2022生活部工作计划精选.docx

《2022生活部工作计划精选.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022生活部工作计划精选.docx（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022生活部工作计划生活部工作安排3篇 时间过得可真快，从来都不等人，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，是时候抽出时间写写工作安排了。写工作安排须要留意哪些问题呢？下面是我帮大家整理的生活部工作安排3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 生活部工作安排 篇1我加入校会宣扬部应当说是我的华蜜，尽管我当时填报的是外联部。我最初的准备是想尝试一些新事物、挑战一下自我，但正如面试时几位学姐所讲的，我更适合宣扬部，我最终也接受了她们的建议。我最大的华蜜来自这个集体所赐予我的精神亢奋和放松，来自于部长和同事们为我营造的和谐团结的交往氛围，而云龙分会始终给我一种感觉，她是一个“服务校区、服务自我”的温馨的集体，由于

2、她管理氛围宽松，强调发挥成员的主动性和创建性，所以每一个人都可以找到适合自己的位置和发展空间，可以说“欢乐工作”是云龙分会最大的精髓。在上一学年，我印象深刻的云龙分会工作有四项：云龙分会内部联欢晚会、英语节系列活动、趣味运动会和文化衫设计大赛，可以说在大家的共同努力下，我们云龙分会的策划实力、组织实力和协调实力在一点一点的进步而我们宣扬部在部长陆雨昕和贾菲的带领下，不仅精彩的完成了主席团布置的工作，而且同心同德细心组织了一次全校区范围的文化衫设计大赛，这是本年度我部工作的一大亮点，也充分呈现了我部较强的创新水平和工作水准。不仅如此，我们在各项校会活动中都表现了很好的凝合力和战斗力，尤其是在趣味

3、运动会当中，我部人员到会人数和比例全会最高，集体荣誉感也很强，在竞赛中以4：1击败了各部联队，充分说明我部在整个工作年度的良好精神风貌！当然，我们部的工作绝非尽善尽美，我本人也犯过一些错误，但是没有错误就没有教训，就没有进步，关键是我们在工作中刚好发觉不足，刚好订正错误，知错就改，不断取得新的进步！因此，面对过去的一年，我感谢部长和同事们对我的激励和包涵，感谢他们为宣扬部发展所做的探究和贡献，毫无疑问，这将是年轻的宣扬部进一步前行的不行替代的基石！如今我和陈瑶将光荣的接过两位老部长留下的重任，和众多同事一道，为宣扬部下一步的发展添砖加瓦！我认为，我们要从以下三个方面做好宣扬部的工作：一、 主动

4、协作主席团和各部开展工作二、 同心同德加强内部建设三、 不遗余力开展创新性活动首先，宣扬部作为校会的喉舌和窗口，代表的是我会的形象。因此努力协作各部开展工作、完成主席团交与的任务责无旁贷。本学年，我将带领宣扬部主动做好协作工作，从宣扬手段着手，不仅在展板设计、报道形式上有新的调整，并且会干脆支持各部的活动，包括在策划和人员支配上为他们供应帮助。同时，为了提高工作水平，展示云龙分会的风采，我将特殊强调高执行力建设，争取各项工作都能支配妥当、保质保量。在内部建设方面，我将继承前任部长宽松氛围、激励主动的方针，着重加强专业化和多样化建设，保证每一位成员的发展权利，提高我部的工作战斗力。详细地说，在招

5、新阶段，我们必需快人一步，通过招新环节呈现我会风采并为本会作宣扬和推介，要扩大宣扬范围，通过传单、海报和展板等多种渠道增进新生对我会的了解。接着，在报名面试阶段，我部将创新考评方式，除了问答沟通，会重点考察他们在宣扬技能方面的造养，包括写作功底、绘画实力、书法水平和口才等等，总之，新一届的宣扬部必需体现较高的专业素养，这样我们才能在新一轮的工作中有一个坚实的人才基础，才会使宣扬部的长足进步成为可能！除此之外，针对上一届我会普遍的沟通不畅问题，我将带领宣扬部以主动的姿态向大家伸出友情之手，我会极力促成三次不同方向的沟通活动，包括邀请主席团和我部实行一次座谈会，和本会一个部门开展一次联谊聚会，和一

6、个院会的宣扬部开展一回联谊活动我请主席团和各位部长信任沟通、合作的力气！我信任经过一系列的接触，我们不仅会极大地增加本会和本部的凝合力和团队意识，更会为我们的工作打开思路，促进我们的工作创新！而在创新性活动方面，我知道每个人都会强调许多遍，我更清晰想出点子不简单，付诸实施更是一种极大的挑战。所以，对待创新性活动我会非常谨慎，并且会洗耳倾听部员们和大家的建议，我希望我们可以通过思索和实践一点一滴的进步，我在路上，因此我乐在其中。今日我在这里抛砖引玉，列举几个不成熟的想法，我希望我的这一届可以提出更具意义、更有吸引力的设想，我会参加其中并拭目以待。生活部工作安排 篇2新学期起先，为了更好的贯彻学院

