2022年后备干部竞聘演讲稿.docx

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1、2022年后备干部竞聘演讲稿后备干部竞聘演讲稿演讲稿具有观点显明，内容具有鼓动性的特点。在充溢活力，日益开放的今日，演讲稿的运用越来越广泛，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？以下是我细心整理的后备干部竞聘演讲稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。后备干部竞聘演讲稿1敬重的赵行长、各位领导:大家好!能够踏入竞聘的舞台，我心存胜利与幻想，胸怀激情与希望。因为对于全部竞聘者来说，我们竞聘的不是一个职位，而是一份激情，一份责任。这都缘于我们对农行事业蒸蒸而上的憧憬、更缘于对振兴河南农行的殷切期盼。一、本人基本状况及竞聘优势竞聘人xxx，现年30岁，中共党员，高校文化，经济师，97年毕业于河北财经学院金融专业，

2、先后在XX市分行办公室、人事科工作，xx年7月任太康支行副行长，xx年8月主持全行工作，现任XX县支行党委书记、行长。走上今日的演讲台，我对自己充溢了信念，我个人认为有以下四点优势：第一、年龄的优势。30岁，正值精力旺盛，思维灵敏，主动乐观、敢抓敢管的黄金年龄。不但能够承受改革带来的精神重压，更能应对激烈的金融竞争面临的困难局面，有干事创业的雄心壮志、更有严守纪律的职业操守，情愿为农行事业无私奉献、无怨无悔。其次、具备农行人所必需的道德修养。办公室的工作经验熬炼了我的综合实力，人事科的工作性质造就了我严谨的工作作风。尤其是到太康支行任职以来，从一个清贫的军人子弟到一个官虽不大却自感责任重大的基

3、层行长，我更加珍惜农行对我的培育，更加珍惜自己的奋斗历程，工作中大胆开拓，生活上防腐拒受，对个人要求严格，处事严谨，清正廉洁。第三、有深厚的理论基础和肯定的实践阅历。通过四年的专业学习，以及参与工作以来从不懈怠的刻苦自学。我驾驭了全面系统的金融理论学问，先后在各类报刊杂志发表论文二十多篇，特殊是通过近几年的工作实践，我的管理水平和业务实力得到明显提高，有带领全行员工冲破经营逆境，实现良性发展的实力。第四、我对农行事业有着难以割舍的挚爱和忠诚。和在座的大家一样，绿色的行微，团结的同事，友善的员工，这一切已构成我人生的主要内涵，这份赤诚就是对农行事业的挚爱和忠诚。二、主要工作状况一年来，我坚固树立

4、并坚持“审慎、规范、稳健”的治行纲略，以严格管理和有效发展为重点，转换思想观念，狠抓内部管理，整肃行风行纪，促进了全行业务健康发展。(一)理性反思、提高相识。在省分行实施“转换思想观念，严格规范管理，加快有效发展”的经营理念指引下，我立场显明，思路明确，通过严格的管理理念的教化和灌输，全行员工对严格管理有了基本相识。对工作的落实和政策的执行，做到了不走样、不变形、不打折。业务操作实现了规范、细致、仔细。面对改革和发展的考验，全行员工同舟共济，团结一心，形成一种良好的团队氛围、团队精神，坚决了办好农行的决心和信念，营造了一个干事创业良好氛围。(二)以从严治行为主线，全面加强规范管理。我以强化基础

5、管理、严格制度落实为突破口，以问题查摆和行员工养成按章办事，扎实工作，大张旗鼓的习惯。在对基层单位的管理方面，通过当月业绩排队，拉开费用和工资档次。在对清收队员的管理方面，实行双线考核。对重要岗位人员逐一排查政治素养和业务素养，该轮岗的坚决轮岗，该撤换的一律撤换。(三)紧紧围绕重点目标，实现各项业务全面发展。全行上下立足实际，团结一心，发扬攻艰克难的拼搏精神和真抓实干的工作作风，推动各项工作全面发展。止8月底，各项存款余额达8。9亿元，较年初增加1。8亿元，实际利润95万元，较上年同期减亏增盈600万元。使太康农行彻底摆脱连续10年亏损的沉痛局面，业务经营驶入良性发展的快车道。三、竞聘后的工作

6、思路在今后的工作中，我将围绕以下四点开展工作，切实履行职责，努力使我所在的单位规范稳健、风正气顺，员工满足、领导放心。(一)、以理念灌输促观念转变，努力打造“学习型”单位。我将做省行理念坚决的传播者、践行者，通过各种形式彻底转换员工思想观念，使学习成为每个人的自觉行动，变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。(二)、以严格管理促制度落实，努力打造“规范型”单位。我将本着最大的爱惜是严管，最好的福利是规范的理念，不折不扣的把“八大内控体系”落实到位，从严管贷，从严执纪，扼制和杜绝各类违规违纪案件的发生，实现全行依法合规经营。(三)、以机制构建促经营活力，努力打造“激

