2022责任演讲稿例文47.docx

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1、2022责任演讲稿责任演讲稿4篇通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增加语言的感染力。在发展不断提速的社会中，须要运用演讲稿的事情愈发增多，那么你有了解过演讲稿吗？下面是我帮大家整理的责任演讲稿4篇，欢迎大家共享。责任演讲稿 篇1在人生的长河中，十年说长不长，说短不短，而我，在农电公司工作已有十年了。在过去的10年里，我见证了农电公司从小到大、从弱到强;亲身经验了农网改造以来的巨变和员工综合素养的逐步提高。今日抛开这一切不谈，我着重要与大家探讨的是平安责任。说到平安责任，势必要牵扯到平安事故。大家可以细致地想一想，不管是发生在外单位的或是我们农电公司内部的平安事故，诱发这些事故的主要缘

2、由是什么呢 对，就是违章，而违章的根源则是平安意识淡薄，平安责任不到位。记得刚到供电所工作的那两年，在线路上处理故障或是检修，很少办理工作票，去验电、挂接地线，大多时候就是派人骑摩托车去把油开关或是分支保险拉开，然后回来一说，电停了，这边的人就爬到杆子上干去了。脑子里没有太多的平安意识，更谈不上平安责任的落实了，反正停了电把活干了就行了。当时，象这样的状况并不是单单在一个所存在。“前事不忘，后事之师”。“12.2”人身触电死亡事故大家肯定还记得吧 这件事虽过去6个年头了，但有时想想就像发生在昨天。或许有的人不这样a想，甚至已经遗忘了，那是因为事故没发生在你身边，倒下的不是你朝夕相处的同事。假如

3、我们的所领导在平常的工作中切切实实的抓了“两票、三制”，仔细签发了工作票，可能就不会发生这样的悲剧;假如我们的班组长或是工作负责人仔细的做了平安的组织和技术措施，一条年轻的生命或许就不会消逝;假如我们的员工平安意识强，心中牢记“我要平安”，那平安事故可能就不会发生在你的身上;假如我们大家都多一点平安意识，多一点平安责任，那就不会有“8.23”、“12.2”等这样特别的日子了。平安没有假如，等到我们说假如的时候，一切都晚了，留给我们的是追悔莫及和警钟长鸣，留给亲人的是哀思万分和永失我爱。平安是什么 平安是天，因为人命关天。平安是企业的生命线。平安是身体健康家庭和美。所以我们说，平安责任重于泰山！

4、过去的十年是农电公司发展进步的十年，公司的一切都逐步走上了正规，各级领导越来越重视平安，平安工作越做越完善，平安责任的落实越来越得力。尤其自20xx年以来，各级都把平安工作当成了一项重中之重的工作来抓：象公司每季度的平安监察简报和培训天地，营业所每月组织的平安学习，班组每周的平安活动和事故分析预想，以及工作票的规范化填写和严格执行等等，这一切都充分证明白我们的单位重视平安了，领导重视平安了，员工重视平安了，压在我们每个人的肩上是一份沉甸甸的平安责任！截止到今日，我们所已经平安运行了3643天，这是所领导和全所员工仔细落实平安责任，共同努力的结果。前段时间为了参与全国二级注册建立师的考试，我们系

5、统地学习了施工管理等涉及到建筑工程专业的几门功课，在施工管理这门课里，开篇就讲了施工管理的七个任务，即：三管理三限制一协调，平安管理始终被放在全部管理任务的首位，是工程管理的重头戏，全部的管理都是以平安管理为基础，没有平安，就谈不上对工程的管理。“平安第一，预防为主，综合治理”的方针更是工程企业平安工作应遵循的基本纲领。翻开报纸杂志，打开网络电视，种种事故冲击着人们的身心，火车出轨，瓦斯爆炸，剧场火灾、交通事故一条条曾经鲜活的生命，以那么凄惨的方式结束，胆小的我，经常不能去直面那些凄惨的内容和画面，可是即使我不去看不去听，我也知道，这些事故的的确确存在于我们生活的方方面面，鲜血淋漓、骇人动目。

6、我也曾亲眼看到过，一名五十多岁的电工，违反车间操作规程造成的惨状：在带电状况下，他爬到车间顶部靠近袒露的硬母线旁边处理电器障碍，不当心被吸在带有高压电流的硬母线上，等切断了全车间的电源才救他下来;我也曾看到过不按规范操作造成的重大损失：一个活塞车间仓库里的成品活塞没有合理码放，数以千计的成品活塞瞬间垮塌落地，变成了报废产品。面对血淋淋的事实，我们有何理由不讲平安 我们有何理由不抓平安 我们有何理由不把平安牢记心间呢 又怎么能不让我们大声疾呼：平安无小事、责任大于天！（高潮）对于平安管理，不能以为只有领导者才有责任，更不要以为只有当事人才有责任，作为一名企业的一般员工，我认为，平安管理是全员的责

