2022试用期员工辞职报告范本1.docx
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1、2022试用期员工辞职报告试用期员工辞职报告 工作中,有人入职,自然有人辞职,有时会因为一些缘由离开岗位,那么不要忘了写辞职报告哦。怎样写好辞职报告呢?以下是我收集整理的试用期员工辞职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。 试用期员工辞职报告1敬重的主任:您好!在与公司正式签订合同之前,我向公司提出辞职申请。今我之请辞,既不为薪水待遇,亦不为制度约束,更不为人情世故,实为自身缘由,个人问题为要。如水的时间匆忙流走,一去不回。来烟草的日子三月有余。这段时间,我经验了几次系统的学习,经过两个月的实践学习,经过一个月的单独工作。几个月下来,无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。烟草给了我
2、们一柱光,照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候,身后总会有影子。我稍一回头,瞥见了自己的影子。三个月中,我始终履行自己定下的诺言:烟草营销的基石是服务,服务的本质要专心。在推销产品之前,首先把自己推销出去。工作之中,不管遇到多么刁蛮的客户,不管客户面对自己发了多少牢骚,诉说了多少埋怨,数落了多少冷嘲热讽,也不管自己的心情有多么不好,在面对商户工作的时候,都要始终保持欢乐访销,始终树立起自己的微笑服务。不去躲避客户或刁钻或辛辣或麻烦或难缠的问题,不去敷衍客户的任何要求。我曾经把客户比做一块坚冰,坚信只要我有热忱,只要我释放自己的热量,即使这块坚冰再大再硬,我都有实力把它溶化掉。于是,我拿出百
3、分之百的热忱,一改高校里学生干部的肃穆表情,换上微笑,尽力满意客户的每一条要求,专心帮助客户解决每一个困难。每一朵花,为了果实,都会选择凋谢。今日,在我凋落成泥的时候,我也收获了欢乐的果实。我体会到了商户的认可和信任,听到了很多商户赞扬的声音,也和商户们都成为了好挚友。但我在得到这些欢乐和华蜜的同时,并未感觉业绩上所带来的丝毫鼓舞。我深知,客户经理作为公司和商户双向沟通的代言人,我们要在双向沟通中既为实现公司的价值创建条件,也为商户扩大经营供应便利。这是我们工作的真正重点,是工作的意义所在,是价值取向的喉结。但是我并没有为公司创建多大的价值。在经过仔细剖析以后,我发觉,三个月的时间,已经把我和
4、工作的不适合表现得淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合这份工作的性质和需求,我也并不能胜任这份工作。我诚心感谢公司三个多月以来对我们的培育,感谢主任和市场经理以及其他客户经理对我的帮助和照看。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有缺憾,没有怨言,便是一场圆满的出演。虽然我并未胜利,但是我努力过。我接受了烟草的培育,这在我的一生之中都没齿难忘。烟草是个华丽而精致的舞台,在这个舞台上都该是最为精湛的表演,最为旷世的奇观。我深感自身实力不足,缺陷之深,不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记烟草理念,枕着烟草对我的厚爱,带着我对烟草的深厚爱戴之情和无限感谢离开这个
5、舞台,恒久会用一颗感恩的心,回味烟草教给我的一切。真心希望领导可以批准我请辞的要求!此致敬礼!辞职申请人:xxx20xx年xx月xx日试用期员工辞职报告2敬重的领导您好:本人于x月x号进入公司,经过x个多月的试用。我发觉无法适应公司发展需求,故提出辞职。由于在试用期内,依据劳动法第37条规定:员工需提前3天,提出辞职申请。本人已于x月x号,以书面形式提出辞职申请,也就是说x月x号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。依据劳动法第10条规定:员工与单位已建立劳动关系的,应当在用工之日起1月内,与劳动者签订书面劳动合同,而且规定好试用期,试用期依据第19条规定:签13年的劳
6、动合同,试用期不得超过2个月。否则依据劳动法第82条规定,单位须要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。当然在中国,法律规法律,单位执行规单位执行。一般状况下,假如员工乐意在贵公司工作,也不会计较这事;假如员工不乐意在贵公司工作,顺当的辞职,员工也不会说什么,但是在万不得已或特别状况下,以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的!此致敬礼!申请人:xxx20xx年xx月xx日试用期员工辞职报告3敬重的公司领导:您好!特别感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所赐予的帮助和关怀,由于一些个人的缘由,很愧疚今日我在这里将提出辞职。希望公司领导能给赐予同意和谅解。由于本人仍旧在试用期内,未能算为
