计量部门负责人工作责任制度.doc

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计量部门负责人工作责任制度 （一）职务 1.负责编制企业计量工作中、长远规划和年度、月度计量工作计划,进行布署和检查总结。 2.组织编制全厂量具、衡器、热工仪表、电工仪表、各种流量计等购置计划。 3.组织建立计量技术文件、各项计量管理制度和经济责任制,并认真执行。 4.全面掌握本企业在测试方面存在的关键问题,并组织攻关。 5.随时对计量器具进行质量抽检和计量工作人员工作质量检查考核。 6.负责全厂仪器、仪表和度、量、衡器具的归口统一管理工作。 7.做好计量定级、升级、复查及其他有关计量工作检查的准备工作。 8.编制全室各类人员的工作标准及文化业务培训计划。 （二）职权 1.有权对计量工作计划进行检查、督促和计量人员作临时性安排。 2.有权对未完成任务或因计量器具引起质量事故的人员进行处罚。 3.有权参加有关的各类会议或功关项目。 4.有权对不爱护计量器具造成损坏遗失者进行处理。 （三）职责 1.对计量工作各项规章制度和上级文件的贯彻执行负责。 2.对完不成计量工作计划负责。 3.对量值传递不统一、不正确中各种度、量、衡器具、工模具失准,影响产品质量负责。 4.对计量器具周检率和合格率达不到要求负责。