2022试用期工作总结范本00.docx
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1、2022试用期工作总结试用期工作总结(汇编15篇) 总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性相识上来,我想我们须要写一份总结了吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是我收集整理的试用期工作总结,欢迎阅读与保藏。 试用期工作总结1在三年多月的试用期中,我在领导和同事的帮助下学习到了许多销售方面的学问,并且对公司的销售流程有了肯定的相识;对于自己的销售岗位的工作也有了肯定的了解,下面是我这几个月的一点工作心得,不足之处希望领导指正,以便得以更好的学习和进步。因为手头上有点客户资料,刚起先做销
2、售的半个月时我是在办公室里打电话,因为在电话里客户不会和你说得很具体,但随之我却发觉这样做达不到想要的效果,在电话里客户有时会很不耐烦,所以我的策略变了,主动上门,这也是做销售员必需要面对的。没有人指引我应当怎么做,出去跑的前期连客户的门都进不去,一次又一次的吃“门钉”之后,总结出了进各个客户门的方法,不要怕路远,不要怕门不好找,要有耐性,大门总有没有门卫的时间,老虎总有睡觉的时间,总有“热心人”会告知你门在哪儿去找谁。客户那里去了一次,人家未必就会记得住你,所以要常常和客户照个面让他记做你因为客户每天会见到许多的销售人员,所以肯定要让客户记得住你对此我感到特别兴奋,因为我一去客户就知道我是谁
3、首先要了解工作流程,对于不同品种的销售。初次面对这项工作时我觉得摸不到头脑,不知从哪入手,但是在领导的指导下这几个月里我对销售流程有了深化的相识,包括产品销售、退货缺货处理及对账回笼。领导和同事还常常传授些阅历给我,并且会带我一起去探望一些客户及领导,回公司后细致地分析讲解,这些都对我的工作起到了很大的帮助作用。其次,就是专业学问的学习。作为一名销售人员专业学问的学习是不行欠缺的,假如对自己销售的产品的性能、特点及应用状况都不了解,就无法好好的向客户介绍自己的产品,甚至在客户询问时无法使客户更深化地了解产品而错失机会,所以在空闲时我就会学习公司产品的一些资料,以便做好销售工作。经过这几个月的熬
4、炼,我将目前的销售工作归纳为首先肯定要勤奋踏实,对于已有我们公司产品的地方应当多去了解一下产品的销售状况,在了解状况的同时也就能顺便摸清一些项目信息,看看是否须要我们公司其他产品。对于周边没有和我们公司合作的门店就应当带足资料多去介绍我们的产品,使他们了解我们公司以达到以后合作的目的。要做好销售光是勤奋还是远远不够的,另外还须要有良好的沟通技巧。作为一名销售人员除了签合同销售东西外,还要对账回笼,而这回笼一项就特殊须要良好的沟通实力。眼下我最主要的努力方向就是改进自己的工作方法、深化学习公司产品学问,充分利用厂家资源将被动销售模式渐渐转化为主动地销售来提高销售水平。过去的几个月里在领导和同事的
5、帮助下我学习到了许多学问,对销售这个岗位的工作有了肯定的体会和相识,我要以更饱满的精神和充足的精力投入到以后的工作和学习中去,努力成为一名合格的销售人员。试用期工作总结2自20xx年11月起,我被提拔担当区卫生局副局长、市十三医院院长。在一年多的试用期间,我与院领导班子其他成员一道,仔细实行科学发展观,以医院管理年活动为工作主线,以提高医疗质量和完善医院服务整体功能为重点,以确保医院大局稳定和正常运转为动身点和落脚点,真抓实干,克难奋进,各项工作取得了较好的成果。全院经济运行质量良好,医疗服务质量进一步提高,执业行为更加规范,行业风气有了新的改观。现将自己任职一年多来的工作状况作一小结汇报,有
6、关数据以一年为限。一、任职期间的主要工作绩效(一)医疗业务绩效显著提高,服务功能进一步增加。20xx年112月门诊人数为85198人,出院人数为7225人,病床运用率为59.4%,诊断符合率为95.5%,治疗有效率为90.3%,危重病人抢救胜利率为98%。手术人数为1327人,医技检查人数为74239人,健康体检人数为3240人。除手术人数、医技检查人数与去年同期持平外,其他指标比去年同期均有不同程度提高,医疗质量综合考评自查得分92.2分。(二)全院经济运营保持增长势头,综合实力有较大增加。20xx年112月,实现业务收入3842万元,比去年同期增长14.0%。综合利率为26.4%,比去年同
7、期(25.5%)提高0.9个百分点。其中医疗收入占业务收入的41.4%,药品收入占业务收入的57.8%,其他收入占业务收入的0.8%。上述指标与去年同期相比,总体状况显示,医疗收入比重上升,药品收入和其他收入比重回落,劳动效率有了新的提高。今年全员劳动生产率(人均收入)为88322元,比去年同期提高13.9%。(三)职工福利待遇明显改善,职工凝合力进一步增加。这两年我院业务收入保持了增长势头,加上地方政府对卫生工作的重视,下拨我院的卫生事业经费有了提高,我们在推动医院各项建设的同时,留意关切职工个人利益,刚好调整和提高了职工工资待遇,自当年月份起,职工个人工资总额发放由原来的70%提高到90.
