2022试用期辞职报告汇编5.docx
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1、2022试用期辞职报告有关试用期辞职报告模板合集五篇 企业员工离职,属于一种正常的现象,我们会由于一些不得已的缘由而辞职,这时候辞职报告就很重要。那么辞职报告里该包含哪些内容呢?以下是我为大家整理的试用期辞职报告5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 试用期辞职报告 篇1敬重的xx总:您好!从今年9月至今,进入公司工作两个多月的时间里,得到了公司各位领导与同事的多方帮助,在此我深表感谢之意。过去的两个多月时间里,我在公司里工作的很快乐,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和谐,对于公司的照看表示真心的感谢!由于我个人感觉,在过去的一段时间里的表现不能够让自己感到满足,也没能
2、够给公司做出过什么贡献,不能够适应公司将来的发展须要。所以,经过慎重考虑,为了自己和公司的将来发展,现向公司提出辞职,望公司领导赐予批准。此致敬礼!辞职人:xx年月日试用期辞职报告 篇2敬重的领导您好:本人于x月x号进入公司,经过x个多月的试用。我发觉无法适应公司发展需求,故提出辞职。由于在试用期内,依据劳动法第37条规定:员工需提前3天,提出辞职申请。本人已于x月x号,以书面形式提出辞职申请,也就是说x月x号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。依据劳动法第10条规定:员工与单位已建立劳动关系的,应当在用工之日起1月内,与劳动者签订书面劳动合同,而且规定好试用期,试用
3、期依据第19条规定:签13年的劳动合同,试用期不得超过2个月。否则依据劳动法第82条规定,单位须要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。当然在中国,法律规法律,单位执行规单位执行。一般状况下,假如员工乐意在贵公司工作,也不会计较这事;假如员工不乐意在贵公司工作,顺当的辞职,员工也不会说什么,但是在万不得已或特别状况下,以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的!申请人:xxxxx年xx月xx日试用期辞职报告 篇3敬重的公司领导:您好!特别感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所赐予的帮助和关怀,由于一些个人的缘由,很愧疚今日我在这里将提出辞职。希望公司领导能给赐予同意和谅解。由于本人仍旧在
4、试用期内,未能算为公司的一名正式员工,故烦请领导在我正式提出辞职恳求后三天内尽快找人接手我的工作,感谢领导的理解。对于由我而为公司造成的不便我深感愧疚,真心希望xxxx的业绩以后会一路飙升,在以后的发展中蒸蒸日上,也诚心祝福各位领导与同仁在以后的工作中快乐顺当,感谢!辞职人:20xx年xx月xx日试用期辞职报告 篇4您好!首先感谢您对我的信任和支持,让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起。不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择。我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力
5、是挺大的。往后的几天,我每天都在细致考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么平稳。首先工作方面,我不但必需得从头起先,而且还要整理以前的烂摊子,也就是补账,整理账目。用友erp 7、8、9三个月的现金账我依据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目连接不起来,我一个一个查,结果是xx年末结转余额时,借贷不平。因xx年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以xx年一年的账目都没方法理清,xx年也没方法结转精确余额。其次,公司的管理方面,xx公司是个家族式的管理模式,有时看法不统一,还真不知该听谁的。最终就是我的家庭方面了,我来面试时,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自从我加
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