2022特岗教师综合工作实施方案.docx

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1、2022特岗教师综合工作实施方案特岗老师综合工作实施方案范文编写工作方案的人须要有高瞻远瞩的眼光，深思熟虑的推断。当安排开展某项工作时，领导通常须要多份工作方案以便参考，信任很多人会觉得工作方案很难写吧，下面是我为大家收集的特岗老师综合工作实施方案范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。为了确保我县xx年特设岗位老师面试工作的顺当进行，依据江西省组织实施“农村义务教化阶段学校特设岗位安排老师”实施方法、江西省省直事业单位公开聘请工作人员面试规定（试行）的通知，结合横峰县的实际状况，现就特岗老师的面试工作制定如下方案：一、面试目的和原则面试工作的主要目的是考查考生在笔试中难以体现的老师

2、专业技能以及个人身体、心理、思想品德等素养，了解和鉴别考生从事教化教学工作的动机、心态、实力和发展潜力等。面试工作应遵循公开、公允、公正、择优原则，努力做到程序规范、方法科学、工作严密，确保特设岗位老师面试工作的质量和秩序。二、面试对象参与面试的考生由省教化厅依据笔试成果和考生志愿，根据从高分到低分的依次，依据我县设岗数及实际状况，确定分学段、分学科岗位设置数的1：1.2比例为面试人数。假如有多位考生因笔试成果并列进入面试末位，可同时参与面试。三、面试资格复审全部入闱面试人员必需在规定时间内进行面试资格复审。资格复审时间：8月18日8月19日。资格复审地点：横峰县教化局人事股。面试复审应提交的

3、材料：1、身份证；2、毕业证或应届毕业生就读学校开具的能如期毕业证明；3、报到证；4、老师资格证（应届毕业生要求出具当地老师资格认定机构“符合认定条件，老师资格证正在办理中”的证明）；5、现实表现材料证明（限往届毕业生，由考生户籍所在地居委会或所在单位出具）。6、填写好横峰县xx年“特岗老师”聘请资格复审表一式二份（表格附后）四、组织领导特岗老师面试工作在县教化工委领导下进行，由教化局牵头，人事局、编制办、财政局、监察局参加并共同组织实施。五、面试评委构成由县教化局负责组建各学科面试考核老师作为面试评委。每个评委组人数为7人，去掉一个最高分和一个最低分后，取其余成果的平均分即为应试者的面试成果

4、。面试前对全部参与面试的工作人员及评委进行培训。六、面试基本方式面试实行全程封闭的方式进行。特岗老师面试主要采纳“说课（占70%）”、“现场答辩（占30%）”相结合的方式进行。说课主要考查考生从事教化教学工作的基本素养；答辩主要考查考生的工作动机、专业精神和特性特点等。面试试题由县教化局组织各学科评委命制。每位考生面试时间为15分钟。七、面试运用教材及评价内容出题主要范围为小学义务教化课程标准试验教科书人教版三年级上册。初中为义务教化课程标准试验教科书人教版八年级上册，其中化学为九年级全册，音乐、美术、体育、信息技术、历史等科目以横峰县当前运用的教材版本为准。面试评价内容主要包括：语言表达实力

5、、仪表与教态、课程和教学设计实力、板书等教学基本功；学科理论学问水平、对课标及教材的理解实力、专业技能等专业素养；职业道德与专业精神、身体与心理素养等。八、面试评分标准县教化局组织评委依据学科特点和本地实际状况制定各学科的详细评分标准（见附表）。九、面试时间支配xx年8月20日上午8时12时，下午14时18时。十、面试考场及设置面试考场设在横峰二中。考场设评委席7个，考生席、监督席、计分席、计时席各1个，考场门外设引导员1人。侯考室设工作人员2人，备考室设工作人员2人。十一、面试计分方法（一）面试成果按满分100分计。（二）评委以整数打分；考生面试的最终得分实行去掉一个最高分和一个最低分后，计

6、算平均分数得出（保留小数点后两位数，位数不够以“0”占位）。（三）面试成果需经主考官和监督员签名确认，以当场报分的形式向考生公布。十二、面试资料记录面试结束后，应在监督员监督下封存面试原始资料（包括考生的教案设计、全部评委的面试评价卡及考生成果卡等），由主考官、监督员签封，经主考审核签字后留存备查。十三、面试纪律及监督面试评委和工作人员在面试期间应严格实行回避制度、保守工作隐私，遵守考试纪律，仔细履行职责，肃穆考风考纪，杜绝弄虚作假、假公济私等违纪行为。遵循公开、公允、公正、择优的原则，面试过程中将邀请县纪检监察部门一起对面试工作进行全程监督，并接受新闻媒体舆论监督。十四、面试要求及程序1、考

7、生必需携带本人身份证参与面试，考生一律不准携带手机等通讯工具进入考场，一经发觉将视违纪处理；2、考生准时进入侯考室报到，根据侯考室工作人员要求现场抽签确定面试依次，考生应听从工作人员管理，不明确事项可向工作人员询问。3、进入候考室后，必需听从面试考场支配，遵守考场纪律，不得高声喧哗。特别状况需上卫生间者，需经候考室工作人员批准后由监督人员陪伴前往；4、现场抽签后面试依次号为“1”的考生进入备考室打算面试，以后每间隔15分钟有一名考生按依次号进入备考室打算面试。进入备考室不准携带任何其他物品，备考室备有草稿纸、笔和尺；5、面试准时起先，每名考生的面试时间为15分钟。面试结束后，需在考场门外候分，待下一名考生面试完毕后，由考官向考生当面公布其所得分数，得知自己的分数后，考生自行离场，结束面试。面试结束的考生不得与其他考生接触，如有接触，接触双方均按违纪处理。6、考生必需按考场支配的测试时间进行报到，否则视为自动放弃面试资格。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页