2022生产企业年度工作计划范文.docx
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1、2022生产企业年度工作计划生产企业年度工作安排13篇 日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝,我们又将续写新的诗篇,绽开新的旅程,让我们一起来学习写安排吧。什么样的安排才是有效的呢?以下是我帮大家整理的生产企业年度工作安排,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。 生产企业年度工作安排1各位股东:大家好!今日我们一起来共同总结过去,商榷明年的工作安排与发展规划。此时此刻,我想在座的各位股东会有与以往不同的感受和心情。14年是全球金融危机扩散、国内外市场低迷、全球经济萎缩的一年,我国的社会主义经济建设也受到了不同程度的影响。同时我们也毫不例外的受到了非常严峻的冲击,从目前的市场状况来看,艰难的路可能还会更长。金
2、融危机给我们带来了巨大的困难和挑战,我们唯一的选择就是要坚决必胜信念,坚韧拼搏,苦练内功,同舟共济、共度时艰。惊涛骇浪我们已经闯了过来,我信任:黑暗过去,黎明的早晨不久就会到来,柳暗花明的转折就在前方。实践证明,只要大家精诚团结,任何困难都是可以战胜的;坚持就是成功。下面,我就公司14年度的各项工作做一下总结,同时就明年安排以及各项工作谈谈看法和要求,不当之处请审议指正。一、20xx年工作总结(一)调整经营策略,加强销售管理,营销取得重大进展20xx年我公司的生产经营总体特点是:合同量不足,产品交货期短,产品成本居高不下,产品价格走低。在巨大的市场压力面前,全体营销人员毫无畏惧,坚决信念,苦炼
3、内功,应对挑战,真抓实干,各项工作都取得了重大进展。1首先加强营销管理,抓重点找卖点,主动开拓新的风机市场,实现了重大突破。先后与山东冶金院签订了公司有史以来最大的出口订单1270万元;与茌平信发集团信源电厂签订了目前我公司配套最大锅炉(520t/h)鼓引风机;与中钢集团签订的用于昆钢260m2烧结用Y4-73No32.5F大型脱硫增压风机;与安阳阜新钢铁集团签订的50吨转炉一次除尘风机整套转子合同;与河南济钢签订的用于60万吨球团配套的耐磨耐高温风机合同。新的客户赐予了新的要求,带来了新的发展机遇,这些合同的签订为企业今后开拓新市场和加快新产品的开发积累了珍贵的阅历。2.应对市场的改变,主动
4、地调整销售营销策略。把原来不情愿接的小风机合同接下来,努力增加市场份额;同时为了规避风险,有选择性的订货。在招标过程中,对每一个项目都要事前做到细致的调查,充分了解用户项目的具体状况、资金的状况和该用户的诚信度,做到心中有底;在签订合同过程中细致探讨每个条款,特殊是对分期付款,付款时间、违约责任等赐予充分关注。对过去以往存在的霸王条款予以订正或重新磋商,不盲目签订购销合同,努力把风险降到了最低限度,如14年签订的汾西矿业714万元合同,国宏化工352万元合同,河北环科32.6万元合同,四川和邦86万元合同以及今年内蒙古双欣385万元合同,邹平齐星185万元合同,对于重要的条款如管辖等都进行重新
5、商榷,形成了有利于我方的新约定。3.为了适应残酷的市场竞争,加强了对营销人员的教化培训,提高了营销人员的业务水平和思想素养,努力打造学习型、学问性型、专业型的营销团队。目前,努力钻研业务学问在营销部门已蔚然成风。一个个优质大额合同的签订体现了我们销售队伍综合实力和整体素养在不断的提高,尤其是剧烈的责任感、吃苦耐劳的工作精神和娴熟的业务技巧在今年的工作中充分呈现出来了。4.加大清欠的力度,缓解公司资金周转的压力。杨董事长常提到的合同90%的货款都是过手的钱,真正能用的钱就是10%的质保金,一留就是一年或是更长时间会给公司在资金周转带来巨大压力。在金融危机和各行企业都捂紧钱袋子的状况下,14年的清