8、5%。同时对夜班费、加班费、节日值班费和节日慰问费等也分别提高了额度。全院总体测算人平增加工资400元,达到人均1778元。职工收入增加,劳动主动性增加,人心得到安定,医院得到了稳定。二、任职以来的主要工作及其做法任职以来,我主动落实市区卫生工作会议精神,根据市区卫生局的统一部署,接着深化开展医院管理年活动,以区卫生局下达我院的20xx年绩效考核指标为工作目标,依据目标定措施,比照目标抓考评,围绕目标抓落实。重点在提高服务质量,保障患者平安,限制医疗费用,构建和谐医患关系等方面下功夫,做了大量工作,取得了较大的成效。(一)着力建设领导班子,同心协力开拓奋进任职以来,我将领导班子是否团结视为医院
9、建设发展成效的核心问题,一个单位的兴衰成败,起关键作用的是一把手,而一把手能否将一班人团结起来,带领职工开拓进取,更是至关重要。在工作中我坚持带头学习,自觉加强领导干部作风建设和职业道德修养,远离不良习气,始终不参加抹牌,保持情趣健康,心胸坦荡。做到勤政、廉政,以身正人。我坚持敬重班子成员,发扬民主作风,对班子成员同等相待,以诚相待。大事集体定,工作分工做。做到班子成员有职、有位、有权,不存在争权争名争利的现象。我坚持做到发挥一班人集体才智、集体力气,工作中与班子成员时时保持沟通和沟通,常常征求班子成员对自己的看法,对医院发展的看法。同时我也常常下科室作行政和业务查房,自觉征求中层干部和职工对
10、自己在抓好医院管理方面的看法和建议,不断改进自己工作中的缺点和不足,时时调整自己的工作状态和精神状态。任职以来我们始终保持了领导班子的团结与和谐,领导班子各成员均没有出现违纪违规现象,因而成为医院建设发展的先锋和龙头。(二)严格依法执业、规范医疗行为。依据医院管理年活动要求,我们组织医务人员仔细学习执业医师法、传染病防治法、医疗事故处理条理、护士管理条例、医师外出会诊的规定等法律法规,提高了医务人员依法执业的意识。同时严格执行了医务人员准入制度,坚持了执业人员按相应资质执业。对执业变更的人员能刚好办理变更手续,对无证医师、护士一律不准单独上岗值班。对医师外出会诊手术,坚持按规定办理相应手续。新
11、员工上岗前,均进行医疗卫生法律法规的学习培训及考试。完成了医疗机构执业校验和有关变更的申报工作。对门诊各科室不符合诊疗科目规定的挂牌进行了更换。(三)提高医疗质量,确保医疗平安。1、强化三基培训,提高业务素养。年初制定了全院“三基三严”培训实施方案,明确了“三基三严”培训考核及嘉奖方法,并以文件形式下发全院。由于对“三基三严”工作的重视,全院职工提高了对“三基三严”理论学问学习的相识,参学人员踊跃,学习成果优良。各临床科室也相应进行科内的“三基三严”培训,针对各科专业学问,结合实际培训,效果明显。通过培训,全院医疗活动进一步规范,基本学问、基本理论有明显提高。在全区卫生系统组织的职业技能竞赛中
12、,我院有多人获奖。2、完善医疗制度,落实岗位责任。针对上一轮医院管理年活动督导检查中存在的问题,狠抓制度和责任的落实和整改,在修订完善各项制度的同时,印制了核心制度汇编一书,下发到科室,人手一册。深化开展学习探讨,要求全院医护人员深刻相识实行医疗核心制度的重要性和必要性。同时,不定期召开医生大会,有针对性地选择医疗工作中出现的纠纷争议实例,结合某一项医疗制度进行病例分析点评,使当事医生受到启示和教化,为今后处理类似病例供应了借鉴和参考。3、重视质量检查,追求持续改进。在强化医疗质量监管的基础上,加大了临床医疗质量的检查力度,制定了院科两级质量目标管理及达标措施和院科两级质管人员职责。实行了院科
13、两级的质量管理模式。狠抓质量管理监控,健全质量监控组织,形成三级质量监控,把好三个关口。做到一级自我检查,二级科室自查,三级院级督查,以提高环节限制质量。另外,还实行了业务院长周末查房制度,主动主动查找医疗不足和缺陷,发觉解除医疗平安隐患和漏洞,此举为提高医疗质量,防止医疗纠纷,保障医疗平安,发挥了很好的作用。(四)加强医德医风建设,完善优化医疗服务。1、实施专项治理,端正行业作风。着眼建立治理医药购销领域商业贿赂的长效机制,在去年开展自查自纠的基础上,又开展了三个活动,一是组织党员开展党员干部严禁利用职务之便谋取不正值利益的自查活动,二是组织全院职工就“有无收受病人红包、收受商家回扣、有无克
