展的。照此看来，新闻系的学生要想在媒体中取得发展，就应保持住自己的专业优势，克服“万金油”式人才缺乏其他专业学问、“不够专”的弱点。而大多数克服弱点的胜利阅历，是成为一名复合型人才。新闻系学生能够在高校其间除了学好本专业课程外，更多的接触其他领域的学问，最好是能驾驭另外一门学科学问或专业技术，从而达到学问上的“复合”。另一方面，在专业技能上，除写作技能外，新闻系学生还应当驾驭摄影、美编、编辑软件运用等专业技能，达到技能上的“复合”。苏副总编认为，像这样的复合型人才，才是媒体所普遍须要的。这类学生在应对媒体内部调整时，适应实力更强。这也应当是新闻院校培育人才的目标方向之一。要技能，

21、更要素养在调查媒体对复合型人才的需求时，笔者发觉无论是受访的编辑、记者，还是其他专家学者的文章都指出，新闻系学生在完成深度报道方面，存在着肯定不足：苏副总编认为，刚毕业的新闻系学生书生气太重，缺乏人生阅历和从业经验，在做深度报道时，难以做到“深度”采访；陈翔记者认为刚毕业的学生普遍缺乏驾驭大题材、大稿子的实力，也缺乏文采。这些问题的存在，与高校生的日常生活和高校新闻专业的课程设置有关。新闻专业的学生虽然经过肯定的新闻教化和实习环节，但是与社会的接触仍旧太少，实习机会也不够多。这与媒体须要学问储备和阅历阅历俱佳的人才的状况存在着肯定的冲突。学者何志武在他的文章新闻教化面临的几大困惑中指出：虽然新

22、闻院校一般会通过各种途径进行专业思想教化，但这方面的功夫仍须加强，既要让学生树立“铁肩担道义”的责随意识，又要对记者这个职业的艰辛又足够的精神打算。缺乏勤奋吃苦精神的学生即使学历高，专业也好，但不能吃苦，采访不花工夫，写稿马马虎虎，这样的新闻从业人员很快就会被媒体所淘汰。最近曾出现了这样的状况，某家报纸媒体聘请了若干名硕士生和博士生做记者，在职业培训阶段，就有三分之二的新记者因为吃不了苦，成了逃兵。这是新闻毕业生所应当主动避开发生的状况。始终以来，新闻业界都存在着“记者是吃青春饭的职业”的说法。针对这种说法，业界人士朱学东坚决果断的批判道：“这是心态问题！”他在接受中国青年报记者的采访时举例说

23、，在国外许多记者都是满头银发，在工作中他们一点都不觉得有什么尴尬。资深记者的经验、磨难，对于他的工作来说，都是珍贵的财宝。韧性和毅力都是记者克服年龄问题的法宝。这一板块的观点是：媒体对人才的需求除了技能上的要求外，还要求记者们拥有专业素养。这里所说专业素养应当包括学问储备、阅历阅历、社会责任感、韧性和耐性等。假如新闻毕业生具备了这些，必定会更受媒体欢迎，从而增大留在媒体工作的机会。营销、管理、传媒技术等其他方面的非采编人才有专业文章指出，目前我国的新闻人才结构呈橄榄型，即采编人员为主体，其他管理人员、技术人员比重较小。而据统计分析，合理的媒体人才结构应当为哑铃型，即管理人员和技术人员为主，日常

24、工作人员比例较小。由于以前市场化程度低，导致媒体人才（除采编人员外）储备严峻不足。随着改革日益深化，中国传媒业被逐步推向了市场，专业的营销型人才和管理人才起先出现空缺。（在调查过程中，笔者发觉有很多文章将营销和管理两方面的人才需求合二为一，称之为“经营人才”。本人并不非常赞同。）近年来，媒体对人才的需求不再是找寻记者、编辑，找寻懂管理、营销的人才需求呼声不断。有调查显示，目前国内共有5000多家新闻媒体，从业人员达55万人，但懂得媒体经营管理的人才却不到1。管理人才、营销人才缺乏，几乎成了媒体的“通病”。“媒体职业经理人”是一个比较新的职业名词，指那些熟知中国传媒国情，懂得新闻业务学问，具有肯

25、定经营管理理念及技能，以媒体经营管理为职业的经营管理人才。他们一般应具有三种实力：一是把握政策的实力，有政治头脑和制度意识；二是熟识新闻业务，懂得编辑和采访等基本新闻业务学问；三是企业经营管理的实力，懂得管理学、经济学、市场营销学、财务会计学等基本经管学问。发行人、总经理、总编辑、内容总监、发行总监、广告总监、生产总监、人力资源总监以及网络媒体的首席执行官等，均可称为“媒体职业经理人”。在媒体经营的过程中，对媒体产品（即报纸、杂志）和广告版面的营销工作，确定了媒体的经济来源。一个媒体中，详细运行营销工作的部门有发行、广告、印务等部门。苏副总编指出，一个懂得新闻传播规律的经营者，知道如何通过传媒

26、，来为媒体创收。另一方面，媒体经营体制改革以后，对管理型人才的也产生了极大的需求。媒体管理层也同媒体营销一样，须要管理人员同时具有肯定的管理实力和懂得新闻传播的规律。目前，我国媒体的管理人员大多从新闻业务部门提拔起来，有的是上级行政部门委派的，绝大多数没有经过特地培训，也缺乏经营管理现代传媒的阅历和意识。媒体对营销、管理方面人才的需求，同样也是对复合型人才的需求。有别于上文提到“复合型人才”的是，这是媒体内部运行、管理的人才需求，是职业领域的复合，而非采编上单纯的学问与技能的复合。对新闻系的毕业生，更多的是要求他们在营销和管理领域具有肯定的实力或阅历，要求较高。除了营销、管理方面，媒体对非采编

27、人才的需求还体现在传媒技术方面。笔者归纳的传媒技术，应当包括以下几个方面：数字技术、网络技术、美编技术、印务技术等。网络的日益发达，也带动了纸质媒体向网络媒体领域发展。在这过程中，对数字技术和网络技术有一技之长的新闻毕业生，进入报社后可以得到专才专用，属于比较受欢迎的人才之一。美编和印务方面对就业者的新闻素养没有太大的要求，但是这两方面的人才也是一个媒体经营运作所必不行少的，也应当成为新闻毕业生选择进入媒体工作的考虑方向之一。结论：从调查的数据和结果来看，媒体对采编人才的需求体现在复合型人才和具有肯定专业素养的人才上。其缘由是新闻媒体不愿为支付培训成本，须要一进媒体就能干活，而且还能具备多方面

28、实力的人才。而刚出校门的新闻毕业生却恰好普遍须要较长的“预热”过程。另一方面，媒体还须要运行方面的营销、管理人才，需求量相当大，并且仍有增大的趋势。结合自身阅历来讲，通过这次调查，笔者发觉在媒体人才方面，供求双方存在着错位。而要变更这种现象，提高新闻毕业生的就业率，则须要新闻学院在专业课程设置、增加实践环节等方面尽早与市场需求接轨，培育出媒体须要的人才。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页