7、任，而且首先应当是每一位基层员工的责任。公司制定了平安管理制度、建立了平安管理体系、保证了平安资金的投入，为大家创建了平安生产生活的基本条件。这些只是平安管理的前提，如何层层落实制度，保证平安生产，则是我们每一位基层员工的责任，须要我们共同维护。责任演讲稿 篇2尊敬的老师，敬爱的同学们：大家好！前几天上音乐课时，老师请学号是“7”的同学回答问题，没有人敢站起来。大家七嘴八舌地争论着，就在老师要大发雷霆的前一秒钟，大家把“替罪羊”推了上来。其实“替罪羊”并不是7号，而是2号，一场混乱之中，“犯罪嫌疑人”把这个“珍贵”的位置让给了可怜的“替罪羊”。表面上看，不担当责任是减轻了自己的负担，虽然你不用

8、被罚抄，不会听到可怕的怨言，可是别人呢？“己所不欲，勿施于人”。当你下定决心要把责任推给别人的那一刻起，别人身上就多了一份苦痛。而你呢？在一旁偷着乐吧？用别人的苦痛换来自己的快乐，这值得吗？假如你是那只可怜巴巴的“替罪羊”，肯定会狠不下心来！不要把责任推给别人！同学们，哪怕责任是一块多么重的砖头，我们也要顶住它！大不了自己受点苦，有什么关系呢？你把“砖头”压在一个无辜的人身上，就不怕遭受大家厌恶的眼神，就不怕“替罪羊”恨你一辈子吗？不要把责任推给别人！同学们，请英勇地站起来！为自己打造一片漂亮的天空！我的演讲完毕，感谢大家！责任演讲稿 篇3始终简洁的认为，老师的职责就是“传道授业解惑”，直到我

9、站在三尺讲台的那一天刻，我才真实的明白，老师的职责还远不止这些。在这样一个彰显特性、信息爆炸的时代，教化越来越注意对学生实践实力和创建实力的培育，人们获得学问的渠道越来越宽，社会的法制越来越健全，学生的民办法识也越来越强，而老师作为传道授业者的权威性却在渐渐减弱。要顺当的进行教学活动，培育学生完善的人格，全面提高教化质量，构建良好和谐的师生关系是关键。在这方面，生物技术学院老院长张xx，是我们学习的典范。曾几何时，互联网热传过这样一个帖子：生物工程是21世纪最有前途但又尴尬的专业。说的是生物工程专业高考高，学问更新换代快，但就业前景却不容乐观。这让身为院长的张立军特别难过。按理说，对毕业生就业

10、工作，他可以有许多理由不去费这个心，但是他不这样想，学生是我们培育的，我们有责任帮他们找到好工作。在他的提议下和坚持下，克服了重重阻力，院学术委员会经过反复探讨和修改，最终形成了“生物技术学院教化教学改革五项实施方案”，学生的综合素养增加了，就业率也提高了。他能设身处地的为学生着想，在学生面前，他是良师更是益友。这种和谐的师生关系，在年轻老师面前，体现的更加淋漓尽致。对于中青年老师来说，申报国家自然科学基金几乎是一件不行能的事情。在他的激励和帮助下，全院40多名老师都申报了，这40本申报书，他每一页都细致阅读并且提出修改看法，他的努力很快得到了回报。在年轻老师面前，他是领导更是伙伴。师生关系和

11、谐了，校内才会和谐，学习氛围才会融洽，沈农之梦才会实现。构建和谐的师生关系是学校的真谛，是时代的呼唤，是促进学生全面发展的须要。作为一名年轻的教化工作者，只有时刻牢记以学生发展为本这样的观念，以院老前辈老领导为榜样，以传道授业解惑和共筑强盛沈农梦为己任，主动构建和谐的师生关系，沈农才会进一步发展，教化的明天才会更加美妙！责任演讲稿 篇4敬重的各位领导、老师们：我是一名一般的小学老师，19xx年7月带着对将来美妙的信念追求，我走上了初为人师的道路，望着孩子们天真烂漫的眼睛，望着孩子们无趣可爱的笑脸，我体会到他们的纯净质朴，也就从那时起，我就树立了一个信念：在教化事业百花园里静默耕耘，无私奉献，以

