2022行政主管岗位职责例文.docx
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1、2022行政主管岗位职责行政主管岗位职责在学习、工作、生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是组织考核的依据。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是我为大家整理的行政主管岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。行政主管岗位职责11、组织制定行政部工作发展规划、安排与预算方案;2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;4、起草并归档公司相关文件;5、管理公司重要资质证件;6、组织好来客接待和相关的外联工作;7、主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络;8、对限制成本的方法提出建议。
2、9、全面负责公司的后勤管理工作行政主管岗位职责21、负责公司行政规章制度的拟定、监督、执行,收集和了解公司各部门的工作动态,加强与有关部门协作协作。2、负责公司的各类文件、报告的制定、下发、推行,公司相关资料和信息收集、分类、建挡与管理公司来电来访接待、会务、文书、档案等日常行政工作的管理。3、帮助上级主管完成公司各项活动、节目的筹划与组织与执行,负责组织文化建设。4、负责做好卫生保洁、员工食宿、平安保卫等后勤保障工作,创建平安、整齐、舒适的生活、居住、工作环境。5、负责对公司印鉴、证照的管理及各类证照的申办、年检工作。6、负责公司办公用品、办公设备、设施的选购和后勤用品的购买、管理、安排和修
3、理、盘点,做好物品进、出、存统计核算登记工作以及物资选购安排,保证物品的正常供应;并合理有效限制行政费用,选购严格根据选购流程进行。7、负责对公司突发事务的处理工作,帮助公司处理各项突发事务。8、负责对食堂食材的选购、登记及厨房用品盘存,负责对食堂卫生、就餐秩序的管理。9、帮助上级主管做好企业文化建设、团队建设、企业文化的推广与开展人事管理日常性工作。10、负责公司会议前支配及会议内容记录,会后做会议整理与总结。11、负责组织、监督办公室卫生清洁实施工作,保障办公环境清洁卫生,对全部办公区域进行合理的卫生保洁责任划分,保持办公环境的整齐。12、执行上级领导支配的其他工作。行政主管岗位职责31、
4、监督管理各部门公司规章制度的执行状况。2、各部门考勤制作、考核,提交总部及工资制作审核。3、人员入离职的统计及办理,人员着装的支配和监督,人员培训、组织及支配。4、办公用品的购买和申领下发。办公物品的修理和保养。5、招募目标设定、招募渠道开发和招募人员的落实及管理。6、帮助处理各类临时及突发事务,帮助销售团队并供应相关协作工作,做好后台部门的整顿工作。行政主管岗位职责41、处理公司日常行政事务,为公司各部门供应行政后勤支持。2、负责收集聘请人员信息,筛选面试合适人员及员工的到职和离职相关手续的办理。3、负责统计公司人员考勤,办公耗材申购,有成本管理意识。4、负责完善公司薪酬体系、晋升机制,主导
5、并推动公司绩效考核工作。5、各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理。6、各类文件、报告、制度、通知的草拟、管理、备案工作。7、负责公司企业文化的建议和员工培训工作。8、制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程。9、公司年会支配、文体活动策划,定期组织、主持公司月度、周会议主持等。10、完成上级领导交办的其他工作。行政主管岗位职责51、依据公司发展规划及业务及拓展需求,建立人才标准,制定相应人才聘请策略;2、帮助完成人才盘点,绘制人才地图,搭建人才梯队,推行人才继任安排。3、管理及开发聘请渠道,限制聘请成本;4、优化和完善聘请流程,高效满意各部门聘请需求;5
6、、对入、离、转、异管理和分析,并定期形成优化改进建议;6、新员工培训管理和优化,对新人保留负责;7、雇主品牌建设和维护。8、推动企业文化建设,组织、策划和支配员工活动;9、部门行政工作支持和帮助,并完成上级领导布置的其他工作。行政主管岗位职责61、负责各类办公会议的筹备工作并做好会议纪要;2、负责集团公司的资产管理;3、负责档案管理和公司印章、证照管理;4、负责集团所属各公司注册、注销的工作;5、依据公司的发展安排,组织对行政管理制度的制定、修改、执行;6、组织各类员工活动;7、负责集团的车辆管理。行政主管岗位职责7岗位职责:1、分公司人员编制及工资总额限制在预算范围内;2、熟识国家及所在市相
7、关劳动、社保法律法规,与公司员工建立合法的劳动关系,保证公司用工合法;3、刚好提交各类人事报表,并对员工档案、聘请、用工、退工及年休假、社保缴纳等进行有效、有序管理;4、销售人员薪资考核及薪资计算,按公司规定对第三方外包公司和外包工进行规范管理,建立相关外包档案;5、各类档案资料管理,相关制度汇编、下发及管理(含人员资料档案);6、办公室相关费用等其它各类行政事务的费用立项、核销及管控;7、办公用品、物料、固资、公章的申请、保管、发放及台账管理工作;8、做好对外接待,协调分公司各部门关系及对外相关部门关系;9、办公室,宿舍,办公用品和车辆的租赁与管理。岗位要求:1、专科以上学历,具备三年以上相
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