7、团委学生会关于有安排地开展学生工作的方针，实现部门设立的宗旨，在仔细总结以往工作的基础上，本着“高效率完成例行工作，培育优秀工作人员，更好的服务广阔同学，赢取老师同学的认可，为本学期部门工作更好开展奠定基础创建条件”的工作方向，将本学期的工作支配如下：一、生活部设置1、部门机构设置包括：部长，07级、08级，部长、副部长和干事。2、部长负责在团总支的指导下统筹整个部门的总体工作，为部门发展制定方向，协调部门的内部关系，抓好内部建设，做好学院跟部门的桥梁工作；3、07级、08级，部长、副部长负责落实各年级分会部门的详细工作，帮助部长管理好部门工作，保证部门工作正常运行，协调干事关系，安排干事任务

8、。4、干事听从部长、07级、08级，部长、副部长安排，做好部门的各项详细工作。二、生活部工作安排1、迎新工作迎新是每一届工作的起先，生活部迎新的主要工作是：A、支配班级对新生宿舍进行卫生打扫并检查。B、新生报到时的各项工作。C、走访新生宿舍，部门部长带领各年级分会成员第一时间走访新生宿舍。不仅仅能给他们生活上的帮忙，让他们体验到学院的关怀，还能够乘机向他们讲解并描述一些在校和军训期间就应留意的问题，防火防盗。D、仔细完成团总支布置的其他各项工作。2、新生军训工作我院曾在以往的军训内务评比中多次折桂，为了提高我院的内务水平，让我院在09级新生军训内务评比中重拾桂冠，我部门在团总支的领导下和其他各

9、兄弟部门的专心协作下努力做好军训期间的内务督察工作，详细如下：A、在走访新生宿舍期间我们将向他们讲解并描述我们军训期间的一些工作重点，以及搞好内务卫生的重要性，让09级同学在进校的第一天就重视起内务卫生。B、在正式检查前，我们会请国防生和我们一齐到新生宿舍去打扫卫生和叠被子的技巧和方法。C、正式检查期间，我们将对新生宿舍每一天进行至少两次内务检查，将结果刚好汇总汇报给老师。D、军训期间仔细完成团总支支配的其他各项工作。3、招新及培训工作A、招新：部门将进行学院统一开展的干事招新，招新对象主要是08级的大一新生主要负责生活工作方面的事务。招新对部门影响至关重要，部门开展工作的前提条件和主要工作动

10、力。为此部门将严格根据精兵简政的原则选拔优秀的竞选者入生活部（安排招收干事4到5名），我们须要的干事是不但听从组织支配，而且有自我的特性和主见，并且能够吃苦耐劳，跟部门里面其他人相处融洽，工作亲密协作，在对待个人得失时能够从群众利益动身，用正确的看法对待自我和他人的荣誉，个人和部门共进退的人才。为部门输入新的血液，丰富和壮大生活部，推动部门工作向前发展。B、培训：作为提升部门业务水平的重要手段，是部门发展一个不行缺少的重要环节。所谓培训也就是：一方面，请以往在我部门工作过的07、08级同学和各年级分会成员工作中总结得阅历和教训传授给他们，让他们少走弯路；另一方面，把平常工作中发觉的问题刚好提出

11、探讨，寻求解决方法，对工作中值得发扬的部分拿出来让部门成员一齐学习。这样不仅仅能偶提高部门的内部沟通，加强部门内部凝合力，刚好发觉问题并敏捷解决，有利于部门的不断发展。4、与公寓管理中心，校学生会生活部，后勤服务中心的合作A、与后勤服务中心：帮助后勤服务中心最常规的工作就是定购暑假和寒假同学回家的火车票。接到后勤服务中心订票通知后，部门会刚好联系各班生活委员，把后勤服务中心的通知下到达各个班并统计票数收好票款，整理齐后上交后勤服务中心。后勤服务中心购得车票以后我们再把车票透过各年级分会发放下去。B、与校学生会生活部：对校学生会支配的各项工作赐予专心的协作和传达，以帮助活动顺当开展。C、在舍风建