7、情型”单位。结合行情在费用安排、工资考核、用人导向等方面进行市场化运作，引导全行确立求真务实的良好风气;养成坚决按章办事、大张旗鼓、说办就办、办就办好的工作作风。营造在其位、谋其政、尽其责的浓郁氛围。(四)、以真抓实干促业务发展，努力打造“效益型”单位。首先，坚固树立清收盘活工作是全行“生命工程”不动摇。坚决清收盘活的意志和信念，加快推进手段创新和激励机制建设。其次，紧扣存款是实现有效发展的重要支撑点，以农夫务工汇兑为主线，以优质服务为手段，保持和推动存款的高水平增长。第三、着力改善用卡环境，不断提高银行卡的总量和市场份额。大力拓展保险代理业务，通过岗位目标考核和有效的激励措施，推动中间业务收

8、入迅猛增加。敬重的赵行长、各位领导，参加这次竞聘，接受考验，展示自我，是我的初衷;成败得失，不系于心，是我的心声。竞聘是挑战，也是机遇，只要曾经参加，我便无怨无悔。是农行培育了我，追者犹觉心愿暖，抚今更思报春晖，我渴望能有一方更广袤的天地，能让我为农行的旺盛与发展作出更大的贡献。真诚的希望您用识才的慧眼，爱才的感情，投上您神圣的一票。请信任，您的选择不会错!感谢大家!后备干部竞聘演讲稿2敬重的行长、各位领导：大家好！能够踏入竞聘的舞台，我心存胜利与幻想，胸怀激情与希望。因为对于全部竞聘者来说，我们竞聘的不是一个职位，而是一份激情，一份责任。这都缘于我们对农行事业蒸蒸而上的憧憬、更缘于对振兴河南

9、农行的殷切期盼。一、本人基本状况及竞聘优势。竞聘人xx，现年xx岁，中共党员，高校文化，经济师，xx年毕业于xx财经学院金融专业，先后在周口市分行办公室、人事科工作，xx年xx月任太康支行副行长，xx年xx月主持全行工作，现任太康县支行党委书记、行长。走上今日的演讲台，我对自己充溢了信念，我个人认为有以下四点优势：1、年龄的优势。xx岁，正值精力旺盛，思维灵敏，主动乐观、敢抓敢管的黄金年龄。不但能够承受改革带来的精神重压，更能应对激烈的金融竞争面临的困难局面，有干事创业的雄心壮志、更有严守纪律的职业操守，情愿为农行事业无私奉献、无怨无悔。2、具备农行人所必需的道德修养。办公室的工作经验熬炼了我

10、的综合实力，人事科的工作性质造就了我严谨的工作作风。尤其是到太康支行任职以来，从一个清贫的军人子弟到一个官虽不大却自感责任重大的基层行长，我更加珍惜农行对我的培育，更加珍惜自己的奋斗历程，工作中大胆开拓，生活上防腐拒受，对个人要求严格，处事严谨，清正廉洁。3、有深厚的理论基础和肯定的实践阅历。通过四年的专业学习，以及参与工作以来从不懈怠的刻苦自学。我驾驭了全面系统的金融理论学问，先后在各类报刊杂志发表论文二十多篇，特殊是通过近几年的工作实践，我的管理水平和业务实力得到明显提高，有带领全行员工冲破经营逆境，实现良性发展的实力。4、我对农行事业有着难以割舍的挚爱和忠诚。和在座的大家一样，绿色的行微

11、，团结的同事，友善的员工，这一切已构成我人生的主要内涵，这份赤诚就是对农行事业的挚爱和忠诚。二、主要工作状况。一年来，我坚固树立并坚持“审慎、规范、稳健”的治行纲略，以严格管理和有效发展为重点，转换思想观念，狠抓内部管理，整肃行风行纪，促进了全行业务健康发展。（一）理性反思、提高相识。在省分行实施“转换思想观念，严格规范管理，加快有效发展”的经营理念指引下，我立场显明，思路明确，通过严格的管理理念的教化和灌输，全行员工对严格管理有了基本相识。对工作的落实和政策的执行，做到了不走样、不变形、不打折。业务操作实现了规范、细致、仔细。面对改革和发展的考验，全行员工同舟共济，团结一心，形成一种良好的团

12、队氛围、团队精神，坚决了办好农行的决心和信念，营造了一个干事创业良好氛围。（二）以从严治行为主线，全面加强规范管理。我以强化基础管理、严格制度落实为突破口，以问题查摆和歼灭各类隐患为重点，通过精细操作，强力推动各项制度落实。在作风纪律、提高素养方面加大培训力度，使全行员工养成按章办事，扎实工作，大张旗鼓的习惯。在对基层单位的管理方面，通过当月业绩排队，拉开费用和工资档次。在对清收队员的管理方面，实行双线考核。对重要岗位人员逐一排查政治素养和业务素养，该轮岗的坚决轮岗，该撤换的一律撤换。（三）紧紧围绕重点目标，实现各项业务全面发展。全行上下立足实际，团结一心，发扬攻艰克难的拼搏精神和真抓实干的工