14、扣病人药品、有无向外院试用期工作总结3转瞬间两个月过去了,试用期也即将结束,在公司领导的关切培育及同事们的帮助下,也通过自己的不断努力,个人业务素养和专业学问都取得了肯定的程度的提高和进步。现将本人试用期的工作学习状况总结如下:一、工作看法端正,仔细履行监理人员岗位职责。我热衷于本职工作,严格遵守公司各项规章制度,摆正工作位置,时刻保持“虚心、谨慎、律己”的工作看法,全身心投入到监理工作中,仔细履行好岗位职责,坚持志向,坚决信念。在移动驻点工作期间,我立足本职工作,熟识岗位职责,主动完成领导下达的各种指示和任务,当日事当日毕。二、加强日常学习,努力提高自身监理业务素养。业务素养是监理人员履职职
15、责的基本条件。作为一名年轻的监理工作者,我酷爱自己的监理工作,擅长总结,热衷于对工程问题处理阅历的积累,常常和办事处的领导、同事共同探讨工程问题。在业余时间,娴熟驾驭好业务学问,始终以主动的工作看法、高度责任感投入到监理工作中。三、工作作风严谨,严格遵守职业道德。在监理过程中,在言谈举止上,我能注意做到合理合度。在顾全大局、清正廉洁、勤奋学习方面,我都能够严于律已,时刻牢记监理的职责。在办事处人员调动后,我被派去常驻移动,一便利从事驻地网资料的归档工作,一方面也兼顾现场常常去一些基站设备的点巡检旁站。四、自身存在的不足。两个月来,我虽然努力了,但距离公司发展的要求还有不小差距,自身的监理工作还
16、存在着一些不足:1)对监理专业学问了解不够,还不能很好的应用到实际工作之中;2)社交实力不足,还不能很好的独立完成部分监理工作;3)理论水平、工作实力上还有待进一步提高。五、下一步安排。针对以上存在的问题,我决心在今后的工作中努力加以改进和解决。一方面,多学加强监理专业学问的学习,做到专业学问的全面和扎实。另一方面,多问主动向公司的领导、同事请教,使自己对工作中的不足得到提升,提高监理业务水平。踏踏实实做好本职工作,以工作带动学习,以学习促进工作,全方位提高自己工作实力,让自己成为公司的一名优秀监理员,为公司的发展做出应有的贡献!试用期工作总结4转瞬间,两个月的试用期即将结束,在这段时间里,我
17、在公司领导、部门领导及同事们的关切与帮助下,从一起先的手忙脚乱到现在的已渐渐适应了四周的生活与工作环境,对销售支持这项工作也渐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高,现将这二个月的工作状况作以下总结:一、人管方面1。通过打电话及参与聘请会的形式,物色销售人员,并为符合条件的应聘者支配面试。2。对于通过面试的新员工,依据hr的要求为其打算相关入司资料,并系统中为新员工上工号。3。做好销售人员的考勤工作,以及他们佣金、薪金的计算工作。二、业管方面1。在xx和xx银行的协议签定的过程中,与分公司保持联系,跟踪协议的会签过程,并在协议签定后,在系统中设置相关网点信息,以保证保单的录入,和单子的正常
18、出单。2。负责日常的收单、审单以及交单工作,并做好每日的业务记录和业务播报,若出现照会等问题单,做好跟踪并刚好处理。3。依据总监的要求,制定渠道经营安排并对费用进行预算管理。4。负责制定银行与brc人员激励方案,并进行实施与跟踪,并在月末做好费用报销工作。5。与财务和银行方面做好沟通,在每月月初核对做单状况,计算并刚好支付银行手续费。6。制定有关业务的培训方案,并对培训过程中产生的费用做好报销工作。7。处理分公司下发的邮件,并完成其支配的任务。8。做好银保单证的征订,并刚好对库存资料做好清点和整理。9。做好施总支配的各项工作,为我们的销售团队对好后勤支持和服务工作。作为一个新人,一起先我做事总
19、缺乏安排性,不能很好的分清工作的主次关系,由于自己的马虎,也出现过几次错误。但经过这两个月时间的熬炼,我认清到自己所存在的问题,坚持在开展工作之前做好个人工作安排,分清工作的主次依次,一项项刚好完成,达到预期的效果,保质保量的完成工作,提高工作效率,同时在工作中学习了许多东西,也熬炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平较刚接手时有了长足的进步,开创了工作的新局面。在接下来的日子,我要保持良好的工作态势,加紧学习,更好地充溢自己,以能够更好地去用胜任这份工作。当然在工作中,也存在着一些不足之处,比如处理问题方面,还须要多动动脑子,全面地看待问题,而且在工作熟识度方面也有些欠缺,不过我信任通过以后的
