2022年合同管理个人工作总结.docx
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1、2022年合同管理个人工作总结合同管理个人工作总结总结就是把一个时间段取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,写总结有利于我们学习和工作实力的提高,不妨让我们仔细地完成总结吧。如何把总结做到重点突出呢?下面是我细心整理的合同管理个人工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。合同管理个人工作总结1时间如白驹过隙,转瞬间我已来到置业公司工作三年多的时间,我的工作主要负责公司土地一级开发项目及运营管理过程中所须要的工程建设招标及服务选购。工作期间在领导的培训和同事的关切帮助下,通过自身努力,在工作中取得了长足的发展和巨大的收获,现将主要工作总结如下:一、在思想和道德方面工作
2、以来,始终严格要求自己,自觉遵守国家法律法规和单位的各项规章制度,主动向上,爱岗敬业,不断提高自身思想觉悟与水平。工作看法上严谨细致,吃苦耐劳,公允公正,坚持实事求是,主动主动学习专业学问,仔细对待每一项工作,遇到技术问题,不回避,不推诿,同时找寻自身不足并刚好学习补充,不断提高自身实力及修养。在政治上,我对自己严格要求,主动参与各项活动,自觉学习政治理论学问。二、在专业技术业务实力方面公司有大量的工程项目,给了我一个很好开拓学问面的机会,几年来,我结合实际工作状况,不断坚持学习新的专业理论和学问,通过理论与实际的相互联系和实践,使自身的专业理论实力得到了较大的提高,与工程相关的法律、法规、技
3、术规范及发展趋势方面的了解都有不同程度的提高。在工作过程中,我对整个土地一级开发的流程及工程项目管理有深化的学习,从工程前期批复要件到施工图纸、工程量清单、拦标价,再到工程招标文件审核及组织开标、评标到最终合同签订及合同管理等工作都仔细的进行了学习,使自己从一个非专业人员渐渐熬炼成为一个具有较强业务素养和工作实力的技术人员。三、工作成果我的工作是负责公司的工程建设项目招标及服务选购,工程类招标主要为工程前期服务单位选取及勘察设计、造价、监理、工程施工单位招标等,其中主要完成的项目有:1、羊肠片区土地一级开发项目122号路、126号路、285号路、286号路;2、呈贡片区土地一级开发项目60号路
4、、64号路、76号路、86号路、金桂街(含综合管廊)、呈祥街、石龙路;3、彩龙村二期安置房建设项目前期服务单位选取;4、西山片区土地一级开发项目前期服务单位选取;5、晋宁片区土地一级开发项目前期服务单位选取;6、公司运管管理过程中相关服务单位的选取。以上累计完成公开招标项目48个,竞争性谈判项目26个,中介超市抽取服务单位38个,内部询价项目20个。工作期间,我付出了努力,同时也收获了成长,我感受到了作为一名技术人员必需要细心仔细,做好每一个细微环节。之前,虽然在工作中累计了一些阅历,有一些成果,但是还是存在许多的不足,为使自己获得更大的提升,今后我将不断完善自我,加强专业理论学习,主动参与各
5、种专业学问培训,为更好的工作打下扎实的基础,努力为置业公司做出更大的贡献。合同管理个人工作总结220xx年即将结束,现对本人本年度的工作状况作如下总结:一、对xxxx公司的各项目进行跟踪管理,对局领导作出的指示及项目部反映的状况做到刚好的上传下达,督促项目部保证工程的质量、平安、进度。协作局其他处室做好项目部的管理和服务工作。二、严格把关项目合同管理工作。我所负责的是xxxx公司的各工程项目,在项目的分包合同管理过程中,我严格执行局有关制度,在分包项目确定、分包商选择、分包合同拟定签订、分包合同结算等环节严格把关,规避合同风险,为项目顺当推动做出了肯定贡献。三、仔细审核登记项目部合同付款。我负
6、责xxxx公司项目部的合同付款的审核登记工作,对每一笔付款的相关手续资料进行严格的审核,并对每笔签出的付款具体登记,确保不出现任何差错,保证项目正常受控运行。四、20xx年xx月我调至xxxxx工程项目部任工程部部长,从事施工管理工作。主要负责编制施工方案,制定进度安排及指导协调现场作业等。项目施工平稳运行,未发生质量平安事故。我在工作中还存在工作不够主动的问题,总是领导支配什么做什么,被动的完成任务,不能自觉的发觉须要做的工作。另外,我感觉自己与人沟通方面做得不够好,习惯闷头做事,不擅长表达,与领导或是与同事的沟通不够多,这极大的影响了做事的效率。在新的一年里,我要接着仔细踏实的完成本职工作
