2022血透室护士年工作计划.docx

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1、2022血透室护士年工作计划血透室护士年工作安排 血透室护士年工作安排1 年，将依据国家卫计委关于同步推动公立中医医院综合改革的实施看法 、国家卫计委及省市县进一步改善医疗服务行动安排实施方案国家卫计委要求进一步深化优质护理改善护理服务、医院患者入、出院护理工作制度及服务流程、凤冈县人民医院医院发展规划（-20xx）及凤冈县人民医院护理“十三五”建设与发展规划纲要等文件精神和要求，紧紧围绕我院2022年创建“三级乙等”医院总体目标，主要是提高护理队伍基本数量和质量；抓紧护理工作基础质量及核心制度的落实；进一步完善护理管理人员的规范化培训；全面落实各种护理评估；努力为病人供应现代化的就医环境和护

2、理服务。详细如下：一、年工作目标（一）护理质量目标1、基础护理合格率90（目标值90分）2、分级护理合格率90%（目标值90分）3、危重患者护理合格率90（目标值90分）4、急救物品完好率100% （目标值90分）5、医疗器械消毒灭菌合格率100（目标值90分）6、护理文书书写合格率90 （目标值90分）7、病人平均满足度合格率100% （目标值93%）8、护理技术操作合格率90% （目标值90分）9、手术平安核查率100%（目标值90分）10、健康宣教覆盖率100%（目标值90分）11、优质护理服务覆盖率100%（目标值90分）12、高危住院患者平安评估率100%（目标值90分）13、护理行

3、业新标准合格率80%（目标值90分）14、年护理事故0 。二、工作详细措施1.力争得到多方支持，争取落实聘用制护士同工同酬的用人机制2.适量增加护理人员（30人），建立护理人力资源储备库。3.接着健全护理管理组织架构和护理三级管理体系，将护理部管理职能细化。4.成立院科级护理技术操作培训考核小组，抽临床操作规范的护士兼职与护理部在职培训专职人员共同负责全院护士的操作培训与考核。5.主动与多部门协调沟通，完成全院科室的分类管理工作。6. 启动专科护士的规范化管理和运用，推动护理专业化、专科化、专家化进程。加快专科护士培育力度，扩宽专科护士领域护士的培育，启动新生儿、糖尿病、老年护理专科护士的培育

4、。全年抽派20名护士参与各领域的进修学习。7.启动中医护理技术的培训，详细根据护理人员中医运用技术手册18项要求落实。8.落实“护理行业标准”专项检查，每季度1次。9. 推动优质护理服务，接着开展“满足服务优秀团队流淌红旗”评比活动，仔细落实责任制护理制度。10、接着推动优质护理”服务，仔细落实责任制护理制度。11、加大各层护理人员培训力度，根据国家卫计委医政管理处要求，落实新入职护士培训大纲。培训内容：护理行标、护理临床路径管理、病人出入院规范及流程、围手术期病人的管理、品管圈、建设医院服务“三部曲”12、促进院内“平安事务管理网报系统”的建设。13、落实住院病人难受级术后并发症评估，规范出

5、入院病人流程。14、加快护理教学示教室的建设，加强教学及科研实力培育，借助遵医附院科研平台，力争科研立项15、落实调整后的“护理质量与平安管理委员会”职责16、根据临床须要，增加护理记录单中护理诊断及护理措施备选条款17、落实医院护理应急人员的技术培训、考核及演练。落实血透室护士的“心肺复苏”“除颤仪”及抢救车管理的培训与考核。18、规格病历新依次，落实国家卫计委病历管理新规定。19、接着加强压疮、跌倒/坠床等风险管理、落实高危人群的登记。20、协作医院及其他部门落实心脏介入治疗室的筹建。21、落实护士的分级管理档案。22、落实各科室突发事务的应急预案的细化。23、各科室落实如出院告知册子血透

6、室护士年工作安排21、 仔细学习十五项核心制度， 严格执行各项规章制度，严防差错事故的发生。2、 加强护理管理，确爱护理平安， 熟识和驾驭透析室的质量考评标准、各项护理管理制度，有目标、有重点的进行护理管理。3、 加强业务学习，提高专业技能，科内每月组织两次业务学习，每月组织一次科内讲课，学习新学问，提高业务实力。4、 今年三月份医院对透析室要进行扩建，扩建后增加机器的台数，同时还要开展新项目，如开展急诊、传染病人的透析，开展血液灌流和中心静脉置管等新业务，利用这次扩建的时间，科里护理人员到三级以上医院透析室，学习有关急诊、传染病人的管理，以及血液灌流等新技术。5、 加强透析病人的健康教化，如