7、公司的正式员工,故烦请领导在我正式提出辞职恳求后一天内尽快找人接手我的工作,感谢领导的理解。对于由我而为公司造成的不便我深感愧疚,真心希望xxx货运的业绩以后会一路飙升,在以后的发展中蒸蒸日上,也诚心祝福各位领导与同仁在以后的工作中快乐顺当,感谢!此致敬礼!申请人:xxx20xx年xx月xx日试用期员工辞职报告4敬重的公司领导:您好!特别感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所赐予的帮助和关怀,由于一些个人的缘由,很愧疚今日我在这里将提出辞职。希望公司领导能给赐予同意和谅解。由于本人仍旧在试用期内,未能算为公司的正式员工,故烦请领导在我正式提出辞职恳求后一天内尽快找人接手我的工作,感谢领导
8、的.理解。对于由我而为公司造成的不便我深感愧疚,真心希望xxx的业绩以后会一路飙升,在以后的发展中蒸蒸日上,也诚心祝福各位领导与同仁在以后的工作中快乐顺当,感谢!此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日试用期员工辞职报告5敬重的领导:您好!我作为一名试用期员工,在公司工作的这一个月来,绝大部分的时间是特别的愉悦的,但是也有一部分时间是让人特殊抓狂的。今日的我,也做出了一个特别慎重的确定,那就是恳求离职。因为一些我个人的缘由,所以我才做出了这个确定。我知道自己这段时间也没有给公司带来多大的效益,但是我也在这一个月里能够坚守岗位,寸步不移,已是我对这份工作最大的回馈了。这次离职,还望请领导谅
9、解。还记得自己刚刚来到这个岗位上的时候,是进入社会没多久,虽然之前有过一些实习,但是由于这些实习都比较短暂,所以我也没有取得一些好的成果,更是没有做出自己的成果来。所以这是让我感到很缺憾的一件事情,当我来到了我们公司之后,我便觉得这里应当是我事业起航的时候了。来公司面试的时候,我就意识到了公司的环境很好,各项条件也很好,这是我志向中公司的样子,所以当我得知通过了面试之后,我就迫不及待的上岗了。由于自己之前经验的比较短,所以积累的东西也比较少。导致我在工作学习的过程中也出现了一些漏洞,差点就给公司带来了莫大的影响。通过这些事情,我也相识到了自己的缺点,同时也让我起先留意这些不满足的地方了。但是慢
10、慢的,我发觉我和公司越来越不适合了。这个意思不是说和公司这个平台不适合,而是说我和身边同事的相处并不是很融洽,所以导致我现在的整个状况都是很差的。我不知道是因为我刚来什么都不懂,大家对我有看法。还是因为我表现太主动,让大家觉得很不舒适。总之在这里一个月,我的确感到很不舒适,虽然公司整个平台都很好,但是或许我根本就不适合这个集体,所以反复考虑之下,我确定辞职。我知道没能和同事们好好相处下去,一部分的缘由确定是在于我自己的。我也曾经找过自己的缺点,个人性格比较内向,很慢热,有时候还有一些高傲。我想这也确定是自己无法融入这个集体之中的缘由。其次我始终都表现的很清高,对某一些事情看得很淡薄,但对于其他
11、人而言,这些事情则是重中之重。或许正是因为这些缘由,才让我离这个集体越来越远吧!所以我选择辞职,请您允许!此致敬礼!辞职人:_20_年_月_日试用期员工辞职报告6敬重的领导:您好!在最近一段时间里,我受到了公司里诸位前辈们的指导,这让我的业务实力快速的提升了上去,不然光凭我一个人的实力,我怕是没法在短时间里熟识自己的工作任务。我作为公司里一名刚来不久的员工,尚处于试用期之内,所以我非常想要证明自己的实力,我尽力做好自己的工作任务,和同事们、领导们保持一个良好的关系,努力地去学习一些新的学问,但是随着工作的深化,慢慢地,我发觉了一些问题,这些问题导致了我在工作的时候出现了不少的麻烦,现在我细致想
12、了想,或许这是因为自己并不太适合这份工作吧。在进入公司之前,我其实找了许久的工作,在投递咱们公司的这个工作岗位之前,我并不觉得自己能够通过面试的,因为我所学的专业和工作阅历并不是很符合公司的要求,但是令我意外的是我尽然收到了入职邀请。既然有了进入公司工作的机会,那么我就要好好地把这份工作给做好,只不过我也明白自己在工作的时候其实是没有什么优势的,因为我几乎要重新把工作业务给学习一遍,虽然这个过程会比较缓慢且成果也不会多么明显,但是我始终信任自己能做好自己的工作。但是随着时间一每天的过去,虽然我驾驭的学问和技能已经是越来越多了,可我却觉得自己失去了工作的主动性,一是因为我愈发觉得这份工作并不是很
13、适合自己,工作内容和我当时想象中的有一些不一样,二是因为我的工作绩效始终处于一个比较差的位置,相比其他员工来言有不小的差距,三是因为我对目前的薪资待遇还是稍稍感到不满足。这种种缘由的叠加让我最近的工作都受到了影响,即便我告知自己要坚持下去,现在的状态虽然并不是很好,但是说不定以后会好起来呢,这样的想法令我又坚持了一阵子,但是现在我已经能感受到自己的心绪都不在工作上面了,有时候我都会遗忘领导们的工作叮嘱,这样的状态要是始终持续下去的话,我觉得受到影响的就不止是我自己了,还会影响到身边的同事,我并不希望大家的工作主动性受到我的影响,所以我在今日也下定决心了,这个星期结束之后,我便会正式离开公司。最
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