7、,努力克服工作中存在的不足,努力成为一名优秀的工程管理人员。合同管理个人工作总结3在过去的一年,我还接触了新的工作领域,那就是统计和档案管理。这两项工作对于我来说是新的挑战,也是一次学习的机会。在新的一年里,为了能够更好的完成这些工作,对于工作中所涉及的学问更要加强学习,只有不断地提升自己的业务素养,在工作中学以致用,才能为公司贡献自己的一份力气。时间一晃过,弹指一挥间,在过去的一年里,我在公司领导及各位同事的支持帮助下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。下面就我全年的工作状况作如下总结:我从来到公司,就始终主要从事结算员及合同管理员的工作。经过这四年的学习和工作,我觉
8、得做好这份工作要做到以下几点:首先要敬业。要用主动的看法全身心的投入工作,既然选择了这个职业,选择了这个岗位,就要全力以赴,尽职尽责地去完成。二是要以严谨细致的看法对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。不管是结算还是合同的工作对我来说都是一项须要细致对待的工作,要求我必需仔细,要做到数据精确无误,这样才便于以后的最终结算,才能避开由于数据错误所引起的经济损失。所以,必需要做到仔细细致无差错。三是责任心。工作对我们来说就是一种责任。作为公司的员工,我们有义务尽心尽责的去完成自己的工作。所以工作的好坏也取决于你对工作的责任心。四是工作的高效率。对于自己的工作,不要拖拖拉拉,要在短时间内确定
9、,更要当机立断,设定详细时间支配工作,给自已制定严格的最终期限,不要“明日复明日”。要做好这份工作,就要仔细细致核对相关资料,建立台账,这对于以后的查找、对比数据及签订最终结算都会有很大的帮助。每月还应刚好完成各部门各方面要求的相关表格,仔细履行岗位职责。多与各部门主动沟通,团结协作,打造良好的团队精神,通过这些可以更好的发挥团队的主动作用。另外,也要主动的与新老职工多沟通、多沟通,共同学习探讨,营造良好的学习氛围,把公司“传”、“帮”、“带”的优良作风发扬下去。除此之外,在过去的一年,我还接触了新的工作领域,那就是统计和档案管理。这两项工作对于我来说是新的挑战,也是一次学习的机会。在新的一年
10、里,为了能够更好的完成这些工作,对于工作中所涉及的学问更要加强学习,只有不断地提升自己的业务素养,在工作中学以致用,才能为公司贡献自己的一份力气。合同管理个人工作总结4合同管理工作是企业的一项重要管理内容,在市场经济日益发达的现代社会,企业的“重合同、守信用”已成为企业在市场竞争中不行或缺的重要标签。管理层已相识到企业信用的好坏干脆关系到企业的发展潜力和将来,同时,对企业合同管理的好坏又是影响企业信用好坏的关键环节。因此加强对企业合同的工作的管理,已成为上下的共识。“重合同、守信用”已成为我企业不断鞭策自身持续改进的口号。回顾本年度合同工作,我们发觉在合同管理工作的规范化、信息化、标准化方面又
11、迈上了新的台阶。一、加强学习,相识到位为提高合同管理人员的整体素养,适应合同审查、管理、监督工作的高标准、严要求的工作性质,更好地为企业生产经营服务,公司组织各部门管理人员进行了合同法、税法及会计学问的培训,全面、系统地学习强化了合同管理人员职业素养教化和职业道德教化,严格规范合同审查工作人员行为,明确合同审查工作程序,依法履行合同审查工作职责,提升了合同管理战线的整体素养,为维护企业的正常经济秩序和企业利益奠定了基础。二、加强管理,制度到位1、为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行,我们首先做到了组织健全,机构完善,分工明确,职责到位。我们建立健全了各项规章制度,特殊是我们还比照合同法的
