2022年低段教研组工作总结.docx
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1、2022年低段教研组工作总结低段教研组工作总结总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以使我们更有效率,让我们一起来学习写总结吧。你想知道总结怎么写吗?以下是我整理的低段教研组工作总结,欢迎阅读与保藏。低段教研组工作总结1一学期即将过去,可以说惊慌劳碌而收获多多。总体看,全体数学老师仔细执行学校教化教学工作安排,转变思想,主动探究,改革教学,在接着推动“小班化合作”课堂教学模式的同时,把新课程标准的新思想、新理念和数学课堂教学的新思路、新设想结合起来,转变思想,主动探究,改革教学,收到很好的效果。一、校本培训走进老师的心,进入课堂。每位老师有一
2、次本校贯彻新理念的教学研讨课,学校平均每周有一次教研活动,每次活动均有1个活动课例,活动中每位老师提一个学习体会,提一个改进安排。学校开展了创建学习型老师队伍活动,即每天1小时自学,每天每周一次集体学习,每周一篇教化随笔,每半期一次心得体会,每期每人一次主讲,每期一次考试,每人一万字笔记,每人订教化报刊杂志一种以上。有相关内容支配记录,老师个人自学以时事政治、教化教学。书报为主,全部学习笔记,有日期、有出处,学校对老师的学习进行了仔细、全面的检查,有具体记载,有科学评价,同时,老师能学以致用,教学相长,在教学之中学,在学习中教。二、课堂教学,师生之间学生之间交往互动,共同发展。本学期我们每位数
3、学老师都是课堂教学的实践者,为保证新课程标准的落实,我们把课堂教学作为有利于学生主动探究的数学学习环境,把学生在获得学问和技能的同时,在情感、看法价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想,把数学教学看成是师生之间学生之间交往互动,共同发展的过程,在教研组长的带领下,紧扣新课程标准和“小班化合作”课堂教学模式。方丽鸥老师的乘法的初步相识、吕文香老师的整十数加减整十数的练习胜利的展示,收到良好的效果得到领导和听课老师的确定。三、创新评价,激励促进学生全面发展。我们把评价作为全面考察学生的学习状况,激励学生的学习热忱,促进学生全面发展的手段,也作为老师反思和改进教学的有力手段。对学生的学
4、习评价,既关注学生学问与技能的理解和驾驭,更关注他们情感与看法的形成和发展;既关注学生数学学习的结果,更关注他们在学习过程中的改变和发展。抓基础学问的驾驭,抓课堂作业的堂堂清,采纳定性与定量相结合,定量采纳等级制,定性采纳评语的形式,更多地关注学生已经驾驭了什么,获得了那些进步,具备了什么实力。使评价结果有利于树立学生学习数学的自信念,提高学生学习数学的爱好,促进学生的发展。四:抓实常规,保证教化教学任务全面完成。坚持以教学为中心,强化管理,进一步规范教学行为,并力求常规与创新的有机结合,促进老师严谨、扎实、高效、科学的良好教风及学生肃穆、勤奋、求真、善问的良好学风的形成。五环节的考评主要形式
5、有以下四个:1、自检管理上,努力体现以人为本的思想。要求每位老师比照有关制度,检查自己全部的职业表现是否规范、得体。2、互观由组长牵头,组员间互观沟通,取长补短,加强随机教研。3、校查a随机查:管理人员进课堂(通知听课、推门听课、跟踪听课),听课、看教案、查作业、查学生学习习惯、看法、效果等一条龙式的检查。b集中查:每月对不同常规项目集中抽查。坚持每星期一次的教研组活动,矫正疏漏,抛砖引玉,反馈考核状况,并将常规五环节量化在校内网,增大考核透亮度,把常规工作抓严、抓细、抓实,促进教学管理的良性循环。全体数学老师从点滴入手,了解学生的认知水平,查找资料,细心备课,努力创设宽松愉悦的学习氛围,激发
6、爱好,教给了学生学问,更教会了他们求知、合作、竞争,培育了学生正确的学习看法,良好的学习习惯及方法,使学生学得好玩,学得实在,确有所得,向38分钟要效益;分层设计内容丰富的课外作业,教法切磋,学情分析,“一得”沟通都是大家随机教研的话题,新老老师互学互促,扎扎实实做好常规工作,做好教学的每一件事,切实抓好单元过关及期中质量检测,班里抓单元验收的段段清,并跟踪后20的学生进行调查。为了使新课程标准落实进一步落实,引到老师走进新课程,抛砖引玉,对新课程标准的教学内容、教学方式、教学评估、及教化价值观等多方面体现,分了分数与代数、空间与图形、实践与综合、统计与概率四个领域来命题,强调学生的数学活动,
7、发展学生的数感、空间观念以及应用意识与推理实力,优化笔试题目的设计,设计学问技能形成过程的试题,设计开发性试题,设计生活化的数学试题。真正将考试作为促进学生全面发展、促进老师提高改进教学的手段,细致分析卷面,分析每位学生的状况,找准今后教学的切入点,查漏补缺,培优辅差,立足课堂,夯实双基。一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴。我们将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。低段教研组工作总结2时间过得真快,一转瞬这学期又很快过去了,回顾本学期的工作,低段语文教研组依据期初的教学工作安排,以实践新课程、探究新课程为方向,进一步深化课改试验工作;注意教学工作的过程管理,扎