13、作作风，推动各项工作全面发展。止xx月底，各项存款余额达xx亿元，较年初增加xx亿元，实际利润95万元，较上年同期减亏增盈xx万元。使太康农行彻底摆脱连续xx年亏损的沉痛局面，业务经营驶入良性发展的快车道。三、竞聘后的工作思路。在今后的工作中，我将围绕以下四点开展工作，切实履行职责，努力使我所在的单位规范稳健、风正气顺，员工满足、领导放心。（一）以理念灌输促观念转变，努力打造“学习型”单位。我将做省行理念坚决的传播者、践行者，通过各种形式彻底转换员工思想观念，使学习成为每个人的自觉行动，变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。（二）以严格管理促制度落实，努力打造“

14、规范型”单位。我将本着最大的爱惜是严管，最好的福利是规范的理念，不折不扣的把“八大内控体系”落实到位，从严管贷，从严执纪，扼制和杜绝各类违规违纪案件的发生，实现全行依法合规经营。（三）以机制构建促经营活力，努力打造“激情型”单位。结合行情在费用安排、工资考核、用人导向等方面进行市场化运作，引导全行确立求真务实的良好风气；养成坚决按章办事、大张旗鼓、说办就办、办就办好的工作作风。营造在其位、谋其政、尽其责的浓郁氛围。（四）以真抓实干促业务发展，努力打造“效益型”单位。首先，坚固树立清收盘活工作是全行“生命工程”不动摇。坚决清收盘活的意志和信念，加快推动手段创新和激励机制建设。其次，紧扣存款是实现

15、有效发展的重要支撑点，以农夫务工汇兑为主线，以优质服务为手段，保持和推动存款的高水平增长。第三、着力改善用卡环境，不断提高银行卡的总量和市场份额。大力拓展保险代理业务，通过岗位目标考核和有效的激励措施，推动中间业务收入迅猛增加。敬重的行长、各位领导，参加这次竞聘，接受考验，展示自我，是我的初衷；成败得失，不系于心，是我的心声。竞聘是挑战，也是机遇，只要曾经参加，我便无怨无悔。是农行培育了我，追者犹觉心愿暖，抚今更思报春晖，我渴望能有一方更广袤的天地，能让我为农行的旺盛与发展作出更大的贡献。真诚的希望您用识才的慧眼，爱才的感情，投上您神圣的一票。请信任，您的选择不会错！感谢大家！后备干部竞聘演讲

16、稿3各位评委：大家下午好，今日，我走上这个演讲台，心情既激烈又兴奋，我诚心感谢公司领导为我供应这个展示自我的舞台和施展才华的机会，对我来说，既是机遇，也是挑战。希望通过这次竞聘，使领导和同事对我有个更深的了解，赐予我更多的鞭策和支持。我情愿接受在座的领导和评委对我的检验和选择！我叫xxx，1983年诞生，毕业于浙江理工高校，大专学历，现在研发三部从事新产品研发工作。时间飞逝，我在xx工作已有6个年头了，在座的很多领导和同事，都是教化培育我成长的良师益友，我的每一点进步都离不开您们始终以来对我的谆谆教育和亲切关怀，我将恒久牢记在心。记得当时刚走出高校校门，踏上工作岗位时，朦朦胧胧的我心神不定，毫

17、无建树。20xx年我有幸加盟xx，找到了“家的感觉”。几年下来，在领导细心栽培和同事们的支持帮助下，我靠着锲而不舍的进取精神，虚心好学、刻苦钻研、辛勤工作，使我的业务水平和新产品研发实力得到了长足的进步和提高。几年来，本人共设计大小件套产品130余款，有15款获得国家专利，其中有68款进入市场销售，据粗略统计销售量达81962套，销售总额达3820余万元。本人设计的产品款式新奇、风格独特、简洁美观，深受广阔消费者宠爱和好评。如伊人香舍、经典玫瑰、爱的诺言、风姿卓越等等，都成为历年来公司秋冬新品的主打产品，销售额过百万元的套件产品数不胜数。我之所以能取得以上成果，完全得益于公司领导的关切培育和同

18、事们帮助协作。没有您们，我王进习将一事无成，没有xx就没有我王进习的今日。在此我再次对领导和同事们表示诚心的感谢。（鞠躬）Xx发展，研发先行。我作为公司的研发人员更是责无旁贷！今日，我竞聘中层后备干部，正是为了以产品研发为已任，在xx家纺的发展中，发挥更大的作用，做出更大的贡献。我竞聘这一职位具备以下几点优势：一、我酷爱xx家纺事业，具有剧烈的事业心和责任感，对家纺事业产生了深厚的感情，对产品研发热忱执着，具有深厚的爱好。我把事业放在心上，责任担在肩上，尽心尽责，干一行，爱一行，专一行，全身心投入我所酷爱的产品研发工作。二、我具有丰富的专业技术学问和吃苦耐劳的优秀品德。参与工作以来，我始终保持