12、有关规定刚好调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。其次,从合同签订、评审、履行、验收、监督、归档,以及发生纠纷的处理等环节都根据合同法规定重新规范,使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循,企业信用管理水平有了明显提高。2、细化合同管理,保证了成本效益年活动的全面、深化开展。根据合同管理制度的要求,主动帮助合同签订单位依法签订合同,严格审查合同,全部合同条款、签订手续和形式均由本部门管理,程序合法,杜绝了不完善和不合法的合同的出现,依法检查合同履行状况,帮助合同承办人员处理合同中出现的问题,会同合同承办人员办理有关合同文书,建立合同档案,有效制止了不符合法律、行政法规规定的合同行
13、为,并依法监督合同承办人员的工作职责履行状况,依法执行合同审查制度,有效地保证了企业成本效益的全面、深化开展,切实维护了企业的合法权益。三、注意质量,履约到位1、对新进公司员工签订劳动合同,规范了双方的权利与义务,并进行了劳动部门鉴定,并为其办理了养老保险。2、为更好地了解员工思想状况,搭起员工与公司间的桥梁,本年上半年我公司成立工会委员会,在涉及员工的集体权益时代表员工与公司协商解决。3、在供应商供货方面,仍采纳质量管理体系的标准区分大批量供货与间或购货,针对常常性的选购,意向供货方仍启用上年度经质量体系评定合格的供应方,本年度对合格供方进行了评审,仍符合供方评价要求。对于不常常发生的临时性
14、选购,我公司由选购部门考察、询问、联系,在综合各方面因素后形成书面合同工,报总经理签字,转交综合部,综合部留存签字联并审核后赐予盖章,在付款时转财务一份,财务针对合同的付款方式、期限及产生纠纷所实行的方法进行最终的审核通过后按合同要求予以付款。回首本年的合同管理工作,在各部门的协作下,取得了肯定的成果,但我们仍要看到,工作仍存在较大不足,对合同管理工作的培训仍要加强,合同管理制度需进一步完善。展望将来,我们信任在上级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,把企业的信用管理工作做得更好。“守合同重信用”是企业生存发展之本,是企业立于不败之源,是开拓创新之基,是企业久战沙场而不无影无踪的根本。在公司
15、领导班子重视和带动下,坚持不懈地抓了合同法及相关法律法规的学好、宣扬和培训工作。在全公司范围内形成了学好、用好合同法的局面,进一步规范和细化合同审查、管理、监督工作,维护了企业的正常经济秩序和企业利益。合同管理个人工作总结5合同管理工作是企业的一项重要管理内容,在市场经济日益发达的现代社会,企业的“守合同、重信用”已成为企业在市场竞争中不行或缺的重要品质之一。“守合同、重信用”是企业生存发展之本。我公司为全面规范合同管理水平,进一步规范和细化合同管理工作,做出了以下工作:一、加强学习宣扬贯彻,提高合同管理人员的整体素养。培育和加强员工依法守信的观念。为适应合同审查、管理、监督工作的高标准、严要
16、求的工作性质,更好地为企业生产经营服务,我公司企管部组织合同管理人员全面、系统地学习了泰州市宏华冶金机械有限公司合同管理制度,各部门、各经营人员加强信用责随意识和信用义务观念,熟识国家有关法律、法规,提高业务水平,提高依法签订合同的实力和效率;公司定期开展合同管理规定的宣扬,并在公司宣扬栏通过出版墙报;并进行合同法规的系列讲座,在公司内部开展合同法竞赛;强调遵守合同的重要性;通过会议宣扬依法组织生产经营活动的重要性。20xx年在公司领导重视和带动下,我公司员工坚持不懈的学习合同法及相关法律法规的学习,在全公司范围内形成了学好用好合同法的新局面,同时为员工发放有关合同法的宣扬材料,督促他们利用业
17、余时间学习相关法律法规,强调遵守合同的重要性。我公司多次组织各级员工学习合同法和相关法律法规,及相关案例,强化合同管理人员职业素养教化和职业道德教化,严格规范合同审查工作人员行为,明确合同审查工作程序,依法履行合同审查工作职责,提升了合同管理战线的整体素养,为维护企业的正常经济秩序和企业利益奠定了基础。二、加强合同管理的组织机构建设,确保合同管理工作的有效实施。机构建设是创建“重合同守信用”企业的组织保证。我们首先做到了组织健全,机构完善,分工明确,职责到位。20xx年起先,公司设立了特地的合同管理员岗位,由法律专业毕业的人员担当担当此岗。经过快五年多的岗位建设,胜利起草并建立了公司完善的合同