8、扎实实地开展教学工作,为发展学校内涵,提高语文教学质量和学生的综合素养而努力。在全体语文老师亲密协作下,全组语文老师立足工作岗位,团结协作,求真务实,教书育人,顺当完成了各项教化教学任务,现将本学期所做的工作简要总结如下:1. 期初制定教研安排,确定本学期教研工作的重点,并按教研安排开展活动。2. 9月底组内老师赴绍兴参与沟通与交往沟通工作。3. 主动参与学校组织的手语培训、老师论坛(汇报)及同课异构活动。4. 11月业务学习,观看聋儿语训集体课的课堂录像兔兔运动会并评课。并开展特色教研活动聋儿听觉语言康复训练培训汇报。11月底组织本组老师参与学校教坛新秀选拔。5.12月老师优秀备课本,学生优
9、秀作业选送。组内老师接着开课此外组内老师担当培智学校“生命化课堂”教学研讨活动的讲座任务及新老师培训的开课任务。迈出了对外讲座及语训工作的第一步。下一学期,教研工作初步设想:1.进一步提高老师素养,从关注学生个体动身,细心备课。2.接着推动低段学生言语听觉康复训练工作。3.激励老师多反思,擅长总结,储备教学精神食粮。4.重视学生的课外阅读指导,开展一些语文综合活动。低段教研组工作总结3这个学期,依靠教研组全体老师的努力,依靠学校领导的大力支持,依靠其他老师的热忱帮助,我们低段语文教研组结合自身特点,开展了一系列的活动,取得了一些成果,也留下了一些思索,现把这学期的工作作如下小结:学习、学习、再
10、学习!一、学习新课标,指导自己实践。基础教化课程改革试验,似滚滚洪流不行阻挡,它对老师提出了全新的挑战,而我们低年级的老师首当其冲,义无返顾地跟随新课改的脚步踏上了征途,这一路上新课标就成为我们的导航灯。开学初,我们教研组的老师会聚一堂,再次研读了语文课程标准,对识字写字、阅读写话、口语交际与综合性学习有了新的相识与理解。这次聚会中二年级的老师作为新课程一年的实践者,还畅谈了自己在实践中的感受和体会,给一年级的老师一些启发和思索。这次学习给我们老师指明白前进的方向,聚会后,老师们都怀揣新课标,走上教改路。二、阅读杂志,提高自身修养。有句话说的好:“要给学生一杯水,自己要有一桶水,甚至是长流水。
11、”我们始终牢记着这句话。教研组的老师长期订阅了小学语文老师、小学教学设计(语文品德版)、小学语文教学等杂志,老师利用休息、闲聊的时间来阅读这些杂志,以丰富自己的理论学问,提高自身修养。实践、实践、再实践!实践是检验真理的唯一标准。教研组全体老师用所学的新理念、新思想指导着自己的教学行为。一、备课。上好课的前提是备好课。我们老师提出集体备课,这样可以取长补短。自从建立同事学习小组后,我们沟通的机会就更多了。假如谁在教学中有了新发觉,肯定会告知同组的老师,大家一起共享。在这个信息化时代,电子备课已悄然起步,我们教研组也正在主动地尝试与探究着。开学初,全组老师集体协商制定学期教学安排,包括教材分析、
12、教学目标、教学重难点、教学课时支配、教学进度;再依据人员安排备课任务;然后在拿到教案后依据班级实际状况作出适当的修改;最终在教学后写出教学反思,以指导自己下一次的教学。二、上课。课堂教学是实践新课程新理念的主阵地。我们教研组全体成员本着“一切为了学生的发展”在40分钟的课堂教学中让新课程新理念体现得淋漓尽致。课堂不再是老师讲授的领地,而是学生展示的舞台。学生们一个个小脸通红,小手直举,小嘴直张,争先恐后地发表着自己的见解,这样才是沐浴在新课程阳光下的孩子呀!课程改革为我们的教化带来了朝气,为我们的课堂注入了活力,同时也为我们的老师供应了展示的舞台。在今年的县骨干大比武评比中,教研组的金春莺老师
13、荣获了教学骨干称号,黄小燕老师、金春莺老师分别荣获县教学设计二等奖、三等奖,徐捷和金春莺老师荣获县课件制作竞赛一、二等奖。追求、追求、再追求!虽然以前的日子难忘怀,但以后的日子也是充溢希望的。我们教研组的老师肯定会“手拉手同唱美妙旋律,心贴心共创绚丽明天”!低段教研组工作总结4一学期的教学工作又近尾声,本学期我们小学数学低段教研组全体老师紧紧围绕学校工作安排中对教学工作的要求,立足课堂,反思实施过程中出现的问题,探讨、寻求问题解决的策略和方法,并在学校领导的大力支持和帮助下,我们加强教研力度,努力提高课堂教学效率,切实提高教化教学质量,促进每位老师的专业化发展。现就以下几方面总结如下:一、加强
14、理论学习,提高组内老师的业务素养水平。1.组织广阔数学老师进一步学习贯彻和落实新课程的理念、思想和方法,努力促使广阔老师在日常数学教学中加强实践感悟,切实转变教化观念,转变教学行为。教研组加强理论和业务学习,听课等做到了三个引领:理念引领、思路引领、方法引领。使老师育人的整体意识得到提高,变学问育人为文化育人,让学生在愉悦的环境中学习。老师们都能仔细做好学习笔记,并还能依据自己的教学实际开展自学,每位老师业务笔记都能达到3000字以上。五月份我们还进行了教学中热点问题的沟通,主题就针对低段教学中如何集中学生的留意力和如何指导学生的学习方法进行了沟通。2、学习新常规,撰写新常规教学设计,参与学区
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