20、工作,我会渐渐熟识,了解并驾驭销售支持这项工作。我会在以后工作过程中,不断努力,不断完善,做到尽善尽美,以期为公司的发展尽自己的一份力气。试用期工作总结5我是新西南集团家装部门的一名一般员工,刚到公司时,我对家装方面的学问不是很熟识,对于新环境、新事物比较生疏。在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及发展方向。作为销售环节的一员,我深深感觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素养,高标准的要求自己。在高素养的基础上更要加强自己的专业学问和技能。此外,还要广泛了解整个家庭装修销售市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练
21、,我觉得自己基本具备了一名合格的销售人员的素养,并且能够努力做好自己的本职工作。如今两个月时间过去了,在新的一年来临之际,对年的工作做以下的总结:一:品德素养作为一名高校毕业生,初次踏入社会参与工作,能够进入新西南集团这个大集体,我感到特别荣幸,由于以前没有从事过相关工作,因此把自己定位在边工作边实践边学习的位置,我觉得看法确定一切,在谈业务水平之前,我应当先具备相应的业务素养,也就是要有良好端正的看法。看法确定一切,只有有了端正的看法,建立良好的业务实力才有可能,只有有了端正的看法,良好的业务实力才能够转化成企业的利润,企业的所得。而良好的看法就是要有事业心,有责任心,有奉献意识。我加入了公
22、司就是公司的一份子,公司的利益就是我的利益,公司的损失就是我的损失,因此要将公司的命运和自己的命运联系起来,尽自己的一切为公司谋利益。先讲奉献再讲索取。在公司工作的这段时间以来,由于相关阅历的缺乏,我也面临肯定的压力与困难,但是每当直面这些困难的时候,我会坚持自己的信念,以最主动的心态去面对,去从容的解决,因为我信任,有了正确主动的看法,就肯定能克服工作 ( !范;文,之。家网 试用期转正工作总结范文) 中短暂的困难与挫折。拿破仑希尔曾经说过,人与人之间没有太多区分,只有主动的心态与消极的心态这一微小的区分,但正是这一点点区分确定了二十年后两个人生活的巨大差异。在以后的工作当中我会接着坚持这样
23、好的看法和主动的心态,争取为工作做出更大的贡献。二:工作实力我在高校本科期间学的是广告装潢设计,应当和家庭装修有肯定的间接联系。虽然没有相关的从业阅历,但是我学习实力很强,经过两个月的学习和领导支配的实习培训,我已基本上驾驭了销售工作的工作流程和工作方法。详细的操作的娴熟程度还有待于在以后的工作中接着积累与加强。通过这两个月的比较勤奋的工作,我积累了许多工作阅历与技巧,为企业做出了肯定的贡献。这与企业领导的培育和同事的帮助以及整个企业擅长学习乐于学习的大环境是密不行分的。我从理论上、实践中和相互的沟通中学习,不仅留意学习的方法,更留意培育正确的学习习惯。我从公司各种形式和性质的会议和培训里面,
24、通过大家的沟通中学习到许多与做人,做事相关的学问和教训,这是我是在学校里面所不能学习到的。只有不断地学习、思索、总结,才能不断地提高自己的素养,才能把事做好。每个企业都要做大做强,但是公司的旺盛要依靠集体的力气实现的。大家来自不同的背景,有不同的文化、习惯和工作模式,通过合作把自己的好的东西,对公司有意义的东西结合在一起,共同为公司的发展努力。我在工作保持着很强的团队意识,我深知一个巴掌拍不响,只有坚持团队意识才能真正实现为企业谋利益,做贡献。我始终坚信只有将个人目标与公司目标统一起来,个人的目标才能得到保障。每个人都会有压力、有需求,但只有使之与公司的长期和短期发展目标统一起来,才能实现自己
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