12、设的工作中，同学们会渐渐构成良好的生活风貌，生活部更重要的是充分发挥联系宿管会与同学之间的纽带作用。在协作自律委员会做好各项常规工作的同时，安排组织各班定期向同学收集在住宿方面遇到的问题，提出学校后勤服务中心须要改善的地方及相关举荐要求。然后将具有可行性的、合理的看法统一整理，刚好反馈到公寓管理中心的相关部门，刚好解决问题。5、便利同学的各项工A、建立生活委员Q群，让学院各班级的生活委员加进来，有利于通知消息的发布。B。收集同学对生活方面的看法并尽力赐予解决。生活部顾名思义就是关系学生生活的部门，就应反映同学生活中的看法问题并尽量赐予解决。我们将设立了生活部邮箱，便利同学来信反映问题。6、对外

13、宣扬我们部门今年将取缔学生社区管理工作周报的发放，改为学生社区管理工作通报每月出版一次，在一个月内表现好的宿舍和个人进行通报表扬，对违纪的宿舍和同学进行指责，并依据相关规定进行德育分的奖罚。学生社区管理工作周报分为手写和打印两种，手写的张贴在阅报栏内全校公开，打印的张贴在各宿舍楼的楼下。7、生活部常规工作及特色活动A、常规宿舍归宿状况检查，分为必查和抽查。学校每次放假开学当晚和周日晚上各年级分会对本年级各班的归校状况进行检查，登记并刚好汇总汇报给老师；其他时间为抽查时间，在检查期间对未归和晚归的同学进行登记，对状况严峻的在学生社区管理工作通报上赐予通报指责。B、常规宿舍内务卫生检查，由于我院在

14、0809学年的全校屡次内务评比中成果都不是很志向，所以本学期我们将加大对内务卫生的督察和惩罚力度。对于不一样年级的现状我们将实行不一样的工作方式。详细工作如下：我们部门将在自律委员会的基础上，各年级分会在各年级各班生活委员的帮助下对各个宿舍卫生进行抽查，对抽查到的宿舍进行检查。对卫生比较差的宿舍赐予口头警告并登记，劝导其定期打扫卫生，下次抽查的时候对这些宿舍再进行抽查，以起督促作用。3次检查到屡教不改的宿舍可依据实际状况在学生社区管理工作通报进行指责。同时，对抽查卫生比较好的宿舍作登记，连续三周以上检查都比较好的宿舍可依据检查结果在学生社区管理工作通报进行表扬。C、校内文化垃圾清理工作，本学期

15、我们还将把每周的周五定为校内文化垃圾清理工作日，每周由一个班级负责，我们会在工作简报上通知各班，我们还会提前通知各班的班长和生活委员，让他们提早做好打算工作。每次校内文化垃圾清理我们部门至少派出两名成员进行监督指导。对于打扫较好的班级我们会在工作简报上进行表扬，对于差的赐予相应的惩罚。D、其次届寝室设计大赛，本学期我们和女生部联合举办其次届寝室设计大赛，其中包括寝室设计，叠被子竞赛和寝室设计大赛闭幕式，详细工作和经费预算见附表。（寝室设计大赛闭幕式由我们部门和女生部以及文艺部合办）8、寒假火车票订购工作，帮助后勤服务中心最常规的工作就是定购暑假和寒假同学回家的火车票。接到后勤服务中心订票通知后

16、，部门会刚好联系各班生活委员，把后勤服务中心的通知下到达各个班并统计票数收好票款，整理齐后上交后勤服务中心。后勤服务中心购得车票以后我们再把车票透过各年级分会发放下去。9、帮助学院及兄弟部门做好各项活动的后勤服务工作在学院和其他兄弟部门举办活动时候，生活部将尽全力协作其做好布置场地、搬运看管物品、活动所需的各种物品，帮助他们把活动举办好。三、生活部内部建设1、宗旨:专心主动，工作细致，服务同学。2、落实部门规划：A、正部长负责统筹规划、安排各项工作，各年级分会部长、副部长负责帮助正部长的工作，干事在部长的指导与支配下负责详细的工作。B、生活部各成员要专心参与各项学校学院实行的大型活动，不得无故

17、推托，各成员每次参与活动的状况都务必进行记录；C、实行各种活动的支出需开详细的发票，以待日后的报销（发票刚好统一上交）；D、生活部每个月至少开两次部门会议开会时各成员不得无故迟到、早退缺席，有事不能参与者务必提前十小时向部长请假；创建良好的部门文化，部门成员之间相互友好、和谐共处，做到工作中无等级差别；学习工作之余开展部门群众活动，增加我们部门团队的凝合力。3、完善部门各种制度在部门内部建立完善的考勤制度、例会制度、记录制度、反馈制度、副部长轮番负责制度、干事轮番负责制度、个人负责制度。以上是生活部本学期的工作的初步安排，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的安排。在开展自我工作的同时将专心