19、刻苦努力、兢兢业业的良好精神状态和饱满的工作热忱，在设计工作中我独当一面，设计理念清楚，研发作风优良，性格自信开朗，上进心强，养成了立足本职、感恩奉献的道德品行，在公司的产品研发工作中做出了应有的贡献。三、我对xx具有一颗感恩心，感恩奉献是我的人生追求。在公司工作的6年时间里，我得到公司的各位领导和四周的同事莫大的支持和帮助，同时我也从他们身上学到驾驭困难问题的实力和勤勉敬业的精神，特殊是x总裁那令人钦佩的人格魅力，更使我为之折服，受益一生。我肯定要用感恩的心，加倍辛勤工作来回报公司及各位领导长期以来对我的教化、培育和厚爱。假如这次竞聘中，我有幸得到了领导和各位评委的垂青，我将把x总裁确定的企

20、业愿景和发展蓝图为毕生的努力方向和奋斗目标，全力以赴搞好新产品研发工作，最大限度地发挥自己研发设计优势，努力做到：第一，市场竞争归根结底是人才的竞争。俗话说，一花独放不是春，百花齐放春满园。我在做好本职工作的基础上，还要担负起抓好研发团队建设，搞好传、帮、带，培育优秀研发人才的责任。我要把自己多年来在设计工作中积累起来的较为成熟设计理念、思路和方法，毫无保留地传授给团队同事，并随时加以细心指导，言传身教，使团队成员早日成才，早出成果。其次、讲求工作方法，提高工作效率。在工作中，我要擅长抓住重点，找准难点，挖掘亮点，做到有条不紊，举重若轻；要擅长从研发部门的实际动身，搞好市场调研，驾驭市场信息，

21、学习新学问，树立超前意识和先进的设计理念，完善自我，超越自我，设计出更多更好适应市场须要的新产品。第三，共同营造一个团结、协作、主动向上的氛围，建立一种良好的人文环境，对下属，要从生活上多关切，工作上多帮助，业务上多指导，利益上多照看，努力提高团队整体工作合力。做到人尽其才，才尽其用，用集体的精神、才智和力气去克服困难，同心协力搞好产品研发工作；各位领导，各位评委：爱岗是我的职责，敬业是我的本分，青春是我的资本，奉献是我崇高的追求。你选择我，我将全力以赴，为xx添砖加瓦，给我一次机会，我将还您一个精彩！我的演讲完毕，感谢大家！后备干部竞聘演讲稿4各位领导、同事们：大家好！特别感谢各位领导给我这

22、次参与竞聘的机会。能够踏入竞聘的舞台，我心存胜利与幻想，胸怀激情与希望。因为对于全部竞聘者来说，我们竞聘的不是一个职位，而是一份激情，一份责任。这都缘于我们对农行事业蒸蒸而上的憧憬、更缘于对振兴农行的殷切期盼。一、本人基本状况及竞聘优势我叫，现年岁，中共党员，高校文化，经济师，年毕业于财经学院金融专业，先后在周口市分行办公室、人事科工作，年7月任支行副行长，年8月主持全行工作，现任县支行党委书记、行长。走上今日的演讲台，我对自己充溢了信念，我个人认为有以下四点优势：第一、年龄的优势。正值精力旺盛，思维灵敏，主动乐观、敢抓敢管的黄金年龄。不但能够承受改革带来的精神重压，更能应对激烈的金融竞争面临

23、的困难局面，有干事创业的雄心壮志、更有严守纪律的职业操守，情愿为农行事业无私奉献、无怨无悔。其次、具备农行人所必需的道德修养。办公室的工作经验熬炼了我的综合实力，人事科的工作性质造就了我严谨的工作作风。尤其是到支行任职以来，从一个清贫的军人子弟到一个官虽不大却自感责任重大的基层行长，我更加珍惜农行对我的培育，更加珍惜自己的奋斗历程，工作中大胆开拓，生活上防腐拒受，对个人要求严格，处事严谨，清正廉洁。第三、有深厚的理论基础和肯定的实践阅历。通过四年的专业学习，以及参与工作以来从不懈怠的刻苦自学。我驾驭了全面系统的金融理论学问，先后在各类报刊杂志发表论文二十多篇，特殊是通过近几年的工作实践，我的管