6、欠工作完成的较好,实现了回款额度大于合同额,也是历年清欠力度落实最有力的一年。这也反映出广阔销售人员具有识大体顾大局、爱岗敬业的良好职业风貌和开拓进取、知难而进的工作精神。(二)推动技术创新,调整产品结构,新产品开发取得重大突破企业产品要想长期立于不败之地,就须要长期的大面积的占有的市场,就须要不断的进行技术创新和产品结构调整,这也是企业生存与发展的必由之路。没有顺应市场须要的产品,没有创新,企业生存之路就会越走越窄,市场竞争力会越来越弱。销售市场低迷的同时也给企业加快新产品开发带来了契机,我们技术部门的工作人员清晰地相识到这点,他们借金融危机变压力为动力,变挑战为契机。技术部门一手抓市场,帮
7、助销售各部门应对市场竞争,为营销人员供应技术指导和技术服务;一手抓研发,与清华高校联合开发研制了高效节能风机,并将新产品开发目标确定在循环流化床电站、冶金、大型通用除尘风机和技术含量高、附加值高的专用风机上。14年研制的7-27、7-45两大系列16个规格的高效节能风机已经初见成效。依据市场的须要已投入生产的达30多台。其中7-27系列风机已经通过了沈鼓“机械风机产品优质监督检测中心”的测试认证。该产品已达到了国家要求的节能产品标准(85%以上),实测值为86.4%。另外我们技术人员自主研发的为河南济钢60万吨球团设计的耐磨耐高温风机已平安投入运行2个多月,从而结束了我们公司不能设计球团线用耐
8、磨耐高温风机的历史。技术部门还通过借鉴国外风机先进的技术,对我公司产品如风机密封、耐磨设计方面进行改造,取得了很大的进展和突破,为研发100120吨大转炉炼钢用一次除尘风机积累了珍贵的阅历。在老产品改造和新产品设计中为进一步落实通用化和标准化设计工作做了大量而细致的工作;也为今后设计规范化和科学化管理奠定了基础。(三)克服实际困难,细心组织生产,保质保量按时完成生产任务市场经济的特点之一是以销定产,买方市场确定卖方市场。如何保质保量地按期完成生产任务是企业生产的重中之重。我公司自西厂机加工车间整体搬迁到东厂区来,原来就狭窄的生产作业场地变得更加拥挤不堪。虽然我们不断地添置了一些设备,但整体的设
9、备加工水平差。在这种状况下广阔的一线干部职工克服了各种困难,任劳任怨,没有条件自己努力创建条件,实施精品工程。在确保产品质量前提下,他们采纳更加灵敏的生产组织方式,保证了合同的一一兑现,为企业赢得了客户和市场;同时为保证资金的回笼争取了必要的条件。质量是企业的生命。生产部门对加强了对职工学习培训,组织了技能比武等各种活动,强化了职工的质量意识,同时进一步落实了质量责任,加强了质量管理,使产品质量比去年有了明显的提高。(四)改进选购管理,降低运营成本,保证足够供应促进企业发展“市场是残酷的无情的;市场的需求我们左右不了,但我们能适度捂紧自己的钱袋子,扎实地做好本职工作,努力降低成本,就能渡过难关
10、。”供应处郑处长是这样说的,也是这样做的。在他的带领下,供应处的全体员工为了更好地贯彻公司降低运营成本的要求,进一步加强原材料及全部配套物资的选购管理工作。第一、以节约资金为标准,对大宗的配套物资如电机、液力机等通过招标和议标相结合方式进行选购;对于小宗物资实行货比三家后进行选购。112月份累计为公司节约选购成本82.58万元。其次、以满意需求为标准,对所选购的物资仓储库存物资进行安排管理。并依据合同要求制定每个月的物资选购安排,既要保证满意须要,又要削减库存。同时完善了物资选购合同管理制度,增加了公司规避市场风险的实力。第三、供需双方是互惠互利双赢的关系,为了得到供货方的信任,保证供应的连续
11、性,供应人员做了大量而细致的工作,以廉洁自律的形象时刻维护公司的利益,得到了广阔供应商和职工的赞誉。(五)协力齐抓共管,共度艰难时局,各项工作都跃上了一个新台阶企业的发展与建设是一个系统工程,杨董事长在多年前就曾把企业形象地比方成一台完整运行的机器,机器上的任何一个零件出了问题,机器都会受损停下来,公司各职能部门都是企业不行分割的组成部分,是一个有机的整体。哪个部门出了问题都会干脆地影响公司的正常运转,造成经济损失。因此20xx年度取得的工作成果是公司上下共同努力的结果,是各个部门齐抓共管、通力协作的结果。质检处自改制以来,公司对其部门人员做了充溢和调整,他们依据企业现有设备状况等实际条件,从