18、与兄弟部门亲密合作，努力为广阔同学服务。同时，我们将专心理解院领导及广阔同学的监督，期望广阔同学能够提出看法，我们将仔细总结，以不断的改善自身工作，争取更好地服务大家！生活部工作安排 篇3回顾篇 步步为营斩有获，轻舟已过万重山我加入校会宣扬部应当说是我的华蜜，尽管我当时填报的是外联部。我最初的准备是想尝试一些新事物、挑战一下自我，但正如面试时几位学姐所讲的，我更适合宣扬部，我最终也接受了她们的建议。我最大的华蜜来自这个集体所赐予我的精神亢奋和放松，来自于部长和同事们为我营造的和谐团结的交往氛围，而云龙分会始终给我一种感觉，她是一个“服务校区、服务自我”的温馨的集体，由于她管理氛围宽松，强调发挥

19、成员的主动性和创建性，所以每一个人都可以找到适合自己的位置和发展空间，可以说“欢乐工作”是云龙分会最大的精髓。在上一学年，我印象深刻的云龙分会工作有四项：云龙分会内部联欢晚会、英语节系列活动、趣味运动会和文化衫设计大赛，可以说在大家的共同努力下，我们云龙分会的策划实力、组织实力和协调实力在一点一点的进步，而我们宣扬部在部长陆雨昕和贾菲的带领下，不仅精彩的完成了主席团布置的工作，而且同心同德细心组织了一次全校区范围的文化衫设计大赛，这是本年度我部工作的一大亮点，也充分呈现了我部较强的创新水平和工作水准。不仅如此，我们在各项校会活动中都表现了很好的凝合力和战斗力，尤其是在趣味运动会当中，我部人员到

20、会人数和比例全会最高，集体荣誉感也很强，在竞赛中以4:1击败了各部联队，充分说明我部在整个工作年度的良好精神风貌！当然，我们部的工作绝非尽善尽美，我本人也犯过一些错误，但是没有错误就没有教训，就没有进步，关键是我们在工作中刚好发觉不足，刚好订正错误，知错就改，不断取得新的进步！因此，面对过去的一年，我感谢部长和同事们对我的激励和包涵，感谢他们为宣扬部发展所做的探究和贡献，毫无疑问，这将是年轻的宣扬部进一步前行的不行替代的基石！展望篇 今朝我辈再握腕，人间正道是沧桑如今我和陈瑶将光荣的接过两位老部长留下的重任，和众多同事一道，为宣扬部下一步的发展添砖加瓦！我认为，我们要从以下三个方面做好宣扬部的

21、工作：一、主动协作主席团和各部开展工作二、同心同德加强内部建设三、不遗余力开展创新性活动首先，宣扬部作为校会的喉舌和窗口，代表的是我会的形象。因此努力协作各部开展工作、完成主席团交与的任务责无旁贷。本学年，我将带领宣扬部主动做好协作工作，从宣扬手段着手，不仅在展板设计、报道形式上有新的调整，并且会干脆支持各部的活动，包括在策划和人员支配上为他们供应帮助。同时，为了提高工作水平，展示云龙分会的风采，我将特殊强调高执行力建设，争取各项工作都能支配妥当、保质保量。在内部建设方面，我将继承前任部长宽松氛围、激励主动的方针，着重加强专业化和多样化建设，保证每一位成员的发展权利，提高我部的工作战斗力。详细

22、地说，在招新阶段，我们必需快人一步，通过招新环节呈现我会风采并为本会作宣扬和推介，要扩大宣扬范围，通过传单、海报和展板等多种渠道增进新生对我会的了解。接着，在报名面试阶段，我部将创新考评方式，除了问答沟通，会重点考察他们在宣扬技能方面的造养，包括写作功底、绘画实力、书法水平和口才等等，总之，新一届的宣扬部必需体现较高的专业素养，这样我们才能在新一轮的工作中有一个坚实的人才基础，才会使宣扬部的长足进步成为可能！除此之外，针对上一届我会普遍的沟通不畅问题，我将带领宣扬部以主动的姿态向大家伸出友情之手，我会极力促成三次不同方向的沟通活动，包括邀请主席团和我部实行一次座谈会，和本会一个部门开展一次联谊

23、聚会，和一个院会的宣扬部开展一回联谊活动我请主席团和各位部长信任沟通、合作的力气！我信任经过一系列的接触，我们不仅会极大地增加本会和本部的凝合力和团队意识，更会为我们的工作打开思路，促进我们的工作创新!而在创新性活动方面，我知道每个人都会强调许多遍，我更清晰想出点子不简单，付诸实施更是一种极大的挑战。所以，对待创新性活动我会非常谨慎，并且会洗耳倾听部员们和大家的建议，我希望我们可以通过思索和实践一点一滴的进步，我在路上，因此我乐在其中。今日我在这里抛砖引玉，列举几个不成熟的想法，我希望我的这一届可以提出更具意义、更有吸引力的设想，我会参加其中并拭目以待。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页