2022药品采购员岗位职责例文.docx
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1、2022药品采购员岗位职责药品选购员岗位职责15篇在社会发展不断提速的今日,许多地方都会运用到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该担当什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。究竟应如何制定岗位职责呢?下面是我帮大家整理的药品选购员岗位职责,欢迎大家共享。药品选购员岗位职责1目前的医药市场,药品质量良莠不齐,供货渠道纷杂混乱,市场发育很不成熟,市场秩序虽经整顿,但仍欠规范,在这种大环境中,如何在保证临床用药平安、有效、刚好的前提下,为医院创建更好的社会效益和经济效益,减轻患者的经济负担,作为置身于药品供应工作最前沿的选购员,必需具备多方面的素养和实力
2、,概括起来,应强化三个意识,发扬三种精神,驾驭四项原则,具备多种实力,保持三种作风。1 强化三个意识1.1 讲政治的意识药品选购工作要强化讲政治的意识,把自己的行为准则提高到为党工作,为社会主义建设出力,为人民服务的至高境界,才能自觉地迸发出饱满的工作热忱,自觉地抵制药品“回扣“的侵蚀,否则,再强的业务实力,再健全的法规制度,假如动机不纯,也会渐渐把人民所给予的权力当成谋私营利的工具。所以,医院各级领导在选配选购人员时,首要的一条便是强调政治素养和道德品质过得硬,群众信得过,作为选购员自己,也要不断加强政治学习和自身修养,牢记为人民服务的宗旨,培育正确和高尚的人生观、价值观和良好的职业道德,一
3、切以医院的声誉和利益及人民群众的健康为动身点,用自己的实际行动,向党和人民递上合格的答卷。1.2 讲法规的意识药品选购工作,是一种与法律法规密不行分的工作。它一方面离不开法律的爱护,一方面又受到各项法律法规的制约。这项工作,是医院药品保障与社会干脆发生经济往来的重要途径。它集药品质量的优劣和医院经济风险及个人荣辱于一身,时刻不能有一丝的马虎和草率,不允许法律观念的淡漠,否则,就有可能糊里糊涂地造成不行挽回的损失和犯下不行饶恕的罪过,如何保证药品质量,运途中发生破损、短少如何理赔,如何防止上当受骗,如何面对对方的小恩小惠到塞“红包”,如何应付蓄意陷害或恶意中伤,等等,都须要选购员保持醒悟的头脑,
4、树立剧烈的法律观念,知法遵守法律,擅长利用法律武器来爱护和约束自己,防止给医院利益和人民群众的身心健康造成损害,也防止自己走向犯罪或蒙受不白之冤。1.3 敬重领导和团结协作的集体意识药品选购这个岗位,无论就其重要性,还是就其敏感性而言,都须要选购员有根强的领导意识与集体意识,一是便于充分发挥集体才智和领导把关的作用,防止重大失误,营造团结协作的氛围;二是为了增加工作透亮度,有效地防止假公济私现象的发生,同时也有利于避开选购人员遭到非议和猜忌,使之减轻心理压力,轻装上阵,充分发挥自身主动性。选购人员要摆正自己的位置,做到心情上不抵触,行动上全力支持集体选购、领导把关,严格做到不擅自增删任何品种数
5、量、不擅自增加进货渠道、不擅自选购安排外用药、不擅自私定价格、不擅自确定付款时间,诚然,专职选购员因其岗位的性质,与营销人员接触的面广人多,对市场价格的改变信息,货源松紧的走向,对各渠道服务信誉和药品质量的了解,对药品的进销状态及库存状况等材料驾驭得最为丰富全面、快捷客观,但也不能因此而不经汇报、不经集体探讨和领导确定而自作主见,尽管选购员本身并无为自己捞取某种好处的准备,但这里还有一个领导驾驭全局的问题,还有一个遵守规定的选购程序的问题,还有一个团结协作和相互敬重的问题,一个成熟和精彩的选购员,应当通过扎实、深化、细致的调查探讨,在对市场信息的获得,购药安排的制定,渠道的选择,价格的洽谈,质
6、量检查,回款时间确定等选购工作的各个环节,为领导决策供应真实牢靠的依据,并按职责权限逐一仔细负责地予以实施。2 发扬三种精神2.1 主子翁的负责精神和吃苦耐劳的敬业精神一家具有相当规模的医院,运用品种一千多个,年购药价值达数千万元。面对记不完的帐目,理不完的票据,捉摸不定的市场行情,斤斤计较的讨价还价,接不完的电话,送不走的推销大军,冒着酷热寒冷出外提货的劳累,躲不掉的催款,还有那最最马虎不得的质量要求和检查,来自体力的、精力的和精神上的多种负荷,压得气都喘不过来。假如没有忠犬似的赤诚,老黄牛似的风格;骆驼似的耐力,就不能称做胜任。要做好这项艰苦而光荣的工作,就必需具备主子翁的负责精神和吃苦耐
7、劳的/敬业精神,任劳任怨,勤勉努力。真正具备了这种精神;做到以院为家,为医院负责,为病人着想,也就会真正体验到乐在苦中的充溢,也就忘却了苦恼和劳累,从而求得工作上取得更大的成果和自我价值的实现。2.2 无私奉献和廉洁奉公的精神面对种种诱惑,作为有肯定权力的选购员,主要还是靠无私奉献,廉洁奉公的精神来自觉加以抵制。法律规范、规章制度是有形的,不行或缺的,而出污泥而不染的高风亮节,拒腐蚀,永不沾的道德风貌虽是无形的,但却往往发挥出巨大的精神威力,使行贿者敬畏和却步,使歪风得以遏制。选购人员要时刻警惕和抵制拜金主义、享乐主义思想的侵袭,把握人生的正确方向,首先要战胜自己的私欲,坚守克己自律的精神防线