7、内瘘的护理、中心静脉置管的护理、饮食的护理等。按规范要求对首次透析患者常规进行血液传播疾病病毒标记物的检查,对维持透析的患者每半年一次进行病毒标记物的检测。按要求给工作人员做了一次体检。加强医院感染的监测，每月进行透析用水和透析液的监测，每季度进行内毒素的监测，每三至六个月进行主机的消毒。6、 业务培训和在职教化方面，争取有两名护士在三级医院培训三个月，把上级医院先进的管理阅历和学问带回来，以改进透析室的护理工作，新进护士争取今年参与岗位培训，取得上岗证。7、透析室扩建后，随焦急诊、传染病人的透析和新项目的开展，工作量将大大增加，希望领导给透析室增加2名责任心强的护士，加强透析室护理力气。血透

8、室护士年工作安排3血液透析是尿毒症患者的主要治疗方法。透析病人事实上过着一种很不正常的生活，他们很大程度上是与透析机器“绑”在一起，终生依靠于医护人员存活，患者及其家庭的经济负担都很重，长期病理因素的影响也使患者具有心情不易稳定、简单激惹等特点。为此今年我们血透室依据本科室的工作特点制定如下护理工作安排：一、建立健全各项规章制度、保障患者平安1制定透析中心的岗位职责、工作流程、操作规范。2制定透析风险预案和紧急突发事务的处理预案。3依据患者平安目标，建立与完善各项患者平安制度。二、加强业务学习，提高专业素养1依据护理部要求，组织学习“三基理论” 、“新编护理学基础”。2加强十五项护理技术，训练

9、提高专业技能，做到技术精湛，精益求精。3定期组织科内护理人员学习血透病人相关护理理论及技术操作规程。4加强应急、急救实力训练及突发事务处理实力训练。5 加强护理人员法律意识，强化法律观念。三、中强法律学问，树立平安防范意识1定期组织护士学习在关法律、法规。2组织学习医院有关的规章制度、血透室工作制度，使护理员在实际工作中懂法、遵守法律、谨言慎行，自觉提高自身修养，注意自我防护。四、建立以人为本的护理模式，强化强化服务意识1培育护理人员树立“以病人为中心的”观念，加强主动服务意识。2深化亲情服务，在实际工作中真正做到“专心服务，创建感动”。3主动参与医院组织的礼仪培训，提高护士职业素养。五、 强

10、化科研意识，提高护理科研实力1主动参与院里组织的业务学习，并通过各种渠道了解国内外护理新动态了力求今年发表1篇以上国家级论文。2。采纳激励机制，对有学术论文在杂志上发表或在会议上沟通的护士在评比优秀护士及年终嘉奖时，优先考虑。六、护理各种指标1基础护理合格率、特级一级护理合格率85%2急救物品、药品、仪器完好率100%3护理文件书写合格率90%4护理人员“三基“考试合格率100%5常规器械消毒、灭菌合格率100%6一次性医疗用品用后回收焚烧率100%7病人对护理工作、服务看法满足度90%血透室护士年工作安排4为进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平。年血透室护理工作要以抓好护理质量为

11、核心，围绕医院的发展规划，本着”以病人为中心”，以“服务、质量、平安”，为工作重点的服务理念，创新管理方式，不断提高社会满足度。制定年护理质量工作安排如下：一进一步规范规章制度及工作流程。1.依据卫生部血液净化标准操作规程（2022版）要求，结合我科实际状况，规范各项规章制度、工作流程、操作流程，确保血液透析室工作正规化、规范化、常规化、制度化。2.制定透析风险预案和紧急突发事务的处理预案，仔细学习，使血透室护士都能娴熟驾驭。3.建立完善的护理质量监控体系，科室质控小组加大自查力度，发觉问题刚好改进，定期查找护理隐患并进行分析反馈，使各项工作程序化、规范化。二、加强护理平安管理，完善护理风险防