18、管理体系,建立健全了各项规章管理制度,比照合同法的有关规定刚好调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。形成了以合同签订审批流程、授权托付制度、印章的运用、合同的拟定为架构的合同管理体系。合同管理规定明确了合同的审批签订、合同的履行、合同的变更、解除、合同纠纷的处理等合同的日常管理工作和罚责作了具体的规定。我公司建立的科学、合理、切实可行的合同管理制度,在对内管理上发挥了重要的作用,通过成立了合同管理制度,形成了由总经理负总责,分管领导分工负责,设专职合同管理员,做到了定机构、定人员、定岗位、定职责;并有健全的合同台帐、保持完整的合同档案。完善的组织架构、明晰的职责分工为公司法务工作的发
19、展奠定了坚实的组织保障。依据合同管理规定的内容,我公司重大的经济合同,均需由公司合同管理部门参加洽谈、起草,并报公司总经理办公会探讨确定,最终,由总经理审批签订。杜绝了在合同、信用工作中可能发生的职责不清,职权不明的问题。在合同商定过程中,公司合同管理部门和合同管理员做到严把法人资格关、个人身份关、合同条款关、履约实力关、资信等级关、担保实力关,严格根据公司的经营范围对外依法开展经营活动,由于公司重视合同在企业经济工作中的重要性,在履行合同方面争取了主动性,公司成立至今,没有发生一起合同、信用事故,未出现一笔合同纠纷。做到了合同、信用管理工作“零失误”。为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进
20、行,我公司从合同签订、评审、履行、验收、监督、归档,以及发生纠纷的处理等环节都根据合同法规定重新规范,使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循,企业信用管理水平有了明显提高。三、细化合同管理,保证公司成本效益上升。根据主管部门的要求,主动帮助合同签订单位依法签订合同,严格审查合同,全部合同条款、签订手续和形式均由本部门管理,程序合法,杜绝了不完善和不合法的合同的出现,依法检查合同履行状况,帮助合同承办人员处理合同中出现的问题,会同合同承办人员办理有关合同文书,建立合同档案,有效制止了不符合法律、行政法规规定的合同行为,并依法监督合同承办人员的工作职责履行状况,依法执行合同审查制度,有效地保
21、证了企业成本效益的全面、深化开展,切实维护了企业的合法权益。公司在对外签订合同时一律运用合同示范文本,针对不同的合同类型,公司编写了常用的合同文本,目前已有:选购合同、销售合同、修理合同、基建项目合同等。完善的合同文本的运用,结合签订审批流程、授权托付制度的推行,使得合同的签订及履行走上了规范化的轨道,极大地降低了公司的法律风险,保证了公司成本效益上升空间。我公司规范严谨,条款完整,合同台帐齐全,履行完毕的合同资料按规定整理归档,并妥当保管,能刚好、精确地供应统计数据和有关资料,为领导的决策供应了清楚有效的协助力气。通过加强合同管理,维护自身合法权益的同时,公司经营管理水平也得到了提升,取得了
22、较好的经济效益和社会效益。四、主动仔细履行合同义务,维护企业良好声誉“守合同重信用”是企业生存发展之本。为了树立我公司重承诺、守信誉的良好形象,在经营中我们自觉接受工商行政管理部门和行业监管部门的监督管理,遵纪遵守法律、诚恳信用,没有发生任何违法违规行为和不良记录。为了使我公司能真正成为一个守合同、重信用的企业,首先是建立完善的组织架构、规范的管理制度,这是“守合同重信用”的基础,但更为重要的是企业自身对合同义务的主动履行,这是对合同最为庄重的意义所在。我公司领导将诚信作为立业之本,将合同的履行作为必需的职责。树立了企业信守承诺、规范经营的良好形象,也为企业获得了客户的敬重,获得了更多的资源和
23、支持。在创建“守合同重信用”单位工作中,公司始终坚持围绕“领导重视、分工协作,齐抓共管”的工作思路不动摇,始终坚持领导班子把守合同重信用作为头等大事来抓不动摇,严格履行总经理负责,其他领导及部门主管分工协作的准则,在全公司上下形成了共创“守合同重信用”的局面。目前,公司合同履约率达到了100,良好的信誉得到了同行的一样认可,20xx年,我们胜利的履行了各类选购合同、销售合同、修理合同、运输合同等各类合同,业务涉及广泛,20xx年我公司共签订各类合同150份,涉及项目资金近1亿元,合同履约率达100。以客户满足为目标,遵纪遵守法律、诚恳信用,是保持自身竞争优势的良好途径,因此“守合同、重信用”恒
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