24、理水平和业务实力得到明显提高，有带领全行员工冲破经营逆境，实现良性发展的实力。第四、我对农行事业有着难以割舍的挚爱和忠诚。和在座的大家一样，绿色的行微，团结的同事，友善的员工，这一切已构成我人生的主要内涵，这份赤诚就是对农行事业的挚爱和忠诚。二、主要工作状况一年来，我坚固树立并坚持“审慎、规范、稳健”的治行纲略，以严格管理和有效发展为重点，转换思想观念，狠抓内部管理，整肃行风行纪，促进了全行业务健康发展。（一）理性反思、提高相识。在省分行实施“转换思想观念，严格规范管理，加快有效发展”的经营理念指引下，我立场显明，思路明确，通过严格的管理理念的教化和灌输，全行员工对严格管理有了基本相识。对工作

25、的落实和政策的执行，做到了不走样、不变形、不打折。业务操作实现了规范、细致、仔细。面对改革和发展的考验，全行员工同舟共济，团结一心，形成一种良好的团队氛围、团队精神，坚决了办好农行的决心和信念，营造了一个干事创业良好氛围。（二）以从严治行为主线，全面加强规范管理。我以强化基础管理、严格制度落实为突破口，以问题查摆和歼灭各类隐患为重点，通过精细操作，强力推动各项制度落实。在作风纪律、提高素养方面加大培训力度，使全行员工养成按章办事，扎实工作，大张旗鼓的习惯。在对基层单位的管理方面，通过当月业绩排队，拉开费用和工资档次。在对清收队员的管理方面，实行双线考核。对重要岗位人员逐一排查政治素养和业务素养

26、，该轮岗的坚决轮岗，该撤换的一律撤换。（三）紧紧围绕重点目标，实现各项业务全面发展。全行上下立足实际，团结一心，发扬攻艰克难的拼搏精神和真抓实干的工作作风，推动各项工作全面发展。止月底，各项存款余额达亿元，较年初增加亿元，实际利润万元，较上年同期减亏增盈万元。使农行彻底摆脱连续年亏损的沉痛局面，业务经营驶入良性发展的快车道。三、竞聘后的工作思路在今后的工作中，我将围绕以下四点开展工作，切实履行职责，努力使我所在的单位规范稳健、风正气顺，员工满足、领导放心。（一）、以理念灌输促观念转变，努力打造“学习型”单位。我将做省行理念坚决的传播者、践行者，通过各种形式彻底转换员工思想观念，使学习成为每个人

27、的自觉行动，变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。（二）、以严格管理促制度落实，努力打造“规范型”单位。我将本着最大的爱惜是严管，最好的福利是规范的理念，不折不扣的把“八大内控体系”落实到位，从严管贷，从严执纪，扼制和杜绝各类违规违纪案件的发生，实现全行依法合规经营。（三）、以机制构建促经营活力，努力打造“激情型”单位。结合行情在费用安排、工资考核、用人导向等方面进行市场化运作，引导全行确立求真务实的良好风气；养成坚决按章办事、大张旗鼓、说办就办、办就办好的工作作风。营造在其位、谋其政、尽其责的浓郁氛围。（四）、以真抓实干促业务发展，努力打造“效益型”单位。首先

28、，坚固树立清收盘活工作是全行“生命工程”不动摇。坚决清收盘活的意志和信念，加快推动手段创新和激励机制建设。其次，紧扣存款是实现有效发展的重要支撑点，以农夫务工汇兑为主线，以优质服务为手段，保持和推动存款的高水平增长。第三、着力改善用卡环境，不断提高银行卡的总量和市场份额。大力拓展保险代理业务，通过岗位目标考核和有效的激励措施，推动中间业务收入迅猛增加。敬重的赵行长、各位领导，参加这次竞聘，接受考验，展示自我，是我的初衷；成败得失，不系于心，是我的心声。竞聘是挑战，也是机遇，只要曾经参加，我便无怨无悔。是农行培育了我，追者犹觉心愿暖，抚今更思报春晖，我渴望能有一方更广袤的天地，能让我为农行的旺盛

29、与发展作出更大的贡献。真诚的希望您用识才的慧眼，爱才的感情，投上您神圣的一票。请信任，您的选择不会错！我的演讲结束了，感谢大家！后备干部竞聘演讲稿5敬重的各位领导、评委：大家好！我叫xx，现年xx岁，现任职位是xx。我今日要竞聘的岗位是保卫科后备干部一职。首先我没有华丽的语言、没有感人的篇章、没有过高的文凭、甚至没有过人的头脑。但是我要强调的一点就是公司的平安防范相对来说有许多的不到位。从我入厂到现在我所看到、所听到的、所体验到的有太多的担心全，对于这两年来公司所发生的人身平安、财产平安、包括生产事故平安等众多问题，信任在座的各位领导也有所了解。大到国家、小到家庭，假如没有基本的平安保障，我想

