会计学院 “创业 就业”主题活动策划方案.doc

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1、 关于举办湖北经济学院第二届“就业创业活动月”的通知“就业创业活动月”主题活动现将有关事项通知如下：一、活动主题：大学生就业创业二、活动时间：2008年4月至6月三、参赛对象：全校学生四、活动内容就业创业活动月共分为五个环节。 包括 “最优简历评比大赛” 、 “职业生涯设计规划大赛” 、“绝对挑战大赛”、 “招聘会现场感受” 、以及“就业创业系列讲座”。第一模块 最优简历评比大赛1、 宣传方式：各食堂门口宣传板，宣传海报，校园广播，网络宣传2、 简历征集：4月20日4月29日，每晚19：0021：00，将简历交到群贤楼230或231会计学院分团委学生会办公室.3、 评选工作：A、 评选单位：会

2、计学院B、 评选人员：特邀老师4、 公布获奖名单：于5月8日公布在会计学院网站和海报形式公布作品要求： 1、每人限交一份（仅限原创），统一用A4纸2、内容积极向上，符合正规简历格式，可有所创新，不需附证书复印件3、请在简历最后一页背面注明院系、班级、姓名、联系方式奖项设置：一等奖一名、二等奖两名 、三等奖三名，颁发荣誉证书.第二模块 职业生涯设计规划大赛职业生涯规划简而言之就是：知己、知彼，合理选择职业目标和路径，并用高效行动去实现职业目标。1、个人职业生涯规划设计作品以及正文说明，正文字数不少于1000字。2、参赛作品提交方式（需同时提交书面文档和电子文档），书面文档：参赛学生提交参赛作品一

3、份（A4打印稿，黑白、彩色均可）上交到群贤楼231或230办公室学生会，时间为每周一、二、三晚19：0021：00，截至2007年4月29日晚21：00。电子档的连同书面档的一起上交，职业规划设计参赛作品可以选用Microsoft Word、 Microsoft Excel、 Microsoft PPT文档格式进行制作，4月29日前参赛学生上交撰写作品，提交参赛作品电子版及书面作品各一份（A4打印稿）。3、5月8日前组建专家团为参赛作品评出获奖作品第三模块 绝对挑战大赛1.活动内容：由会计学院组建一个虚拟公司。在10个职位上进行公开招聘（翻译，出纳，会计，销售业务人员，理财顾问，国贸物流人员，

4、质检员，办公室人员，人力资源部经理助理，营销人员）2.赛程安排：4月20日4月29日于各食堂门口咨询处领取报名表。 5月8日举行第一场模拟招聘会之考官面试区，各参赛者凭报名表于5月8日晚18：30到教3105参加招聘面试，考官评委根据应聘者应征的职位提出相关专业的问题，由相关老师作为招聘人员选拔30人进入复赛。 5月15日举行模拟招聘会复赛之自我展示。参赛选手们可以进行精彩纷呈的才艺表演或独具个性的专业能力展示，由相关老师作为高层管理人员对30人进行面试，评委对每个应聘者提出在面试过程中的需要注意的地方，并针对每个选手的优点和缺点，提出合适的意见和改正方法，最后选拔8人进入决赛。 复赛后将8名

5、参赛者随机分为两队。通过对每个团队任务考察鉴定其综合能力，并全程DV跟拍。两个团队及8名参赛者的相关介绍挂于山水藏龙BBS，由学生投票。 5月22日晚举行“绝对挑战大赛”，分为三关挑战。第一关：实力做证。根据团队任务完成情况，任务完成较差一队淘汰一人，根据所有参赛选手的BBS投票数，淘汰票数最低者。第二关：现场辩论赛。6名选手分成两组，就“大学生先就业还是先择业”辩题展开辩论，评委团对选手现场表现进行点评，失败方淘汰1人。剩余5人进入益智环节。 趣味问答：通过中场的互动，在主持人与应聘选手的现场互动游戏环节中，主持人分别对选手们进行了关于公关礼仪的提问，以及抗干扰性问题回答的趣味游戏，调动和活

6、跃应聘现场的氛围。第三关：压力面试。由评委团对5名选手进行压力测试，考验选手的思维和现场表达能力，由主持人对参赛选手评选出前三甲。3.评选工作： A评选单位：会计学院 B评选人员：特邀高级评委老师四奖项设置 本次比赛设一等奖、二等奖、三等奖各一名，现场表现奖一名，最具人气奖一名。获奖者颁发荣誉证书和一定的物质奖励。第四模块“就业 创业”系列讲座 1从就业和创业活动月中选出表现较好者20人（最优简历评比大赛和个人职业生涯规划大赛中获奖者12人，通过绝对挑战大赛复赛环节的8人），并提前通知他们做好自己的简历。带领他们亲临招聘会现场，要求他们带自己做的简历，真实的去用人单位应聘，感受当今的的就业形势。主办单位： 共青团湖北经济学院委员会 承办单位：湖北经济学院会计学院分团委 二八年四月十日