12、范措施，有效的回避护理风险，为病人供应优质、平安有序的护理服务。1.透析时患者血液处于体外循环中，因此护理平安工作为重中之重。所以要求透析病人在透析过程中医生护士必需全程陪护，并且保证每个班次必需有两个护士在岗，相互检查，包括穿刺部位有无渗血、机器设定的治疗参数是否精确、抗凝剂及其他药物的用量。亲密视察患者透析中的病情改变，时时监测病人生命体征，刚好发觉透析不良反应，机器异样报警及穿刺部位渗血等状况并能刚好处理，确保患者生命平安。做好水处理机、透析机的日常清洁与消毒保养工作，做到医师护士技师随时沟通，保持机器正常平安运转，保证患者平安和高质量透析。重视平安教化，组织学习护理平安管理制度，加强督

13、促指导，检查护理人员严格执行各项规章制度、技术操作规程，落实各岗位职责，依据科室详细状况，制定各种应急预案制度并演练常规应急预案的处理程序，确爱护理平安，提高护理质量。4.建立护理缺陷照实登记、报告制度和管理制度，对出现的护理缺陷分析发生缘由，刚好组织护理人员探讨、学习，吸取教训，提出改进措施，并刚好上报护理部。护士长坚持严格督查各项工作质量环节，发觉平安隐患刚好实行措施，使护理质量事故歼灭在萌芽状态。5.加强急救药械的管理工作，保证急救药械完好率100%。作到班班交接时仔细核对、做到帐物相符，每周加强各种抢救仪器的性能和平安检查，发觉问题刚好修理，保证抢救物品处于完好备用状态，护士长每周检查

14、12次。6.加强护理人员急救学问、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的运用等内容的培训，达到人人娴熟驾驭和应用。7.组织学习相关法律法规学问，增加护士的风险意识及防范意识。三、加强院内感染管理，仔细做好消毒隔离工作。1.加强医院感染学问的培训，组织护理人员学习医院感染管理方法、医院消毒技术规范、血液净化标准操作规范（2022版），加强消毒隔离检查。2.保持水处理、配液间、治疗室、透析室的清洁，每日按时消毒，做好水机、透析机的日常清洁与消毒保养工作。3严格根据血液净化感染限制操作规程对透析用水、透析液定期检测并做好记录。4.严格执行无菌操作技术，防止院内感染，透析病人做到一人一针一管执行率100%

15、，一人一床一用一更换执行率100%，透析消耗品、医疗废物按规定集中处置率100%。四、加强护理人员在职教化，提高护理人员的整体素养。1.实行多种形式不断学习巩固基础学问、扎实基本操作，同时还要宽视野、驾驭先进技术、不断与其他医院同行进行沟通，熟知血透常见并发症的临床表现，娴熟驾驭各机型操作与报警处理。2.坚持每月在科内举办护理学问、新业务新技术、专业技术培训，以提高专业学问水平及实践实力。3.加强护理人员考试考核，要求理论考试合格率95%、护理技术操作合格率95%。4.激励护理人员参与自学、函授及各种学习班、研讨会，使护理人员刚好驾驭护理工作发展的新动态。激励护理人员主动撰写论文，争取全科在市

16、级以上刊物发表或沟通论文12篇。五、做好血液透析患者的健康宣教1.对患者护理实行责任制，要求分管护士依据所管病人开展健康宣教工作、并供应相关健康教化资料。2.激励护士通过好玩、通俗易懂等各种不同形式向透析患者及家属供应健康教化。3.通过询问病人及家属、检查患者对疾病学问了解度，评估护士的健康教化工作。六进一步规范护理文书书写。1.护理文书书写从细微环节抓起，每份护理文书做到书写仔细、刚好、规范。2.重视现阶段护理文书存在问题，记录要客观真实、精确、刚好完整，避开不规范的书写，如错字、涂改不清、前后冲突、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。3定期进行护理记录缺陷分析与改进，强调不合格的

17、护理文书不归档，确爱护理文书合格率100%。七工作量与经济指标1.病人收容：增加20%。2.治疗人次：增加20%3.机器运用率：运用率保持在80%以上。4.科室收入：总收入递增20%，门诊治疗收入递增10%。我科全体护理人员将在院领导和护理部的领导下，与医生紧密协作，保障医疗平安，提高护理质量，实现经济效益和社会效益双丰收。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页