30、这个国家、这个家庭将得不到稳定，更别谈发展。在这种状况下要时刻提高警惕，防止对公司财产平安、员工人身平安、员工财产平安等不利的事情发生。以前公司也有过竞聘车间主任，竞聘后备干部之类的。但是我感觉我自身的性格注定我不太适合这种文职工作。所以我从没有参加过任何的竞聘。但是这次不一样，这次的工作岗位是保卫平安东星的，注定是要冲锋在前，与邪恶作斗争的。我的想法就是要在我东星的范围内让那些喜爱寻衅滋事者望而生畏，让那些小偷小摸者不敢对我东星公司有非分之想。让我们的员工实施各项规章制度而不必担忧他人的打击，让我们的员工可以做到在外和在家一样有恃无恐，使我们的公司可以做到夜不闭户，使我们的生产平安事故降到最

31、低点。假如我有幸当上保卫科后备干部，保卫科工作的目标是：在加强优质服务上下功夫，在强化平安防范上做文章，在构建平安东星上求实效。为实现这一目标，我将努力做到：第一、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，真正担负起守护东星，确保平安的重任。一是突出重点，落实制度，强化平安防范责任；二是依靠员工，搞好员工思想工作，筑牢平安防范意识；三是加大人防、物防力度，增加平安防范实力；四是提高对公司内突发事务的应急处置水平。我信任，在公司的正确领导下，在各位同事的大力支持下，在保卫人员的不懈努力下，肯定能够开创平安东星保卫工作的新局面。其次

32、、加强学习，提高素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的实力。另一方面是加强保卫业务学问的学习，通过不断听取别人好的建议，自己摸索好的方法，来不断刷新自身的保卫工作业务水平，力争让自己成为业务过硬的行家。第三、团结协作，和谐共事。多向领导请示汇报，多与同事交心通气，加强团结，紧密合作。在工作中坚持以人为本，做到领先垂范，严于律己，处事公道，恳切待人，多一份理解，多一份谅解，多一份宽容，多一份信任，和全体保卫人员，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，努力创建宽松、和谐、开心的工作氛围。假如这次竞争的机会垂青于我，我将恪尽职守，履行职责，以实际行动

33、实践自己的诺言，不遗余力地扮演好保卫科长这一角色。假如这次竞争的岗位与我失之交臂，我将非常珍惜这次难得的熬炼机会，并不断找寻自己的不足之处，把竞争意识带到今后的工作中，一如既往的做好自己的本职工作，并不断学习各方面学问，提高自身的综合水平！我的演讲到此结束，感谢大家！后备干部竞聘演讲稿6敬重的各位领导、各位评委、同志们：大家好! 很兴奋能有这次参与竞聘的机会!我以下几个主要方面的优势。一、专业基础扎实，临床阅历丰富。年参与工作以来，始终从事妇产科临床工作，坚持学习，实践，探讨，总结相结合的方法;参与了多种层次的培训，专业技能得到了极大的提高;在院里组织的业务考试中，连续三年成果优秀;特殊是任二

34、线工作以来，除了能够正确地指导下级医生外，还能够较好地完成会诊及手术任务，擅长组织协调，具备独当一面的实力。进一步增加了我参加竞争的实力和信念。二、我有良好的医德医风。从医以来，我始终遵守良好的医德医风，主动为患者着想，为家属着想。坚持热忱服务，微笑服务，温馨服务。在广阔患者及家属中有良好的口碑。我是一名军人家属，我理解做为军人家属的艰辛和不易，多年来，我凭借在妇婴医院工作的平台，热心为驻地广阔官兵及家属服务，为他们供应优生、优育询问服务，帮助贫困家庭。年，我受到了全国妇联、和解放军总政治部的联合表彰，被评为“全国百名好军嫂”。锦州日报、前进报、锦州电视台先后进行了专题报道。三、有参政议政的良

35、好基础和条件。我是锦州市首批农工党党员，去年，又当选为古塔区政协委员。在参与这些组织活动中，我主动参政议政，建言献策，素养得到提高，实力得到了熬炼，视野更加开阔。近年来，我在工作中注意向院领导学习，向科主任们学习，任二线工作以来，我能够科学地指导下级医生，这些的组织领导才能得到实际印证。这些都进一步增加了我参加竞争的志气和信念。四、我有一个好家庭。俗话说，安家立业，我有一个华蜜的家庭，我爱人在部队工作，我们相互激励，相互支持，年，我们家庭被全中国人民解放军表彰为“全军模范家庭”。 我想，这也是我干好工作的一个有利条件。工作设想：一、在建章立制上下功夫二、树立品牌意识，树立窗口形象。实施跟踪服务

36、，三、集思广益，同心同德，调动全科人员的主动性。奖惩严明。四、建立医疗事故防范防范体系。预防为主，严格依法行事，按操作规程行事。搞好风险评估和预料，实行问责制，强化大家的风险意识。敢于揭短亮丑，对发生的医疗事故进行通报和剖析，让大家从中吸取教训。以上就是我的竞聘演讲，不妥之处，请指正。感谢大家！后备干部竞聘演讲稿7敬重的各位领导、敬爱的同事们：大家晚上好!今日特别荣幸能够参与这次竞聘，首先，我仅代表我们全部参与竞聘的员工感谢县级信用社赐予我们这次公允竞争的机会，让我们能够站在这台上呈现自我，这是一次难得的熬炼机会，我肯定会把握好在这讲台上几分钟的时间来和大家一起沟通，这就是我人生中的一次收获。