12、实际动身,制订、补充、完善和细化了质量限制过程相关规定,尤其是加强了对关键件外协铸造和厂内焊接、平衡等特别工序的质量监控,使产品质量在整体上有了很大的提高。通过贯彻和落实ISO9001质量认证标准,职工的质量意识有了根本性的转变,产品质量得到了明显提高,客户反映良好。售后服务也是我公司销售工作的延长,对于延长扩大销售市场和提高我公司的知名度和美誉度有着极其重要的意义。我公司售后服务人员长期奔波在外,勤勤恳恳,忍辱负重,任劳任怨,跟踪客户,做了大量的安装调试和技术指导工作,并为产品改进搜集和反馈了大量信息,提出了很多合理化建议,在赢得了用户的理解和谅解的同时,也为公司赢得了信誉和市场。合格的产品
13、离不开性能精良的加工设备,而我们的现有设备大部分都是几十年前的老设备,为了保证产品的加工精度,设备修理人员通过小修、大修对现有的剪板机、离子切割机等关键设备进行刚好的维护,并对部分起重机、大型压力机等主要生产和协助设备进行了升级和改造,从而保证了企业产品的正常生产,这是设备管理的最大成果,没有他们背后静默无闻的艰辛付出,公司的生产就不能保证。企业改制以后,车辆承包到个人,车队人员成了名副其实的个体户。车队陈队长身兼数职,不但负责产品运输报价、落实车间成品库是否具备装车条件,还要联系支配车辆及装车等,既是队长,又是协调员,又是装卸工。工作不分昼夜,无怨无悔,被评为20xx年度最感动人物天经地义;
14、我们应为公司有这样的员工而感到傲慢和欣慰。公司党政等各职能管理部门,担负着公司上下内外方面的协调、管理、服务、平安等工作,日常工作繁忙而重要。这些职能部门始终把服务于公司生产经营作为自身工作的动身点,为广阔职工办事仔细仔细,在与土地规划局、银行、税务局等外部部门工作联系中,他们仔细学习相关政策,熟知本职业务,并以处事严谨和诚恳可信赢得了各方面的大力支持。在公司资金周转困难时,他们心系公司,经多方面努力,胜利为公司贷款1000万元,从而解决了企业资金匮乏的大难题,也解了燃眉之急,为公司正常生产经营,创建了必要的前提条件。二、20xx年工作思路及工作支配在杨董事长的正确领导下,企业改制胜利,并解决
15、了历史遗留的诸多问题,使企业轻装上阵。十年来的历程,我们一路走来特别胜利,也特别艰辛。从年产值20xx多万发展到今日年产值1亿多元的规模,企业经营管理有了显著地改观,综合实力有了明显提高。机遇前所未有,挑战也前所未有。明年企业面临的形势将更加严峻和困难,我们如何应对,企业各职能部门如何开展工作。我谈一谈思路和看法。(一)20xx年工作思路1.以科学发展观重要理论为指导,坚持以人为本,以企业经营为中心,努力转变发展观念,结合国内外经济发展的形势以及企业的实际状况,制定企业生存发展的工作安排和目标,用敢于探究和按部就班的方法解决企业前进中的问题,全面提高干部的管理水平和实力。2.结合国家的产业政策
16、,加大产品结构调整力度,完善技术创新激励机制,推动技术革新,走依靠技术常新为企业增效的路子。3.质量是管理的关键,以提高产品质量为中心,力争用三年时间把公司的产品打造成知名品牌。4.建立健全工作标准及各项考核制度,完善现代化企业制度,进一步推动公司稳定健康可持续的发展。5.通过各种途径和有效地管理措施,努力降低产品成本,提高经济效益。(二)20xx年主要工作支配1.今年的销售合同安排为7550万元(其中配套部分预料4000万元)产品吨位2400吨,这个对我们来说不过是保生存略有盈利的一个安排数,即使这样的目标任务,也须要我们下一番苦功夫,首先销售部门要担当重任,要努力探讨市场改变制定敏捷的营销
17、策略,探讨和分析在瞬息万变的商战中如何努力提高市场占有率,想方法提高合同的签订质量,尤其注意价格和回款质量)。高质量合同是要力争实现的,低价位是不得已而为之,有些是客观条件所确定的,我认为有些也与我们销售人员的综合素养包括心里素养有很大的关系,另外建议在明年涉及到大的项目产品招标前,必需充分分析招标过程中的各个环节,要对整个过程要有全面预料,对于招标方提出的问题及要求,如价格、质量、技术、服务等,做出刚好精确的推断,从而提中学标率。为了更好的适应市场,应需进一步加强销售人员的培训工作,使他们成为既有神通广阔的社会关系,又具有专业学问和良好的职业道德的有用人才,这也是销售工作建设发展的方向。2.
