2022软件测试面试笔试题.docx
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1、2022软件测试面试笔试题软件测试面试笔试题一、测试总体1. 什么是软件测试?答:为了发觉程序中的错误而执行程序的过程2. 软件测试的目的?答:首先,测试并不仅仅是为了要找出错误。通过分析错误产生的缘由和错误的分布特征,可以帮助项目管理者发觉当前所采纳的软件过程的缺陷,以便改进。同时,这种分析也能帮助我们设计出有针对性地检测方法,改善测试的有效性。其次,没有发觉错误的测试也是有价值的,完整的测试是评定测试质量的一种方法。具体而严谨的牢靠性增长模型可以证明这一点。测试的目的是根据用户所需软件的质量,检查开发软件过程出现的bug, 使得开发人员刚好修改,可以避开在开发结束的时候发觉软件存在质量问题
2、,避开公司不必要的损失。赢得用户对公司产品的认可。测试的目的是以最少人力、物力和时间找出软件中潜在各种错误和缺陷,通过修正种错误和缺陷提高软件质量,回避软件发布后由于潜在的软件缺陷和错误造成的隐患带来的商业风险。测试的附带收获是,它能够证明软件的功能和性能与需求说明相符合。实施测试收集到的测试结果数据为牢靠性分析供应了依据。测试不能表明软件中不存在错误,它只能说明软件中存在错误。3. 软件测试的目标答:发觉尽可能多的错误。测试是一个为了找寻错误而运行程序的过程。一个好的测试案例是指很可能找到迄今为止尚未发觉的错误的用例。一个胜利的测试是指揭示了迄今为止尚未发觉的错误的测试。4. 软件测试的原则
3、1) 应当把"尽早地和不断地进行软件测试"作为软件开发者的座右铭。2) 测试用例应由测试输入数据和对应的.预期输出结果这两部分组成。3) 程序员应避开检查自己的程序。4) 在设计测试用例时,应包括合理的输入条件和不合理的输入条件。5) 软件测试的原则6) 充分留意测试中的群集现象。阅历表明,测试后程序中残存的错误数目与该程序中已发觉的错误数目成正比。7) 严格执行测试安排,解除测试的随意性软件测试面试笔试题完全版软件测试面试笔试题完全版。8) 应当对每一个测试结果做全面检查。9) 妥当保存测试安排,测试用例,出错统计和最终分析报告,为维护供应便利。5. 测试的职责测试经理:
4、1、制定测试安排。2、确保测试过程正常进行。测试工程师1、编写测试用例2、搭建测试环境3、执行测试6. 软件都有多少种分类?答:依据功能的不同,电脑软件可以粗略地分成四个层次:最贴近电脑硬件的是一些小巧的软件。它们实现一些最基本的功能,通常"固化"在只读存储器芯片中,因此称为固件。系统软件包括操作系统和编译器软件等。系统软件和硬件一起供应一个"平台"。它们管理和优化电脑硬件资源的运用。支持软件。包括图形用户界面、软件开发工具、软件评测工具、数据库管理系统、中间件等。应用软件种类最多,包括办公软件、电子商务软件、通信软件、行业软件,嬉戏软件等等。7. 测试
5、的主要方面答:A、功能测试:a、链接测试b、表单测试c、Cookies 测试d、设计语言测试e、数据库测试B、性能测试:a、连接速度测试b、负载测试c、压力测试C、接口测试:a、服务器接口b、外部接口c、错误处理D、可用性测试: a、导航测试b、图形测试c、内容测试d、整体界面测试E、兼容性测试:a、平台测试b、阅读器测试c、视频测试d、Modem/连接速率测试f、打印机测试g、组合测试F、平安测试:a、书目设置b、登录c、Session d、日志文件e、加密f、平安漏洞G、代码合法性测试:a、程序代码合法性检查b、显示代码合法性检查H、文档测试:8. 软件测试的对象答:软件测试并不等于程序测
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