37、我是来自卡哈洛分社的黑其拉古，这次我竞聘的是雷波信用社的中层后备干部,接下来我将从三个方面对各位领导、各位评委以及各位同事作如下竞聘演讲：第一方面，我个人的基本状况。我今年27岁，是土生土长的雷波彝族人，中共党员，高校本科，20xx年毕业于西南民族高校，20xx年9月有幸加入了雷波信用社，分到卡哈洛分社，先后从事出纳、会计、信贷等工作。其次方面，我竞聘的优势。1、我特别酷爱农村信合事业，同时我在高校里学的是彝汉翻译，擅长彝语，通晓汉语，在少数民族地区开展工作我有坚实的语言沟通实力。2、在工作中，我做到了干一行爱一行，在工作岗位上做出了肯定的成果，得到了领导和同事的认可和确定，20xx年度荣获凉

38、山州农村信用联社股份有限公司先进个人称号，这一荣誉的取得，定将激励着我在今后的农村金融工作中严格的要求自己，做一名争先创优的信合员工。3、经过两年来在农村信用社的工作，自己综合素养有了较大的提高，思想上从无趣到成熟，业务上从生疏到娴熟，已渐渐成长为我社的业务骨干。4、我具有严谨的工作作风。在工作中我努力做到坚持制度、执行流程、严守纪律，以共同的目标团结他人，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。5、我个人还年轻，年轻就应当有所担当，年轻就应当义不容辞，年轻就应当放飞幻想，年轻就应当激情无比，年轻就应当张开翅膀在蓝天上翱翔，我情愿用我的一生在信合的战线上拼搏奉献，实现自己的人生价值

39、，在主动进取中不断的追求，在求真务实中相识自己，在当今社会竞争中完善自己，作为怀揣幻想的年轻人，我定能创建和把握一切机会。第三方面，我对后备干部的理解和相识。所谓后备干部就是指各级组织根据干部管理权限，依据有关选拔标准和选拔程序，选拔出德才皆备、素养好、有培育前途和发展潜力的优秀干部，为单位补充干部而打算的后备人选。后备干部是各级领导干部的重要来源，其整体素养的凹凸，干脆影响着领导干部队伍素养的凹凸。假如我能胜利竞聘为中层后备干部，我将保持虚心谨慎的工作作风，对自己高标准严格要求，加强思想政治学习，加强规章制度的学习和执行，顾全大局，听从县级信用社的工作支配，踏实工作，勤学业务、勤学管理，努力

40、使自己成为一名优秀的信合员工，在单位须要时，勇于担当重任，不辜负组织的培育。总之，这次竞聘不管胜利与否，我都会一如既往的以旺盛的精力，饱满的工作热忱，虚心谨慎的工作作风，扎扎实实、兢兢业业的工作看法，用实实在在的行动实现自己的人生价值，信任我的真诚，我会主动的做好每一件事情，信任我的热忱，我会感染身边的每一个人，信任我的活力，我会树立好农村信用社的形象，为雷波农村信用社的发展做出自己应有的贡献。感谢大家!后备干部竞聘演讲稿8烟草竞争上岗演讲稿各位领导、同志们：我叫，今年岁，中共党员，现任县烟草局政工科长。很兴奋有机会参加今日的竞争，特别感谢组织给我供应这样展示实力的平台。我于一九年由部队复员到

41、公司工作，转瞬已年，十几年来，我始终工作战斗在烟草系统，体验过专卖工作的艰辛，感受过人事劳资工作的繁琐，共享过胜利的喜悦，饱尝过失败的苦恼。岁月沧桑，我与烟草结下不解之缘。在组织的关切培育和同志们的技持帮助下，我从一个烟草工作的门外汉，成长为一名熟识烟草专卖业务，谙熟政工劳资工作的烟草人，政策理论和业务水平都有很大提高。由一名一般职工一步步走上公司中层领导岗位，并多次被评为先进工作者。我理应立足本职埋头工作，在目前游刃有余的工作环境中接着有所作为。但市局党组的这次公选付科级干部的确定，再次激起我志在参加，勇于挑战，超越自我的热忱，在上级领导及同事们的激励下，我大胆走到前台，毛遂自荐，参加副科级

