2022装修木工劳务合同例文.docx
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1、2022装修木工劳务合同装修木工劳务合同模板3篇在当今不断发展的世界,合同对我们的约束力越来越不行忽视,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。信任许多挚友都对拟合同感到特别苦恼吧,以下是我为大家收集的装修木工劳务合同模板,仅供参考,大家一起来看看吧。装修木工劳务合同模板1发包方: (简称甲方)承包方: (简称乙方)甲乙双方经友好协商,本着互惠互利的原则,就地税局老办公楼装修木工劳务承包达成如下合同。一、 工程名称和地址:十堰市地税局老办公楼装修木工劳务承包。十堰市公园路地税局老办公楼。二、 工程承包范围:办公楼:1. 平顶铝扣板吊顶300*300卫生间;600*600办公室。2. 轻钢龙骨
2、石膏板一级吊顶中部带造型,按绽开面积计算。3. 轻钢龙骨石膏板平顶。4. 铝塑板平顶中间拉V型缝:12-20之间,底层轻钢龙骨封九历板。5. 铝塑板包柱子,按面积计算。6. 细木工板包梁,有做单边,贴石膏板。7. 边口底层细木工板,层面包不锈钢30mm,200之间。8. 背影、造型,中部有双层石膏板皮革硬包造型。9. 有灰色穿孔铝板干挂后附隔声薄膜。10. 不锈钢包梁。三、 承包方式、工程造价及付款方式:包工不包料。1. 平顶铝扣板吊顶300*300卫生间;600*600办公室,单价13元/m2。2. 轻钢龙骨石膏板一级吊顶中部带造型,按绽开面积计算,单价34元/m2。3. 轻钢龙骨石膏板平顶
3、,单价17元/m2。4. 铝塑板平顶中间拉V型缝:12-20之间,底层轻钢龙骨封九历板,单价40元/m2。5. 铝塑板包柱子,按面积计算,单价40元/m2。6. 细木工板包梁,有做单边,贴石膏板,单价30元/m2。7. 边口底层细木工板,层面包不锈钢30mm,200之间,单价20元/m2。8. 背影、造型,中部有双层石膏板皮革硬包造型,单价40元/m2。9. 有灰色穿孔铝板干挂后附隔声薄膜,单价25元/m2。10.不锈钢包梁,单价30元/m2。11.以上单价中均包括刷一遍防火油漆12.平常按已完工作量的70%付款,工程完工验收合格后再付总价款的25%,留5%质保金竣工验收后满一年付清。四、 工
4、期及质量:开工20xx年_月_日竣工20xx年_月_日(有效工期)。质量要求:根据国家有关规范施工,饰面材料表面应干净,色泽一样,不得有翘曲,裂缝及缺损。压条应平直、宽窄一样,接缝严密,无泛碱。施工完工后由甲方质量验收。五、 双方责任:1、 甲方为乙方供应施工龙门吊,施工电源、水源。铲除后施工垃圾由乙方自行运走。2、 乙方隐藏工程应通知甲方验收签认,否则视为不合格。乙方在施工过程中听从甲方管理。3、 合同签定后乙方向甲方交纳合同履约金及质量保证金_元,待工程完工验收合格后返还。4、 乙方负责人假如每天不能按时到施工现场每次罚款500元,要严格执行甲方项目平安管理方法。项目平安管理方法为本合同有
5、效附件。乙方施工人员平安由乙方完全负责。5、 本合同一式三份,双方各执一份, 未尽事宜双方协商解决。发包方: 承包方:年 月 日 年 月 日装修木工劳务合同模板2甲方:乙方:依据国家有关法律、法规规定,根据同等自愿,协调一样的原则,签订如下劳务协议。一、工程名称:二、工程地点:三、乙方的工种及人数:乙方带队负责人姓名:四、开竣工日期:从 年 月 日起至 年 月 日止。五、乙方劳务承包工作内容:甲方将 托付给乙方施工;乙方包耗材,包卸材料、上楼、场内转运及垃圾清运,自带工具及消耗品,如切割片、电缆线、钻头等工具耗材,(按附表单价相应计算造价、含管理费)以此作乙方结算工资款。甲方供应的材料,乙方损
6、耗限制在2以内,超出损耗部分由乙方负责赔偿。六、工期、质量、环境、职业健康平安要求1、工期2、质量标准;工程质量一次交验合格率100%;顾客满足率85%3、职业健康平安; 实施JGJ59-99标准检查合格率100%,优良率40%以上;4、环境(现场文明);现场环境与卫生符合JGJ146-20xx标准;七、劳动酬劳及付款方式1、依据乙方担当分部分项工程或建筑面积,参照预算定额单价和劳动力市场工资价位,实行计件工资包干。工资包干中,包括人工工资、管理费、自带工具费、病伤协助工资、差旅、伙食、住宿以及节假日加班、双抢等。乙方人员的工资由乙方定期造工资表发放到人,并交一份给甲方。2、详细分部分项工程或
7、建筑面积单价:3、以上单价为税后价格。乙方工人进场,建设单位付款之前甲方按50元/天人预支生活费给乙方;进度款按建设单位付款时间为准,建设单位支付进度款时,甲方按乙方完成工程量乘以单价,支付至70%给乙方,在第一次支付进度款时扣除预支生活费;工程竣工验收后,甲方按97%支付给乙方;其次年质保金为3%。4、计件包干工资与乙方承包工作内容的进度、质量、职业健康平安、环境(现场文明)挂钩。凡不能满意要求的.,分别按以上四项指标扣减计件包干工资10%。八、甲乙双方职责(一)甲方:1、甲方应对乙方人员进行施工技术、质量、环境和职业健康平安要求交底,进行环境(现场文明)、企业规章制度和纪律、法律法规等方面
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