18、在产品开发创新方面,技术部门应进一步以市场为导向,实行走出去请进来的方法,加强对风机先进技术信息的搜集、先进技术的消化汲取,以我所用。今年董事会已探讨探讨过,对技术人员在产品创新、设计、工艺方面做出重大贡献的赐予重奖(通过嘉奖使他们的劳动成果与待遇相适应),以此推动企业技术创新的步伐。3.今年的质检工作特别艰难,今年确定的产品零部件一次送检合格率比往年提高了0.4%,要想确保提高这个数字,须要我们的质检人员和广阔干部职工都要付出艰辛的努力。随着企业产品上规模,要渐渐加大对质检检测设备的投入,严把质量关,要进步加大力度落实ISO9001的质量认证工作,重在抓落实,从而提高企业整体质量水平,力争用
19、三年的时间把产品打造成品牌产品。4.“产品质量是制造出来的,而不是检验出来的”,这些话寓意深远,可以说生产部门肩负着提高产品质量的重责大任,也须要进一步强化质量管理。我们这几年来,为了确保产品质量,驾驭了多项先进的焊接工艺方法和耐磨工艺,并积累了珍贵阅历。我想随着广阔职工干部质量意识的提高和有效限制质量管理方法的落实,我们的制造水平和产品质量会越来越高。5.企业的发展须要必备的硬件设施,更须要先进的管理软件来支撑,与同行业先进企业相比,我们的生产装备和条件落后许多,就管理水平而言更为之汗颜。为此,我们任重而道远,要用先进的管理弥补硬件设施的不足。为了企业的生存与发展,要以科学发展观重要理论为指
20、导,坚持以人为本,以企业经营为中心,创新发展模式,紧随市场改变的新形势,努力加强学习,切实提高企业的管理水平。回顾过去的一年,我们经受到了考验,同时我们也取得珍贵的阅历,我信任,只要我们坚决必胜信念,苦练内功,总结阅历,不断进取,在杨董事长及董事会的正确指引下,企业就肯定能战胜艰难险阻,走向成功。请股东们审议!感谢!生产企业年度工作安排2今年xx平安生产工作的思路是:接着紧紧围绕省公司、某统一支配部署,为全面贯彻平安生产法、xx省平安生产条例和有关法律、法规,平安生产监管主体责任强化落实,遏制各类平安生产责任事故,促进我省交通事业又好又快发展,进一步加强xx平安管理工作,遏止重特大平安生产事故
21、的发生,把平安生产列入重要议事日程,抓好日常平安工作及平安防范措施,结合平安生产目标责任状,总结阅历,确保全年平安生产无事故,现拟定以下工作安排:一、总体目标落实日常平安生产工作,狠抓平安生产文明建设,有效防止各类平安事故的发生,特殊是严防重特大事故的发生;结合平安生产目标责任状,加强队伍平安文明建设,切实提升平安生产管理水平。二、总体工作(一)注意预防为主,健全平安教化宣扬、学问普及体系和重点领域以及班组、岗位的隐患排查网络体系,丰富各类平安生产应急预案,完善管理制度体系。(二)注意加强监管,重点抓住隧道、餐厅、宿舍等易发生平安事故的地方,常常性地开展隐患排查并落实改。(三)注意落实责任,把
22、平安生产责任落实到班组、落实到每一个员工。(四)强化机制,加强协调协作,形成上下联动、左右协调的运转机制,平安检查小组成员不但要分工负责、也要形成合力,限度地遏制平安事故的发生。三、每季/每月的平安工作重点第一季度:开展各项平安生产大检查(春运、春节前平安生产大检查)、与各责任人签订平安责任状、加强重点部位的检查及平安宣扬教化培训等。(一)1月份组织开展春节前平安生产大检查:加强职工队伍的管理,做好站内的防火防盗,加强对隧道内消防、机电安设施设备的管理和检查。(二)2月份督促全部职工做好春节前后平安生产工作。(三)3月份进行平安演练及平安宣扬教化培训。其次季度:依据应急预案加强平安演练及平安业
23、务培训,做好平安生产宣扬活动等。(一)4月份组织站内职工进行隧道内的设施及辖区路段的“5.1”节前平安生产大检查。(二)5月份平安演练及平安业务培训;做好平安宣扬活动的前期打算工作。(三)6月份做好平安生产大检查各项工作及“安康杯”相关活动,同时做好平安业务学习与考核。第三季度:做好防汛工作,总结上半年平安工作。(一)x月份总结上半年工作;结合某的平安生产目标责任状及年中检查;平安宣扬活动,打算下半年平安工作;部署防汛工作。(二)x月份防汛工作检查;对突出问题重点检查,组织职工平安学习。(三)x月份两节(国庆、中秋)前平安生产大检查。第四季度:做好年内平安工作总结,制定下年度平安工作安排,做好
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