12、一片绿叶的精神，托起花的甜蜜，果的宝贵，以一片真诚的爱心托起明天的太阳。十三年来我依法执教，爱岗敬业，尽职尽责，关切爱惜每一个学生。多年的教学经验使我深深体会到：教化当中充溢了爱，有爱的教化才是胜利的教化。记得那是一个新学期星期一的早上，我和平常一样走进教室开晨会，“砰砰”一阵敲门声，打断了我的讲话，我听见快步走出教室，在走廊里站着一位男学生和一位中年男子。我上下端详了几眼，习惯地说：“刚转来的学生吧。”我还没说完，那好象是家长的男子低声说：“不，是留级的。我想让他再学好点。”我一听是留级的二话没说就跑道到教育处找李主任，李主任说明白缘由，我知道了这个学生叫xx。他思想品德极差，学习成果往往是

13、倒数；因打架斗殴，小偷小摸，时常家长告到学校，也因屡教不改，经常受到老师的指责和指责，同学们更是不喜爱他，因此，他连降两级从五年级留到我班，（他的年龄不大），当我了解到他的状况后就会到教室，说实话真不想要他，但是校长的批条我不能不接受，再一个是他的父亲含着眼泪请求我：“李老师，帮帮忙，让孩子留级是叫他重新起先，我们当家长的这会肯定管好他，给孩子一个改过的机会吧。”他的父亲说了许多，从他的眼神中不难看出是在求我，我犯难了，这时我望见xx背着一个崭新的书包，低垂着头，特别尴尬地在摆布着自己那双稚嫩的小手，低声说了一句话“老师，我我要改好，”说完便哭了。当时我被他们父子感动了，就把xx领进了教室。说

14、实话，凡是当过班主任的都知道，宁教十个好生，也不教一个差生，因为管理不当，会带坏一部分学生。但现在既然遇上了又有什么方法。只愿自己倒霉，思想上有很大的波动。但想想老师的职责，班主任的重任，自己的追求，我决心啃这块硬骨头，我想方法去变更他，有了这种思想做指导，我便起先了一系列的工作。首先用爱心滋润学生的心田，唤起上进心。因xx的不良习惯常常受到老师的指责，所以他对老师持有仇视看法，要想转变他，就得给他做思想工作，按一般规律，一个人更换一个新的环境，起先都想好好表现自我、我抓住时机，用滚烫的爱心去溶化他，更何况他有改过的兆头，于是我便多找机会同他接触，同他拉家常，得知他父母经商卖自行车，工作特别辛

15、苦。有时他还帮助父母作家务，得知此状况；我就在班上表扬他，说他爱劳动，以次唤起他的上进心，这样渐渐地缩短了我和他之间的距离。其次是发觉闪光点唤起了学习欲。一年一度的春季运动会在我校又拉开了帐幕，我发觉他的体质特别好，我对着学生说：“同学们，我们班有一个体育健将，他就是xx，假如不信任咱们这次运动会就叫他参与，好吗？”学生们都一样赞同。“你感不感参与竞赛证明自己的实力呢？”以他那不忍输的性格肯定会答应的。果真在我的劝服下，他报了跳高和扔实心球两项，在竞赛中出乎我和同学们的意料，他竟得了两个第一，当他拿着奖状跑到我的跟前时，他那兴奋的样子简直无法形容，但我看的出此时的他尝到了胜利的喜悦。回到教室，

16、我在班上慎重其事地表扬了他，同学们也向他投去了赞许的目光，这时他真正体验到了集体对他的信任。为了激励他，我把自己的一些学习用品，如笔、日记本送给了他，希望他在学习上也像在运动场上那样努力拼搏，争取取得好成果。从那以后他真地变了，学习刻苦了，作业仔细了，学习有了很大的进步，现在他的学习成果在班里中等以上。由于我始终用一颗炙热的心关切、爱惜他，又常常表扬，激励他，同时，他的思想行为有了极大的转变，他能帮助同学们值日了，也情愿把自己的学习用品借给别人了，他还拿自己的零花钱帮助我班的特困生齐苗苗一次偶然的机会，我发觉他聪慧伶俐，有肯定的组织实力。我选他为值日班长，真是“沙里淘金”，我发觉了人才，他把我

17、们原先纪律松弛的班集体管理得井井有条，他成了我的得力助手。家长对孩子的进步特别兴奋，感谢地对我说：“李老师，太感谢你了，你不愧是一位好老师。”是啊，想想过去的xx、看看现在的他，我心里有一种说不出的开心和欣慰。今学期我不教xx了，他送给我一个日记本，并在本中写到：老师，我爱您！从这几个字中，我知道了自己的爱之所在，这几字始终激励我，使我充溢力气，使我暗下决心，决不让一个孩子掉队，我要用爱去浇灌每一个幼小的心灵。是的，情感教化是教化的核心，老师只有真正地思学生之所思，想学生之所想，缩短了师生距离，增进了师生沟通，才能触动孩子的心灵，提高教化的质量，从而培育出有特性，有发展，有创新的学生。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页