42、干部的竞争，以展示自已“自加压力，锐意进取”的精神风貌。权衡一再，我确定竞争专卖付局长一职，对此岗位我具备独有优势。一是专卖工作较之本行业基它工作，更富有挑战和风险。我基于军旅生活的磨炼，面对挑战和风险，能够镇静应对，临阵不乱。二是我前后在专卖部门工作多年，曾任烟草专卖稽查中队长、内管队队长、副主任兼内管队队长职务，不但对专卖工作积累有肯定阅历，并且对规范“两烟”经营有深化探讨，再干专卖工作正可内外兼修，全面提升专卖工作执法整体实力。三是随着法制的不断健全，依法行政已是专卖工作的必定，作为专卖工作主管领导，知法懂法非常关键。近几年来，我酷爱法律，勤于钻研，对专卖工作涉及的法律法规我耳熟能详，举

43、一反三。曾经参加打了几起官司，我局均完胜而归。四是两年政工劳资工作的经验，我了解员工所思所想，所盼所念，更简单做到专卖工作以人为本，最大限度调动员工工作主动性。五是我具有肯定的文字功底和组织协调实力，这是今后总结工作阅历，凝合大家才智的必备素养。基于上述种种考虑，最终决心一搏，迎接挑战选。假如自已能够取得组织的信任和大家认可，走向新的岗位，我将从以下六个方面入手，开创专卖工作的新局面：一是不断加强自身修养，不因一时胜利自夸其能，时时自省、自警、自励，到处慎权、慎独、慎微。二是内抓素养，外树形像，不断加强专卖队伍建设，努力打造思想好、作风硬、纪律严、业务精的执法队伍，为规范“两烟”经营市场供应人

44、才保障。三是不断提高卷烟市场管理水平，细分目标市场，严查城区高档烟经营，严打农村低档烟违法经营，综合治理，突出重点。四是不断加大对涉烟违法行为的打击力度，端窝破网，堵源截流。协调有关执法部门，联合办案，从快从重打击，确保市局下达的目标任务圆满完成。五是不断加大对零售商户的管理力度，推动卷烟零售商户协会成立及运作，逐步形成“稽查管理+商户自律”的专卖管理工作新模式，寓管于教，管帮互动，促进零售商户诚信经营；六是加强内管和横向沟通，强化与销售部门的协调，内管外打，标本兼治，重点解决违法经烟案件根源。专销联手，共同打造规范、有序“两烟”经营环境。以上是本人对专卖工作的初步设想，或许是闭门造车，纸上谈

45、兵。假如领导和同志们让我的一厢情愿变为可能，我将在工作实践中，虚心向大家请教，不断修正，完善工作方案，开动脑子，扑下身子，与同志们一道，共创烟草工作的美妙明天。有竞争便会有输赢，谋事在人，成事在天，我肯定理智对待组织确定和大家的选择。感谢大家！后备干部竞聘演讲稿9各位领导、评委、大家好：我叫XXX，现为修理车间机修工一名。首先我没有华丽的语言、没有感人的篇章、没有过高的文凭、甚至没有过人的头脑。但是我要强调的一点就是公司的平安防范相对来说有许多的不到位。从我入厂到现在我所看到、所听到的、所体验到的有太多的担心全，对于这两年来公司所发生的人身平安、财产平安、包括生产事故平安等众多问题，信任在座的

46、各位领导也有所了解。大到国家、小到家庭，假如没有基本的平安保障，我想这个国家、这个家庭将得不到稳定，更别谈发展。在这种状况下要时刻提高警惕，防止对公司财产平安、员工人身平安、员工财产平安等不利的事情发生。以前公司也有过竞聘车间主任，竞聘后备干部之类的。但是我感觉我自身的性格注定我不太适合这种文职工作。所以我从没有参加过任何的竞聘。但是这次不一样，这次的工作岗位是保卫平安东星的，注定是要冲锋在前，与邪恶作斗争的。我的想法就是要在我东星的范围内让那些喜爱寻衅滋事者望而生畏，让那些小偷小摸者不敢对我东星公司有非分之想。让我们的员工实施各项规章制度而不必担忧他人的打击，让我们的员工可以做到在外和在家一

47、样有恃无恐，使我们的公司可以做到夜不闭户，使我们的生产平安事故降到最低点。假如我有幸当上保卫科后备干部，保卫科工作的目标是：在加强优质服务上下功夫，在强化平安防范上做文章，在构建平安东星上求实效。为实现这一目标，我将努力做到：第一、加强学习，提高素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的实力。另一方面是加强保卫业务学问的学习，通过不断听取别人好的建议，自己摸索好的方法，来不断刷新自本文转载自身的保卫工作业务水平，力争让自己成为业务过硬的行家。其次、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，真正担负起守护东星，确保平安的重任。一是突出重点，落实制度，强化平安防范责任；二是依靠员工，搞好员工思想工作，筑牢平安防范意识；三是加大人防、物防力度，增加平安防范实力；四是提高对公司内突发事务的应急处置水平。我信任，在公司的正确领导下，在各位同事的大力支持下，在保卫人员的不懈努力下，肯定能够开创平安东星保卫工作的新局面。第三、团结协作，和谐共事。多向领导请示汇报，多与同事交心通气，加强团结，紧密合作。在