8、,绝不把权力当成谋取私利的工具,有了这个坚实的盾牌,才会真正经得起种种诱惑的考验。2.3 开拓创新的精神做一个平凡的选购员并不难,拿张支票把药品买来而已。但要成为成果斐然的佼佼者,假如没有一种开拓创新和拼搏向上的精神,则无异于天方夜谭。选购员要在驾驭上级有关政策和医院选购原则的前提下,不墨守成规,不囿于教条,主动开动脑筋,大胆创新、虚心吸取前任选购员和兄弟医院好的做法,努力探究有利于改进工作、提高医院两个效益的途径和方法,潜心探讨市场经济条件下药品供销的机制和规律,充分依托市场经济所供应的优势和机遇,对大量的市场信息进行收集和整理、利用,擅长从众多的渠道中运用敏捷的谈判技巧购买到质优价廉的药品
9、。药品选购员岗位职责2岗位职责:1、负责公司药品的选购工作,依据销售进度进行合理的药品选购;2、负责新品种筛选、评估、价格谈判,提高产品价格优势;3、负责所选购品种库存管理,制定合理选购安排,保证市场供应;4、负责所选购品种的退换货工作,保证退入库手续清晰,单据齐全。文件、单据妥当保存;5、保持市场敏锐性,做好剩余药品、缺药、破损药品、效期药品的协调工作;6、负责相关GSP管理制度在本岗位的执行;7、完成其他与选购相关事宜,处理日常办公事务。工作要求:1、大专及以上学历,仅限药学、医学、生物、化学类相关专业;2、思维灵敏,沟通实力,逻辑思维实力强,有魄力,擅长沟通;3、有医药公司销售、选购阅历
10、;4、熟识运用Excel和word。药品选购员岗位职责31.依据药品库存状况和市场需求,刚好、合理地开展药品选购;2.做好供应商药品选购价格等合同条款的沟通、洽谈,健全价格数据库;3.协作质量管理部刚好向供应商索取相关纸质质量管理文件;4.依据销售需求,引进和开发新的供应商和新品种,丰富公司产品结构;5.正确核算药品底价,价格变动应刚好修改考核成本并通报相关人员;6.开展库存分析,保证经营商品的合理库存量,提高库存周转率;7.严格限制近效期、滞销品种的出现,刚好协调销售部门、供应商解决;8.对采退处理商品刚好协调供应商办理采退处理;9.制定供应商付款安排,为财务部付款供应合理的参考;10.建立
11、健全返利台账,定期与财务部核对,按安排收回返利;11.对于临时性的政策和返利,刚好报告上级领导及相关人员,刚好催要;12.建立健全供应商档案,定期对供应商开展评审,做好供应商管理;13.做好首营企业和首次经营品种的申报等选购环节上的质量管理工作;14.做好供应商日常沟通及往来账务核对,建立良好的合作关系;15.根据GSP及公司质量管理规定,做好选购合同存档和保管工作;16.收集、整理新供应商、新品种及药品供求等相关信息,并上报。药品选购员岗位职责41、依据各公司各透析中心经营状况,制定合理选购安排;2、加强药品安排选购管理、避开药品积压和奢侈;3、建立药品登记簿、对总需药品有管控选购应急预案;
12、4、负责对接、调动、协调药品厂家资源调动及关系维护;5、了解药品信息及市场价格、保证药品选购质量优质,价格合理。6、有药品从业阅历,肾内科血透背景优先考虑!药品选购员岗位职责5岗位职责:1、熟识药品品种、市场、价格、运行渠道;2、合理把握药品定价、供应商引进及合同条款工作;3、熟识药品选购流程,有丰富的供、销客户资源。任职资格:1、医药学相关专业,本科及以上学历;2、1年以上药品选购工作阅历;3、敏锐的市场洞察力、数据分析实力;5、具有扎实的药品专业学问,持有职业药师资格证者优先考虑。药品选购员岗位职责6岗位职责:1.负责分公司选购安排的制定,供应商帐目核对,提交付款申请;2.负责分公司产品的
13、销退,采退管理,协议政策及发票,返利的刚好收取;3.根据公司选购制度选择供应商,对供应商进行询价.比价.议价后精确下达选购订单;4.按合同管理规定,按时签订,对下达的选购订单进行跟踪,保证交货期;5.上级支配的其它事项。任职资格:1.中专及以上学历,中药学、药学或相关专业,熟识大型药品流通企业的业务流程;2.有大型医药企业2年选购阅历;3.擅长沟通,有较强的责任心和主动进取的精神,执行力强。药品选购员岗位职责7一、负责全院中西药品的选购工作,属招标选购品种按有关规定执行。二、规范、协调选购政策和行为,把握进货渠道的合法性。保证药品质量优质,价格合理。三、保证临床用药,对临时须要或抢救急用的药品
14、要刚好解决。四、了解药品信息及价格,正确执行药品价格政策,保证药品价格的精确性。退入库手续清晰,单据齐全。文件、单据妥当保存。五、与医药公司互通信息,做好剩余药品、缺药、破损药品、效期药品的协调工作。六、负责药品信息的维护,保证其精确性。维护计算机及其他设备,确保设备处于良好状态。七、负责药品入库、出库、调价、报损、盘点等中西药库及制剂的日常业务的计算机管理工作。八、帮助库管人员管理药品,做到帐物相符。九、为财务、审计供应各种报表及其他药品报表工作。完成其他与选购相关事宜,处理日常办公事务。1、在科主任的领导下,负责全院的药品选购工作。2、依据药品的运用状况,定期制定药品的本年,本季、月份的选
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